Ingegnere meccanico termotecnico

MAW SEARCH AND SELECTION ricerca un INGEGNERE MECCANICO/TERMOTECNICO in possesso di laurea in ingegneria meccanica e con almeno un paio di anni di esperienza maturata preferibilmente nel settore degli impianti di refrigerazione. E' necessario avere buona dimestichezza con la lingua Inglese ed ottima dimestichezza nell'utilizzo di AUTOCAD e SOLIDEDGE. La risorsa, in stretta collaborazione con le altre divisioni aziendali, si occupa del coordinamento delle attività di avvio alla produzione, della definizione delle procedure di collaudo, esegue analisi di fattibilità definendo tempi e costi per la costruzione di macchine ed impianti, crea inoltre codici, distinte, documentazione tecnica e liste ricambi. Assunzione diretta. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR - PROCESS ENGINEERING Ricerchiamo per importante azienda umbra un Ingegnere Meccanico Junior - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all'interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Provincia di Perugia

INGEGNERE MECCANICO - Process Engineer - Foligno Ricerchiamo per azienda Metalmeccanica ununa Ingegnere Meccanico - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all’avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all’interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Foligno

INGEGNERE MECCANICO Agenzia Tempi Moderni di Varese ricerca ingegnere meccanico con esperienza nella progettazione e disegno meccanico. Scopo assunzione. Zona di lavoro Legnano

INGEGNERE MECCANICO UFFICIO TECNICO Azienda metalmeccanica del settore COSTRUZIONI MECCANICHE che progetta e costruisce macchine speciali esportate in tutto il mondo, ricerca INGEGNERE MECCANICO per implementare lorganico dellUFFICIO TECNICO con competenze in ambito strutturali, idrauliche e meccaniche, per il prossimo futuro passaggio generazionale. Luogo di lavoro Suzzara. Il contratto sarà riferito alle reali competenze del candidato. La ricerca e rivolta a persone senza esclusioni (l.903/77), fermo restando le competenze tecniche richieste da questa inserzione. Inviare cv con autorizzazione alla gestione dei dati (dlg.196-2003) e firmato a: sauro.ghiselli@cabiconsulting.it

INGEGNERE MECCANICO La società ricerca un giovane professionista con laurea in Ingegneria Meccanica triennale/quinquennale - in zone limitrofe ai nostri uffici per immediato inserimento nell’ambito della nostra società. Richiesta di spirito collaborativo e flessibilità, oltre che affidabilità ed assunzione di responsabilità Sarà necessario un periodo di tirocinio iniziale prima dell'inserimento a pieno titolo nell'organico. Inviare via email CV per la selezione. L’azienda è molto propensa alla formazione e alla ricerca e sviluppo interna. Si preferiscono ingegneri con esperienze nell’ambito automotive o di mezzi di trasporto. Caratteristiche di personalità: - utilizzo programmi: CAD, CAM, Solidworks o simili, Powermill o simili, Geomagic - affidabilità - responsabile e proattivo - preferibile la conoscenza della lingua inglese - precisione - spirito di intraprendenza - capacità di lavorare in squadra - capacità nella risoluzione di problemi -riservatezza nel comunicare processi e progettazioni in atto Requisiti: - titolo di studio ingegnere meccanico - automunito

INGEGNERE MECCANICO Rif. 38886 Area Business METALMECCANICO Area Professionale OPERATIONS Offerta Si ricerca per strutturata azienda metalmeccanica un INGEGNERE MECCANICO Il candidato è laureato in Ingegneria Meccanica e si occuperà di: -progettazione meccanica con software 3D -stesura di specifiche tecniche e interfacciamento con fornitori esterni per realizzazione stampi e pezzi di produzione -sviluppare le soluzioni ingegneristiche di progetto, valutando le possibili alternative in considerazione di tempi e costi -produrre la documentazione tecnica supportare la qualità per la risoluzione delle non conformità -partecipare alla R&S del prod...

INGEGNERE MECCANICO PER UFFICIO TECNICO Importante azienda metalmeccanica, specializzata nella progettazione e costruzione di tecnologia meccanica su cinematismi, ingranaggi, riduttori, ricerca GIOVANE INGEGNERE MECCANICO a cui affidare le attività di disegno CAD 3D (solidworks), progettazione, calcoli strutturali. La risorsa farà parte di un ufficio tecnico di progettazione strutturato e consolidato. GDPR-2018 La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni (L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. Inviare Curriculum a sauro.ghiselli@cabiconsulting.it con consenso firmato per la gestione dei dati GDPR 2018- Informativa disponibile su www.cabiconsulting.it

INGEGNERE MECCANICO ADDETTO QUALITA’ Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerca per importante azienda metalmeccanica con sede su Perugia, un ingegnere meccanico da inserire con il ruolo di addetto alla qualità. Si richiede un’esperienza anche minima nella mansione. Si offre inizialmente una retribuzione massima di 40K euro. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

