AREA HR - AMMINISTRATIVA IN ITALIA

Azienda del pinerolese operante nei Servizi ricerca un'amministrativa da inserire nell'Ufficio Risorse Umane. La figura selezionata dovrà gestire le seguenti attività: Redazione di contratti di lavoro ed in generale comunicazioni scritte al personale (a titolo esemplificativo: lettera e di assunzione, trasformazione, aumenti e passaggi di livello ecc..). Comunicazioni obbligatore (assunzioni, proroghe e cessazioni di contratti di lavoro su Sistema Piemonte e altri portali) e comunicazioni ad Enti quali a titolo esemplificato Inps, Inail, DTL ecc…; Controllo, caricamento delle presenze su sistema gestionale e verifica dei cedolini paga; Gestione dei fondi obbligatori, previdenziali, trattenute sindacali, cessioni del V dello stipendio, ecc..; Comunicazioni di infortuni Adempimento degli obblighi derivanti dalla l. 68/99 Aggiornamento della reportistica di fine mese, anagrafiche, assenteismo, scadenziari ecc… Redazione budget Ordine ticket restaurant e gestione delle note spesa La risorsa dovrà inoltre interfacciarsi con il Consulente del lavoro ed il legale giuslavorista per le tematiche inerenti a costo del lavoro e buste paga. È richiesta la conoscenza approfondita del diritto del lavoro oltre che dei CCNL Commercio, Metalmeccanico e Multiservizi. Dovrà inoltre avere i fondamenti del costo del lavoro. Il candidato ideale possiede laurea in materie umanistiche (giurisprudenza) o in economia ed aver maturato un’esperienza consolidata nella mansione di almeno 5 anni in Aziende mediamente strutturate e dotate di paghe interne. Completano il profilo spiccate doti organizzative, relazionali, flessibilità, proattività, precisione, discrezione ed orientamento alla risoluzione dei problemi uniti ad un’ottima conoscenza del pacchetto office. Offriamo un lavoro fortemente motivante in un ambiente dinamico ed in forte sviluppo. Si offre contratto a tempo determinato e livello commisurato all'esperienza maturata.