Capo reparto produzione

-
loading
Solo con l'immagine

CAPO REPARTO PRODUZIONE

Ti piacerebbe lavorare in un’azienda strutturata e in espansione? La divisione Randstad Talent Selection seleziona, per azienda operante nel settore della produzione di soluzioni antincendio, un capo reparto di produzione. Alle dipendenze del Plant Manager, garantisce il corretto funzionamento della linea di produzione garantendo sicurezza e qualità, in conformità alle procedure operative, nel rispetto degli standard del gruppo, la legislazione vigente in materia e le norme applicabili. Responsabilità: • gestisce un team di operatori sul campo: alloca le risorse in base alle mansioni da svolgere e alle competenze di ciascuno, per garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione. • E’ garante della sicurezza del personale, del rispetto delle prescrizioni previste dal Servizio Prevenzione e Protezione e dalla normativa vigente. • Partecipa direttamente al processo produttivo, incluso l’assemblaggio del prodotto e la gestione dei ricambi. • Valuta le priorità, le emergenze, e gli eventuali fermi di produzione. • Assicura la disponibilità del materiale necessario a completare il successivo lotto pianificato. • Facilita proattivamente il miglioramento continuo nella sua area. • E’ responsabile dei KPI del reparto. Si richiede: • Ottima conoscenza di italiano e inglese. • Ha maturato esperienza di leadership in un ruolo produttivo. • Ha conoscenza degli adempimenti richiesti dal D.Lgs. 81/2008. • Preferibilmente almeno due anni di esperienza in un’azienda specializzata nel riempimento di gas, con una posizione di tecnico o supervisore in ambito processo o produzione (preferenziale). • Patentino per la conduzione di carrelli elevatori e/o gru. • Buone capacità informatiche (pacchetto Office ed ERP). • Ha conoscenze di 5S e Lean Manufacturing. si offre contratto e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato. Luogo di lavoro: Provincia di Pavia
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO

IG – Gruppo de Pasquale - Filiale di BOLOGNA Ricerca per azienda di produzione CAPO REPARTO Il candidato ideale ha una esperienza nel ruolo di almeno 2 anni. Requisiti: Esperienza nel ruolo di capo reparto produzione con gestione gruppo di lavoro, tempi e organizzazione del lavoro all’interno di azienda di produzione. Disponibilità ad orario centrale Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato con proroghe. Sede di lavoro: Bologna Per candidatura vai su www.inforgroup.eu o inviare curriculum su bologna@inforgroup.eu o fax: 051/0569134. Per informazioni contattare la Filiale di Bologna: 051/0569133 IG applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Italia (Tutte le città)

CAPO OFFICINA MECCANICA/ CAPO REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE

• CAPO OFFICINA /capo reparto lavorazioni meccaniche La risorsa, gestirà le attività di produzione dell'officina meccanica, coordinando il lavoro degli operatori sui centri di lavoro e sui macchinari CNC e attrezzaggio macchine. Coordinandosi con il Responsabile Ufficio Produzione dovrà garantire il rispetto delle tempistiche e della qualità della produzione, gestire i reparti produttivi e le relative n. 6 persone (fresatura,) impostando il ciclo di lavorazione ed interfacciandosi con la Direzione analizzare tempi e metodi dell'evasione dell'ordine al cliente finale. Requisiti richiesti: • Esperienza dimostrabile nell'uso di macchinari CNC (frese e centri di lavoro orizzontali tipo Okuma,Mandelli), • Lettura disegno tecnico, • Abilità nella gestione delle risorse umane, • Competenze nella programmazione della produzione di piccoli reparti o officine di lavorazioni meccaniche, • Capacità di pianificazione commesse da produrre; • Pregressa esperienza come Capo reparto o responsabile di officina. Completano il profilo buone doti comunicative, serietà e affidabilità. Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Castano Primo Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO -…

