Vice responsabile negozio

Per azienda, settore bricolage GDS, in zona nord della provincia di Pordenone ricerchiamo la figura di un vice direttore punto vendita. La risorsa sarà direttiva ma soprattutto operativa: essere attivo nella vendita diretta, magazzino e cassa. Requisiti: • Indispensabile esperienza pregressa nel settore del fai da te / bricolage • Spiccate capacità relazionali • Orientamento al risultato ed alla soddisfazione del cliente • Capacità spiccata di problem solving La risorsa individuata dovrà avere conoscenza comprovata del prodotto e sapere consigliare il cliente a 360° oltre che aver avuto esperienza nella gestione del personale. Disponibilità oraria flessibile. Inquadramento valutabile in base all’esperienza della risorsa individuata. Risorsa automunita.

RESPONSABILE NEGOZIO DI OTTICA â€" BRINDISI Per catena di ottica, ricerchiamo un ottico abilitato da inserire come STORE MANAGER. Lâ€(TM)opportunità è aperta presso un negozio tradizionale (non corner). Si offre inserimento diretto in azienda, full-time, con livello retributivo/contrattuale modulato sullâ€(TM)esperienza del candidato.

RESPONSABILE NEGOZIO DI OTTICA â€" COMO Per catena di ottica, ricerchiamo un ottico abilitato da inserire come STORE MANAGER. Lâ€(TM)opportunità è aperta presso un negozio tradizionale (non corner). Si offre inserimento diretto in azienda, full-time, con livello retributivo/contrattuale modulato sullâ€(TM)esperienza del candidato.

RESPONSABILE NEGOZIO DI OTTICA â€" ORIO AL SERIO (BG) Per catena di ottica, ricerchiamo un ottico abilitato da inserire come STORE MANAGER. Lâ€(TM)opportunità è aperta presso un negozio tradizionale (non corner). Si offre inserimento diretto in azienda, full-time, con livello retributivo/contrattuale modulato sullâ€(TM)esperienza del candidato.

RESPONSABILE NEGOZIO DI OTTICA â€" ORIO AL SERIO Per catena di ottica, ricerchiamo un ottico abilitato da inserire come STORE MANAGER. Lâ€(TM)opportunità è aperta presso un negozio tradizionale (non corner). Si offre inserimento diretto in azienda, full-time, con livello retributivo/contrattuale modulato sullâ€(TM)esperienza del candidato.

Per azienda cliente, specializzata nella distribuzione al dettaglio di prodotti biologici e biodinamici, Adecco Milano Sales & Marketing ricerca un/una: Vice Responsabile Di Negozio Che, al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato assegnati dallazienda, si occuperà di: - Supportare il Responsabile di negozio nella gestione dei collaboratori; - Gestione amministrativa del negozio in assenza del responsabile; - Coordinamento dello staff in assenza del responsabile; - Attività di vendita consulenziale al cliente; - Produzione di reportistica. Requisiti richiesti: - Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni; - Preferibile ma non indispensabile conoscenza del settore; - Capacità nella gestione delle risorse; - Conoscenza degli applicativi Office; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: spiccate doti comunicative, orientamento al risultato e problem solving. Si offre: Contratto con l'azienda di 3 mesi (scopo assunzione) - CCNL commercio, RAL 25/28 K in base allesperienza. Orario di lavoro: Full time su turni (LUN - SAB). Sede di lavoro: Milano città

RICERCHIAMO PER SUPERMERCATO DI BORGO SAN LORENZO VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO CON ESPERIENZA NEL RUOLO.

Per Punto Vendita di un'azienda commerciale specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti per la casa e per la cura della persona ricerchiamo VICE RESPONSABILE DEL PUNTO VENDITA che abbia la responsabilità, a supporto del responsabile del punto vendita, della gestione a tutto tondo del negozio, dall'aspetto economico e gestionale a quello operativo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Affiancamento nella Selezione, Gestione e Formazione Risorse; - Supporto Analisi, reportistica e KPIs'; - Monitoraggio Attività di Magazzino; - Supervisione attività Visual; - Vendita Requisiti Richiesti: - comprovata esperienza nel ruolo e nel settore; - attitudine all'attività commerciale; - proattività, flessibilità e potenziale di leadership; - diploma e/o laurea Sede di lavoro: Pavullo nel Frignano.

Descrizione Lavoro VICE RESPONSABILE COMUNICAZIONE – PRATO Vision: L’obiettivo della nostra società cliente è quello di assicurare uno stile di vita migliore alle famiglie italiane e alle generazioni del futuro. La loro politica aziendale infatti, mira a conciliare gli obiettivi economici con quelli sociali e ambientali nell’ottica di assicurare un futuro migliore e più sereno alle generazioni future. Oggi è un punto di riferimento nel mercato della Green Economy. Sede di lavoro: Prato Job Description: Il Vice Responsabile Comunicazione avrà le seguenti responsabilità: Definizione della strategia di comunicazione in concerto con il responsabile e l’AD; Garantire la com...

