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Adecco Medical & Science ricerca per azienda leader a livello internazionale di ottica un/una: STORE MANAGER La risorsa dovrà garantire la corretta gestione del punto vendita, rispettando gli standard aziendali ed applicando la politica commerciale, al fine di assicurare gli obiettivi economici dello store. Essere un leader carismatico con i propri collaboratori e garantire, attraverso un atteggiamento esemplare, una soddisfacente esperienza d'acquisto. Inoltre si occuperà di: ? Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e del team. ? Analizzare le vendite (utilizzando i KPIs stabiliti) e proporre piani d'azione. ? Garantire una corretta pianificazione dei turni volta ad una copertura ideale in funzione dei flussi di visitatori. Si richiedono: ? Pregressa esperienza di almeno 3/5 anni come store manger in negozi di retail; ? Proattività ? Carisma e Leadership ? Orientamento al cliente ? Orientamento al risultato Si offre inserimento con inquadramento e contratto commisurato all'effettiva esperienza maturata in relazione alla condizione di provenienza del candidato. Luogo di lavoro: BARI Si prega di inviare la propria candidatura via mail allegando il CV in formato Word corredato da lettera di presentazione all'indirizzo: [*vedi modalità di candidatura*] inserendo in oggetto la dicitura: STORE_MANAGER_BARI   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La 100% Capri luxury clothing Brand cerca Store Managers e Sales Assistants per i vari Store presenti sul territorio nazionale ed europeo: Capri, Roma, Portofino, Ibiza e Myconos. Le figure dovranno - Fornire assistenza al cliente, interagendo con lo stesso nell'ottica di comprenderne le necessità e fornirgli il miglior servizio; - Garantire il raggiungimento della performance economica dello Store. - Gestire le attività di layout e visual merchandising dei prodotti presenti in negozio; - Organizzare le attività d'inventario di magazzino seguendo le indicazioni e la pianificazione comunicate dalla sede; - Pianificare l'attività a seconda delle esigenze aziendali: - Garantire l'applicazione delle procedure e le policy aziendali Profilo: E’ richiesto disponibilità ad eventuali trasferimenti temporanei sul territorio nazionale e europeo. Disponibilità da Aprile a settembre Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo Provenienza dal settore lusso Ottimo standing Conoscenza fluente della lingua inglese Titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua. Allegare cv con foto: sonia@100capri.com

