Temporary contract manager

Work on new cloud solutions with IT team and other departments Articulate the benefits of the cloud based architecture to IT team as they move to transform their business Work to balance various aspects of the project, from safety to design Research advanced technology regarding best practices in the field and seek to find cost-effective solutions Responsible for designing systems with company-wide impact Work closely with the IT team to drive projects, design and ensure best practices are applied Improvement/Robustification/Architecture Design of the onboard solutions Development of test protocols and analysis of system results Implementing potential new features Interessante realtà leader nel suo settoreProgetto internazionaleEssential - Degree or bachelor qualified preferably in IT sciences Preferred experience in Retail/GDO Market or in consultancy industry used to work with retail Market Be passionate and proficient in digital cloud Knowledge of applications for the Enterprise Market Experiences in Digital, e-commerce and traditional Market Knowledge of Cloud applications and solutions Ability to think strategically and evaluate options in the short, medium and long term Good technical knowledges Analytical thinking Strategic thinking Communication at all levels Location: Nord MilanoOur client is an important multinational company active in Retail/GDO Market. For an important international project, we are looking for a: Solution Engineer - Temporary Contract Manager Ottima opportunità di carriera.

Technical Architect will be involved in responsibility for designing complex systems within IT from concept to strategy in alignment with business needs. Brings forward innovative and leading technical ideas that fit the Company strategy. Role:Defining micro services Defining and developing message driven workflow Working collaboratively with multidisciplinary teams with a focus on delivery Translate business and feature requirements into technical specifications Communicating complex technical concepts to non-technical stakeholders Building effective relationships with a wide range of technical peers Evaluating technologies for their appropriateness to proposed solutions, including assessing their strategic and/or tactical benefit to the product or wider department Managing relationships and team working Interessante realtà leader nel suo settoreProgetto internazionaleEssential - Degree or bachelor qualified preferably in IT sciences Preferred the TOGAF certification Preferred experience in Retail/GDO Market or in consultancy industry used to work with retail Market Ability to think strategically and evaluate options in the short, medium and long term Good technical knowledges Analytical thinking Strategic thinking Communication at all levels Location: Nord MilanoOur client is an important multinational company active in Retail/GDO Market. For an important international project, we are looking for a: IT Technical Architect - Temporary Contract Manager Ottima opportunità di carriera.

You will:Leverage the expertise of organization design and knowledge of business needs to design and implement an effective organization structureActs as a champion of a coaching culture and drive employee advocacy, while being an internal coach for leadersExecute long-term employee / labor relations strategy with regard for applicable laws and regulations that ensure fair and consistent treatment of all associates while securing the company's competitive advantageProvide counseling opportunities and consult leaders and associates to maximize experience and potentialDrive the succession planning process and talent management agenda, including capability building, talent assessment, and acquisitionAs a part of change management, create an open and transparent communication platformPartner with the leader to champion associate engagement activities and build a high performing, inclusive cultureImplement consistent HR policies that support business needs while advocating associate's best interests.Champion Shared Service to ensure positive associate experienceAnalyze trends and indicators in partnership with HR group to deliver solutions to the businessImplement Total Reward policies and practices in the most fair, competitive and cost-effective manner Challenging OpportunityMultinational CompanyTo join our team you will need:University Degree (Bachelor) - MA desiredAt least 7 years of working experience, of which minimum 2 in a generalist HR RolePrevious experience in a sales and marketing environment desired.Successfullybalancing multiple prioritieswithintheorganizationwhilemaintainingemployeeengagementandsatisfactionExperience in driving Talent Management strategy through matrix organizationsEmployee / Labor Relations experience in Italy. Experience with works councils in Italy is important.Experience with addressing business risks and opportunities effectively and efficiently Our client is a Multinational Company.Interesting job position in an international environment.Contract of full-time employment with appealing employment conditions,Great career development opportunities in one of the world's largest companies with global footprint and recognition. We can offer Temporary contract: 12/18 months as Freelance Salary: 80/90.000€ Location: Assago (Mi) Salario da 80.000 €/anno a 90.000 €/anno

