Developer junior plsql

Advancia Technology ricerca laureandi e neolaureati da inserire stabilmente all'interno del proprio organico in qualità di Developer Junior. Si offre la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica; -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile; l'inserimento avverrà all'interno di un team Advancia, in contesto banking e finance. Città finale, una tra: ufficio di Viareggio (Lu), Milano, Torino. Ipotizzabile avvio delle attività in modalità smart working. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale e modalità di lavoro. L'inizio avverrà in modalità remota o mista per la città di Brescia. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

JAVA DEVELOPER JUNIOR (rif. JDEJUN-0103) ITCore Group, realtà dinamica e internazionale, è alla ricerca di una risorsa appassionata del mondo ICT, che abbia maturato esperienza come JAVA DEVELOPER. Il candidato ideale conosce il linguaggio di programmazione e vuole acquisire esperienza nel ruolo in realtà complesse. Competenze minime richieste: •Buona conoscenza del linguaggio Java •Buona conoscenza DB relazionali Sono altresì gradite: •Buona conoscenza di Javascript, CSS3, HTML5 •React/AngularJS, Bootstrap Capacità e attitudini: •Spiccata propensione all’apprendimento e alla formazione continua •Capacità di relazionarsi con il cliente •Capacità di lavorare in autonomia •Determinazione e spirito di iniziativa •Capacità e attitudine al problem solving •Capacità di organizzazione e gestione delle priorità Minimo 2-3 anni di esperienza pregressa SEDE DI LAVORO: MILANO I candidati, di entrambi i sessi, interessati ed in possesso dei requisiti elencati, possono proporre la propria candidatura inviando il CV citando nell'oggetto il riferimento " JDEJUN-0103”.

[Lavoro - Sede di Avellino] PHP WEB DEVELOPER Junior Cerchiamo, per ampliamento organico, web developer php/mysql, conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie: - PHP - Javascript - mySQL - HTML/xHMTL - Dart - CSS - JQuery - MVC, REST - Linux Questo è il programma per accompagnarti. - 1 mese di stage retribuito 5 giorni a settimana - 3 mesi di percorso di formazione e affiancamento - Massima flessibilità e disponibilità Costituisce titolo preferenziale conoscenza ed esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile per smartphone e tablet Se possiedi i requisiti di base dei linguaggi e tecnologie puoi candidarti inviando una mail con un CV formato europeo a

[Lavoro - Sede di Avellino] PHP WEB DEVELOPER Junior Cerchiamo, per ampliamento organico, web developer php/mysql, conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie: - PHP - Javascript - mySQL - HTML/xHMTL - Dart - CSS - JQuery - MVC, REST - Linux Questo è il programma per accompagnarti. - 1 mese di stage retribuito 5 giorni a settimana - 3 mesi di percorso di formazione e affiancamento - Massima flessibilità e disponibilità Costituisce titolo preferenziale conoscenza ed esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile per smartphone e tablet Se possiedi i requisiti di base dei linguaggi e tecnologie puoi candidarti inviando una mail con un CV formato europeo a info@novisoft.it

Full stack developer junior Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, l’AC&D Technologies ricerca un Full stack developer con almeno 1 anno di esperienza in ambito sviluppo software Competenze richieste: SQL, Java, Typescript, Git, Spring boot, Angular, Docker. Sede: Remoto Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in word e in formato europeo all’indirizzo: [email protected] specificando nell’oggetto “FSJ”, inserendo la propria situazione economica e contrattuale.

F2 Informatica opera nel mercato italiano del software e dei servizi IT dal 1998 ed è specializzata nell'erogazione di servizi di consulenza sulle aree applicative e sistemistiche e nella realizzazione di soluzioni personalizzate.  L'organico, attivo sul territorio ed inserito in unità organizzative molto competenti e specializzate sia sul piano funzionale e sia su quello tecnologico, è costituito, per la maggior parte, da professionisti in grado di risolvere variate problematiche in molteplici settori, grazie alle esperienze acquisite ed al costante aggiornamento professionale garantito dalla formazione interna. F2 Informatica opera su tutto il territorio nazionale governando l'azienda dalla sede di Corsico (MI) e dal 2011 anche dalla sede di Roma (www.f2informatica.it). Java developer Junior/Middle: Per la nostra filiale di Bari stiamo selezionando diverse risorse junior o middle con minimo un anno di esperienza nel campo dello sviluppo. Le risorse verranno inserite all'interno di un team esistente e si occuperanno dello sviluppo con linguaggio di programmazione Java e microservizi. Il lavoro potrà essere svolto in SW o in sede a Bari, a seconda del progetto.  Skills and requirements: -      Buona conoscenza e utilizzo Java 8.  -      Utilizzo dei Framework Spring e Spring Boot. -      Buona conoscenza di Maven. -      Controllo di versione GIT. -      Conoscenza DB relazionali, SQL. -    Laurea triennale in Ingegneria Informatica o equivalente (anche in corso di Laurea).   Nice to have: -      Conoscenza di Jekkins. -      Docker -      Metodologia agile Scrum/Kanban -      Conoscenza di Linux -      Inglese scritto e parlato. Soft Skills: -      Buone capacità comunicative e lavoro in squadra. -      Orientamento al raggiungimento dell'obiettivo e problem solving -      Attitudine alla gestione del cliente. -      Forte interesse per l'innovazione e proattività.  Sede di lavoro: Bari.  Disponibilità: Full-time.  Contratto: offriamo contratto a tempo determinato e indeterminato. Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.  Settore: consulenza IT.  Esperienza minima: 1 anno.  Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali

CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Craon costruisce progressivamente la propria competitività sul mercato IT attraverso alcuni semplici driver: Processi decisionali snelli e veloci; Selezione accurata delle professionalità, accompagnata dalla condivisione responsabile degli obiettivi e da un patto di collaborazione e valorizzazione delle competenze del team; Flessibilità rispetto alle esigenze dei clienti e del mercato; Volontà di instaurare relazioni di lungo periodo con i clienti da un lato e con i membri della squadra dall'altro; Ampliamento delle aree di business attraverso la partecipazione societaria con strutture specializzate in settori specifici. Queste caratteristiche fanno di Craon un partner ideale per accompagnare i clienti nella digitalizzazione della loro attività, e nella modernizzazione delle soluzioni di gestione dei processi di Information technology. Java Developer Junior: CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Stiamo ricercando profili Java Junior da inserire su progetti in ambito Banking - Finance che abbiano le seguenti competenze e skills:  Technologie:  Java 8 Spring Kubernates TomCat Docker GIT Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo la propensione al lavoro in team, l'orientamento alla risoluzione di problemi, proattività e organizzazione. Si offre contratto a tempo indeterminato CNNL Commercio; RAL in relazione all'esperienza effettivamente maturata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per nostra importante azienda cliente operante nel campo della consulenza informatica in ambito bancario, assicurativo e automotive ricerchiamo un C# DEVELOPER JUNIOR. In particolare la risorsa si occuperà di: - Sviluppo del codice C# per gli applicativi web delle aziende clienti - Collaborare a stretto contatto con i project manager e il team per raccogliere i requisiti e verificarne la fattibilità del progetto - Testing Si richiede: - Diploma di Perito Informatico - Forte passione per il mondo informatico e lo sviluppo software - Conoscenze teoriche di base di c# Sede di Lavoro: Reggio Emilia La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per nostra importante azienda cliente operante nel campo della consulenza informatica in ambito bancario, assicurativo e automotive ricerchiamo un COBOL DEVELOPER JUNIOR..In particolare la risorsa si occuperà di: - Sviluppo in COBOL e JCL - i candidati senza esperienza verrano introdotti nel team AM nel quale inizieranno a risolvere ticket aperti dai clienti - i candidati con maggior esperienza si occuperanno di analisi funzionali e tecniche, interfaccia con il cliente e sviluppo. Si richiede: - Diploma di Perito Informatico - passione per il mondo finanziario - Conoscenza di DB: MySQL e SQL Server - buon utilizzato di fogli di lavoro Excell Sede di lavoro: Reggio Emilia La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Hofmann Services per Società operante nel settore IT ricerca Sharepoint Developer junior Il profilo ricercato verrà formato ed inserito nella gestione di diversi progetti presso Clienti della Società. I requisiti per partecipare alla selezione sono: - Conoscenza di Sharepoint Premise (versioni 2010+) - Conoscenza di base di HTML/CSS/JS - Sharepoint Online (facoltativo) - SQL Server (livello base) - Buone competenze di programmazione C#/.NET - Laurea triennale o specialistica in Informatica o Ingegneria Informatica - Buona padronanza della lingua inglese (livello intermedio). SI OFFRE: inserimento in apprendistato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, o per profili con minima esperienza nel ruolo assunzione a tempo indeterminato - 5° livello CCNL Commercio Luogo di Lavoro: sede aziendale Torino centro, attività presso cliente in Torino.

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di PYTHON DEVELOPER.JUNIOR. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è di preparazione all'inserimento stabile all'interno di un team del Gruppo Advancia, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Esperienza nella programmazione ad oggetti di circa 6 mesi, maturata in contesto accademico, personale o professionale; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; Città finale e modalità di lavoro. L'inizio avverrà in modalità remota o smart. La città di riferimento sarà una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Visioture - Digital Technology Company, ricerca un/a: Junior Salesforce Developer Siamo interessati ad entrare in contatto con un Developer motivato con almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di applicazioni Salesforce. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. RESPONSABILITÀ: Adattare le applicazioni alle esigenze aziendali utilizzando le soluzioni Salesforce; Collaborazione con i diversi team (engineering, marketing, vendita) per creare software pertinente per partners e clienti. REQUISITI: esperienza di sviluppo front-end con CSS e HTML; conoscenza dei linguaggi di programmazione orientati agli oggetti come Java, JavaScript, Python, C ++; esperienza di lavoro su integrazioni di servizi web basati su API SOAP / REST; conoscenza del database SQL, SOSSL, SOQL; conoscenza intermedia della lingua inglese; capacità di lavoro in team; Laurea (magistrale o triennale) in Scienze (Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Geologia), Ingegneria o Economia. Requisiti Graditi/ Aggiuntivi: Salesforce Platform Developer I credential; Salesforce Administrator credential; Conoscenza di Amazon Web Services (AWS). Offriamo: Contratto a tempo pieno con una retribuzione da concordare in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate; Crescita professionale in diversi ambiti digital; Corsi di formazione gratuiti; Contesto dinamico. Sede di lavoro: Roma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Cerchiamo per ditta cliente con sede in Venezia, Mestre cerca una figuara di Full Stack Developer Senior o Junior. La figura deve essere in grado di operare sia in front end che in back end. Si tratta di un assunzione a tempo indeterminato Full – Time Per candidarsi mandare il proprio Curriculum a: [email protected]

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR WEB DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione di preparazione all'assunzione stabile all'interno del Gruppo, in team, in contesti banking & finance. Si occuperanno dello sviluppo di applicativi web in ambiente Java EE. Il lavoro si svolgerà in modalità remota o mista. Si richiedono: -Studi maturati in area informatica/ingegneria informatica; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Forte motivazione a lavorare nell'area della programmazione. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).