Aperte le selezioni giovani

HOOKS ITALIA è stata selezionata in Italia per rappresentare le più grandi organizzazioni umanitarie operanti a livello nazionale ed internazionale. L’azienda è riuscita a dimostrare in poco tempo di saper rispondere con professionalità ed efficacia alle nuove richieste da parte del mondo del non profit. Le risorse, che faranno parte di un team di elementi esperti, avranno il compito di informare, sensibilizzare e acquisire sostenitori regolari per importanti progetti umanitari operanti in tutto il mondo. Il nostro sistema giovane ed innovativo nasce e si sviluppa su una base meritocratica offrendo: -Formazione meticolosa e continua sulle campagne delle organizzazioni umanitarie con l’affiancamento di formatori esperti. -Crescita professionale; -Apprendimento delle teorie e delle tecniche di marketing e di management legate al mondo delle organizzazioni umanitarie; -Incentivi settimanali e mensili sulla base dei risultati conseguiti; -Un ambiente di lavoro aperto e dinamico. SI RICERCANO CANDIDATI RESIDENTI A GENOVA E ZONE LIMITROFE. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.

HOOKS ITALIA S.R.L. è stata selezionata in Italia per rappresentare le più grandi organizzazioni umanitarie operanti a livello nazionale ed internazionale. L’azienda è riuscita a dimostrare in poco tempo di saper rispondere con professionalità ed efficacia alle nuove richieste da parte del mondo del non profit. Le risorse, che faranno parte di un team di elementi esperti, avranno il compito di informare, sensibilizzare e acquisire sostenitori regolari per importanti progetti umanitari operanti in tutto il mondo. Il nostro sistema giovane ed innovativo nasce e si sviluppa su una base meritocratica offrendo: -Formazione meticolosa e continua sulle campagne delle organizzazioni umanitarie con l’affiancamento di formatori esperti. -Crescita professionale; -Apprendimento delle teorie e delle tecniche di marketing e di management legate al mondo delle organizzazioni umanitarie; -Incentivi settimanali e mensili sulla base dei risultati conseguiti; -Un ambiente di lavoro aperto e dinamico. SI RICERCANO CANDIDATI RESIDENTI A BRESCIA E ZONE LIMITROFE. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.

Descrizione Ripartiamo con il piede giusto! Torna ad aprire il baule dei progetti che avevi messo da parte e trova il modo di realizzarli con un impiego part-time che ti dia ampia prospettiva di crescita. Rec Group, azienda leader nel settore dell’energia, apre le selezioni a nuove personalità da inserire all’interno della sede di Battipaglia. Per essere più precisi, ci interessano tre aspetti: • Voglia di mettersi in gioco • Buone doti comunicative e relazionali • Spirito di squadra Se sarai curioso ed interessato, all’interno della nostra realtà, ti occuperai di gestire i clienti nell’ambito di una consulenza telefonica finalizzata alla vendita. Noi cosa diamo in cambio • Qui si cresce, tanto, personalmente e professionalmente • Fisso mensile e regolare assunzione con contratto a norma di legge • Possibilità di sviluppare competenze trasversali • Formazione continua • Un gran bel gruppo di persone, aperte al dialogo e al confronto, a cui piace ciò che si fa qui dentro giorno dopo giorno In preparazione al colloquio (se ci sarà il colloquio) La valutazione è reciproca: durante la chiacchierata cercheremo di conoscerti e tu, allo stesso modo, dovrai capire se Rec Battipaglia è il posto ideale per conseguire i tuoi obiettivi. In questa primissima fase, è difficile per noi valutare le conoscenze più tecniche, vorremmo però che dedicassi comunque del tempo a raccontarci chi sei, immaginandoti qui dentro come essere umano in mezzo ad altri esseri umani. Se sei arrivato fin qui, è già un buon segno. Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura!

Descrizione Chi ha detto che a dicembre non ci siano nuove opportunità lavorative? REC GROUP, azienda leader nel settore dell’energia, apre le selezioni per la sede di Battipaglia (SA). Ricerchiamo personalità che abbiano voglia di sperimentare e forte motivazione nel crescere all’interno della nostra realtà. Rec Battipaglia garantisce: -Fisso Mensile e regolare assunzione con contratto a norma di legge -Bonus e incentivi di produzione -Crescita personale e professionale -Affiancamento on the job -Lavoro Part-Time (5 ore) mattina o pomeriggio -Formazione interna -Eventi Esclusivi Sei ciò che cerchiamo se vuoi: -Raggiungere e perseguire gli obiettivi -Mostrare il tuo potenziale -Far parte di una team -Vivere un ambiente dinamico e stimolante Cosa aspetti? Invia la tua candidatura!

Descrizione 20 - Aperte le selezioni per progetto lavorativo regionale nazionale e internazionale. Colloqui informativi anche on line. Opportunità rivolta a tutte le categorie di persone, senza alcuna distinzione. Candidarsi su whatsapp ⬇️⬇️⬇️scrivendo ok e nome e cognome, oppure contattare il numero fornito +39/3803850593. Solo per reale e serio interesse per lavoro autonomo nel settore benessere!