Capo Reparto - Lavorazioni Meccaniche Realtà operante nel settore della meccanica di precisione. Programmazione e gestione della produzione: pianificare nel dettaglio tempi, dimensione, sequenza dei lotti di produzione nei rispetto dei programmi settimanali, in accordo con la funzione Pianificazione; Pianificare, in accordo con l'area manutentiva, le operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria; Trasmettere il Piano di Produzione ai Capi Turno e ad eventuali altre figure/funzioni aziendali coinvolte; Verificare il rispetto del Piano di Produzione secondo le modalità concordate con il personale addetto al rilevamento e alla validazione dei dati; Trasmettere alla funzione Produzione, secondo tempi e modi stabiliti, la reportistica sullo stato di avanzamento della produzione; Dirigere e coordinare il reparto, risolvendo problemi a carattere non routinario e ricorrendo, se necessario, al suporto delle funzioni centrali o della Direzione; Standardizzare il lavoro formulando metodi operativi standard per le diverse mansioni del personale e verificando il rispetto degli standard; Concordare con le funzioni Qualità e Produzione gli indici da monitorare nel processo produttivo, impostando il sistema di rilevazione dei dati e di sintesi di tali indici, in accordo con il personale addetto alla raccolta ed alla validazione degli stessi; Pianificare mezzi e modalità operative necessarie per il raggiungimento ed il mantenimento degli obiettivi concordati, in accordo con le altre funzioni aziendali; Supervisionare l'implementazione delle azioni di miglioramento all'interno del Reparto e verificare la congruenza dei risultati rispetto a quanto atteso; Gestione del personale all'interno del reparto, individuando aree di miglioramento dello stesso ed eventualmente formando gli operatori in relazione ai progetti di miglioramento in corso; Definire la turnazione degli operatori e monitorare la presenza degli stessi; Comunicare ed interfaccia con la Direzione Aziendale e gli altri reparti nel coordinamento giornaliero dell'area produzione, segnalando eventuali anomalie o problematiche che possano essere potenzialmente causa di inefficienza; Il candidato ideale deve avere una profonda conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione truciolo, del disegno tecnico e degli strumenti di misura. Inoltre, deve essere in possesso di ottime doti di leadership, dimostrando uno spiccato orientamento al risultato ed al miglioramento continuo. Dotato di pregressa esperienza nel ruolo, deve conoscere software di programmazione quali Hypermill. Inserzionista: Michael Page
Roma (Lazio)

CAPO REPARTO…

Capo Reparto Scatolificio - Vimercate Azienda Multinazionale operante in ambito Cartotecnico La risorsa ideale, risponderà al Responsabile di Produzione e si occuperà di: - coordinare e gestire l'intero organico del reparto; - incentivazione delle iniziative di miglioramento continuo dei processi; - confronto con la manutenzione per per definire le principali problematiche delle macchine; - coordinare il flusso di lavoro delle 8 linee di produzione; - promuovere le linee guida in ambito sicurezza. La risorsa ideale ha un Diploma Tecnico o una Laurea Tecnica ed ha maturato un'esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ambito produttivo su linee di produzione. E' preferenziale la provenienza dal mondo Cartotecnico o affine. Inserzionista: Page Personnel
Monza (Lombardia)

CAPO REPARTO MAGAZZINO

CAPO REPARTO MAGAZZINO La risorsa si occupera' della gestione del personale collaborando con il responsabile di produzione, gestione carichi di lavoro, gestione giacenze ed inventari, rapporti con i reparti, coordinamento della preparazione carichi, richieste di manutenzione, gestione reclami. Richiesta minima esperienza pregressa nella mansione presso altre aziende. Disponibilita' immediata full time con residenza solo a Macerata e provincia. Zona di lavoro: CATANIA Contratto: Inserimento diretto in azienda
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO SETTORE ALIMENTARE

Per azienda nostra cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un CAPO REPARTO DI PRODUZIONE. La persona riporterà direttamente ai titolari, e avrà la responsabilità di gestire la programmazione della produzione e l'organizzazione del personale; in particolare seguirà l'approvvigionamento delle materie prime, la definizione del programma produttivo giornaliero, gestione della turnazione degli addetti al reparto garantendo sia il rispetto delle tempistiche di produzione sia degli standard di qualità del prodotto finito. Si richiedono quali requisiti: Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità (Responsabile Produzione e/o Capo Reparto); provenienza dal settore alimentare, capacità di gestire il personale. Gradita la conoscenza degli standard di Qualità ISF Food. Completano il profilo la capacità di pianificazione delle attività, doti relazionali e di comunicazione, doti di leadership; disponibilità al lavoro su 2 turni. Si offre inserimento diretto in azienda con CTI e RAL in funzione dell'esperienza.
Italia

