Capo reparto stand

CAPO REPARTO SALDATURASi ricerca per officina metalmeccanica di Pistoia 1 Capo Reparto Saldatura. La risorsa si occuperà della gestione di un gruppo di Saldatori (6-10 addetti), far rispettare i tempi delle lavorazioni, assicurare il corretto svolgimento delle lavorazioni.Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel ruolo di Capo reparto, conosce a livello ottimo la saldautra su inox e alluminio, ha esperienza nel coordinamento di un team di 10 persone.La conoscenza dei robot per la saldatura è un valore aggiunto.Orario di lavoro: full time.L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati al tipo di esperienza maturato dal candidato prescelto. Assunzione diretta in azienda. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

• CAPO OFFICINA /capo reparto lavorazioni meccaniche La risorsa, gestirà le attività di produzione dell'officina meccanica, coordinando il lavoro degli operatori sui centri di lavoro e sui macchinari CNC e attrezzaggio macchine. Coordinandosi con il Responsabile Ufficio Produzione dovrà garantire il rispetto delle tempistiche e della qualità della produzione, gestire i reparti produttivi e le relative n. 6 persone (fresatura,) impostando il ciclo di lavorazione ed interfacciandosi con la Direzione analizzare tempi e metodi dell'evasione dell'ordine al cliente finale. Requisiti richiesti: • Esperienza dimostrabile nell'uso di macchinari CNC (frese e centri di lavoro orizzontali tipo Okuma,Mandelli), • Lettura disegno tecnico, • Abilità nella gestione delle risorse umane, • Competenze nella programmazione della produzione di piccoli reparti o officine di lavorazioni meccaniche, • Capacità di pianificazione commesse da produrre; • Pregressa esperienza come Capo reparto o responsabile di officina. Completano il profilo buone doti comunicative, serietà e affidabilità. Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Castano Primo Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

CAPO REPARTO MAGAZZINO La risorsa si occupera' della gestione del personale collaborando con il responsabile di produzione, gestione carichi di lavoro, gestione giacenze ed inventari, rapporti con i reparti, coordinamento della preparazione carichi, richieste di manutenzione, gestione reclami. Richiesta minima esperienza pregressa nella mansione presso altre aziende. Disponibilita' immediata full time con residenza solo a Macerata e provincia. Zona di lavoro: CATANIA Contratto: Inserimento diretto in azienda

CAPO REPARTO LOGISTICO Per completamento area logistica aziendale siamo alla ricerca di un supervisore, che si occupi appunto di gestire e supportare l’intera manodopera aziendale, garantendone l’efficacia e che il lavoro svolto rispetti i canoni e le normative aziendali. REQUISITI DEL CANDIDATO: - Buona conoscenza del PC (Office); - Residenza zona Roma nord (o limitrofe); - Disponibilità fin da subito per full time o turni; - Stato di inoccupazione - capacità autonome e coordinative L’azienda offe possibilità di crescita, contratto a tempo determinato e retribuzione fissa mensile. Inviare C.V. con recapito telefonico.

CAPO REPARTO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE AD INIEZIONE. CONOSCENZA MACCHINE STAMPAGGIO PLASTICA (ARBURG, ENGEEL, BMB o similari), PREPARAZIONE MESCOLE, CAMBIO STAMPI ATTREZZAGGIO E REGOLAZIONE PARAMETRI DELLE PRESSE. GRADITA ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO E DIPLOMATA IN MECCANICA O FORTE BACKGROUND TECNICO.

Per il potenziamento dello store di Modena, stiamo alla ricerca di un/a Capo Reparto Abbigliamento con esperienza nella vendita assistita e nella gestione di un Team. Il/la candidato/a, riportando allo Store Manager, sarà coinvolto nelle seguenti attività: - Garantire al cliente uno standard elevato di servizio; - Motivare e formare costantemente i membri del proprio team di vendita in termini di prodotto, costumer service, visual e corretta gestione dello stock; - Assicurare, nel rispetto degli standard aziendali, un layout performante e accattivante del reparto secondo le indicazioni dello Store Manager; - Implementare le azioni commerciali e promozionali all’interno del reparto secondo le indicazioni dello Store Manager; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita del proprio reparto. Il/la candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza come Assistant Store Manager e/o Capo Reparto di almeno 2 anni all’interno di Store di abbigliamento di grandi metrature e con un Team numeroso. E’ abituato/a ad analizzare i KPI’s di vendita e monitorare il fatturato del Reparto di appartenenza. E’ in grado di allestire in modo efficace il reparto e conosce le principali tecniche di Visual Merchandising. Il/la candidato/a dovrà essere in possesso di ottime capacità di coordinamento, pianificazione, organizzazione e dovrà saper motivare e animare costantemente il Team dimostrando proattività ed energia.

