Area risorse umane

FIGURA RICERCATA: Area Risorse Umane La risorsa Sarà inserita all'interno della Divisione Sanità e verrà coinvolta nelle attività inerenti l'area commerciale, di selezione e amministrazione. Fornirà quindi supporto nell'attività di job posting, screening, colloqui di selezione, gestione del personale in forza, rapporti commerciali con clienti acquisibili. Orario: FT - LUN/VENContratto: 1 anno somministrazione + tempo ind. Al fine di semplificare le modalità di inoltro e ridurre i tempi per il riscontro si invita a presentare le richieste. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per potenziamento della nostra filiale di Ostia, importante impresa ommerciale operante sul territorio naziona, ricerca giovni e dinamiche persone da poter inserire nellâ€(TM) AREA RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà delle attività amministrative e di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature. I candidati ideali hanno conseguito il titolo di Diploma e sono laureati in discipline umanistiche- psicologia-economia e sono motivati ad operare e ad essere formati all'attività di selezione e gestione del personale. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Indispensabile residenza nella zona. Si propone un contratto iniziale per orario full time finalizzato allâ€(TM)assunzione. Inviare cv per candidarsi.

Gestione servizi sicurezza srls ricerca un candidato per l'area Risorse Umane.Il Candidato, in affiancamento al Manager, sarà coinvolto attivamente nei processi relativi alle aree: Recruiting (reclutamento)Training (formazione)Development (sviluppo) La risorsa inserita all'interno dell'ufficio del personale, supporterà l'attuale team nella ricerca e selezione di personale. Completano il profilo: Capacità di lavorare in teamProblem solvingOttima conoscenza della lingua ItalianaDisponibilità immediataNon è richiesta esperienza Contratto di lavoro: Tempo pieno Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo' Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo' Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. back office area risorse umane (L68/99): Stiamo cercando un back office area risorse umane appartenente alle categorie protette (L68/99). Di cosa ti occuperai' aggiornamento dei portali e delle piattaforme online per la gestione di pratiche amministrative pianificazione e supervisione nella definizione delle scadenze  verifica delle esigenze con il cliente interno supporto al team PES affiancamento ai colloqui con i candidati Quali caratteristiche cerchiamo' conoscenza di Excel e Power Point  ottime doti relazionali e orientamento al cliente  problem solving dinamismo La ricerca è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette  ai sensi dell'art 1 L. 68/99 (si valutano inserimenti Part Time/Full Time su base delle esigenze del candidato).

La Programs &Projects Consulting Srl ricerca, per il potenziamento del proprio organico, una figura da inserire in stage all’interno dell’area Risorse Umane. Il Candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie ad esperienze a stretto contatto con il pubblico ed un’ottima propensione all’uso del PC (nello specifico di MS Word). Valutiamo figure anche alla prima esperienza lavorativa, ma di certo molto motivate a crescere nel mondo della Selezione del Personale. Il Candidato, affiancando sia lo staff di Selezione che quello Commerciale, avrà l’opportunità di maturare un’approfondita esperienza teorica/pratica, affrontando gradualmente tutti gli aspetti dell’iter di selezione, dallo screening dei curricula pervenuti tramite candidatura, all’inserimento della figura all’interno dell’organico aziendale. Vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento. Allo stagista verrà riconosciuto un rimborso spese per ogni giorno di presenza in azienda che partirà da € 20,00//gg per il primo mese fino ad arrivare ad euro 30,00//gg del sesto mese. Impegno: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle13:00 e dalle 14:00 alle 18:30. Saranno presi in considerazione solo i curriculum in formato word che pervengono all’indirizzo e-mail: stagisti@p-pconsulting.com. Riferimento: Stage Risorse Umane

La Programs & Projects Consulting Srl ricerca, per il potenziamento del proprio organico, una figura da inserire in stage all’interno dell’area Risorse Umane. Il Candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie ad esperienze a stretto contatto con il pubblico ed un’ottima propensione all’uso del PC (nello specifico di MS Word). Valutiamo figure anche alla prima esperienza lavorativa, ma di certo molto motivate a crescere nel mondo della Selezione del Personale. Il Candidato, affiancando sia lo staff di Selezione che quello Commerciale, avrà l’opportunità di maturare un’approfondita esperienza teorica/pratica, affrontando gradualmente tutti gli aspetti dell’iter di selezione, dallo screening dei curricula pervenuti tramite candidatura, all’inserimento della figura all’interno dell’organico aziendale. Vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento. Allo stagista verrà riconosciuto un rimborso spese per ogni giorno di presenza in azienda che partirà da Euro 20,00//gg per il primo mese fino ad arrivare ad Euro 30,00//gg del sesto mese. Impegno: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:30. Saranno presi in considerazione solo i curriculum in formato word che pervengono all’indirizzo e-mail: stagisti@p-pconsulting.com. Riferimento: Stage Risorse Umane

Resolve, divisione di ErgonGroup dedicata alla Consulenza, realtà aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana ricerca CONSULENTE per l'area RISORSE UMANE per attività di consulenza presso aziende clienti situate sul territorio veneto. Ci rivolgiamo a professionisti in possesso di partita IVA che presentino le seguenti caratteristiche: - Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione o Economia - Esperienza pregressa di 2/3 anni in attività di consulenza maturata presso aziende di medio piccole dimensioni - Conoscenza delle tematiche relative alla gestione del personale, al lavoro in team, al clima organizzativo, alla comunicazione efficace e alla gestione dello stress Zona di lavoro: Veneto I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell'oggetto della mail il codice 1397 - CONSULENTE RISORSE UMANE VEN. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Per la nostra filiale di Bologna stiamo cercando un/una Stageur Area Risorse Umane. Il/la candidato/a, affiancato dal Responsabile di Selezione svolgerà attività connesse al reclutamento, alla ricerca e alla selezione di personale presso aziende clienti, gestione amministrativa del personale in somministrazione, gestione dell'archivio interno dei candidati e mansioni di front office. Durata dello stage: 6 mesi. Si richiede: Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; ottime capacità di analisi, d'ascolto, di organizzazione e doti relazionali. Buona conoscenza del pacchetto Office

Il candidato scelto avrà la possibilità di affiancare colleghi esperti e di effettuare un percorso formativo e di crescita in area Sviluppo e Gestione Risorse Umane dando supporto a tutte le diverse aree di business della nostra filiera produttiva. Il processo di apprendimento riguarderà le attività di ricerca e selezione di personale, formazione, gestione dei rapporti di lavoro, sviluppo e altre attività di competenza HR. Cerchiamo laureati o neolaureati in materie economico-giuridiche o umanistiche che abbiano passione ed interesse per i processi di competenza HR. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche se breve, in ambito Risorse Umane. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto MS Office. Completano il profilo buone capacità relazionali, precisione, affidabilità e flessibilità. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in prossimità di Cesena (FC).

Sirio Srl operante nel settore della formazione ricerca un/a Neolaureato/a in ambito umanistico, giuridico, economico per l’inserimento nei servizi settore Risorse Umane e formazione presso la sede di Milano. I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: -Area sviluppo commerciale servizi HR e formazione con attività di consulenza, contatto telefonico, presentazione del servizio di selezione e formazione, raccolta dell’analisi del fabbisogno, negoziazione dell’offerta commerciale, acquisizione del cliente. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Non è richiesta un’esperienza nel settore, ma interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza Aziendale. Se interessati inviare cv a selezione.roma@sirioconsulenza.it

Ako formazione srl ricerca per Azienda Cliente di Milano (zona stazione centrale) operante nel settore della formazione un/a Neolaureato/a in ambito umanistico, giuridico, economico per l’inserimento nei servizi settore Risorse Umane e formazione. I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: -area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui, gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro e gestione di attività formative. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Non è richiesta un’esperienza nel settore, ma interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza Aziendale.

Ricerchiamo per la nostra azienda, operativa nel settore della Ricerca e Selezione del personale, un addetto/a al back office che si occupi della segreteria generale. Il nostro candidato ideale è organizzato e dinamico, ama lavorare in team e desidera contribuire al raggiungimento degli obiettivi mostrando le sue capacità. La mansione prevede un lavoro di segreteria generale: nello specifico la persona dovrà fissare colloqui, pubblicare annunci e gestire la documentazione relativa alle varie selezioni. Offriamo un iniziale contratto a norma di legge basato sulle competenze del candidato (stage/determinato), orientato ad un’assunzione diretta qualora venissero raggiunti i risultati prefissati, formazione continua e la possibilità di lavorare in un ambiente giovane e solare! Se ami il settore delle risorse umane e desideri crearti una carriera con noi, inviaci il tuo cv con rif. EDS094

Ricerchiamo per un nostro cliente, azienda manifatturiera operante nel settore delle telecomunicazioni, un Segretario/a da inserire all’interno del team. La risorsa dovrà occuparsi di mansioni di segreteria generale tra cui accoglienza clienti, smistamento chiamate e mail e organizzazione fiere ed eventi per pubblicizzare i prodotti aziendali. Sono previste inoltre attività legate alla gestione delle risorse umane tra cui il controllo delle buste paga, la compilazione del form delle presenze e degli straordinari. Si richiede una buona conoscenza dei principali applicativi Office, principalmente Excel ed una familiarità con l’utilizzo di alcuni gestionali. E' preferibile, inoltre, una buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro candidato ideale è preciso, veloce e attento. Si offre un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. Se l’organizzazione è il tuo forte inviaci il tuo CV con riferimento FSU120. Sede di lavoro Formello.

Azienda seleziona candidati ambosessi con disponibilità immediata full time e part time per apertura nuovi uffici. Le posizioni ricercate sono per inserimento area manageriale e area risorse umane. La posizione da ricoprire e l'idoneità verranno valutate in fase di colloquio conoscitivo e qualora l'esito fosse positivo l'immediata collocazione previa preparazione con affiancamento in sede. Non è un call center, no porta a porta, no vendita telefonica. Il Responsabile delle Risorse Umane mail [*vedi modalità di candidatura*] cellulare *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Bma - Societa di formazione e consulenza aziendale per ampliamento dello staff nell'area Risorse Umane e Formazione ricerca per tirocinio formativo per la sede di Verona:  FIGURA RICERCATA: Tirocinante area Formazione e Risorse Umane  REQUSITI:  Il candidato ideale per il tirocinio formativo è:  - Giovane laureato/a in materie Umanistiche o economiche, giuridiche. - preferenziali Competenze minime nel settore  La ricerca si intende riferita a persone di ambo i sessi (L.903/77).  Completano il profilo capacità di gestire le urgenze, il lavoro di squadra, disponibilità e desiderio di crescita professionale. Sono richieste inoltre flessibilità, pensiero analitico, concettuale, capacità di comunicazione ed ascolto, gestione delle relazioni, negoziazione e consapevolezza organizzativa.  PROGETTO FORMATIVO:  Il candidato individuato effettuera': - Tirocinio formativo di 6 mesi presso la sede di Verona  - previsto rimborso spese di 500,00 euro mensili.

Ricerchiamo per il proprio organico interno un/a impiegato/a nell'area risorse umane, che abbia almeno 2 anni di esperienze. La risorsa selezionata, supporterà le attività di selezione ed amministrazione del personale. Requisiti richiesti: - laurea o diploma preferibilmente in materie umanistiche o giurisprudenza; - predisposizione al contatto con il pubblico e buona capacità di problem solving; - buona conoscenza del pacchetto office; - automunito/a. Gli interessati sono invitati a mandare il loro Curriculum alla mail: robertocarlucci_rc@libero.it Tel: 0522 1846115

RISORSE UMANE Candidatura per le RISORSE UMANE. La risorsa verrà inserita all’interno dell'Ufficio Risorse Umane e fornirà supporto in tutte le attività di gestione del personale. Requisiti: • Ottime doti comunicative ed organizzative; • Proattività, affidabilità e riservatezza; Si richiede disponibilità immediata. Residenza in Caserta o provincia. Allegare C.V. con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Contratto regolare a tempo inizialmente determinato, annuncio rivolto a tutti.