Capo officina

Per importante azienda cliente siamo alla ricerca della seguente figura: Capo Officina. Il profilo ideale ha maturato esperienza come Capo Officina nel settore delle macchine da cantiere e dovrà gestire 2 risorse operative, coordinandone il lavoro. Sarà una figura tecnica che si interfaccerà con gli uffici centrali ed eventuali clienti, si occuperà della gestione delle loro richieste e di far rispettare le procedure aziendali. Requisiti: -Conoscenza di impianti oleodinamici, elettrici ed elettronici applicati preferibilmente alle macchine da cantiere, quali escavatori, piattaforme aeree, sollevatori telescopici e capacità di lettura dei relativi schemi; -Gradita esperienza nel settore sopra detto o nella manutenzione di muletti o veicoli industriali; -Utilizzo del pc e conoscenza del pacchetto Office; -Attitudine alla gestione di risorse. Si offre contratto iniziale in somministrazione con scopo di inserimento a lungo termine. Zona di lavoro: provincia di Perugia

Ricerchiamo per azienda operante nel settore metalmeccanica - macchine automatiche CAPO OFFICINA Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo con competenze specifiche nel MONTAGGIO di macchine automatiche. Attività e responsabilità: - gestione e coordinamento dell'attività di produzione: montaggio macchine; - gestione delle persone all'interno dell'officina; - gestione dei carichi di lavoro; - interfaccia con altre funzioni aziendali: ufficio acquisti, ufficio produzione, magazzino/ logistica. Requisiti: - diploma tecnico - buone competenze nell’uso delle macchine e attrezzature officina - ottima lettura del disegno meccanico - graditissima la conoscenza della carpenteria - buone doti organizzative e relazionali, senso pratico e buona manualità - conoscenza nuovi strumenti organizzativi - Lean Manufacturing - discreta conoscenza degli impianti elettrici bordo macchina. Sede di lavoro: Modena (MO)

Hofmann Services ricerca per azienda cliente leader nel settore della vendita e noleggio di carrelli elevatori CAPO OFFICINA La risorsa avrà l'obiettivo principale di coordinare il team di risorse operative adibite alle diverse lavorazioni meccaniche (manutenzione, revamping, ricondizionamento...) all'interno dell'officina. La figura professionale ricercata si occuperà del coordinamento del personale di officina, organizzandone l'attività, coordinandone le operazioni e supervisionando i processi dilavorazione (15/20 persone)Leadership, coordinamento, comunicazione e forte orientamento al risultato sono prerogative del ruolo. I requisiti richiesti sono:· titolo di studio in ambito tecnico meccanico (diploma di perito meccanico, elettrotecnico, elettronico o titoli equipollenti)· competenze tecniche in ambito meccanico;· interesse a svolgere anche attività operative in ambito meccanico;· capacità di intervento per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di lavorazione;· esperienza nel coordinamento di personale;· è indispensabile l'avere maturato una precedente esperienza nella mansione in contesto nel quale si effettuano lavorazioni meccaniche mentre costituisce requisito preferenziale la provenienza da settori affini Completano il profilo proattività, spirito di iniziativa, ottime capacità relazionali e ottime capacità organizzative e direttive. Tipo di assunzione: assunzione diretta, retribuzione e inquadramento da valutare

Per il Service / Riparazione Auto di una prestigiosa Concessionaria del Bustese – strutturata e in costante evoluzione – ci è stata affidata la selezione di un esperto CAPO OFFICINA: un professionista che abbia maturato un valido background, con un’esperienza significativa nel ruolo medesimo, preferibilmente in un’officina di medio/grandi dimensioni. Oltre alle indispensabili competenze tecniche, il candidato ideale dovrà possedere irrinunciabili requisiti caratteriali: ottime capacità relazionali e di ascolto, leadership autorevole e assertiva, completa e pacata sicurezza di sé, buona capacità organizzativa, autonomia abbinata ad una chiara predisposizione a condurre il lavoro di squadra. Il contesto richiede una personalità equilibrata, dotata di forte senso di responsabilità e spirito di appartenenza: la capacità decisionale e la tenacia nel perseguire gli obiettivi completano il profilo. Inviare il curriculum professionale indicando il riferimento R17738-01, dopo aver letto l’informativa privacy su www.headshunters.it I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 13 D.lgs. 196/2003); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77). HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07, CORSO SEMPIONE 221 - 20025 LEGNANO MI TEL 0331596560 - FAX 0331545012 e mail: R17738-01@headshunters.it

