Agenzie consulenti

Royal Energy Italia è un’azienda strutturata che grazie a propri valori può vantare un portafoglio di circa 120.000clienti attivi in fornitura. L’azienda opera da decenni nei settori Energia e Telecomunicazioni, sia nel canale domestico che nelle piccole e medie imprese, sia per l’approvvigionamento di clientela con rete fisica che con telemarketing. Ricerca risorse per sviluppo commerciale nel territorio di competenza, forte di partnership con fornitori attenti al mantenimento del cliente, alla gestione professionale delle proprie aziende e specialisti nella costruzione di rendite ricorrenti vitalizie su proprio portafoglio clienti. Il processo interno di crescita sara’ veloce e molto semplice, grazie all’affiancamento di personale altamente qualificato: 1. Aiuteremo il candidato alla scelta del miglior gestore energetico sul mercato (scelta neutrale finalizzata al mantenimento del rapporto col cliente finale); 2. Forniremo un piano compensi vitalizio che tenga conto del gettone di acquisizione, del ricorrente consumi mensile e del rinnovo del gettone ad ogni 12 mese di fornitura, con allineamento dell’offerta alle condizioni economiche migliori del momento, predisponendo l’aggiornamento del prezzo ogni anno in base all’andamento del mercato; 3. Supporteremo il candidato alla formazione tecnica sulla gestione professionale per mantenimento clientela; 4. Forniremo supporto per le trattative sul canale business, mettendo in condizione il candidato di poter produrre simulazioni risparmio e preventivi, tutto ciò per una presentazione professionale nella trattativa e garanzia di chiusura; 5. Dal primo mese di fornitura delle proprie utenze, prospetteremo ed elargiremo al candidato un fisso mensile, generato dal proprio portafoglio clienti e simuleremo insieme al candidato un obiettivo di fatturato annuo che, aiuteremo a raggiungere; 6. Forniremo contatti ed appuntamenti su ns portafoglio clienti aziendale (rinnovi prezzi su clientela in essere); 7. Appuntamenti prefissati su aziende; Valutiamo: o Agenti di commercio/ Energy Manager/ professionisti del risparmio, consulenti, con esperienza di vendita che cerchino una sana crescita professionale per far valere la propria esperienza e sfruttare al massimo le proprie capacità, tutelati da una vera struttura aziendale. OFFRIAMO INOLTRE AI CANDIDATI: o Formazione commerciale con back office di altissimo livello professionale. o Provvigioni importanti. o Premi mensili e trimestrali. o Anticipi provvigionali e incentivi. o Percentuale mensile sul consumo della bolletta del proprio portafoglio clienti. o Rapporto diretto con l'Azienda. o Carriera professionale ed economica. QUELLO CHE OFFRIAMO AI NOSTRI CLIENTI: o Proposte personalizzate e trasparenti. o Tariffe competitivi con risparmio sulle bollette. o Consulenza certificata Lavora per un progetto insieme a noi Sei stufo delle solite agenzie, non chiare, che ti pagano il gettone di acqusizione di un cliente, senza prospettarti un domani, senza darti garanzie? Royal Energy Italia non è fatta per chi vuole tutto e subito senza pensare al domani, ma per chi desidera conquistare qualcosa che gli garantirà delle entrate future sicure vitalizie garantendogli un domani. ENTRA ANCHE TU NEL NOSTRO TEAM DI CAMPIONI!!!! seguici su Facebook: https://www.facebook.com/royalenergyitalia/ visita il nostro sito: www.royal-energy.it Invia il tuo CV e sarai ricontattato al più presto per fissare un colloquio conoscitivo individuale. CONTATTI: TEL 011199179 ENTRIAMO NEL DETTAGLIO………. “Provvigioni ricorrenti annualmente o mensilmente su tutti i tipi di clienti. Significa che se guadagni 100€ quest'anno per un contratto, guadagni 100€ anche i prossimi anni, finchè il cliente rimane in fornitura, generando una rendita anche sulle provvigioni. Se un anno lavori bene, e l'anno successivo hai ancora tutti i clienti, puoi passarlo anche senza lavorare! Se invece preferisci lavorare ogni anno, le tue rendite si accumuleranno vertiginosamente nel tempo... Rendite elevate sui consumi, con offerte oneste. Le rendite sui consumi sono dalle 2 volte fino anche alle 5 volte maggiori (potrai verificarlo tu stesso) rispetto a tutti gli altri fornitori e agenzie del mercato energetico. E considera che, i guadagni degli altri fornitori sono al 90% provvigioni una tantum, con poco o nessun ricorrente, mentre in Broker Vincente i guadagni sono caratterizzati principalmente da rendite enormi sui consumi, che a conti fatti, in un anno convengono di più; NON esiste un fisso mensile perchè il fisso te lo crei tu. Lavorando bene il primo mese, con le tipologie di clienti che ti indicherò, ti sarai già guadagnato un piccolo fisso mensile per i prossimi mesi, che continuerà ad aumentare ad ogni mese di lavoro, grazie alle alte rendite; Puoi acquisire qualunque tipologia di cliente. Privati, Condomini, Chiese ed Enti Morali, Piccole e Medie Imprese, Industrie, Pubbliche Amministrazioni e perfino Reseller di Luce e/o Gas! In quest'ultimo caso però la trattativa non sarà "autonoma", data la peculiarità del cliente e dei numeri in questione; Zero tempo perso in assistenza. L'assenza quasi totale di disservizi verso i clienti, comporterà un'assenza quasi totale di tempo perso a fare assistenza verso il cliente, e potrai concentrarti sul tuo lavoro vero: fare contratti e guadagnare; Provvigionale Completo. Avrai a disposizione un file excel con tutti i guadagni di Royal Energy Italia, per ogni tipo di contratto e di listino, e col quale potrai calcolare i guadagni del mese in corso, inserendo semplicemente il numero di contratti stipulati e i relativi consumi; Certezza di Pagamento. Troppe volte i fornitori si sbagliano nei pagamenti verso i Consulenti. In Royal Energy Italia, tutti i contratti vengono registrati anche in uno speciale CRM interno, con il quale sappiamo sempre cosa va pagato, quando e quanto dev'essere pagato, da parte di quale fornitore, e verso quale consulente, per provvigioni e rendite. Con Royal Energy Italia i fornitori non possono più dimenticarsi di pagarti dei contratti; SPECIALE: Rendite su altri Consulenti e Agenzie. Se convenzioni altri Professionisti con Royal Energy Italia, loro hanno tutti i tuoi vantaggi, e tu ottieni una piccola rendita aggiuntiva sulla loro produzione mensile. Royal Energy Italia NON è un Network, ma vuole semplicemente incentivare ogni tipo di azione che rafforzi il progetto, compresa la segnalazione di nuovi Professionisti potenzialmente interessati. SPECIALE: Biblioteca condivisa dei Fornitori. Avrai un accesso riservato alla documentazione, e specialmente alle Offerte, di decine di Fornitori di Luce e Gas (soprattutto quelli più famosi), così da poter utilizzare questo stesso materiale contro di loro nelle tue trattative! Conoscendo le loro offerte, i loro prezzi, e le maggiorazioni utilizzate nelle loro fatture, potrai facilmente dimostrare al cliente che i fornitori selezionati da Royal Energy Italia sono gli unici di cui si possa fidare, per ottenere un risparmio sicuro. Potrai verificare tu stesso quanto riuscirai a diventare competitivo, e studiare i tuoi avversarsi conoscendo in anticipo le loro mosse, e le loro offerte. Questa "biblioteca" vive del contributo dei Consulenti di Royal Energy Italia: tutti coloro i quali hanno conosciuto altri fornitori, inviano la loro documentazione per metterla a disposizione di tutti gli altri, rafforzando così le conoscenze dell'intera rete.”

