Agenti junior

RB FILIALE DI BERGAMO cerca per nuova start up giovani e non, da inserire in organico nel ruolo di agenti junior e senior in ambito energia e tlc. Si offrono: •Ufficio di pertinenza •Segretariato •Formazione in sede e in zona •Spostamenti con mezzi aziendali •Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici •Crescita su base meritocratica •Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: •Massima disponibilità in full time •Ambizione •Dedizione al lavoro •Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo.

Si cercano per nuova start up giovani e non, da inserire in organico nel ruolo di agenti junior e senior in ambito energia e tlc. Si offrono: Ufficio di pertinenza Segretariato Formazione in sede e in zona Spostamenti con mezzi aziendali Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici Crescita su base meritocratica Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: Massima disponibilità in full time Ambizione Dedizione al lavoro Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo.

Si cercano per nuova start up giovani e non, da inserire in organico nel ruolo di agenti junior e senior in ambito energia e tlc. Si offrono: Ufficio di pertinenza Segretariato Formazione in sede e in zona Spostamenti con mezzi aziendali Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici Crescita su base meritocratica Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: Massima disponibilità in full time Ambizione Dedizione al lavoro Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un colloquio conoscitivo. L'OFFERTA E' ESTESA SU: PERUGIA –LIVORNO-UDINE-PORDENONE-ROMA-TRIESTE-TREVISO-ANCONA-NAPOLI-FOGGIA-CATANIA-CALTANISSETTA-FIRENZE –VENEZIA-LA SPEZIA - “DISPONIBILE AL TRASFERIMENTO”

PS LINE Agenzia Vodafone Business con sede a Napoli, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per un importante progetto di sviluppo della rete commerciale Agenti Senior & Junior. La ricerca è estesa per la provincia di NAPOLI - CASERTA - AVELLINO - BENEVENTO - SALERNO Le risorse si occuperanno di promuovere servizi BUSINESS di telefonia FISSA - MOBILE - DATI L'attività viene svolta ricercando i clienti autonomamente. Possibilità di avere portafoglio clienti da gestire Si richiede - forte predisposizione al lavoro per obiettivi - ottime capacità relazionali, iniziativa e determinazione nel raggiungimento dei risultati. - Motivazione e passione per il ruolo commerciale completano il profilo. E' gradita precedente esperienza di vendita (TLC, ASSICURAZIONI, FOLLETTO) Requisiti: - diploma di scuola media superiore - automuniti Si offre - Percorso formativo/crescita Vodafone interno - retribuzione su acquisizione clienti - retribuzione su gestione clienti VODAFONE - Incentivi sugli obiettivi raggiunti - affiancamento nella fase iniziale - sim aziendale & Viacard (dopo 6 mesi di attività) Gli interessati possono inviare Cv al seguente indirizzo: recruting@thefirstsrl.it

Si cercano AGENTI JUNIOR E SENIOR (energia e tlc), da inserire in organico. Si offrono: Ufficio di pertinenza Segretariato Formazione in sede e in zona Spostamenti con mezzi aziendali Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici Crescita su base meritocratica Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: Massima disponibilità in full time Ambizione Dedizione al lavoro Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo. IL PRESENTE ANNUNCIO E’ RIVOLTO ANCHE A CHI E’ DISPOSTO AL TRASFERIMENTO ALLOGGIO AZIENDALE A PERUGIA

Si cerca per nuova start up, Agenti senior e junior (energia e tlc), da inserire in organico. Si offrono: • Ufficio di pertinenza • Segretariato • Formazione in sede e in zona • Spostamenti con mezzi aziendali • Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici • Crescita su base meritocratica • Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: • Massima disponibilità in full time • Ambizione • Dedizione al lavoro • Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo

Per conto di primaria azienda INTERNAZIONALE che opera nel settore del DESIGN a livello globale in canale B2B, per potenziamento dell’organico, ricerchiamo: JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER FRANCIA & NORD AFRICA Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE COMMERCIALE avrà il compito di gestire, sviluppare e implementare la rete dei distributori locali. Il candidato ideale ha un’ottima conoscenza della LINGUA FRANCESE e INGLESE, ha maturato una breve esperienza commerciale direttamente sul campo e ha desiderio di CRESCERE PROFESSIONALMENTE in un contesto dove il POTENZIALE viene valorizzato. Si richiede la disponibilità a viaggi di lavoro all’estero, nelle aree affidate, anche per il 60/70% del tempo. COMPITI E RESPONSABILITA’: • Garantire il raggiungimento del budget annuale in termini di volumi e margine • Gestire le opportunità di business nelle aree Europa e Nord africa • Strutturare, formare e coordinare la rete vendita (agenti, distributori) • Supervisionare e predisporre presentazioni per clienti, agenti e architetti • Garantire una presenza commerciale nei mercati strategici REQUISITI FONDAMENTALI: • Laurea in materie economiche e/o marketing • Conoscenza ottima della lingua francese e inglese • Disponibilità a viaggi e trasferte a livello internazionale per circa il 60/70 % del tempo SEDE DEL LAVORO: ESTERO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza, PIANO DI CRESCITA personalizzato CANDIDATURE: gramazio(at)modulogroup.com I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003

