Team leader dialogatori centri

Ricerchiamo TEAM LEADERCON ESPERIENZA in attività di raccolta fondi F2F nella città di MILANO: La figura coordinerà un gruppo di Fundraiser / Dialogatori della città di MILANO. Organizzerà il gruppo con il supporto e in coordinamento con la sede nazionale. In particolare seguirà le seguenti attività: - Formazione e affiancamento dei nuovi dialogatori, utilizzando tecniche di approccio e di comunicazione efficace. - Supporto alla performance dei dialogatori per condurli verso la crescita e il miglioramento della performance. Si occuperà infatti di motivare e guidare il gruppo al raggiungimento degli obiettivi assegnati. - Pianificazione degli obiettivi, tempistiche e modalità di lavoro. OFFRIAMO: - inserimento immediato in una realtà giovane e dinamica - buone prospettiva di crescita economica e professionale - fisso di 1800 € lordi + incentivi - contratto CCNL della Promozione Sociale - formazione continua Orario lavorativo richiesto: Full-time SEDE DI LAVORO: MILANO Fondazione Patrizio Paoletti, oltre ad avere un Codice Etico (Dlgs 231/01), partecipa al Tavolo delle Buone Prassi del Dialogatore insieme alle maggiori organizzazioni e agenzie del Terzo Settore.

DESCRIZIONE Joy Fundraising S.r.l., azienda leader nell'ambito del dialogo diretto dal 2012, organizza campagne di raccolta fondi su stand per importanti clienti del settore No Profit a Firenze e dintorni, in Lombardia e in Piemonte. CHI CERCHIAMO? Un Responsabile / Team Leader face to face per l’area di Firenze Esperienza di almeno 6 mesi come dialogatore nella raccolta fondi face to face NON è un lavoro porta a porta o street - NO partita iva COSA OFFRIAMO? Lavoro full time 5 giorni/settimana festivi esclusi Attività su stand posizionati in location selezionate e di qualità Fisso mensile netto a partire da € 900.00 (offerta personalizzate in base all’esperienza) + interessanti provvigioni Rimborsi spese per gli spostamenti da Firenze Inserimento diretto a scopo assunzione Ottime prospettive di crescita professionale ed economica COSA GARANTIAMO? Formazione settimanale in aula Seminari periodici presso le sedi dei nostri Clienti Manuale di formazione esclusivo e materiali aggiornati Tablet aziendali Ambiente giovane e dinamico PRINCIPALI MANSIONI Gestione di un gruppo di dialogatori dal punto di vista sia strategico-formativo sia operativo Formazione delle nuove risorse Perseguimento dell'obiettivo del Team Confronto costante con ufficio eventi e coordinamento

TEAM LEADER ENERGIA PER NUOVO LANCIO COMMERCIALE SETTORE ENERGIA, SELEZIONIAMO: 1 RESPONSABILE PER ZONA FVG 1 CAPOGRUPPO PER PROVINCIA GO – TS – UD – PN 3 STANDISTI, PROMOTER, CONSULENTI IL CANDIDATO (AUTOMUNITO) DOVRA’ AVERE ESPERIENZA ALMENO DI 1 ANNO DI STAND (FIERE, CENTRI COMMERCIALI, ECC…) PREFERIBILMENTE NE SETTORE ENERGIA - TELECOMUNICAZIONI OFFRIAMO: - BONUS MENSILE PIU’ INCENTIVI - FORMAZIONE - LAVORO CONTINUATIVO NELLA RISPOSTA SPECIFICARE PER QUALE POSIZIONE CI SI CANDIDA. NO PERDITEMPO. PER APPUNTAMENTO E COLLOQUIO INVIARE CV A: selezioni@apinetonline.com

Il ruolo del Team Leader sarà quello formare, motivare e gestire un team di 4 – 5 dialogatori nelle strade, piazze, eventi e luoghi con alta affluenza di persone, presentando le attività di INTERSOS e acquisendo nuovi donatori regolari. Le mansioni richieste per diventare team leader sono: - formare nuovi dialogatori e motivare il team per raggiungere gli obiettivi; - acquisire nuovi donatori regolari; - supportare la formazione in aula; - monitorare e rendicontare l’attività del team; - gestire la logistica delle attività del team di competenza. COSA OFFRIAMO: - formazione teorica e pratica e aggiornamenti continui - retribuzione fissa + variabile in base ai risultati personali e di gruppo - supporto costante - possibilità di crescita professionale COSA CHIEDIAMO: - adesione alla mission di INTERSOS - ottime doti comunicative e relazionali - determinazione a lavorare su obiettivi - disponibilità a trasferte su territorio nazionale - esperienza di almeno 6 mesi nell'ambito del dialogo diretto