L'Arte di Abitare, franchising immobiliare presente in tutto il territorio Veneto, è alla ricerca di nuovi CONSULENTI IMMOBILIARI da avviare alla professione per le sue agenzie di PADOVA E PROVINCIA. Si ricercano giovani dinamici e determinati che abbiano voglia di mettersi in gioco e di cogliere nuove sfide. Il ruolo non prevede un' esperienza pregressa in quanto ti offriamo un periodo di formazione e di affiancamento costante fino a raggiungere la propria autonomia. Entrerai a far parte di un' azienda meritocratica che premia i più meritevoli sulla base dell'impegno e che permette a tutti un avanzamento di carriera e l'aspirazione a raggiungere ruoli manageriali. L'azienda offre un periodo di star-up, retribuito con un fisso mensile più le provvigioni per valutare le tue capacità e successivamente un inserimento in azienda. Il nostro metodo operativo ti garantisce un rendiconto garantito già a partire dai primi mesi senza mai mettere limite ai tuoi guadagni. Di cosa hai bisogno: - Diploma di maturità o laurea - Automunito - Determinazione e intraprendenza LE CANDIDATURE SONO APERTE PER LE AGENZIE DI: Padova Sud, Noventa Padovana, Abano Terme, Albignasego, Vigodarzere, Limena, Piove di Sacco, Tombelle di Saonara, Perarolo di Vigonza, Selvazzano, Piazzola sul Brenta e Padova Chiesanuova. NUOVA APERTURA: PRATO DELLA VALLE Se pensi di essere la persona giusta inviaci il tuo curriculum

