Mediazione immobiliare

Agenzia Immobiliare Tecnorete, per ampliamento organico delle proprie sedi di Tiburtina Casalbruciato, San Lorenzo e Colli Aniene, cerca ambosessi da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offre mensile di € 980 + provvigioni ed una comprovata possibilità di crescita professionale. Cerchiamo persone con buone doti relazionali che sentano forte il bisogno di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Se vuoi esserci anche tu spedisci il tuo Curriculum Vitae con foto all'indirizzo mail: rm1m3@tecnorete.it. Titolo di studio richiesto: diploma e/o laurea. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ogni agenzia ha un proprio titolare ed è autonoma.

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 17 anni. E’ situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - Per l’offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell’innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato Diploma o Laurea Età preferibilmente 25 – 45 Standing Ottime capacità relazionali Umiltà e flessibilità Propensione alla gestione dei problemi e concretezza Grande motivazione e spirito imprenditoriale Residenza esclusivamente in Milano o provincia Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito Sviluppo professionale di crescita interno Affiancamento operativo del Field Trainer Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità Compenso mensile + provvigioni Bonus economici ulteriori Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L’Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull’applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell’offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. www.kersimmobiliare.it Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all’azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

L'Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo pertanto cercando persone di talento interessate a diventare i "nostri" BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell offerta di mediazione; - l'offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l'ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 ai 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare. Contatto rif. Kers Immobiliare: Silvia Marcon

L'Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i "nostri" BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell offerta di mediazione; - l'offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l'ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 ai 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare. Contatto rif. Kers Immobiliare: Silvia Marcon

L’Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i “nostri” BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - l’offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l’ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 – 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare. Contatto rif. Kers Immobiliare: Silvia Marcon

L’Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i “nostri” BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - l’offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l’ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 – 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare.

L'Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i "nostri" BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell offerta di mediazione; - l'offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l'ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 ai 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare.

CB GROUP- Chi siamo: La CB Group è uno studio di consulenza e mediazione immobiliare, che sceglie di porre particolare attenzione nelle valutazioni tecniche di immobili/ aziende e in percorsi di vendita e di acquisto personalizzati per i suoi clienti. È specializzata in cessioni di azienda e immobili commerciali, è un ambiente giovane, in espansione e sta volgendo lo sguardo al campo residenziale e a quello delle aste immobiliari. Rimane di sua competenza tutto il campo legato alla consulenza relativa all’immobiliare sia nel campo delle compravendite che degli affitti e delle gestioni. Cosa si offre: La CB Group inizialmente offre al candidato un pacchetto clienti già attivo, al fine di formarlo affinché possa fare concretamente esperienza in tutti i settori che lo vedranno operativo e che compongono il lavoro dell’agente d’affari in mediazione, dalla gestione della domanda esterna all’acquisizione, dalla valutazione al percorso di vendita e acquisto, supportato da un costante affiancamento e dalla formazione tecnica interna allo studio volta a preparare e a strutturare il collaboratore come professionista del settore. Il candidato dovrà poi espandere e creare una nuova rete di clienti e dovrà raggiungere degli obiettivi programmati che gli consentiranno di crescere come professionista. Il trattamento economico riservato è quello legato alle provvigioni ed esplicato di seguito. Figure professionali richieste: La CB Group ricerca figure già formate o da formare da avviare alla professione di agente d’affari in mediazione. Posizioni ricercate: Le posizioni richieste sono quelle di responsabile di zona/sezione. Le sezioni trattate sono Residenziale – Commerciale – Attività. Le zone trattate sono Roma e provincia Requisiti necessari: La richiesta è rivolta a persone di entrambi i sessi, che abbiano compiuto la maggiore età, in possesso del titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità), automuniti, in possesso dell’abilitazione professionale o disposti entro un anno dall’inizio della collaborazione ad avviare la formazione necessaria e prevista dalla normativa vigente in base alla l.39/1989. Si richiede: Disponibilità full-time, lavoro anche da casa, possesso di pc con connessione internet e smartphone, disponibilità a spostamento su Roma e Provincia, buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Raggiungimento degli obiettivi prefissati e raggiungimento target. Verranno prese in considerazione solo le candidature inviate per mail a cbgroup.social@gmail.com