Diventa promoter/dialogatore del Fund Raising con IDMC Cerchiamo persone dinamiche con spiccate doti comunicative, capacità di lavorare in team, flessibili, orientate al raggiungimento degli obiettivi ed interessate alle tematiche sociali. L'attività del dialogatore consiste nell'incontrare e sensibilizzare privati cittadini presentando i progetti di importanti organizzazioni non-profit e permettendo alle stesse di acquisire nuovi sostenitori. Quella del dialogatore è una professione che costituisce un'ottima esperienza nel settore della comunicazione e della vendita e offre reali possibilità di crescita. Entrando nel nostro team si è in formazione continua in aula e “on the job”, per ampliare le proprie capacità e abilità relazionali e di comunicazione. Il Compenso, di sicuro interesse, è composto da un fisso + incentivi,rimborso spese. Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato precedenti esperienze come dialogatore, promoter o venditore. Se ami le sfide e ti riconosci in questa figura professionale invia il tuo Curriculum: selezione@idmcsrl.com - fax. 02.49766647 www.idmcsrl.com

[OFFERTA DI LAVORO] Sei una DONNA dai 20 ai 48 anni? Per avvio di un nuovo progetto ambizioso, sono aperte le selezioni di n°12 commerciali Sede lavoro: SEDE – PROPRIA CONTRATTO FREELANCE Si garantiscono Ottimi Guadagni Lavoro part time: lun-ven inquadramento a norma di legge, Rimborsi mensili + incentivi sulle vendite.. inviare Curricula obligatorio agenziatelework@gmail.com Si gradisce esperienze di vendita e buona dizione. Le candidati possono inviare i propri contatti con messaggio privato su Facebook (Agenzia Telework) oppure via mail: agenziatelework@gmail.com — Nuova apertura Zona Sicilia Occidentale

Descrizione REC BATTIPAGLIA azienda Leader nel settore dell’energia è alla ricerca di Personale da inserire nel proprio organico presso la propria sede sita in Battipaglia (SA). Le figure richieste dovranno ricoprire diversi ruoli, sulla base di un progetto marketing che si occupa di attivare una consulenza-assistenza di servizi che possano essere più confacenti alle esigenze del nostro pacchetto clienti, fornendo informazioni tecnico-commerciali. POSIZIONI APERTE: - Addetto/a Marketing - Operatori Back Office - HR Specialist - Team Leader I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti: - Propensione al lavoro di gruppo - Orientamento all’obiettivo - Buoni doti relazionali e comunicative - Capacità nella gestione dello stress - Ambizione e motivazione - Problem solving attivo REC BATTIPAGLIA GARANTISCE: - Orario di lavoro: Part-Time (5 ore)/Full-Time (8 ore) - Contratto a norma di legge - Fisso mensile GARANTITO - In più provvigioni, gare e incentivi settimanali - Formazione interna - Crescita professionale - Eventi Esclusivi “Qualunque cosa sogni d’intraprendere, cominciala. L’audacia ha del genio, del potere, della magia.” VIENI A SCOPRIRE LA NOSTRA REALTA’! CANDIDATI ORA!

Azienda italiana di caffè avvia le selezioni per apertura nuova filiale a Rubano (PD). Le posizioni ricercate sono: _Degustazioni pubblicitarie _Gestione e formazione del personale _Assistenza clienti _Consegna merci Per info e colloqui chiamare o mandare SMS con riferimento all'annuncio al 392 3926011 o inviare CV.

C & S srl apre le selezioni per integrare giovani senza esperienza nel mondo del lavoro. Reclutiamo candidati dai 18 ai 35 anni, anche appena diplomati, privi di occupazione. E' importante che posseggano i seguenti requisiti: -Diploma di maturità; -nessun vincolo contrattuale; -dinamicità, voglia d'imparare e determinazione. -spiccata dote d'interazione. Offriremo la possibilità ai giovani di inserirsi nel mondo del lavoro commerciale attraverso formazioni e affiancamenti. Gli sarà offerta la possibilità di fornire informazioni ai clineti, mediante strategie di marketing aziendali, al fine di effettuare delle vendite commerciali. Ogni possibile candidato che avrà superato la selezione dovra occuparsi di far conoscere in modo concreto i nostri prodotti e la nostra azienda, cosi da sviluppare rapporti commerciali. Ad ogni candidato che supera la selezione riserviamo un contratto a tempo determinato con salario e formazione lavorativa. Invitiamo chiunque fosse interessato a fornirci un curriculum aggiornato.

Lâ€(TM)agenzia Generali Italia di Manerbio, nel mese ottobre 2018, aprirà le selezioni e partirà con una nuova campagna di recruiting per un nuovo progetto di sviluppo aziendale. Ricerchiamo giovani ambiziosi, da formare e specializzare in futuri Professionisti del settore assicurativo, dando loro la possibilità di partecipare ai nostri Career Days, ovvero giornate conoscitive e di formazione. COSA OFFRIAMO: - career days - concrete possibilità di crescita - team working e affiancamento continuo - Supporti informatici allâ€(TM)avanguardia COSA RICHIEDIAMO: - Capacità di adattamento allo spirito aziendale - Costante impegno nella formazione sia teorica che pratica - Apporto di idee e novità per affrontare le skills del settore in modo innovativo - Attitudine a lavorare in team con buone capacità comunicative e relazionali

Azienda Foggia, emergente nel settore elettrochimico, cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali. Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda. Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Foggia, buon uso del PC, voglia di fare e problem solving sono caratteristiche fondamentali per questo tipo di ruolo, importante anche la disponibilità a partire fin a subito. Annuncio rivolto ad ambosessi (L.903/77 e 125/91).

Azienda Foggia, emergente nel settore elettrochimico, cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali.Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda.Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Foggia, buon uso del PC, voglia di fare e problem solving sono caratteristiche fondamentali per questo tipo di ruolo, importante anche la disponibilità a partire fin a subito. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda emergente cerca nuove figure per ampliamento organico.Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali.Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda.Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Palermo, buon uso del PC, disponibilità immediata e senza alcun vincolo contrattuale. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda emergente cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team. I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali. Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda. Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Bari, Barletta, Andria, Trani, Matera buon uso del PC, disponibilità immediata e senza alcun vincolo contrattuale.