ScelgoValore.it ricerca consulenti o agenzie con esperienza nel settore dell'energia elettrica, gas e telefonia, preferibilmente con proprio portafoglio clienti. Si richiedono professionalità, onestà e ampia attitudine alla gestione del cliente. ScelgoValore.it offre a tutti i propri clienti una vasta gamma di servizi totalmente gratuiti. Vi invitiamo a visitare il sito www.scelgovalore.it prima di candidarsi a questo annuncio. SI OFFRE FISSO PER MINIMA PRODUZIONE PIU' PROVVIGIONI TRA LE PIU' ALTE DEL SETTORE

Starline è nata a Roma nel 2000, ha vissuto la rapida evoluzione del mercato delle telecomunicazioni, operando sempre sotto marchio Vodafone e crescendo costantemente al suo fianco. Grazie ai risultati ottenuti sul campo è tra le prime 10 agenzie Vodafone italiane nel settore della fornitura di servizi di telefonia e innovazione tecnologica ed è orgogliosa del rapporto di Partnership esistente con il più grande gruppo di telecomunicazioni al mondo dedicato all'impresa: Vodafone. A coronamento di questa partnership, nel 2012 è stata insignita del prestigioso riconoscimento di Excellent Partner Platinum. Nell'ambito di un importante progetto di sviluppo della rete commerciale cerchiamo 10 Consulenti Commerciali Senior e 10 Consulenti Commerciali Junior La ricerca è estesa in tutto il territorio nazionale. - Remunerazione TOP Commisionig -Fisso mensile -Gare di periodo Le risorse si occuperanno di promuovere servizi di rete fissa, mobile e dati, oltre alle nuove tecnologie IOT per il segmento aziende. L'attività potrà essere pianificata sia ricercando i propri clienti autonomamente, sia in collaborazione con l'agenzia attraverso contatti Prospect e Cb da un team interno dedicato. Competenze ed esperienze richieste: I candidati ideali sono dinamici ed intraprendenti, hanno una forte predisposizione al lavoro per obiettivi, ottime capacità relazionali, iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. E' requisito necessario precedente esperienza di vendita. Per le figure in oggetto offriamo: - Strumenti evoluti tracciabilità e monitoraggio produzione (CRM e Ap dedicati) - Supporti Commerciali - Back Office dedicato Il rapporto di collaborazione offerto è a P. IVA con una remunerazione ai più alti livelli di mercato. Per agenti provenienti da altri gestori con comprovata esperienza si prenderà in considerazione la figura di Impiegato Commerciale con possibilità di assunzione diretta in azienda. Inviare curriculum a selezione@starlinevodafone.it

