Assistente responsabile ambiente sicurezza

PER IMPORTANTE AZIENDA CHIMICA RICERCHIAMO UN INGEGNERE CHIMICO O MECCANICO DA AVVIARE AL RUOLO DI RESPONSABILE DI PRODUZIONE. IL CANDIDATO DOVRA' SVOLGERE LE SEGUENTI ATTIVITA': - PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE; - GESTIONE DEL PERSONALE DI PRODUZIONE; - COLLABORAZIONE CON L'RSPP PER IL RISPETTO DELLE NORMATIVE DELL'AREA DI COMPETENZA; - MONITORAGGIO DEI TEMPI E METODI DI PRODUZIONE; - AFFIANCAMENTO ALL'ATTUALE RESPONSABILE DI PRODUZIONE CIRCA LE POSSIBILI MIGLIORIE SUI PROCESSI DI PRODUZIONE. SI RICHIEDONO ESPERIENZA PLURIENNALE NELLA MANSIONE, CONOSCENZA DELLE NORMATIVE SULLA SICUREZZA E LAUREA IN INGEGNERIA CHIMICA O MECCANICA.

Vuoi lavorare in un'Azienda Edile in continua espansione? Stiamo selezionando per la nostra sede di Bresso, un Geometra da inserire nel proprio organico e che si occupi principalmente di sicurezza dei cantieri e che sappia redigere un POS. Offriamo contratto a tempo indeterminato, incentivi a raggiungimento obiettivi, squadra competitiva e ambiente stimolante.

