Caporeparto

CAPOREPARTO CARPENTERIA Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo, ricerca per azienda cliente in zona Albano Sant’Alessandro (BG) un CAPOREPARTO CARPENTERIA. La figura dovrà occuparsi di: (1) Coordinamento del personale e del reparto, in collaborazione e rispondendo al Resp. di Produzione • Gestione e coordinamento del personale del reparto • Controllo di efficacia ed efficienza del lavoro svolto dal personale del reparto • Organizzazione del lavoro e dei processi produttivi nell’ambito del reparto • Garanzia delle condizioni di funzionamento delle macchine utensili, attraverso la gestione o la realizzazione diretta di attività di settaggio, attrezzaggio, manutenzione e, ove necessario, programmazione • Supporto o gestione diretta delle attività necessarie al mantenimento della qualità di prodotto e dei processi • Supporto agli addetti in caso di difficoltà tecniche, varianze o necessità di apprendimento “on the job”, anche avvalendosi di addetti con elevato livello professionale [Conoscenza dei principali processi di lavorazione quali assiematura di carpenteria, saldatura manuale e semiautomatica, ossitaglio, taglio plasma, piegatura, calandratura, ecc.] • Controllo dei tempi e intervento in caso di problemi sia di tipo tecnico, sia di gestione del personale (verifica del numero di addetti, verifica delle attrezzature e dei materiali, valutazione dei tempi necessari e dei tempi effettivamente impiegati secondo gli standard di riferimento, proposte di miglioramenti e modifiche nei processi di lavoro) • Pianificazione dei carichi di lavoro del reparto • Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria (raccolta e comunicazione della segnalazione al Resp. di Produzione dei guasti a macchine e attrezzature) e controllo della registrazione ordinaria della manutenzione a bordo macchina da parte di ogni addetto (2) Gestione delle commesse, in collaborazione e rispondendo al Resp. di Produzione • Ricezione della documentazione di commessa (disegni, specifiche, QCP, welding book) e successiva analisi critica, con osservazioni e proposte di miglioramento [Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, capacità di eseguire sviluppi di carpenteria e di utilizzo della trigonometria] • Distribuzione ed assegnazione dei compiti di commessa in reparto • Coordinamento operativo dei flussi di lavoro interni al reparto o fra reparti logicamente contigui, nelle loro componenti materiali ed informative, in attuazione della programmazione definita dal Resp. di Produzione [Conoscenza dei processi produttivi nell’ambito del reparto per settore di carpenteria medio-pesante, su fabbricazione di prodotti in acciaio al carbonio e acciaio inossidabile] • Controllo e coordinamento del progresso delle lavorazioni • Raccolta periodica delle ore di commessa e inoltro delle stesse in amministrazione • Supporto al Resp. della Produzione nella gestione operativa dello stato di avanzamento delle attività/commesse e nella gestione diretta delle risorse professionali • Controllo della Qualità del lavoro svolto in collaborazione con Collaudo/Qualità (3) Compiti tecnici specifici • Svolgimento della normale operatività di reparto (operaio specializzato) (4) Altre mansioni • Verifica delle condizioni di sicurezza, nel rispetto ed in coordinamento con il ruolo di Resp. della Sicurezza, quando non coincidente (preposto) Si offre assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato prescelto. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo e-mail selezione@studiocpa.it, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).

Azienda operante nella grande distribuzione organizzata ricerca personale da inserire su Roma come Caporeparto Gastronomia / Apprendisti gastronomi.

Manpower ricerca per azienda cliente caporeparto settore cartotecnico con esperienza per lavoro a giornata

Selezioniamo per azienda chimica zona Trezzo S/A un CAPOREPARTO che si occuperà di gestire circa 30 risorse, collaborare con il responsabile produzione per la programmazione produzione, organizzare i carichi di lavoro, far intervenire la manutenzione, verifica della qualità e dello stato avanzamento lavori. Richiediamo esperienza come responsabile (di turni, di reparto, di produzione), titolo di studio indirizzo chimico oppure provenienza da aziende chimiche. Uso PC. Inserimento diretto in azienda. Le ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi (L.903/77).