Selezioniamo due consulenti immobiliari media e lunga esperienza la risorsa opererà nel segmento immobiliare delle agenzie gabetti siracusa, grimaldi noto avola, astasy siracusa noto avola il compenso provvigionale prevede il 50% per le risorse di media esperienza e 70% per le risorse lunga esperienza. Per gli agenti immobiliari l'accordo è stabilito da contrattazione la risorsa stipulerà un accordo di collaborazione professionale A supporto dell'attività viene offerto: postazione presso l'agenzia, supporto di segreteria, banca dati immobili, banca dati clienti

INA FAST srl, Agenzia Nazionale Fastweb seleziona in tutta Italia agenti e coordinatori di rete per attività di vendita dei prodotti Fastweb sul mercato business. Per gli agenti sono previsti compensi provvigionali alti e commisurati all'esperienza maturata nel settore della vendita dei servizi. Per i coordinatori sono previste provvigioni indirette sulla produzione dei propri team già formato o da costruire con il nostro supporto. Si valutano partnership con agenzie già strutturate con possibilità di caricamento dei contratti direttamente sui sistemi Fastweb con accesso al monitoraggio delle pratiche sulla piattaforma dell'Operatore. Prevista la possibilità di ricevere appuntamenti.

Sei un agente immobiliare o desideri diventarlo Pensi di poter fare la differenza? Il GRUPPOMAGICIMMOBILIARE Storica agenzia affiliata SoloAffitti di Como intende dare la possibilità di entrare a far parte del suo organico a tre agenti immobiliari entro settembre 2013 Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team. Automunito e possibilmente con esperienza di almeno un anno nel settore. Apertura posizione iva a traguardo raggiunto Offro 1. Inserimento in una realtà consolidata livello nazionale e locale ben conosciuta per l'alta professionalità che caratterizza il servizio al cliente; 2 Nuove metodologie di acquisizione testate 3 Nuove possibilità per accelerare le locazioni 2. Ufficio organizzato ed attrezzato di supporto al tuo lavoro 3. Segretaria d'ufficio 4. Progetto formativo completo ed innovativo e affiancamento costante nell'apprendimento; 5. Prospettive di carriera professionale in grado di soddisfare le più elevate ambizioni e provvigioni che sono al massimo livello di mercato, con la possibilità di guadagnare sin da subito fino al triplo rispetto ai funzionari delle agenzie tradizionali; 6. Completa libertà territoriale di sviluppare la propria attività, in qualsiasi zona di Como e provincia 7. Formazione d'aula e sul campo, affiancamento operativo, ai più alti livelli di mercato 8. Ambiente dinamico e sereno. http://gruppomagicimmobiliare.com/lavora-con-noi/agente-immobiliare-in-affitti/

Se sei alla ricerca di un lavoro stimolante e costruttivo, se hai degli obiettivi ben definiti da raggiungere, se hai voglia di crescere, di imparare e di metterti in gioco, per i nostri uffici di Pomigliano d'arco e Brusciano ricerchiamo agenti immobiliari da inserire nel nostro organico. Offriamo - fisso mensile più provvigioni - premio produzione sui risultati ottenuti - traning formativo costante - affiancamento del responsabile d'agenzia - tablet aziendale - gare ed incentivi con altre agenzie del Gruppo Tecnocasa - corso di formazione certificato Tecnocasa Group - Banca dati Tecnocasa e supporto marketing - possibilità di carriera a giovani con aspirazioni imprenditoriali Richiediamo - residenza nei comuni di Pomigliano d'arco, Castello di Cisterna, Brusciano, Casalnuovo, Volla, Sant'Anastasia e Somma Vesuviana. - età compresa tra i 25 ed i 35 anni - capacità relazionali e comunicative - diploma scuola superiore - conoscenze informatiche di base - attitudine al lavoro in team per il raggiungimento degli obiettivi - disponibilità full time - automuniti - patente b Verranno contattati solo ed esclusivamente coloro che invieranno mail con curriculum allegato o recapito telefonico. no perditempo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nell'ambito di un nuovo progetto di ampliamento delle risorse umane per le migliori agenzie immobiliari di Roma, Casasmail, società di formazione e consulenza specializzata nel settore immobiliare, seleziona dinamiche risorse da avviare alla professione di agente immobiliare, anche senza esperienza. Cerchiamo persone serie, con spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team con tanta voglia di crescere professionalmente in armonia con le proprie competenze personali. Noi garantiamo un ambiente di lavoro professionale, dinamico e stimolante, tanto affiancamento personalizzato e corsi di formazione per accompagnarti in un tuo personale percorso di crescita nel tempo. Ti chiediamo come requisiti preferenziali: diploma di maturità e disponibilità immediata.