PIRAMIS-WAVE ON GROUP. Dalla fusione di due gruppi nasce una tra le piu’ importanti e strutturate Azienda operanti sul territorio nazionale nel mondo dei servizi alle imprese (B2B) e piu’ direttamente nel comparto delle Telecomunicazioni integrate e Servizi complementari, nell’ambito del progetto di sviluppo e consolidamento dell’area Campana; Valuta condidature da inserire nel proprio organico e nello specifico: - n 02 Senior Business Advisor e n. 01 Junior Business Advisor; Il nostro candidato ideale ha spiccate doti comunicative ed autonomia operativa, disponibilita’ al lavoro di squadra, curiosita’ e predisposizione verso nuove tecnologie. L’attivita’ principale e’ fissata nello sviluppo e consolidamento di un pacchetto clienti attivi e/o prospect dell’area territoriale di riferimento, condotta con spiccato spirito ed iniziativa imprenditoriale. Il collaboratore potra’ usufruire di un completo ed evoluto pacchetto di strumenti operativi,di una costante assistenza tecnica e commerciale, di un congruo e robusto sostegno economico sia in fase di avviamento che di consolidamento dell’attivita’. Tutti i collaboratori avranno accesso ad un sistema remunerativo solido,certo, incentivante ed in grado di soddisfare i piu’ alti livelli di ambizione. Il nostro motto:”No a cifre e valori irreali e/o illusori, cio’ che viene proposto e’ esattamente cio’ che si concretizza”. I Candidati dovranno esser in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o Diploma di scuola superiore; - Spiccate capacità relazionali ed organizzative; - Automuniti e titolari di patente di guida; - Titolari di P.iva o disponibilita’ ad attivarla; - L’Iscrizione (o disponibilità ad iscriversi) all'Albo Agenti di Commercio, sarà titolo preferenziale; -Motivazione e passione verso la “mission aziendale”: www.piramisgroup.com Non rispondiamo a candidature prive dei requisiti richiesti. I candidati interessati possono inviare il proprio cv, autorizzando il trattamento dei dati personali e citando l`area geografica di interesse.

Siamo tre aziende commerciali italiane: Reca Italia Srl, Scar Srl, Tunap Srl, trattiamo prodotti legati ai settori artigianato, industria e automotive; per avere maggiori informazioni relative alle aziende vi invitiamo a visitare i nostri siti internet: http://it.reca.com http://www.scar.it https://www.tunap.it Stiamo espandere la nostra rete commerciale su tutto il territorio italiano ed a carattere d'urgenza nella provincia di Padova, pertanto ricerchiamo agenti dinamici e intraprendenti, con ottime capacità comunicative, gestionali ed organizzative. Requisiti richiesti: - Essere dotato di partita IVA e di autorizzazione della Camera di Commercio - Figura junior anche alla prima esperienza di vendita - Automunito Si offre: contratto Enasarco, anticipi provvigionali nella fase iniziale, concorso spese, incentivi al raggiungimento di obiettivi e benefit. Se interessati inviare il Curriculum al seguente indirizzo di posta elettronica: reclutamento@scar.it La ricerca è rivolta a uomini e donne L. 903/77. Indicare sul curriculum vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03

