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Manager nuova filiale


Elenco delle migliori vendite manager nuova filiale

MANAGER LIVELLO SBLOCCATO - REGALO GIOCATORE PER INIZIARE UN NUOVO LAVORO FELPA CON CAPPUCCIO
  • Questo è un regalo perfetto per un Manager che ama giocare e si considererebbe un giocatore, per festeggiare l'inizio di un nuovo lavoro o carriera
  • Questo dice: Manager Livello sbloccato. È un regalo perfetto per qualcuno che sta iniziando un nuovo lavoro o ha ottenuto una promozione che ama il gioco e funziona come Manager
  • 241 g, taglio classico, collo rinforzato con nastro in twill
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NUOVA VERSIONE PORTACHIAVI IN LEGNO DA PARETE PIÙ GRANDE AGGANCIO MAGNETICO | PORTACHIAVI NUOVA CASA
  • ✅NUOVA GENERAZIONE: leggendo le recensioni abbiamo notato alcuni difetti nelle versioni precedenti, li abbiamo corretti realizzando una nuova versione con nuovo design, più GRANDE, SPESSO e più ROBUSTO. La catenella non è più attaccata in un foro sul legno, ma ad un anello in acciaio il quale garantisce una migliore resistenza nel tempo.
  • ✅QUALITA': articolo realizzato in Italia direttamente da noi, questo ci permette di progettare il prodotto in modo più attento e pratico, fare dei test e correggere nell'immediato eventuali difetti o criticità, mantenendo un prezzo basso.
  • ✅MISURE: 140X110X6 mm
  • ✅FORMA: Nuova forma e più grande e più spessa
  • ✅GARANZIA: siamo così sicuri che resterete soddisfatti del nostro prodotto, che vi diamo fino ad un mese di tempo per restituirlo, senza dover dare spiegazioni.
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(NUOVA VERSIONE) SMALLRIG MORSETTO PER CAVO HDMI PER BMPCC 4K, 6K MORSETTO PER CAVO USB-C PER BMPCC 4K, 6K - 2246B
  • 【NUOVA VERSIONE】Questa è la NUOVA VERSIONE 2246B e può funzionare SOLO con la NUOVA gabbia VERSIONE 2203B, CVB2254B, NON può funzionare con la gabbia VECCHIA VERSIONE 2203, CVB2254. Se la tua cage è la vecchia versione, scegli una fascetta 2246 per cavo versione precedente. NOTA 2: Il serracavo NON è compatibile con BMPCC 6K Pro.
  • 【FIRM BLOCCATO】Ha usato due viti da 1/4 per fissare saldamente la spina del cavo HDMI e la spina del cavo USB-C del Samsung T5 SSD sul lato sinistro della gabbia.
  • 【PROTEGGI I PORTI】Fornisce uno scarico della trazione per il cavo in caso di frequenti tensioni che potrebbero danneggiare la porta HDMI della fotocamera e la porta USB-C.
  • 【ACCESSORI CORRELATI】Questo morsetto per cavi può essere riparato su SMALLRIG BMPCC 4K Cage 2203B. Quando si lavora con Samsung T5 SSD, è possibile sistemarlo nell'angolo in alto a sinistra della gabbia - 2203B con SMALLRIG Mount - 2245B e bloccare i connettori con SMALLRIG HDMI e USB-C Cable Clamp - 2246B.
  • 【LEGGERO E DUREVOLE】Questo morsetto è realizzato in lega di alluminio, leggero ma resistente.
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Italia (Tutte le città)
Nuova filiale a Civitavecchia, con sede legale a Roma, ricerca 4 figure da inserire nel nuovo organico. Si richiede esperienza sulla gestione del pacchetto office, smistamento materiale in magazzino e gestione pratiche clienti. Si ricerca personale con disponibilità immediata per orario full-time. Per candidature inviare curriculum.
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Italia (Tutte le città)
Per apertura nuova filiale, Realestate.com Bergamo, seleziona personale per le seguenti posizioni anche part time: un'addetta Call Center Aziendale una consulente ufficio una consulente commerciale Si richiede: Diploma di maturità Ottime capacità comunicative e relazionali Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi Predisposizione a lavorare in team Per colloquio inviare curriculum
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Italia (Tutte le città)
Azienda italiana di caffè avvia le selezioni per apertura nuova filiale a Rubano (PD). Le posizioni ricercate sono: _Degustazioni pubblicitarie _Gestione e formazione del personale _Assistenza clienti _Consegna merci Per info e colloqui chiamare o mandare SMS con riferimento all'annuncio al 392 3926011 o inviare CV.
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Italia (Tutte le città)
PER APERTURA NUOVA FILIALE DI UESE GRUPPO UNIPOSTE RICERCHIAMO ADDETTE / ADDETTI CALL CENTER CON PREGRESSA ESPERIENZA NEL RUOLO. SI RICHIEDE BUONA DIALETTICA, BUONE DOTI RELAZIONALI,CAPACITA' DI LAVORARE IN TEAM.
