Certificato prevenzione impianti

Tecnologie d’Impresa Srl opera da tanti ani nel campo dell'assistenza e gestione di problematiche relative alla progettazione industriale, all'igiene del lavoro e all'antinquinamento. Per le aziende e privati soggetti alla prevenzione incendi, la società Tecnologie d'Impresa fornisce consulenza per richiesta o rinnovo certificato. Sito web: http://www.tecnoimp.it

Fai visionare il tuo impianto elettrico ed assicurati che sia a norma attraverso la certificazione rilasciata da SOS Impianti Elettrici.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente è una prestigiosa società di ingegneria in espansione e ben posizionata sul mercato, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un BIM MANAGER IMPIANTI MEP - MILANO Dettaglio mansioni: Il candidato selezionato avrà la responsabilità del dipartimento impianti, sia elettrici che meccanici, applicati all’edilizia, anche di tipo vincolato (edifici storici e monumentali). Frequenti sono gli impianti cogenerativi e a fonte rinnovabile (geotermici, fotovoltaici, ecc…). Tutta la progettazione è gestita in BIM. Nello specifico, le principali responsabilità richieste dal ruolo prevedono: Direzione Tecnica del Dipartimento Impianti, attualmente composto da 5 ingegneri, situati in due sedi Integrazione, a seconda della specifica commessa, con la Direzione Tecnica del Dipartimento Architettura Integrazione, a seconda della specifica commessa, con il Dipartimento di Energia ed Acustica, e con Consulenti esterni per la Sicurezza e la Prevenzione Incendi Requisiti richiesti: Titolo di Studio: preferibile laurea magistrale in Ingegneria meccanica, elettrica, energetica; diploma ad indirizzo tecnico se accompagnato da solida esperienza nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 5 anni di esperienza maturati in analoga posizione. Settore di provenienza: studi di progettazione o ingegneria. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (in particolare della forma scritta). Conoscenze informatiche specifiche: BIM e DDS CAD. Disponibilità alle trasferte: richiesta, a livello nazionale, prevalentemente Nord Italia (in futuro non si esclude anche all’estero). Caratteristiche personali: persona duttile, flessibile, organizzata dotata di buone capacità di problem solving ed evidenti capacità relazionali. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo indeterminato o partita iva, in base all'interesse del candidato. Per inquadramento subordinato il livello è da definire sulla base della seniority. Retribuzione proposta: in linea con le competenze effettivamente maturate. Sede di lavoro: Milano. Orario di lavoro: full time 9-18. Data prevista per l’inserimento: compatibile con il preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

ADHR filiale di Cittadella ricerca per strutturata realtà operante nel settore chimico sita nel territorio del cittadellese un/a ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE per incremento organico. La figura sarà incaricata di supportare il responsabile EHS per eseguire la valutazione dei rischi e definire misure appropriate per prevenire eventuali rischi; Supportare il responsabile del sito EHS per preparare, implementare e mantenere i piani di emergenza; Aiutare il responsabile EHS a coordinare e controllare le attività rispetto a EHS; Fornire supporto e consulenza al personale del sito per prevenire lesioni, danni a impianti e attrezzature, incendi, inquinamento ambientale; Informare, istruire e formare i dipendenti per svolgere il lavoro in modalità sicura e rispettosa dell'ambiente secondo il metodo di dichiarazione; Organizzare e partecipare all'implementazione dei programmi di formazione EHS del sito fornendo induzioni EHS; Supportare il responsabile del sito EHS per acquisire, segnalare, registrare, indagare e analizzare incidenti/inconvenienti al fine di implementare azioni correttive e preventive. Cercasi figura in possesso di laurea in Ingegneria e almeno tre anni di esperienza in ambito Ambiente, Salute e Sicurezza. Completano il profilo l'abilitazione alla formazione del personale e una buona conoscenza di ISO14001, OHSAS 18001, ISO45001. Si richiede disponibilità a effettuare trasferte. Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo. Orario di lavoro a giornata Luogo di lavoro: Cittadella (PD)

Randstad Specialty Technical ricerca per azienda cliente leader di settore, un tecnico manutentore impianti. In azienda dovrà: - occuparsi delle manutenzioni ordinarie di Telecamere, TVCC, Videocitofoni indirizzati, rete LAN; - occuparti delle manutenzioni semestrali antincendio delle centraline di rilevazione fumi e temeperatura a servizio dei locali oggetto di prevenzione incendi, in particolare dovrà verificare e tarare sensori fumo, sensori di temperatura (cavi termosensibili e termostick); - redigere documentazione relativa agli interventi effettuati (registri apparecchiature e libretti impianto); - occuparsi delle manutenzioni straordinarie, sostituzione componenti obsoleti; - Gestione in totale autonomia e programmazione interventi presso i Clienti Si richiede: - ottima conoscenza delle normative e responsabilità di Settore; - ottima conoscenza di impianti di videosorveglianza AVIGILON e equivalenti; - capacità di provare e programmare DVR,; - esperienza pregressa nella stessa mansione; Si offre inserimento diretto in azienda: livello e retribuzione verranno definiti sulla base del profilo scelto.

La Risorsa Umana.it srl - Somministrazione, Agenzia per il Lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: Le figure selezionate si occuperanno di installazione impianti elettrici industriali. COMPETENZE PRINCIPALI: - esperienza pregressa nella mansione di installatore impianti industriali; - diploma indirizzo tecnico/professionale; - avere certificato corso PLE (conduzione Piattaforme di Lavoro Elevabili) e corsi sulla sicurezza sul luogo di lavoro; - disponibilità a trasferte sui cantieri del territorio; - disponibilità immediata full time. ORARIO DI LAVORO: Full time La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 52025 Pontedera (PI) Tel. 0587/398167 E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Sicurezza/Qualità e si occuperà del mantenimento e dello sviluppo dei sistemi di gestione della sicurezza e della qualità secondo le normative ISO9001 e ISO45001 certificati, curandone l'aggiornamento, anche con il supporto di società di consulenza ed in collaborazione con il Rappresentante della Direzione. Inoltre, sarà incarico della risorsa mantenere ed aggiornare il DVR in collaborazione con l'RSPP esterno, partecipando all'analisi dei rischi ed avvalendosi, quando necessario, di società terze cui affidarne l'esecuzione; monitorare e presiedere alle verifiche periodiche sulla sicurezza delle attrezzature da lavoro e degli impianti di stabilimento, con il supporto di risorse interne, calendarizzando gli interventi e controllandone lo stato; mantenere i rapporti con il medico competente ed assicurare il regolare adempimento degli obblighi di sorveglianza sanitaria in capo al Datore di Lavoro; trasmissione DNL Temp sul sito INAIL; assicurare il regolare adempimento degli obblighi formativi sulla sicurezza per il personale; predisporre e gestire la documentazione richiesta dalla vigente normativa sulla sicurezza nell'ambito dei contratti di appalto, subappalto e distacco.

DESCRIZIONE Superata la fase di controllo dell’impianto elettrico, si procede con la stesura della certificazione per impianti elettrici che attesta la conclusione dei lavori, ovvero la Dichiarazione di Conformità e la Dichiarazione di Rispondenza dell’Impianto Elettrico. Tramite questa documentazione, si certifica che l’impianto progettato, realizzato e installato rispetta gli standard tecnici imposti dalle leggi nazionali ed europee.La Dichiarazione di Conformità deve contenere i dati dell’impianto e in esso sono indicati i dati del responsabile tecnico, del proprietario e del committente. Inoltre, specifica tutte le informazioni sulla procedura di installazione, sulla tipologia dei materiali impiegati, sulle norme seguite e sulla collocazione dell’impianto. Ad essa vanno allegati: il progetto dell’impianto; una relazione tipologica dei materiali impiegati; il certificato di iscrizione alla Camera di Commercio dell’azienda installatrice.

www.pic.flazio.com pic.3i@virgilio.it picantincendio@gmail.com 3401492117 3472363519 Collaudo estintori – contratto manutenzione – installazione impianto rivelazione gas e fumo – installazione rete idranti e stazioni di pompaggio – manutenzione UNI 9994-1/2 e 671/2/3 – collaudo e installazione manichette - manutenzione impianti antincendio – manutenzione porte tagliafuoco – installazione estintori – installazione porte e portoni tagliafuoco – manutenzione estintori – vigilanza antincendio H24 – corsi formazione D.Lgs. 81/08 – pratiche VVF, SCIA e CPI. Certificato prevenzione incendi, pratiche presso il Comune di Vs residenza, catasto, urbanistica, impianto elettrico a regola d’arte e certificato, piccoli & grandi ristrutturazioni edili, assistenza e pronto intervento per fognature con auto spurgo. LA VOSTRA SICUREZZA è IL NOSTRO MESTIERE

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Servizi Collaudo estintori – contratto manutenzione – installazione impianto rivelazione gas e fumo – installazione rete idranti e stazioni di pompaggio – manutenzione UNI 9994-1/2 e 671/2/3 – collaudo e installazione manichette - manutenzione impianti antincendio – manutenzione porte tagliafuoco – installazione estintori – installazione porte e portoni tagliafuoco – manutenzione estintori – vigilanza antincendio H24 – corsi formazione D.Lgs. 81/08 – pratiche VVF, SCIA e CPI. Certificato prevenzione incendi, pratiche presso il Comune di Vs residenza, catasto, urbanistica, impianto elettrico a regola d’arte e certificato, piccoli & grandi ristrutturazioni edili, assistenza e pronto intervento per fognature con auto spurgo.