Siamo tre aziende commerciali italiane, facciamo parte di un gruppo internazionale: Reca Italia Srl leader nella vendita di prodotti di fissaggio ed utensileria per l’utilizzo professionale nell’artigianato e nell’industria, Scar Srl leader nella commercializzazione di accessori, parti di ricambio, attrezzature per la manutenzione di autoveicoli commerciali, camion, autobus, mezzi agricoli e mezzi per movimento terra, Tunap Srl leader nella ricerca, sviluppo e produzione di soluzioni per il mondo dell'automotive, specializzata nella produzione e commercializzazione di sostanze tecno-chimiche Stiamo ricercando Agenti in tutta Italia ed a carattere d'urgenza nella provincia di UDINE Attività da svolgere: - Pianificare giro visite - Gestire un portafoglio clienti nella loro provincia di residenza - Acquisire nuova clientela - Promuovere i prodotti aziendali - Stabilire contratti commerciali tra i clienti e l’azienda A seconda dell’esperienza pregressa, dell’interesse personale e delle esigenze lavorative, la risorsa verrà inserita in un contesto giovane, stimolante e intraprendente all’interno di una delle tre realtà sopra citate Competenze e attitudini richieste: - Orientamento al risultato - Abilità comunicative - Propensione alla vendita - Spirito d’iniziativa - Intraprendenza - Competenze organizzative e gestionali - Flessibilità Requisiti richiesti: - Essere dotato di partita IVA e di autorizzazione della Camera di Commercio - Figura junior anche alla prima esperienza di vendita - Automunito Si offre: contratto Enasarco, anticipi provvigionali nella fase iniziale, concorso spese, incentivi al raggiungimento di obiettivi e benefit. La ricerca è rivolta a uomini e donne L. 903/77. Indicare sul curriculum vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03

L’AZIENDA | Siamo una solida azienda di proprietà familiare operante nel comparto metalmeccanico-lamiere leggere nei settori retail, farmacia ed arredamento. Da 40 anni ci occupiamo della produzione di mobili per lo stoccaggio dei farmaci ed attualmente i nostri prodotti sono distribuiti in 3 continenti ed oltre 70 paesi. Nel 2014 l'azienda ha creato Iride, uno strumento innovativo per la promozione delle vendite in farmacia e 3 anni dopo questo sistema è presente in farmacie di tutta l'Italia, creando il primo circuito di affissioni in farmacia, affiancato dai nostri più recenti strumenti di instore analytics e customer satisfaction Analysys. Abbiamo inoltre due divisioni R&D dedicate allo sviluppo di trattamenti superficiali (coatings) e alla produzione di componenti metallici per le più note aziende high-end di furniture design italiane. Cerchiamo un/a Junior Account Media MANSIONI | Il lavoro si svolgerà all'interno di un team dinamico e multidisciplinare, con diretto riporto alla direzione commerciale ed interfacciandosi sia con il COO sia con gli agenti sul campo. Il lavoro consisterà in: • Ideare ed implementare le strategie e le connesse attività di comunicazione; • organizzazione di eventi; • elaborazione di reports; • ideazione e cura della realizzazione di materiale di comunicazione sia divulgativo di prodotti che di ADV • pianificazione e gestione delle attività online, inclusi tutti i canali social e siti internet aziendali • supervisione e coordinamento di un addetto grafico interno REQUISITI | Il nostro candidato ideale - ottima conoscenza pacchetto office - Outlook, Word, Excel - ottima conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza di Spagnolo e Francese - buona conoscenza della suite Adobe CC e dei linguaggi HTML5 e software CMS - almeno un anno di esperienza lavorativa in agenzia media o azienda di comunicazione - ottime relazioni interpersonali; - precisione ed attenzione ai dettagli; - curiosità, spirito d'iniziativa e pro-attività - eccellenti capacità analitiche e di coordinamento; - flessibilità e autonomia organizzativa per lavorare su diversi progetti in contemporaneo; plus: - capacità di lavorare sotto pressione; - creatività e interesse personale per il mondo del design/architettura; - laurea triennale/ specialistica (non è un parametro vincolante) COSA OFFRIAMO | - Contratto di 6 mesi con conversione a tempo indeterminato, terzo livello CCNL Industria - opportunità di lavorare in un team dinamico composto di persone giovani, determinate ed altamente qualificate - parcheggio aziendale sempre disponibile; - caffe nespresso e tè illimitati:) DOVE SIAMO | L'azienda è ubicata nella zona industriale di Mazzo di Rho, in prossimità del polo espositivo di Rho-fiera e del sito Expo, raggiungibile via treno e via metropolitana (fermata Rho-fiera). Facile da aggiungere anche in macchina. Siti internet: www.violaweb.com ALLEGARE | CV aggiornato + Lettera di presentazione INIZIO SELEZIONI | 18.06 ASSUNZIONE | appena individuato il candidato. Tempi ad ogni modo il più breve possibili vista la reale necessità.

