Aeroportuale

Nuovo personale aeroportuale cercasi (con e senza esperienza lavorativa pregressa) per ricoprire una delle seguenti figure: OPERATORE AREA CHECK IN (CONTROLLO PASSEGGERI) OPERATORE AREA RIFORNIMENTO DEL CARBURANTE OPERATORE AREA CARICO E SCARICO BAGAGLI PRESSO AEROPORTO Si offre regolare contratto determinato (Da Metà Maggio 2020 a Fine Luglio 2020 / Mese di Agosto Pausa Contrattuale) con possibilità di ripresa contrattuale indeterminata a partire dalla PRIMA SETTIMANA DI SETTEMBRE 2020. Possibilità di usufrutto di un ALLOGGIO ARREDATO AD USO PRIVATO per le risorse distanti più di 45 KM dallo scalo aeroportuale scelto tra quelli sotto indicati: MILANO NAPOLI BRINDISI BOLOGNA VENEZIA GENOVA PALERMO CATANIA LAMEZIA TERME BARI TORINO Il personale d'età compresa tra i 18/32 anni compiuti verrà assunto come apprendista, il restante personale (età compresa tra i 33 ed i 55 anni compiuti) risulterà esser assunto con CONTRATTO DETERMINATO (Livello di Inquadramento 4). Le future assunzioni prevederanno un PERIODO DI PROVA e di AFFIANCAMENTO regolarmente retribuito e pari a 3 SETTIMANE INIZIALI, entro tale periodo sia le risorse scelte che la nostra società dovranno entrambe decidere sulle sorti contrattuali, rescindendo quindi il predetto "Accordo Lavorativo Determinato" o portando avanti lo stesso fino a scadenza dei termini previsti relativi a Venerdì 31 Luglio 2020. Le risorse assunte dovranno indicare al Responsabile delle Assunzioni la DISTANZA DA PERCORRERE GIORNALMENTE PER RECARSI SUL LUOGO DI LAVORO SCELTO, RICHIEDENDO EVENTUALMENTE L'AUSILIO DI UN ALLOGGIO CONVENZIONATO fornito direttamente dalla nostra società. Gli ALLOGGI CONVENZIONATI risulteranno esser compresi tra i 60/70 mq, composti da Cucina, Soggiorno, 2 Camere da Letto (Una Matrimoniale ed Una Camera Singola), Bagno con Doccia e Lavatrice, Posto Auto Privato Esterno e/o Interno. All'interno dei predetti APPARTAMENTI CONVENZIONATI risulterà possibile poter ospitare i propri familiari a seguito. Per i primi 3 MESI DI CONTRATTO DETERMINATO l'usufrutto degli ALLOGGI CONVENZIONATI risulterà esser a titolo GRATUITO, per tanto, le uniche spese alle quali andranno in contro le future risorse assunte saranno legate alle UTENZE (Bollette Acqua, Luce, Gas), al termine del predetto PERIODO DETERMINATO pari a mesi 3, compreso da Metà Maggio 2020 a Fine Luglio 2020. Le risorse fruitrici degli ALLOGGI CONVENZIONATI posti non lontani dallo scalo aeroportuale designato, potranno continuare ad utilizzare gli appartamenti convenzionati, corrispondendo però una piccola TANTUM direttamente detratta dalla propria RETRIBUZIONE MENSILE (Tantum Mensile pari ad EUR 200, a partire da Settembre 2020 in avanti). A metà del Mese di Luglio 2020, le risorse assunte saranno informate sull'andamento contrattuale determinato, per tanto le stesse, verranno messe al corrente di un POSSIBILE RINNOVO IN FORMA INDETERMINATA DA SETTEMBRE 2020 o della RESCISSIONE CONTRATTUALE A FINE LUGLIO 2020. Nell'eventualità venga rescisso il contratto predetto, le risorse fruitrici degli ALLOGGI CONVENZIONATI saranno tenute a liberare detti APPARTAMENTI entro il 31.07.2020 Si prega di inviare la propria candidatura completa del proprio CV e dei propri DATI PERSONALI DI CONTATTO (Mail+Telefono)

Importante realtà di HANDLER AEROPORTUALE ricerca per ampliamento organico nuovo personale maschile/femminile con età compresa tra i 18/55 anni compiuti da adibire ad una delle seguenti mansioni: -Operatore di Controllo Pre Imbarchi presso CHECK IN -Operatore Area Carico & Scarico Bagagli presso Aeroporto -Addetto settore Rifornimento Carburante presso Aeroporto Si prega di inoltrare il proprio CV solo se realmente interessati e disposti a lavorare su turnazioni diurne, serali e festive talvolta. TURNO 1: Ore 05,00 - Ore 13,00 (Riposo Sabato/Domenica - Turnazione Lun.-Ven.) TURNO 2: Ore 13,00 - Ore 21,00 (Riposo Sabato/Domenica - Turnazione Lun.-Ven.) TURNO 3: Ore 05,00 - Ore 13,00 (Riposo Lunedì/Martedì - Dal Merco. alla Dome.) TURNO 4: Ore 13,00 - Ore 21,00 (Riposo Lunedì/Martedì - Dal Merco. alla Dome.) Contratto DETERMINATO (Da FINE MAGGIO a FINE LUGLIO 2020) con possibilità di trasformazione contrattuale in forma INDETERMINATA a partire da Lunedì 07.09.2020 Periodo di Prova e Affiancamento regolarmente remunerato (3 Settimane di Prova), entro i termini di prova sia le risorse scelte, sia la nostra società potranno rescindere il predetto contratto senza darne preavviso alcuno. Possibilità di usufrutto di un ALLOGGIO CONVENZIONATO/BILOCALE arredato (Affitto Gratuito Bollette Acqua,Luce e Gas a Carico della risorsa fruitrice), le risorse scelte distanti più di 45 KM dal luogo di lavoro potranno richiedere l'avallo di un appartamento ad uso privato, gli appartamenti assegnati saranno composti di: BAGNO-CUCINA-CAMERA DA LETTO-CAMERETTA-SOGGIORNO-POSTO AUTO, sarà possibile portare a seguito i propri familiari all'interno degli appartamenti convenzionati, gli stessi, risulteranno posti entro MAX 2 KM dallo scalo aeroportuale scelto, in caso di rescissione contrattuale sarà necessario liberare l'alloggio. POSSIBILI SCALI AEROPORTUALI A SCELTA: MILANO ROMA NAPOLI BRINDISI LAMEZIA TERME BOLOGNA BARI PALERMO CATANIA TORINO VENEZIA TREVISO Si prega di inviare la propria candidatura indicando come OGGETTO MAIL la: MANSIONE RICHIESTA & LO SCALO AEROPORTUALE DESIDERATO (Esempio: Milano+Addetto Area Check In)

