Corso gratuito amministrazione aziendale

Umana forma srl cerca 15 candidati da inserire nel corso gratuito di "addetto selezione e amministrazione del personale". il corso ha lâ€(TM)obiettivo di trasmettere strumenti pratici e innovativi che permettano ai candidati di formarsi come addetti alla selezione e allâ€(TM)amministrazione del personale. i corsisti avranno la possibilità di sviluppare le tecniche di selezione e valutazione del personale, attraverso simulazioni e testimonianze. verranno inoltre dati cenni relativi al rapporto di lavoro, alla retribuzione e alla contrattualistica per la conoscenza delle pratiche fondamentali in uso per lâ€(TM)amministrazione del personale. il corso prevede: - la selezione del personale - la gestione del personale - conoscere la busta paga - la retribuzione il corso si svolgerà a marghera venezia indicativamente dal 04/06/2018 al 20/07/2018, dal lunedì al venerdì con orario part-time 14:00-18:00, per una durata totale di 140 ore. posti disponibili fino ad esaurimento classe. il corso è gratuito previo superamento delle selezioni. posti disponibili fino ad esaurimento classe. richiesto il possesso di diploma superiore. al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato e l'accompagnamento al lavoro dei candidati segnalando i vostri cv alle nostre filiale nel territorio.

Sirio srl, società di formazione e consulenza, organizza un corso GRATUITO di TECNICO DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in zona Stazione Centrale a Milano rivolto a persone disoccupate di medio/lungo periodo finanziato dal bando Dote Unica Lavoro di Regione Lombardia. Il corso prevede il rilascio di un attestato di competenze finale e al suo completamento il partecipante potrà usufruire di alcune ore in affiancamento ad una tutor durante le quali farà ricerca attiva del lavoro con l’obbiettivo di un reinserimento lavorativo. Le lezioni si terranno da lunedì 15 luglio a venerdì 19 luglio con orario full time (9.00-13.00;14.00-18.00) Se interessati inviare la propria candidatura citando il riferimento: MI- CORSO GRATUITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il Tecnico amministrazione del personale svolge tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. In particolare, gestisce le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e le comunicazioni obbligatorie agli enti, provvede all'elaborazione degli stipendi e al controllo degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate, cura le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. È una figura molto richiesta e versatile, infatti può essere presente all'interno della funzione personale di aziende, presso studi di consulenza del lavoro, o presso società specializzate nella gestione di servizi amministrativi. OBIETTIVI DEL CORSO Obiettivo del corso per Tecnico amministrazione del personale è quello di creare figure competenti nella gestione del personale e nell’elaborazione delle buste paga. Al termine del corso, la risorsa sarà in grado di effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro; effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro; elaborare le retribuzioni del personale. REQUISITI •aver compiuto 30 anni di età •essere disoccupati (da almeno 4 mesi) •essere residenti/domiciliati in regione Lombardia. DURATA: 80 ORE Frequenza obbligatoria del 75% del monte ore totale del corso. ATTESTAZIONE FINALE: Verrà rilasciato un attestato di competenze regionale di Tecnico Amministrazione del personale. Al termine del corso saranno erogati a tutti i partecipanti servizi di orientamento e ricerca attiva del lavoro personalizzati finalizzati all’inserimento lavorativo.

Direzione Lavoro, Agenzia per il lavoro (Aut.Min.0007303 del 22/05/2012) ed ente accreditato dalla Regione Lazio per la Formazione superiore e continua e per l'Orientamento (Det.N.G03017 del 30/03/2016), propone un'opportunità formativa gratuita in TECNICHE PER LA GESTIONE DELL'AMMINISTRAZIONE E DELLA SEGRETERIA accesso riservato a disabili finalizzata all'inserimento in stage di persone attualmente disoccupate. Lo stage è garantito a tutti i partecipanti ed è previsto un rimborso spese giornaliero. Il corso prevede 200 ore in aula focalizzate sui seguenti moduli: -GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI E COMUNICATIVI -SISTEMATIZZAZIONE DELLE INFORMAZIONI E DEI TESTI SCRITTI -ORGANIZZAZIONE DI RIUNIONI E EVENTI DI LAVORO Direzione Lavoro ti garantisce: - Esperienza d'aula erogata da professionisti del settore - Formazione esperienziale con strumentazione adeguata - Attestazione conseguita a fine percorso - Stage garantito (200 ore) presso aziende del territorio per maturare esperienza nel settore Stiamo cercando te se hai: -Assolto obbligo formativo -Disponibilità e forte motivazione a frequentare un percorso di formazione professionale -Residenza o domicilio nella Regione Lazio -Sei disoccupato/a Accesso riservato a disabili. Luogo di formazione: Pomezia (RM). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Sirio S.R.L, società di formazione e selezione con sede a Milano, cerca persone disoccupate da inserire nel programma Dote Unica Lavoro di regione Lombardia. Questo programma che mettiamo a disposizione è interamente finanziato da Regione Lombardia e prevede attività individualizzate di: consulenza ricerca impiego personalizzata, orientamento individuale e ricerca attiva del lavoro. All’interno di questo percorso Sirio S.R.L. mette a disposizione un corso gratuito di formazione improntato su tematiche di amministrazione del personale e gestione paghe. Una volta concluso il corso di formazione i partecipanti saranno seguiti individualmente da un tutor in una serie di incontri da fissare in base alla propria disponibilità di tempo; si offre quindi la massima flessibilità oraria e professionalità. Per candidarsi occorre avere i seguenti requisiti: - Essere disoccupati da almeno quattro mesi - Età superiore ai 30 anni - Residenza in Lombardia Se interessati inviare la mail a: [email protected]

Il corso di Gestione Aziendale permette di conoscere ed imparare, ma soprattutto applicare immediatamente le più efficaci tecniche e strategie di controllo, analisi e gestione aziendale ovvero le nozioni fondamentali per saper gestire correttamente unâ€(TM)azienda. Argomenti Amministrazione, Contabilità, Gestione aziendale, Gestione d'impresa, Controllo aziendale, Economia, Finanza, Controllo di gestione, Calcolo dei costi aziendali, Contabilità generale. ISCRIZIONI: Entro il 26 GENNAIO avrà diritto ad uno SCONTO del 30% Entro il 26 FEBBRAIO avrà diritto ad uno SCONTO del 20% Dal 27 FEBBRAIO al 25 MARZO PREZZO PIENO.. Per chi si iscrive con un'amica:) Entro il 26 GENNAIO avrà diritto ad uno SCONTO del 40% Entro il 26 FEBBRAIO avrà diritto ad uno SCONTO del 30% Entro il 26 MARZO avrà diritto ad uno SCONTO del 20% PER TUTTI GLI ALLIEVI CHE HANNO FREQUENTATO I CORSI PRESSO HB BUSINESS ACADEMY POTRANNO PARTECIPARE AI NOSTRI WORKSHOP. N.B. Lâ€(TM)azienda si riserva di rinviare il corso nel caso in cui non si raggiunga il numero minimo di partecipanti restituendo l'importo ricevuto. PREZZO DEL CORSO € 270 Per info: HB business Academy +39 348 891 2769 | +39 392 002 3286 Academy and Beauty 0425 474069

Sirio srl organizza un corso gratuito per addetto all’amministrazione del personale e rimborsato dal Forma.Temp tramite il Bando Form&go Il corso avrà durata di 80 ore e si svolgerà dal 1 al 28 ottobre, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 presso la nostra sede di Milano, in via Vitruvio, 38. Chi potrà partecipare al corso? •Lavoratori in missione a tempo determinato indeterminato in somministrazione, che abbiano maturato almeno 2 mesi di lavoro negli ultimi 12. •Lavoratori in missione a tempo determinato indeterminato in somministrazione che vogliono partecipare ad un corso al di fuori dell’orario di lavoro. •Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. •Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 5 mesi (110 giorni) e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. Per le categorie dei destinatari di voucher in attesa di missione, Forma.Temp prevede un’indennità di frequenza pari a € 5,00 (Euro cinque/00) orari lordi per il numero di ore effettivamente frequentate. E’ previsto infine, in seguito al superamento di un test finale, il rilascio di un attestato di frequenza. Contattaci al più presto per avere maggiori informazioni

L'impiegato amministrativo si occupa della gestione delle pratiche amministrative e della contabilità di un'azienda. Esso sviluppa dimestichezsza con la documentazione contabile e tributario, nonchè sulla modalità di tenutadella contabilità finalizzata alla predisposizione del bilancio e alla dichiarazione dei redditi. Elementi di conoscenza: organizzazione aziendale: attori, ruoli, responsabilità e pianificazione delle attività; amministrazione aziendale e cicli produttivi aziendali; strumenti contabili e metodo della partita doppia; scritture contabili d'esercizio: acquisti, vendite, pagamenti, incassi; investimenti, forme di finanziamento, rapporti bancari; controllo di gestione. Il piano di studio specifico del percorso formativo può essere personalizzato e richiesto direttamente alla direzione didattica. PROGRAMMA DEL CORSO Introduzione alla ragioneria: principi contabili, piano dei conti, partita doppia Ciclo attivo, Ciclo passivo, Imposta sul Valore Aggiunto, Prima Nota paghe. Investimenti, Forme di Finanziamento, Rapporti bancari Dalle scritture contabili al bilancio, Riclassificati e finalità: bilancio IV Direttiva, analisi per controllo di gestione.

Work Solution srl, società di formazione e selezione con sede in Caserta, organizza un corso GRATUITO finanziato dal fondo FormaTemp di “RESPONSABILE DEL PERSONALE” Tale corso GRATUITO avrà l’obiettivo di fornire strumenti utili per potersi inserire nel mondo del lavoro nell'ufficio del personale, e tratterà, attraverso metodologie attive e partecipative, svariati argomenti inerenti tale mondo, tra cui: – selezione del personale – amministrazione del personale – orientamento al lavoro – valutazione delle prestazioni – business english DESTINATARI: persone INOCCUPATE, laureate o laureande (TRIENNALE O SPECIALISTICA) che siano desiderose di acquisire competenze in ambito HR. ATTESTATO: Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione a tutti coloro che supereranno il 70% di presenza. MODALITÀ' DI SVOLGIMENTO: il corso si terrà nel mese di settembre e si svolgerà tutti i giorni dal lunedì al sabato

E' in partenza tra Febbraio/Marzo 2018 un corso gratuito Formatemp in Amministrazione del personale e Contabilità generale di 120 ore riservato ai disoccupati. Iscriversi per poi non partecipare significherebbe togliere una possibilità a dei vs colleghi Indicare come oggetto della mail: corso contabilità generale. Le richieste senza cv e senza oggetto non saranno prese in considerazione

Work Solution srl, società di consulenza, selezione e formazione, organizza un corso finanziato Forma.Temp di "ADDETTO BACK OFFICE". Tale corso Gratuito avrà l'obiettivo di fornire ai partecipanti competenze utili a svolgere le attività di back office quali: comunicazione, amministrazione, contabilità di base, selezione del personale. DESTINATARI: persone INOCCUPATE o DISOCCUPATE, laureate o laureande (TRIENNALE O SPECIALISTICA) che siano desiderose di acquisire competenze in ambito back office. Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione a tutti coloro che raggiungeranno il 70% di presenza.

La Winform Academy organizza un corso GRATUITO in Social Media Marketing. Il corso, finanziato da Forma.Temp, mira a trasmettere agli utenti gli elementi fondamentali per la professione di Social Media Specialist una figura professionale non ancora codificata ufficialmente ma già particolarmente richiesta in molteplici settori. L'obiettivo principale è quello di trasferire competenze specifiche e strategiche che consentano di implementare e supportare la presenza sul web delle PMI (piccole e media imprese) e delle grandi aziende. Tali competenze sono fondamentali non solo per brevi periodi o per occasioni speciali quali fiere, eventi, o iniziative promozionali, etc etc, ma anche nell'attività ordinarie di impulso e comunicazione aziendale. Al percorso formativo è stato associato un modulo specifico di lingua inglese, necessario per apprendere appieno il linguaggio tecnico di questa professione. Durata del corso: 160 ore suddivise in 20 giorni Sede del Corso: Via Volontari Della Libertà 56-84127 Salerno Per ulteriori informazioni inviare mail con nome,cognome e numero di telefono per essere ricontattati il prima possibile.

E-WORK in PARTNERSHIP con ISTITUTO RIZZOLI ricerca partecipanti per il corso gratuito SOCIAL MEDIA MARKETING: La comunicazione aziendale nel web. Programma del corso: -Inglese e informatica base -Diritti e doveri -Sicurezza nei luoghi di lavoro -Marketing -Grafica -Video making -Sito web Sede corso: Milano zona Cimiano Durata corso: 400 ore Al termine del corso è previsto un attestato di frequenza al raggiungimento di almeno il 70% delle ore di formazione. Per candidarsi o per informazioni contattare la filiale e-work tel:0297191200

Il mondo HR organizza in collaborazione con primaria Agenzia del Lavoro: Corso formativo gratuito della durata di 160 ore. Requisiti di accesso al Corso: · Essere disoccupati/inoccupati · Titolo di studio: diploma o laurea (Settore Amministrativo) Sede: Roma E' richiesta una frequenza obbligatoria e costante: lunedì-venerdì, 9.00-18.00. Verrà rilasciato un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE al conseguimento del 70% delle ore di frequenza. Per richiesta info e candidature inviare CV a ilmondodellerisorseumane@gmail.com con oggetto: "Candidatura Corso Amministrazione Roma".

Manager Srl ente formativo accreditato organizza per azienda partner un corso completamente gratuito online sincrono di ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE riservato a servato a Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una ApL Struttura del Corso: Ente Finanziatore:FORMA.TEMP Ente Promotore: SYNERGIE Teoria/Pratica: 160 ore Data Inizio Corso:01/10 2021 Termine Corso: 28/10/2021 Articolazione giornaliera: 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede corso: WEBINAIR La Risorsa umana e Il ruolo della gestione del personale nell'organizzazione · Evoluzione storica del concetto di risorsa umana. · L'importanza strategica della risorsa umana e della sua gestione. · Dalla forza lavoro al capitale umano. · La direzione del personale come servizio strategico: ruolo, evoluzione ed interazioni con le altre funzioni aziendali. · Amministrazione del personale. · Gestione del Personale. · Direzione e sviluppo risorse umane. La programmazione del personale · Cosa si intende per programmazione. · Gli obiettivi della programmazione delle risorse umane. · La valutazione della organizzazione in cui si opera: · struttura dell'organizzazione organigramma e processi aziendali. · Identità, cultura, immagine. · La comunicazione d'impresa. · Gli Strumenti: · il sistema informativo. · Indicatori di performance. · Esercitazioni e simulazioni. Acquisizione delle risorse umane: Il Reclutamento, la Selezione, l'addestramento · Individuazione della posizione da ricoprire. · Definizione dei requisiti del candidato. · Ricerca sul mercato del lavoro interno ed esterno. · Gli strumenti del reclutamento. · Esercitazioni e simulazioni. · Organizzare l'iter della selezione. · Valutazione dei curricula (cartacei, video, web). · La selezione individuale. · La selezione di gruppo. · L'utilizzo dei test nei colloqui di selezione. · L'assessment Center. · Analisi dei risultati. · Stesura dei profili. · Esercitazioni e simulazioni. · L'importanza della valorizzazione della risorsa umana per l'organizzazione. · Differenza tra addestramento e formazione. · Il personale e il ciclo di vita aziendale e professionale. · La programmazione della formazione. · L'analisi del bisogno formativo: obiettivi e destinatari. · Strumenti e metodi. · I percorsi di crescita. · La FAD · Esercitazioni e simulazioni. La valutazione del lavoro · Gli obiettivi della valutazione. · Il monitoraggio. · La valutazione della prestazione. · La valutazione del potenziale. · La valutazione delle competenze. · Esercitazioni e simulazioni. · I diritti sindacali in azienda. · Mobbing straining. Oltre le competenze professionali · La comunicazione interpersonale. · Lo sviluppo del potenziale: lavorare sui processi creativi. · La costruzione del lavoro di gruppo. · Esercitazioni e simulazioni.