Stagista gestore risorse umane

Il Consorzio, operante nel settore socio sanitario ricerca: - STAGISTA GESTORE RISORSE UMANE Requisiti: • Formazione universitaria in materia GIUSLAVORISTICA o nelle RISORSE UMANE; • Buona padronanza degli strumenti informatici, del pacchetto Office e Internet; • Buone competenze comunicative e di problem solving, buone capacità di analisi e sintesi, capacità logiche e competenze organizzative, orientamento al cliente, flessibilità, riservatezza; • Disponibilità alla mobilità sul territorio di Milano. La risorsa, affiancato da un collega, dovrà supportare i referenti di struttura nelle seguenti attività: • Impostazione del piano turni per il personale impiegato in struttura; • Gestione del rapporto con il personale; • Gestione del rapporto con l’ente; • Caricamento dei turni sul gestionale aziendale e loro costante aggiornamento in caso di modifiche per cambi turno, malattie, ferie, ecc.; Sede di lavoro: Milano Orario: full-time Si offre un contratto di stage per la durata di 6 mesi Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Working società cooperativa, realtà operante nell’area dei servizi su tutto il territorio emiliano romagnolo, ricerca: STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE per attività di elaborazione annunci, screening curricula e partecipazione ai colloqui individuali. Si richiede: - Laurea in discipline umanistiche o Master in Gestione delle Risorse Umane; - Ottime doti relazionali; -Dimestichezza con i principali mezzi informatici; -Preferibile, ma non essenziale, pregressa esperienza in ambito selezione del personale; -Domicilio in zone limitrofe. Sede di lavoro: Bologna centro. Orario di lavoro: full time Le persone interessate possono inviare il curriculum vitae all'indirizzo: curriculum@workingbo.it oppure tramite fax al n. 051.244329. Per maggiori informazioni in merito all’azienda è possibile visitare il sito internet www.workingbo.it

RISORSE UMANEAzienda con sede in Taranto selezione per l'organico interno: STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE/ FORMAZIONE.La risorsa si occuperà di:- Svolgere monitoraggio dei corsi affidati;- Ricercare e selezionare personale;- Accogliere clienti.Requisiti:La risorsa ideale è in possesso di ottime doti comunicative e organizzative; flessibile e con uno spiccato senso di raggiungimento degli obiettivi.Se interessati, inviare CV completo di numero telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro cliente è una multinazionale leader nella gestione delle tecnologie biomediche in forte crescita, nell’ottica di un incremento del personale dell’ufficio Risorse Umane, ci ha incaricato di ricercare e selezionare, per la propria sede di Roma - Pressi aeroporto Fiumicino 1 Stagista HR Il/la candidato/a verrà inserito/a in un contesto aziendale dinamico e organizzato, si occuperà di tutte le attività legate all’organizzazione del personale: - Elaborazione job description - Definizione di ruoli e funzioni - Mappatura dei processi aziendali - Analisi dei bisogni formativi Il/la candidato/a ideale è laureanto/a in materie umanistiche o giuridiche con forte interesse per le risorse umane e con ottime doti comunicative e forte predisposizione alle relazioni interpersonali, con capacità di problem solving e di team working. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza nell’utilizzo dei programmi: Word, Excel, PowerPoint ed in generale un uso confidenziale dei social media. Preferibile il possesso di un master in HRM. L’azienda offre un’interessante opportunità di incrementare il proprio know-how e la possibilità di crescita nell’ambito delle Risorse Umane, entrando a far parte di una realtà internazionale in forte espansione.