Nexus Nexus Ravenna, ricerca per azienda cliente nel settore Oil & Gas, un/a RESPONSABILE DELLA SICUREZZA. Il Responsabile Sicurezza che stiamo cercando, dovrà occuparsi di: - Valutazione dei rischi: identificare e analizzare i pericoli presenti in cantiere e negli impianti. - Redazione e aggiornamento del POS, documentare le misure preventive e protettive da adottare. - Gestione dei DPI - Formazione e informazione: organizzare corsi e sessioni informative per i lavoratori. - Effettuare sopralluoghi e audit: effettuare ispezioni regolari per verificare la conformità alle normative. - Gestire le emergenze: coordinare le procedure in caso di incidenti o situazioni critiche. - Interfaccia con enti esterni: relazionarsi con autorità competenti per garantire la conformità alle leggi. Requisiti richiesti: - Formazione: diploma o laurea in ambito tecnico o ingegneristico. - Esperienza: precedente esperienza dai 3-5 anni come Responsabile della Sicurezza, preferibilmente nel settore industriale o Oil & Gas. - Competenze: conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Certificazioni: possesso di attestati specifici in sicurezza sul lavoro (es. RSPP, corsi di primo soccorso, antincendio). Si offre: - Contratto: inserimento diretto in azienda - RAL: commisurata all'esperienza del candidato/a - Orario: Full time dal lunedi al venerdi - Sede di lavoro: Ravenna La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Nexus Ravenna, ricerca per azienda cliente nel settore Oil & Gas, un/a RESPONSABILE DELLA SICUREZZA. Il Responsabile Sicurezza che stiamo cercando, dovrà occuparsi di: - Valutazione dei rischi: identificare e analizzare i pericoli presenti in cantiere e negli impianti. - Redazione e aggiornamento del POS, documentare le misure preventive e protettive da adottare. - Gestione dei DPI - Formazione e informazione: organizzare corsi e sessioni informative per i lavoratori. - Effettuare sopralluoghi e audit: effettuare ispezioni regolari per verificare la conformità alle normative. - Gestire le emergenze: coordinare le procedure in caso di incidenti o situazioni critiche. - Interfaccia con enti esterni: relazionarsi con autorità competenti per garantire la conformità alle leggi. Requisiti richiesti: - Formazione: diploma o laurea in ambito tecnico o ingegneristico. - Esperienza: precedente esperienza dai 3-5 anni come Responsabile della Sicurezza, preferibilmente nel settore industriale o Oil & Gas. - Competenze: conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Certificazioni: possesso di attestati specifici in sicurezza sul lavoro (es. RSPP, corsi di primo soccorso, antincendio). Si offre: - Contratto: inserimento diretto in azienda - RAL: commisurata allesperienza del candidato/a - Orario: Full time dal lunedi al venerdi - Sede di lavoro: Ravenna La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Etjca filiale di Firenze ricerca per importante realtà produttiva un/una ASSITENTE TECNICO in materia di sicurezza del lavoro (iscritto al coll. obbligatorio L. 68/99). La risorsa selezionata si occuperà di: - supporto in ambito salute e sicurezza sul lavoro - progettazione di nuovi dispositivi   Si richiede: - Titolo di studio ad indirizzo tecnico (diploma si scuola secondaria o laurea in ingegneria) - Conoscenza base dei software di progettazione - Attestati di formazione conseguita in ambito sicurezza (RSPP o ASPP)   Eventuali master in sistemi di gestione qualità, ambiente, sicurezza ed energia potranno costituire titolo preferenziale   Necessaria iscrizione al collocamento obbligatorio (legge 68/99, art.1- art.18)     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Nexus Cassano Magnago ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico un/a RESPONSABILE DELLA SICUREZZA. Le principali responsabilità sono: - Valutazione dei rischi; - Definisce le misure preventive e protettive da adottare; - Gestione e definizione piano emergenza; - Collabora con il datore di lavoro e lo studio medico; - Interfaccia con enti esterni; - Organizza e gestisce la formazione e l'informazione dei lavoratori in materia di sicurezza; - Gestione ISO 14000; - Supervisione delle attività ambientali e della gestione dei rifiuti; - Effettuare sopralluoghi e audit; - Gestione progetti. I requisiti per svolgere la mansione sono: - Diploma tecnico o laurea. - Pregressa esperienza maturata nel ruolo (anche breve); - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente; - Disponibilità immediata; - Buone capacità tecniche; - Disponibilità a lavorare su giornata; Luogo di lavoro: JERAGO CON ORAGO (VA). Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione. Inserimento diretto in azienda. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Nexus Nexus Cassano Magnago ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico un/a RESPONSABILE DELLA SICUREZZA. Le principali responsabilità sono: - Valutazione dei rischi; - Definisce le misure preventive e protettive da adottare; - Gestione e definizione piano emergenza; - Collabora con il datore di lavoro e lo studio medico; - Interfaccia con enti esterni; - Organizza e gestisce la formazione e l'informazione dei lavoratori in materia di sicurezza; - Gestione ISO 14000; - Supervisione delle attività ambientali e della gestione dei rifiuti; - Effettuare sopralluoghi e audit; - Gestione progetti. I requisiti per svolgere la mansione sono: - Diploma tecnico o laurea. - Pregressa esperienza maturata nel ruolo (anche breve); - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente; - Disponibilità immediata; - Buone capacità tecniche; - Disponibilità a lavorare su giornata; Luogo di lavoro: JERAGO CON ORAGO (VA). Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione. Inserimento diretto in azienda. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Lavorando srl SB seleziona per organico interno n.1 Responsabile della sicurezza. E’ richiesta la laurea in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro oppure Ingegneria civile. Indispensabile avere maturato esperienza nel ruolo per un minimo di 2 anni. Luogo di lavoro Ospitaletto. Contratto finalizzato all’assunzione.

Assistente Bagnanti part time - Napoli Centro: Siamo alla ricerca di un Assistente Bagnanti part-time per lo staff del nuovo Club Virgin Active  di Napoli centro. Riportando direttamente al Responsabile dell'Operatività, l' Assistente Bagnante che stiamo cercando gestisce l'Area  zona relax,  garantendo il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente sull'igiene e sulla sicurezza. Il ruolo prevede: o La messa in sicurezza dei soci che svolgono le attività e usufruiscono dei servizi  nell'Area relax. o La manutenzione e l'esecuzione dei piccoli lavori di pulizia delle acque al fine di assicurare il corretto     funzionamento delle vasche. o Il corretto monitoraggio dei valori chimici delle acque. o La gestione degli eventuali reclami dei soci. o La creazione di un ambiente vivace, creativo e divertente per i soci e i dipendenti, contribuendo in tal modo   al successo del club. Requisiti richiesti: o Diploma di scuola media superiore. o Brevetto di Assistente Bagnanti in corso di validità. o Preferibile esperienza nel ruolo di almeno un anno. o Flessibile, disponibile alla turnazione part time. Passione per il benessere, per l'allenamento e predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali e social completano il profilo ideale.  Join US!  It's time to be Active!