Per Azienda TOP PLAYER ricerchiamo: VICE RESPONSABILE RISORSE UMANE - TREVISO Il candidato avrà il compito, a diretto riporto del HR Manager, di assicurare il corretto controllo di tutte le aree delle risorse umane(ricerca e selezione, formazione, assistere per la parte sindacale) con focus molto accentuato sulla parte della GESTIONE DEI COSTI DEL PERSONALE a livello nazionale ed internazionale, quindi supportare il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale e forecast. gestire l'analisi delle retribuzioni, livelli e politiche di carriera. Supportare nell'utilizzo del programma Zucchetti. Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Gestire il processo dei budget e dei relativi reporting sui costi personale •Elaborare i forecast, monitorare i kpi analizzare gli scostamenti •Gestire i processi di ricerca e selezione •Creazione dei pacchetti formativi SEDE DI LAVORO: Provincia di TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 50/55 K CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_VICE_RESPONSABILE_RISORSE_UMANE_TREVISO_165558789.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Azienda metalmeccanica operante nel settore del sollevamento industriale cerca un vice responsabile dell'assistenza che coordini operativamente il team di manutenzione. La persona risponderà direttamente al responsabile dell'assistenza. La persona dovrà operativamente essere in grado di effettuare manutenzioni e risoluzione guasti su apparecchi di sollevamento, in quanto dovrà ricoprire, in casi eccezionali, il ruolo di tecnico jolly e preposto. La persona dipenderà dal Responsabile dell’Assistenza e dovrà: • Coordinare e supervisionare attività delle squadre esterne negli interventi di manutenzione programmata, montaggi, guasti • Pianificare, insieme al responsabile della manutenzione, le attività di manutenzione, montaggi, guasti dei clienti • Garantire il corretto svolgimento delle attività in termini di tempi, modi e costi • Risoluzione delle problematiche assegnate in autonomia e tempestività • Supportare il back office per offerte ricambi e lavori post interventi • Dovrà utilizzare i gestionali aziendali per analizzare risultati performance Caratteristiche preferite: Anni 30-35 Diploma perito elettrotecnico In possesso di green-pass Esperienza di almeno 2 anni nel settore della manutenzione Gradito patentito muletto/lavoro in quota/pes-pav/patente B e C Competenze elettriche e conoscenza delle strumentazioni elettriche (manutenzione quadri elettrici, lettura schemi, utilizzo di strumenti di misura) Gradite anche competenze meccaniche (lettura disegni) Si offre: - formazione sul prodotto - contratto da dipendete - buona remunerazione economica, anche in funzione della propria professionalità Sede di lavoro: emilia romagna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per prossima apertura Steakhouse OLD WILD WEST, presso CENTRO COMMERCIALE MAXIMO ROMA LAURENTINA, si ricerca le seguenti figure: VICE RESPONSABILE DI RISTORANTE. La risorsa supporterà il Responsabile del Locale, deve essere volenterosa e sarà coinvolta in prima persona nell’operatività del ristorante, garantendo il buon funzionamento del ristorante stesso e la sua profittabilità. Si richiede pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturato in ristoranti tradizionali o a catena. Il candidato deve essere automunito, disponibile su turni spezzati, serali e festivi. Buon spirito di squadra. Valutiamo la possibilità di formazione e crescita professionale.

Per prossima apertura Steakhouse OLD WILD WEST, presso CENTRO COMMERCIALE MAXIMO ROMA LAURENTINA, si ricerca le seguenti figure: VICE RESPONSABILE DI RISTORANTE. La risorsa supporterà il Responsabile del Locale, deve essere volenterosa e sarà coinvolta in prima persona nell’operatività del ristorante, garantendo il buon funzionamento del ristorante stesso e la sua profittabilità. Si richiede pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturato in ristoranti tradizionali o a catena. Il candidato deve essere automunito, disponibile su turni spezzati, serali e festivi. Buon spirito di squadra. Valutiamo la possibilità di formazione e crescita professionale.

Synergie filiale di Mestre, seleziona per azienda di Santa Maria di Sala (VE) operante nel settore complementi d'arredo un/una VICE RESPONSABILE DI MAGAZZINO Ti occuperai: della gestione della movimentazione e dello stoccaggio della merce in entrata e in uscita gestione documentale dell'attività di magazzino supporto al responsabile di magazzino nel coordinamento delle risorse di magazzino (25 persone in totale) Richiesta esperienza pregressa nella mansione e possesso del patentino muletto. Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e che diventi un punto di riferimento all'interno del magazzino. Si offre contratto di inserimento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato 3/4 livello CCNL Commercio. Livello e tipologia di inserimento verranno valutati a seconda del candidato. ORARIO DI LAVORO: da lunedì a venerdì su orario 08.00-12.00 e 13.00-17.00 (l'azienda ha uno spazio mensa, ma non un servizio mensa) Luogo di lavoro: Mirano (VE) Ai sensi e per gli effetti del D.L n. 127/2021 e ss.mm.ii., per lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del Green Pass. Ai sensi e per gli effetti del D.L. n. 1/20222, a partire dal 15 febbraio 2022, ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del Super Green Pass. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Rigen srl, società affiliata DOPPIO MALTO, per apertura nuovo ristorante presso Centro Commerciale Le Porte Franche, seleziona un vice responsabile di punto vendita per inserimento immediato. Vogliamo incontrare un giovane professionista con un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente nella ristorazione commerciale, residente in zona e desideroso di intraprendere un percorso lavorativo faticoso ma volto alla crescita professionale ed economica. La risorsa selezionata affiancherà lo Store Manager in tutte le attività di gestione del ristorante e lo supporterà quotidianamente in modo da acquisire competenze tali da poter, nell’arco di alcuni mesi, diventare Store Manager e assumere, quindi, la responsabilità completa del punto vendita. I candidati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo job@rigen.eu indicando il riferimento: SHIFT MANAGER SENIOR