Per nostro cliente azienda sita in provincia di UDINE, selezioniamo urgentemente un/una: CONTRACT MANAGER SOLUZIONI D’ARREDO STRUTTURE SOCIO-ASSISTENZIALI Profilo ideale 1. Diploma di scuola superiore e/o laurea, con ottimo curriculum studiorum; 2. Standing personale; 3. Esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo, con particolare riferimento al settore dell’arredamento e del design, maturata per conto di aziende modernamente organizzate e fortemente orientate ai mercati esteri; 4. Conoscenza dei mercati target e delle loro dinamiche commerciale e distributive; 5. Costituisce titolo preferenziale la dimestichezza con l’approccio commerciale con studi di architettura, distributori per il canale retail e contract per strutture socio-assistenziali; 6. Consolidato network professionale, attivo e documentabile; 7. Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; 8. Professionalità orientata sia alla strategia che all’operatività; 9. Spirito imprenditoriale, desiderio di ulteriore crescita professionale in piena sintonia con lo sviluppo dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro; 10. Attitudine ed abitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti; 11. Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo costituirà titolo preferenziale; 12. Piena disponibilità a frequenti trasferte e spostamenti su paesi EU ed extra EU. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia, a riporto della Direzione Commerciale le seguenti attività: • Effettuare business development, previa un’efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali e con un approccio fortemente operativo; • Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela assegnata ed acquisita, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione; • Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci; • Proporre periodicamente ai clienti prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione; • Produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull’evoluzione del mercato di riferimento, su eventuali nuove opportunità commerciali; • Altre attività previste dalla mansione. Inserimento: Immediato Sede di lavoro: sede aziendale in provincia di Udine, con operatività su paesi EU ed extra EU. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento: 180099) all’indirizzo davideramenghi@iqmselezione.it previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"

Il TEMPORARY GENERAL MANAGER, riportando direttamente al CdA, si occuperà delle seguenti funzioni: -Dirigere l'azienda attuando la strategia aziendale in condivisione l'Assemblea dei Soci -Riorganizzazione, organizzazione e gestione della struttura -Presidio forte sull'area Operations, al fine di garantire una rinnovata efficienza operativa, una corretta ed equilibrata pianificazione delle attività (carichi di lavoro), il coordinamento delle commesse e una generale modernizzazione dei processi nonché di sviluppare un più puntuale e istituzionale presidio della clientela, coordinandosi con l'attuale responsabile vendite. -Adeguamento dell'organizzazione per incrementare l'innovazione e l'internazionalizzazione -Coordinamento, direzione e sviluppo della società e delle risorse umane -Coordinamento della direzione vendite e degli Area Manager per elaborazione del budget e gestione del margine -Gestione della struttura, con piena responsabilità sul P&L, con l'obiettivo di garantirne lo sviluppo sia in termini di organizzazione ed efficienza operativa globale che in termini di risultati di business. -Rappresentare la società nelle relazioni con l'esterno TEMPORARY GENERAL MANAGER SETTORE REFRIGERAZIONE COMMERCIALESono considerati requisiti essenziali: -Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico -Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, in contesti strutturati preferibilmente Settore Refrigerazione Commerciale -Esperienza nell'organizzazione/riorganizzazione e nella gestione di trasformazioni aziendali -Elevate capacità di pianificazione strategica, gestione risorse, gruppi di lavoro e forte leadership -Verticalità, forte operatività, rigore, problem-solving; capacità di gestione dell'imprevisto e di adattamento; Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa, proattività Il nostro cliente è un'Azienda leader Settore Refrigerazione Commerciale in forte espansione.E' previsto un rapporto di collaborazione in chiave Temporary Management della durata iniziale di 24 mesi (contratto tempo determinato/Partita Iva). Gli aspetti economici verranno discussi in sede di colloquio. Sede di lavoro: Provincia di Padova.