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona ST1403 – CAPOREPARTO MAGAZZINO per importante azienda operante nel settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza (PC). REQUISITI RICHIESTI -Diploma o laurea in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione, in aziende di produzione settore metalmeccanico; -Possesso patente per muletto e carroponte; -Buon utilizzo sistemi informatici (pacchetto Office, in particolare Excel); -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottime doti organizzative, problem solving e capacità di coordinare un team; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe; ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo un periodo di inserimento, dovrà occuparsi della gestione del magazzino, in particolare si occuperà di: -Redigere DDT e ordini; -Mantenere i rapporti con corrieri e spedizionieri; -Preparare e coordinare le consegne di carico e scarico merci; -Coordinare un gruppo di persone su attività e compiti; -Gestire e organizzare le giacenze di magazzino. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

La risorsa umana.it divisione Somministrazione ricerca per azienda settore legno 3 RESPONSABILI DI REPARTO che dovranno occuparsi della gestione di 10-12 dipendenti. Si richiede -diploma tecnico; -residenza in zone limitrofe; -disponibilità a lavorare su turni diurni; -flessibilità oraria; Si offre inziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. Sede di lavoro: Vallefoglia La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via degli Abeti, 300 – 61122 Pesaro (PU) Tel. 0721/ 402090 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT per azienda del settore metalmeccanico cerchiamo 01 CAPO REPARTO MONTAGGIO. La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione del reparto di assemblaggio e di 5 postazioni di lavoro -gestione di 7 montatori meccanici -coordinamento avanzamento ordini -gestione produzione -gestione approvvigionamento materiale -modifica schede tecniche -assistenza tecnica in supporto al commerciale Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -esperienza professionale in ambito metalmeccanico Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo n.44, Castel Maggiore (Bo) Tel. 051/0301235 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Articolo1 Srl – Soluzioni HR ricerca per apertura nuovo PdV Azienda cliente leader nel settore GDO, cinque: ADDETTI/E BANCO PESCHERIA Le risorse, riportando direttamente al Caporeparto, si occuperanno di: - Vendita al Pubblico; - Manutenzione/Pulizia Banco; - Pulizia, sfilettatura pesce. Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni; - Autonomia nell’uso degli strumenti di taglio/peso; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. Orario di lavoro: Full Time, 40 h settimanali articolate su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana. Si offre Contratto in somministrazione, CCNL CNAI Commercio, livello di inquadramento da definire, della durata iniziale di 15 gg, con prospettive di proroghe più lunghe e di continuità. Sede di lavoro: Roma, Boccea. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it

Manpower srl, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico CAPOTURNO JUNIOR La risorsa sarà inserita nel reparto di lavorazione di prodotti chimici industriali; si occuperà della supervisione degli impianti, della segnalazione ed interventi di ripristino di eventuali anomalie. In affiancamento al caporeparto coordinerà il personale di produzione e verificherà il rispetto delle norme di sicurezza. Si richiede Laurea in Ingegneria Chimica, disponibilità all'inserimento nel settore produzione, disponibilità a lavorare su turni Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 SG del 26/11/04.www.manpower.it