Nuovo personale aeroportuale cercasi (con e senza esperienza lavorativa pregressa) per ricoprire una delle seguenti figure: OPERATORE AREA CHECK IN (CONTROLLO PASSEGGERI) OPERATORE AREA RIFORNIMENTO DEL CARBURANTE OPERATORE AREA CARICO E SCARICO BAGAGLI PRESSO AEROPORTO Si offre regolare contratto determinato (Da Metà Maggio 2020 a Fine Luglio 2020 / Mese di Agosto Pausa Contrattuale) con possibilità di ripresa contrattuale indeterminata a partire dalla PRIMA SETTIMANA DI SETTEMBRE 2020. Possibilità di usufrutto di un ALLOGGIO ARREDATO AD USO PRIVATO per le risorse distanti più di 45 KM dallo scalo aeroportuale scelto tra quelli sotto indicati: MILANO NAPOLI BRINDISI BOLOGNA VENEZIA GENOVA PALERMO CATANIA LAMEZIA TERME BARI TORINO Si prega di inviare la propria candidatura completa del proprio CV e dei propri DATI PERSONALI DI CONTATTO (Mail+Telefono)

Assunzione Determinata (maggio 2020 - Fine Luglio 2020) per nuovo personale aeroportuale (con e senza esperienza), si accettano nuovi profili di età compresa tra i 18/55 anni compiuti, si offre contratto determinato rinnovabile a partire dalla prima settimana di Settembre 2020 in forma indeterminata. Le future possibili mansioni a scelta risulteranno essere le seguenti: Operatore Carico e Scarico Bagagli presso Aeroporto Operatore di Pre Imbarco (Area Check In & Controllo Passeggeri) Operatore di rifornimento carburante presso piazzale Aeroporto (Presso Bordo Pista) Si offre formazione interna, ottima remunerazione mensile, contratto di 40 ore settimanali (2 giorni di riposo consecutivi) TURNO 1: Ore 05,00-13,00 (Riposo Settimanale Sabato & Domenica) TURNO 2: Ore 13,00-21,00 (Riposo Settimanale Sabato & Domenica) TURNO 3: Ore 05,00-13,00 (Riposo Settimanale Lunedì & Martedì) TURNO 4: Ore 13,00-21,00 (Riposo Settimanale Lunedì & Martedì) ----------------------------------------------------------------------------------------- Possibilità di fruire di un ALLOGGIO GRATUITO E CONVENZIONATO per le risorse assunte distanti più di 45 KM dal proprio domicilio e/o residenza attuale (Appartamento ad Uso Gratuito/Utenze riferite in Bollette Acqua,Luce,Gas a Carico) Si prega di allegare il proprio CV indicando come OGGETTO MAIL la MANSIONE DESIDERATA tra quelle sopra indicate e lo scalo aeroportuale scelto tra quelli sotto riportati MILANO- ROMA- NAPOLI- GENOVA- LAMEZIA T. - VENEZIA - BARI -BRINDISI -CAGLIARI -.PALERMO - CATANIA

Anche senza esperienza OFFERTA DI LAVORO AEROPORTO Con e Senza Esperienza Società privata di gestione dei servizi aeroportuali ricerca nuovo Personale maschile e femminile con età compresa tra i 18/55 anni compiuti. Le mansioni da ricoprire risulteranno essere le seguenti: - OPERAIO CARICO E SCARICO BAGAGLI - ASSISTENTE AGLI IMBARCHI - OPERAIO SETTORE RIFORNIMENTO CARBURANTE MEZZI AEROPORTUALI Le future turnazioni lavorative risulteranno essere le seguenti: TURNO 1: dalle Ore 05,00 alle Ore 13,00 (Riposo Settiman. Sabato/Domenica) TURNO 2: dalle Ore 13,00 alle Ore 21,00 (Riposo Settiman. Sabato/Domenica) TURNO 3: dalle Ore 05,00 alle Ore 13,00 (Riposo Settiman. Lunedì/Mercoledì) TURNO 4: dalle Ore 13,00 alle 21,00 (Riposo Settiman. Lunedì/Mercoledì) N.B. Le future turnazioni lavorative varieranno di settimana in settimana partendo dal T1 (TURNO 1) al T2 al T3 al T4, ogni qualvolta che viene effettuato il CAMBIO TURNO tra il T2 ed il turno T3 verranno effettuati 4 giorni di riposo consecutivo dal lavoratore assunto poiché con il turno T2 si starà a riposo di SABATO E DOMENICA e con il TURNO T3 di Lunedì e Martedì per tanto i giorni di riposo consecutivi risulteranno essere: SABATO-DOMENICA-LUNEDI-MARTEDI Risulterà possibile per il personale residente a più di 40 KM dallo scalo aeroportuale desiderato e scelto poter richiedere un ALLOGGIO ARREDATO e convenzionato, per i primi SEI MESI DI CONTATTO DETERMINATO le risorse utilizzatrici degli alloggi convenzionati non saranno tenuti alle spese di locazione (Affitto Gratuito), ma alle sole UTENZE riferite alle bollette di ACQUA, LUCE, GAS, INTERNET. Al termine dei primi SEI MESI DI CONTATTO DETERMINATO sarà possibile ottenere una TRASFORMAZIONE CONTRATTUALE in forma INDETERMINATA per tanto, a partire da FEBBRAIO 2021 se assunti in maniera permanente le risorse fruitrici degli ALLOGGI CONVENZIONATI oltre a pagare i consumi andranno in contro ad una TANTUM PER LE SPESE DI AFFITTO relativa ad € 100 mensile (€100 al mese di affitto+ Bollette). Il primo PERIODO CONTRATTUALE DI LAVORO pari a MESI SEI DETERMINATI prevedrà un regolare PERIODO DI PROVA pari a 3 SETTIMANE EFFETTIVE DI LAVORO INIZIALI entro detto termine, sia la nostra società che i lavoratori assunti potranno entrambe decidere se PORTARE A TERMINE IL CONTRATTO o se RESCINDERE LO STESSO liquidando al lavoratore le spettanze previste. Si informano i futuri candidati che durante il PRIMO PERIODO CONTRATTUALE DI LAVORO PARI A MESI SEI le risorse scelte saranno ASSUNTE DALLA NOSTRA SOCIETÀ FRANCESE presso PARIGI anche se le stesse NON DOVRANNO LAVORARE IN FRANCIA ma in TERRITORIO ITALIANO presso uno dei seguenti scali aeroportuali a scelta dei candidati: Milano Linate Bari Brindisi Verona Brescia Treviso Venezia Genova Torino Pisa Bologna Comiso Trapani Catania Palermo Olbia Cagliari Roma Napoli Ancona Reggio Calabria Lamezia Terme (Assunti in Francia /Operativi in Italia) Al termine del PRIMO PERIODO CONTRATTUALE DETERMINATO pari a MESI SEI le risorse scelte saranno confermate con regolare contratto di lavoro INDETERMINATO a partire da LUNEDÌ 22 FEBBRAIO 2021 Se confermate, le stesse saranno ASSUNTE SEMPRE SOTTO LA NOSTRA SOCIETÀ QUESTA VOLTA SOTTO LA FILIALE AZIENDALE ITALIANA (primi SEI MESI Assunti in Francia ma Operativi in Italia, da Febbraio 2021 se confermati in forma INDETERMINATA le risorse saranno ASSUNTE in TERRITORIO ITALIANO E NON PIÙ FRANCESE). Durante i primi mesi di contratto determinato i contributi pensionistici saranno versati in Francia presso la CASSE DE SECURITE SOCIAL FRANCAISE, gli stessi però potranno essere TRASFERITI PRESSO L'INPS non ne territorio nazionale su apposita richiesta da effettuarsi tramite sindacato e/o patronato. Si accettano anche profili senza esperienza lavorativa pregressa nel settore Aeroportuale disponibili a lavorare su differenti turnazioni lavorative mattutine e pomeridiane. Astenersi perditempo e gente poco flessibile, formazione iniziale Interna pari a 3 SETTIMANE EFFETTIVE DI PROVA REGOLARMENTE RETRIBUITA. Durante la PRIMA FASE CONTRATTUALE DETERMINATA PARI A MESI SEI le risorse scelte saranno RETRIBUITE CON SISTEMA SETTIMANALE (Settimanalmente per tanto ogni Giovedì verrà eseguito un BONIFICO pari alla SETTIMANA DI LAVORO SVOLTA) A PARTIRE DAL MESE DI MAGGIO 2021 (Se Assunti in Forma Indeterminata) le risorse scelte saranno RETRIBUITE CON SISTEMA MENSILE E NON PIÙ SETTIMANALE. Le MANSIONI LAVORATIVE di: Operaio Carico e Scarico Bagagli Operaio Addetto Rifornimento Carburante Mezzi Aeroportuali Risulteranno essere assegnate al personale maschile e non femminile La mansione di: Addetto Controllo Passeggeri e Controllo degli Imbarchi risulterà essere assegnata sia al personale maschile che femminile Possibilità di Intraprendere il predetto contratto a partire da data 04 Gennaio 2021 (Contratto Determinato di Mesi 5 con n possibile rinnovo in forma indeterminata) Ore Settimanali Lavorative Previste: 40 Ore Giornaliere Previste: 8 Giorni Liberi Consecutivi: 2 Buoni Pasto Assegnati: € 8,50/Giorno. Inserzionista: Proximity