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Roma (Lazio)
Per nuova Filiale Zona Eur, ricerchiamo diverse figure da inserire nell'immediato con contratto di lavoro FullTime Ricerchiamo Commerciali, Addetti alla gestione della clientela, Consulenti, Addetti alla gestione del personale e Addetti alle vendite Flessibilità oraria Zona di lavoro Roma Eur
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Brescia (Lombardia)
Vitanuova Broker, leader italiano nel mercato assicurativo e previdenziale plurimandatario. Ricerca per le tre nuove sedi di Bergamo, Rovato e Darfo Boario: 4 Consulenti con esperienza ed iscrizione nel registro Rui sezione E. Si offre: percorso formativo e di affiancamento continuo - percorso di carriera fondato sui meriti e sul lavoro - retribuzione fissa ad obiettivo più parte provvigionale creata ad hoc per ogni profilo - management fee per aumentare la fidelizzazione del Consulente - plurimandato con la possibilità di soddisfare ogni esigenza del cliente. Si richiede l'invio del C.V. corredato da fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati, annuncio rivolto ad entrambi i sessi come da normativa. VITANUOVA BROKER, VALORIZZA IL TUO FUTURO !
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Roma (Lazio)
Nuova apertura filiale Roma Eur Assunzione immediata, Personale Fulltime per diverse mansioni ancora aperte: Responsabili commerciali, Addetti alla gestione del personale e della clientela, Addetti alle vendite, Responsabili consulenti. Orario full time con flessibilià oraria dal lunedi al venerdi Zona Eur
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Italia (Tutte le città)
Professional Consulting Srl, su incarico di importante realtà Nazionale per il proprio canale VODAFONE SME / ENTERPRISE ricerca per la propria sede di: FROSINONE 1 KAM CBA (KEY ACCOUNT MANAGER Gestore CB) Il nostro candidato ideale: - È un Professionista esperto nella gestione, implementazione, sviluppo e fidelizzazione della nostra Customer Base in grado di gestire il portafoglio clienti affidato; - Dinamico, pro attivo ed abituato a lavorare per obiettivi, in un ambiente dinamico in continua espansione ed evoluzione; - Ottimo gestore delle problematiche che ruotano intorno al cliente con capacità di gestione dello stress; - Disponibile ad apprendere nuove forme e tecnologie per offrire soluzioni su misura del cliente; - Proviene dal mondo delle TLC. La figura da noi ricercata sarà inserita in un contesto sereno, dinamico ed in continua crescita. Riporterà direttamente alla Direzione Commerciale di Linea e sarà supportato da uno staff di CB, con il quale collaborerà in stretta sinergia. Sarà titolo preferenziale la provenienza dal mondo Vodafone Business oppure dal mondo di altro brand di telecomunicazioni. Cosa offriamo: ° Portafoglio clienti; ° Propria postazione in sede territoriale; ° Revenue mensile da gestione portafoglio; ° Provvigioni ai più alti livelli; ° Premi su gare specifiche e/o campagne; ° Supporto ai più alti livelli con CRM dedicato e proprietario di tutti i reparti: Back office, Order Entry, Marketing, Telemarketing, Reportistica e sistemi informativi. ° Staff di CB a supporto; ° Ambiente sereno in filiale sul territorio. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Agente, Partita IVA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Cagliari (Sardegna)
The Role: We are currently seeking a Project Manager to join our team based in Paris. This is an exciting opportunity for someone who is looking to become part of a hardworking, forward thinking and growing business. With the opportunity to develop your career. JOB RESPONSIBILITIES Client Management 1. Build and sustain strong relationships with all company’s department. 1. Work as a liaison between the client’s design agencies and other client’s representatives, build a relationship with leading contacts. 2. Establish and maintain a strong client relationship. Act as a point of contact for client personnel assigned to project within your control. 3. Keep abreast of trends in the retail market and how they may affect the client. Be commercially aware and responsive to client needs. 4. Attend client and supplier tours as required. Assist the Account Director with mock-up and bid phases for all technical aspect. 5. Be able to troubleshoot issues and keep the client updated on any corrective action. Project Management 1. Own and be responsible for ensuring that all projects are managed in a professional manner. 2. Work directly with clients to develop and define projects from the beginning through to project end, taking responsibility for their successful delivery. 3. Manage the delivery of projects, producing the required deliverables including budget, time constraints and quality requirements. Manage critical paths according to the clients’ launch schedule and knowledge of the internal production and the construction site 4. Implement and maintain Project Reports focusing on TIME/COST/QUALITY, Provide status report to Company / Client / Suppliers on a weekly basis, either 1:1 or via conference call. 5. Manage design for projects within your control, manage the approval process. 6. Advise and implement service supply appointments including tender selection and documentation etc. 7. Arrange and attend pre-production meetings with suppliers, client and production technician. Ensure any concerns are discussed. 