CAPO REPARTO

Selezioniamo per importante azienda nostra cliente sita in Palazzolo Sull'Oglio (BS) un capo reparto. La figura ricercata dovrà svolgere la funzione di programmatore della produzione e responsabile della logistica. Le mansioni si declinano nel seguire i prodotti dal momento della conferma dell’ordine cliente fino al loro stoccaggio in magazzino spedizioni, attraverso il rilascio degli ordini di produzione, la richiesta dei materiali di approvvigionamento, i piani di produzione, la movimentazione dei materiali, la gestione dei magazzini, ed il controllo qualità del pezzo finito. Molto importante sarà la gestione delle risorse umane che lavorano nel reparto. Si richiede: diploma a indirizzo tecnico, conoscenza delle tecniche meccaniche e dei processi di lavorazione, buona conoscenza della lingua inglese, capacità di gestione del personale, capacità di pianificazione della produzione, disponibilità a orari straordinari sia serali che mattutini e/o ad orari continuati. Per candidarsi inviare il proprio curriculum alla filiale Yous di Grumello del Monte via mail (grumellodelmonte@yous.it) o via fax (035.830.040) (rif. CAPO REPARTO).
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO/TURNO PRODUZIONE

Ti piacerebbe lavorare in un’azienda strutturata e in espansione? La divisione Randstad Talent Selection seleziona, per azienda operante nel settore della produzione di soluzioni antincendio, un capo reparto di produzione. Alle dipendenze del Plant Manager, garantisce il corretto funzionamento della linea di produzione garantendo sicurezza e qualità, in conformità alle procedure operative, nel rispetto degli standard del gruppo, la legislazione vigente in materia e le norme applicabili. Responsabilità: • gestisce un team di operatori sul campo: alloca le risorse in base alle mansioni da svolgere e alle competenze di ciascuno, per garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione. • E’ garante della sicurezza del personale, del rispetto delle prescrizioni previste dal Servizio Prevenzione e Protezione e dalla normativa vigente. • Partecipa direttamente al processo produttivo, incluso l’assemblaggio del prodotto e la gestione dei ricambi. • Valuta le priorità, le emergenze, e gli eventuali fermi di produzione. • Assicura la disponibilità del materiale necessario a completare il successivo lotto pianificato. • Facilita proattivamente il miglioramento continuo nella sua area. • E’ responsabile dei KPI del reparto. Si richiede: • Ottima conoscenza di italiano e inglese. • Ha maturato esperienza di leadership in un ruolo produttivo. • Ha conoscenza degli adempimenti richiesti dal D.Lgs. 81/2008. • Preferibilmente almeno due anni di esperienza in un’azienda specializzata nel riempimento di gas, con una posizione di tecnico o supervisore in ambito processo o produzione (preferenziale). • Patentino per la conduzione di carrelli elevatori e/o gru. • Buone capacità informatiche (pacchetto Office ed ERP). • Ha conoscenze di 5S e Lean Manufacturing. si offre contratto e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato. Luogo di lavoro: Pavia sud
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO GALVANICA

Azienda di produzione accessori metallici per l'alta moda con sede a Firenze, ricerca una figura di capo reparto galvanica. La risorsa si occuperà di gestire l'avanzamento del lavoro e agli addetti ai bagno galvanici. E' richiesta esperienza di almeno dieci anni nel settore galvanico attinente alla produzione di accessori metallici e almeno due anni nel ruolo di capo reparto.
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO SETTORE MECCANICO

Azienda multinazionale ricerca per proprio stabilimento in provincia di Asti un capo reparto con esperienza. Si richiedono: - diploma e gradita laurea in ingegneria meccanica - conoscenza lingua Inglese, almeno livello B1 - esperienza pregressa di almeno 5 anni, maturati in analoga mansione e settore. - esperienza nella gestione di personale operativo - conoscenza di lean manufacturing - esperienza nella meccanica e nella gestione di reparti di produzione meccanica - doti di precisione, orientamento al risultato ed al team - flessibilità di orario Il candidato risponderà al plant manager ed avrà la responsabilità di un reparto di produzione. Gradita residenza nelle vicinanze di Incisa.
Asti (Piemonte)