Assistente Bagnanti - stagionale / Milano P.zza Diaz: Per il potenziamento dello staff degli assistenti bagnanti durante il periodo estivo, ricerchiamo nuove risorse da inserire nel team del Club di Milano Diaz. Riportando direttamente al Responsabile dell'Operatività, l' Assistente Bagnante gestisce l'Area della piscina e la zona relax,  garantendo il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente sull'igiene e sulla sicurezza. Il ruolo prevede: o La messa in sicurezza dei soci che svolgono le attività natatorie nell'Area piscina e nell'Area relax. o La manutenzione e l'esecuzione dei piccoli lavori di pulizia delle acque al fine di assicurare il corretto     funzionamento delle vasche. o Il corretto monitoraggio dei valori chimici delle acque. o La gestione degli eventuali reclami dei soci. o La creazione di un ambiente vivace, creativo e divertente per i soci e i dipendenti, contribuendo in tal modo   al successo del club. Requisiti richiesti: o Diploma di scuolamedia superiore. o Brevetto di Assistente bagnanti in corso di validità. o Preferibile esperienza nel ruolo di almeno un anno. o Flessibile, disponibile alla turnazione part time. Join US!  It's time to be Active!

Assistente Bagnanti - stagionale / Milano C.so Como: Per il potenziamento dello staff degli assistenti bagnanti durante il periodo estivo, ricerchiamo nuove risorse da inserire nel team del Club di Milano C.so Como. Riportando direttamente al Responsabile dell'Operatività, l' Assistente Bagnante gestisce l'Area della piscina e la zona relax,  garantendo il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente sull'igiene e sulla sicurezza. Il ruolo prevede: o La messa in sicurezza dei soci che svolgono le attività natatorie nell'Area piscina e nell'Area relax. o La manutenzione e l'esecuzione dei piccoli lavori di pulizia delle acque al fine di assicurare il corretto     funzionamento delle vasche. o Il corretto monitoraggio dei valori chimici delle acque. o La gestione degli eventuali reclami dei soci. o La creazione di un ambiente vivace, creativo e divertente per i soci e i dipendenti, contribuendo in tal modo   al successo del club. Requisiti richiesti: o Diploma di scuolamedia superiore. o Brevetto di Assistente bagnanti in corso di validità. o Preferibile esperienza nel ruolo di almeno un anno. o Flessibile, disponibile alla turnazione part time. Join US!  It's time to be Active!

Assistente in sala (stage) Vuoi metterti alla prova in un ambiente giovane, dinamico e divertente? Lo stage è il trampolino di lancio per entrare a far parte della nostra squadra! Base Club offre l’opportunità di effettuare uno stage presso la nostra struttura sita a Comiso a studenti o neolaureati in Scienze motorie o corsi di laurea affini. In qualità di Assistente della sala Fitness, la risorsa avrà la possibilità di acquisire conoscenza diretta del mondo del lavoro nel campo del fitness; alternerà momenti di formazione all’attività pratica da svolgere in sala, durante la quale lavorerà a stretto contatto con gli atleti del club, aiutandoli nel loro allenamento quotidiano. In particolare gli obiettivi dello stage comprendono: 1. Attività di osservazione, documentazione, discussioni con il responsabile fitness trainer in merito all’organizzazione dell’azienda, alla formazione “Salute e Sicurezza”, al ruolo di Assistente di sala e all’iter di gestione dell’atleta; 2. Apprendimento dell’utilizzo delle attrezzature cardio e isotoniche e delle tecniche di allenamento; 3. Possibilità di partecipare a formazioni periodiche e a corsi di aggiornamento delle novità introdotte nel mondo del fitness; cerchiamo giovani talenti, brillanti, grintosi con tanta voglia di imparare, buone capacità comunicative e una naturale predisposizione a rapporti interpersonali.