CB GROUP- Chi siamo: La CB Group è uno studio di consulenza e mediazione immobiliare, che sceglie di porre particolare attenzione nelle valutazioni tecniche di immobili/ aziende e in percorsi di vendita e di acquisto personalizzati per i suoi clienti. È specializzata in cessioni di azienda e immobili commerciali, è un ambiente giovane, in espansione e sta volgendo lo sguardo al campo residenziale e a quello delle aste immobiliari. Rimane di sua competenza tutto il campo legato alla consulenza relativa all’immobiliare sia nel campo delle compravendite che degli affitti e delle gestioni. Cosa si offre: La CB Group inizialmente offre al candidato un pacchetto clienti già attivo, al fine di formarlo affinché possa fare concretamente esperienza in tutti i settori che lo vedranno operativo e che compongono il lavoro dell’agente d’affari in mediazione, dalla gestione della domanda esterna all’acquisizione, dalla valutazione al percorso di vendita e acquisto, supportato da un costante affiancamento e dalla formazione tecnica interna allo studio volta a preparare e a strutturare il collaboratore come professionista del settore. Il candidato dovrà poi espandere e creare una nuova rete di clienti e dovrà raggiungere degli obiettivi programmati che gli consentiranno di crescere come professionista. Il trattamento economico riservato è quello legato alle provvigioni ed esplicato di seguito. Figure professionali richieste: La CB Group ricerca figure già formate o da formare da avviare alla professione di agente d’affari in mediazione. Posizioni ricercate: Le posizioni richieste sono quelle di responsabile di zona/sezione. Le sezioni trattate sono Residenziale – Commerciale – Attività. Le zone trattate sono Roma e provincia Requisiti necessari: La richiesta è rivolta a persone di entrambi i sessi, che abbiano compiuto la maggiore età, in possesso del titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità), automuniti, in possesso dell’abilitazione professionale o disposti entro un anno dall’inizio della collaborazione ad avviare la formazione necessaria e prevista dalla normativa vigente in base alla l.39/1989. Si richiede: Disponibilità full-time, lavoro anche da casa, possesso di pc con connessione internet e smartphone, disponibilità a spostamento su Roma e Provincia, buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Raggiungimento degli obiettivi prefissati e raggiungimento target. Verranno prese in considerazione solo candidature inviate per mail

Il nostro team immobiliare è un'azienda consolidata, che opera nel settore dellâ€(TM)intermediazione immobiliare da 10 anni. Operiamo nella zona centrale di Milano, ma non abbiamo alcun limite di zona. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro appositamente studiato e provato per essere efficace e remunerativo, che unito al valore dei nostri collaboratori, porta alla realizzazione di una costante crescita aziendale nonostante le congiunture di mercato; - Per la strategia commerciale di comunicazione che ci differenzia sul mercato offrendo una gamma di servizi differenziati e riconoscibili; - Per i criteri meritocratici dei piani di carriera interna mirati a soddisfare i più meritevoli e ambiziosi; - Per lâ€(TM)alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Il nostro è un team solido, che ha basato il suo successo sulla creazione di un ambiente di lavoro di eccellenza, fatto di condivisione e piena collaborazione. Negli ultimi anni siamo riusciti ad ottenere risultati sempre in crescita, grazie alla determinazione e allâ€(TM)innovazione che ci prefissiamo di perseguire in un ambito sempre in evoluzione, come quello dellâ€(TM)immobiliare. Crediamo nella differenza che ogni singolo componente del nostro team possa apportare, in quanto i risultati del gruppo sono la somma del lavoro di ognuno. Il nostro motto è lâ€(TM)esperienza del singolo, la forza del gruppo. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dellâ€(TM)intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post-vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. Abbiamo progettato la nostra Team Academy per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, al fine di sviluppare le competenze necessarie per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato • Diploma o Laurea • Età preferibilmente 25 â€" 45 • Standing • Ottime capacità relazionali • Umiltà e flessibilità • Propensione alla gestione dei problemi e concretezza • Grande motivazione e spirito imprenditoriale • Residenza esclusivamente in Milano o provincia • Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits • Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito • Sviluppo professionale di crescita interno • Affiancamento operativo del Field Trainer • Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità • Compenso mensile + provvigioni • Bonus economici ulteriori • Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità Invia la tua candidatura Se hai voglia di metterti in gioco direttamente con un ambiente di lavoro motivante e sfidante ogni giorno, invia il tuo CV. Saremo lieti di fare la tua conoscenza.