CAPO REPARTO PIEGATURA LAMIERA

Azienda metalmeccanica, leader di settore, ci ha incaricato di ricercare la figura di un: CAPO REPARTO PIEGATURA LAMIERA La persona, rispondendo direttamente alla Proprietà, avrà il compito e la responsabilità del reparto piegatura lamiera (orientativamente 20 addetti). Seguirà l’ andamento della produzione, la buona gestione/manutenzione dei macchinari del reparto. Seguirà il personale affidato nell’ ottica di rispettare i tempi di consegna al cliente ed i canoni di qualità di prodotto. Requisiti richiesti: • Gradito Diploma (preferibilmente Perito Meccanico) • Comprovata esperienza maturata in pari ruolo di almeno 7/10 anni • Buona conoscenza disegno meccanico, indubbie capacità organizzative e di programmazione dei carichi di lavoro. • Capacità di addestramento verso personale junior Sede di lavoro: Castel D’ Argile (BO)
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO M.U. DENTATRICI

Il nostro Cliente: importante azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione Ci ha incaricato di ricercare un: Capo Reparto M.U. Dentatrici Il lavoro: L'attività prevede in riporto al direttore di stabilimento e produzione ed in interazione con l'ufficio tecnico, il piazzamento ed attrezzaggio di macchine utensili destinate alla creazione di ruote dentate ed ingranaggi. Si occuperà inoltre di ottimizzazione utensili ed attrezzature, impostazione parametri di taglio, risoluzione problematiche e miglioramento produzione, verifica qualità prodotti ed inserimento reportistica. Il profilo: Il candidato ideale è in possesso di consolidata esperienza su macchine utensili dentatrici per produzioni in ambito automotive ad alti volumi. Conosce il disegno meccanico ed è autonomo nel piazzamento ed attrezzaggio delle m.u. E' in grado di supportare gli addetti macchine e risolvere problematiche tecniche. Il contratto: Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza maturata (5/6° liv ccnl metalmeccanico industria). Zona di lavoro: dintorni Rivarolo C.se (TO)
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO CONFEZIONE/TAGLIO MI

Gruppo industriale attivo nella produzione e distribuzione di articoli tessili per la filtrazione di gas e liquidi ci ha incaricati di ricercare un/una Capo Reparto Confezione/Taglio che avrà il compito di gestire le Risorse Umane e l’organizzazione del loro lavoro (carichi, tempi e metodi), assicurandone la formazione e valorizzazione. Dovrà altresì: • garantire la schedulazione quotidiana e l’avanzamento lavorazioni in base alla programmazione della produzione; • rispettare gli standard di qualità; • ridurre gli scarti e sfridi di lavorazione; Il/la candidato/a ideale avrà: • conseguito il diploma di scuola secondaria o laurea in discipline tecniche, • comprovata esperienza nel ruolo in aziende manifatturiere con particolare focus nel gestire lavorazione manuali, prodotti assemblati e processi di confezionamento; • conoscenza della metodologia Lean Manufacturing; • capacità di fare applicare la normativa relativa alla sicurezza sul lavoro • buona conoscenza della lingua inglese. Completa il profilo la capacità di gestione e sviluppo delle Risorse Umane Sede di lavoro: Hinterland Nord di Milano Inviare dettagliato curriculum vitae, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (L.196/03) ed il Riferimento MCX 255,
Italia (Tutte le città)

CAPO REPARTO MONTAGGIO MACCHINE AGRICOLE

Realtà metalmeccanica di respiro internazionale, operante nel settore delle macchine agricole ci ha incaricato di cercare per potenzia Capo Reparto montaggio macchine agricole rif.39396 La risorsa inserita in riporto al Responsabile di Produzione avrà la responsabilità del reparto montaggio meccanico ed idraulico delle macchine. La risorsa dovrà coordinare circa 5-8 operatori. Il candidato ideale ha il diploma di scuola superiore, preferibilmente tecnica ed almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo. Si richiede conoscenza: - ottima del disegno meccanico; - approfondita dei processi di montaggio; degli impianti oleodinamici. - buona del pacchetto office; Completano il profilo: flessibilità, spirito pratico, capacità di organizzare il lavoro, disponibilità a lavorare a turni. Sede di Lavoro: Verona Ovest Ricerca rivolta ad entrambi i sessi L. 903/77I candidati interessati sono invitati ad inviare CV dettagliato e consenso al trattamento dei dati personali D.Lgs. 196/03 avendo preso visione dell'informativa sulla privacy sul sito di Carriere Italia Srl -Autorizzazione definitiva dal Ministero del Lavoro con Prot. 13/I/0022531 del 12/08 - [*vedi modalità di candidatura*] - carriereitalia(chiocciola)carriereitalia(punto)it Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Verona (Veneto)

