FRONT END DEVELOPER A TORINO

Innovativa società in forte crescita operante nellâ€(TM)ambito delle tecnologie web, con una specializzazione in ambito editoriale, per potenziamento del proprio organico ci ha incaricati di selezione un/una FRONT END DEVELOPER La risorsa verrà inserita allâ€(TM)interno del team di sviluppo a diretto contatto con la direzione aziendale e avrà la possibilità di sviluppare ulteriori e preziose competenze tecniche. Per ricoprire con successo la posizione si richiedono le seguenti indispensabili competenze maturate a livello professionale e dimostrabile: - HTML5, CSS3; CSS pre-processor (preferibilmente SASS); - Javascript e JQuery; - versionamento codice (GIT,SVN,...); - tool di sviluppo (Eclipse, Netbeans, Webstorm...); - build tool in javascript (Gulp/Grunt). - unâ€(TM)esperienza approfondita in responsive design. Competenze gradite: - Javascript, JQuery, Angular.JS; - PHP, Node.JS+Express.JS; - Database relazionali (Mysql,...); - Sistemi operativi Unix/Linux; - Database non relazionali; - Container per webapp su mobile (PhoneGap/Cordova); - Container per webapp su desktop (NW.JS/Electron); - Sviluppo nativo su Android (Java/Kotlin) e iOS (Objective- C/Swift) Completano il profilo lâ€(TM)orientamento al risultato, lâ€(TM)approccio curioso e lâ€(TM)orientamento verso lâ€(TM)apprendimento continuo, la passione per lâ€(TM)attività di sviluppo. Si offre inserimento in un contesto altamente professionalizzante, fortemente innovativo, giovane che offre interessanti prospettive di crescita. Il livello di inquadramento e retribuzione terrà conto delle competenze e del livello di esperienze pregresse. CCNL di riferimento: Commercio About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.