Azienda operante da 30 anni nel settore ricerca: CAPO REPARTO DECORAZIONI E BRICOLAGE La figura ricercata gestirà il reparto Decorazione e bricolage e gli addetti assegnati all'area, garantendo la miglior operatività del reparto, il raggiungimento degli obiettivi e l'assistenza alla clientela. Requisiti: Diploma, pregressa esperienza nel ruolo di venditore e/o capo reparto, predisposizione al contatto con la clientela, conoscenza pacchetto Office e passione per il settore decorazione&bricolage. Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento, ambiente collaborativo e professionale. Se interessati o per maggiori informazioni registratevi al sito steflo sezione lavora con noi

Time Vision Scarl, Agenzia per il lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione n. 1 capo reparto macelleria, da inserire nel punto vendita di nuova apertura. La risorsa verrà inserita all’interno del reparto macelleria e si occuperà del taglio, della preparazione e della conservazione delle carni, del confezionamento, gestione delle attività del banco e del servizio ai clienti, garantendo inoltre la pulizia e il riordino dell’ambiente di lavoro. Il capo reparto sarà inoltre responsabile della stesura di report periodici sui risultati e della pianificazione dei turni del personale e di tutto ciò che deriva dalla gestione del reparto. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore della GDO - Ottima conoscenza delle diverse tipologie di carne preferibilmente anche pollame - Conoscenza delle principali tecniche di taglio e lavorazione delle carni compreso sfascio e disosso - Possesso del libretto sanitario in corso di validità ed esperienza nella registrazione della filiera Orario di Lavoro: full-time Sede di lavoro: Battipaglia Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati per le finalità di risposta al presente annuncio in conformità alle disposizioni del Regolamento EU 2016/679 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Time Vision Scarl, Agenzia per il lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione n. 1 capo al reparto salumeria, da inserire nel punto vendita di nuova apertura. La risorsa verrà inserita all’ interno del reparto salumeria dove si occuperà dei tagli sia a mano che con l’utilizzo dell’affettatrice, della preparazione ed esposizione nel banco dei prodotti, del confezionamento di tutti i preparati e prodotti di facile consumo, delle attività del banco e del servizio ai clienti, garantendo inoltre la pulizia e il riordino dell’ambiente di lavoro. Il capo reparto sarà inoltre responsabile della stesura di report periodici sui risultati e della pianificazione dei turni del personale oltre a tutto ciò che deriva dalla gestione del reparto. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore della GDO - Ottima conoscenza delle diverse tipologie di taglio e lavorazione dei prodotti, disosso e apertura forma di parmigiano - Possesso del libretto sanitario in corso di validità ed esperienza nella registrazione della filiera Sede di lavoro: Battipaglia Orario di lavoro: full – time Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati per le finalità di risposta al presente annuncio in conformità alle disposizioni del Regolamento EU 2016/679 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Time Vision Scarl, Agenzia per il lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione n. 1 capo reparto ortofrutta da inserire nel punto vendita di nuova apertura. La risorsa verrà inserita all’ interno del reparto ortofrutta dove si occuperà dell’esposizione dei prodotti, del confezionamento di tutti i preparati e prodotti di facile consumo, della gestione delle attività del banco e del servizio ai clienti, garantirà la pulizia, il riordino dell’ambiente di lavoro e il ritiro della merce da e per le celle frigorifere, svolgerà periodicamente l’inventario. Il capo reparto sarà inoltre responsabile della stesura di report periodici sui risultati e della pianificazione dei turni del personale e da tutto ciò che è derivante dalla gestione del reparto. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore della GDO - Ottima conoscenza dei prodotti - Possesso del libretto sanitario in corso di validità ed esperienza nella registrazione della filiera. Sede di lavoro: Battipaglia Orario di lavoro: full - time Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati per le finalità di risposta al presente annuncio in conformità alle disposizioni del Regolamento EU 2016/679 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Per importante marchio GDO con sede a Tivoli stiamo ricercando un CAPO REPARTO FOOD da inserire in organico. La figura dovrà occuparsi di: - contatto con fornitori - layout reparto - gestione reparto Si richiede pregressa esperienza nel settore, in particolare nel settore food. Se interessati inviare Cv completo alla mail: [*vedi modalità di candidatura*] con oggetto Capo reparto food Tivoli Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro Cliente: Gruppo Novacoop, azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento Ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo: CAPO REPARTO LATTICINI/LIBERO SERVIZIO Luogo di lavoro: TORINO Il lavoro: Il/la candidato/a avrà la gestione del reparto, si occuperà in autonomia sia della gestione operativa del reparto che degli ordini e della produzione di reportistica. Il profilo: Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano una significativa esperienza in qualità di capo reparto. Completano il profilo motivazione, dinamicità e proattività, predisposizione al lavoro in team, intraprendenza e buone capacità relazionali. Disponibilità al lavoro su orario full time su turni variabili, tra il lunedì e la domenica. Disponibilità immediata Il contratto: Si offre inserimento diretto a tempo determinato con prospettive future. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

PER IMPORTANTE MULTINAZIONALE SETTORE CHIMICO CERCHIAMO UN CAPO REPARTO DA INSERIRE IN MODO PERMANENTE NEL PROPRIO TEAM. SI RICHIEDONO: DIPLOMA DI TIPO TECNICO, ESPERIENZA PLURIENNALE COME CAPO REPARTO O CAPO TURNO, CAPACITA' DI COORDINARE UN TEAM DI OPERATORI DI PRODUZIONE, DI PIANIFICARE GLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE SUGLI IMPIANTI, DI SUPERVISIONARE IL RISPETTO DELLE NORMATIVE SULLA SICUREZZA.

Gestione delle attività, della produzione e dell'efficienza del reparto SMD. Gestione fornitori macchinari e attrezzature per il reparto SMD.Gestione formazione del personale di reparto in ambito sicurezza.Gestione formazione e addestramento del personale di reparto in ambito tecnico.Controllo attività produzione SMT da avviare in base al piano di produzione.Controllo e verifica produzione precedente.Elaborazione piano produttivo in collaborazione con i tecnici di reparto ed il responsabile di linea.Verifica e controllo funzionamento corretto dei macchinari in reparto, con relativa ricerca, diagnosi e riparazione guasti.Richiesta ricambi in magazzino SMT e ai fornitori.Gestione fornitori di macchine e attrezzature, in termini di ricerca e scelta visitando fiere di settore e stabilimenti dei fornitori stessi.Ricerca nuovi componenti e attrezzature.Formazione e addestramento agli operatori della linea SMD.Capo reparto SMTAffermata azienda multinazionaleConoscenza programmazione sistemi operativi per macchinari di linea.Manutenzione meccanica preventiva e straordinaria.Conoscenza Pacchetto Office e utilizzo gestionali aziendali.Conoscenza lingua inglese scritta e parlata.Conoscenza Lean Production.Gestione delle risorse Sviluppo delle risorse Iniziativa Orientamento al risultato Orientamento alla qualitàAffermata multinazionale leader nel proprio settore di riferimentoOttima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 50.000 €/anno

Per azienda nostra cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un CAPO REPARTO DI PRODUZIONE. La persona riporterà direttamente ai titolari, e avrà la responsabilità di gestire la programmazione della produzione e l'organizzazione del personale; in particolare seguirà l'approvvigionamento delle materie prime, la definizione del programma produttivo giornaliero, gestione della turnazione degli addetti al reparto garantendo sia il rispetto delle tempistiche di produzione sia degli standard di qualità del prodotto finito. Si richiedono quali requisiti: Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità (Responsabile Produzione e/o Capo Reparto); provenienza dal settore alimentare, capacità di gestire il personale. Gradita la conoscenza degli standard di Qualità ISF Food. Completano il profilo la capacità di pianificazione delle attività, doti relazionali e di comunicazione, doti di leadership; disponibilità al lavoro su 2 turni. Si offre inserimento diretto in azienda con CTI e RAL in funzione dell'esperienza.