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Clinic manager studi dentistici


Elenco delle migliori vendite clinic manager studi dentistici

CRISNAILS® - SGABELLO GIREVOLE PROFESSIONALE, CON RUOTE, PER SALONI DI PARRUCCHIERE O ESTETISTA E STUDI DENTISTICI BIANCO
  • I piedi e struttura sono di metallo, per garantire una maggiore stabilità. Le ruote scivolano bene e sono resistenti e resistenti all'usura.
  • Conveniente e regolabile - La sedia è girevole a 360 °. Sgabello regolabile in altezza.
  • Resistente e di alta qualità, ideale per uso in il casa, dal parrucchiere, nel salone di bellezza o per uffici.
  • Dimensioni: Altezza della seduta: 40 - 55 cm. Diametro di superficie seduta: 32 cm. Altezza materasso: 5 cm. -
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ALFINCART TOVAGLIETTE DI CARTA BIANCA - MAXI SCORTA 2000 FOGLI GOFFRATI CM. 30X40 - FOGLI MONOUSO UTILIZZABILI NEL SETTORE DELLA RISTORAZIONE, IN STUDI DENTISTICI E LABORATORI ODONTOTECNICI
  • La fattura va richiesta al momento dell'acquisto indicando la denominazione dell’impresa o la ragione sociale con specifica della forma giuridica, numero di partita IVA ed indirizzo.
  • Confezione contenente n. 2000 fogli di carta bianca.
  • Maxi scorta di tovagliette in formato cm. 30x40.
  • I costi di spedizione sono inclusi nel prezzo.
  • Il prezzo indicato è comprensivo di IVA.
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HYRL SEDIA DA SELLA IN PELLE CON SCHIENALE, POLTRONA ODONTOIATRICA, SELLA ERGONOMICA, UTILIZZATA PER L'UFFICIO DI STUDI DENTISTICI DI BEAUTY SALON MASSAGE
  • ★ Materiale: pelle in microfibra pelle PU, spugna ad alta resilienza incorporata, scheda stampaggio ad iniezione, impermeabile, facile da pulire
  • ★ Design ergonomico: la "postura della sella" è la più vicina alla postura del corpo umano, il più grande vantaggio è quello di ridurre il rischio di affaticamento spinale (incluso lo sforzo cervicale e lombare)
  • ★ Regolazione dell'altezza: questo sgabello regolabile previene le distorsioni sul viso e sulle spalle, indipendentemente dall'altezza o dall'altezza
  • ★ Rullo a 360 gradi: 5 ruote resistenti e lisce per bloccare le ruote, facili da ruotare, possono spostarsi sul tappeto o levigare il terreno
  • ★ Facile da usare: facile da montare, aspetto semplice, ruote da 5 pollici in tutte le direzioni per facilitare lo scorrimento, scegli questa sedia a rotelle per aiutare a modellare il corpo e correggere la curva del corpo umano
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Milano (Lombardia)
LaborLine S.r.l seleziona per azienda cliente leader nel settore sanità centri dentistici, un Clinic Manager:. Ai candidati si richiede: - Esperienza nella vendita B2C; - Esperienza nella gestione di un team di persone; - Spiccata proattività nel raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Ottime capacità relazionali e propensione alla clientela; - Capacità di gestione dello stress; - Capacità organizzative, pensiero strategico e familiarità con procedure amministrative e di finanziamento. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore wellness, assicurativo, consulenziale, creditizio, bancario, TLC e vendita auto in ruoli commerciali e/o gestionali. Gradita conoscenza nel campo sanitario. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
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Italia (Tutte le città)
Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. CLINIC MANAGER - RESPONSABILE CLINICA Il nostro Cliente Clinica dentale in forte espansione sul territorio nazionale ci ha incaricato di ricercare un: CLINIC MANAGER – RESPONSABILE DI CLINICA Riporto gerarchico/funzionale: Direttore Commerciale Dettaglio mansioni: La risorsa, dovrà occuparsi di: · gestire i pazienti durante il loro percorso all’interno della clinica proponendo soluzioni economiche personalizzate sulla base del piano di cura proposto. · gestire il rapporto quotidiano con i pazienti, · gestire e coordinare il personale e lo staff medico nell’attività quotidiana della clinica · raggiungere i target economici mensili/trimestrali/annuali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma o Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza nella vendita business to consumer (B2C). Settore di provenienza e conoscenze: servizi alla persona, settori wellness, assicurativo, bancario Conoscenze linguistiche: non richieste Conoscenze informatiche: Buona conoscenza di Excel, posta elettronica Caratteristiche personali: Persona con ottime doti di leadership e determinazione nel raggiungimento al risultato. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi personali e di team e comprovata esperienza nella gestione delle persone. Offerta: Livello di inquadramento proposto: In linea con il livello maturato dalla risorsa scelta. Retribuzione proposta: in linea con la retribuzione maturata. A soli fini indicativi, RAL compresa tra i € 25.000 – 30.000 + variabile (indicativamente € 7.000/10.000) Sede di lavoro: Rimini Orario di lavoro: full time Si richiede disponibilità a lavorare su turni 6 giorni su 7. Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. CLINIC MANAGER - RESPONSABILE CLINICA Il nostro Cliente Clinica dentale in forte espansione sul territorio nazionale ci ha incaricato di ricercare un: CLINIC MANAGER – RESPONSABILE DI CLINICA Riporto gerarchico/funzionale: Direttore Commerciale Dettaglio mansioni: La risorsa, dovrà occuparsi di: · gestire i pazienti durante il loro percorso all’interno della clinica proponendo soluzioni economiche personalizzate sulla base del piano di cura proposto. · gestire il rapporto quotidiano con i pazienti, · gestire e coordinare il personale e lo staff medico nell’attività quotidiana della clinica · raggiungere i target economici mensili/trimestrali/annuali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma o Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza nella vendita business to consumer (B2C). Settore di provenienza e conoscenze: servizi alla persona, settori wellness, assicurativo, bancario Conoscenze linguistiche: non richieste Conoscenze informatiche: Buona conoscenza di Excel, posta elettronica Caratteristiche personali: Persona con ottime doti di leadership e determinazione nel raggiungimento al risultato. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi personali e di team e comprovata esperienza nella gestione delle persone. Offerta: Livello di inquadramento proposto: In linea con il livello maturato dalla risorsa scelta. Retribuzione proposta: in linea con la retribuzione maturata. A soli fini indicativi, RAL compresa tra i € 25.000 – 30.000 + variabile (indicativamente € 7.000/10.000) Sede di lavoro: Treviso Orario di lavoro: full time Si richiede disponibilità a lavorare su turni 6 giorni su 7. Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Studi Dentistici NIcola Paoleschi con 13 sedi in Toscano, ricerca manager per le sue 13 cliniche. Il candidato dovrà girare tra le varie cliniche con la mansione di problem-solving. Per info inviare il proprio cv a [email protected]
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Reggio Emilia (Emilia Romagna)
Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo: con oltre 160 centri in tutto il territorio italiano, fa della qualità del suo servizio il suo punto forza. Le nostre assistenti di studio odontoiatrico hanno maturato comprovata esperienza e operano in completa autonomia, prestando assistenza all’odontoiatra durante la seduta, accogliendo il paziente pre e post visita, occupandosi dell’igiene, della sanificazione e manutenzione dell'area medica. CERCHIAMO Un/Un'assistente alla poltrona che inserita all'interno dei nostri centri riporti al Clinic Manager e operi in supporto all’odontoiatra in conservativa, endodonzia, protesi, chirurgia e implantologia. È necessario che l’assistente dentale possieda l’Attestato ASO o almeno 36 mesi di attività con mansione di Assistente alla poltrona dal 21 aprile 2008 al 21 aprile 2018. Competenze richieste: · Esperienza nel ruolo di assistente di centro odontoiatrico · Flessibilità, precisione e capacità organizzativa · Attenzione al paziente · Disponibilità a lavorare secondo turnazione da lunedì al sabato · Capacità informatiche Offriamo: · Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario in espansione · Ambiente stimolante e dinamico · Percorso di crescita professionale pensato per assistenti alla poltrona · Formazione continua nel ruolo di ASO SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91
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