Se sei alla ricerca di un lavoro stimolante e costruttivo, se hai degli obiettivi ben definiti da raggiungere, se hai voglia di crescere, di imparare e di metterti in gioco, per i nostri uffici di Pomigliano d'arco e Brusciano ricerchiamo agenti immobiliari da inserire nel nostro organico. Offriamo - fisso mensile di 800 € più provvigioni - premio produzione sui risultati ottenuti - traning formativo costante - affiancamento del responsabile d'agenzia - tablet aziendale - gare ed incentivi con altre agenzie del Gruppo Tecnocasa - corso di formazione certificato Tecnocasa Group - Banca dati Tecnocasa e supporto marketing - possibilità di carriera a giovani con aspirazioni imprenditoriali Richiediamo - residenza nei comuni di Pomigliano d'arco, Castello di Cisterna, Brusciano, Casalnuovo, Volla, Sant'Anastasia e Somma Vesuviana. - capacità relazionali e comunicative - diploma scuola superiore - conoscenze informatiche di base - attitudine al lavoro in team per il raggiungimento degli obiettivi - disponibilità full time - automuniti - patente b Verranno contattati solo ed esclusivamente coloro che invieranno mail con curriculum allegato o recapito telefonico. no perditempo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Cerchi lavoro? La risposta giusta è nelle Agenzie affiliate del Gruppo Tecnocasa. Hai dai 20 ai 30 anni, sei una persona dinamica, motivata e con una buona predisposizione al contatto con il pubblico. Contattaci! Lo Studio Immobiliare San Pietro srl seleziona giovani da avviare alla carriera di agente Immobiliare. Ti offriamo formazione professionale, fisso mensile più provvigioni ed incentivi. Ottime possibilità di carriera

EDAC I-Profile OSM Partner, Azienda specializzata nel recruitment e nella consulenza aziendale (Aut. Min. 05/08/2018 Protocollo 39/0012087 Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sezione 4) ricerca per l'ampliamento del Proprio Team un/a: Consulente Aziendale La risorsa, dopo un periodo di alta formazione ed affiancamento con i responsabili aziendali, sarà incaricata di sviluppare, in piena autonomia, un'attività consulenziale nell'area di riferimento, con focus sull'attività di business development di un tuo portfolio clienti e network personale, promuovendo i Servizi offerti (Ricerca e selezione del personale, Corsi formativi personalizzati, e gestione delle Risorse delle Aziende Clienti) e diventando un punto di riferimento per il Cliente. In particolare si occuperà di: - Instaurare nuove relazioni commerciali, creando un portafoglio clienti; - Gestire i Clienti acquisiti; - Compiere, insieme al Team Aziendale, un'attenta analisi delle necessità del Cliente, in modo da soddisfare pienamente e in modo impeccabile le necessità. - Organizzare e gestire eventi aziendali, insieme ai responsabili aziendali; Vuoi entrare a far parte di un gruppo che valorizza il Tuo Impegno e i Tuoi Sforzi, e che Offre una Carriera Solida ma Soprattutto Duratura? Il nostro Candidato Ideale è una persona dinamica, con la propensione per lavorare per obiettivi e che ha maturato esperienza in ambito commerciale. Si Richiede: - Esperienza di almeno un anno in ambito Commerciale e nelle trattative; - Conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento; - Ottime doti relazionali; - Partita IVA, o volontà ad aprirla; Si offre: - Piano provviggionale di alto livello ed incentivi; - Formazione continua e personalizzata curata dal Top management aziendale; - Affiancamenti con personale specializzato; Pensi di essere la persona giusta? L'azienda, Leader nel settore, è la tua Occasione! Se vuoi tuffarti in un percorso professionale di alto livello e dalle grandi soddisfazioni invia subito il Tuo Curriculum! La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Cerchiamo, per inserimenti immediato con orario full time, nuove risorse per le agenzie immobiliari di Viale Libia. Non è richiesta esperienza ed offriamo stipendio fisso mensile. Inviaci il tuo curriculum a info@re-cruiting.it