INGEGNERE MECCANICO Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) ricerca per studio ingegneristico di Terni un Ingegnere Meccanico. La figura dovrà svolgere un Tirocinio Extra curriculare per Progettazione e Modellazione componentistica meccanica, indispensabile conoscenza del programma Inventor. Il tirocinio è finalizzato ad assunzione come apprendista. Si valutano anche professionisti a p.iva da inserire come collaboratore esterno. Luogo di lavoro Terni. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica leader nella progettazione e nello sviluppo macchinari di automazione un ingegnere meccanico junior. La figura si occuperà della progettazione di macchinari all’interno dell’ufficio tecnico. Si valutano anche profili neolaureati. Zona di lavoro Ponte Felcino. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

INGEGNERE MECCANICO ASSISTENTE DI PRODUZIONE Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica specializzata in carpenteria medio pesante un ingegnere meccanico per il ruolo di assistente di produzione. La figura avrà il compito di coordinare insieme al responsabile di produzione tutti le fase produttive, dalla progettazione, approvvigionamento delle materie prime, gestione delle fasi della produzione, fino alla consegna finale. Si richiede buona conoscenza di Autocad 2D e SolidWorks ed esperienza pregressa presso aziende strutturate. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza. Sede di lavoro Perugia La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito

Si ricerca professionista, laureato in ingegneria industriale, preferibilmente specializzato in termotecnica, che abbia esperienze lavorative nel campo edilizio e che sappia utilizzare in modo autonomo il PC e principalmente i programmi CAD, il pacchetto Office, software per la progettazione e pacchetti software per computazione tipo Primus. La figura dovrà dare assistenza nella preparazione di disegni tecnici per le commesse, in particolare nello studio/progettazione del calcolo per l'efficientamento energetico degli immobili inerenti a pratiche superbonus, preparazione della modulistica regionale e una prima analisi dei costi spesa. L'obiettivo è collaborare con il professionista nella progettazione per l'efficientamento energetico degli edifici, nella redazione di computi metrici e nella gestione del progetto energetico in fase di realizzazione, perciò si richiede anche passate esperienze in programmi di computazione ed esperienze lavorative nei suddetti campi. Si darà priorità all'inserimento nell'organico dello "Studio di Ingegneria", alla figura di Ingegnere esperto in materia Termotecnica e iscritto all'Ordine degli Ingegneri, possibilmente con P.IVA aperta. Contratto di lavoro: a Progetto, Partita IVA in relazione alle esigenze. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Lavoro a progetto, Partita IVA Considerazioni sul COVID-19: il candidato dovrà presentarsi con il tampone rapido effettuato nelle 48h precedenti al colloquio

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa azienda del settore Automotive che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare e selezionare candidati per la posizione di INGEGNERE MECCANICO JUNIOR BUONA CONOSCENZA CATIA INGEGNERE MECCANICO JUNIOR BUONA CONOSCENZA CATIA Riporto gerarchico/funzionale: Senior Project Engineer Dettaglio mansioni: Il candidato prescelto verrà inserito nell’area tecnica e verrà formato per ricoprire la posizione di Disegnatore-Progettista Meccanico. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 2-4 anni di esperienza Settore di provenienza: aziende settore Automotive o società di Ingegneria di prodotto. Conoscenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza di Pro - Engineering/CREO (almeno 3 anni di esperienza). Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta elettronica. Conoscenze linguistiche: indispensabile una buona conoscenza della lingua Inglese. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona con iniziativa, flessibilità, desiderosa di apprendere. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Metalmeccanico (13 mensilità), livello da definire in base alla seniority del candidato scelto. Inserimento attraverso contratto di Apprendistato o a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: range RAL indicativo 22-25.000 euro, da valutare in base alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Modena Orario di lavoro: 9-18 Data prevista per l’inserimento: Immediata. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE MECCANICO ANCHE NEOLAUREATO Il nostro Cliente E’ un’azienda di produzione italiana, operante nel settore meccanico, con clienti in tutto il mondo. Per l’ampliamento del proprio organico ci ha incaricato di selezionare un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Tecnico Dettaglio mansioni: -disegnare/progettare dai particolari più semplici a progetti completi; -effettuare calcoli strutturali; -seguire lo stato di avanzamento delle commesse; -mantenere rapporti con la Produzione, i fornitori e clienti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Meccanica (anche triennale). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: breve esperienza di 1-3 anni in aziende di produzione, in ruolo analogo. Verranno prese in esame anche profili junior, neolaureati, da inserire in un percorso di training on the job. Settore di provenienza: Aziende di produzione. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata. E’ gradita ma non indispensabile la conoscenza anche di una seconda lingua (Tedesco/Francese/Spagnolo). Conoscenze informatiche: buona conoscenza di Solid Works, pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: forte attitudine al problem solving, proattività. In possesso di buone doti relazionali, orientato al cliente. Persona semplice e adattabile. Disponibilità trasferte: necessaria, a livello mondo. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Metalmeccanico Confapi, 14 mensilità. Livello da definire in base alla candidatura. Retribuzione: da definire il base alla seniority del candidato. RAL massima 35.000 euro. Orario di lavoro: full time, 8-17 con flessibilità. Sede di lavoro: nei pressi di Lissone (MB). Data prevista per l’inserimento: immediato La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A00