X nuovo progetto a partire da Settembre AZIENDA PRODUTTRICE di prodotti x ristorazione hotel, comunità bar aziende alimentari ecc, con prodotti x la sanificazione (prodotto Certificato prevenzione COVID 19) detergenza ecc. Cerca agenti commerciali ambo i sessi, anche plurimandatari, E capi gruppo con proprio fatturato e 2/3 Agenti al seguito. SE intrressato/a inviare CV. GRAZIE

Descrizione posizione: La Green & Green Srl, società di servizi multidisciplinare nel campo dell’ingegneria e della consulenza, operante da oltre 12 anni in Italia e all’estero, è attiva in differenti settori ed abbraccia tutti i livelli di progettazione dalla preliminare all’esecutiva, propone attività di consulenza, permitting, servizi nella fase esecutiva e studi specialistici. La Green & Green Srl sta ricercando professionisti da inserire all'interno di contesti di collaborazione, finalizzati all'ottenimento di contratti relativi a servizi di ingegneria e architettura. Nello specifico ricerchiamo una figura di Sorvegliante (ai sensi del D. Lgs. 624/96 nell’ambito delle attività, onshore ed offshore nell’ambiro di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti) ed una figura di Direttore Responsabile (nell’ambito delle attività di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti-, ai sensi del D. Lgs. 624/96.) Principali competenze e requisiti: REQUISITI TECNICI DEL SORVEGLIANTE 1. Titolo di studio: istruzione di secondo grado 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa: esperienza operativa in cantiere con funzioni HSE di minimo 3 anni; nel caso di attività in area pozzo (attività di PERFORAZIONE), sarà richiesta esperienza specifica di almeno 2 anni presso cantieri similari. 5. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico antincendio rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). n. Nel caso di impiego presso cantieri di “Area Pozzo – PERFORAZIONE” è richiesta specifica conoscenza delle medesime attività (di Area Pozzo appunto), dettagliatamente in: 1. Impianti di perforazione/work over 2. Attività di perforazione/completamento 3. Attività di prove di produzione/simultanea o. Parimenti a quanto sopra, nel caso di impieghi previsti presso cantieri di PRODUZIONE-MANUTENZIONE, COSTRUZIONE, SMANTELLAMENTI, DECOMMISSIONING, BONIFICHE, è richiesta specifica conoscenza delle rispettive attività. p. In particolare, per i cantieri di bonifica è necessario che la risorsa abbia seguito un corso specifico sul ciclo dei rifiuti, sulla gestione documentale degli stessi e sulle autorizzazioni necessarie alle ditte per poter svolgere le attività di trasporto e smaltimento. (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. REQUISITI TECNICI DEL DIRETTORE RESPONSABILE 1. Titolo di studio: laurea in ingegneria ed abilitazione all’esercizio della professione. 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di “area pozzo”: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 15 anni di cui almeno 5 anni presso “area pozzo”. Sarà considerato requisito premiante l’aver ricoperto il ruolo di Sorvegliante e/o Direttore per almeno 7 anni. 5. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di progetti di sviluppo, migliorie e modifiche, lavori civili e bonifiche: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 10 anni, dei quali almeno 5 trascorsi nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile. 6. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico Antincendio a rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per aziende ricadenti nella classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su Direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. Come candidarsi Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato europeo corredato da foto e adeguato secondo la nuova normativa vigente in materia della privacy.

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Tecnico Termoidraulico Settore: Energie Rinnovabili Napoli Per azienda cliente, operante nel settore: Energie Rinnovabili, ricerchiamo: 1 TECNICO TERMOIDRAULICO, per la sede in: provincia di Napoli. La risorsa, si occuperà, sulla base di indicazioni e/o progetti forniti dall'ufficio tecnico e dal Responsabile Area Operations, di eseguire le attività di: • Installazione, Manutenzione e Riparazione di impianti idraulici e Termoidraulici Civili e Industriali; • Dovrà effettuare ispezioni e diagnosi di guasti su impianti esistenti; • Eseguirà riparazioni e sostituzioni di componenti danneggiate; • Collaborerà con il team di progetto per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi e compilare i rapporti tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti. Requisiti Richiesti: • Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado e/o istituto formazione professionale inerente alle attività oggetto di selezione (Istituto tecnico industriale con indirizzo elettrotecnica e automazione, elettronica, ecc); • Competenza nell'installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento, condizionamento, idraulici e di ventilazione e comprovata esperienza lavorativa specifica maturata nei ruoli e/o mansioni oggetto di selezione in qualità di installatore termoidraulico superiore a tre anni; • Capacità di lettura ed interpretazione di schemi tecnici e progetti; • Preferenziale Patentino abilitazione alla guida macchine operatrici polivalenti rilasciato da soggetti autorizzati; • Disponibilità a trasferte sia giornaliere che settimanali • Preferibile partecipazione con conseguimento di idonea attestazione a corsi specifici di specializzazione relative alle attività di prevenzione e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al rischio elettrico PESPAV, ai lavori in quota, pronto soccorso, prevenzione incendi e/o altri corsi pertinenti alla mansione oggetto di selezione; • Possesso della patente di guida categoria: B. Completano il Profilo: • Ottime Capacità di Problem Solving e Buone Capacità Comunicative e Relazionali • Precisione ed attenzione ai dettagli • Capacità di lavorare in Autonomia e in Team. Tipo contratto: Contratto a tempo pieno e determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Ccnl di Riferimento: Metalmeccanico e Ral commisurata alla reale esperienza maturata Sede di lavoro: Prov di Napoli Orario di lavoro: Full-Time Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Energia Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

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