Addetto junior responsabile mini

RESPONSABILE MINI CLUB la Hidalgo Animazione SELEZIONA 200 ANIMATORI ANCHE ALLA PRIMA ESPERIENZA da inserire presso le strutture mare Italia per l'estate 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. ASSUMIAMO ANIMATORI IN TUTTI I RUOLI! Mini Club, Junior Club, Fitness, Ballo, Contattisti, Torneisti, Responsabili Miniclub. REQUISITI PER ENTRARE A FAR PARTE DELLO STAFF: - Disponibilità lavorativa di almeno due mesi consecutivi - Empatia e sensibilità verso le persone - Dinamicità, solarità, intraprendenza e ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo L'ASSUNZIONE PREVEDE: - Contratto a tempo determinato - Vitto e alloggio - Assicurazione infortunistica - Possibilità di richiesta della disoccupazione al termine del contratto in base ai requisiti minimi. CONTATTACI !!!

RESPONSABILE ANIMAZIONE MINI CLUB la Hidalgo Animazione SELEZIONA 200 ANIMATORI (ANCHE ALLA PRIMA ESPERIENZA) da inserire presso le strutture mare Italia per l'estate 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. ASSUMIAMO ANIMATORI IN TUTTI I RUOLI! Mini Club, Junior Club, Fitness, Ballo, Contattisti, Torneisti, Responsabili Miniclub, Capo-Equipe. REQUISITI PER ENTRARE A FAR PARTE DELLO STAFF: - Disponibilità lavorativa di almeno due mesi consecutivi - Empatia e sensibilità verso le persone - Dinamicità, solarità, intraprendenza e ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo L'ASSUNZIONE PREVEDE: - Contratto a tempo determinato - Vitto e alloggio - Assicurazione infortunistica - Possibilità di richiesta della disoccupazione al termine del contratto in base ai requisiti minimi. CONTATTACI !!!

RESPONSABILE ANIMAZIONE MINI CLUB la Hidalgo Animazione SELEZIONA 200 ANIMATORI ANCHE ALLA PRIMA ESPERIENZA da inserire presso le strutture mare Italia per l'estate 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. ASSUMIAMO ANIMATORI IN TUTTI I RUOLI! Mini Club, Junior Club, Fitness, Ballo, Contattisti, Torneisti, Responsabili Miniclub. REQUISITI PER ENTRARE A FAR PARTE DELLO STAFF: - Disponibilità lavorativa di almeno due mesi consecutivi - Empatia e sensibilità verso le persone - Dinamicità, solarità, intraprendenza e ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo L'ASSUNZIONE PREVEDE: - Contratto a tempo determinato - Vitto e alloggio - Assicurazione infortunistica - Possibilità di richiesta della disoccupazione al termine del contratto in base ai requisiti minimi. CONTATTACI !!!

Cerchiamo, per azienda cliente, un addetto agli acquisti buyer junior. Il candidato, inserito in ufficio acquisti, supporterà il responsabile e si occuperà di controllare le riserve di magazzino; contattare i fornitori; fare riordini; chiedere offerte; inserire i dati a gestionale. Si richiedono: laurea in ingegneria gestionale; esperienza di uno/due anni nella posizione; discreta conoscenza della lingua inglese. Il contratto, inizialmente, a tempo determinato verrà trasformato a tempo indeterminato. Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

IMPROVIA SRL società di consulenza aziendale specializzata in PMI con sede a Roma (Autorizzazione provvisoria del Ministero del Lavoro 39/0006092 del 5 maggio 2016) ricerca per azienda cliente: EUROBOX DISPLAY SRL azienda nel settore della cartotecnica con sede a Pomezia seleziona: ADDETTO/ A UFFICIO ACQUISTI junior La risorsa, dotata di una forte iniziativa e capacità di programmazione, sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti e curerà in autonomia le seguenti mansioni: • Gestirà le trattative di acquisto negoziando e concordando i prezzi • Esaminerà le offerte • Gestirà le condizioni di fornitura • Preparerà contratti • Scouting nuovi fornitori • Predisporrà gli ordini di acquisto controllando la disponibilità e i tempi di consegna RICHIEDIAMO: Diploma e/o Laurea in discipline economiche, esperienza di circa 2 anni nel ruolo maturata presso piccole/medie imprese, ottimo utilizzo del pacchetto office in particolare excell. OFFRIAMO: Formazione sui prodotti, assunzione con CCNL CARTAI CARTOTECNICI con successivi incentivi/premi di produzione ad obiettivi raggiunti, la reale possibilità di diventare Responsabile ufficio acquisiti. Invia il tuo curriculum vitae all’indirizzo e-mail selezioneimprovia@improvia.it

IG - Gruppo de Pasquale - Filiale di CAMPOSAMPIERO ricerca per realtà operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE JUNIOR La risorsa inserita all'interno del reparto produttivo, rispondendo al Responsabile di Reparto, si occuperà di supportare i colleghi nell’espletamento delle ordinarie pratiche produttive e nello specifico verrà formato nell’utilizzo della fresa CNC con linguaggio di programmazione Fanuc e Has. Desideriamo incontrare risorse aventi le seguenti caratteristiche: • Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico; • Provenienza da realtà produttive metalmeccaniche; • Disponibilità ad effettuare ore straordinarie; • Buona conoscenza del disegno meccanico; • Residenza nelle zone limitrofe alla sede operativa. Orario di lavoro: FT orario giornaliero dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari Offriamo: Inserimento iniziale in somministrazione Luogo di Lavoro: Villafranca Padovana (PD) IG applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La figura, riportando al Responsabile Operativo, dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: -Gestione documentale e doganale della spedizione import terrestre; -Contatti con clienti e fornitori.Junior Addetto Dogana Spedizioniere Internazionale sito a Chiasso Il profilo ideale deve rispondere ai seguenti requisiti: -Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo presso Spedizionieri/CAD; -Ottima conoscenza della Lingua Inglese e preferibilmente la conoscenza di una seconda lingua straniera; -Ottima conoscenza del pacchetto MS Office.Spedizioniere internazionale sito a ChiassoOttima opportunità di carriera. RAL: 28.000€/30.000€ in base all'esperienza Salario da 28.000 €/anno a 30.000 €/anno