M&G ricerca un/una CAPO OFFICINA A LONIGO (VI) Tipologia contratto: Contratto nazionale di categoria a TEMPO DETERMINATO di 3 mesi con possibilità di proroga. Disponibilità: FULL TIME ORARI DI LAVORO: 7:30 -11:30 - 13:00 -17:00 Richiesta esperienza nel settore, Il candidato ideale ha conseguito un diploma ad indirizzo tecnico/meccanico ha capacita nella lettura del disegno tecnico e nell'uso dei macchinari ed ha maturato una precedente esperienza in analogo ruolo presso aziende operanti nella carpenteria leggera. La figura, che risponde direttamente al titolare, si occuperà del coordinamento di circa 10 risorse. Sarà in grado di organizzare, coordinare e supervisionare e operare nell' attività dell'intera officina, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti Astenersi perditempo. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare una mail all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] allegando un curriculum aggiornato con foto. E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE CI SI CANDIDA E LA CITTA DI RIFERIMENTO. M&G Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Tempi Moderni, filiale di Lecce, ricerca per officina metalmeccanica un CAPO OFFICINA. La risorsa prescelta si occuperà del coordinamento e della gestione del team di lavoro preposto alle lavorazioni di carpenteria, della redazione dei preventivi e dei rapporti con i clienti. Dovrà inoltre curare la manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli industriali presenti in azienda, la sostituzione di componentistica, la riparazione di guasti e di danni. Si richiede: · pregressa e consolidata esperienza in ruolo analogo di almeno 3 anni · diploma tecnico. Gli interessati possono inviare il proprio CV all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati  Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Quanta Tech ricerca per importante realtà italiana nel settore metalmeccanico una figura di: Capo Officina. La risorsa verrà inserita all’interno dell’Officina con il ruolo di coordinatore. Requisiti: - diploma tecnico; - esperienza nella gestione del personale; - conoscenza delle principali macchine CNC; - buona capacità di relazione con le aziende clienti. Luogo di lavoro: Monfalcone. Contratto offerta: inserimento diretto.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona CAPO OFFICINA per azienda del settore metalmeccanico – macchine utensili con sede in Cremona. REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Significativa esperienza professionale maturata nel settore metalmeccanico in officina; -Capacità di coordinamento di un team di operai; -Capacità di promuovere iniziative di miglioramento, ottimizzazione, efficientamento dell’ambiente di lavoro, delle metodologie di produzione e delle strumentazioni/attrezzature/macchinari di produzione; -Residenza a Cremona o zone limitrofe ATTIVITA’ ASSEGNATE La risorsa inserita risponderà direttamente alla titolarità e si occuperà di: -Coordinare il reparto di montaggio aziendale intervenendo operativamente; -Attuare i piani di produzione come da accordi con la titolarità garantendone i tempi di consegna stabiliti; -Gestione e pianificazione dei materiali per il magazzino; -Assicurare la fabbricazione del prodotto in tutte le varie fasi all’interno dell’Azienda nel rispetto dei tempi, dei metodi e della qualità prevista; -Applicare le indicazioni ricevute nella gestione del personale di fabbrica per lo svolgimento della produzione prevista; -Essere promotore e garante di iniziative per il miglioramento continuo di: personale, ambiente di lavoro, flussi e produzione. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Cerchiamo, per azienda di costruzioni meccaniche, un capo officina. Il candidato avrà i seguenti incarichi organizzare il lavoro quattro persone; seguire il corretto montaggio dei pezzi; controllare il materiale in ingresso attraverso gli strumenti di misura; seguire e partecipare attivamente al collaudo interno del prodotto finito. Di sua competenza saranno anche la gestione delle revisioni sia interne sia presso i clienti; l'elaborazione dei report, le schede di funzionalità ed il rilascio del prodotto. Si richiedono: diploma di perito meccanico; lettura del disegno meccanico; provenienza dai settori officine di revisione di auto, pompe, pistoni ecc. Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Ditta metalmeccanica ricerca, urgentemente, un CAPO OFFICINA esperto. Richiesta pregressa esperienza nel campo della carpenteria in ferro e ottime capacità di preventivazione. Inviare Curriculum Vitae.