8. Work with on-site site manager to ensure site production Information Management 1. Successfully communicate production issues to/from the company and work effectively with the on-site and production department. 2. Raise any issues whether client, production or team related, to the Account Director. Team Management 1. Be positive and calming influence in the team and ensure that team members maintain a professional attitude. 2. Assist the Director to mentor and train new team members. 3. Build a strong relationship with the extended team. 4. Buddy team members for holiday and sickness. QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS Degree educated in an appropriate field of study Have up to 3+ years of experience Experience of Retail and Residential industry sectors are desirable Knowledge and experience of using Microsoft Office suite, AutoCAD and MS Project Ability to work flexibly with strong organisational skills to manage workload Innovative and adaptable to change with a professional and dedicated attitude Possess strong communication skills and can consistently offer an excellent standard of customer care Strong organisational skills along with ability to multi-task Good attention to detail A team player, with an efficient and proactive approach. TRAINING AND BENEFITS We believe in professional and personal growth and support this through training, sponsorships and apprenticeships at all stages of your career, with access to; 1. Cross-sector experience 2. Professional development training 3. Flexible but structured career path 4. Friendly working environment 5. Open communication with Senior Management
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Roma (Lazio)
Azienda leader nel settore calzature multi brand ricerca una/o Store Manager per nuova apertura presso il C.C. Euroma2 La risorsa gestirà in completa autonomia e in conformità con le esigenze aziendali il punto vendita. Nello specifico si occuperà di: •garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del pvd mediante il costante monitoraggio dei KPI's e l'ottimizzazione delle performance. •coordinare e supportare le attività commerciali ed organizzative quotidiane; •assicurare la corretta applicazione del visual merchandising; •garantire l’applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali; •mantenere una conoscenza tecnico-professionale dello staff adeguata •sostenere e guidare un team con spirito di leadership partecipativa. La risorsa deve avere un età compresa tra i 28 e i 35 anni con esperienza pregressa di minimo 2 anni presso aziende retail/Gdo. Si garantisce formazione adeguata prime dell'inserimento, inquadramento 1/2 livello in base all'esperienza pregressa. INVIARE CURRICULUM VITAE ALLEGANDO FOTOGRAFIA A FIGURA INTERA a recruitment@duepassicalzature.it
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Roma (Lazio)
per Nuova Apertura zona eur ricerchiamo personale full time da inserire all'interno della nostra filiale Ricerchiamo: - Commerciali, Addetti alla gestione della clientela, Addetti alla gestione del personale, Consulenti e Addetti alle vendite Contratto di lavoro a norma di legge Zona di lavoro Roma Eur
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Italia (Tutte le città)
Societa' operante per conto di Enel Energia,ricerca n°2 segretarie da inserire nella filiale sita ad Aversa (CE) La mansione da svolgere consisterà nel: -Accoglienza clientela -Gestione dei candidati allo stage formativo -Gestione documentazione contrattuale I requisiti richiesti sono: -Età compresa tra i 18 e 26 anni -Capacita' linguistiche -Spigliatezza -Intraprendenza -Ottima conoscenza del pc e dei suoi programmi -Disponibilita' full-time -Predisposizione al contatto con la clientela La posizione sopra offerta prevede: -Contratto a norma di legge -Retribuzione mensile -Ambiente giovane e dinamico Per fissare un colloquio conoscitivo nella filiale di Aversa inviare il proprio curriculum alla seguente mail: recruiting2019@libero.it
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Roma (Lazio)
Azienda commerciale per ampliamento proprio organico e apertura nuova sede, ricerca n.8 figure full time Abbiamo varie mansioni aperte, orario lavorativo fulll time dal lunedi al venerdi Dsiponibilità immmediata
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Napoli (Campania)
V2group, Consorzio operante nel settore energia elettrica/gas naturale seleziona responabile con GRUPPO VENDITA (min. 3 persone) per la Nostra nuova filiale di Orta di Atella (caserta) Voglia di mettere davvero in pratica la tua voglia e caparbietà nel realizzare e hai la giusta dote per raggiungere risultati importanti ' Dimostralo ! - Garantiamo:. Gettone di sicuro interesse + over su rete,. Servizio backoffice completo,. ZERO STORNI-ZERO STORNI-ZERO STORNI,. Supporto tecnico,. Gare mensili, - Si richiede:. Ambizione Contattaci o invia la Tua candidatura a: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Italia (Tutte le città)
Per apertura nuova filiale di Asti, agenzia commerciale ricerca ed impiega due profili. Le mansioni saranno di: ricerca e selezione clientela, controllo solvibilità, preventivi e acquisizione. La richiesta è per due profili da impiegare full time, con disponibilità immediata, non necessaria ma gradita pregressa esperienza. Competenze: utilizzo sistemi informatici di base, propensione al lavoro di squadra ed alle pubbliche relazioni.
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