Per nuove aperture Vodafone Store a Cagliari si ricercano Store Manager e Addetti vendita. E' gradita l'esperienza pregressa nel settore della telefonia e nella gestione di attività di promozione e vendita. Il candidato/a ideale è una persona solare, dinamica intraprendente, con spiccate doti comunicative e spirito d'iniziativa, Requisiti richiesti: Negoziazione, Problem Solving, Orientamento al cliente, Orientamento all'obiettivo, Team work Completano il profilo determinazione, flessibilità, gestione del tempo e dello stress. Le risorse verranno inserite in un percorso di crescita professionale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. E' richiesta disponibilità immediata. Si prega di inviare CV corredati di foto e di rispondere inserendo nell'oggetto la zona di provenienza. Go Next Srl [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La Casa de las Carcasas,  leader di mercato in Spagna e Portogallo nella vendita al dettaglio di cover ed accessori per telefonia con oltre 200 punti vendita di proprietà In Spagna, Italia e Portogallo, nasce nel 2012 grazie ad un progetto imprenditoriale che prevedeva la vendita di cover e accessori per smartphone e tablet con lo scopo di offrire prodotti esclusivi che seguono le tendenze e mode del momento, tutti creati dal proprio ufficio di design. Da quando abbiamo aperto il primo negozio a Madrid non abbiamo smesso di crescere, e nel 2020 siamo arrivati in Italia per continuare il nostro percorso. Siamo già presenti con 23 negozi in importanti città italiane in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Lazio e Campania. Cerchiamo la/lo: Store Manager: SEI TU LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO' INVIACI IL TUO CV! Il nuovo referente del negozio di PROSSIMA apertura presso il Centro Commerciale ROMA PIRMAVERA, nello specifico, avrà la responsabilità di: gestire in modo completo il punto vendita; sviluppare e formare le risorse con l'obiettivo di assicurare il raggiungimento del budget di vendita; sviluppare ed implementare la cultura commerciale e i valori aziendali, orientati totalmente al Cliente e alla sua soddisfazione; condurre analisi dei numeri e dei KPI, per migliorare le vendite di ogni singolo prodotto; pensare ed agire con proattività per raggiungere gli obbiettivi commerciali dello store e dell'azienda. Chi e cosa cerchiamo: una esperienza significativa di  1/2 anni come responsabile di punto vendita; passione ed entusiasmo per il Retail e le sue dinamiche commerciali; elevata capacità nella gestione delle risorse umane e nella schedulazione degli orari, nonché cura e gusto nell'esposizione del prodotto; spiccate capacità relazionali, con predisposizione ai rapporti interpersonali,  dinamicità e voglia di mettersi alla prova costantemente; solarità, empatia e  spirito di collaborazione; problem solving solido, che consenta alla/o store manager di lavorare in autonomia,  autogestendo le priorità e l'efficiente organizzazione del punto vendita; flessibilità e disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività e ad effettuare la formazione d'ingresso anche in altre sedi e province in cui siamo operativi; disponibilità Immediata o in tempi brevi. Cosa offriamo: Reale possibilità di sviluppo professionale in un ambiente giovane e dinamico in forte crescita,  che può garantire concrete opportunità; Stipendio fisso con CCNL Commercio + parte variabile in base al raggiungimento degli obiettivi definiti; Iniziale tempo determinato,  full-time (40 ore); Formazione iniziale di qualità, un team di lavoro giovane ed informale, un contesto aziendale sano e solido nel quale tutte le voci vengono ascoltate. Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

Descrizione Affermata azienda di abbigliamento Uomo presente con numerosi punti vendita su tutto il territorio nazionale ricerca una Risorsa dinamica e qualificata da aggiungere in organico, in uno dei punti vendita aziendali presenti a Peschiera Borromeo (MI) per la figura di Store Manager. DIRETTORE DI NEGOZIO Posizione Il / La candidato ideale è una risorsa carismatica con almeno 5 anni di esperienza nel mondo fashion in contesti strutturati. Si occuperà della gestione e organizzazione della parte operativa del punto vendita e avrà piena responsabilità del team e del raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati. Per ricoprire con successo la posizione il/la candidato dovrà avere un approccio pragmatico alle problematiche quotidiane e di carattere gestionale dello store (vendita, acquisti, stock, cassa e corrispettivi, in-store visual, security, analisi kpi, promozione del negozio...), evidenti capacità manageriali e organizzative riferite alle risorse che compongono lo staff, e facilità di relazione con la clientela e con i referenti aziendali. Il/la candidato sarà responsabile del: - raggiungimento della performance economica del suo reparto, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative, il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d'affari; - il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto; - l'accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela; - l'applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza..) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali; - il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe. Requisiti minimi - Diploma - Esperienza pluriennale nel medesimo ruolo - Conoscenza e buona padronanza delle tecniche di vendita assistita. - Abilità di analisi degli indicatori di performance - Ottima dizione - Bella presenza - età minima, non inferiore ai 40 anni. - competenza nella vendita e conoscenza del prodotto formale uomo Requisiti desiderati Si richiede un' elevata serietà e capacità di leadership, di organizzazione e supporto del team. La risorsa dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali in linea con le politiche aziendali. Dovrà garantire inoltre la corretta amministrazione contabile del punto vendita e l' immagine del negozio. La risorsa risponderà al responsabile di area e dovrà garantire l'efficace gestione e la formazione del personale consolidandone lo spirito di squadra Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali, si richiede un'adeguata esperienza in affermate aziende retail e ottime referenze. Sede di lavoro: Galleria Borromea Shopping Center

POSIZIONE:STORE MANAGERREQUISITI:o Esperienza minima di 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo presso realtà strutturate (preferibilmente calzature GDO).o Spiccato senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.o Dinamicità, flessibilità, esemplarità.o Orientamento ai risultati.o Problem solving.o Forte senso di responsabilità. Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici, un naturale orientamento alle relazioni interpersonali e capacità di leadership.COMPITI:La risorsa individuata, riportando direttamente al Coordinatore d'area, sarà la diretta responsabile della gestione del punto vendita e dovrà: o Fornire alla sede e all'area manager informazioni sull'andamento del punto vendita attraverso reportistica periodica.o Gestire il piano turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store.o Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita attraverso una costante analisi dei principali KPI's.o Monitorare il mercato locale e le azioni della concorrenza.o Garantire il corretto funzionamento e la fruibilità del punto vendita in termini di gestione degli spazi, dei servizi e della gestione merci.o Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali.o Trasmettere i valori aziendali allo staff.o Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro e valorizzando il potenziale di ogni risorsao Gestire i conflitti creando un clima positivo di collaborazionePer info e candidature: https://www.tataitalia.com/posizione.aspx'id=140 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

POSIZIONE:Store ManagerREQUISITI:o Esperienza minima di 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo presso realtà strutturate (preferibilmente calzature GDO).o Spiccato senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.o Dinamicità, flessibilità, esemplarità.o Orientamento ai risultati.o Problem solving.o Forte senso di responsabilità.COMPITI:La risorsa individuata, riportando direttamente al Coordinatore d'area, sarà la diretta responsabile della gestione del punto vendita e dovrà: o Fornire alla sede e all'area manager informazioni sull'andamento del punto vendita attraverso reportistica periodica.o Gestire il piano turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store.o Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita attraverso una costante analisi dei principali KPI's.o Monitorare il mercato locale e le azioni della concorrenza.o Garantire il corretto funzionamento e la fruibilità del punto vendita in termini di gestione degli spazi, dei servizi e della gestione merci.o Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali.o Trasmettere i valori aziendali allo staff.o Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro e valorizzando il potenziale di ogni risorsao Gestire i conflitti creando un clima positivo di collaborazionePer info e candidature: https://www.tataitalia.com/posizione.aspx'id=136 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

POSIZIONE:Store Manager, provincia di SienaREQUISITI:La risorsa individuata, riportando direttamente al Coordinatore d'area, sarà la diretta responsabile della gestione del punto vendita e dovrà: o Fornire alla sede e all'area manager informazioni sull'andamento del punto vendita attraverso reportistica periodica.o Gestire il piano turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store.o Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita attraverso una costante analisi dei principali KPI's.o Monitorare il mercato locale e le azioni della concorrenza.o Garantire il corretto funzionamento e la fruibilità del punto vendita in termini di gestione degli spazi, dei servizi e della gestione merci.o Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali.o Trasmettere i valori aziendali allo staff.o Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro e valorizzando il potenziale di ogni risorsao Gestire i conflitti creando un clima positivo di collaborazioneCOMPITI:o Esperienza minima di 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo presso realtà strutturate (preferibilmente calzature GDO).o Spiccato senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.o Dinamicità, flessibilità, esemplarità.o Orientamento ai risultati.o Problem solving.o Forte senso di responsabilità. Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici, un naturale orientamento alle relazioni interpersonali e capacità di leadership. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive esperienze del candidato.Per info e candidature: https://www.tataitalia.com/posizione.aspx'id=132 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro Cliente è una nota azienda d'abbigliamento internazionale Top di gamma, per la quale ricerchiamo un/una Outlet Manager / Store Manager. Sarà sua responsabilità la gestione delle performance dello Store, oltre che al raggiungimento dei KPIs di vendita ed il coordinamento del team. Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: -gestione del personale -Definizione dei turni di lavoro -Gestione della cassa e dei depositi bancari -Gestione degli ordini e dello stock -Supporto operativo al personale -Redazione della reportistica relativa agli incassi Il/La candidato/a ideale ha i seguenti requisiti: -Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni presso realtà strutturate -Innata passione per il settore moda -Dinamicità e flessibilità -Orientamento ai risultati -Problem solving e Leadership Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.