Affermata azienda metalmeccanica per potenziamento organico è alla ricerca di un TECNICO SPECIALIZZATO da avviare a CAPO OFFICINA. La figura ideale possiede esperienza di lavoro su macchine tradizionali e CNC, conoscenza disegno meccanico e operatività su software CAD-2D. Sarà considerato requisito preferenziale buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Calderara BO. L’azienda offre assunzione diretta con stipendio di sicuro interesse, ruolo di responsabilità con prospettiva di crescita professionale in contesto dinamico e internazionale. La selezione ha carattere di urgenza e rivolta a candidature di estrambi i sessi. Inviare CV a job@spheragroup.it citando il riferimento feBM. Le candidature senza riferimento non saranno prese in considerazione.

Affermata azienda Toscana settore carpenteria metallica da costruzione  ricerca Capo Officina, con una forte e spiccata motivazione nel condividere progetti obiettivi e crescita nel settore. La principale caratteristica del candidato sta nella condivisione ed intenzione di un costante miglioramento, offriamo possibilità di guadagno e carriera in linea con le performance che saprai attivare sul campo. Inoltre garantiamo supporto professionale e formativo per il raggiungimento dei tuoi obiettivi e del Team  Inviare CV a mail...corti@nuovatc.com...... tel 0555276072

Per azienda del settore metalmeccanico con circa 80 dipendenti stiamo selezionando un Capo Officina Il titolare della posizione si dovrà occupare di coordinare le attività di circa 6 operatori, di verificare e monitorare le lavorazioni meccaniche (macchine tradizionali e a controllo), di supervisionare le attività esternalizzate, di preventivazione e di gestione di tutte le problematiche relative alla produzione di stampi. Stiamo cercando una persona con esperienza consolidata nelle lavorazioni meccanica, approfondita conoscenza delle macchine utensili tradizionali e CN, lettura del disegno meccanico, buon utilizzo degli strumenti informatici. Sono richieste ottime doti organizzative, problem solving e adattabilità. Zona di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

Areajob filiale di Mantova ricerca per azienda cliente un capo officina. La risorsa si occuperà di: pianificazione e coordinamento della produzione e delle risorse operative. Requisiti richiesti: maturata esperienza nel settore metalmeccanico, precisamente in ambito montaggi, carpenteria e saldatura, buone doti organizzative, residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro e disponibilità immediata. Zona di lavoro: Porto Mantovano (MN). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Per candidarsi iscriversi all'offerta su: www.areajob.it/ricerca-del-lavoro. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Centro Studi Srl ricerca per azienda di Padova operante nel settore metalmeccanico fortemente orientata ai mercati internazionali un CAPO OFFICINA. Requisiti richiesti: diploma e/o laurea ad indirizzo meccanico o elettromeccanico, esperienza pregressa maturata presso officine meccaniche o aziende produttrici di impianti o macchine industriali. La risorsa risponderà direttamente al direttore generale e si occuperà di coordinare il personale di produzione (suddivisa tra lavorazioni meccaniche, assemblaggio e spedizioni) per l’evasione degli ordini. Si occuperà anche di garantire le scorte minime di magazzino, della rilevazione tempi e metodi, dl controllo qualità e sarà responsabile delle manutenzioni. Offresi assunzione a tempo indeterminato. Inviaci la tua candidatura con Rif. CAPOFF a selezione@centrostudisrl.com provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’ ART 13 del GDPR del 25 maggio 2018 - Regolamento Europeo UE 2016/679), citando chiaramente il riferimento della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell´attività di ricerca e selezione di personale qualificato accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636. Via G. Verdi, 117 35011 Campodarsego (PD). Tel 049 9221210 www.centrostudisrl.com selezione@centrostudisrl.com