Il TEMPORARY PLANT MANAGER, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà delle seguenti funzioni: -Gestione di 40 addetti alla produzione, suddivise su due Plant -Collaborare al raggiungimento degli obiettivi generali e di produzione; - Coordinare l'attività di programmazione e produzione - Risolvere le problematiche inerenti le lavorazioni -Pianificare le attività di controllo, monitorare i processi, definire i budget; -Gestire in autonomia il processo produttivo, garantendo le produzioni nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti; -Individuare le aree di criticità e intervenire con azioni di miglioramento per eventuali azioni correttive; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di produzione; -Redigere e monitorare i cicli di lavorazione, in termini di tempi e modalità, e gestire gli scarti; -Coordinare le attività dei reparti di produzione, ponendosi come interfaccia tra la funzione commerciale, il reparto controllo, l'ufficio acquisti, ed il magazzino, garantendo il pieno adempimento delle commesse secondo i termini contrattuali; -Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni; -Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione della Proprietà. TEMPORARY PLANT MANAGERSETTORE METALMECCANICOSono considerati requisiti essenziali: -Laurea in Ingegneria Meccanica -Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata in Aziende del settore Metalmeccanico mediamente strutturate -Leadership/Ottime capacità gestionali -Buona conoscenza della lingua Inglese Il nostro cliente è un'Azienda del Settore Metalmeccanico con una forte presenza internazionale.Si offre una collaborazione in regime di Partita Iva o inserimento diretto in Azienda. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato selezionato.Salario da 60.000 €/anno a 70.000 €/anno

ErgonGroup, società di Formazione e Consulenza aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana seleziona TEMPORARY MARKETING MANAGER. Ci rivolgiamo ad un professionista in possesso di partita iva con esperienza precedente nel settore dell’arredamento e conoscenze specifiche sul mercato cinese. Il consulente si occuperà di: - check-up strategico - analisi economiche di settore - analisi preliminare e piano marketing per la creazione ed il rafforzamento dei brand I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca 1402- TEMPORARY MARKETING. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Resolve, divisione di ErgonGroup dedicata alla Consulenza, realtà aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana seleziona Temporary Export Manager per azienda cliente che opera nel settore dei serramenti e infissi in alluminio. Il consulente sarà coinvolto in un progetto di export management, nello specifico affiancherà l’imprenditore nella definizione di strategie commerciali mirate all’individuazione di nuovi clienti nei seguenti territori GABON-GHANA-NIGERIA-SENEGAL. La selezione è rivolta a professionisti in possesso di partita iva e che rispondano ai seguenti requisiti: Esperienza precedente nel medesimo ruolo Provenienza dal settore serramenti o infissi Ottima conoscenza e contatti commerciali B2B nei territori indicati Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese Orientamento al risultato Zona di lavoro: Piacenza. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice 1403. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Descrizione QuEST Global Engineering [www.quest-global.com], leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento della propria Divisione Aviation seleziona un profilo di PROGRAM / CONTRACT MANAGEMENT SUPPORT SPECIALIST JUNIOR - AVIATION DOMAIN Sede di lavoro: presso sede Quest a Firenze; o presso Cliente, area Torino Role Overview: La risorsa selezionata, coinvolta nelle attività del Dipartimento Program Management in primario contesto industriale Aerospaziale di respiro internazionale, fornirà supporto tecnico e gestionale per lo sviluppo di programmi di ricerca relativi a Aero Engines e accessori, e si occuperà della gestione di progetti di definizione di nuovi prodotti o di miglioramento di prodotti esistenti di elevato ed innovativo contenuto tecnologico. Maturerà ampia visibilità su prodotti e processi del Cliente, nell’ottica di un allargamento progressivo della mansione e di un arricchimento degli spazi di autonomia e responsabilità. In particolare, sarà chiamata a supportare le seguenti attività: - Contract Management, creazione, esecuzione e gestione dei contratti finalizzata a massimizzare le performance operative; - Lancio e gestione di bandi di ricerca e sviluppo nel settore di riferimento; - Pianificazione e monitoraggio dell’avanzamento dei programmi; - Gestione delle relazioni con le funzioni coinvolte nello sviluppo dei programmi; - Identificazione e gestione rischi e problematiche in fase esecutiva; - Gestione della documentazione e preparazione della reportistica di avanzamento; - Monitoraggio budget e sviluppo della rendicontazione. Specialized Knowledge & Skills: Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia (si esaminano con interesse anche profili di brillanti neo-laureati o laureati con minima esperienza in attività analoghe); - Attitudine e interesse per ruoli tecnico-gestionali; - Capacità organizzative; - Spiccate doti comunicative e relazionali; - Buona padronanza della lingua inglese. Desired Skills: Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche, di precisione, metodo e problem solving, orientamento al risultato in contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da stringenti deadlines, affidabilità, attitudine al al lavoro in team, unitamente a flessibilità organizzativa e disponibilità ad effettuare trasferte. Per candidarsi a questa offerta inviare un’e-mail a francesco.lotti@quest-global.com, allegando il curriculum vitae ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse.