Ricerchiamo Addetto/a Vendita-Store Specialist Vodafone e Operatore Call Center (Full-Time/Part-Time) per il punto vendita presso il C/C I Portali Lo Store Specialist-Addetto vendita contribuisce attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio e assicura un'eccellente customer experience (up-selling e cross-selling); deve avere inoltre un forte orientamento al Cliente ed essere capace di comprenderne le esigenze massimizzando le opportunità di vendita. Inoltre si occuperà dell'allestimento, lay-out, apertura e chiusura P.V., gestione cassa e utilizzo gestionale. Lo/a Store Specialist-Addetto vendita ha una forte passione per la tecnologia, possiede ottime abilità relazionali, comunicative, capacità di problem solving, una spiccata attitudine alla vendita, una predisposizione al lavoro in team e forte orientamento ai risultati con reale capacità di perseguire e raggiungere obiettivi. Possibilmente con esperienza nel medesimo settore o nella vendita diretta di servizi (telecomunicazioni, energia, gas, assicurazioni, ecc) o elettronica di consumo per almeno un anno. I nostri addetti seguiranno un percorso formativo certificato da Vodafone. - Disponibilità a orari di lavoro flessibili: turni, week-end e festivi. - Automunito Completano il profilo capacità organizzativa, intraprendenza, resistenza allo stress. I candidati (L. 125/91) sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae con foto comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 196/2003)

Kairos Mestieri srl impresa sociale ricerca un/una Store Manager nell'abito della ristorazione La risorsa si occuperà di: - amministrazione e organizzazione del punto vendita - supervisione e formazione del gruppo di lavoro addetto alla preparazione, cottura e vendita di cibi in fast food Requisiti richiesti: - licenza media inferiore - un minimo di esperienza nella mansione - motivazione alla mansione - attitudine alla risoluzione di problemi - capacità organizzative, comunicative e relazionali - capacità di seguire con precisione e velocità le procedure di lavoro Per candidarsi inviare CV a selezione@kairosmestieri.it Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy.

Per Retailer internazionale nel settore dell'ottica ricerchiamo: STORE MANAGER - CORTINA D'AMPEZZO (BL) La risorsa ideale deve necessariamente avere esperienza nella gestione di un PV di piccole/medie dimensioni. I requisiti necessari sono i seguenti: - Passione nella vendita altamente assistita; - Conoscenza del conto economico del proprio reparto e/o PV; - Analisi dei KPI e redazione della relativa reportistica; - Esperienza nella selezione, gestione e organizzazione di un team di risorse, loro formazione e motivazione; - Coordinamento dell'organizzazione del magazzino; - Miglioramento delle performances del Negozio. - Provenienza da aziende retail strutturate Completano il profilo una forte leadership, flessibilità ed orientamento ai risultati, ottime capacità relazionali e manageriali.

Randstad Retail, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, nella selezione, nella formazione e nella gestione di specialisti in ambito Retail ricerca per importante azienda cliente del settore telefonia: -STORE MANAGER per nuova apertura punto vendita Milano Centro PROFILO Tale figura dovrà occuparsi della gestione del negozio con le seguenti caratteristiche e mansioni: Profilo: Spiccate doti di vendita accompagnate ad un forte approccio consulenziale con una innata capacità organizzativa. Store Manager attento alla clientela e ai propri collaboratori e con competenze a 360 gradi nella gestione di un punto vendita. Skills: Esperienza pregressa nel settore retail e nella gestione di un team di lavoro competitivo Capacità di garantire ottimi risultati di vendita, grazie a spiccate doti organizzative, di coaching e di leadership Capacità di garantire un'esperienza consulenziale ad alto valore aggiunto, per garantire la piena soddisfazione dei clienti Forte orientamento al risultato con focalizzazione sia su obiettivi personali che di squadra. Predisposizione al «digital» in tutte le sue sfaccettature Attenzione nel creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e positivo Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei festivi Padronanza della lingua Inglese Standing adeguato L’inserimento della risorsa avverrà con la proposta contrattuale seguente, sulla base delle skills e competenze pregresse: Ore contrattuali: full time 40h Tipo contratto: T.D. 6 mesi con prospettiva di trasformazione contratto a T.Indeterminato. decorso tale termine. Livello: 3° livello CCNL Commercio Ral: secondo il CCNL di riferimento. La ricerca ha carattere d'urgenza

Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), ricerca, per azienda leader settore arredamento, UN/A STORE MANAGER scopo assunzione a tempo indeterminato previo periodo iniziale di prova. Contratto full-time 40 ore settimanali con possibilità di lavorare di sabato e domenica. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: – indispensabile esperienza pregressa nel settore arredamento/divani; – buona conoscenza degli strumenti informatici (PC e Ipad; programmi gestionali di base); – disponibilità a lavorare nei giorni festivi; – conoscenza di base della lingua inglese; – richiesta bella presenza; – costituiranno titolo preferenziale caratteristiche come la flessibilità, l’entusiasmo, la capacità di gestione del gruppo e la capacità di relazionarsi con il cliente. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail [email protected] comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs 196/2003). #venditaarredamento #arredamento #commerciale # #indeterminato #studiocpa

Machete Barber Shop, catena di barberia old school con più punti sul territorio nazionale, ricerca, per ampliamento staff, una store manager. In particolare la figura si occuperà di: gestire il front office, accoglienza clienti, organizzazione agenda, gestione cassa, organizzazione del negozio. Il luogo di lavoro si trova in zona Marconi/Ostiense. Offerta di contratto (apprendistato), affiancamento iniziale, e possibilità di inserimento a lungo termine. Contesto di lavoro giovanile e dinamico ed in forte crescita. -Richiesta: serietà, ottime doti comunicative ed organizzative, riservatezza, buona presenza, max 29 anni. -Preferenziale: esperienza nel ruolo, conoscenza lingua inglese. Orario full time. Disponibilità immediata. Per candidarsi inviare CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs. 196/03).

In Sephora "bellezza" fa rima con "creatività": sempre alla ricerca di nuovi stimoli e nuove tendenze, un'esplosione di idee e di energia da offrire ai nostri clienti in una selezione di eccezionale bellezza.In Sephora, "imparare" fa rima con "divertimento": apprezziamo la curiosità, l' innovazione, anticonformismo e la libertà di sperimentare. Si è seri senza prendersi sul serio. La nostra passione, attenzione ai dettagli, l'attenzione per gli altri e per quello che ci circonda rende la nostra visione del mondo non convenzionale. Una visione colorata e gioiosa... l'Audacia è la caratteristica che esprime la nostra differenza. L'obiettivo ambizioso che ci unisce: Rendere Sephora l' insegna del beauty più ammirata al mondo!Divisione del Gruppo LVMH, Sephora ha:- 17.000 referenze- 6 milioni di visitatori l'anno nel nostro flagship store sugli Champs Elysées- Più di 300 negozi in Francia e quasi 2.000 punti vendita in tutto il mondo- 27.000 dipendenti, di cui 4.500 in FranciaVuoi unirti a noi? Il programma comprende: Formazione, Sfide, Opportunità di continua crescita.L'avventura inizia ora: Vieni a sephorizzare il mondo con noi! La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo: - il raggiungimento della performance economica del pdv, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative,il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d'affari; - la responsabilità dei risultati del conto economico (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale, ecc.), della gestione dei flussi (tasso di trasformazione, scontrino medio, ecc.) - il mantenimento del livello di stock, del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del punto vendita; - l' applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza, ecc.) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali; - la gestione, la selezione, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe; - l'individuazione e la crescita del personale ad alto potenzialePROFILOIl/La Candidato/a ideale è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di almeno 5 anni ricoprendo la funzione di Responsabile di Punto Vendita preferibilmente in contesti specializzati nel settore. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, ottime capacità organizzative e relazionali. E' richiesta la disponibilità su tutto il territorio nazionale e la conoscenza della lingua inglese e francese.Per info e candidature: https://bit.ly/2fQs7k2 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cercasi: STORE MANAGER NAPOLI Il candidato si occuperà della gestione del negozio nelle fasi di vendita ed organizzazione delle varie attività. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Il candidato deve avere maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella gestione di negozi. Si richiede: - Passione per la moda - Capacità organizzative e di vendita - Ottime capacità relazionali - Capacità di problem solving e gestione dello stress - Autorevolezza ed eccellenti doti di leadership nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'essere d'esempio Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Smart People S.r.l., partner diretto ENEL, per importante piano di sviluppo su tutto il territorio nazionale seleziona uno STORE MANAGER presso i CENTRI COMMERCIALI CONCA D'ORO E LA TORRE DI PALERMO. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e motivare un team di PROMOTER, coordinandone le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere i target aziendali prefissati e garantire gli standard qualitativi e quantitativi degli stand. SI RICHIEDE: - Pregressa e comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team - Forte orientamento al risultato - Esperienza nella vendita di prodotti/servizi - Buone competenze informatiche - Ottime capacità comunicative e di leadership - Buone capacità decisionali SI OFFRE: - Assunzione con CCNL COMMERCIO - 14 Mensilità

MATCH NEW GENERATION srl sta ricercando per le zone Pisa – Lucca – Prato - Agliana PROMOTER PER VENDITA PRODOTTI TELEFONIA TIM da inserire all’interno dei negozi della GDO (Mediaworld – Carrefour - Unieuro - Euronics) Il candidato ideale deve aver maturato esperienze nel settore della VENDITA DI SERVIZI Automunito con disponibilità ful time e week end Il lavoro si svolgerà all’interno dell’area telefonia del negozio (no stand) La risorsa avrà il compito di gestire tutta la vendita di prodotti di TIM (CELLULARI – SIM -LINEA FISSA) L’azienda offre: formazione – affiancamento – Gettone di rimborso spese – contratto da Procacciatore d’affari con commissioni sul venduto. Prospettive economiche di partenza € 1.200 mensili Se siete in target con il profilo richiesto e amate il mondo delle vendite, inviate il vostro CV a info@mngeneration.it corredato di foto Sarete chiamati per un colloquio

Seven Consulting Srl, affermata partner nazionale Wind 3, ricerca 1 responsabile vendita, preferibilmente con esperienza, per la vendita dei prodotti/servizi all’interno del reparto telefonia del centro commerciale di SIRACUSA. Selezioniamo risorse motivate, ambiziose, con spiccate capacità comunicative ed anche imprenditoriali per affrontare una carriera dinamica all’interno della nostra Azienda. Le attività da svolgere saranno: gestione della clientela finalizzata alla vendita e raggiungimento degli obiettivi mensili aziendali. L’orario di lavoro è full time, 6 giorni su 7 Offriamo: importo base mensile +provvigioni stimolanti formazione costante e continuativa affiancamento sul territorio possibilità di carriera interna Contratto di lavoro. Apertura di partita iva dopo periodo di prova retribuito Per entrare a far parte della nostra grande squadra, inviare il cv a selezione@sevenconsulting.eu Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.L. 215/03 e 216/03