CAPO REPARTO TORNI CNC

Descrizione Offerta Prestigiosa azienda meccanica del territorio, nell'ambito di un potenziamento della struttura interna, ci ha affidato l'incarico di ricercare e selezionare un Capo Reparto Torni CNC La figura ricercata riporterà alla Responsabile di Produzione e si occuperà in particolare: - Gestione del personale del reparto ed organizzazione del lavoro, secondo le priorità e le indicazioni condivise con la Direzione; - Impostare il ciclo di lavorazione garantendo il rispetto delle tempistiche; - Analizzare tempi dell'evasione dell'ordine cliente; - Interfacciarsi costantemente con gli uffici Qualità, Acquisti e Industrializzazione per mantenere efficiente il flusso delle informazioni Requisiti: - Diploma scuola media superiore o scuola professionale; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni come addetto alla tornitura; - Esperienza nell'utilizzo e nella programmazione di torni CNC. Completano inoltre attitudine al lavoro nell'ottica del miglioramento continuo, capacità personali di leadership e di team working. Sede di lavoro: Treviso Nord. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Treviso (Veneto)

CAPO REPARTO CAMBIO SERIE/MMA

Affermata azienda operante nel settore del packaging farmaceutico, presente a livello mondiale con i suoi prodotti, ricerca un/a Capo Reparto Cambio Serie La risorsa, alle dirette dipendenze del Direttore di Stabilimento, avrà il compito di garantire gli obbiettivi at-traverso la gestione delle risorse e degli assets a sua disposizione nel rispetto delle norme di sicurezza e salute dei lavoratori e dell’ambiente. In particolare dovrà coordinare le operazioni di manutenzione e prepa-razione delle attività in Officina e garantire il corretto e tempestivo approvvigionamento della ricambistica necessaria. Dovrà inoltre gestire il reparto coordinando due squadre e tenere conto degli standards aziendali e delle esigenze di produzione. Gestirà un budget di spesa. Il/la candidato/a ideale ha una formazione a indirizzo tecnico (diploma o laurea breve) e ha maturato un’esperienza significativa presso aziende organizzate operanti nel settore meccanico, automotive, indu-striale o in officine meccaniche complesse. E’ richiesta una forte competenza tecnico-meccanica consolidata nel disegno e nelle costruzioni meccani-che, metallurgia e un’elevata capacità di analisi e pianificazione al fine di monitorare le perfomance del re-parto attraverso l’adozione di specifici KPIs. Gradita la conoscenza dei principali strumenti di Lean Manu-facturing. Completano il profilo: capacità organizzative, di problem solving, flessibilità e gestione dello stress, e di ot-time capacità negoziali. Sede di lavoro: Provincia di Rovigo La ricerca è rivolta ambosessi. È informazione gradita l’indicazione del proprio inquadramento e RAL. Opes Risorse S.r.l. Aut.min. n°39/13162 del 25/9/2012
Rovigo (Veneto)

CAPO REPARTO

Per azienda sita nelle vicinanze di Pralboino ricerchiamo operaio Capo Reparto. La risorsa ricercata deve aver maturato esperienza in ambito metalmeccanico con preferenza settore pressofusione, aver gestito risorse di produzione e disponibile al lavoro su turni. Inserimento immediato con agenzia con possibilita' di futura assunzione aziendale.
Italia

CAPO REPARTO SCATOLIFICIO - VIMERCATE

Azienda Multinazionale operante in ambito Cartotecnico La risorsa ideale, risponderà al Responsabile di Produzione e si occuperà di: - coordinare e gestire l'intero organico del reparto; - incentivazione delle iniziative di miglioramento continuo dei processi; - confronto con la manutenzione per per definire le principali problematiche delle macchine; - coordinare il flusso di lavoro delle 8 linee di produzione; - promuovere le linee guida in ambito sicurezza. La risorsa ideale ha un Diploma Tecnico o una Laurea Tecnica ed ha maturato un'esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ambito produttivo su linee di produzione. E' preferenziale la provenienza dal mondo Cartotecnico o affine
Monza (Lombardia)