Descrizione dell'offerta: Siamo alla ricerca di agenti di Commercio Senior con esperienza di almeno 1 anno nel ramo edilizia, al fine di ampliare la nostra rete vendita. Requisiti richiesti: Essere dotato di partita IVA e di autorizzazione della Camera di Commercio Figura junior anche alla prima esperienza di vendita Automunito Profili: Agente Monomandatario Agente Plurimandatario Settori: Edilizia L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, si prega di allegare esclusivamente curriculum in formato doc, docx, pdf, txt ed odt. Contratto di lavoro: Agente

GRUPPO FEMA è un’importante realtà, leader di mercato nell’ambito della medicina estetica non invasiva. Nasce con l’obiettivo di sviluppare nuovi Business nel settore elettromedicale; oggi si presenta una realtà giovane e dinamica, foriera di numerosi Brand che curano la salute e il benessere dei clienti. Per ampliamento dell’Ufficio Recruiting siamo alla ricerca di un/una JUNIOR RECRUITER da inserire tramite stage. MISSION La Risorsa si occuperà della ricerca e selezione di Agenti e Consulenti Commerciali con l’obiettivo di rafforzare la Rete Vendita Aziendale sul territorio Nazionale. Nello specifico, gestirà il processo di selezione, dal reclutamento di CV, all’organizzazione dei Colloqui per la Direzione Commerciale. COMPETENZE RICHISTE - Laurea breve - Buone competenze informatiche, con particolare riferimento all’utilizzo di Exel - Buone capacità di analisi e organizzative COSA OFFRIAMO - Ambiente giovane e dinamico - Formazione costante e continua - Stage retribuito Completano il profilo ottime doti relazionali, gestione dello stress e del tempo.

Cerchi nuovi stimoli e opportunità di successo? Ti piacerebbe lavorare con i mercati esteri? Ecco la nostra proposta per te! Evo Srl importante società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale -Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot.ANPAL/000 0060 del 19/04/2019 ricerca per: prestigiosa e storica azienda metalmeccanica presente sul mercato da oltre settant’anni con un prodotto innovativo e rinomato, specializzata nella produzione di linee di estrusione per materiali plastici, ricerca: Junior Export Manager Conoscenza lingua spagnola Domicilio nelle vicinanze di Torino La persona che stiamo cercando ha necessariamente già maturato una precedente esperienza nella mansione e parla fluentemente la lingua spagnola. Gestirà la vendita e il contatto con i potenziali clienti e si occuperà di sviluppare le zone assegnate, selezionando agenti e segnalatori. Avrà l’opportunità di prendere parte a fiere di settore supportata da un brand aziendale conosciuto sia in Italia che all’estero. Collaborerà con la produzione per monitorare i tempi di consegna nel rispetto degli standard di qualità garantiti dall’azienda. Vorremmo incontrare professionisti propositivi e in grado di rappresentare l’azienda sul mercato italiano e estero. Ti offriamo: inserimento diretto in azienda con inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza, incentivi al raggiungimento dei risultati di vendita, affiancamenti e partecipazione a corsi di alta formazione, contatti e campagne di marketing mirate che producono ritorni a sostegno dell'attività commerciale, partecipazione a fiere di settore. Richiediamo: pregressa esperienza nella funzione, indispensabile conoscenza delle lingue inglese e spagnolo, disponibilità di domicilio a Torino. Inviaci la tua candidatura specificando il consenso al trattamento dei dati personali come segue. “CONSENSO AL TRATTRAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)” Firma

Gruppo operante del settore immobiliare, ricerca per proprio piano di espansione, nella provincia di Cuneo e in particolare nella zona del Saluzzese, la seguente figura professionale: COLLABORATORI JUNIOR, da avviare alla professione di agente immobiliare. Gradita precedente esperienza nel settore commerciale, capacità di relazionarsi con il pubblico e propensione al lavoro di squadra. Prevista formazione tecnica, rimborso spese mensile fisso, premi e provvigioni proporzionali al grado di esperienza del candidato. INVIARE CV DETTAGLIATO A gruppomonvisoimmobiliare@gmail.com LA RICHIESTA E' RIVOLTA AD AMBOSESSI.

YODABIT società IT fornitrice di servizi e prodotti tecnologicamente avanzati, proiettata nella ricerca e sviluppo di soluzioni ad alto contenuto innovativo; nell ambito del potenziamento della propria rete di vendita nei settori ICT e Marketing è alla ricerca di: COMMERCIALI SENIOR / JUNIOR Il candidato prescelto dovrà aver esperienza nei settore indicati, - Acquisizione clienti - Account gestione clienti - Relazioni commerciali clienti - Rapporti con player di mercato - Proposizione e gestione di progetti - Spiccata autonomia di lavoro - Costituisce titolo preferenziale l'apporto di un proprio portafoglio clienti in ambito ICT precedentemente acquisito nel corso della propria esperienza professionale Settori: ICT, e Marketing ZONE: PUGLIA - LAZIO - centro sud Inquadramento da concordare in fase di colloquio I candidati se realmente interessati ed in possesso dei requisiti richiesti, sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae. Contestualmente alla candidatura autorizzare l'Azienda al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

'Agenzia Generale Generali di Pontedera, SELEZIONA giovani motivati e dinamici (senza o con esperienza) per la professione di Consulente Assicurativo/Previdenziale. Se hai spiccate doti relazionali e comunicative, se ti piace lavorare in autonomia e per obiettivi, entra nel nostro team e ti offriremo: affiancamento e formazione specialistica opportunità di crescita e di carriera inquadramento: contratto d’agenzia + provvigioni + incentivi ambiente lavorativo dinamico, stimolante e collaborativo. IL VOSTRO PERCORSO DI CARRIERA: Consulente Junior: neoinserito che a seguito dell’iscrizione all’Albo IVASS si occupa di effettuare consulenze assicurative a privati e Aziende. Consulente Senior: Professionista del settore orientato alla gestione del portafoglio clienti ed al raggiungimento di obbiettivi individuali. Team manager: Trainer di agenzia con compiti di formazione e affiancamento di nuove risorse ed obiettivi di gruppo. Responsabile di filiale: Professionista con consolidata esperienza di vendita volta alla gestione di una delle filiali territoriali. Responsabile Commerciale: Figura agenziale volta alla gestione dell’intera rete di vendita con compiti di coordinamento ed organizzazione commerciale. Gli interessati, ambosessi possono inviare il proprio Curriculum Vitae a recruiting@inaassitaliapontedera.it

Il candidato si occuperà di: - assistenza alla clientela telefonica e telematica in inglese; - contatto con fornitori e gestione spedizioni; - fatturazione ed emissione prima nota; - gestione di tutto l'iter degli ordini; - supporto agenti; - gestione resi e reclami.Cliente leader nel settoreCandidato con inglese immediatamente disponibileIl candidato ideale dovrà aver maturato almeno un anno di esperienza nel settore e parlare in modo fluente la lingua inglese. Doti di empatia, team-working e problem solving completano il profilo. Sarà considerato un plus l'avere un'età preferibilmente compresa fra i 24 e i 30 anni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il nostro cliente è leader nel settore e ha sede a Milano città.Si offre inserimento in somministrazione 6 mesi + 6 mesi. RAL 22.000 - 24.000 EuroSalario da 22.000 €/anno a 24.000 €/anno

Si cercano per inserimento ad effetto immediato e per rafforzamento organico 3 giovani e non solo, da avviare all’attività di AGENT JUNIOR E SENIOR. SI RICHIEDE: -Disponibilità full time -Ambizione e predisposizione al rapporto col pubblico SI OFFRE: -Formazione in sede e in area di lavoro -Segretariato -Distretto ed ufficio di pertinenza -Massima trasparenza in termini di pagabilità -Velocità nei pagamenti e piani al top di mercato SEDE DI LAVORO: GENOVA CANDIDARSI SOLO SE REALMENTE INTERESSATI PER CANDIDARSI ALLEGARE IL PROPRIO CURRICULUM VITAE O UN RECAPITO TELEFONICO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si cercano per inserimento ad effetto immediato e per rafforzamento organico 3 giovani e non solo, da avviare all’attività di AGENT JUNIOR E SENIOR. SI RICHIEDE: -Disponibilità full time -Ambizione e predisposizione al rapporto col pubblico SI OFFRE: -Formazione in sede e in area di lavoro -Segretariato -Distretto ed ufficio di pertinenza -Massima trasparenza in termini di pagabilità -Velocità nei pagamenti e piani al top di mercato SEDE DI LAVORO: AREA FLEGREA CANDIDARSI SOLO SE REALMENTE INTERESSATI PER CANDIDARSI ALLEGARE IL PROPRIO CURRICULUM VITAE O UN RECAPITO TELEFONICO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Annuncio 2 TRAINER ENERGY E TELCO Sei un trainer nel mondo Energy? Hai una squadra al seguito ma non riesci ad avere la tua opportunità? Azienda Leader in questo mercato ha a disposizione in area POZZUOLI/QUARTO struttura pronta alla consegna. SI OFFRE: -Mandato al top di mercato -Pagamenti veloci -Trasparenza -Supporto -Segretariato CANDIDARSI SOLO SE REALMENTE INTERESSATI PER CANDIDARSI ALLEGARE IL PROPRIO CURRICULUM VITAE O UN RECAPITO TELEFONICO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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AreaManager/Agente Descrizione proposta: Vuoi entrare a far parte di una Squadra Vincente e intraprendere un percorso professionale di sicuro successo? Ritieni di avere spiccate doti comunicative e commerciali? Dai una svolta..... C&G Team! C&G Team, azienda specializzata nel settore dell'energia elettrica e gas, per ampliamento della propria rete commerciale ricerca: AREA MANAGER- AGENTI - RAPPRESENTANTI Per la vendita di Servizi/Prodotti/Soluzioni chiavi in mano direttamente al cliente finale. Cosa offriamo: o Fisso mensile o Provvigioni di massimo livello o Anticipi provvigionali o Premi ed incentivi o Back office specializzato o Ufficio tecnico o Formazione specifica e qualificata Ricerchiamo AGENTI JUNIOR E SENIOR PER LA VENDITA DI LUCE E GAS SU ATTIVITÀ BUSINESS. CAPIGRUPPO CON GRUPPO GIA' FORMATO E/O COMPROVATA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO CON METODOLOGIA DI VENDITA DIRETTA LUCE E GAS. La figura ideale deve aver maturato una buona esperienza nella vendita diretta, preferibilmente in aziende leader del settore casalinghi e piccoli elettrodomestici, prodotti per la casa e la cura della persona, esperienze già pregresse nella vendita di Luce e Gas, oppure nella vendita in generale. Completano il profilo spirito imprenditoriale, flessibilità e doti comunicative. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a personale di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Se interessati inviare CV a: giovannirusso01@libero.it

