ADDETTO/A UFFICIO GARE IN ITALIA

Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA - Agenzia per il lavoro è una società consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilità di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realtà imprenditoriali. ETJCA, filiale di Milano, per azienda cliente, settore metalmeccanico, ricerca: ADDETTO/A UFFICIO GARE Requisiti richiesti: - ottima conoscenza della lingua francese e inglese; - laurea in materie giuridico/economiche; - conoscenza del Codice degli appalti (D.Lgs 50/2016 e s.m.i.); - fortemente dotato/a di capacità di problem solving; - precisione e buone competenze informatiche; - pregressa esperienza in medesima mansione di almeno 2 anni; - disponibilità immediata; La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni: - individua, ricerca e monitora i bandi di gara e le offerte sul mercato; - redige la valutazione di fattibilità e verifica dell'idoneità; - stabilisce se vi è compatibilità tra il tipo di prestazione oggetto dell'offerta ed i requisiti della ditta che si propone come appaltatrice; - attività di coordinamento delle operazioni amministrative e burocratiche: produzione atti e documentazione richiesti dalla procedura, dalla fase introduttiva fino a quella conclusiva; - monitora e assicura il pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate; - monitora e controlla il corretto svolgimento dell'appalto, sia dal punto di vista tecnico-amministrativo che da quello economico; - verifica e controlla l'andamento, anche economico, dell'offerta nel tempo; - deve aggiornarsi sullo stato del mercato e sulla normativa in modo periodico; Sede di lavoro: Milano Nord-Est; Contratto di lavoro: iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione. Orario di lavoro: Full Time dal lunedi al venerdi Per candidarsi http://www.etjca.it/. Informativa legge I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03)