Categorie protette sviluppatore java

"Job Select, società di selezione ed ente accreditato dalla Regione Veneto, ricerca per importante software house specializzata nell'ambito Fashion Retail: SVILUPPATORE JAVA - Categorie protette (L. 68/99). La risorsa si occuperà di sviluppare software per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni custom. Sarà inserita in un team di lavoro consolidato e supportata da una continua formazione su tutte le innovazioni informatiche utili per svolgere al meglio lâ€(TM)attività. Eâ€(TM) da ritenersi titolo preferenziale la conoscenza, oltre che JAVA, dei principali linguaggi di programmazione. Titolo di studio: Laurea o diploma ad indirizzo informatico o affini. Sede di lavoro: Padova / Venezia Inquadramento: Contratto a tempo INDETERMINATO con retribuzione commisurata allâ€(TM)esperienza. Benefits: Buoni pasto, Assicurazione sanitaria integrativa, Pc, Cellulare. La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette secondo i dettami della legge 68/99, con fine la promozione e lâ€(TM)integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio LSJCP. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

DescrizioneThe Innovation Factory sta selezionando sviluppatori informatici iscritti alle Categorie protette (legge 68/99 art.1) Il candidato/a ideale possiede diploma o laurea in discipline informatiche e ha maturato un'esperienza nel mondo dell'IT. Requisiti: oappartenenza alle Categorie Protette articolo 1 della L. 68/99; oconoscenza di almeno un linguaggio informatico tra JAVA EE, LAMP o MOBILE oottima capacità di relazione e predisposizione al lavoro di gruppo Offriamo: oProspettiva di lavoro in una realtà dinamica formata da giovani professionisti oCrescita personale, professionale ed economica commisurata alle competenze acquisite oSmartworking Luogo di Lavoro: Roma (Via Portuense) Inserimento: Immediato Durata del contratto: Indeterminato + benefitPer info e candidature inviare email Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Beije Consulting, nata da uno staff di professionisti con significative esperienze in ambito Information & Communication Technology, offre consulenza a livello nazionale e internazionale in ambito ICT su progetti gestiti sia internamente sia a cura del cliente e si propone di supportare i propri partner nell'evoluzione tecnologica della loro organizzazione, attraverso la fornitura di risorse specializzate, con competenze informatiche a tutti i livelli del ciclo di vita del Software: analisi, progettazione, sviluppo, test e gestione del progetto. In ottica di ampliamento e potenziamento del proprio team, Beije Consulting seleziona uno Sviluppatore Web Appartenente alle categorie protette (art. 1 Legge 68/99), con esperienza nello sviluppo di applicativi Web. Competenze richieste (almeno una delle seguenti): -.NET (c# o vb.net) - Java - Front â€" end con tecnologia Javascript - Mobile - ux/ui designer Completano il profilo: - Predisposizione al lavoro in team - Capacità di problem solving - Passione per le nuove tecnologie Sede di lavoro: Milano Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Advancia Technology ricerca num. 2 sviluppatori back end per ampliamento dell'organico. La ricerca è rivolta agli iscritti al collocamento mirato per gli appartenenti alle categorie protette, secondo la ex. L. 68/99. La località di inserimento sarà una delle seguenti: Viareggio (Lu), Milano, Torino, con possibile avvio delle attività in modalità remota e/o smart. Requisiti: - Esperienza di 1 anno circa nella programmazione ad oggetti back end; - Attitudine al lavoro in team - Conoscenza di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: - - Java SE/EE - -.NET Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Begear Srl, società di Consulenza e Formazione operante nel campo dell’Information&Technology da 20 anni specializzata nella selezione, formazione e certificazione in ambito IT. Siamo alla ricerca di n.4 risorse java front-end che abbiano maturato almeno sei anni di esperienza in software engineering per importante azienda cliente con sede Roma. È richiesta buona conoscenza in: framework: Angular, Vue.js, React. Vanilla JS ES6 HTML + vanilla CSS CSR vs SSR software development lifecycle (from code versioning, CI/CD to canary builds, A/B test) Sono considerati requisiti preferenziali una buona conoscenza in: • NgRx, RxJS • Microservices e Docker • C ++, C #, Java • AWS, Azure, GCP • Agile Soft Skills: attitudine al team work ottime capacità comunicative e relazionali precisione e attitudine al problem solving Offriamo: Full Time Sede di lavoro: Roma Opportunità di crescita professionale. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, comprensivo di foto, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03). Le figure considerate idonee in fase di preselezione verranno contattati in breve tempo per un colloquio.

Begear Srl, società di Consulenza e Formazione operante nel campo dell’Information&Technology da 20 anni specializzata nella selezione, formazione e certificazione in ambito IT. Siamo alla ricerca di n. 2 risorse java back-end che abbiano maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo per attività a Roma. Il/La candidato/a ideale ha ottime capacità di analisi e sviluppo; attitudine al problem solving e attitudine al team work. Si richiede esperienza in: alcuni dei seguenti linguaggi di programmazione: Java = 8, Typescript, NodeJS realizzazione di servizi Web (HTTP, REST, SOAP, JSON, XML) ambito sviluppo cloud: AWS API Gateway, AWS Lambda, AWS ECS È richiesta una buona conoscenza in: Sql / Nosql Redis, Memcached Coding standards, Test Driven development, Design improvement Git Docker Sono considerati requisiti preferenziali una buona conoscenza in: Spring, Express, Serverless Jenkins Jira Metodologia Agile Offriamo: Full Time Sede di lavoro: Roma L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, comprensivo di foto, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03). Le figure considerate idonee in fase di preselezione verranno contattati in breve tempo per un colloquio.

Cartesio s.r.l. sta cercando per l'inserimento nel proprio organico risorse anche appartenenti alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), che abbiamo competenze JAVA, esperienza con il framework Angular 8+ Esperienza minima richiesta: 3 anni sede di lavoro: Roma Il compenso ed il contratto saranno commisurati alle effettive capacità e competenze del candidato prescelto L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77

Il candidato si occuperà delle seguenti attività:Sviluppo front-end del sito e prodotti con particolare impronta sulle performance e sulla resa grafica e visivaLavorerà a stretto contatto con il reparto design e product per trovare nuove soluzioni e le tecnologie più appropriate per le nuove iniziativeRealizzazione di Integration Test & Unit TestCollaborerà con gli altri sviluppatori, copywriter e reparto marketingRealtà e-commerce del settore retailPosizione riservata ad appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99)Il candidato deve avere i seguenti requisiti:Conoscenza di Javascript e CSS3Conoscenza di HTML5Conoscenza di Angular o ReactCapacità di lavorare sotto pressione e per obiettiviAppartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)Realtà e-commerce del settore retailOttima opportunità di carriera in realtà leader del settore. Retribuzione commisurata a skills ed esperienza.Salario da 25.000 €/anno a 35.000 €/anno

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale nella funzione di sviluppatore backend. Sono richiesti i seguenti requisiti: -Diploma di laurea o laurea specialistica in discipline informatiche e/o della comunicazione (Informatica, Desing della comunicazione, Specializzazioni in Web development) -Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) -Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: C#, Java - J2EE, MySQL, PHP 5 -Asp.Net WebForms o MVC (Enterprise Application) -Microsoft Windows Server 2008/2012 -Conoscenza di pattern architetturali -Buona comprensione della lingua inglese -Buona conoscenza dei seguenti strumenti di sviluppo frontend: Javascript, Jquery, HTML 5, CSS 2 e 3 -Conoscenza di almeno uno tra i principali sistemi di versionamento del codice (Git, SVN, Mercurial) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006).

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale nella funzione di sviluppatore mobile. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Conoscenza dei sistemi Android e/o IOS - Conoscenza di programmazione di Java e C - Problem solving - Propensione al lavoro in Team e/o in solitaria - Laurea o diploma in materie informatiche La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006).

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale nella funzione di sviluppatore backend. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di laurea o laurea specialistica in discipline informatiche e/o della comunicazione (Informatica, Desing della comunicazione, Specializzazioni in Web development) - Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) - Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: C#, Java - J2EE, MySQL, PHP 5 - Asp.Net WebForms o MVC (Enterprise Application) - Microsoft Windows Server 2008/2012 - Conoscenza di pattern architetturali - Buona comprensione della lingua inglese - Buona conoscenza dei seguenti strumenti di sviluppo frontend: Javascript, Jquery, HTML 5, CSS 2 e 3 - Conoscenza di almeno uno tra i principali sistemi di versionamento del codice (Git, SVN, Mercurial) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) all’indirizzo mail: job@certimetergroup.com

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale nella funzione di sviluppatore mobile. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Conoscenza dei sistemi Android e/o IOS - Conoscenza di programmazione di Java e C - Problem solving - Propensione al lavoro in Team e/o in solitaria - Laurea o diploma in materie informatiche La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) all’indirizzo mail: job@certimetergroup.com

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale nella funzione di sviluppatore frontend. Sono richiesti i seguenti requisiti: -Diploma di laurea o laurea specialistica in discipline informatiche e/o della comunicazione (Informatica, Design della comunicazione, Specializzazioni in Web development) -Saper convertire un layout da PSD a HTML + CSS + Javascript/Jquery -Nozioni base di utilizzo di pacchetti grafici standard (photoshop, illustrator...) -Capacità di creare design responsive attraverso CSS media queries e creazione di layout ottimizzati per dispositivi mobile -Buona conoscenza di UX e ottima sensibilità nel design UI -Conoscenza delle principali tecniche di responsive design -Buona conoscenza delle best practice di sviluppo web, con particolare attenzione alle performance ed al cross-browsing -Buona conoscenza dei seguenti strumenti di sviluppo frontend: Javascript, Jquery, HTML 5, CSS 2 e 3 -Buona conoscenza del DOM di HTML e di problemi relativi all’implementazione cross browser -Buona conoscenza dei framework javascript più comuni (jQuery, Modernizr, jQuery UI, jQuery Mobile) -Buona conoscenza di AJAX e JSON -Conoscenza di almeno uno dei principali sistemi di versionamento del codice (Git, SVN, Mercurial) -Conoscenza di pattern architetturali -Buona comprensione della lingua inglese La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006).

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale nella funzione di sviluppatore frontend. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di laurea o laurea specialistica in discipline informatiche e/o della comunicazione (Informatica, Design della comunicazione, Specializzazioni in Web development) - Saper convertire un layout da PSD a HTML + CSS + Javascript/Jquery - Nozioni base di utilizzo di pacchetti grafici standard (photoshop, illustrator...) - Capacità di creare design responsive attraverso CSS media queries e creazione di layout ottimizzati per dispositivi mobile - Buona conoscenza di UX e ottima sensibilità nel design UI - Conoscenza delle principali tecniche di responsive design - Buona conoscenza delle best practice di sviluppo web, con particolare attenzione alle performance ed al cross-browsing - Buona conoscenza dei seguenti strumenti di sviluppo frontend: Javascript, Jquery, HTML 5, CSS 2 e 3 - Buona conoscenza del DOM di HTML e di problemi relativi all’implementazione cross browser - Buona conoscenza dei framework javascript più comuni (jQuery, Modernizr, jQuery UI, jQuery Mobile) - Buona conoscenza di AJAX e JSON - Conoscenza di almeno uno dei principali sistemi di versionamento del codice (Git, SVN, Mercurial) - Conoscenza di pattern architetturali - Buona comprensione della lingua inglese La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) all’indirizzo mail: job@certimetergroup.com

IT PAS, Gold Partner Microsoft e Bronze Partner ServiceNow, per ampliamento dell'organico, cerca le seguenti figure professionali: - programmatori L. 68/99 o categorie protette Il profilo ricercato ha: - ha maturato significative esperienze nello sviluppo di applicazioni web oriented (internet/intranet) o di app mobile (native/ibride); - ha maturato significative esperienze con uno o più tra i seguenti linguaggi di programmazione o piattaforme: Java, J2ee, C#, ASP.NET, Sharepoint, Javascript, Android, IoS, Ionic, Xamarin; - ha maturato significative esperienze con uno o più tra i seguenti framework: Jsf, Struts, Spring, PrimeFaces,.NET framework; - ha una buona esperienza con CSS, Javascript, HTML; Sede di lavoro: NAPOLI Per candidarsi: inviare cv dettagliato in formato word (.doc o.docx) all'indirizzo jobs at itpas punto it inserendo: - nell'oggetto della mail "sviluppatore sw - NAPOLI"; - (pref.) nel testo della mail, l'attuale posizione contrattuale ed economica; - nel cv, fornire l'autorizzazione all'utilizzo dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003; L`offerta è intesa nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).