Fondazione Paoletti, attiva nei campi della ricerca, dell'educazione e della formazione, promuove il benessere sociale e i diritti dell'infanzia perchè solo un'attenzione all'infanzia e alla garanzia del diritto all'istruzione può produrre un innalzamento della qualità della vita e di tutta la società. Fondazione Paoletti ricerca un Team Leader per l'attività di raccolta fondi "Face to Face" a REGGIO CALABRIA.Il candidato selezionato dovrà occuparsi di: reclutare nuovi sostenitori regolari presso i nostri stand coordinare e formare la propria squadra nelle attività quotidiane per il raggiungimento degli obiettivi programmare il plan settimanale redigere file di analisi riguardanti lo svolgimento delle attività. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: esperienza pregressa come Team Leader in ambito raccolta fondi Face to Face per enti no profit diploma ottima padronanza della lingua italiana ottime capacità comunicative flessibilità ambizione e orientamento agli obiettivi abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro È previsto un compenso fisso di 1500 euro lordi più una parte variabile, legata ai risultati del team di lavoro e agli obiettivi personali. Per candidarti, inviaci il tuo curriculum aggiornato. Se idoneo, sarai contattato dal dipartimento risorse umane per un colloquio conoscitivo. Orario lavorativo richiesto: Full-time Modalità di lavoro Covid-19: Si lavora con mascherine che vengono forniti giornalmente dalla Fondazione e gli stand sono posizionati all'aperto in accordo con le autorità competenti. Tutto il team lavora attenendosi scrupolosamente alle direttive nazionali e regionali a contenimento e contrasto del Covid-19. SEDE DI LAVORO: REGGIO CALABRIA Fondazione Patrizio Paoletti, oltre ad avere un Codice Etico (Dlgs 231/01), partecipa al Tavolo delle Buone Prassi del Dialogatore insieme alle maggiori organizzazioni e agenzie del Terzo Settore. La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/03).

Ravess SRL, azienda leader nel mercato del marketing diretto, ricerca un Team Leader nella città di Padova, da dedicare al coordinamento di un gruppo di dialogatori impegnati nella campagna di raccolta fondi a favore di Unicef. Cerchiamo una persona intraprendente e dotata di problem solving, che sappia lavorare in team per obiettivi. Gradita esperienza pregressa nel settore. Ottimi incentivi economici.

Come team leader la risorsa selezionata sarà responsabile di informare e sensibilizzare sulla missione di Fondazione Telethon al fine di acquisire nuovi donatori regolari. Dovrà inoltre supportare l’attività di selezione e formazione in aula delle nuove risorse prima dell’inizio dell’attività di acquisizione, monitorare il lavoro delle risorse affidategli, consentire il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione del team coordinato, gestire le operazioni logistiche e le attività di back office legate al programma, rendicontare sistematicamente l’attività svolta al suo Referente. Inoltre la figura ricercata parteciperà alla pianificazione delle attività svolte dai dialogatori e ad incontri settimanali di analisi delle performances. Proponiamo: Contratto a tempo determinato part-time Stipendio fisso di € 950,00 Bonus Extra ed incentivi su quantità e qualità del lavoro svolto, personale e di team Sviluppo delle abilità personali e professionali attraverso il coinvolgimento in percorsi formativi. Requisiti fondamentali: Esperienza pregressa nella raccolta fondi face to face di almeno 6 mesi Ottime doti comunicative, di ascolto e relazionali Propensione al problem solving Spiccate doti di leadership Proattività e determinazione Capacità di gestione dello stress e di lavorare per obiettivi

Orange Factory ricerca un team leader per formare e gestire una nuova squadra di dialogatori su Roma. Il candidato deve avere unâ€(TM)esperienza significativa nella gestione di un gruppo di lavoro che abbia svolto campagne di raccolta fondi in modalità face to face, con particolare riferimento allâ€(TM)event marketing e allo street pitching. Eâ€(TM) necessario avere unâ€(TM)etica lavorativa orientata al risultato, capacità di problem solving e decisionale, pur rispettando il team building. Richiesta disponibilità immediata per inizio campagna natalizia a favore di unâ€(TM)importante ONG internazionale, a seguito della quale si offre una concreta possibilità di sviluppo personale e professionale. Necessaria residenza e/o domicilio su Roma e provincia.

In qualità di TEAM LEADER sarai responsabile dello sviluppo Vendite della tua area di competenza e della gestione del personale affidato. La Mission: vendere i servizi H3G e formare e seguire a livello strategico un team di venditori. Skills: - esperienza significativa in vendita - forti capacità Gestionali e di coordinamento - predisposizione alla leadership e al lavoro per obiettivi Offriamo: - ruolo di responsabilità e possibilità di carriera - formazione certificata - minimo garantito e bonus Sede di lavoro: le migliori Gallery dei più noti Centri Commerciali.

Azienda specializzata in sistemi di riposo con dispositivo medico, ricerca Team Leader e Promoter per attività di promozione in stand nei centri commerciali. Selezioniamo personale motivato, in possesso di spiccate doti comunicative. La risorsa ideale è sensibile nei confronti di tematiche attuali, possiede la capacità di lavorare in un team e ottime capacità di linguaggio. Si offre: fisso piu' provvigioni e bonus. Si richiede: - Predisposizione al rapporto col pubblico - Disponibilità part time o full time,con orario da definire Per il corretto svolgimento dell'attività viene garantita al candidato un'adeguata formazione iniziale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gruppo Strike in collaborazione con importante onlus medica, seleziona urgentemente 2 Team Leader con esperienza nella raccolta fondi face to face. Gli eventi si svolgeranno in farmacie, ospedali,centri commerciali, fiere Si richiede: - esperienza esclusivamente in campo no profit - disponibilità immediata - capacità di gestione e formazione del gruppo di lavoro - problem solving - ambizione Offriamo: - inquadramento a norma di legge - fisso mensile + rimborso spese + ottime provvigioni + bonus - formazione e supporto costante - Back Office interno - crescita professionale Per selezione inviare cv con foto a: info@gruppostrike.eu

Cerchi un lavoro flessibile? Invia subito la tua candidatura. Selezioniamo dialogatori ambosessi per raccolta fondi face to face, anche prima esperienza, per eventi programmati presso farmacie, ospedali e centri commerciali. Si richiede: - disponibilità immediata part-time - predisposizione al dialogo ed al lavoro di squadra Offriamo: - inquadramento a norma di legge - compenso fisso + incentivi + bonus - crescita professionale - turni flessibili Per candidarsi, inviare CV, possibilmente con foto.

Azienda esperta nel marketing per Ong /Onlus, ricerca a ROMA responsabili di team da inserire nel proprio staff già attivo nel territorio. L'attività consiste nel promuovere i progetti che l'organizzazione sviluppa sul territorio nazionale e internazionale. I candidati idonei lavoreranno in TEAM in eventi esclusivi (Fiere, Centri Commerciali, Aeroporti, Ipermercati ecc). Per candidarsi all'offerta viene richiesto domicilio a ROMA e limitrofi e la disponibilità di almeno 3 giornate a settimana. Completano il profilo l'interesse per tematiche sociali, la predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità comunicative. Offriamo: - Meritocratici percorsi di crescita professionale - Formazione continua di altissimo profilo in aula e sul campo - Lavoro in location esclusive (solo eventi, no street/residenziale) - Retribuzione mensile: fisso o variabile + bonus produttività Per candidarsi inviare il CV all'email roma@ravess.com oppure attraverso il link http://www.ravess.com/cv.html e si verrà contattati per un colloquio.

Promoter e Team Leader Modifica INNOOVA SRL, agenzia partner Fastweb ricerca potenziali Promoter e Team Leader per lo sviluppo di unâ€(TM)attività di vendita diretta nei centri commerciali del catanese La selezione delle figure professionali sopra citate è rivolta a tutti i profili con esperienza di vendita nel settore delle telecomunicazioni di rete fissa e mobile, è gradita una certa padronanza nellâ€(TM)utilizzo degli applicativi informatici. Lâ€(TM)agenzia è in grado di offrire concrete opportunità di guadagno con provvigioni da 40€ a 200€ e un fatturato annuo stimato da 15.000€ a 50.000€. Viene offerto inoltre: - Rimborso spese garantito senza step di vendita - Formazione in aula - Supporto operativo - Piano di crescita professionale condiviso - Extra incentivazioni sulla base del raggiungimento di target individuali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Ravess Srl, azienda esperta nei settori del marketing diretto e della raccolta fondi (in favore delle principali ONG e ONLUS internazionali) seleziona su BRESCIA dialogatori da inserire nel proprio organico. Proponiamo inserimento in un'attività continuativa di TEAM presso appositi stand allestiti all'interno dei principali contesti commerciali presenti sul territorio quali (Fiere, Centri Commerciali, Aeroporti, Ipermercati,centri sportivi, negozi biologiciâ€?) al fine di informare la clientela sui più attuali progetti di UNICEF. E' un lavoro a forte sfondo sociale, dove vengono richiesti:- Entusiasmo, determinazione e voglia di comunicare - Domicilio nell'area di pertinenza - Predisposizione al lavoro in team - Età compresa tra i 18 e i 35 anni - Automunito (preferenziale) Offriamo: - Meritocratici percorsi di crescita professionale - Formazione continua di altissimo profilo in aula e sul campo -Lavoro in location ad alta affluenza - Retribuzione mensile: fisso garantito o variabile + bonus produttività La provenienza da precedenti esperienze lavorative in ambito commerciale ha valore preferenziale: tele marketing, promoter, hostess, agenti, rappresentanti ecc.... Le nostre campagne non si fermano mai: se pensi di essere la persona che stiamo cercando, invia il tuo CV con foto e sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo a partire dal 4 gennaio.