Con e senza esperienza OFFERTA DI LAVORO AEROPORTO Con e Senza Esperienza Società privata di gestione dei servizi aeroportuali ricerca nuovo Personale maschile e femminile con età compresa tra i 18/55 anni compiuti. Le mansioni da ricoprire risulteranno essere le seguenti: - OPERAIO CARICO E SCARICO BAGAGLI - ASSISTENTE AGLI IMBARCHI - OPERAIO SETTORE RIFORNIMENTO CARBURANTE MEZZI AEROPORTUALI Le future turnazioni lavorative risulteranno essere le seguenti: TURNO 1: dalle Ore 05,00 alle Ore 13,00 (Riposo Settiman. Sabato/Domenica) TURNO 2: dalle Ore 13,00 alle Ore 21,00 (Riposo Settiman. Sabato/Domenica) TURNO 3: dalle Ore 05,00 alle Ore 13,00 (Riposo Settiman. Lunedì/Mercoledì) TURNO 4: dalle Ore 13,00 alle 21,00 (Riposo Settiman. Lunedì/Mercoledì) N.B. Le future turnazioni lavorative varieranno di settimana in settimana partendo dal T1 (TURNO 1) al T2 al T3 al T4, ogni qualvolta che viene effettuato il CAMBIO TURNO tra il T2 ed il turno T3 verranno effettuati 4 giorni di riposo consecutivo dal lavoratore assunto poiché con il turno T2 si starà a riposo di SABATO E DOMENICA e con il TURNO T3 di Lunedì e Martedì per tanto i giorni di riposo consecutivi risulteranno essere: SABATO-DOMENICA-LUNEDI-MARTEDI Risulterà possibile per il personale residente a più di 40 KM dallo scalo aeroportuale desiderato e scelto poter richiedere un ALLOGGIO ARREDATO e convenzionato, per i primi SEI MESI DI CONTATTO DETERMINATO le risorse utilizzatrici degli alloggi convenzionati non saranno tenuti alle spese di locazione (Affitto Gratuito), ma alle sole UTENZE riferite alle bollette di ACQUA, LUCE, GAS, INTERNET. Al termine dei primi SEI MESI DI CONTATTO DETERMINATO sarà possibile ottenere una TRASFORMAZIONE CONTRATTUALE in forma INDETERMINATA per tanto, a partire da FEBBRAIO 2021 se assunti in maniera permanente le risorse fruitrici degli ALLOGGI CONVENZIONATI oltre a pagare i consumi andranno in contro ad una TANTUM PER LE SPESE DI AFFITTO relativa ad € 100 mensile (€100 al mese di affitto+ Bollette). Il primo PERIODO CONTRATTUALE DI LAVORO pari a MESI SEI DETERMINATI prevedrà un regolare PERIODO DI PROVA pari a 3 SETTIMANE EFFETTIVE DI LAVORO INIZIALI entro detto termine, sia la nostra società che i lavoratori assunti potranno entrambe decidere se PORTARE A TERMINE IL CONTRATTO o se RESCINDERE LO STESSO liquidando al lavoratore le spettanze previste. Si informano i futuri candidati che durante il PRIMO PERIODO CONTRATTUALE DI LAVORO PARI A MESI SEI le risorse scelte saranno ASSUNTE DALLA NOSTRA SOCIETÀ FRANCESE presso PARIGI anche se le stesse NON DOVRANNO LAVORARE IN FRANCIA ma in TERRITORIO ITALIANO presso uno dei seguenti scali aeroportuali a scelta dei candidati: Milano Linate Bari Brindisi Verona Brescia Treviso Venezia Genova Torino Pisa Bologna Comiso Trapani Catania Palermo Olbia Cagliari Roma Napoli Ancona Reggio Calabria Lamezia Terme (Assunti in Francia /Operativi in Italia) Al termine del PRIMO PERIODO CONTRATTUALE DETERMINATO pari a MESI SEI le risorse scelte saranno confermate con regolare contratto di lavoro INDETERMINATO a partire da LUNEDÌ 22 FEBBRAIO 2021 Se confermate, le stesse saranno ASSUNTE SEMPRE SOTTO LA NOSTRA SOCIETÀ QUESTA VOLTA SOTTO LA FILIALE AZIENDALE ITALIANA (primi SEI MESI Assunti in Francia ma Operativi in Italia, da Febbraio 2021 se confermati in forma INDETERMINATA le risorse saranno ASSUNTE in TERRITORIO ITALIANO E NON PIÙ FRANCESE). Durante i primi mesi di contratto determinato i contributi pensionistici saranno versati in Francia presso la CASSE DE SECURITE SOCIAL FRANCAISE, gli stessi però potranno essere TRASFERITI PRESSO L'INPS non ne territorio nazionale su apposita richiesta da effettuarsi tramite sindacato e/o patronato. Si accettano anche profili senza esperienza lavorativa pregressa nel settore Aeroportuale disponibili a lavorare su differenti turnazioni lavorative mattutine e pomeridiane. Astenersi perditempo e gente poco flessibile, formazione iniziale Interna pari a 3 SETTIMANE EFFETTIVE DI PROVA REGOLARMENTE RETRIBUITA. Durante la PRIMA FASE CONTRATTUALE DETERMINATA PARI A MESI SEI le risorse scelte saranno RETRIBUITE CON SISTEMA SETTIMANALE (Settimanalmente per tanto ogni Giovedì verrà eseguito un BONIFICO pari alla SETTIMANA DI LAVORO SVOLTA) A PARTIRE DAL MESE DI MAGGIO 2021 (Se Assunti in Forma Indeterminata) le risorse scelte saranno RETRIBUITE CON SISTEMA MENSILE E NON PIÙ SETTIMANALE. Le MANSIONI LAVORATIVE di: Operaio Carico e Scarico Bagagli Operaio Addetto Rifornimento Carburante Mezzi Aeroportuali Risulteranno essere assegnate al personale maschile e non femminile La mansione di: Addetto Controllo Passeggeri e Controllo degli Imbarchi risulterà essere assegnata sia al personale maschile che femminile Possibilità di Intraprendere il predetto contratto a partire da data 04 Gennaio 2021 (Contratto Determinato di Mesi 5 con n possibile rinnovo in forma indeterminata) Ore Settimanali Lavorative Previste: 40 Ore Giornaliere Previste: 8 Giorni Liberi Consecutivi: 2 Buoni Pasto Assegnati: € 8,50/Giorno. Inserzionista: Proximity