0,0 €

VICE CAPO REPARTO / TURNO

La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente è un’azienda strutturata e consolidata sul mercato: per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricati di selezionare un VICE CAPO REPARTO / TURNO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Reparto Dettaglio mansioni: la risorsa prescelta, dopo un periodo di affiancamento, sarà impegnata nelle seguenti principali attività: • Pianificazione e programmazione della produzione • Controllo attività squadre di operai addetti al confezionamento • Analisi dati di produttività • Interfaccia con altri reparti: Commerciale, Acquisti, altri reparti Produzione. • Verifiche sui prodotti in entrata/uscita • Supervisione attività di imballaggio • Verifica corretto funzionamento linee e gestione manutenzioni interna/esterna • Verifica rispetto di tutte le norme di Sicurezza in reparto Requisiti richiesti: Titolo di Studi: Diploma. La laurea è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 4-5 anni di esperienza nel ruolo maturati in realtà modernamente organizzate. Settore di provenienza: aziende di produzione o lavorazione prodotti di largo consumo, logistica, GDO. Conoscenze linguistiche: gradita ma non indispensabile una buona conoscenza dell’Inglese. Conoscenze informatiche: Office, Excel in particolare. Caratteristiche personali: persona precisa, organizzata, con buone abilità comunicative e relazionali. Attitudine al coordinamento, autorevolezza, leadership. Abitudine a lavorare sotto stress, in tempi ridotti; elevato problem solving. Il candidato ideale è una persona seria, responsabile, umile ma al contempo ambiziosa, disponibile a mettersi in gioco. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del candidato scelto. CCNL Commercio, livello da definire in base alla seniority del candidato, indicativamente 4°. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. Range RAL indicativo: 28-30.000 euro, comprensivi di straordinari forfait. Orario di lavoro: full time, su due turni, 6 giorni su 7. Sede di lavoro: nei pressi di Giussano (MB) Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Italia (Tutte le città)

RU37670: CAPO REPARTO SCELTA

La Risorsa Umana.it srl, divisione Recruitment, ricerca Per azienda cliente, importante realtà del settore ceramico, si cerca un CAPO REAPRTO SCELTA da inserire all'interno dello stabilimento situato negli USA. Il candidato ideale avrà le seguenti mansioni: - Organizzazione cambi produzione - Organizzazione tre turni - Gestione del personale - Gestione magazzino - Controllo produzione e qualità - Addestramento personale - Gestione ferie e permessi di tutto il personale di reparto Requisiti: - Disponibilità al trasferimento - Esperienza nella mansione - Conoscenza della lingua inglese La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità d’Italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).
Italia (Tutte le città)

CAPO TURNO PR

Per Azienda alimentare con proprio sito produttivo in Parma si ricerca: CAPO TURNO che si occuperà di: * realizzare il programma di produzione del proprio turno; assegnare il personale sulle linee e distribuire i compiti; * verificare che il programma di produzione del proprio turno sia svolto nei tempi costi qualità e quantità previste; * Individuare e implementare i correttivi alle situazioni di non conformità; * Redigere il report di produzione giornaliero del reparto del proprio turno. Si richiede una pregressa esperienza come Capo Turno all’interno di aziende alimentari modernamente organizzate. La produzione viene distribuita su 3 turni giornalieri per 6 giorni alla settimana. La posizione riporta al Capo Reparto. Sede di lavoro: Parma
Italia (Tutte le città)

CAPO DELLA MANUTENZIONE

Per multinazionale operante nel settore della componentistica automotive di alta tecnologia con importante presenza Worldwilde, ricerchiamo Il Capo del Reparto Manutenzione. La risorsa, riportando al Responsabile di Manutenzione, si occuperà della gestione del reparto Manutenzione di Stabilimento. In particolare sarà responsabile del personale del reparto, garantendo il corretto funzionamento meccanico ed elettrico degli impianti e l'efficacia degli interventi di manutenzione preventiva e ordinaria, attraverso una corretta progettazione degli interventi stessi. Assicura inoltre l'analisi dei dati di resa degli impianti e degli eventuali scostamenti, ricercando le possibili cause e progettandone gli interventi di miglioramento, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo assicurando il raggiungimento dei target assegnati, in termini di sicurezza, qualità, efficienza degli interventi, livello di servizio. Contribuirà alla sviluppo ed alla gestione dei rapporti con i diversi enti dell'azienda (Produzione, Industrializzazione, Qualità, reparti Operations, Enti Centrali) Assicurerà l'ottimizzazione e l'efficacia del sistema di Miglioramento Continuo, in accordo con l'ente "Continuous Improvement" sui pilastri di maintenance, supervisionando l'implementazione delle azioni di miglioramento; Assicurerà l'utilizzo corretto delle attrezzature, dando le corrette linee guida al personale del reparto manutenzione. La risorsa sarà inoltre responsabile del mantenimento di un buon clima lavorativo all'interno del reparto, facilitando la comunicazione tra i manutentori, operatori ed i suoi diretti riporti, intervenendo come collegamento tra il personale dei diversi enti favorendone i flussi. Supporta i propri collaboratori nella pianificazione ed esecuzione degli interventi di routine ordinari, individuando eventuali necessità formative. Supporterà inoltre i suoi collaboratori dal punto di vista del problem solving, in caso di situazioni critiche o di emergenza tecnica. Il candidato ideale ha un diploma di perito meccanico, ha maturato esperienza in aziende del settore Auto ed ha una buona conoscenza del WCM e dei protocolli kaizen per la risoluzione di tematiche legate la manutenzione, del pacchetto Office, delle tecniche statistiche e sistemi di elaborazione dati; conoscenza delle norme di sicurezza ambientale e sistemi gestione qualità (es. ISO e IATF). Completano il profilo elevate capacità di problem solving, abilità di lavoro in team, predisposizione ai rapporti interpersonali. Ottima conoscenza della lingua inglese Si offre un'opportunità di sviluppo professionale in un contesto multinazionale e di alta tecnologia su macchinari automatici ad alta produttività. "Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06)". L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.
Italia

CAPO OFFICINA MECCANICA/CARPENTERIA

Azienda leader nella progettazione e produzione di impianti di sollevamento, ricerca capo officina per il reparto di produzione interna. La persona deve essere in grado di gestire un gruppo di 10/15 addetti alla lavorazione di officina, saldatura, magazzino. Dovrà gestire l'avanzamento dei lavori, interfacciandosi con l'ufficio tecnico e l'ufficio produzione. Dipenderà dal responsabile di produzione interno all'azienda. Deve aver maturato competenze nell'ambito della carpenteria e della saldatura. Deve avere competenze nell'utilizzo di gestionali di produzione, gradita la conoscenza di GP90. Orario di lavoro giornaliero e assunzione diretta da parte dell'azienda, tramite contratto a tempo determinato iniziale con finalità di stabilizzazione. Sede di lavoro, Sala Bolognese (BO). Contratto di lavoro: Tempo pieno
Italia (Tutte le città)

CAPO OFFICINA

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona CAPO OFFICINA per azienda del settore metalmeccanico – macchine utensili con sede in Cremona. REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Significativa esperienza professionale maturata nel settore metalmeccanico in officina; -Capacità di coordinamento di un team di operai; -Capacità di promuovere iniziative di miglioramento, ottimizzazione, efficientamento dell’ambiente di lavoro, delle metodologie di produzione e delle strumentazioni/attrezzature/macchinari di produzione; -Residenza a Cremona o zone limitrofe ATTIVITA’ ASSEGNATE La risorsa inserita risponderà direttamente alla titolarità e si occuperà di: -Coordinare il reparto di montaggio aziendale intervenendo operativamente; -Attuare i piani di produzione come da accordi con la titolarità garantendone i tempi di consegna stabiliti; -Gestione e pianificazione dei materiali per il magazzino; -Assicurare la fabbricazione del prodotto in tutte le varie fasi all’interno dell’Azienda nel rispetto dei tempi, dei metodi e della qualità prevista; -Applicare le indicazioni ricevute nella gestione del personale di fabbrica per lo svolgimento della produzione prevista; -Essere promotore e garante di iniziative per il miglioramento continuo di: personale, ambiente di lavoro, flussi e produzione. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.
Cremona (Lombardia)