Cerco impiego come consulente immobiliare, gestione immobili, locazioni mediazione immobiliare, presso società, istituzioni in genere; mansioni generiche di assistenza alle pratiche e alla stesura e contrattazione di atti di compravendita e affitti; esperienza ventennale nel campo immobiliare, mediazione e consulenza al privato, assistenza tecnica e fiscale nella compravendita.

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Hai consolidata esperienza nella mediazione immobiliare delle locazioni? Questo è il tuo momento! Diventa agente immobiliare con Engel & Völkers a Roma In Engel & Völkers, azienda immobiliare leader con più di 40 anno di successo prestigio internazionale, stiamo ampliando la nostra squadra di agenti immobiliari freelance Cerchiamo professionisti ambiziosi, con talento commerciale e passione per il settore immobiliare. Persone con ottime capacità comunicative, oneste ed empatiche, capaci di essere consulenti per i nostri clienti Cosa ti offriamo? Le commissioni più interessanti del settore Metodo e chiavi di successo per raggiungere i tuoi obiettivi La forza di un brand consolidato Forte investimento in pubblicità e marketing personalizzato Coaching e formazione continua su misura Un'ampia rete di contatti (network) Tutto questo con libertà e autogestione. Sarai tu la tua impresa

HOUSE DREAM, autorevole società operante nella mediazione immobiliare, cerca nuovi collaboratori indipendenti per la nostra sede centrale di 150 mq, l’ufficio più grande di Roma sud sito in Viale Giulio Agricola 23/31Roma (RM) metro Giulio Agricola. PROFILO: Ricerchiamo AGENTI IMMOBILIARI con esperienza nel settore immobiliare, Completano il profilo elevata capacità di autonomia lavorativa, spiccate doti comunicative e relazionali; Si richiede inoltre forte impegno, professionalità e ambizione per una stabilità e crescita economica. MANSIONI: Supporto attività di ricerca e sviluppo portafoglio clienti; Sopralluoghi, rilievi e valutazioni immobiliari; Visite e presentazioni immobili; Gestione ed assistenza attiva e proattiva della clientela; Condivisione strategie di marketing/vendita del Team; OFFRESI: Ambiente di lavoro stimolante e dinamico supportato dall'esperienza dell’azienda e dei manager dedicati, costanti corsi di formazione gratuiti, gestione del portafoglio immobiliare acquisito da House Dream, gestione delle valutazioni/acquisizioni provenienti dal marketing House Dream, clima motivazionale e coesione del team volto al successo professionale del gruppo. Rimborso mensile di 1.000,00 euro con provvigioni, incentivi e premi produzione annuali. Servizio di segreteria formato da tre esperte coordinatrici a completa disposizione. Uffici ubicati in posizione strategicamente rilevante con la disponibilità di supporti telefonici e informatici personali, aree di lavoro condivise, assistente di team e coaching dedicati. Compensi elevati stimolanti premiano costanza e determinazione personale. Le può interessare? Ci contatti rispondendo al presente annuncio ed allegando C.V., saremo ben lieti di fornirLe ulteriori delucidazioni e/o per organizzare un colloquio conoscitivo c/o i ns. uffici di Roma. Visita la nostra pagina facebook, instagram e il nostro portale immobiliare ti renderai conto della realtà che siamo. Grazie per l'attenzione.