Motum azienda leader nel settore del noleggio a breve e lungo termine, ricerca per espansione area commerciale consulenti da inserire nel proprio organico. La finalità di Motum è quella di supportare costantemente il network commerciale dei clienti grazie alle competenze delle sue risorse e alla qualità dei processi. Offriamo: Costante supporto formativo e commerciale. Provvigioni al più alto livello di mercato. Gare di Periodo. Back office dedicato. Cerchiamo: Sales-Consulenti-Agenti Area Manager Costituisce titolo preferenziale diploma o esperienza nel settore commerciale, ma verranno prese in considerazione anche prime esperienze. Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature che potrete inviare presso il seguente indirizzo e-mail: ros_i8@hotmail.com. Sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

INAZ è una delle più significative realtà nel panorama nazionale del software e servizi IT. E’ fornitore di riferimento per le maggiori aziende di tutte le aree commerciali, industriali e di servizi, oltre che per pubblica amministrazione e studi professionali. INAZ offre Software per l’Amministrazione e Gestione Risorse Umane, servizi in outsourcing di Elaborazione paghe e Formazione su tutto il territorio Nazionale. Per la nostra Direzione Servizio Clienti di Verona ricerchiamo: ADDETTO/A SERVIZIO GESTIONE AGENTI - junior In affiancamento a personale senior, si occuperà della gestione amministrativa e giuridica dei rapporti con gli Agenti di commercio per i nostri clienti in outsourcing. Si relazionerà costantemente con i clienti per la gestione delle attività assegnate. Il/la candidato/a ideale è diplomato in Amministrazione Finanza e Marketing e ha preferibilmente maturato una breve esperienza in ambito amministrativo, in particolare per contabilità agenti, in uno Studio Professionale o in una Azienda. Ha conoscenze di base della normativa e gestione amministrativa agenti di commercio. Sono necessarie capacità di utilizzo dei sistemi informatici gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel e Word, e buone doti relazionali. Offriamo: - Assunzione con contratto di apprendistato. - Formazione idonea al ruolo - Opportunità di crescita professionale La sede di lavoro è Milano. Se ti riconosci in questo profilo, inviaci un tuo curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali specificando il riferimento AGA/20