Società operante nel settore dei servizi di trasporto e montaggio arredi, ricerca per l'area di COMO, la figura di ASSISTENTE Contract Manager (ASS.CM). Le principali attività: L’ Assistente Operativo dovrà coadiuvare il Contract Manager nella gestione delle risorse (dipendenti, mezzi e attrezzature) sul piazzale di competenza, garantendo un elevato livello di professionalità del servizio di trasporto e montaggio degli equipaggi al fine ultimo di poter ottenere la customer satisfaction. Le principali attività: - Supporto nella gestione operativa del personale; - Supporto nella Gestione dei carichi; - Supporto nella Gestione delle attrezzature di lavoro; - Supporto nella Gestione del parco veicolare; - Garantire assieme al Contract Manager elevati standard di Qualità e Sicurezza nello svolgimento del lavoro. Requisiti: • Diploma; • Esperienza di almeno 3 anni nel settore logistico e/o industriale; • Buone capacità relazionali, proattività e spiccata inclinazione al team working; • Preferibilmente provenienza da settori caratterizzati da contratti di appalto; • Disponibilità alla mobilità territoriale nella regione prescelta. In fase d’inserimento è prevista una fase formativa regolarmente contrattualizzata. Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento secondo esperienza. Per la candidatura, rispondere allegando il C.V. con esplicita disponibilità al trattamento dei dati personali, specificando nell'oggetto "ASS.CM-COMO".

Società operante nel settore dei servizi di trasporto e montaggio arredi, ricerca per l'area di TORINO, la figura di ASSISTENTE Contract Manager (ASS.CM). Le principali attività: L’ Assistente Operativo dovrà coadiuvare il Contract Manager nella gestione delle risorse (dipendenti, mezzi e attrezzature) sul piazzale di competenza, garantendo un elevato livello di professionalità del servizio di trasporto e montaggio degli equipaggi al fine ultimo di poter ottenere la customer satisfaction. Le principali attività: - Supporto nella gestione operativa del personale; - Supporto nella Gestione dei carichi; - Supporto nella Gestione delle attrezzature di lavoro; - Supporto nella Gestione del parco veicolare; - Garantire assieme al Contract Manager elevati standard di Qualità e Sicurezza nello svolgimento del lavoro. Requisiti: • Diploma; • Esperienza di almeno 3 anni nel settore logistico e/o industriale; • Buone capacità relazionali, proattività e spiccata inclinazione al team working; • Preferibilmente provenienza da settori caratterizzati da contratti di appalto; • Disponibilità alla mobilità territoriale nella regione prescelta. In fase d’inserimento è prevista una fase formativa regolarmente contrattualizzata. Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento secondo esperienza. Per la candidatura, rispondere allegando il C.V. con esplicita disponibilità al trattamento dei dati personali, specificando nell'oggetto "ASS.CM-TORINO".