Per dinamica azienda che opera in ambito impiantistica elettrica, trattando con aziende produttrici di macchine e impianti cerchiamo giovane Venditore - tecnico commerciale Il candidato ideale ha: - un diploma tecnico (perito elettrotecnico, elettronico o simile); - esperienza di vendita con aziende (vendita B2B), trattando con interlocutori tecnici (responsabile di produzione, caporeparto ecc); - la capacità di capire le esigenze del cliente; - conoscenza del mercato di riferimento, che è costituito da costruttori di macchine e costruttori di impianti; - buona entratura in tali mercati, anche trattando articoli diversi; - tenacia e voglia di crescere; - buone doti di comunicazione; - padronanza degli strumenti informatici. Dopo opportuna istruzione, il candidato si occuperà infatti di far conoscere le potenzialità della propria azienda e di vendere servizi in campo elettrico/automazione: quadri per automazione, servizi di revamping, impianti bordo macchina ecc. “I dati inseriti nel curriculum sono utilizzati ai fini della presente o di future selezioni e possono essere comunicati all’azienda cliente o ad altre società che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Titolare del trattamento dei dati è Studioemme srl, con sede in Varese, a cui il candidato potrà rivolgersi per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui all'articolo 13 del REG. UE 2016/679. Si invita a prendere visione dell’informativa integrale del Codice Privacy presente sul sito https://studioemme.va.it”

Vis Hydraulics, azienda giovane e dinamica, situata nel cuore del polo idraulico italiano sta ricercando per potenziamento del suo organico interno: Ingegnere di processo settore oleodinamica Questa posizione, che riporterà direttamente al Plant Manager avrà la responsabilità del processo di produzione di prodotti nuovi e già esistenti, al fine di migliorare l'efficienza, la qualità e ridurre i costi. Responsabilità principali: monitorare gli indicatori di prestazioni e stabilire un controllo efficiente per mantenere la performance di processo riducendo i tempi di ciclo e costi. Sviluppare e implementare le migliori pratiche di routine e soluzioni innovative per migliorare la capacità produttiva e la qualità. Titolo di studio richiesto competenze, qualifiche e le esperienze: Laurea in Ingegneria Meccanica precedente esperienza come ingegnere di processo o caporeparto di produzione. Conoscenze di base di CAD e software ERP Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata La conoscenza delle norme ISO 9000 sarà requisito preferenziale.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Interim ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore carpenteria un OPERATORE CNC che inserito all'interno dell'officina riporterà al caporeparto. La figura ricercata si occuperà di - lavorazione pezzi su torni e frese tradizionali partendo dal pezzo grezzo - sbavatura e smerigliatura del pezzo lavorato Il candidato prescelto - ha esperienza su macchine CNC - ha buona conoscenza Disegno Meccanico - valuta proposte per inserimento in somministrazione - ha buona manualità Luogo lavoro: Commessaggio (MN) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Randstad Technical Talent Selection ricerca, per strutturata azienda del settore carpenteria metallica con sede in zona limitrofa a Cento (FE) un Caporeparto - Responsabile Avanzamento Produzione La risorsa avrà la responsabilita di gestione di una decina di collaboratori in produzione, gestendone modalità e tempi di produzione su macchine (taglio lamiera, saldatrici, punzonatrici), pianificazione della produzione, controllo dei costi, ottimizzazione del processo produttivo e supervisione dei flussi di magazzino in accettazione e spedizione. Il candidato ideale ha già maturato esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo di vicecaporeparto di aziende strutturate o in alternativa come responsabile di produzione di aziende di dimensioni medio piccole, preferibilmente del settore di carpenteria metallica o piping. Preferibile Diploma di Perito Meccanico e di lettura del disegno tecnico. Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Interim ricerca per azienda del settore GDO 1 VICE - RESPONSABILE NEGOZIO per inserimento iniziale in somministrazione scopo assunzione. La figura ricercata dovrà: - supportare il responsabile nella gestione ordini; - occuparsi del controllo cassa; - coordinare il personale; - aiutare nella sistemazione a scaffale dei prodotti. Il candidato prescelto: - ha minima esperienza nella mansione in supermercati o simili; - ha lavorato come addetto alla vendita e/o caporeparto; - è disponibile a contratto part-time 30 ore su turni, nei weekend e durante i festivi. Sede di lavoro: vicinanze di Stezzano (BG). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Artigiani, 4, 24060 - Brusaporto (BG) Tel. 035/4327100 Fax. 035/200535 E-mail: bergamo@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il candidato dovrà occuparsi di:Garantire il regolare svolgimento dei piani di produzione fermentazione, nel rispetto degli standard qualitativi prefissati, coordinando le attività di preparazione degli inoculi industriali, delle banche dei ceppi e della fermentazione industriale, in collaborazione con le funzioni deputate (Caporeparto fermentazione e resp. preparazione inoculi).Redigere, se necessario, revisionare ed approvare i fogli di lavorazione e le istruzioni di produzione delle banche dei ceppi di produzione, degli inoculi industriali e delle fermentazioni industriali in accordo con la Qualità (QA e QP).Gestire le fermentazioni industriali in collaborazione con le figure preposte e in accordo a procedure approvate.Garantire il mantenimento e la tutela dei ceppi industriali, mettendo in essere le azioni necessarieCoordinare le attività di sviluppo microbiologico, in risposta alle esigenze di produzione, apportando modifiche ai processi ove possibile, e di acquisizione di nuovi processi, in collaborazione con le funzioni aziendali preposte.Collaborare con il Site manager alla stesura del budget di produzione e alla pianificazione degli investimenti.Revisionare tutti i fogli di lavorazione eseguiti ed assicurare che siano debitamente completati e firmati.Partecipare alle audit di organi di controllo e dei clienti, provvedendo alla realizzazione dei CAPA di propria competenza.Assicurare che tutte le deviazioni in produzione siano riportate, valutate e che tutte le deviazioni critiche siano investigate.Gestire le indagini inerenti a deviazioni di processo e OOS, collaborando con le funzioni deputate e prevedendo gli interventi, le CAPA e i change adeguati alla risoluzione e prevenzione della reoccurrance.Assicurare che tutte le strutture di produzione (macchine, edifici, etc) siano pulite ed in ordine e verificare che macchinari o strutture nuove o appropriatamente modificate siano state qualificate.Eseguire le convalide ove previsto, in accordo a protocolli approvati ed accertarsi delle qualifiche periodiche.Partecipare alle attività di IQ e OQ di nuove apparecchiature collaborando con le funzioni competenti.Assicurare in collaborazione con i capireparto e per quanto di propria competenza, la corretta conduzione degli impianti, macchinari, ed attrezzature e sorvegliare l'efficienza segnalando al servizio Manutenzione eventuali problematiche di funzionamento. Decidere in collaborazione con Manutenzione quali siano le priorità degli interventi manutentivi.Garantire la gestione dello smaltimento dei rifiuti prodotti all'interno dell'unità produttiva in conformità alle procedure aziendali.Utilizzare ed esigere in collaborazione con i propri assistenti, l'utilizzo da parte dei lavoratori dipendenti dei DPI previsti, richiamandoli nel caso di mancato o errato utilizzo.Esigere il rispetto da parte dei lavoratori della normativa, delle procedure e delle disposizioni aziendali in materia di igiene, sicurezza ed ambiente.Esigere il corretto utilizzo delle attrezzature, degli impianti, e dei presidi di sicurezza nelle aree di sua competenza.In collaborazione con i propri collaboratori, svolgere l'attività di formazione/informazione ai lavoratori che operano nelle aree di sua competenza relativamente alle apparecchiature e alle procedure in essere.Migliorare il processo di fermentazione per renderlo più efficiente da un punto di vista della gestione dei costi, servizio al cliente, etc. favorendo sempre attività di brainstorming e sviluppo nuove idee per poi implementarle.Production Manager Fermentazione - Azienda Multinazionale APIFermentazione - ProduzioneIl candidato dovrà possedere: - Laurea in Biologia, Biotecnologie o percorsi analoghi; - Esperienza nella gestione di un team; - Esperienza in area Fermentazione; - Conoscenza GMP; - Spirito di iniziativa.Il nostro cliente, importante Multinazionale americana che opera in ambito principi attivi, è alla ricerca di una figura di Production Manager fermentazione per il suo stabilimento di Milano sud ovest.Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione allineata all'esperienza del candidato individuato.