Network Training Srl, società di selezione di agenti e personale qualificato, per azienda leader nella stampa e personalizzazione di gadget e supporti digitali di marketing e comunicazione aziendale ricerca: AGENTE MONOMANDATO JUNIOR SETTORE GADGET PROMOZIONALE ZONA VENETO - EMILIA ROMAGNA (Rif. AG GAD VEN-EMI 03-2011) La mansione prevede: - acquisizione autonoma di nuovi clienti e vendita a case editrici, agenzie pubblicitarie, etichette discografiche, medie e grandi aziende operanti in svariati settori; - responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita e del fatturato di zona. Ricerchiamo agenti (preferibilmente con pacchetto clienti attivo) in una delle due seguenti zone: - ZONA 1: VENEZIA, PADOVA, VICENZA, VERONA, BRESCIA - ZONA2: ROVIGO, FERRARA, BOLOGNA e altre provincie dell’Emilia Romagna. Requisiti richiesti: - almeno 2 anni di esperienza nella vendita di prodotti/servizi alle aziende; - preferibilmente con pacchetto clienti attivo nella zona di competenza; - disponibilità agli spostamenti nella zona di competenza e alla flessibilità d’orario; - età compresa fra i 25 e i 33 anni; - P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Residenza/domicilio preferibilmente in una delle provincie di competenza. Cosa offre l’azienda: L’inserimento in un ambiente professionale, strutturato e stimolante, mandato di agenzia, ottime opportunità di guadagno legate alla propria produttività. Sono previsti: rimborso spese e anticipo provvigionale nella fase iniziale. Inviare cv a: Network Training Srl, vi Pitagora 11/B, 35030 Rubano (Pd), tel 049/8975742 fax 049/8976845 e-mail selezione@networktraining.it citando come riferimento AG GAD VEN-EMI 03-2011. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77). Autorizzazione ministeriale prot. n. 13/I/8472

CONSULENTE BUSINESS JUNIOR TIM Plus Services srl, agenzia diretta Tim, fortemente presente con la sua rete commerciale nel Nord Italia, ricerca per un progetto in collaborazione con Tim, commerciali junior da formare per divenire CONSULENTI DIGITALI. Si richiede: - Diploma di maturità - Buone doti comunicative e relazionali - Ambizione e spirito commerciale - Possesso di auto propria Si offre: - Formazione e supporto aziendale - Piano comensi strutturato ad hoc - Dopo il periodo di prova contratto da dipendente con auto aziendale - Fisso mensile - Appuntamenti prefissati da telemarketing interno - Premio ricorrente sui contratti attivi - Anticipi provvigionali - Premi al raggiungimento di obiettivi condivisi E’ previsto un percorso di crescita in agenzia e per i profili più interessanti possibilità di valutare da subito assunzione come dipendente con auto aziendale. Per agenti provenienti dal settore tlc verranno elaborate proposte ad hoc. Zona di ricerca: Lombardia Se interessati, inviare il curriculum all'indirizzo mail: consulenti@plus-services.it

MC1323 - SALES EXPORT JUNIOR Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona MC1323 - SALES EXPORT JUNIOR Per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico produttrice di sistemi logistici con sede a Piacenza REQUISITI RICHIESTI - Formazione in linea con il ruolo; - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli commerciali preferibilmente nel settore metalmeccanico; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Disponibilità a trasferte in Europa; - Forti attitudini commerciali e relazionali; - Spirito di iniziativa, lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il profilo scelto si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività: - Gestire i clienti assegnati nella Europa/nord Africa e Medio Oriente; - Gestire la documentazione di vendita relative ai propri mercati; - Sviluppo di clienti prospect in supporto degli agenti di zona. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Azienda nel settore dell' immobiliare, da anni sul territorio cerca per la propria sede di Bellizzi varie figure da inserire all' interno della propria agenzia - Agenti immobiliari Junior Senza Esperienza - Agenti Immobiliari Senior con ESPERIENZA almeno di 1 anno - Segretaria per Stage iniziale 6/8 mesi e inserimento futuro max 27 anni Le risorse dovranno avere: - diploma - buona presenza - attitudine ai rapporti interpersonali - buone doti comunicative - padronanza della lingua italiana - buona conoscenza e uso PC - residenza in Bellizzi max Battipaglia Montecorvino Pontecagnano Mandare CV con foto, SPECIFICANDO la posizione per la quale ci si candida.