INA FAST srl, Agenzia Nazionale Fastweb e facente parte del Gruppo SID GENERALI, seleziona in tutta Italia agenti e coordinatori di rete per attività di vendita dei prodotti Fastweb sul mercato business. Per gli agenti sono previsti compensi provvigionali alti e commisurati all’esperienza maturata nel settore della vendita dei servizi. Per i coordinatori sono previste provvigioni indirette sulla produzione dei propri team già formato o da costruire con il nostro supporto. Si valutano partnership con agenzie già strutturate con possibilità di caricamento diretto dei contratti. E’ prevista la possibilità di ricevere appuntamenti. Per candidature o info scrivere a recruiting@sidgenerali.eu indicando nell’oggetto FASTWEB la provincia di attività

Chi è il Consulente immobiliare? E’ una figura che si occupa principalmente di ricerca di immobili residenziali nel mercato e della mediazione tra colui che vende e colui che compra. Si tratta di un ruolo molto ricercato nelle agenzie immobiliari che, in caso di alleanza tra buone doti comunicative e raggiungimento degli obiettivi, porta alla gratificazione personale ed ad alti guadagni. L’Arte di abitare, un franchising immobiliare, ricerca un Consulente per la sua filiale di SILEA (VE) L’azienda immobiliare mette a disposizione una formazione interna che consente al consulente, qualora sia senza esperienza, di imparare i segreti della professione fino al raggiungimento dell’autonomia nella stessa. L’Arte di Abitare offre un compenso iniziale fisso per tre mesi più provvigioni, che al raggiungimento di obiettivi ti permettono di guadagnare sempre più. Ricerchiamo in particolare profili: • Maggiorenni • Diplomati • Automuniti • Di bella presenza • Disponibili ad aprire la P.iva Non esitare a mandare il tuo CV all'indirizzo e-mail

Tempocasa è un franchising network immobiliare nato nel 1988, oggi conta oltre 400 punti vendita in tutta Italia e una ventina di agenzie all’estero. Il gruppo opera nel settore immobiliare a 360 gradi, fornendo una serie di servizi complementari all’intermediazione. Il nostro motto è: “Pensa in grande, lascia il tuo segno”. Posizione Sarai inserito all’interno del Punto vendita di Santa Viola in qualità di Agente Immobiliare e ti occuperai di: * Attività di telemarketing * Ricerca immobili da intermediare * Gestione del portafoglio clienti Requisiti * Diploma di maturità o studi equivalenti * Ottime doti relazionali e di teamworking * Propensione alla crescita professionale * Ambizione, determinazione e costanza Dettagli dell’offerta * Contratto di lavoro a tempo pieno * Stipendio base garantito oltre incentivi e provvigioni * Possibilità di fare carriera per meritocrazia * Formazione costante * Ambiente giovane e dinamico Contratto di lavoro: Tempo pieno Livello di istruzione: * Diploma di Scuola Superiore

La figura ideale è radicata sul territorio Canavesano e nel Torinese,fortemente decisa e motivata al raggiungimento degli obiettivi (personali e dell'azienda), predisposta alla comunicazione e al rapporto con la clientela, capace di organizzare il proprio tempo e automunita. Non è richiesta esperienza nella vendita nel campo dell energia, se in possesso di elasticità mentale, proattività e voglia di mettersi in gioco. Per il ruolo di CONSULENTE COMMERCIALE AREA 44 | AEG | ENERGIA E GAS è necessaria disponibilità a spostamenti su corto raggio e p.iva. Si offrono: Pagamenti immediati sull'attivato CRM automatizzato per monitorare i contratti AEG Mandato diretto Piano di formazione personalizzato e continuativo Provvigioni di sicuro interesse anche per profili Senior Back office gratuito ed altamente qualificato Gare personali mensili Particolare attenzione verrà riservata a coloro che già svolgono attività simile nel mondo delle Utilities, guidandoli nella transizione e offrendo indennizzi economici interessanti. Nel caso Tu sia un' AGENZIA attiva nelle vendite, contattaci abbiamo un piano riservato alle Agenzie.

