Cloud team leader m

Engel & Völkers è un’azienda di servizi leader nell’intermediazione di immobili residenziali, commerciali e yacht di alto profilo, operante a livello mondiale. Il nostro network è in continua crescita e la forza del nostro marchio ci permette di avere accesso ad una clientela esclusiva. Nell’ambito del nostro progetto di espansione siamo alla ricerca di un Team Leader (m/f) per l’ufficio di Treviso. Le tue responsabilità · Appuntamenti di vendita in autonomia · Affiancamento ai colleghi · Acquisizione di immobili in autonomia · Preparazione di presentazioni e documentazione di vendita · Coordinamento attività giornaliere del team · Supporto nell’acquisizione · Reportistica giornaliera al Sales Director Il tuo profilo · Diploma di laurea o equivalente esperienza in un contesto business · Esperienza professionale accertata in agenzia immobiliare · Sales record dimostrabile · Forti doti di leadership · Buone capacità di persuasione e ottime capacità relazionali · Perseveranza, un approccio mirato all’obiettivo e mentalità imprenditoriale · Capacità di eseguire i compiti affidati in autonomia · Patentino da agente immobiliare · Conoscenza della lingua inglese fluente Cosa offriamo Engel & Völkers offre un ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra, oltre a una rete altamente professionale in continua crescita a livello nazionale e internazionale. Un fisso garantito ed un ottimo sistema di remunerazione commisurato ai risultati offre ottime opportunità di guadagno.

Per la nostra sede di Milano, stiamo cercando un Team Leader (m/f) in ambito Travel/Accomodation, che verrà inserito in un contesto fortemente dinamico e altamente qualificato. La figura sarà responsabile di guidare il team di risorse assegnato e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi condivisi in azienda e, in particolare, della nostra Vision di fornire un eccellente servizio di supporto ai clienti. Le parole chiave sono motivazione, guida, coaching, supervisione e formazione continua. Requisiti • Esperienza di lavoro nella gestione del team, capacità di motivare e formare i membri del team • Conoscenza ed esperienza in ambitdel mondo del Customer Service • Competenze strutturate in ambito organizzativo • Ottime competenze analitiche, di reportistica e attenzione per i dettagli • Precedente esperienza come Real Time Analyst e realizzazione di report mirati a Target • Profiency nell’uso del PC e, particolare, del pacchetto Office (excel in primis) • Eccellenti competenze communicative e focus sulla customer satisfaction • Problem solving mindset con buone conoscenze informatiche e capacità di risoluzione dei problemi • Conoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che parlata)

Esperienza pluriennale nello sviluppo software in una o più delle seguenti aree o singole tecnologie: sviluppo software front-end HTML5, CSS, JavaScript, Bootstrap, Angular2, React sviluppo software back-end JavaScript, TypeScript, NodeJS, MongoDB, Redis Java, Spring, Hibernate, EH CACHE, MySQL sviluppo software mobile Creazione e gestione di APP e SDK Kotlin, Java, Swift, React Native, Android, iOS sviluppo software di API e relativi sistemi di API Management REST/HTTP, WSO2, Apigee sviluppo software in ambito AI C, C++, Python, R NLP, RASA, Spacy Deep Learning, TensorFlow, Theano, Keras Google API (ML, DL, Video) Machine Learning Altre caratteristiche di interesse per la valutazione dei candidati sono: buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto. esperienza nellâ€(TM)utilizzo dei principali design pattern e della programmazione Object Oriented esperienza DevOps: Dev: git, svn e continuous integration (Jenkins) Cloud: github, heroku, bitbucket, Google Cloud Platform, AWS Containers e orchestrators: Docker, Docker Compose, Kubernetes conoscenza delle metodologie Agile SCRUM e TDD (Test Driven Development), capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in modo chiaro e preciso, in forma scritta e orale, sia in italiano che in inglese, esperienza come team leader in un progetto o in un gruppo di sviluppo software o di ricerca. Assertività, leadership e capacità di team building. La tipologia contrattuale verrà definita in fase di colloquio.

Cerchiamo un Team Leader esperto in Java con pregressa esperienza nel ruolo. La figura sarà inserita all'interno di un team strutturato e in forte espansione, nel quale si troverà a cooperare trasversalmente insieme ad altri team, e con proattività esprimerà proposte e suggerimenti relative all'evoluzione dell’area e alle attività del gruppo. Technical Skills Required: • Almeno 4 anni di esperienza professionale • Esperienza di sviluppo Java • Esperienza di progettazione di database relazionali e non relazionali (Oracle, PostgreSQL, HBase, Cassandra) • Gradita esperienza su architettura a Microservizi • Design Pattern • Spring, Spring Cloud • SOAP, REST • Git • Progettazione architetture software • Continuous Integration • Capacità ed esperienza su gestione team di sviluppo • Esperienza delivery in modalità waterfall e/o agile • Capacità pianificazione task di sviluppo progetto • Capacità relazionali con il cliente Soft Skills Required: -Problem solving orientato al raggiungimento degli obiettivi -Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali -Conoscenza lingua inglese. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Contact centre sud s.r.l., call center operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca n. 1 team leader per la sede di Battipaglia. la risorsa si dovrà occupare di gestire le risorse del proprio team operante nel settore in bound. nello specifico le attività principali richieste dal ruolo sono: - coordinamento e gestione efficace del proprio team - motivazione e supporto del team - pianificazione e gestione del lavoro - applicazione delle procedure e linee guida aziendali - risoluzione delle problematiche operative - gestione delle criticità operative - monitoraggio costante dell'attività per garantire gli standard qualitativi e quantitativi richiesti dal cliente - formazione ed affiancamento costante delle proprie risorse - disponibilità ad effettuare trasferte requisiti richiesti: - esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo - ottime doti comunicative, relazionali e di leadership - ottime doti organizzative e gestionali - e' richiesta una formazione universitaria - gestione dello stress e flessibilità - conoscenza della lingua inglese - ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (office - internet - posta) l'azienda offre: o assunzione a tempo determinato o inserimento in ambiente dinamico altamente professionale o possibilità concreta di crescita professionale Per la candidatura, compilare il modulo presente all’indirizzo http://www.contactsud.it/it/workwithus oppure ad inviarci Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 e s.m.i. GDPR 25/5/2018 con recapito telefonico fisso e mobile all'indirizzo mail selezione@contactsud.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Agenzia di eventi ricerca un team leader, indifferente se maschio o femmina, per supervisione attività di promozione in diversi punti vendita (dovrà controllare 3 hostess che lavoreranno all'interno del negozio). Potrà gestirsi la giornata come preferisce (maggiori dettagli verranno forniti via mail). DATE 27-28 Ottobre 3-4 Novembre 10-11 Novembre INDIRIZZI PUNTI VENDITA: VENEZIA Piazzale S.M. Elisabetta1 San Polo 408 MARGHERA Centro commerciale SME - Via Orsato 5: 10/19 con ora di pausa Centro commerciale NAVE DE VERO - Via Arduino INT.T 25/A MESTRE Piazza Ferretto 21 Centro commerciale PORTE DI MESTRE MARCON Centro commerciale VALLECENTER Se disponibili e per maggiori info mandare mail con cv e foto SI ACCETTANO SOLO CANDIDATURE TOTALI.

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Valle d’Aosta. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre. E' richiesta disponibilità per colloqui presso la sede principale di Roma

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a POTENZA. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a Udine. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Umbria. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Sardegna. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Valle d’Aosta. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Abruzzo. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.

M&G ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Trentino Alto Adige. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’ organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@megholdingsrl.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.

M&G ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Campania. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@megholdingsrl.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.