Openjobmetis filiale di Vigevano seleziona STAGISTA RISORSE UMANE per organico interno. Requisiti richiesti: · Laurea in discipline umanistiche (scienze della formazione, psicologia, filosofia, scienze politiche); · Buona padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office e di internet; · senso pratico, spirito di iniziativa, flessibilità, ottime doti relazionali e di organizzazione, capacità di problem solving; · forte interesse ad intraprendere un percorso di crescita nel settore delle Risorse Umane. La figura si occuperà di affiancare le colleghe nel processo di selezione ed amministrazione, in particolare: · svolgimento delle fasi iniziali del processo di selezione (descrizione della posizione e identificazione dei requisiti personali e professionali); · definizione e l'attivazione degli opportuni canali di ricerca ed in particolare la gestione delle attività di ricerca diretta; · gestione delle interviste telefoniche; · affiancamento nei colloqui valutativi; · stesura dei profili e delle note di presentazioni dei candidati; · affiancamento nelle Gestione progetti DUL (Dote Unica Lavoro), Garanzia Giovani e altri eventuali sui portali dedicati. Si offrono: Inserimento iniziale con stage retribuito della durata di 6 mesi.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

MOLLO SRL è un’ Azienda specializzata nella vendita e nel noleggio di materiali, attrezzature e macchine per l’edilizia con 30 filiali presenti sul territorio italiano. Ricerchiamo 1 STAGISTA da inserire all'Ufficio Risorse Umane presso la Sede di Alba Si occuperà di gestire, organizzare l’archivio cartaceo e a seguire registrare la documentazione dei dipendenti digitalmente sul gestionale aziendale. Deve possedere i seguenti requisiti: diploma, ottima conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel), appartenente ed essere iscritta/o alle liste del collocamento mirato Art. 1 L. 68/99. Il/La candidato/a ideale è una persona in grado di gestire lo stress, ha buona capacità di problem solving e di lavoro in team, è serio/a, affidabile e preciso/a. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

MAW Search and Selection, Torino, ricerca per il proprio organico un ACCOUNT JUNIOR. La risorsa verrà affiancata al personale interno per essere formata nelle attività di ricerca e selezione e nella gestione e sviluppo portafoglio clienti. In seguito alla risorsa saranno affidate le seguenti attività e responsabilità: - Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione; - Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, monitoring e reportistica sui progetti di selezione; - Gestione dei rapporti con i clienti in essere per lo sviluppo di una relazione consulenziale; - Monitoraggio costante dei progetti avviati. Il candidato collaborerà con il team della Divisione SAS per il raggiungimento degli obiettivi, il profilo ideale è un brillante laureato che ha maturato una breve esperienza preferibilmente in ambito risorse umane. Il dinamismo e la determinazione nell'intraprendere la carriera nel settore, oltre a ottime doti relazionali e di collaborazione, completano la figura professionale. Sede di lavoro: Torino centro. Orario: full time. Si propone iniziale contratto in Stage con finalità di assunzione. Ai sensi dellâ€(TM)art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. Inviare cv dettagliato allâ€(TM)indirizzo mail indicato. Privacy su sito maw.

Per ampliamento del proprio organico, azienda ricerca un/una addetto/a alle risorse umane, da inserire in stage.La risorsa, si occuperà di:- Stesura e pubblicazione degli annunci- Screening delle candidature e convocazione dei candidati- Colloqui di selezioneRequisiti richiesti- Diploma/Laurea- Conoscenza pacchetto Office- doti relazionali- buona dialetticaOrario Full-timeInserimento determinatoSede: PerugiaInviare il Cv per candidarsi all'annuncio. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il candidato si occuperà, in affiancamento al tutor, della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. Requisiti: - Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane - Diploma / Laurea - Buona conoscenza del pacchetto Office Completano il profilo ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo. Zona di lavoro: Perugia Durata: Determinato Orario: Full-time Candidarsi inviando il curriculum

La risorsa verrà inserita in azienda a Perugia. Supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo pacchetto office. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità. Orario di lavoro: full time Inserimento: tempo determinato Candidarsi inviando il curriculum aggiornato

La risorsa verrà inserita in azienda a Perugia e supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo pacchetto office. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità. Orario di lavoro: full time Inserimento: tempo determinato Candidarsi inviando il curriculum aggiornato

