Tecnico junior java

EgoValeo è una società che offre servizi di selezione (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), formazione, coaching, consulenza in ambito risorse umane e ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481). Per azienda specializzata nell'integrazione di soluzioni applicative e tecnologiche, Oracle Platinum Partner, stiamo selezionando un Tecnico junior Java. La persona individuata sarà affiancata e formata per svolgere a tendere le seguenti attività: - Rilevare e interpretare le esigenze e i bisogni dell'utente e tradurli in requisiti del prodotto da realizzare; - Identificare le metodologie per gestire i processi di esecuzione e controllo dell'infrastruttura informatica e formalizzare i programmi dei moduli software; - Scrivere in codice di programmazione quanto riportato sul progetto aziendale garantendo la coerenza nelle specifiche del sistema; - Individuare e adottare piani di test e collaudo di conformità delle specifiche di progetto per la messa in esercizio del software; - Controllare l'integrazione dei componenti installati garantendo il corretto funzionamento del sistema e verificare la fattibilità di eventuali ulteriori interventi di assistenza e manutenzione sulla base delle indicazioni riportate nella documentazione tecnica; - Intervenire nella risoluzione dei problemi operativi tecnico-informatici apportando modifiche o migliorie alle soluzioni esistenti ed erogando assistenza tecnica agli utenti delle applicazioni. Skills richieste: Il candidato ideale possiede alcune tra le seguenti competenze/conoscenze/caratteristiche: - Formazione tecnica (Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica, o diploma come Perito informatico o corso post-diploma in ambito ICT) - Java - Html - CSS - Javascript Skills opzionali: - Piattaforma Java EE - Java Framework MVC (es. Spring, JSF, etc...) - Pl/SQL su database Oracle per le operazioni base (creazione viste, query insert delete) - HTML5 / CSS3 - Oracle ADF Completano il profilo capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team, attitudine al problem solving (analisi, scorporazione, risoluzione dei problemi) Il nostro cliente offre un contratto di assunzione e un percorso di formazione e di crescita professionale. Sede di lavoro: Roma Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae esprimendo il consenso al trattamento dei dati. EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito web EgoValeo.

JUNIOR JAVA DEVELOPER: Junior Software Developer Per inserimento presso nostro Cliente, importante realtà multinazionale in ambito farmaceutico, ricerchiamo  Junior Java Developer  con almeno 1 anno di esperienza su piattaforme Java EE  Le competenze richieste: 1 anno di esperienza nello sviluppo di soluzioni JAVA/J2EE  Laurea in discipline tecnico scientifiche o esperienza professionale equivalente Capacità  sviluppo di applicazioni web in ambiente Java Spring (MVC, Security, Boot, Batch) Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Gradita conoscenza di metodologia di sviluppo Agile Caratteristiche personali: ·         Curiosità e predisposizione all'apprendimento e all'innovazione    ·         Buone doti relazionali e comunicative ·         Spiccata capacità di analisi e problem solving    Sede di lavoro: Napoli   Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo. Gli interessati possono inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679) a jobs@relatech.com Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) Per saperne di più, visita il nostro sito: http://www.relatech.com Relatech, Digital Solution Company quotata su AIM Italia dal giugno 2019, è presente sul mercato con soluzioni innovative dedicate alla digital transformation delle imprese. Relatech è una PMI innovativa focalizzata su clienti che ricercano le soluzioni più innovative, diventando partner strategico per la digitalizzazione e i servizi ICT. Relatech investe costantemente in innovazione con un'ampia attività di R&D svolta internamente e numerose partnership con le principali Università italiane ed enti di Ricerca. Grazie alla piattaforma digitale RePlatform cloud-based, sviluppa soluzioni nei quattro ambiti tecnologici ad elevata crescita: digital customer experience e marketing automation, artificial intelligence e big data analytics, cybersecurity e blockchain, internet of things e industria 4.0.

F2 Informatica opera nel mercato italiano del software e dei servizi IT dal 1998 ed è specializzata nell'erogazione di servizi di consulenza sulle aree applicative e sistemistiche e nella realizzazione di soluzioni personalizzate.  L'organico, attivo sul territorio ed inserito in unità organizzative molto competenti e specializzate sia sul piano funzionale e sia su quello tecnologico, è costituito, per la maggior parte, da professionisti in grado di risolvere variate problematiche in molteplici settori, grazie alle esperienze acquisite ed al costante aggiornamento professionale garantito dalla formazione interna. F2 Informatica opera su tutto il territorio nazionale governando l'azienda dalla sede di Corsico (MI) e dal 2011 anche dalla sede di Roma (www.f2informatica.it). Junior Java developer: Junior back-end Java developer Stiamo selezionando per i nostri clienti diverse risorse junior, con minimo un anno di esperienza nel campo dello sviluppo. Le risorse verranno inserite all'interno di un team esistente e si occuperanno dello sviluppo con linguaggio di programmazione Java e microservizi.  Skills: -      Buona conoscenza e utilizzo Java 8.  -      Utilizzo dei Framework Spring e Spring Boot. -      Buona conoscenza di Maven. -      Controllo di versione GIT. -      Conoscenza DB relazionali, SQL. Nice to have: -      Conoscenza di Jekkins. -      Docker -      Metodologia agile Scrum/Kanban -      Conoscenza di Linux -      Inglese scritto e parlato. Soft Skills: -      Buone capacità comunicative e lavoro in squadra. -      Orientamento al raggiungimento dell'obiettivo e problem solving -      Attitudine alla gestione del cliente. -      Forte interesse per l'innovazione e proattività.  Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli, Smart Working.  Disponibilità: Full-time.  Contratto: offriamo contratto a tempo determinato e indeterminato. Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.  Settore: consulenza IT.  Esperienza minima: 1 anno.  Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali

WHO Junior Java Developer (Rif. RM 25) WHAT La risorsa sarà coinvolta in ambito assicurativo Il candidato ideale possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione ed ha maturato almeno uno/due anni di esperienza nella mansione richiesta. E’ in possesso di solide competenze specifiche, quali Hibernate, MVC, Framework Spring e Struts. Approccio multidisciplinare, forti capacità di problem solving ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. WHERE Per nostro importante cliente di Roma WHEN La selezione termina il 30/10/2018. WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart People è un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Engineering. La sede di lavoro è Roma e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

Se per commentare una riga non devi chiamare il tuo miglior amico, allora sei la persona giusta per noi!! WHO Junior Java Developer - Rif. RM 57 WHAT La risorsa sarà coinvolta in ambito Finance Il candidato ideale possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione ed ha maturato almeno uno/due anni di esperienza nella mansione richiesta. E’ in possesso di solide competenze specifiche, quali Hibernate, MVC, Framework Spring e Struts. Approccio multidisciplinare, forti capacità di problem solving ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. WHERE Per nostro importante cliente di Roma WHEN La selezione termina il 15/02/2019. WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart People è un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Engineering. La sede di lavoro è Roma e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

In Relatech siamo fermamente convinti che la tecnologia sia un fattore competitivo fondamentale nell'odierno mercato globale: solo disponendo degli strumenti informatici adeguati si può vincere la concorrenza, migliorando i propri processi aziendali ed aumentando l'efficienza e la qualità dei prodotti dei servizi offerti ai propri Clienti. La nostra missione è quindi quella di contribuire, attraverso soluzioni ad alto contenuto tecnologico e servizi di consulenza informatica, alla creazione di valore e competitività per l'Azienda, diventandone il partner di riferimento per tutte le necessità nell'ambito dell'Information Technology. Relatech crea un ambiente nel quale far crescere costantemente le competenze dei propri collaboratori, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro JUNIOR JAVA DEVELOPER: Il Gruppo Relatech, per importanti System Integrator, ricerca Junior JAVA Developer. La risorsa dovrà aver maturato almeno 1 anno di esperienza nella programmazione Java e dovrà occuparsi di sviluppo lato back-end.   Competenze richieste: ·        Java J2EE ·        Spring (MVC, Security, Boot, Batch) ·        Hibernate ·        Maven Sono gradite competenze su Web Services, JPA, JMS, JAX-RS, JBoss, Git. Sede di lavoro: Napoli Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo. Gli interessati possono inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali  (Reg. UE 2016/679) a jobs@relatech.com Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)  Per saperne di più: http://www.relatech.com

ITconsulting srl è un'azienda specializzata in Ricerca, Selezione e Formazione del personale specializzato nel settore ICT. Da sempre ricerchiamo e scopriamo le potenzialità di Programmatori Junior che per la prima volta si affacciano al mondo del lavoro. Ricerchiamo un Junior Java Developer che abbia esperienza (anche minima) di programmazione in JAVA, da inserire in un’importante team presso uno dei nostri clienti su Napoli. Il candidato ideale ha le seguenti competenze lato Back End: Conoscenza del Framework Spring ed Hibernate, Application Server e web container, Servizi SOAP e REST. Il candidato ideale ha le seguenti competenze lato Front End: Javascript, HTML5, CSS3, Jquery, AngularJS. Richiesta conoscenza anche minima della Lingua Inglese (livello B1) ITconsulting offre: Assunzione a tempo indeterminato con possibilità di avanzamento di carriera (CCNL Metalmeccanico). Ambiente giovanile e dinamico. Certificazioni. Training on the job che punta alla qualificazione delle figure più richieste dalle aziende IT. Sede di lavoro è Napoli L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. Invia il tuo CV aggiornato a: job@itconsultingsrl.it