HOUSE DREAM, autorevole società operante nella mediazione immobiliare, cerca nuovi collaboratori indipendenti per la nostra sede centrale di 150 mq, l’ufficio più grande di Roma sud sito in Viale Giulio Agricola 23/31Roma (RM) metro Giulio Agricola. PROFILO: Ricerchiamo AGENTI IMMOBILIARI con esperienza nel settore immobiliare, Completano il profilo elevata capacità di autonomia lavorativa, spiccate doti comunicative e relazionali; Si richiede inoltre forte impegno, professionalità e ambizione per una stabilità e crescita economica. MANSIONI: Supporto attività di ricerca e sviluppo portafoglio clienti; Sopralluoghi, rilievi e valutazioni immobiliari; Visite e presentazioni immobili; Gestione ed assistenza attiva e proattiva della clientela; Condivisione strategie di marketing/vendita del Team; OFFRESI: Ambiente di lavoro stimolante e dinamico supportato dall'esperienza dell’azienda e dei manager dedicati, costanti corsi di formazione gratuiti, gestione del portafoglio immobiliare acquisito da House Dream, gestione delle valutazioni/acquisizioni provenienti dal marketing House Dream, clima motivazionale e coesione del team volto al successo professionale del gruppo. Rimborso mensile di 1.000,00 euro con provvigioni, incentivi e premi produzione annuali. Servizio di segreteria formato da tre esperte coordinatrici a completa disposizione. Uffici ubicati in posizione strategicamente rilevante con la disponibilità di supporti telefonici e informatici personali, aree di lavoro condivise, assistente di team e coaching dedicati. Compensi elevati stimolanti premiano costanza e determinazione personale. Le può interessare? Ci contatti rispondendo al presente annuncio ed allegando C.V., saremo ben lieti di fornirLe ulteriori delucidazioni e/o per organizzare un colloquio conoscitivo c/o i ns. uffici di Roma. Visita la nostra pagina facebook, instagram e il nostro portale immobiliare ti renderai conto della realtà che siamo. Grazie per l'attenzione.

HOUSE DREAM, autorevole società operante nella mediazione immobiliare, cerca nuovi collaboratori indipendenti per la nostra sede centrale di 150 mq, l’ufficio più grande di Roma sud sito in Viale Giulio Agricola 23/31Roma (RM) metro Giulio Agricola. PROFILO: Ricerchiamo AGENTI IMMOBILIARI con esperienza nel settore immobiliare, Completano il profilo elevata capacità di autonomia lavorativa, spiccate doti comunicative e relazionali; Si richiede inoltre forte impegno, professionalità e ambizione per una stabilità e crescita economica. MANSIONI: Supporto attività di ricerca e sviluppo portafoglio clienti; Sopralluoghi, rilievi e valutazioni immobiliari; Visite e presentazioni immobili; Gestione ed assistenza attiva e proattiva della clientela; Condivisione strategie di marketing/vendita del Team; OFFRESI: Ambiente di lavoro stimolante e dinamico supportato dall'esperienza dell’azienda e dei manager dedicati, costanti corsi di formazione gratuiti, gestione del portafoglio immobiliare acquisito da House Dream, gestione delle valutazioni/acquisizioni provenienti dal marketing House Dream, clima motivazionale e coesione del team volto al successo professionale del gruppo. Servizio di segreteria formato da quattro esperte coordinatrici a completa disposizione. Uffici ubicati in posizione strategicamente rilevante con la disponibilità di supporti telefonici e informatici personali, aree di lavoro condivise, assistente di team e coaching dedicati. Compensi elevati stimolanti premiano costanza e determinazione personale. Le può interessare? Ci contatti rispondendo al presente annuncio ed allegando C.V., saremo ben lieti di fornirLe ulteriori delucidazioni e/o per organizzare un colloquio conoscitivo c/o i ns. uffici di Roma. Visita la nostra pagina facebook, instagram e il nostro portale immobiliare ti renderai conto della realtà che siamo. Grazie per l'attenzione.

Gruppo Monviso Immobiliare ricerca personale per ampliamento della propria struttura. Siamo presenti sul territorio saluzzese con cinque filiali operative nei comuni di Barge, Bagnolo Piemonte, Paesana, Saluzzo, Sampeyre. Ci occupiamo di mediazione immobiliare relativa alla vendita e alla locazione di immobili con particolare riferimento al segmento "seconde case", di cui siamo leader di mercato. Offriamo stipendio fisso mensile, provvigioni e premi produzione. Offriamo la partecipazione gratuita alla Gruppo Monviso Academy, scuola per agenti immobiliari i cui corsi sono tenuti dai più importati formatori immobiliari a livello nazionale. (http://salvatorecoddetta.it/) (https://www.gianluigisarzano.com/) Offriamo gratuitamente ai nostri candidati servizi di segreteria, una propria postazione operativa, una banca dati aggiornata, pubblicità sui più importanti portali immobiliari, modulistica, corsi di aggiornamento, corso per patentino di agente immobiliare, servizi tecnici quali visure e planimetrie online, registrazione contratti, consulenze fiscali, notarili e legali, consulenze creditizie e la possibilità di entrare a far parte della più attiva social community immobiliare d'Italia attraverso le nostre pagine social. Si richiedono i seguenti requisiti: - Diploma di maturità e/o Laurea - Automunito/a - Spiccata predisposizione ai contatti umani. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. L'inserimento in azienda avverrà attraverso l'affiancamento di un tutor che seguirà passo a passo la crescita del candidato. Inviare curriculum dettagliato a personale.gruppomonviso@gmail.com

Gruppo Monviso Immobiliare ricerca personale per ampliamento della propria struttura. Siamo presenti sul territorio saluzzese con cinque filiali operative nei comuni di Barge, Bagnolo Piemonte, Paesana, Saluzzo, Sampeyre. Ci occupiamo di mediazione immobiliare relativa alla vendita e alla locazione di immobili con particolare riferimento al segmento "seconde case", di cui siamo leader di mercato. Offriamo stipendio fisso mensile, provvigioni e premi produzione. Offriamo la partecipazione gratuita alla Gruppo Monviso Academy, scuola per agenti immobiliari i cui corsi sono tenuti dai più importati formatori immobiliari a livello nazionale. (http://salvatorecoddetta.it/) (https://www.gianluigisarzano.com/) Offriamo gratuitamente ai nostri candidati servizi di segreteria, una propria postazione operativa, una banca dati aggiornata, pubblicità sui più importanti portali immobiliari, modulistica, corsi di aggiornamento, corso per patentino di agente immobiliare, servizi tecnici quali visure e planimetrie online, registrazione contratti, consulenze fiscali, notarili e legali, consulenze creditizie e la possibilità di entrare a far parte della più attiva social community immobiliare d'Italia attraverso le nostre pagine social. Si richiedono i seguenti requisiti: - Diploma di maturità e/o Laurea - Automunito/a - Spiccata predisposizione ai contatti umani. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. L'inserimento in azienda avverrà attraverso l'affiancamento di un tutor che seguirà passo a passo la crescita del candidato. Sedi di lavoro: Bagnolo Piemonte - CN Barge - CN Per candidati fuori sede offriamo alloggio + stipendio fisso + provvigioni. Inviare curriculum dettagliato a personale.gruppomonviso@gmail.com

Gruppo Monviso Immobiliare ricerca personale per ampliamento della propria struttura. Siamo presenti sul territorio saluzzese con cinque filiali operative nei comuni di Barge, Bagnolo Piemonte, Paesana, Saluzzo, Sampeyre. Ci occupiamo di mediazione immobiliare relativa alla vendita e alla locazione di immobili con particolare riferimento al segmento "seconde case", di cui siamo leader di mercato. Offriamo stipendio fisso mensile, provvigioni e premi produzione. Offriamo la partecipazione gratuita alla Gruppo Monviso Academy, scuola per agenti immobiliari i cui corsi sono tenuti dai più importati formatori immobiliari a livello nazionale. (http://salvatorecoddetta.it/) (https://www.gianluigisarzano.com/) Offriamo gratuitamente ai nostri candidati servizi di segreteria, una propria postazione operativa, una banca dati aggiornata, pubblicità sui più importanti portali immobiliari, modulistica, corsi di aggiornamento, corso per patentino di agente immobiliare, servizi tecnici quali visure e planimetrie online, registrazione contratti, consulenze fiscali, notarili e legali, consulenze creditizie e la possibilità di entrare a far parte della più attiva social community immobiliare d'Italia attraverso le nostre pagine social. Si richiedono i seguenti requisiti: - Diploma di maturità e/o Laurea - Automunito/a - Spiccata predisposizione ai contatti umani. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. L'inserimento in azienda avverrà attraverso l'affiancamento di un tutor che seguirà passo a passo la crescita del candidato. Sedi disponibili: Saluzzo - CN Sampeyre -CN Inviare curriculum dettagliato a personale.gruppomonviso@gmail.com