Azienda con sede in Catanzaro selezione per l'organico interno: STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE/ FORMAZIONE.La risorsa si occuperà di:o Svolgere monitoraggio dei corsi affidati;o Ricercare e selezionare personale;o Accogliere clienti.Requisiti:La risorsa ideale è in possesso di ottime doti comunicative e organizzative; flessibile e con uno spiccato senso di raggiungimento degli obiettivi.Se interessati, inviare CV completo di numero telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La persona farà parte del team Risorse Umane e si occuperà di supportare i Recruiter nelle attività di ricerca e selezione. Nel dettaglio la risorsa si occuperà di: inserire annunci di selezione su software di reclutamento aziendale e sui principali siti di recruiting;fare attività di screening sulla base delle richieste indicate dal Gestore di Punto Vendita;effettuare il primo contatto telefonico con i candidati;organizzare assessment o colloqui di selezione;partecipare attivamente ad assessment e colloqui. Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche (nice to have);Esperienza pregressa nel settore di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro o in aziende dalla GDO;Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office.Altre competenze: Precisione e riservatezza;Proattività;Capacità di lavorare in team. Offerta: Contratto di sostituzione maternità.Livello: IV CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Sono inclusi nell'offerta buoni pasto giornalieri. Sede di lavoro: PratoPer info e candidature: https://obi-italia.altamiraweb.com/annunci-lavoro/SEDE_PRATO_ADDETTO_ALLE_RISORSE_UMANE_AREA_SELEZIONE_-HR-210000335.htm Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La Programs &Projects Consulting Srl ricerca, per il potenziamento del proprio organico, una figura da inserire in stage all’interno dell’area Risorse Umane. Il Candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie ad esperienze a stretto contatto con il pubblico ed un’ottima propensione all’uso del PC (nello specifico di MS Word). Valutiamo figure anche alla prima esperienza lavorativa, ma di certo molto motivate a crescere nel mondo della Selezione del Personale. Il Candidato, affiancando sia lo staff di Selezione che quello Commerciale, avrà l’opportunità di maturare un’approfondita esperienza teorica/pratica, affrontando gradualmente tutti gli aspetti dell’iter di selezione, dallo screening dei curricula pervenuti tramite candidatura, all’inserimento della figura all’interno dell’organico aziendale. Vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento. Allo stagista verrà riconosciuto un rimborso spese per ogni giorno di presenza in azienda che partirà da € 20,00//gg per il primo mese fino ad arrivare ad euro 30,00//gg del sesto mese. Impegno: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle13:00 e dalle 14:00 alle 18:30. Saranno presi in considerazione solo i curriculum in formato word che pervengono all’indirizzo e-mail: stagisti@p-pconsulting.com. Riferimento: Stage Risorse Umane

La Programs & Projects Consulting Srl ricerca, per il potenziamento del proprio organico, una figura da inserire in stage all’interno dell’area Risorse Umane. Il Candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie ad esperienze a stretto contatto con il pubblico ed un’ottima propensione all’uso del PC (nello specifico di MS Word). Valutiamo figure anche alla prima esperienza lavorativa, ma di certo molto motivate a crescere nel mondo della Selezione del Personale. Il Candidato, affiancando sia lo staff di Selezione che quello Commerciale, avrà l’opportunità di maturare un’approfondita esperienza teorica/pratica, affrontando gradualmente tutti gli aspetti dell’iter di selezione, dallo screening dei curricula pervenuti tramite candidatura, all’inserimento della figura all’interno dell’organico aziendale. Vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento. Allo stagista verrà riconosciuto un rimborso spese per ogni giorno di presenza in azienda che partirà da Euro 20,00//gg per il primo mese fino ad arrivare ad Euro 30,00//gg del sesto mese. Impegno: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:30. Saranno presi in considerazione solo i curriculum in formato word che pervengono all’indirizzo e-mail: stagisti@p-pconsulting.com. Riferimento: Stage Risorse Umane