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – CAPOTURNO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Diploma in ambito tecnico; -Esperienza pregressa, di circa 5 anni, in aziende strutturate con ruolo di capoturno o caporeparto; -Gradita conoscenza di SAP, o conoscenza di altro sistema gestionale; -Buona conoscenza della lingua Inglese (soprattutto parlata); -Attitudine alla gestione e al coordinamento di persone; -Disponibilità a lavorare su turni giornalieri; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà di: -Coordinamento e supporto al personale in produzione; -Supporto nella formazione del personale sul gestionale SAP. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

LA RISORSA UMANA. IT Srl Divisione Interim, ricerca per azienda specializzata in lavorazioni di carpenteria ricerchiamo un ADDETTO PIEGATURA LAMIERA da inserire nel reparto lamiera con riporto al Capo Reparto La figura ricercata dovrà - affiancare il caporeparto nell'attività quotidiana - effettuare la piegatura dei pezzi di lamiera - utilizzare robot di saldatura all'occorrenza - supportare in generale l'attività produttiva del reparto Il candidato prescelto ha come requisiti richiesti - ha maturato esperienza su macchine piegatura lamiera - ha preferibile esperienza anche nell'utilizzo di robot di saldatura - è autonomo nell'organizzazione della propria attività - ha conoscenza del disegno meccanico SEDE DI LAVORO: CORREGGIO (RE) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda specializzata in lavorazioni di carpenteria ricerchiamo un ADDETTO PIEGATURA LAMIERA da inserire nel reparto lamiera con riporto al Capo Reparto La figura ricercata dovrà - affiancare il caporeparto nell'attività quotidiana - effettuare la piegatura dei pezzi di lamiera - utilizzare robot di saldatura all'occorrenza - supportare in generale l'attività produttiva del reparto. Il candidato prescelto - ha maturato esperienza su macchine piegatura lamiera - ha preferibile esperienza anche nell'utilizzo di robot di saldatura - è autonomo nell'organizzazione della propria attività - ha conoscenza del disegno meccanico CORREGGIO (RE) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VR1127 - CAPOTURNO Per prestigiosa azienda del settore elettrodomestici con sede in provincia di Verona REQUISITI RICHIESTI: -Diploma in ambito tecnico; -Esperienza pregressa, di circa 5 anni, con ruolo di capoturno o caporeparto preferibilmente con esperienza in stampaggi in plastica; -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Attitudine alla gestione e al coordinamento di persone; -Disponibilità a lavorare su turni giornalieri; -Residenza in provincia di Verona. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà di coordinamento e supporto al personale in produzione; Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – CAPOTURNO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Diploma in ambito tecnico; -Esperienza pregressa, di circa 5 anni, in aziende strutturate con ruolo di capoturno o caporeparto; -Gradita conoscenza di SAP, o conoscenza di altro sistema gestionale; -Attitudine alla gestione e al coordinamento di persone; -Disponibilità a lavorare su 3 turni; -Residenza in provincia di Piacenza o Cremona. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Plant Manager, si occuperà di: -Disporre tecnici e operatrici sulle linee in funzione delle loro skills e del planning; -Verifica quotidiana rapportini di produzione del giorno precedente (in tutte le sue parti) ed eventuale correzione; -In collaborazione con il Plant Manager, verifica giornalmente che i parametri di produttività (Velocità, Efficienza, Tempi di Setup, OEE) e di scarto siano all’interno dei target definiti e dove non è così ne verifica le cause; -Recepire dal Planning il programma di produzione e ne verifica l’effettiva fattibilità; nel caso la produzione reale si discosti dal planning, condivide l’informazione con quest’ultimo e redistribuisce il personale per raggiungere gli obiettivi fissati dal planning; -In collaborazione con Plant Manager e Continuous Improvement supervisiona l’implementazione delle azioni di miglioramento; -Ricevere le schede commessa con le informazioni tecniche per processare l’ordine e le rende disponibili sulle macchine prima dell’avviamento; -Affiancare e forma nuove operatrici; -Segnalare al Controllo Qualità eventuali deviazioni dallo standard. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Ricerchiamo per importante azienda settore automotive sita in Valtrompia un CAPO TURNO. La figura individuata si occuperà della gestione delle risorse, supervisionando le attività di reparto durante il proprio turno lavorativo. Le sue attività riguarderanno tutti gli aspetti organizzativi e gestionali del reparto, tra cui: la gestione efficace delle risorse e della produzione; la sicurezza; la gestione delle prestazioni delle risorse; la pianificazione; la qualità, la produttività; i tempi di consegna dei materiali; costi e miglioramento continuo. inoltre: - guiderà e supervisionerà gli operatori; - in collaborazione con il caporeparto; pianificherà e garantirà un'adeguata formazione e flessibilità ai propri operatori di reparto; - garantirà aderenza alle normative e alle disposizioni aziendali in ambito legale, sicurezza e ambiente; - svilupperà e/o manterrà efficienti i processi produttivi; - garantirà utilizzo e impiego corretto di impianti e attrezzature; - gestirà i flussi di materiali per assicurare i necessari livelli di servizio; Le competenze tecniche richieste sono: - Conoscenza dei principi generali legati alle lavorazioni meccaniche - Abilità nel team coaching/mentoring individuale e di gruppo - Buon utilizzo del Pacchetto Office Richiesta una precedente esperienza lavorativa in ambito metalmeccanico e nella gestione di persone. Orario di lavoro: turni Si offre inserimento diretto nell'organico aziendale Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda nel settore alimentare cerchiamo un RESPONSABILE DI LINEA/REPARTO La risorsa coordinerà 8 addetti alla produzione e avrà un ruolo molto operativo. La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Stabilimento. Nel suo ruolo si occuperà di gestire gli aspetti di stoccaggio delle materie prime e di organizzazione e supervisione della produzione, nel rispetto delle procedure di Sicurezza, gestire la manutenzione in collaborazione con il responsabile manutenzione. In particolare nel suo ruolo si occuperà di: •gestire il personale e le attività dell’impianto di produzione garantendo che la produzione sia realizzata conformemente agli standard ed a tale scopo verifica che siano correttamente eseguiti tutti i controlli volti ad assicurare la qualità del prodotto e la sicurezza alimentare •coordinare la rotazione del personale nel corso delle pause •promuovere l’introduzione e sviluppare metodologie e strumenti per l’ottimizzazione dei cicli produttivi; •controllare costantemente il funzionamento dei vari macchinari produttivi intervenendo ove è possibile o avvalendosi del supporto dell’addetto manutenzione o del fornitore del macchinario •gestire la manutenzione degli impianti programmata e preventiva in collaborazione con il responsabile di manutenzione; •controllare giornalmente il rapporto di turno relazionando su tutti gli aspetti degni di nota e motivando sempre gli eventuali fermi produttivi e/o gli scostamenti dai target di produzione Requisiti richiesti: -significativa esperienza in qualità di caporeparto/capo turno in PMI - buon utilizzo dei principali sistemi informatici -formazione elettromeccanica -capacità di leadership e di comunicazione efficace, tenacia nel perseguire gli obiettivi di produzione, autorevolezza, capacità organizzativa, metodo e capacità di gestire un flusso produttivo che richiede grande attenzione e precisione. L’impegno orario è pr

CAPOTURNO Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un CAPO TURNO. La risorsa dovrà occuparsi di coordinare e supervisionare il funzionamento delle linee di produzione, garantendo l'efficienza delle prestazioni, coordinerà gli operatori di produzione riportando direttamente al Caporeparto. Le sue principali attività: - Gestione delle non conformità e ripristino dei parametri operativi - Troubleshooting di processo e analisi trend di efficienza - Supporto nelle analisi dei processi all'interno del reparto - Controllo preliminare della documentazione dei Batch Record - Contribuire alla preparazione di audits GMP - Stesura e revisione di documenti Il profilo ideale è un/una candidato/a in possesso dei seguenti requisiti: -laurea in ingegneria meccanica, o gestionale -esperienza di almeno 6/12 mesi in realtà industriali produttive -conoscenza delle Lean manufacturing/six sigma o WorldClassManufacturing -ottime capacità di Leadership, comunicative ed attinenza al problem solving Sede di lavoro Perugia Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda nel settore metalmeccanico un RESPONSABILE DI LINEA PRODUZIONE La risorsa coordinerà gli addetti alla produzione e avrà un ruolo molto operativo. La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Stabilimento. Nel suo ruolo si occuperà di gestire gli aspetti di stoccaggio delle materie prime e di organizzazione e supervisione della produzione, nel rispetto delle procedure di Sicurezza, gestire la manutenzione in collaborazione con il responsabile manutenzione. In particolare nel suo ruolo si occuperà di: •gestire il personale e le attività dell’impianto di produzione garantendo che la produzione sia realizzata conformemente agli standard ed a tale scopo verifica che siano correttamente eseguiti tutti i controlli volti ad assicurare la qualità del prodotto •coordinare la rotazione del personale nel corso delle pause •promuovere l’introduzione e sviluppare metodologie e strumenti per l’ottimizzazione dei cicli produttivi; •controllare costantemente il funzionamento dei vari macchinari produttivi intervenendo ove è possibile o avvalendosi del supporto dell’addetto manutenzione o del fornitore del macchinario •gestire la manutenzione degli impianti programmata e preventiva in collaborazione con il responsabile di manutenzione; •controllare giornalmente il rapporto di turno relazionando su tutti gli aspetti degni di nota e motivando sempre gli eventuali fermi produttivi e/o gli scostamenti dai target di produzione Requisiti richiesti: -significativa esperienza in qualità di caporeparto/capo turno in PMI - buon utilizzo dei principali sistemi informatici -formazione elettromeccanica -capacità di leadership e di comunicazione efficace, tenacia nel perseguire gli obiettivi di produzione, autorevolezza, capacità organizzativa, metodo e capacità di gestire un flusso produttivo che richiede grande attenzione e precisione. L’impegno orario è preferibilmente su turno

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda nel settore alimentare cerchiamo un RESPONSABILE DI LINEA PRODUZIONE (ALIMENTARE) La risorsa coordinerà 8 addetti alla produzione e avrà un ruolo molto operativo. La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Stabilimento. Nel suo ruolo si occuperà di gestire gli aspetti di stoccaggio delle materie prime e di organizzazione e supervisione della produzione, nel rispetto delle procedure di Sicurezza, gestire la manutenzione in collaborazione con il responsabile manutenzione. In particolare nel suo ruolo si occuperà di: •gestire il personale e le attività dell’impianto di produzione garantendo che la produzione sia realizzata conformemente agli standard ed a tale scopo verifica che siano correttamente eseguiti tutti i controlli volti ad assicurare la qualità del prodotto e la sicurezza alimentare •coordinare la rotazione del personale nel corso delle pause •promuovere l’introduzione e sviluppare metodologie e strumenti per l’ottimizzazione dei cicli produttivi; •controllare costantemente il funzionamento dei vari macchinari produttivi intervenendo ove è possibile o avvalendosi del supporto dell’addetto manutenzione o del fornitore del macchinario •gestire la manutenzione degli impianti programmata e preventiva in collaborazione con il responsabile di manutenzione; •controllare giornalmente il rapporto di turno relazionando su tutti gli aspetti degni di nota e motivando sempre gli eventuali fermi produttivi e/o gli scostamenti dai target di produzione Requisiti richiesti: -significativa esperienza in qualità di caporeparto/capo turno in PMI - buon utilizzo dei principali sistemi informatici -formazione elettromeccanica -capacità di leadership e di comunicazione efficace, tenacia nel perseguire gli obiettivi di produzione, autorevolezza, capacità organizzativa, metodo e capacità di gestire un flusso produttivo che richiede grande attenzione e precisione.

Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede di lavoro a Brenna (CO) siamo alla ricerca di OPERAIO DI PRODUZIONE JUNIOR. La risorsa, su indicazioni del caporeparto, si occuperà di: carico/scarico pezzi, controllo qualità tramite i principali strumenti di misura e finitura/sbavatura dei pezzi, attrezzaggio, piazzamento e programmazione di macchine utensili, torni e frese a controllo numerico. Si richiede: MINIMA ESPERIENZA IN CONTESTO METALMECCANICO, disponibilità al lavoro su 3 TURNI, flessibilità, massima serietà e motivazione al lavoro. Iniziale contratto a tempo determinato, opportunità con finalità assuntiva.

Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Bergamo, divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro, cerca per storica azienda cliente operante nella produzione di valvole, un Capo turno. La società che ci ha incaricato della selezione è una realtà di 180 dipendenti in forte espansione che opera nel settore del riciclo. Oltre alla sede nella bassa bergamasca, la società vanta 4 stabilimenti in tutta Italia, per un totale di 250 dipendenti.   Attività La persona cercata, rispondendo direttamente al responsabile di produzione, verrà inserita in un team di altri 4 caporeparto, cui è affidata una squadra di operatori. La ricorsa si occuperà di organizzare, coordinare e controllare l'attività di produzione. Il parco macchine è costituito per lo più da nastri, metal detector, reti vibranti, macchine per lo smistamento calamitate, selezionatrici ottiche. Responsabilità Il candidato in particolare dovrà: ·       Coordinare 5/7 operatori in termini di formazione e di carichi di lavoro ·       Supportare le altre funzioni aziendali per l’organizzazione e la realizzazione del programma di produzione coordinando il personale dal punto di vista operativo ·       Effettuare la regolazione delle macchine ·       Coadiuvare il manutentore nella gestione di piccoli interventi di manutenzione preventiva e correttiva di tipo meccanico e/o elettrico ·       Assicurare l'ottenimento degli standard qualitativi e quantitativi dell'area produttiva nel rispetto dei programmi, dei tempi e dei costi stabiliti ·       Rispettare e verificare il rispetto delle norme di sicurezza vigenti ·       Verificare l’uso dei dispositivi di sicurezza da parte degli operatori Competenze REQUISITI: ·       4/5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende del settore metalmeccanico ·       Disponibilità a lavorare su 2/3 turni e a ciclo continuo ·       Dimestichezza nell’uso del pc ·       Persona attiva e proattiva, non solo esecutiva ·       Capacità di gestione del personale ·       Buona gestione dello stress ·       Problem solving ·       Attitudine alla collaborazione   INQUADRAMENTO/RETRIBUZIONE: Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e una ral da commisurare in base alla seniority del candidato.   ORARIO DI LAVORO:  2/3 turni e Ciclo continuo LUOGO DI LAVORO: vicinanze di Treviglio.   La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Randstad Technical di Vimercate ricerca per azienda di Vimercate, leader nel settore di costruzione macchine automatiche per viteria e formatura dei metalli, un tornitore. La risorsa verrà inizialmente affiancata a personale esperto per svolgere attività su torni cnc, no programmazione, e farà riferimento direttamente al caporeparto. Si richiede conoscenza base del linguaggio ISO, minima esperienza esperienza nell’utilizzo di macchine utensili cnc, conoscenza base nell’utilizzo del tornio, conoscenza strumenti di misura e del disegno meccanico. Completano il profilo serietà, voglia di imparare, crescere e disponibilità. Altamente gradito diploma di perito meccanico. Si propone assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. Il lavoro sarà su giornata. Sede di lavoro: Vimercate (MB)