Hosco Attività principali e responsabilità: Supporto al Responsabile della Manutenzione - Assistere il Responsabile della Manutenzione nelle operazioni quotidiane, garantendo unesecuzione fluida di tutte le attività di manutenzione. - Agire come principale punto di contatto tra lazienda e la rete di fornitori di servizi e manutenzione, mantenendo una comunicazione e coordinamento efficaci. Pianificazione e Supervisione della Manutenzione - Supportare il Responsabile della Manutenzione nella raccolta, confronto e valutazione dei preventivi per i lavori di manutenzione. - Pianificare e gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo laderenza ai vincoli di budget e riducendo al minimo le interruzioni operative. - Supervisionare e monitorare gli standard di manutenzione attraverso ispezioni quotidiane, attività di controllo e reportistica. Implementare azioni correttive tramite piani di intervento mirati, quando necessario. Approvvigionamento e Gestione delle Scorte - Preparare gli ordini di acquisto per il Dipartimento Acquisti, garantendo la disponibilità di materiali di consumo per la manutenzione e mantenendo i livelli minimi di scorte. - Archiviare e controllare tutti i report degli interventi, assicurandosi che la documentazione venga convalidata e approvata dal Responsabile della Manutenzione. Monitoraggio del Budget e Efficienza Energetica - Monitorare i budget di manutenzione, inclusi i CAPEX (esclusi i lavori di ristrutturazione), e fornire aggiornamenti regolari al Responsabile della Manutenzione. - Valutare e proporre iniziative per migliorare lefficienza energetica degli edifici e dei sistemi. Conformità e Sicurezza - Mantenere e aggiornare il programma per la conformità obbligatoria degli immobili, garantendo laderenza ai requisiti legali e normativi. - Supportare la supervisione dei sistemi di sicurezza antincendio e garantire la conformità al Decreto Legislativo 81/08 e ad altri standard di salute e sicurezza. Ispezioni e Reportistica sugli Edifici - Effettuare visite mensili di manutenzione agli immobili per garantire che le procedure e gli standard siano costantemente applicati. - Produrre report dipartimentali accurati, documentabili e archiviabili, sia in formato cartaceo che digitale. Ristrutturazione e Progetti Speciali - Coordinare i lavori di ristrutturazione dei sistemi edilizi, collaborando strettamente con il Responsabile della Manutenzione per garantire che i progetti rispettino gli standard di qualità e sicurezza. - Supportare lo sviluppo e la gestione dei programmi, budget e risorse per i progetti speciali di manutenzione. Documentazione e Formazione - Supervisionare lorganizzazione e laggiornamento dei file dipartimentali, manuali di formazione e report nel drive condiviso del dipartimento. - Supportare lo sviluppo e la realizzazione di programmi di formazione per migliorare le competenze tecniche e le conoscenze tra il personale di manutenzione. Miglioramento Continuo - Contribuire a individuare opportunità per migliorare i processi, i sistemi e le procedure di manutenzione. - Supportare limplementazione di soluzioni innovative e best practices per migliorare lefficienza e laffidabilità delle operazioni di manutenzione. Altre responsabilità - Svolgere attività aggiuntive come indicato dal Responsabile della Manutenzione o in base alle necessità evolutive del dipartimento. Competenze chiave: Istruzione e esperienza richieste: - Laurea in ingegneria, Gestione delle strutture o in un campo correlato, o una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza. - Esperienza comprovata (almeno 3 anni) in un ruolo di gestione della manutenzione senior, preferibilmente in un ambiente di hotel/resort di lusso o in un club esclusivo. - Conoscenza di una o più lingue straniere (min. Italiano e Inglese) è un plus. - Impegno nellapprendimento continuo e nello sviluppo professionale nel campo della gestione della manutenzione. Conoscenze generali e competenze tecniche: - Conoscenza approfondita dei sistemi edilizi, delle attrezzature e delle pratiche di manutenzione. - Familiarità con HVAC, impianti idraulici, impianti elettrici e altri sistemi meccanici. - Solida comprensione delle normative sulla salute e sicurezza e dei requisiti di conformità. Competenze personali e interpersonali: - Eccellenti capacità di leadership e gestione, con la capacità di motivare e ispirare un team diversificato. - Forti capacità di problem solving e di prendere decisioni per affrontare problematiche complesse di manutenzione. - Eccellenti capacità comunicative per interagire con i soggetti coinvolti a tutti i livelli, sia interni che esterni. - Approccio attento ai dettagli con un focus sulla qualità e precisione nelle operazioni di manutenzione. - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire le priorità in un ambiente dinamico e a ritmo rapido. The Wilde Settore: Altro Ruolo: Altro