SISTEMITALY SRL, società di consulenza ICT altamente qualificata, specializzata nella progettazione, realizzazione ed integrazione dei servizi informativi aziendali, ricerca JUNIOR JAVA DEVELOPER Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline informatiche e/o scientifiche - Esperienza di almeno un anno in attività di sviluppo Web Applications in ambito Java (J2EE). - Buona conoscenza dei principali framework (Spring, Hibernate, Struts) Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, un'elevata attitudine al lavoro di team, senso di responsabilità, motivazione e proattività Sede di lavoro: Torino Impiego: Full time Contratto: Tempo Determinato/ Indeterminato/ P.IVA Inviare curriculum vitae in formato word, firmato e completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dellâ€(TM)art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 â€" “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dellâ€(TM)art. 13 GDPR 679/16 â€" “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

SISTEMITALY SRL, società di consulenza ICT altamente qualificata, specializzata nella progettazione, realizzazione ed integrazione dei servizi informativi aziendali, ricerca JUNIOR JAVA DEVELOPER. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline informatiche e/o scientifiche - Esperienza di almeno un anno in attività di sviluppo Web Applications in ambito Java (J2EE) - Buona conoscenza dei principali framework (Spring, Hibernate, Struts) Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, un'elevata attitudine al lavoro di team, senso di responsabilità, motivazione e proattività. Sede di lavoro: Torino Impiego: Full time Contratto: Tempo Determinato/ Indeterminato/ P.IVA Inviare curriculum vitae in formato word, firmato e completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Studio Consulenza Ambiente è un affermata realtà esperta di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro che aiuta le aziende nella realizzazione e gestione del proprio sistema di prevenzione. Al fine di potenziare la propria struttura è alla ricerca di un TECNICO JUNIOR SICUREZZA DEL LAVORO per STAGE RETRIBUITO a scopo ASSUNZIONE La figura ricercata occuperà della redazione e degli aggiornamenti dei documenti di valutazione del rischio ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008, in relazione ai rischi generali - videoterminali, movimentazione carichi, ambienti di lavoro - e specifici - incendio, chimico, atex, rumore, vibrazioni, ecc. - oltre che dei connessi rilievi delle situazioni esistenti presso le aziende clienti. Il candidato ideale è diplomato/laureato in materie tecnico/scientifiche o tecnica della prevenzione nei luoghi di lavoro. E’ inoltre dotato di una buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attenzione ai particolari. Completano il profilo un’età non superiore a 28 anni ed il possesso di patente B. Offriamo un’occasione di attività in un ambiente dinamico ed in continua evoluzione, con affiancamento ad esperti delle specifiche materie ed un continuo aggiornamento tecnico e normativo. Periodo di stage retribuito di 6 mesi, per successivo inserimento in organico con contratto da dipendente. I candidati ambosessi devono rispondere via email allegando un dettagliato curriculum - specificando il riferimento a “ricerca di tecnico in stage sicurezza del lavoro” - comprensivo del consenso al trattamento dati personali.

