Boutique manager montenapoleone

Descrizione del ruolo: We are seeking a young motivated professional with a passion for service to join our dedicated team as a room division managerthe ideal candidate is coming from a solid hospitality background, willing to provide authentic, luxury experiences to our guests, demonstrating care, confidence and passion. the candidate should be passionate of service and willing to grow professionally. main duties & responsibilities·      responsible for concierge, front desk, booking, accountancy, housekeeping and laundry departments·      responsible for selection and staff development, monitoring staff performance and providing feedback·      perform room and property inspections. responsible for managing the division in compliance with financial objectives·      closely monitor the sales trend in respect of each segment ·      research and develop and recommend sales strategies working closely with our s&m manager   ·      coordinate, review and develop budgets and sales plan  Caratteristiche del candidato: Requirements·      fluent in italian and english, both oral and written. a third language is preferred (french or german). must have previous experience in a similar role in 5* boutique hotels (minimum 3 years)·      high level of social and interpersonal skills with a passion for customer care·      exceptional problem-solving ability and highly developed organizational skills ·      excellent knowledge of sales strategies referred to boutique hotel·      revenue/yield management techniques·      good understanding of the ota, ids and gds ·      extensive knowledge and exposure to the luxury travel sector – both locally and internationally.·      communicate clearly and in an appropriate manner (both verbally and written)·      must have exceptional supervisory skills.·      ability to control and express one’s emotions and to handle interpersonal relationships·      proven leadership skills to successfully manage and motivate the team, showing respect and willing to share information and skills.·      self-motivated, target driven and willing to work hard   ability to analyze written reports and prepare written or typed reports  

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:gestire il punto vendita al fine di raggiungere i risultati economicimonitoraggio dei principali dei KPI's per monitorare l'andamento del negoziocoordinare e gestire lo stafffornire una formazione costante al personaleattività di vendita assistitaintervenire proattivamente sulle strategie per aumentare le venditeoccuparsi delle attività di visual merchandising al fine di garantire alti standard qualitativiStore Manager Luxury Boutique - Fidenza VillagePer importante azienda Fashion LuxuryLa risorsa ideale possiede:Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni in realtà retail strutturateOttime capacità manageriali per il coordinamento del teamOttime capacità analiticheFlessibilità, leadership e problem solvingDomicilio nei pressi dell'OutletPer importante azienda Fashion LuxuryOttima opportunità di carriera.

Randstad Talent Selection ricerca per un prestigioso Brand italiano uno Store Manager Assistant per boutique presente in Venezia - terra ferma. Principali aree di responsabilità La risorsa avrà la responsabilità, in accordo con lo Store Manager, di: - garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato assegnato attraverso il costante monitoraggio degli indicatori di performance, collettiva ed individuale, del personale addetto alle vendite - garantire e supervisionare le attività di accoglienza e assistenza alla clientela assicurando un eccellente livello di servizio in linea con gli standard e le direttive aziendali; - assicurare la corretta gestione del personale addetto alle vendite, dalla formazione di ogni venditore al coordinamento delle attività operative quotidiane fino alla motivazione del team stesso; - Coordinare l'allestimento del punto vendita in accordo con la strategia commerciale e di Visual Merchandising identificata; - Coordinare la gestione del magazzino con particolare riferimento al ricevimento della merce e alle procedure di etichettatura ed ubicazione del prodotto garantendo inoltre l'implementazione di misure di loss prevention. Si richiedono: - Almeno 2 anni di esperienza già maturata nel ruolo di Sales Supervisor/Floor Manager/Vice Store Manager/Assistant Store Manager - Provenienza da contesti strutturati con una vendita mediamente assistita - Disponibilità al lavoro su turni in fasce orarie (dalle 6 del mattino sino a tarda sera) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza dei KPI Retail Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione del ruolo: Receptionistresponsible for professionally greeting guests in and out of the hotel in a courteous and efficient manner, assisting guests as needed and knowledgeably sell the hotel, its services and amenities. the candidate must have excellent telephone etiquette. must be able to handle cash efficiently and possess computer skills.  Caratteristiche del candidato: Competencies required·      communicate clearly and in an appropriate manner (both verbally and written)·      ability to control and express ones' emotions and to handle interpersonal relationships·      guest focused·      team orientation·      must be flexible with regard to working hours.·      a motivated individual with good communication and interpersonal skills.·      must have previous experience in a similar role in 5* boutique hotels (minimum 2/3 years)·      self-motivated and target driven;·      must have experience with various pms, be and channel manager

Il nostro cliente è un'importante società che si posiziona tra le principali realtà nel mercato ceramico mondiale. Per potenziamento della struttura commerciale e intensificare la presenza sul territorio tedesco, stiamo ricercando un/a Export Area Manager. La risorsa si occuperà principalmente di: Acquisizione di nuovi clienti Gestione delle vendite sul canale tradizionale dei distributori e rivenditori Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistenti e Key Account Implementare la rete di distributori esistenti Monitorare costantemente l’andamento del mercato e l’evoluzione della domanda al fine di cogliere le migliori opportunità di business Monitorare i risultati ottenuti individuando tempestivamente le possibili azioni correttive Partecipare ad eventuali fiere ed eventi di settore Competenze ed esperienze richieste: Esperienza pregressa in ruoli commerciali di 4-5 anni, preferibilmente verso mercati di lingua tedesca Ottima padronanza del tedesco, sia scritto che parlato, che sarà verificato fin dai primi step di selezione Disponibilità a viaggi e frequenti trasferte (50% del tempo) Capacità di gestione delle trattative commerciali con alto livello di autonomia Costituirà carattere preferenziale, ma non indispensabile ai fini della candidatura, aver conseguito Laurea in Economia / Architettura / Ingegneria Civile / Ingegneria Edile / Diritto Internazionale Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza e discrezione. Bezzi & Mazzurana è una Boutique di consulenza specializzata in Ricerca e Selezione e Head Hunting di figure manageriali e profili qualificati per PMI, società multinazionali e studi professionali. Fin dalla sua nascita si occupa di supportare manager e profili qualificati nelle loro scelte di carriera, accompagnando i propri clienti nell'inserimento in azienda dei migliori candidati presenti sul mercato. Avvalendosi delle partnership con Head Hunter esperti, Bezzi & Mazzurana può contare su una rete di relazioni e sulla presenza in Austria, UK, Francia, Germania e Svizzera.

EY leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca per il proprio team di Corporate Finance Strategy (CFS) di Milano, Senior e Manager. Il team CFS, all’interno della Service Line Transaction Advisory Services, è in rapida crescita a livello globale, grazie anche all’acquisizione di Parthenon Group, boutique di consulenza americana leader nel settore. CFS è focalizzata sulla crescita dell’offerta dei propri servizi di consulenza strategica (piani industriali, strategie di crescita, commercial e market due diligence, ecc.) grazie al proprio network globale. Il nostro focus attuale di ricerca è una forte conosce...

Per boutique hotel sito in via Chiaia Napoli, cerchiamo un Responsabile di struttura / Front office manager, che si occuperà di: - Gestione dell'accoglienza - Effettuare operazioni di check-in / check-out - Coordinare e controllare il lavoro del personale di servizio Si richiedono: - Buona conoscenza della lingua inglese - Flessibilità oraria e disponibilità su turni festivi e fine settimana - Competenze informatiche - Ottime capacità relazionali e organizzative - Forte motivazione ed intraprendenza Inviare cv a selezione@cellamaresuitespa.it

Per prossima apertura Cecilia Ferretti boutique, cerca per la citta' di Pergola (PU), una commessa esperta nella vendita assistita di abbigliamento femminile in taglie regolari e taglie comode. Disponibilita' part time/ full time/ turni

Azienda leader nel settore Fashion&Luxury è alla ricerca di una risorsa da inserire come Senior Sales Assistant con contratto a tempo determinato/indeterminato per lussuosa boutique in Via Montenapoleone a Milano. REQUISITI: Il candidato ideale ha unâ€(TM)esperienza di almeno tre o quattro anni in analoga posizione, nella vendita abbigliamento uomo e donna, in brand di fascia alta, preferibilmente in realtà del lusso. In base allâ€(TM)esperienza la risorsa verrà inserita al reparto donna o al reparto uomo. Si richiede ottima conoscenza della lingua italiana e ottima conoscenza dellâ€(TM)inglese. La posizione è Full-time per 40 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica su turni dalle 10:00 alle 19:30 con due giorni di riposo a rotazione. PROFILO: Il sales assistant deve assicurare la vendita dei prodotti di competenza attraverso il contatto diretto con la clientela, operando nellâ€(TM)ambito delle direttive ricevute periodicamente dal superiore, in linea con la filosofia di vendita e gli standard di servizio aziendali. Il sales assistant risponde alle seguenti aree di responsabilità: Contribuire al raggiungimento dei target di vendita assegnati, fornendo un adeguato servizio alla clientela, attraverso la tempestiva e corretta comprensione dei bisogni. Garantire lâ€(TM)accoglienza, lâ€(TM)assistenza e lâ€(TM)orientamento del cliente durante il processo di acquisto, mantenendo un elevato livello di servizio per assicurare la soddisfazione del cliente. Partecipare e contribuire operativamente ai progetti speciali quali promozioni o eventi.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com IMPIEGATO CONTABILE STUDIO COMMERCIALISTA Il nostro Cliente È uno Studio di Commercialisti sito in Milano e ricerca per nuovo inserimento un IMPIEGATO CONTABILE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare dello Studio Dettaglio mansioni: inserimento dati Contabilità Generale registrazione/movimentazione delle voci patrimoniali – banche; adempimenti previdenziali – F24 reportistica mensile; riconciliazione Estratti conto Bancari/Contabilità; analisi costi/vendite; conoscenza normativa fiscale/tributaria. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria o Laurea in materie Economiche. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 4 anni di esperienza, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con l'esperienza (circa 1.500 euro netti mensili). Orario di lavoro: full time 9.00-13.00 14.00-18.00 Sede di lavoro: Milano zona montenapoleone (MI) Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere Rif: LT/aeo La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Bullet points Boutique di Advisory Senior Analyst M&A e Project Financing Il nostro cliente Il nostro cliente è una società di consulenza/ boutique di advisory che fornisce servizi di investment banking per la strutturazione di operazioni finanziarie nelle seguenti aree: Energie Rinnovabili e Infrastrutture Finanza Strutturata La figura ricercata Il candidato, riportando al manager di riferimento, si occuperà di: modellizzazione dei flussi di cassa (sizing del debito, valutazione DCF) redazione di documenti informativi completi sulle operazioni (infomemo) coordinamento e gestione dei processi di due diligence; predisposizio...

Descrizione dell'azienda “GRATIAE” LEADER NEI PRODOTTI COSMETICI. VIA DEL CORSO ROMA Descrizione del posto Catena di boutique di lusso cerca nuovi skin advisor per prossima apertura al centro di Roma Sarai inserito in un ambiente giovane e dinamico che ti permetterà di esprimere le tue ambizioni potenziando le tue qualità Non è necessaria esperienza nel settore, i nostri trainer ti mostreranno la via del successo! Profilo DIVENTA UNO DI NOI! assumiamo giovani intraprendenti, REQUISITI: - Solari e dinamici - spirito d'iniziativa, sorridenti e motivati - grande self confidence e doti comunicative... - richieste lingue straniere: italiano, francese, inglese, spagnolo, tedesco, rumeno, russo, polacco OFFRIAMO: - corso base sulla cosmesi gratuito - contratto stage - i nostri trainer faranno di te il miglior skin advisor - ambiente giovanile e dinamico - opportunità di far carriera (skin advisor, manager, trainer, area manager) - orari flessibili IL NOSTRO OBIETTIVO? - la gratitudine dei nostri clienti è la nostra più grande soddisfazione!

Descrizione dell'azienda “GRATIAE COSMETICS” LEADER NEI PRODOTTI COSMETICI. ROMA: VIA DEL CORSO ROMA E VIA FRATTINA Descrizione del posto Catena di boutique di lusso cerca nuovi skin advisor per prossima apertura al centro di Roma Sarai inserito in un ambiente giovane e dinamico che ti permetterà di esprimere le tue ambizioni potenziando le tue qualità Non è necessaria esperienza nel settore, i nostri trainer ti mostreranno la via del successo! Profilo DIVENTA UNO DI NOI! assumiamo giovani intraprendenti, REQUISITI: - Solari e dinamici - spirito d'iniziativa, sorridenti e motivati - grande self confidence e doti comunicative... - richieste lingue straniere: italiano, francese, inglese, spagnolo, tedesco, rumeno, russo, polacco OFFRIAMO: - corso base sulla cosmesi gratuito - contratto stage - i nostri trainer faranno di te il miglior skin advisor - ambiente giovanile e dinamico - opportunità di far carriera (skin advisor, manager, trainer, area manager) - orari flessibili IL NOSTRO OBIETTIVO? - la gratitudine dei nostri clienti è la nostra più grande soddisfazione!

Kedma cosmetic & Opatra London cosmetic LEADER NEI PRODOTTI COSMETICI. ROMA: VIA DEL CORSO E VIA FRATTINA Catena di boutique di lusso, ormai consolidata da 10 anni cerca nuovi skin advisor per prossima apertura al centro di Roma Sarai inserito in un ambiente giovane e dinamico che ti permetterà di esprimere le tue ambizioni potenziando le tue qualità Non è necessaria esperienza nel settore, i nostri trainer ti mostreranno la via del successo! DIVENTA UNO DI NOI! assumiamo giovani intraprendenti, REQUISITI: - Solari e dinamici - spirito d'iniziativa, sorridenti e motivati - grande self confidence e doti comunicative... - richieste lingue straniere: italiano, francese, inglese, spagnolo, tedesco, rumeno, russo, polacco OFFRIAMO: - corso base sulla cosmesi gratuito - contratto stage - i nostri trainer faranno di te il miglior skin advisor - ambiente giovanile e dinamico - opportunità di far carriera (skin advisor, manager, trainer, area manager) - orari flessibili IL NOSTRO OBIETTIVO? - la gratitudine dei nostri clienti è la nostra più grande soddisfazione!

Appia Antica Resort, boutique hotel a Roma, n.1 in Italia su TripAdvisor, ricerca una figura di Guest Relations/Receptionist. Si richiede unâ€(TM)ottima presenza, padronanza delle lingue straniere, oltre ad italiano perfetto (livello di inglese ottimo sia parlato che scritto), eccellenti doti comunicative. Si richiede inoltre una buona conoscenza di Roma e delle sue attrazioni turistiche. Vista lâ€(TM)unicità della struttura, il ruolo richiesto è quello di una figura dinamica, che sappia rappresentare al meglio lâ€(TM)immagine dellâ€(TM)hotel, integrandosi con lâ€(TM)atmosfera familiare e raffinata allo stesso tempo. Ãf^ richiesta precedente esperienza nel settore, possibilmente in strutture di livello medio-alto, al fine di poter gestire al meglio le aspettative della nostra clientela. Lâ€(TM)annuncio è rivolto ad ambosessi. Non si offre alloggio presso la struttura. La figura affiancherà i proprietari e una Receptionist nello svolgimento delle mansioni quotidiane che includono, indicativamente: • Gestione delle prenotazioni su gestionale aziendale e Channel Manager; • Gestione corrispondenza clienti presoggiorno; • Accoglienza, check in/check out, briefing personalizzato iniziale; • Promozione dei servizi ancillary e assistenza completa alla clientela durante il soggiorno; • Gestione pagine social media (Facebook). La proposta di assunzione verrà effettuata con attenzione alle proposte agevolative previste dalla normativa vigente; il punto di arrivo sarà un'assunzione a tempo indeterminato, maggiori dettagli saranno forniti in sede di colloquio conoscitivo.