CAPO TURNO STAMPAGGIO GOMMA

Maw Divsione Search&Selection ricerca per azienda leader operante nel settore gomma-plastica un CAPO TURNO STAMPAGGIO. La risorsa, operando su tre turni, sarà tenuta a gestire i vari reparti di stampaggio gomma ad iniezione e compressione, organizzando i carichi di lavoro sulle macchine, supervisionando il personale di reparto e dando un supporto significativo nella risoluzione delle problematiche di produzione. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di attrezzista o di capo turno conseguita in aziende del settore gomma; - Ottima conoscenza dei processi e delle macchine di stampaggio della gomma; - Ottima competenze tecniche, conoscenza dei macchinari e delle caratteristiche di prodotto; - Disponibilità a lavorare su 3 turni; - Ottime capacità di gestione del personale ed organizzative; - Ottime doti di problem solving e di flessibilità; L’azienda valuta un inserimento diretto a tempo indeterminato, all’interno di una realtà aziendale solida, strutturata e di livello internazionale. Luogo di lavoro: Sarnico (Bg)
Italia

RESPONSABILE REPARTO SALDATURA BG

Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo, ricerca per azienda cliente del settore carpenteria leggera, in zona Bergamo/Gorgonzola, un RESPONSABILE REPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà della gestione in autonomia del reparto di saldatura. In particolare dovrà gestire il personale operaio e organizzare la produzione. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di almeno 3-5 anni come capo reparto/capo officina maturata in aziende del settore carpenteria leggera (spessori max 10 mm). • Preferibilmente con esperienza in aziende operanti come terzisti. • Ottima conoscenza del processo e delle tecniche di saldatura, in particolare MIG, MAG e TIG, così come delle relative problematiche e criticità. • Attenzione e capacità nella gestione del personale; buone doti relazionali e di leadership. Si offre assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio c.v. aggiornato all’indirizzo selezione@studiocpa.it, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs 196/2003).
Italia (Tutte le città)

RESPONSABILE REPARTO SALDATURA

Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo, ricerca per azienda cliente del settore carpenteria leggera, in zona Bergamo/Gorgonzola, un RESPONSABILE REPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà della gestione in autonomia del reparto di saldatura. In particolare dovrà gestire il personale operaio e organizzare la produzione. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di almeno 3-5 anni come capo reparto/capo officina maturata in aziende del settore carpenteria leggera (spessori max 10 mm). • Preferibilmente con esperienza in aziende operanti come terzisti. • Ottima conoscenza del processo e delle tecniche di saldatura, in particolare MIG, MAG e TIG, così come delle relative problematiche e criticità. • Attenzione e capacità nella gestione del personale; buone doti relazionali e di leadership. Si offre assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE REPARTO SALDATURA BG

Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo, ricerca per azienda cliente del settore carpenteria leggera, in zona Verdellino (BG), un RESPONSABILE REPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà della gestione in autonomia del reparto di saldatura. In particolare, dovrà gestire il personale operaio e organizzare la produzione. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di almeno 3-5 anni come capo reparto/capo officina maturata in aziende del settore carpenteria leggera (spessori max 10 mm). • Preferibilmente con esperienza in aziende operanti come terzisti. • Ottima conoscenza del processo e delle tecniche di saldatura, in particolare MIG, MAG e TIG, così come delle relative problematiche e criticità. • Attenzione e capacità nella gestione del personale; buone doti relazionali e di leadership. Si offre assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo e-mail selezione@studiocpa.it, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).
Italia (Tutte le città)

RESPONSABILE DELLA PROGRAMMAZIONE - REPARTO CARPENTERIA

RESPONSABILE DELLA PROGRAMMAZIONE - REPARTO CARPENTERIA La risorsa, che riporta al Responsabile dell'ufficio Acquisti e della Programmazione, avrà le seguenti mansioni: - pianificare la produzione del reparto carpenteria (taglio laser, piegature, forature, saldature, sabbiature, ecc.) - coordinarsi con il capo reparto di carpenteria su tempi e metodi - gestire e monitorare gli ordini in collaborazione con l'ufficio tecnico - gestire le lavorazioni affidate a terzisti Si richiedono: - Laurea in Ingegneria gestionale o diploma tecnico (perito) - esperienza nella programmazione della produzione - esperienza nel settore meccanico o meglio di carpenteria - ottima conoscenza della saldatura a TIG e del disegno meccanico Tipologia contrattuale da definire e RAL 30 K Luogo di lavoro: Milano Est La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77
Italia


Pubblicare Annunci Gratuiti - comprare e vendere usato in Italia | CLASF - copyright ©2019 www.clasf.it.