Consultant Adecco Profili Specializzati ricerca per realtà sita in provincia di Bergamo (10 km sud di Bergamo), per ampliamento organico del proprio team di tecnici, un TECNICO JUNIOR CARRELLI ELEVATORI La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: •Gestione del materiale utile per svolgere i suddetti interventi •Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori: nello specifico ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica. L’attività indicata verrà svolta dopo un adeguato periodo di affiancamento in base all’esperienza maturata e al grado di autonomia del candidato. Il tecnico verrà munito di mezzo aziendale (furgone), riceverà il materiale/ la ricambistica presso la sede e si coordinerà con il Responsabile Service in merito all’organizzazione degli interventi che dovrà eseguire nel territorio di riferimento (province di Bergamo e priovince limitrofe). La ricerca è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti: •FORMAZIONE: eventuale formazione ad indirizzo tecnico •ESPERIENZA: minimo 2 anni di esperienza analoga, maturata presso aziende del settore oppure presso officine di auto/camion. •COMPETENZE TECNICHE: buona lettura del disegno tecnico (meccanico-elettrico), utilizzo di tester, amperometri, chiavi, pc diagnostica, conoscenze di base della pneumatica ed oleodinamica. Conoscenze informatiche di base. •COMPETENZE TRASVERSALI RICHIESTE: capacità organizzative ed autonomia; (il candidato deve essere in grado di pianificare gli interventi in base alle priorità che riceve, il tempo richiesto e l’ottimizzazione delle risorse.); capacità relazionali (il candidato è in grado di effettuare un buon servizio e di recepire le necessità del cliente, di mantenere una buona relazione, anche e soprattutto nei momenti critici). Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Articolo1, Soluzioni HR, ricerca per società cliente operante nel settore dei servizi pubblicitari un/una: TECNICO JUNIOR Con abilitazione professionale da Geometra o Architetto. La risorsa, sotto la diretta supervisione del responsabile dell’ufficio tecnico, si occuperà di: - Sopralluoghi su strada - Restituzione del rilievo - Redazione pratica amministrativa - Rapporto con la PA per ottenimento delle autorizzazioni previste Si richiede: • Abilitazione professionale da Geometra o Architetto • Ottima conoscenza di Autocad 2D • Esperienza pregressa di almeno un paio d’anni • Disponibilità a trasferte nel centro nord • Patente B • Capacità di interrelazione • Predisposizione al lavoro in team Si offre: Contratto a tempo determinato – CCNL Commercio – IV Livello - utilizzo auto aziendale in caso di spostamenti sul territorio con telepass e carta agip. Orario di Lavoro: Full time – 40 h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con possibilità di trasferte in giornata Sede di lavoro: Roma Tiburtina

Primaria azienda, attiva nel settore della diagnostica di laboratorio, ricerca per potenziamento organico un tecnico junior SAT La risorsa verrà inserita all'interno di una struttura di assistenza tecnica operante nell'ambito dei laboratori analisi su tutto il territorio italiano. Richiesti diploma perito industriale o equivalente, capacità nellâ€(TM)uso e manutenzione del computer, pacchetto office, ottima manualità e capacità organizzativa, buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Disponibilità a viaggiare e frequenti trasferte, con primo periodo di training sulle apparecchiature diagnostiche presso la sede di Genova, patente di guida B, residenza in Lazio Area di lavoro centro, sud e isole. Si offre contratto a tempo determinato di un anno CCNL Commercio, trasformabile a fine periodo a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata alla propria esperienza, auto aziendale, smartphone, notebook,rimborsi a piè di lista. Inviare dettagliato Curriculum Vitae

Westhouse Italia società leader che opera globalmente nel campo della ricerca, selezione, assunzione del personale e gestione di progetti. Per un nostro cliente importante, in questo momento stiamo ricercando un Java Developer (m/f). Si tratta di un’azienda a Milano che opera nell’ambito monetica. Per la posizione sono richieste seguenti competenze: • laurea informatica (titoli equivalenti), • almeno un anno di esperienza nel ruolo, • conoscenza del linguaggio Java, • conoscenza linguaggio SQL, in particolare Oracle PL/SQL, • conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX, • conoscenza inglese tecnico. Sei interessato ? rimaniamo in attesa della tua candidatura.Contatto: t.avia@westhouse.it

WebDev srl società specializzata nello sviluppo di piattaforme e-commerce cerca sviluppatore java junior. Il candidato sarà inserito in un team di sviluppo esistente ed formato all'utilizzo del framework MVC della WebDev srl per le attività di sviluppo e manutenzione di soluzioni e-commerce. Il lavoro prevede: sviluppo con tecnologia Java, Jsp, framework MVC, Tomcat, Maven, Lucene, Solr, PostgreSql, MsSql, Svn, manutenzione evolutiva delle piattaforme e-commerce esistenti, risoluzione bug, adattamento delle piattaforme alle nuove esigenze dei clienti. Si richiede esperienza di almeno 2 anni nelllo sviluppo di applicazioni web con Java, Jsp, Servlet, Sql, Pattern MVC. E' richiesta la capacità di analizzare autonomamente problemi e progettare/presentare soluzioni basate su un approccio Object Oriented integrabile con applicazioni java esistenti. Preferenziale l'esperienza di lavoro con database relazionali, scrittura di procedure e trigger. E' fondamentale la capacità di lavorare in gruppo e di strutturare e documentare il proprio lavoro utilizzando strumenti di versioning del codice quali Svn e Git.