Hotel a Caprino Veronese (VR) ricerca addetto social media junior per affiancamento al responsabile marketing nelle attività operative. Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di campagne ig e fb ads - Utilizzo della business suite facebook - Ottime capacità di scrittura e copywriting - Attitudine alla precisione e capacità organizzative Costituiscono elementi preferenziali: - Studi in comunicazione, marketing, turismo o similari - Utilizzo anche base di programmi di video e foto editing Cerchiamo una figura da inserire inizialmente part time.con valutazione successiva per eventuale inserimento di altro tipo.

Fondazione Consulenti per il Lavoro, sede operativa di Conegliano, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione e costruzione di strutture prefabbricate un/a ADDETTO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR La risorsa rispondendo funzionalmente al Responsabile dell’area acquisti, si occuperà di: • gestire l’approvvigionamento dei beni; • gestire i rapporti con i fornitori; • gestire il processo d’acquisto. Si richiedono: buone doti comunicative, relazionali e di negoziazione; dimestichezza con i sistemi informatici. Titolo di studio preferibilmente geometra/perito edile, si valutano anche altri titoli di studio purché il candidato abbia maturato esperienza nel settore edile. La nuova risorsa verrà formato/a ed affiancato/a per poter raggiungere l’autonomia nel ruolo e gestire autonomamente eventuali trattative. Sede di lavoro. Treviso sud Si offre: contratto a tempo pieno e indeterminato; livello retributivo in base all’esperienza. Possibilità di crescita professionale. I candidati interessati alla posizione e in possesso dei requisiti sono invitati a mandare la propria candidatura a: ricerca@studioscudeller.it unitamente al consenso sulla privacy Fondazione Consulenti per il Lavoro, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il candidato.

FPS, azienda metalmeccanica, operante per commessa nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per l’organico della sede operativa di Fiorenzuola d'Arda (PC): ADDETTO PIANIFICAZIONE DI PRODUZIONE JUNIOR Requisiti richiesti -diploma di perito meccanico o altra disciplina tecnica -esperienza pregressa di 1/2 anni in linea con il ruolo all’interno di contesti aziendali con orientamento internazionale e produzione per commessa -Buona capacità di lettura del disegno meccanico -esperienza anche breve nel supporto alla gestione degli ordini interni ed esterni -buona conoscenza programmi gestionali e pacchetto Office (Excel soprattutto) -buona conoscenza della lingua inglese -flessibilità e orientamento all’obiettivo -attitudine al lavoro in team -negoziazione e problem solving -disponibilità alle trasferte (prevalentemente su territorio nazionale) -residenza nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe Attività assegnate: Inserito nell’unità aziendale della produzione, il candidato scelto seguirà un percorso di formazione interno con l’obiettivo di sviluppare autonomia nelle seguenti attività: -gestione ordini di produzione interni ed esterni -monitoraggio consegne materiali -solleciti a fornitori -supporto alla gestione e sviluppo del parco carpenterie e tornerie esterne sotto le direttive del responsabile dell’area produzione -supporto al coordinamento del personale operativo Si offrono tipologia di contratto e inquadramento allineati alle competenze espresse. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da più di vent'anni nel settore dell'organizzazione eventi e dell'animazione turistica, ricerca e seleziona Responsabili di settore Baby, Mini e Junior Club da inserire in villaggi turistici e hotel con esperienza. Richiesta esperienza di lavoro a contatto con i bambini dai 3 ai 12 anni nel settore dell'animazione turistica, conoscenza di programmi per bambini, gestione degli spostamenti con i bambini, conoscenza della baby dance, gestione delle risorse umane, gestione delle problematiche con i genitori e problem solving. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di almeno una lingua straniera.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da più di vent'anni nel settore dell'organizzazione eventi e dell'animazione turistica, ricerca e seleziona Responsabili di settore Baby, Mini e Junior Club da inserire in villaggi turistici e hotel con esperienza. Richiesta esperienza di lavoro a contatto con i bambini dai 3 ai 12 anni nel settore dell'animazione turistica, conoscenza di programmi per bambini, gestione degli spostamenti con i bambini, conoscenza della baby dance, gestione delle risorse umane, gestione delle problematiche con i genitori e problemsolving.

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Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da 25 anni nel settore dell'organizzazione eventi e dell'animazione turistica, ricerca e seleziona Responsabili di settore Baby, Mini e Junior Club da inserire in villaggi turistici e hotel con esperienza. Richiesta esperienza di lavoro a contatto con i bambini dai 3 ai 12 anni nel settore dell'animazione turistica, conoscenza di programmi per bambini, gestione degli spostamenti con i bambini, conoscenza della baby dance, gestione delle risorse umane, gestione delle problematiche con i genitori e problemsolving.

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