Seven Consulting Srl, affermata partner nazionale Wind 3, ricerca 1 responsabile vendita, preferibilmente con esperienza, per la vendita dei prodotti/servizi all’interno del reparto telefonia del centro commerciale di COLONNELLA. Selezioniamo risorse motivate, ambiziose, con spiccate capacità comunicative ed anche imprenditoriali per affrontare una carriera dinamica all’interno della nostra Azienda. Le attività da svolgere saranno: gestione della clientela finalizzata alla vendita e raggiungimento degli obiettivi mensili aziendali. L’orario di lavoro è full time, 6 giorni su 7 Offriamo: importo base mensile +provvigioni stimolanti formazione costante e continuativa affiancamento sul territorio possibilità di carriera interna Contratto di lavoro. Apertura di partita iva dopo periodo di prova retribuito Per entrare a far parte della nostra grande squadra, inviare il cv a selezione@sevenconsulting.eu, inserendo l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla privacy italiana e dal GDPR, ufficialmente regolamento UE n°2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.L. 215/03 e 216/03

Seven Consulting Srl, affermata partner nazionale Wind 3, ricerca 1 responsabile vendita, preferibilmente con esperienza, per la vendita dei prodotti/servizi all’interno del reparto telefonia del centro commerciale di ALBIGNASEGO. Selezioniamo risorse motivate, ambiziose, con spiccate capacità comunicative ed anche imprenditoriali per affrontare una carriera dinamica all’interno della nostra Azienda. Le attività da svolgere saranno: gestione della clientela finalizzata alla vendita e raggiungimento degli obiettivi mensili aziendali. L’orario di lavoro è full time, 6 giorni su 7 Offriamo: importo base mensile +provvigioni stimolanti formazione costante e continuativa affiancamento sul territorio possibilità di carriera interna Contratto di lavoro. Apertura di partita iva dopo periodo di prova retribuito Per entrare a far parte della nostra grande squadra, inviare il cv a selezione@sevenconsulting.eu, inserendo l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla privacy italiana e dal GDPR, ufficialmente regolamento UE n°2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.L. 215/03 e 216/03

Per il punto vendita Champion sito a Marcon (VE) presso Centro Comm.le "Valecenter", ricerchiamo un/a REFERENTE DI PUNTO VENDITA con 2 anni di esperienza nella mansione maturata all'interno di aziende Retail di abbigliamento e/o calzature. Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - coordinamento del Team al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita prestabiliti dall'Azienda; - formazione del personale nell’attività di vendita assistita; - analisi dei dati di vendita ed elaborazione piani d’azione ed elaborazione reportistica; - gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale, gestione turnistica e presenze; - gestione dell’esposizione prodotto interna al negozio e gestione vetrine; - ottimizzazione delle attività di stoccaggio della merce. Profilo Requisiti: - esperienza nella mansione da almeno 2 anni; - energia, positività, capacità di stimolare e motivare il personale; - ottima conoscenza delle tecniche di vendita, vendita assistita e complementare; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend; - predisposizione al lavoro in Team e per obiettivi; - domicilio in zone limitrofe al punto vendita.