In occasione di un evento il 16 aprile a Milano siamo alla ricerca di HOSTESS CON PATENTINO per servizi di transfer aeroportuale con le seguenti caratteristiche: - bella presenza - inglese fluente - professionalità e proattività Chiunque fosse interessato, è pregato di contattare lo 02.97378833 per fissare un colloquio di lavoro e di NON CONTATTARCI TRAMITE QUESTA PIATTAFORMA. NON verranno tenuti in considerazioni CV inviati per e-mail. Ringraziando per l'attenzione, porgiamo cordiali saluti. Il Team NextEvent

Si ricercano figure professionali da inserire nel nostro staff aeroportuale presso lo scalo di Milano Malpensa. Sono richieste le seguenti caratteristiche minime: - automuniti - buona conoscenza della lingua inglese (gradita anche una seconda lingua) - esperienza nel campo turistico - pazienza - problem solving - disponibilità a lavorare su turni e festivi - propensione al contatto umano e a lavorare in team - gentilezza nella risposta al cliente - gradito il domicilio limitrofo all'aeroporto Sarebbero gradite figure con già pregresse esperienze lavorative in aeroporto con o senza conoscenza di sistemi operativi di biglietteria.

Importante realtà di Gestione dei Servizi Aeroportuali ricerca nuovo personale maschile/femminile di età compresa tra i 20/55 anni compiuti da adibire alle seguenti mansioni lavorative: - RIFORNIMENTO AERO VEIVOLI - GESTIONE SERVIZI AEROPORTUALI INTERNI / Accompagnamento Disabili - Carico & Scarico Bagagli - Gestione dei Servizi di Manutenzione Aeroportuali Contratto Determinato prorogabile in forma indeterminata Non si richiede una pregressa esperienza SCALI AEROPORTUALI DI COMPETENZA: Milano-Roma-Napoli-Palermo-Ancona-Verona-Venezia-Torino-Catania-Comiso-Bari TURNAZIONI LAVORATIVE: Tutte le Turnazioni Lavorative saranno pari a 40 ORE SETTIMANALI così suddivise: - turno 1: Dalle 05.00 Alle 13.00 - turno 2: Dalle 13.00 Alle 21.00 - turno 3: Dalle 21.00 Alle 05.00 (2 Giorni Settimanali di Riposo sempre Consecutivi) - Si prega di allegare ed inviare il proprio CV utilizzando il predetto Portale di Annunci, indicando come OGGETTO MAIL: (Aeroporto di Interesse e Mese di Inizio Contratto) Date di Inizio Contratto: LUGLIO 2019 - AGOSTO 2019 oppure SETTEMBRE 2019 per un totale di 5 mesi iniziali prorogabili in forma DETERMINATA o INDETERMINATA. La società darà modo di attingere ad un APPARTAMENTO GRATUITO per tutta la durata del contratto di lavoro (Solo a Risorse Residenti a più di 30 Km dal Luogo di Lavoro Scelto tra gli aeroporti sopra indicati), risulterà possibile poter ospitare i propri familiari all'interno dell'appartamento assegnato in concessione gratuita. Si prega di indicare nella MAIL DI CANDIDATURA se con maturata esperienza nel settore della gestione aeroportuale o se senza esperienza pregressa. SI ACCETTANO CANDIDATURE IN LINGUA ITALIANA E IN LINGUA INGLESE (Non risulta necessaria la conoscenza della Lingua Inglese, le risorse parlanti inglese godranno di un vantaggio nelle selezioni di personale) PRIMA ASSUNZIONE GESTITA DA AGENZIA DI LAVORO Requisiti Fondamentali: Cittadinanza Italiana o Stranieri con Valido Visto Lavorativo

Importante realtà di Gestione dei Servizi Aeroportuali ricerca nuovo personale maschile/femminile di età compresa tra i 20/55 anni compiuti da adibire alle seguenti mansioni lavorative: - RIFORNIMENTO AERO VEIVOLI - GESTIONE SERVIZI AEROPORTUALI INTERNI / Accompagnamento Disabili - Carico & Scarico Bagagli - Gestione dei Servizi di Manutenzione Aeroportuali Contratto Determinato prorogabile in forma indeterminata Non si richiede una pregressa esperienza SCALI AEROPORTUALI DI COMPETENZA: Milano-Roma-Napoli-Palermo-Ancona-Verona-Venezia-Torino-Catania-Comiso-Bari Si prega di allegare ed inviare il proprio CV utilizzando il predetto Portale di Annunci, indicando come OGGETTO MAIL: (Aeroporto di Interesse e Mese di Inizio Contratto) Date di Inizio Contratto: LUGLIO 2019 - AGOSTO 2019 oppure SETTEMBRE 2019 per un totale di 5 mesi iniziali prorogabili in forma DETERMINATA o INDETERMINATA. La società darà modo di attingere ad un APPARTAMENTO GRATUITO per tutta la durata del contratto di lavoro (Solo a Risorse Residenti a più di 30 Km dal Luogo di Lavoro Scelto tra gli aeroporti sopra indicati), risulterà possibile poter ospitare i propri familiari all'interno dell'appartamento assegnato in concessione gratuita. Si prega di indicare nella MAIL DI CANDIDATURA se con maturata esperienza nel settore della gestione aeroportuale o se senza esperienza pregressa. Requisiti Fondamentali: Cittadinanza Italiana o Stranieri con Valido Visto Lavorativo

Con carattere d'urgenza richiediamo nuovo personale munito di patente di categoria B per lavoro presso aeroporto, si offre contratto determinato prorogabile in forma indeterminata, ottima remunerazione mensile. La nostra attuale ricerca è volta a trovare nuovo personale da adibire ad una delle seguenti mansioni: OPERATORE AREA CHECK IN PRESSO IMBARCHI AEROPORTO OPERATORE AREA CARICO E SCARICO BAGAGLI OPERATORE AREA RIFORNIMENTO CARBURANTE AEREO Si offre formazione interna, affiancamento, tredicesima e quattordicesima parte dello stipendio, si accettano profili con e senza esperienza (età 18/55 anni compiuti). La nostra ricerca è volta a reperire personale maschile e femminile, solo personale disponibile a svolgere le proprie mansioni su differenti turnazioni lavorative pari a 8 ore giornaliere (40 ore settimanali/ 2 giorni di riposo consecutivi). TURNO 1: ORE 05,00-13,00 (Riposo SABATO/DOMENICA) TURNO 2: ORE 13,00-21,00 (Riposo SABATO/DOMENICA) TURNO 3: ORE 05,00-13,00 (Riposo LUNEDI/MARTEDI) TURNO 4: ORE 13,00-21,00 (Riposo LUNEDI/MARTEDI) Possibilità di ALLOGGIO GRATUITO E CONVENZIONATO (Ad Uso Privato) con possibilità di portare a seguito i propri familiari, tutti gli alloggi convenzionati risulteranno essere completi ed arredati e composti da: CAMERA DA LETTO, CAMERETTA,SOGGIORNO,CUCINA,BAGNO E POSTO AUTO Gli ALLOGGI CONVENZIONATI potranno essere assegnati alle risorse distanti più di 45 KM dallo scalo aeroportuale assegnato. Si prega di indicare come oggetto mail una delle seguenti località a scelta: MILANO ROMA NAPOLI BOLOGNA PISA PALERMO CATANIA BRINDISI BARI TORINO VENEZIA LAMEZIA TERME Il primo periodo contrattuale sarà compreso tra Metà Maggio e Fine Luglio 2020, sarà possibile intraprendere un nuovo contratto (INDETERMINATO) a partire dalla PRIMA SETTIMANA DI SETTEMBRE 2020. Si prega di inviare il proprio CV completo dei propri dati di contatto personale (Telefono e il Proprio Indirizzo di Posta Elettronica)

Per azienda operante in ambito trasporti si ricercano addetti alla sicurezza con i seguenti requisiti: - ottima conoscenza della lingua inglese, verificata in sede di colloquio; - gradita esperienza pregressa in mansione e contesti simili (sicurezza); - disponibilità al lavoro su turni 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 Si richiede la disponibilità a partecipare ad un corso di formazione della durata di due mesi che si svolgerà su turni di 6/8 ore nella fascia oraria dalle 4.00 alle 24.00, con inizio a metà Gennaio 2018. Luogo di lavoro: Pisa La ricerca si ritiene rivolta ad ambo i sessi.

Società di servizi cerca urgentemente hostess, per servizio accoglienza in aeroporto, lingua italiana, orario dalle 5.30 alle 9.30, pagamento immediato a fine servizio inviare curriculum astenersi perdi tempo, o non immediatemente disponibili

Almagroup Srl seleziona per: Società leader nei parcheggi aeroportuali ParkinGO per la propria sede di Roma Fiumicino 1 addetta/o all’accettazione clientela Il profilo selezionato dovrà svolgere i check in e check out dei clienti del parcheggio nel box accettazioni e operare in team con tutti gli operatori già presenti Si richiede: residenza in un raggio di max 15 km da Fiumicino aeroporto - bella presenza e buona capacità di comunicazione – abituata a relazionarsi con la clientela business e privati - conoscenza sistemi informatici e lingua inglese – disponibile a lavorare su turni compresi sabato, domenica e festivi – disponibile da subito. Si offre: assunzione con contratto del turismo a tempo determinato 14 mensilità – struttura seria ed organizzata – formazione ed affiancamento iniziale – inserimento in team qualificato e professionale – possibilità di lavorare in modo continuativo e a tempo indeterminato – società leader e presente da più di 20 anni.

Taxi da privato disponibile 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 senza alcun limite di orario

Importante Realtà di Gestione dei Servizi Aviari ricerca nuovo personale da adibire alle predette mansioni lavorative: - CARICO & SCARICO VALIGIE - ASSISTENZA PASSEGGERI - RIFORNIMENTO AERO VEIVOLI - MOVIMENTAZIONE CARRI PORTA VALIGIE (BAGS HIRE) Non viene richiesta una pregressa esperienza (formazione in sede) Possibili Scali Aeroportuali: MILANO-ROMA-BARI-CATANIA-PALERMO-BRINDISI-TORINO-VENEZIA-PISA Si accettano candidature (indicare come OGGETTO MAIL: Luogo di Lavoro Scelto). Si prega di indicare nella mail se con o senza esperienza pregressa nel settore aviario

Ricerchiamo nuovo personale da adibire al controllo passeggeri presso area check in, ricerchiamo in oltre nuovo personale da adibireal carico e scarico bagagli presso aeroporto, si offre contratto determinato prorogabile in forma indeterminata, si prega di inviare il proprio CV, si accetta personale con e senza esperienza. CONTRATTO INIZIALE DETERMINATO (Da Maggio 2020 a Fine Luglio 2020) con possibilità di proroga contrattuale INDETERMINATA a partire dalla PRIMA SETTIMANA DI SETTEMBRE 20202 (Mese di Agosto 2020 Pausa Estiva). I possibili futuri luoghi di lavoro risulteranno essere i seguenti (a scelta del candidato): MILANO-ROMA-NAPOLI-LAMEZIA TERME-BRINDISI-BARI-PALERMO-CATANIA-PISA BOLOGNA-TORINO-GENOVA-CAGLIARI-OLBIA-VENEZIA-TREVISO Si prega di indicare una preferenza in merito al luogo di lavoro e alla mansione preferita tra: -OPERATORE CONTROLLO AREA CHECK IN -OPERATORE ADDETTO CARICO E SCARICO BAGAGLI -OPERATORE AREA RIFORNIMENTO CARBURANTE AEREI Si prega di recapitare la propria candidatura attraverso il predetto Portale di Annunci

ricerchiamo nuovo personale maschile femminile da adibire alla sezione check in e controllo passeggeri presso aeroporto, ottimo inquadramento contrattuale con possibilità di proroga a tempo indeterminato (periodo contrattuale Maggio-Fine Luglio) Possibilità di ripresa a tempo indeterminato dalla prima settimana di SETTEMBRE 2020 Regolare periodo di prova retribuito e affiancamento pari a tre settimane effettive Ricerchiamo in oltre: -OPERATORE AREA RIFORNIMENTO MEZZI AEREI - OPERATORE CARICO E SCARICO BAGAGLI PRESSO AEROPORTO Le future turnazioni lavorative di 40 ore settimanali (8 ore giornaliere) saranno comprese dal Lunedì al Venerdì (Turno 1 & Turno 2) e dal Mercoledì a Domenica (Turno 3 & Turno 4) con orari compresi tra le 05,00 e le 13,00 e tra le ore 13,00 e le ore 21,00. Si prega di inviare il proprio CV completo dei propri Dati di Contatto (Mail+Tel)

Società operante nella gestione dei servizi aeroportuali ricerca nuovo personale maschile e femminile Lavoro su turni, luogo di lavoro Aeroporto. Tipologia di Contratto: Determinato (Prorogabile in forma Indeterminata) Lavoro su Turni: (5 giorni a settimana) (2 Giorni Liberi Consecutivi) Assunzione indeterminata da Settembre 2020 Formazione E Affiancamento Si prega di allegare e Inviare il proprio CV completo dei propri dati personali di contatto Si accettano candidature di personale maschile e femminile con e senza esperienza pregressa nel settore aeronautico Si prega di specificare se con o senza esperienza pregressa Future Possibili Mansioni: (A scelta dei candidati) -Operaio Carico e Scarico Bagagli -Addetto Controllo Passeggeri -Operaio Rifornimento Carburante Possibilità di Alloggio Convenzionato per il personale assunto residente oltre la fascia chilometrica dei 45 Km Astenersi personale non disponibile a lavorare su differenti turnazioni mattutine e pomeridiane

Società operante nella gestione dei servizi aeroportuali ricerca nuovo personale maschile e femminile Lavoro su turni, luogo di lavoro Aeroporto. Tipologia di Contratto: Determinato (Prorogabile in forma Indeterminata) Lavoro su Turni: (5 giorni a settimana) (2 Giorni Liberi Consecutivi) Assunzione indeterminata da Settembre 2020 Formazione E Affiancamento Si prega di allegare e Inviare il proprio CV completo dei propri dati personali di contatto Si accettano candidature di personale maschile e femminile con e senza esperienza pregressa nel settore aeronautico Si prega di specificare se con o senza esperienza pregressa Future Possibili Mansioni: (A scelta dei candidati) -Operaio Carico e Scarico Bagagli -Addetto Controllo Passeggeri -Operaio Rifornimento Carburante

Mansione La filiale Randstad di Genova sta selezionando, per azienda operante nel settore dei trasporti aerei, addetti al check in. Responsabilità I candidati verranno inseriti al check in degli imbarchi e si occuperanno di verificare i documenti ed i bagagli dei passeggeri. Le risorse saranno disponibili ad un contratto part time 20 ore settimanali da lunedì a domenica su turni, con un contratto stagionale da giugno a settembre 2022. Dal 2 al 20 Maggio le risorse seguiranno un corso gratuito di 8 ore al giorno da lunedì a venerdì propedeutico all'inserimento in azienda.   Competenze Le risorse dovranno avere i seguenti requisiti: - diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente ambito linguistico) - ottima conoscenza della lingua inglese - buona conoscenza di una seconda lingua straniera - dimestichezza con l'utilizzo del pc - buona predisposizione ai rapporti interpersonali - educazione, gentilezza, buon eloquio   Luogo di lavoro: Genova   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Randstad Italia, Agenzia per il Lavoro, filiale di Catania, ricerca per l'Aeroporto Vincenzo Bellini di Catania, N°1 Addetto di Scalo. La risorsa si occuperà di svolgere le mansioni operative di supporto al servizio Apron. Sono richiesti il possesso dei seguenti requisiti: 1. Requisiti generici per il rilascio del tesserino di riconoscimento aeroportuale; 2. Idoneità fisica all'impiego; 3. Conoscenza della lingua inglese; 4. Conoscenza dei sistemi operativi (ad es. Suite Office); 5. Pregressa esperienza nei processi operativi dell'Area di Movimento; 6. Possesso dell'Attestato del Corso di Security aeroportuale; 7. Disponibilità a lavorare su turni; 8. Capacità di lavorare in team. Si offre contratto in Somministrazione di 1 mese. Luogo di lavoro: Catania I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Con Carattere d'Urgenza siamo alla ricerca di tre nuovi MAGAZZINIERI LOGISTICI per pronto inserimento (Dal Secondo Lunedì di Gennaio 2020) presso il Nuovo Centro Stoccaggio situato nella zona Aeroportuale della Città di Cagliari (Zona Elmas). La nostra società di distribuzione merce si occupa dello stoccaggio e della consegna diretta delle varie MERCI ORDINATE VIA WEB TRAMITE I DIVERSI PORTALI DI SHOPPING ON LINE, nel predetto caso, una volta giunta la MERCE in Sardegna presso il nostro Nuovo Deposito di Elmas (Cagliari), il nuovo personale neo assunto avrà il compito di SCHEDARE LE MERCI PERVENUTE, inserendole nei DATABASE AZIENDALI. Siamo in oltre alla ricerca di AUTISTI DI FURGONE CON PATENTE B (Patente Auto), da adibire presso la medesima sede di Cagliari Elmas alla figura di CORRIERE ESPRESSO. Il personale lontano più di 35 Km dal luogo di lavoro e/o non residente nella ZONA RICHIESTA (presso Elmas), potrà fare richiesta di UN ALLOGGIO CONVENZIONATO, lo stesso, risulterà essere un BILOCALE COMPLETAMENTE ARREDATO situato nei pressi del luogo di lavoro (circa 1/2 Km di distanza, nel predetto BILOCALE ARREDATO sarà possibile poter ospitare i propri familiari a carico e non. L'alloggio risulterà essere praticamente gratuito, verrà detratta mensilmente una TANTUM dal proprio stipendio, oltre che le UTENZE riferite alla Bolletta dell Luce, Gas, Acqua e Internet (Internet / Wi-Fi a discrezione della risorsa fruitrice). Nel caso in cui la risorsa scelta vivesse nei dintorni della zona aeroportuale di CAGLIARI ELMAS, la nostra azienda NON FORNIRA' IL DIPENDENTE DI UN ALLOGGIO. Siamo alla ricerca di MAGAZZINIERI LOGISTICI oltre che di AUTISTI CORRIERI muniti della sola PATENTE B, la nostra società sarebbe disposta a spesare i costi legati alla PATENTE DEL MULETTO. PER ENTRAMBE LE FIGURE (CORRIERE ESPRESSO PAT. B & MAGAZZINIERE) il CCNL (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per la Logistica Industriale) prevede: -QUATTORDICESIMA PARTE DELLO STIPENDIO -TREDICESIMA PARTE DELLO STIPENDIO -TFR (LIQUIDAZIONE PARI AD UNA MENSILITA' LORDA ANNUA) -PREMIO PRODUTTIVITA' (Non Obbligatorio da Parte della nostra Azienda) -Oltre che Regolare Stipendio Mensile Concordato FORMAZIONE AZIENDALE INTERNA BUONO PASTO DEL VALORE DI EUR 08,00 GIORNALIERE Possibili Luoghi di Lavoro (Possibili Destinazioni Italiane ed Estere): -ROMA.NAPOLI-MILANO-TRIESTE-TORINO.CAGLIARI-BARI-BOLOGNA-VENEZIA-CATANIA-LAMEZIA TEME-COSENZA-PISA-FIRENZE-BARCELLONA-MADRID-PARIGI-BERLINO-LONDRA-FRANCOFORTE S/M - HAMBURG (AMBURGO) -SEVILLA-MALAGA-LISBONA-PORTO-TOLOSA-LIONE-NIZZA- SI PREGA DI INDICARE LA PROPRIA PREFERENZA IN MERITO AL LUOGO DI LAVORO SCELTO OLTRE CHE ALLA TIPOLOGIA DI MANSIONE PER LA QUALE SI DESIDERA CONCORRERE. Si prega di ALLEGARE IL PROPRIO CV COMPLETO DEI PROPRI RECAPITI PERSONALI (Telefono+Mail). SI PREGA IN OLTRE DI INDICARE VIA MAIL QUALORA SI NECESSITI DA SUBITO DI UN ALLOGGIO ARREDATO E PRIVATO Per le candidature site in territorio italiano non si necessita la lingua inglese mentre per l'estero risulta obbligatorio conoscerlo.

Guardie giurate per servizi di sicurezza e controllo merci in ambito… Società leader nel settore della Vigilanza Privata in Italia, volta a soddisfare ogni necessità in ambito di sicurezza, offre la possibilità di costruire una solida professionalità all’interno di un contesto aziendale stabile e serio applicando i massimi standard di qualità e sicurezza e garantendo formazione continua. Nell’ambito di una costante evoluzione e sviluppo, per ampliamento del proprio organico, assume per la provincia di Brescia, Milano e Varese GUARDIE GIURATE PER SERVIZI DI SICUREZZA E CONTROLLO MERCI IN AMBITO AEROPORTUALE Le risorse selezionate avranno la possibilità di costruire una professionalità e una carriera nell’ambito della sicurezza in un contesto aziendale solido e serio. I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:   Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (anche notturni) rappresentano un requisito fondamentale; Forte senso di dedizione al lavoro, serietà e ottima condotta morale; Il possesso di un Diploma e la conoscenza della lingua inglese costituiscono requisiti necessari per l’impiego nel reparto aeroportuale; Cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’UE. La mansione prevede l’ottenimento dei titoli prefettizi e il porto d’armi dopo un corso di circa 3 settimane e l’ottenimento delle relative certificazioni L’annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi i sessi, sia con precedente esperienza e certificazioni ENAC in corso di validità, sia a risorse motivate ad intraprendere per la prima volta la professione.  E’ previsto un inserimento commisurato all’esperienza, a tempo indeterminato o determinato con passaggio a indeterminato dopo 6-12 mesi, retribuzione fissa più straordinari. Inserzionista: AENEAS Srl

Assunzione Determinata (maggio 2020 - Fine Luglio 2020) per nuovo personale aeroportuale (con e senza esperienza), si accettano nuovi profili di età compresa tra i 18/55 anni compiuti, si offre contratto determinato rinnovabile a partire dalla prima settimana di Settembre 2020 in forma indeterminata. Le future possibili mansioni a scelta risulteranno essere le seguenti: Operatore Carico e Scarico Bagagli presso Aeroporto Operatore di Pre Imbarco (Area Check In & Controllo Passeggeri) Operatore di rifornimento carburante presso piazzale Aeroporto (Presso Bordo Pista) Si offre formazione interna, ottima remunerazione mensile, contratto di 40 ore settimanali (2 giorni di riposo consecutivi) Si prega di allegare il proprio CV indicando come OGGETTO MAIL la MANSIONE DESIDERATA tra quelle sopra indicate e lo scalo aeroportuale scelto tra quelli sotto riportati MILANO- ROMA- NAPOLI- GENOVA- LAMEZIA T. - VENEZIA - BARI -BRINDISI -CAGLIARI -.PALERMO - CATANIA

Contratto Determinato OFFERTA DI LAVORO AEROPORTO Con e Senza Esperienza Società privata di gestione dei servizi aeroportuali ricerca nuovo Personale maschile e femminile con età compresa tra i 18/55 anni compiuti. Le mansioni da ricoprire risulteranno essere le seguenti: - OPERAIO CARICO E SCARICO BAGAGLI - ASSISTENTE AGLI IMBARCHI - OPERAIO SETTORE RIFORNIMENTO CARBURANTE MEZZI AEROPORTUALI Le future turnazioni lavorative risulteranno essere le seguenti: TURNO 1: dalle Ore 05,00 alle Ore 13,00 (Riposo Settiman. Sabato/Domenica) TURNO 2: dalle Ore 13,00 alle Ore 21,00 (Riposo Settiman. Sabato/Domenica) TURNO 3: dalle Ore 05,00 alle Ore 13,00 (Riposo Settiman. Lunedì/Mercoledì) TURNO 4: dalle Ore 13,00 alle 21,00 (Riposo Settiman. Lunedì/Mercoledì) N.B. Le future turnazioni lavorative varieranno di settimana in settimana partendo dal T1 (TURNO 1) al T2 al T3 al T4, ogni qualvolta che viene effettuato il CAMBIO TURNO tra il T2 ed il turno T3 verranno effettuati 4 giorni di riposo consecutivo dal lavoratore assunto poiché con il turno T2 si starà a riposo di SABATO E DOMENICA e con il TURNO T3 di Lunedì e Martedì per tanto i giorni di riposo consecutivi risulteranno essere: SABATO-DOMENICA-LUNEDI-MARTEDI Risulterà possibile per il personale residente a più di 40 KM dallo scalo aeroportuale desiderato e scelto poter richiedere un ALLOGGIO ARREDATO e convenzionato, per i primi SEI MESI DI CONTATTO DETERMINATO le risorse utilizzatrici degli alloggi convenzionati non saranno tenuti alle spese di locazione (Affitto Gratuito), ma alle sole UTENZE riferite alle bollette di ACQUA, LUCE, GAS, INTERNET. Al termine dei primi SEI MESI DI CONTATTO DETERMINATO sarà possibile ottenere una TRASFORMAZIONE CONTRATTUALE in forma INDETERMINATA per tanto, a partire da FEBBRAIO 2021 se assunti in maniera permanente le risorse fruitrici degli ALLOGGI CONVENZIONATI oltre a pagare i consumi andranno in contro ad una TANTUM PER LE SPESE DI AFFITTO relativa ad € 100 mensile (€100 al mese di affitto+ Bollette). Il primo PERIODO CONTRATTUALE DI LAVORO pari a MESI SEI DETERMINATI prevedrà un regolare PERIODO DI PROVA pari a 3 SETTIMANE EFFETTIVE DI LAVORO INIZIALI entro detto termine, sia la nostra società che i lavoratori assunti potranno entrambe decidere se PORTARE A TERMINE IL CONTRATTO o se RESCINDERE LO STESSO liquidando al lavoratore le spettanze previste. Si informano i futuri candidati che durante il PRIMO PERIODO CONTRATTUALE DI LAVORO PARI A MESI SEI le risorse scelte saranno ASSUNTE DALLA NOSTRA SOCIETÀ FRANCESE presso PARIGI anche se le stesse NON DOVRANNO LAVORARE IN FRANCIA ma in TERRITORIO ITALIANO presso uno dei seguenti scali aeroportuali a scelta dei candidati: Milano Linate Bari Brindisi Verona Brescia Treviso Venezia Genova Torino Pisa Bologna Comiso Trapani Catania Palermo Olbia Cagliari Roma Napoli Ancona Reggio Calabria Lamezia Terme (Assunti in Francia /Operativi in Italia) Al termine del PRIMO PERIODO CONTRATTUALE DETERMINATO pari a MESI SEI le risorse scelte saranno confermate con regolare contratto di lavoro INDETERMINATO a partire da LUNEDÌ 22 FEBBRAIO 2021 Se confermate, le stesse saranno ASSUNTE SEMPRE SOTTO LA NOSTRA SOCIETÀ QUESTA VOLTA SOTTO LA FILIALE AZIENDALE ITALIANA (primi SEI MESI Assunti in Francia ma Operativi in Italia, da Febbraio 2021 se confermati in forma INDETERMINATA le risorse saranno ASSUNTE in TERRITORIO ITALIANO E NON PIÙ FRANCESE). Durante i primi mesi di contratto determinato i contributi pensionistici saranno versati in Francia presso la CASSE DE SECURITE SOCIAL FRANCAISE, gli stessi però potranno essere TRASFERITI PRESSO L'INPS non ne territorio nazionale su apposita richiesta da effettuarsi tramite sindacato e/o patronato. Si accettano anche profili senza esperienza lavorativa pregressa nel settore Aeroportuale disponibili a lavorare su differenti turnazioni lavorative mattutine e pomeridiane. Astenersi perditempo e gente poco flessibile, formazione iniziale Interna pari a 3 SETTIMANE EFFETTIVE DI PROVA REGOLARMENTE RETRIBUITA. Durante la PRIMA FASE CONTRATTUALE DETERMINATA PARI A MESI SEI le risorse scelte saranno RETRIBUITE CON SISTEMA SETTIMANALE (Settimanalmente per tanto ogni Giovedì verrà eseguito un BONIFICO pari alla SETTIMANA DI LAVORO SVOLTA) A PARTIRE DAL MESE DI MAGGIO 2021 (Se Assunti in Forma Indeterminata) le risorse scelte saranno RETRIBUITE CON SISTEMA MENSILE E NON PIÙ SETTIMANALE. Le MANSIONI LAVORATIVE di: Operaio Carico e Scarico Bagagli Operaio Addetto Rifornimento Carburante Mezzi Aeroportuali Risulteranno essere assegnate al personale maschile e non femminile La mansione di: Addetto Controllo Passeggeri e Controllo degli Imbarchi risulterà essere assegnata sia al personale maschile che femminile Possibilità di Intraprendere il predetto contratto a partire da data 04 Gennaio 2021 (Contratto Determinato di Mesi 5 con n possibile rinnovo in forma indeterminata) Ore Settimanali Lavorative Previste: 40 Ore Giornaliere Previste: 8 Giorni Liberi Consecutivi: 2 Buoni Pasto Assegnati: € 8,50/Giorno. Inserzionista: Proximity

Azienda operante nel settore di trasporto aeroportuale di passeggeri ricerca una figura maschile in età di apprendistato, tra i 18 e i 27 anni, da inserire nel suo staff di Malpensa Aeroporto. La figura si occuperà della vendita del servizio milano-Malpensa, del boording pass dei passeggeri e di servizio informazioni presso la nostra pensilina in aeroporto. Si richiede: spiccata capacità di vendita, puntualità, grinta, conoscenza minima dell'inglese, cordialità ed educazione con la clientela. Si offre contratto full time su turni, di 3 mesi con possibilità di rinnovo. Le candidature senza Cv non saranno prese in considerazione.

Società leader per l'offerta dei servizi nell'ambito del cambio valute con uffici distribuiti in tutto il territorio italiano e internazionale ricerca per i suoi punti vendita di Firenze Centro e Aeroporto 2 ADDETTO VENDITA CAMBIO VALUTA con esperienza nel settore maturata preferibilmente in contesto aeroportuale Requisiti imprescindibili sono: - aver maturato esperienza nell'ambito della vendita di servizi/prodotti; - avere una conoscenza fluente della lingua inglese; - disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi a rotazione; - doti di negoziazione e capacità di vendita anche in situazioni critiche; - ottima predisposizione al contatto con il pubblico; - aver maturato esperienza presso realtà aeroportuali; Costituiscono requisiti preferenziali: avere conoscenza della lingua spagnola o altra seconda lingua internazionale, propensione al team working, motivazione a crescere in una azienda solida e in espansione, solarità e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali; Si offrono contratto del commercio di livello superiore e benefit aziendali, oltre ad un affiancamento costante per la crescita professionale della persona. Saranno prese in considerazione solamente candidature in linea con il profilo descritto. E' previsto un colloquio in lingua inglese. Inviare candidatura all'indirizzo indicato inviando il proprio curriculum vitae aggiornato.

Ricerchiamo per importante azienda milanese specializzata nella manutenzione aeroportuale, due segretarie amministrative presso lo scalo Orio al Serio BGY Requisiti: Diploma di maturità, Età massima 30 anni, Conoscenza lingua inglese, Ottimo uso PC Le risorse si occuperanno: Segretariato generico, Bollettazione, Fatturazione, Ordini materiale, Scadenziario clienti fornitori Se interessate inviare email a: tmselectricaltechnologies@gmail.com Allegando il CV e indicando il consenso al trattamento dei dati personali in ottemperanza della legge sulla privacy D.lgs 196/2003

Società leader per l'offerta dei servizi nell'ambito del cambio valute ricerca per i suoi punti vendita presso l'Aeroporto di Fiumicino: 1 ADDETTO VENDITA CAMBIO VALUTA Requisiti imprescindibili sono: - aver maturato esperienza nell'ambito della vendita di servizi/prodotti; - conoscenza fluente della lingua inglese; - disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi a rotazione; - doti di negoziazione e capacità di vendita anche in situazioni critiche; - ottima predisposizione al contatto con il pubblico; - preferibile esperienza in ambito aeroportuale; - disponibilità immediata; Costituiscono requisiti preferenziali: avere conoscenza della lingua spagnola, propensione al team working, motivazione a crescere in una azienda solida e in espansione, solarità e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali; Si offrono contratto del commercio di livello superiore e benefit aziendali, oltre ad un affiancamento costante per la crescita professionale della persona. Saranno prese in considerazione solamente candidature in linea con il profilo descritto. E' previsto un colloquio in lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91