L'Agenzia Tecnorete di Alpignano, ricerca N° 2 risorse, anche alla prima esperienza lavorativa, diplomate ed automunite, da avviare alla professione di Consulente Immobiliare, con la finalità di aperture di nuove agenzie affiliate al Gruppo Tecnocasa. Il/la candidato/a ideale deve avere un’ottima propensione al contatto con il pubblico, buone capacità comunicative, un’elevata attitudine a lavorare in team ed al lavoro per obiettivi sia di squadra che singoli. Si offre un periodo di affiancamento retribuito di un mese con un Titolare/Responsabile d’ufficio dove verrà mostrato tutto l’iter lavorativo. Passato il periodo di prova, verrà affidata una zona in esclusiva dove il collaboratore potrà svolgere il suo lavoro sempre con una supervisione costante di persone più esperte. Vengono offerti alla risorsa oltre ad un fisso di 1000 euro più provvigioni e budget mensili/quadrimestrali/annuali sia personali che di gruppo, corsi di formazione retribuiti ed effettuati in orario lavorativo presso la nostra Scuola di Formazione dove il candidato potrà crescere sia sotto il livello tecnico che sotto il profilo commerciale. Se interessati inviare il proprio Curriculum Vitae completo di foto.

Il gruppo Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di €. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di €. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 3 candidati per la sede di Bologna

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Studio Pietralata affiliato TECNOCASA seleziona per le agenzie in zona Parioli, Prati, Gregorio VII, San Pietro, Centro Storico, Flaminio, Fleming, Nomentana e Tiburtina giovani ambosessi, da avviare alla professione di Agente Immobiliare con l'obiettivo di crescita professionale ed apertura nuovi uffici. Richiediamo diploma di maturità, non necessaria esperienza nel settore. Mentalità imprenditoriale Predisposizione all'applicazione del metodo operativo Tecnocasa, Spirito collaborativo ed orientamento al Cliente sono le caratteristiche dei giovani che stiamo cercando. Offriamo formazione c/o la scuola Tecnocasa e in agenzia, affiancamento costante, fisso mensile e provvigioni.

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Il gruppo Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di €. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di €. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda

Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di ?. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di ?. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati per la sede di Castel San Pietro e Ozzano

Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di ?. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di ?. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati per la sede di Ozzano dell'Emilia

Gruppo leader nel settore dell'intermediazione immobiliare con 10 agenzie operative su Roma, RICERCA URGENTEMENTE RISORSE, anche alla prima esperienza, da inserire nel proprio Team di professionisti. In un ambiente lavorativo dinamico la risorsa, anche alla prima esperienza, verrà affiancata nello svolgimento delle attività propedeutiche alla commercializzazione degli immobili poiché l'azienda metterà a disposizione corsi di formazione interni e affiancamento personalizzato che nel tempo accompagneranno la risorsa in un personale percorso di crescita. Obiettivi del ruolo • Sviluppo delle relazioni commerciali • Utilizzo degli strumenti gestionali aziendali • Lavoro in team dinamico • Sviluppo costante delle proprie competenze e aggiornamento tramite formazione iniziale base ed avanzata • Gestione dell'intero processo di acquisizione/vendita Il Candidato Ideale possiede: • predisposizione orientata alle relazioni commerciali e alla vendita; • ottime capacità relazionali e comunicative; • diploma di scuola media superiore • predisposizione al lavoro per obiettivi I candidati selezionati saranno inseriti, dopo un adeguato ciclo formativo retribuito, con un contratto che gli garantisce un compenso fisso di €12.000 + incentivi annuo + alte provvigioni. Inviaci la tua candidatura e ti contatteremo in breve tempo per iniziare da subito l’iter di selezione!

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