• CAPO OFFICINA /capo reparto lavorazioni meccaniche La risorsa, gestirà le attività di produzione dell'officina meccanica, coordinando il lavoro degli operatori sui centri di lavoro e sui macchinari CNC e attrezzaggio macchine. Coordinandosi con il Responsabile Ufficio Produzione dovrà garantire il rispetto delle tempistiche e della qualità della produzione, gestire i reparti produttivi e le relative n. 6 persone (fresatura,) impostando il ciclo di lavorazione ed interfacciandosi con la Direzione analizzare tempi e metodi dell'evasione dell'ordine al cliente finale. Requisiti richiesti: • Esperienza dimostrabile nell'uso di macchinari CNC (frese e centri di lavoro orizzontali tipo Okuma,Mandelli), • Lettura disegno tecnico, • Abilità nella gestione delle risorse umane, • Competenze nella programmazione della produzione di piccoli reparti o officine di lavorazioni meccaniche, • Capacità di pianificazione commesse da produrre; • Pregressa esperienza come Capo reparto o responsabile di officina. Completano il profilo buone doti comunicative, serietà e affidabilità. Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Castano Primo Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

CAPO OFFICINA in provincia di Ferrara Si richiede: - Conoscenza del disegno meccanico; - Buona conoscenza della lingua inglese, principalmente scritta; - Esperienza di coordinamento di altro personale; - Esperienza di carpenteria (montaggio, saldatura, torneria..); - Preferibile conoscenza anche di componenti elettriche, pneumatiche, oleodinamiche. Full time. Luogo: in provincia di Ferrara. Scopo: possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Per candidarsi alla posizione sottoscrivere l’offerta corrispondente sul sito aziendale dopo aver completato l’iscrizione al link http://www.archimedespa.it/candidati/area-riservata-candidati o inviare una mail all’indirizzo ferrara@archimedespa.it autorizzando al trattamento dei dati. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.archimedespa.it L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77