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. • Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite • Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) • Assistenza al cliente • Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono: • Diploma di maturità o Laurea • Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata • Flessibilità e dinamicità • Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune • Forte orientamento al cliente • Capacità decisionali e attitudine al problem solving. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta per Commesso Specializzato | Assistant Store Manager? • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Proemozioni Srl, principale partner Fastweb, presente in maniera capillare su tutto il territorio nazionale. Posizione Per il nostro store di Napoli, sito in Via Tino Di Camaino, siamo alla ricerca di una nuova risorsa con pregressa esperienza in contesti Retail strutturati (il settore TLC costituisce un plus). Cerchiamo una persona sorridente, accogliente, positiva, pronta ad ascoltare e soddisfare le esigenze e i bisogni dei clienti, instaurando con loro una relazione empatica. Cosa ti offriamo: Inserimento all'interno di un team giovane, dinamico e sfidante Formazione continua per lo sviluppo di tecniche di vendita innovative Possibilità di crescere professionalmente Requisiti Cosa ci aspettiamo da te: Capacità di garantire ottimi risultati di vendita, grazie a spiccate doti di dinamismo e proattività Capacità di offrire un'esperienza consulenziale ad alto valore aggiunto, per garantire la piena soddisfazione e fiducia dei clienti Capacità di focalizzarsi su obiettivi personali e di squadra Passione! Attenzione nel creare e mantenere un ambiente di lavoro positivo Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei festivi Altre informazioni I candidati interessati possono inviare il proprio cv (preferibilmente con foto) con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.. n. 196/2003 e art.13 e 14 del nuovo regolamento europeo al seguente indirizzo email: [*vedi modalità di candidatura*] con oggetto "ADDETTO STORE" Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Bottega Portici, Pasta Bolognese & co. in centro a Bologna, con uno staff di oltre 20 dipendenti tra cuochi, sfogline e addetti caffetteria e cassa, seleziona: VICE STORE MANAGER Avrà la responsabilità del turno, quando in sostituzione dello Store Manager, coordinando lo staff presente; dovrà monitorare il corretto svolgimento del servizio, assistere la clientela, controllare la corretta gestione delle sale. A sua volta potrà ricoprire turni in area caffetteria. Parteciperà inoltre a riunioni, in Headquarter, sul controllo di gestione del punto vendita. Stiamo cercando una persona con esperienza maturata nell'ambito della sala o della caffetteria, disponibile a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica e nei giorni festivi. Si offre un primo contratto a tempo determinato, con scopo di rinnovo a tempo indeterminato, oppure un contratto di tre anni se in formula apprendistato. Sede di lavoro: Bologna Inviare candidatura tramite cv aggiornato. I dati personali saranno trattati nel rispetto dell'art 13 del codice della privacy- D.Legisl. 196/2003 All'atto della raccolta dei dati personali, la persona sarà informata oralmente sull'art. 13 lett.a)-b)-c)-d)-e)-f) La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Adecco Tourism&Fashion ricerca per store biologico a Milano un gastronomo che si occuperà della preparazione e della distribuzione dei prodotti. I requisiti per candidarsi sono: -esperienza nel medesimo ruolo di 1-2 anni -conoscenza ed interesse per il settore biologico -disponibilità a lavorare su turni sia con orario continuato che con orario spezzato Si offre opportunità di inserimento full time inizialmente in somministrazione per 3 mesi I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volonta' del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03)

Biauto mobility store specializzata nel noleggio a lungo termine per privati ed aziende ricerca per la lombardia 3 figure di consulenti commerciali atti alla ricerca e gestione clientela,offresi trattamento alti profili provvigionali,affiancamento,possiblita per i piu meritevoli di avere auto aziendale inserire nel cv autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dellâ€(TM)art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 â€" “codice in materia di protezione dei dati personali” e dellâ€(TM)art. 13 gdpr 679/16 â€" “regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. grazie

Per apertura nuovo store di Milano, selezioniamo 3 figure Si richiede disponibilità immediata. Tempo d'impiego solo full time (NO PERDITEMPO!) DOMICILIATO A MILANO Offriamo contratto a norma di legge, inviare la propria candidatura all'indirizzo email: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Camicissima è il noto brand della storica camiceria Fenicia, azienda specializzata nella produzione di camicie e cravatte dal 1931, con sede a Milano.La catena di negozi conta circa 380 negozi uomo tra Italia ed estero. Ricerchiamo: Assistant Store Manager - Full Time - Bolzano - 4 Livello ll candidato, riportando al Responsabile di Area si occuperà di: -Raggiungere, attraverso l'attività di vendita, gli obiettivi stabiliti dal Responsabile di Negozio; -Seguire e consigliare attivamente il cliente nelle scelte d'acquisto in un'ottica di vendita assistita, ricercando costantemente soluzioni per fidelizzare il cliente; -Curare il negozio in termini di ordini e di immagine. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali unite a un forte orientamento ai risultati; capacità di lavorare per obiettivi; determinazione e precisione anche in situazioni di stress; interesse a lavorare in un ambiente stimolante e incentivante. Indispensabile aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 3 anni nel medesimo settore in ambito vendita abbigliamento uomo. Si richiede disponibilità a lavorare su turni comprese le domeniche. E' gradita la conoscenza della lingua TEDESCA. E' previsto inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzione.