HR MANAGER - ARREDAMENTO A SANDRIGO

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Realtà italiana storica attiva nel mondo dell'arredamento attraverso il canale wholesale e retail di proprietà. L'HR Manager - Arredamento, riportando alla Direzione Generale, gestisce tutti gli aspetti inerenti le risorse umane e assicura un collegamento costante fra i vertici dell'Azienda e il personale. Gestisce anche gli affari generali (servizi generali, assicurazioni, sicurezza sul lavoro) a stretto contatto con la Direzione. In particolare:identifica i fabbisogni organizzativi e struttura le job descriptions; gestisce il processo di ricerca e selezione relazionandosi con agenzie e studi di ricerca; gestisce gli aspetti di amministrazione del personale (assunzioni, pratiche, gestione dell'operatività quotidiana con il supporto di una risorsa interna di un consulente esterno; gestisce la formazione obbligatoria e manageriale del personale; si relazione con la Direzione e con consulenti esterni per gli aspetti disciplinari e la gestione del contenzioso; gestisce la formazione finanziata; gestisce e valuta i fornitori esterni per i servizi generali, le manutenzioni; controlla e valuta gli aspetti della sicurezza secondo TU 081/2008 relazionandosi con consulente RSPP esterno; controlla le assicurazioni industriali, verificando i rinnovi e le implementazioni in caso di necessità; gestisce gli aspetti richiesti dalla normativa sulla Privacy; si relaziona con gli enti preposti per le aree di sua competenza (DTL, VVF ecc.) L'HR Manager - Arredamento ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:laurea in materie economiche o legali; almeno 4-5 anni di esperienza in funzionali analoghe, meglio se in contesti imprenditoriali; conoscenza del contenuto giuslavorisito (contrattualistica, patti di non concorrenza, ecc.); capacità di condurre processi di recruiting, mappatura delle competenze e ideazione piani di sviluppo; carisma, leadership, capacità di condurre trattative con collaboratori e stakeholder (interni ed esterni); capacità e predisposizione a lavorare in contesti imprenditoriali dove è richiesta completa autonomia operativa e flessibilità.

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HR Manager - Arredamento
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