Ricerca Agente immobiliare Studio di Consulenza e Mediazione Immobiliare con trentennale e consolidata esperienza, ricerca Consulente immobiliare. Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nel campo immobiliare - Predisposizione al lavoro autonomo e in team - Capacità relazionali - Educazione, serietà, determinazione e volontà di offrire sempre il miglior servizio possibile al cliente Offriamo: - Fisso mensile (commisurato all'esperienza maturata) - Alti compensi provvigionali - Formazione continua - Possibilità di crescita personale e professionale

Ricerca Agente Immobiliare con esperienza Studio di Consulenza e Mediazione Immobiliare con trentennale e consolidata esperienza, ricerca Consulente immobiliare. Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nel campo immobiliare - Predisposizione al lavoro autonomo e in team - Capacità relazionali - Educazione, serietà, determinazione e volontà di offrire sempre il miglior servizio possibile al cliente Offriamo: - Fisso mensile (commisurato all'esperienza maturata) - Alti compensi provvigionali - Formazione continua - Possibilità di crescita personale e professionale

V.R.I.L., Gruppo internazionale di gestione fondi patrimoniali, per il suo Dipartimento immobili Italia (Open Asset), con sede in Milano, piazza Quattro Novembre, ricerca un/a agente immobiliare abilitato/a al ruolo. Sono indispensabili i seguenti requisiti: 1) abilitazione e iscrizione al REA con qualifica di agente di affari in mediazione immobiliare; 2) ottimo "standing" e padronanza della lingua italiana; 3) intraprendenza, capacità di "problem solving" e di lavorare per obbiettivi; 4) capacità di "work-life balance"; 5) costituisce un "plus" la conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente russo, inglese o francese); Il rapporto lavorativo sarà di collaborazione professionale e saranno garantiti compensi di assoluto interesse commisurati all'effettiva esperienza nel settore, con possibilità di guadagno ai massimi livelli. La risorsa ideale è un/a professionista in grado di affiancare, anche a distanza, il Titolare di Dipartimento nei processi di acquisizione e vendita immobiliare. I nostri valori aziendali: rispetto, onestà, competenza, meritocrazia e smart working. In V.R.I.L. Group NON troverai: 1) meccanismi di studio associato (condivisione costi, forniture ecc.); 2) meccanismi di business o carrierismo piramidale; 3) politiche di business scorrette o “legally borderline”. Entra a far parte di un Gruppo internazionale, dimostra sul campo le tue capacità e comincia ad avere successo. Facciamo business insieme! Non aspettare, mandaci il tuo Curriculum Vitae con foto!

Gabetti Franchising Agency, azienda leader nel settore di mediazione immobiliare, cerca nuovi collaboratori. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza maturata nel settore immobiliare. Il candidato ideale dovrà avere il seguente profilo - spiccate doti relazionali e comunicative, - buon senso organizzativo, - spiccata capacità negoziale e di ascolto, - dinamicità, intraprendenza e proattività, - forte attitudine al lavoro in team, - ottimo standing, - ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese. Gradita buona conoscenza del mercato immobiliare fiorentino. Offriamo alte provvigioni in relazione all'esperienza, benefit aziendali e minimo mensile garantito.