Società operante nel settore dei servizi di trasporto e montaggio arredi, ricerca per l'area di GENOVA, la figura di ASSISTENTE Contract Manager (ASS.CM). Le principali attività: L’ Assistente Operativo dovrà coadiuvare il Contract Manager nella gestione delle risorse (dipendenti, mezzi e attrezzature) sul piazzale di competenza, garantendo un elevato livello di professionalità del servizio di trasporto e montaggio degli equipaggi al fine ultimo di poter ottenere la customer satisfaction. Le principali attività: - Supporto nella gestione operativa del personale; - Supporto nella Gestione dei carichi; - Supporto nella Gestione delle attrezzature di lavoro; - Supporto nella Gestione del parco veicolare; - Garantire assieme al Contract Manager elevati standard di Qualità e Sicurezza nello svolgimento del lavoro. Requisiti: • Diploma; • Esperienza di almeno 3 anni nel settore logistico e/o industriale; • Buone capacità relazionali, proattività e spiccata inclinazione al team working; • Preferibilmente provenienza da settori caratterizzati da contratti di appalto; • Disponibilità alla mobilità territoriale nella regione prescelta. In fase d’inserimento è prevista una fase formativa regolarmente contrattualizzata. Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento secondo esperienza. Per la candidatura, rispondere allegando il C.V. con esplicita disponibilità al trattamento dei dati personali, specificando nell'oggetto "ASS.CM-GENOVA".

Società operante nel settore dei servizi di trasporto e montaggio arredi, ricerca per l'area di POMEZIA, la figura di ASSISTENTE Contract Manager (ASS.CM). Le principali attività: L’ Assistente Operativo dovrà coadiuvare il Contract Manager nella gestione delle risorse (dipendenti, mezzi e attrezzature) sul piazzale di competenza, garantendo un elevato livello di professionalità del servizio di trasporto e montaggio degli equipaggi al fine ultimo di poter ottenere la customer satisfaction. Le principali attività: - Supporto nella gestione operativa del personale; - Supporto nella Gestione dei carichi; - Supporto nella Gestione delle attrezzature di lavoro; - Supporto nella Gestione del parco veicolare; - Garantire assieme al Contract Manager elevati standard di Qualità e Sicurezza nello svolgimento del lavoro. Requisiti: • Diploma; • Esperienza di almeno 3 anni nel settore logistico e/o industriale; • Buone capacità relazionali, proattività e spiccata inclinazione al team working; • Preferibilmente provenienza da settori caratterizzati da contratti di appalto; • Disponibilità alla mobilità territoriale nella regione prescelta. In fase d’inserimento è prevista una fase formativa regolarmente contrattualizzata. Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento secondo esperienza. Per la candidatura, rispondere allegando il C.V. con esplicita disponibilità al trattamento dei dati personali, specificando nell'oggetto "ASS.CM-POMEZIA".

Frag s.r.l. ricerca per un suo importante cliente un Project Manager con esperienza in Contract Management. PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ: • Analizzare i contratti ricevuti dai clienti ed effettuare una prima analisi in accordo alle policy dell’azienda. • Validare e valutare rischi e mitigazioni in coordinamento con l’ufficio legale. • Analizzare la parte tassazione con Estero in accordo alle policy aziendali supportate dalle altre funzioni. • Svolgere attività di coordinamento per definire set up di progetto e preparare tutta la documentazione relativa alla Risk Review in accordo alle procedure aziendali. REQUISITI: • Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica) o Ingegneria gestionale. • Conoscenza Lingua inglese obbligatoria. • Conoscenza Spagnolo e Francese (Plus). • Disponibilità a Viaggiare. • Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel settore, che abbia preso parte a progetti di grandi dimensioni, preferibilmente in ambito impiantistico. SEDE DI LAVORO: Genova DURATA: 12 mesi DISPONIBILITÀ: immediata

L’Ufficio Comunicazione “a tempo” per realizzare: Brand e Corporate identity; Advertising; Siti e Web marketing.