Manpower ricerca per importante realtà industriale, leader mondiale nei settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, operante nella provincia di La Spezia: 1 CAPO OFFICINA ALLESTIMENTO ELETTRICO Il capo officina, riportando al Capo Centro si occupa di garantire la realizzazione del prodotto/processo di competenza per l’Officina Allestimento Elettrico. Ha la responsabilità di: Collaborare con il Controllo di Produzione per la definizione del programma di dettaglio dell’officina; Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l’osservanza delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza; Gestire la comunicazione / soluzione delle non conformità relative al condizionamento e ventilazione; Gestire l’attività di consegna del prodotto con gli enti di classifica e la Società Armatrice; Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate. In relazione alla propria sfera di competenza si occupa di: Assegnare le attività ai Supervisori di produzione monitorandone l’avanzamento e svolgendo attività di coordinamento con gli altri Capi Officina Assicurare la gestione e funzionalità dell’apparato fino alla consegna. Supportare il capo Centro Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i centri Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Centro; Analizzare gli indicatori di processo di competenza; Controllare i materiali imputati a “costi controllabili”; Pianificare e coordinare il budget assegnato Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l’ottenimento di migliori performance produttive; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/Laurea tecnica; Pluriennale esperienza maturata nel campo dei montaggi e impianti elettrici di Bassa Tensione e/o impianti di automazione in ambito navale; Esperienza di coordinamento di squadre di lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving; capacità di gestione risorse umane e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi. Necessaria la disponibilità al trasferimento nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Manpower ricerca per importante realtà industriale, leader mondiale nei settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, operante nella provincia di La Spezia: 1 CAPO OFFICINA ALLESTIMENTO APPARATO MOTORE Il capo officina, riportando al Capo Centro si occupa di garantire la realizzazione del prodotto/processo di competenza per l’officina Allestimento Apparato Motore. Ha la responsabilità di: Collaborare con il Controllo di Produzione per la definizione del programma di dettaglio dell’officina; Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l’osservanza delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza; Gestire la comunicazione / soluzione delle non conformità relative all'apparato motore; Gestire l’attività di consegna del prodotto con gli enti di classifica e la Società Armatrice; Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate. In relazione alla propria sfera di competenza si occupa di: Assegnare le attività ai Supervisori di produzione monitorandone l’avanzamento e svolgendo attività di coordinamento con gli altri Capi Officina Assicurare la gestione e funzionalità dell’apparato fino alla consegna. Supportare il capo Centro Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i centri Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Centro; Analizzare gli indicatori di processo di competenza; Controllare i materiali imputati a “costi controllabili”; Pianificare e coordinare il budget assegnato Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l’ottenimento di migliori performance produttive; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/Laurea tecnica; Pluriennale esperienza maturata nel campo dei montaggi e impianti di apparato motore in ambito navale; Esperienza di coordinamento di squadre di lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving; capacità di gestione risorse umane e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi. Necessaria la disponibilità al trasferimento nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Manpower ricerca per importante realtà industriale, leader mondiale nei settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, operante nella provincia di La Spezia, ricerchiamo: 1 CAPO OFFICINA ALLESTIMENTO FUORI APPARATO MOTORE E TUBI Il capo officina, riportando al Capo Centro si occupa di garantire la realizzazione del prodotto/processo di competenza per l’Officina Allestimento Apparato Motore e Tubi. Ha la responsabilità di: Collaborare con il Controllo di Produzione per la definizione del programma di dettaglio dell’officina; Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l’osservanza delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza; Gestire la comunicazione / soluzione delle non conformità relative al condizionamento e ventilazione; Gestire l’attività di consegna del prodotto con gli enti di classifica e la Società Armatrice; Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate. In relazione alla propria sfera di competenza si occupa di: Assegnare le attività ai Supervisori di produzione monitorandone l’avanzamento e svolgendo attività di coordinamento con gli altri Capi Officina Assicurare la gestione e funzionalità dell’apparato fino alla consegna. Supportare il capo Centro Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i centri Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Centro; Analizzare gli indicatori di processo di competenza; Controllare i materiali imputati a “costi controllabili”; Pianificare e coordinare il budget assegnato Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l’ottenimento di migliori performance produttive; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/Laurea tecnica; Pluriennale esperienza maturata nel campo dell’allestimento fuori locali di apparato motore in ambito navale; Esperienza di coordinamento di squadre di lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving; capacità di gestione risorse umane e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi. Necessaria la disponibilità al trasferimento nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Consultant Adecco Profili Specializzati ricerca per realtà in crescita situata nelle vicinanze di Zanica (BG), operante nella realizzazione di impianti, un CAPO OFFICINA CARPENTERIA PESANTE - La risorsa, rispondendo alla proprietà, si occuperà di organizzare, coordinare e supervisionare l'attività dell'officina, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di obiettivi di quantità, qualità, costo e livello di servizio Fornisce supporto tecnico, se necessario, intervenendo operativamente in prima persona e verificando costantemente che il lavoro venga svolto secondo le procedure di qualità e sicurezza. L'attività del capo officina meccanica inizia con l'individuazione del materiale, dei mezzi tecnici a disposizione e delle risorse umane da impiegare, in modo da determinare la corretta sequenza del processo produttivo, in accordo con i tempi, i costi e le aspettative dell'azienda. Requisiti indispensabili: • Esperienza pregressa analoga di almeno 10 anni maturate in carpenterie medio pesanti • conoscenza del disegno tecnico • conoscenza e operatività nei processi di montaggio, saldature, carpenteria • patentino muletto Caratteristiche personali: • attitudine al problem solving • capacità di organizzazione e pianificazione • Flessibilità • Capacità di gestione di un team di lavoro con numeri variabili in base ai picchi di lavoro, dalle 10 alle 40 risorse circa. CONDIZIONI DI INSERIMENTO: Contratto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL da valutare sulla base dell'esperienza e competenze maturate.

MAW Search and Selection - Divisione Industria ricerca per azienda cliente operante nel settore carpenteria sita nei pressi di Sedriano (MI) un CAPO OFFICINA DI CARPENTERIA Dettaglio mansioni: -Coordinamento della squadra di circa 6 risorse; -Assegnazione dei carichi di lavoro agli operatori in base alle tempistiche di evasione delle commesse e alle priorità; -Monitoraggio stato avanzamento lavori e supervisione degli stessi; -Interfaccia con ufficio tecnico e Direzione; -Risoluzione problematiche tecniche ed operative Requisiti professionali e personali: -Diploma ad indirizzo meccanico o affini -Almeno 5 anni di esperienza maturata in ambito carpenteria o caldareria in qualità di capo officina o capo reparto -Conoscenza del disegno meccanico -Saldatura a elettrodo, ti, mig, filo; -Conoscenza e utilizzo di utensili per la lavorazione dell'acciaio Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo. Zona di lavoro: Sedriano (MI) Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Per officina meccanica dove vengono assemblati e costruiti particolari meccanici standard e su commessa, selezioniamo un capo officina che dovrà occuparsi della gestione del personale, distribuendo il carico di lavoro, controllando il prodotto e gestendo il magazzino per arrivi e spedizioni. Desideriamo incontrare candidati che abbiano già maturato una solida esperienza in posizione analoga. orario di lavoro: su giornata. Sede di lavoro: Inzago. Tipologia contrattuale e retribuzione da definirsi in sede di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Gli interessati possono mandare proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati a: milano@tempimodernilavoro.it, citando nel riferimento CAPO OFFICINA MECCANICA INZAGO

MG Group ricerca per un azienda di RIETI un CAPO OFFICINA (auto). Si offre contratto a tempo determinato. Orario di lavoro: FULL TIME Richiesta disponibilità immediata, dinamismo, comprovata esperienza nel settore, preferibilmente residenza in zone limitrofe. Per candidarsi, inviare CV a: megufficiodelpersonale@gmail.com, inserendo nell'oggetto della mail CAPO OFFICINA_RIETI Oppure clicca su contatta e allega CV.

Ricerchiamo Capo Officina per Cliente Plant in Bologna, azienda settore metalmeccanico, che supervisionerà le attività delle operations, ove sono presenti macchine CN e Centri di Lavoro, per lavorazione principalmente carpenteria medio pesante, e si occuperà delle attività di problem solving testing e collaudo, sempre interni al Plant. La candidatura ideale, che avrà come riferimento il Responsabile della Produzione, possiederà skill necessarie: Conoscenza tecnico meccanica ed esperienza pregressa almeno quinquennale nel ruolo, avendo avuto in gestione una squadra di lavoro seppur piccola. Capacità tecnica acquisita precedentemente nella gestione delle macchine CN per le lavorazioni meccaniche, applicando e personalizzando i linguaggi di programmazione ISO delle stesse macchine utensili, e delle connesse attività CAD CAM. Il ruolo prevederà una sicura carriera di ulteriore specializzazione nel ruolo, in ambiente lavorativo di grande affiatamento, di team e di qualità dell'ambiente lavorativo, verso le attività di diretto coinvolgimento, sia in area produzione che nelle esigenze della ricerca e sviluppo prodotto.. Rif. Capo Officina Metalmeccanica A3221.. info 338 9622158.. [email protected].. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

Auto officina ricerca capo officina specializzato. Localita capannori. Requisiti: - pluriennale esperienza - completa autonomia nello svolgere il lavoro - qualifica di meccatronico e gommista Astenersi apprendisti, astenersi se privi di esperienza e in mancanza dei requisiti richiesti.

M&G ricerca un/una CAPO OFFICINA A LONIGO (VI) Tipologia contratto: Contratto nazionale di categoria a TEMPO DETERMINATO di 3 mesi con possibilità di proroga. Disponibilità: FULL TIME ORARI DI LAVORO: 7:30 -11:30 – 13:00 -17:00 Richiesta esperienza nel settore, Il candidato ideale ha conseguito un diploma ad indirizzo tecnico/meccanico ha capacita nella lettura del disegno tecnico e nell’uso dei macchinari ed ha maturato una precedente esperienza in analogo ruolo presso aziende operanti nella carpenteria leggera. La figura, che risponde direttamente al titolare, si occuperà del coordinamento di circa 10 risorse. Sarà in grado di organizzare, coordinare e supervisionare e operare nell’ attività dell’intera officina, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti Astenersi perditempo. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all’offerta è necessario inviare la propria candidatura cliccando su ‘CANDIDATI ADESSO’ oppure inviare una mail all’indirizzo ufficiodelpersonale.veneto@megholdingsrl.com allegando un curriculum aggiornato con foto. E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE CI SI CANDIDA E LA CITTA DI RIFERIMENTO. M&G Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per fonderia cliente ricerchiamo un Capo Officina. La persona si occuperà di coordinare le attività del personale sottoposto (circa 20 persone) composto da tecnici fresatori, tornitori e addetti alle lavorazioni meccaniche su carpenteria pesante. Dovrà verificare e monitorare il personale, partecipando attivamente alle attività di reparto. Il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza nella gestione di un'officina e possedere elevate capacità gestionali ed organizzative. Completano il profilo un'elevata disponibilità oraria da lunedì a sabato, atteggiamento fermo ed autorevole. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta, con livello e retribuzione commisurata all'esperienza. Per candidarsi inviare Curriculum all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] o al numero di fax *vedi modalità di candidatura*.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Humangest Milano ricerca, per importante Azienda Leader nel proprio settore, un: Capo Officina Mezzi Pesanti La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di gestire autonomamente l’officina meccanica dell’azienda. Con il coordinamento di un gruppo di tecnici meccanici, si occuperà delle manutenzioni ordinarie dei camion e veicoli leggeri (tagliandi, revisioni, …), oltre che delle riparazioni dei mezzi non funzionanti. Nello specifico si occuperà di: ? Eseguire diagnosi complete dei veicoli, riparazioni e sostituzioni delle parti difettose verificando il funzionamento dei pezzi sostituiti; ? Organizzare e dirigere il lavoro dei sottoposti nel rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza. Desideriamo entrare in contatto con Candidati, in possesso preferibilmente di: - Diploma ad indirizzo tecnico; - pregressa esperienza nella posizione presso carrozzerie o officine autorizzate che trattano anche mezzi pesanti; - Patente C; - conoscenze nella riparazione di frigo. Completano il profilo elevata flessibilità, disponibilità e capacità di organizzare il proprio lavoro e quello dei sottoposti.

Azienda, leader nel settore delle lavorazioni di rettifica di cilindri di grandi dimensioni, ricerca un/una: COORDINATORE TECNICO DI PRODUZIONE CAPO OFFICINA che avrà la responsabilità operativa dell’officina meccanica, coordinandone la Produzione. Il ruolo prevede: • la risoluzione dei problemi tecnici produttivi, l’analisi e la gestione dei difetti di lavorazione, • la verifica della qualità delle lavorazioni, • l’analisi dei disegni tecnici per fornire supporto tecnico alla predisposizione preventivi, • lo studio delle attrezzature necessarie per soddisfare esigenze contingenti e future, • la gestione operativa delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, macchine ed attrezzature, • il supporto tecnico all’approvvigionamento del materiale specialistico. Il/la Candidato/a ideale dovrà avere: • diploma Tecnico Meccanico/Industriale o cultura similare; • approfondita conoscenza delle nozioni di tecnologia meccanica (metalli, leghe, acciai, trattamenti termici, etc.); • consolidata padronanza nell’utilizzo di macchine utensili (rettifiche tradizionali e CNC, tornio, fresa, trapani, saldatrici ad elettrodo, etc.); • ottime competenze relative all’utilizzo di attrezzature e strumenti di misura; • provenienza da realtà aziendali che realizzino lavorazioni meccaniche, • capacità nell’affrontare problemi tecnici relativi alla rettifica per esterni/interni; • buona manualità; • nozioni di Sicurezza sul lavoro. Necessaria una visione puntuale e prospettica del lavoro e la capacità di coinvolgimento e gestione del Personale. Sede di lavoro: Provincia Varese Le persone interessate sono pregate di inviare un dettagliato curriculum vitae, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (L.196/039) ed il riferimento Mcx 256 a: selezione12@mcexecutive.it