KOS LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino allamministrazione. CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale allassistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com PERCHE SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno lopportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore PROFILO RICERCATO: Responsabile Regionale Tecnico Ristorazione Collettiva area Lombardia e Liguria SEDE DI LAVORO: Regione Lombardia, da definire in base alla residenza del candidato REQUISITI - Laurea (preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari); - Esperienza significativa come responsabile ristorazione collettiva in primarie aziende del settore; - Buone competenze in ambito economico - amministrativo e di gestione del personale; - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint). La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA DEL RUOLO Il Responsabile Regionale tecnico della ristorazione collettiva per lArea Lombardia e Liguria: - Pianifica i piani di lavoro e gestisce la relativa organizzazione del personale delle cucine, nonché mette in campo le modalità tecniche più efficaci ed efficienti da adottare per lerogazione del servizio; - Verifica a consuntivo il rigoroso rispetto dei budget economici (in termini di costo della giornata alimentare), dei piani di lavoro e dei processi produttivi stabiliti; - Gestisce il personale delle cucine nel rispetto di quanto previsto dal CCNL adottato; - Garantisce lo scrupoloso rispetto della normativa sanitaria e dei manuali HACCP redatti in collaborazione con eventuali consulenti esterni; - Verifica la corretta funzionalità delle cucine al fine di conseguire e migliorare i risultati economici e qualitativi fissati; - Coordina i responsabili di cucina e collabora con i Direttori delle strutture per monitorare landamento delle cucine e risolvere eventuali problematiche. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza dei protocolli aziendali; - conoscenza dei protocolli HACCP; - conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza); - rispetto delle scadenze. COMPETENZE TRASVERSALI Empatia, approccio analitico orientato agli obiettivi e ai clienti interni, spiccate doti di negoziazione e di comunicazione, attitudine a pensare fuori dagli schemi ma in un contesto strutturato. CONTESTO ORGANIZZATIVO La risorsa si occuperà di programmare, organizzare e dirigere lattività di ristorazione collettiva delle cucine delle strutture del Gruppo, nellarea di competenza. Risponde gerarchicamente al responsabile nazionale della ristorazione nellambito dei Servizi Alberghieri della Direzione Servizi Comuni del Gruppo, collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team. TIPOLOGIA CONTRATTUALE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali; - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale - retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza; - auto aziendale, pc e telefono; - welfare e premio variabile. TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare COSA VALUTIAMO NELLITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: linsieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dellassistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

L’Assistente Bagnanti è una figura fondamentale per garantire la sicurezza e il benessere degli ospiti all’interno dell’area piscina. Presidia e sorveglia l’ambiente termale, interviene tempestivamente in caso di necessità, promuove il rispetto delle norme di comportamento e contribuisce a creare un’atmosfera rilassata e accogliente. Oltre alla vigilanza, è punto di riferimento per gli ospiti, offrendo assistenza con professionalità, discrezione e attenzione. • Sorveglianza e vigilanza dell’area piscina termale esterna (acqua termale a 34°C circa, proveniente da falda naturale); • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza da parte degli ospiti; • Supportare gli ospiti con cortesia e professionalità, promuovendo un clima di relax e benessere; • Monitorare la qualità dell’acqua e segnalare eventuali anomalie; • Collaborare con il resto dello staff per garantire ordine e pulizia dell’area. • Disponibilità a lavorare su turni di 8 ore, inclusi weekend e festivi. • Brevetto di Assistente Bagnanti "P" o superiore, in corso di validità • Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo; • Residenza o domicilio nell’isola di Ischia (non è previsto alloggio); Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 6 - 7€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie