Addetto test paghe

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ADDETTO AI TEST DEI SOFTWARE PAGHE

Per importante cliente leader nel settore informatico Manpower seleziona un addetto/a ai test software (specifico per gli Studi Professionali dei Consulenti del lavoro) Ricerchiamo un candidato con conoscenza dell'ambito Amministrazione del Personale (procedure amministrative e payroll) La risorsa verrà inserita nel team dedicato ai test per verificare il corretto funzionamento dell’applicativo e delle sue procedure informatiche, prima del rilascio degli aggiornamenti sul mercato. Il candidato ideale ha i seguenti requisiti -Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini -3 anni di esperienza maturata in analoga mansione presso softwarehouse, (si valutano anche candidati con almeno 4 anni di esperienza all’interno di Studi di consulenza del lavoro) Completano il profilo spiccate doti relazionali, dinamismo, ottima capacità di ascolto, attitudine al lavoro in team Sede di lavoro: Senigallia Candidarsi attraverso il sito manpower.it all'annuncio in oggetto Per candidarsi https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=706e1f48-c1be-4241-be8c-0940cd76182b
Pesaro (Marche)

CORSO PAGHE E CONTRIBUTI

IMPARARE FACILE ON LINE: corsifacile-online.jimdo.com/lista-corsi/paghe-e-contributi/ Video-Corso per imparare a leggere la busta paga e a creare attraverso un vero software gestionale, scaricabile gratuitamente dal relativo sito, e un'esercitazione guidata, le buste paga di 5 dipendenti toccandone le varie casistiche.: corsifacile-online.jimdo.com/lista-corsi/paghe-e-contributi/ Ultimo aggiornamento gennaio 2016. PROGRAMMA CORSO: Parte teorica: Video-Lezioni: 1. INTRODUZIONE 2. MANSIONE e LIVELLO 3. CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE CONTRATTUALE LORDA 4. COME SI CALCOLA LA RETRIBUZIONE 5. RETRIBUZIONE IMPONIBILE PREVIDENZIALE 6. IMPONIBILE FISCALE e RETRIBUZIONE NETTA 7. ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE 8. FERIE e PERMESSI 9. BONUS 80EURO 10. MODALITA' DI PAGAMENTO DELLO STIPENDIO PDF riassuntivo: LA BUSTA PAGA - Parte pratica: - N. 6 VIDEO-LEZIONI sulle funzionalità basilari del programma utilizzate durante il corso: 1. Istruzioni per installare il programma gratuito PAGHE OPEN 2.Creazione ANAGRAFICA DITTA 3. Creazione ANAGRAFICA DIPENDENTE 4. Inizio rapporto di lavoro 5. Creazione busta paga 6. Creazione busta con esempi specifici (malattia, straordinario, sciopera e assegni familiari) + ESERCITAZIONE PRATICA in PDF per imparare ad utilizzare il programma gestionale PAGHE OPEN, con cui si imparerà a: - Creare l'anagrafica di una nuova Ditta - Inserire l'anagrafica di 5 dipendenti (2 operai, 2 impiegati e un apprendista) - Compilare e creare le buste paga dei 5 dipendenti da gennaio a dicembre 2015, toccando varie casistiche (es: assunzione, ferie, malattia, maternità, matrimonio, infortunio, licenziamento,ecc..) - Compilare i Moduli accessori INPS, INAIL e F24. TEST finale e rilascio d'ATTESTATO Scopri anche il Corso di: - ADDETTO ALLA GESTIONE DEL PERSONALE - ESPERTO IN BUSTE PAGA corsifacile-online.jimdo.com/lista-corsi/addetto-alla-gestione-del-personale-esperto-in-buste-paga/
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24 €

CORSO PAGHE E CONTRIBUTI

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24 €

VIDEO-CORSO: GESTIONE DEL PERSONALE

VIDEO-Corso on-line aggiornato a GENNAIO 2016! In offerta a 39,00euro ULTIMO AGGIORNAMENTO: GIUGNO 2016! Scarica gratuitamente la nuova LEGGE DI STABILITA' 2016: corsifacile-online.jimdo.com/lista-corsi/addetto-alla-gestione-del-personale-esperto-in-buste-paga/ L'Addetto Amministrazione del Personale può essere presente sia all'interno degli uffici dell'amministrazione di un'Azienda, lavorando al fine di gestire dati ed informazioni destinati all'impresa dove si e; assunti, oppure può operare presso studi di consulenza del lavoro dove, a seconda delle richieste dei clienti, può svolgere tutti o alcuni dei compiti precedentemente indicati. L?obiettivo del corso è; formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro. In particolare si analizzeranno le peculiarità di tutte le fasi dall'instaurazione fino alla cessazione del rapporto di lavoro. Questo corso prepara una figura professionale che saprà svolgere nel dettaglio i seguenti compiti: - predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); - effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente; - controllare, in base ai dati, l'orario di lavoro effettuato, contabilizzare le assenze per ferie, malattia, infortunio, maternità ed allattamento, ecc.. di ogni singolo dipendente; - provvedere all'elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga (attraverso l'utilizzo del software gestionale PAGHE OPEN), e il calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze; - svolgere mensilmente ed annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale; - compilare quindi i seguenti Modelli: INPS per malattia, maternità ed allettamento, INAIL per infortunio, F24 e 770: versamenti mensili ed annuali, CUD e calcolo del TFR. Per tutti questi modelli saranno fatti esempi pratici, esercitazioni e sono forniti ISTRUZIONI e MODULI per la compilazione. PROGRAMMA CORSO: Parte TEORICA: Programma Lezioni (file PDF): - IL LAVORO SUBORDINATO - LA SELEZIONE DEL PERSONALE - L'ASSUNZIONE - IL RAPPORTO DI LAVORO - INPS, INAIL E IRPEF - REDDITI DA LAVORO DIPENDENTI E TASSAZIONE (NOVITA' RETRIBUZIONI E CONTRIBUTI 2015) - COM'E' STRUTTURATA LA BUSTA PAGA - ADEMPIMENTI FISCALI - IL COSTO DEL PERSONALE PER L'AZIENDA - TERMINE DEL RAPPORTO DI LAVORO E TFR LEZIONI INTEGRATIVE SUL JOBS ACT: 11. DECRETI ATTUATIVI DEL JOBS ACT 12. JOBS ACT: 10 PUNTI FONDAMENTALI 13. JOBS ACT: GESTIONE DEL PERSONALE E NOVITA' SUI CONTRATTI 14. JOBS ACT: SICUREZZA SUL LAVORO 15. JOBS ACT: LICENZIAMENTO E DIMISSIONI 16. GESTIONE DELLA PRIVACY IN AZIENDA (lezione integrativa - slide in Power Point) Oltre alle lezioni in PDF, verranno inviati utti i Moduli (770, F24, CU del 2016 e relative istruzioni di compilazione) Test Finale teorico di quasi 250 domande. Parte PRATICA: 1. Scaricare dal sito: l programma PAGHE OPEN, seguendo le istruzioni contenute nel file PAGHE OPEN - PROGRAMMA (questo file contiene tutte le indicazioni per scaricare, installare e utilizzare in modo COMPLETO il programma); N. 6 VIDEO-LEZIONI + ESERCITAZIONE PRATICA in PDF per imparare ad utilizzare il programma gestionale PAGHE OPEN, scaricabile gratuitamente da Internet, completo di tutte le funzionalità di un Software gestionale professionale, con cui si imparerà a: - Creare l'anagrafica di una nuova azienda; - Inserire l'anagrafica di 5 dipendenti; - Compilare i cedolini dei dipendenti da gennaio a dicembre 2016 toccando tutte le casistiche (assunzione operai/impiegati e apprendista, ferie, malattia, maternità, infortunio, licenziamento, ecc..) e a compilare i vari Moduli accessori INPS, F24. Test Finale pratico da svolgersi su Paghe Open, stilando le buste paga degli ultimi 3 mesi del 2016, di 2 nuovi dipendenti, creando anche i documenti accessori richiesti. - FILE COMPLEMENTARI: - ANAGRAFICA DIPENDENTI, da utilizzare per l'inserimento in Paghe Open dei 5 dipendenti; - FOGLI PRESENZE 5 DIPENDENTI: tabelle in excel da cui rilevare le presenze, assenze, maternità, malattia, ecc. dei 5 dipendenti del 2016; - Prospetto liquidazione malattia e maternità: modulo di prospetto INPS da compilare ed inviare, in caso di malattia maternità /allattamento dei dipendenti; - DENUNCIA INAIL 4P41: modulo INAIL (comprensivo di istruzioni) da compilare ed inviare in caso di infortunio del dipendente; - F24 contenete: modulo F24 da compilare ed inviare mensilmente all'Ufficio delle Entrate con relative Scheda Informativa e Avvertenze per la Compilazione. F24 editabile dal sito: - Moduli 770 e CU 2016 con relative Istruzioni per la compilazione - Tabelle Assegni familiari 2015/2016 - 2016/2017 (scaricabile annualmente aggiornato dal sito dell'INPS) con le tabelle da cui rilevare l'importo dell'Assegno Familiare in base alla composizione del Nucleo Familiare. RILASCIO D'ATTESTO DI CERTIFICATO DI COMPETENZE.
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39 €

VIDEO-CORSO: GESTIONE DEL PERSONALE

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F24 editabile dal sito: - Moduli 770 e CUD 2015 con relative Istruzioni per la compilazione - Tabelle Assegni familiari 2014/2015 - 2015/2016 (scaricabile annualmente aggiornato dal sito dell'INPS) con le tabelle da cui rilevare l'importo dell'Assegno Familiare in base alla composizione del Nucleo Familiare. RILASCIO D'ATTESTO DI CERTIFICATO DI COMPETENZE.
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