Sei un agente immobiliare? Affiliato Tecnocasa- Milano zona centro, ricerca giovani con età compresa tra 30 e i 35 anni con esperienza già maturata nel settore. Il candidato/a dovrà intraprendere lâ€(TM)attività di mediazione immobiliare e consulenza al cliente. Dopo un periodo di prova il candidato potrà essere indirizzato alla crescita professionale, gestendo un team di collaboratori. Per info inviare curriculum vitaeâ€?

CAM Servizi Immobiliari, azienda leader, da oltre 35 anni, nella mediazione immobiliare in Valle Camonica e provincia di Brescia, ricerca personale giovane da formare ed avviare alla professione di agente immobiliare. Si richiede disponibilità nelle sedi lavorative di Breno e Darfo Boario Terme per lavoro sul territorio dell'Alto Sebino e della Valle Camonica. Per il ruolo sono richiesti: diploma di maturità o laurea, buone doti relazionali, capacità organizzative e di pianificazione, determinazione e ambizione. Se realmente interessati, inoltrare il proprio curriculum via e-mail.

ReMax l'immobiliare numero uno al mondo, presente in 90 nazioni con c.a. 7000 agenzie e oltre 11000 consulenti immobiliari, ricerca nuove risorse laureate o con diploma di maturità da inserire nel proprio team aziendale, per un nuovo ambizioso progetto del centro di mediazione immobiliare di Civitavecchia. SKILL Spiccate doti comunicative, dinamismo, affidabilità, determinazione, propensione al lavoro per obiettivi. Per fissare un colloquio conoscitivo chiamare al numero 3803424321 oppure inviare un sms specificando nome e cognome

Il Gruppo Geocasa Servizi Immobiliari,società operante nel settore della mediazione immobiliare da oltre 25 anni, per lo sviluppo della rete commerciale ricerca - Responsabili di agenzie e Responsabili di zona con gestione di un gruppo di lavoro. - Agenti immobiliari abilitati o in fase di formazione (anche prima esperienza di lavoro) - Consulenti immobiliari (anche prima esperienza di lavoro) -Responsabili di zona con gestione di un gruppo di lavoro. -Giovani Diplomati o Laureati con predisposizione a lavorare in Gruppo e per obiettivi (anche prima esperienza lavorativa) COSA OFFRIAMO -Un metodo assolutamente nuovo nel settore immobiliare -Stage di inserimento completamente gratuito -Corsi di Formazione e strumenti tecnologici e di marketing all'avanguardia La piattaforma Geocasa Lab per la gestione delle vendite che semplifica il lavoro dell’agente e aumenta le opportunità di business. -Trattamento economico di sicuro interesse con fisso mensile e provvigioni in base all'incarico professionale ricoperto -Reali possibilità di crescita professionale Si richiede: - Diploma di maturità e/o laureati. - Impegno full time; - Massima serietà - Predisposizione alle relazioni commerciali e buona capacità di lavorare in team

Noi di Med-Imm stiamo crescendo e abbiamo la necessità di inserire nuovi collaboratori nello staff. Siamo alla ricerca di Agenti di mediazione immobiliare che abbiano doti innate di comunicazione, senso estetico, dinamismo e autonomia. Un agente immobiliare non ha a che fare solo con degli immobili, ma con le persone! Ciò che ha consentito a Med-Imm di attraversare senza problemi i grossi momenti di crisi e fluttuazione del mercato, è proprio il bagaglio di competenze relazionali che caratterizza tutto lo staff. Pertanto, se sei una persona cordiale, socievole, che ama ascoltare e capire le persone, sei in grado di lavorare per obiettivi gestendo il tuo tempo e sei intraprendente, è davvero probabile che questa professione faccia per te. Lavorare per Med-Imm significa presentarsi come collaboratore di un'agenzia affermata e con ottima reputazione. Siamo in grado di affiancarti se non sei esperto, per farti acquisire i segreti del mestiere. Siamo tecnologicamente avanzati e gran parte del lavoro viene svolto attraverso il web e software dedicati. Chiamaci o inviaci il tuo CV!