L’AZIENDA | Siamo una solida azienda di proprietà familiare operante nel comparto metalmeccanico-lamiere leggere nei settori retail, farmacia ed arredamento. Da 40 anni ci occupiamo della produzione di mobili per lo stoccaggio dei farmaci ed attualmente i nostri prodotti sono distribuiti in 3 continenti ed oltre 70 paesi. Nel 2014 l'azienda ha creato Iride, uno strumento innovativo per la promozione delle vendite in farmacia e 3 anni dopo questo sistema è presente in farmacie di tutta l'Italia, creando il primo circuito di affissioni in farmacia, affiancato dai nostri più recenti strumenti di instore analytics e customer satisfaction Analysys. Abbiamo inoltre due divisioni R&D dedicate allo sviluppo di trattamenti superficiali (coatings) e alla produzione di componenti metallici per le più note aziende high-end di furniture design italiane. Cerchiamo un/a Junior Account Media MANSIONI | Il lavoro si svolgerà all'interno di un team dinamico e multidisciplinare, con diretto riporto alla direzione commerciale ed interfacciandosi sia con il COO sia con gli agenti sul campo. Il lavoro consisterà in: • Ideare ed implementare le strategie e le connesse attività di comunicazione; • organizzazione di eventi; • elaborazione di reports; • ideazione e cura della realizzazione di materiale di comunicazione sia divulgativo di prodotti che di ADV • pianificazione e gestione delle attività online, inclusi tutti i canali social e siti internet aziendali • supervisione e coordinamento di un addetto grafico interno REQUISITI | Il nostro candidato ideale ? ottima conoscenza pacchetto office - Outlook, Word, Excel ? ottima conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza di Spagnolo e Francese ? buona conoscenza della suite Adobe CC e dei linguaggi HTML5 e software CMS ? almeno un anno di esperienza lavorativa in agenzia media o azienda di comunicazione ? ottime relazioni interpersonali; ? precisione ed attenzione ai dettagli; ? curiosità, spirito d'iniziativa e proattività ? eccellenti capacità analitiche e di coordinamento; ? flessibilità e autonomia organizzativa per lavorare su diversi progetti in contemporaneo; plus: ? capacità di lavorare sotto pressione; ? creatività e interesse personale per il mondo del design/architettura; ? laurea triennale/ specialistica (non è un parametro vincolante) COSA OFFRIAMO | ? Contratto di 6 mesi con reale possibilità di conversione a tempo indeterminato, terzo livello CCNL Industria ? opportunità di lavorare in un team dinamico composto di persone giovani, determinate ed altamente qualificate ? parcheggio aziendale sempre disponibile; ? caffe nespresso e tè illimitati:) DOVE SIAMO | L'azienda è ubicata nella zona industriale di Mazzo di Rho, in prossimità del polo espositivo di Rho-fiera e del sito Expo, raggiungibile via treno e via metropolitana (fermata Rho-fiera). Facile da aggiungere anche in macchina. ALLEGARE | CV aggiornato + Lettera di presentazione INIZIO SELEZIONI | 18.06 ASSUNZIONE | appena individuato il candidato. Tempi ad ogni modo il più breve possibili vista la reale necessità.

Il nostro team immobiliare è un'azienda consolidata, che opera nel settore dellâ€(TM)intermediazione immobiliare da 10 anni. Operiamo nella zona centrale di Milano, ma non abbiamo alcun limite di zona. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro appositamente studiato e provato per essere efficace e remunerativo, che unito al valore dei nostri collaboratori, porta alla realizzazione di una costante crescita aziendale nonostante le congiunture di mercato; - Per la strategia commerciale di comunicazione che ci differenzia sul mercato offrendo una gamma di servizi differenziati e riconoscibili; - Per i criteri meritocratici dei piani di carriera interna mirati a soddisfare i più meritevoli e ambiziosi; - Per lâ€(TM)alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Il nostro è un team solido, che ha basato il suo successo sulla creazione di un ambiente di lavoro di eccellenza, fatto di condivisione e piena collaborazione. Negli ultimi anni siamo riusciti ad ottenere risultati sempre in crescita, grazie alla determinazione e allâ€(TM)innovazione che ci prefissiamo di perseguire in un ambito sempre in evoluzione, come quello dellâ€(TM)immobiliare. Crediamo nella differenza che ogni singolo componente del nostro team possa apportare, in quanto i risultati del gruppo sono la somma del lavoro di ognuno. Il nostro motto è lâ€(TM)esperienza del singolo, la forza del gruppo. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dellâ€(TM)intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post-vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. Abbiamo progettato la nostra Team Academy per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, al fine di sviluppare le competenze necessarie per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato • Diploma o Laurea • Età preferibilmente 25 â€" 45 • Standing • Ottime capacità relazionali • Umiltà e flessibilità • Propensione alla gestione dei problemi e concretezza • Grande motivazione e spirito imprenditoriale • Residenza esclusivamente in Milano o provincia • Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits • Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito • Sviluppo professionale di crescita interno • Affiancamento operativo del Field Trainer • Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità • Compenso mensile + provvigioni • Bonus economici ulteriori • Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità Invia la tua candidatura Se hai voglia di metterti in gioco direttamente con un ambiente di lavoro motivante e sfidante ogni giorno, invia il tuo CV. Saremo lieti di fare la tua conoscenza.