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Commerciale junior servizi business

COMMERCIALE JUNIOR SERVIZI BUSINESS

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Lecce (Puglia)
Lara Software srl è software partner PASSEPARTOUT per le vendita e assistenza di software orientati al mondo della ristorazione, catene alberghiere, hotel e negozi. Nellâ€(TM)ambito di un importante piano per il potenziamento della propria rete commerciale, ricerca una figura professionale per commercializzare software gestionali per il settore HO.RE.CA. e Retail (Hotel, Ristoranti, Trattorie, Pizzerie, Bar, etc.) zona LE-BR-TA Le principali responsabilità della posizione sono: • Ricercare nuove opportunità di business acquisendo nuovi clienti sul territorio assegnato • Promuovere la vendita di soluzioni software Ho.Re.Ca e hardware. • Mantenere e sviluppare il fatturato sul parco clienti consolidato Requisiti: • E' richiesta comunque una conoscenza avanzata dellâ€(TM)uso del PC. • Buona conoscenza degli strumenti informatici • Capacità dâ€(TM)ascolto ed analisi • Consolidato orientamento al cliente • Spiccate doti commerciali e naturale propensione alla vendita • Forte orientamento al raggiungimento di obiettivi • Doti di proattività, flessibilità ed autorevolezza • Determinazione e tenacia • Residenza in zona operativa • Automunito • Precedenti esperienze di vendita software o introduzione nel mercato di riferimento (hotel, ristoranti, trattorie, Pizzerie, bar) sono ovviamente ben gradite; • Apprezzata l'esperienza nel settore alberghiero come receptionist o addetto vendite. • Esperienza nella vendita di servizi o prodotti informatici ad aziende (preferibilmente gestionali, software, settore web, e-commerce, pubblicità internet) Offriamo: Formazione completa e continua sui prodotti e metodi di vendita. I contatti con i potenziali clienti, in parte saranno forniti dallâ€(TM)azienda, e in parte dovrà generarli direttamente il venditore. Sede di Lavoro: Provincia di Lecce Contratto di lavoro: Partita IVA. Rimborso spese fisse + Provvigioni In funzione del profilo del candidato/a potranno essere valutate forme contrattuali alternative.
Italia
Lo Studio di Psicologia del Lavoro del Dott. Andrea Miriello cerca un Consulente Commerciale Junior con P.IVA. Lo Studio si occupa di fornire servizi alle imprese: ricerca, selezione e valutazione del personale; marketing e vendita; formazione aziendale; career e business coaching. Per quale motivo candidarsi? • Sviluppare le proprie competenze in ambito commerciale e consulenziale. • Ambiente di lavoro positivo e stimolante che valorizza le persone. • Flessibilità e autonomia: possibilità di concordare parte del lavoro in ufficio, parte a distanza. ATTIVITA’ • Sviluppo portafoglio clienti. • Gestione e assistenza clienti. • Presentazioni commerciali. REQUISITI • Almeno una Laurea triennale (preferibile). • Italiano madrelingua, inglese almeno livello intermedio B2. • Preferibile una minima esperienza di vendita pregressa. • Residenza a Trieste. • P.IVA nel regime dei minimi o forfettario già aperta. RETRIBUZIONE • È possibile concordare un fisso più provvigioni, o solo provvigioni. CONTATTI Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente indirizzo di posta elettronica: info@mirielloconsulting.com Scrivere nell’oggetto dell’email: “Consulente Commerciale Junior con P.IVA” Inserire l'autorizzazione al trattamento dei propri dati ai sensi del D.lgs. 196/2003. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte ad ambo i sessi. Studio di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni del Dott. Andrea Miriello: ricerca e selezione del personale, formazione, orientamento professionale. www.andreamiriello.com
Gallarate (Lombardia)
COMMERCIALE IT JUNIOR ITCore Business Group, società di consulenza, servizi e formazione in ambito IT e ICT, ricerca urgentemente un consulente commerciale che abbia maturato esperienza concreta ESCLUSIVAMENTE NEL MERCATO IT e che abbia voglia di mettersi in gioco e che sia interessato/a a: -Promuovere i diversi servizi aziendali -Gestire e sviluppare il portafoglio clienti -Implementare l’agenda commerciale -Analizzare le necessità dei clienti -Gestire end-to-end la commercializzazione di pacchetti/progetti di sponsorizzazione e la negoziazione con le aziende Capacità e attitudini: -Capacità di relazionarsi con il cliente; -Capacità di lavorare in autonomia; -Determinazione e spirito di iniziativa; -Capacità e attitudine al problem solving; -Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Cosa offriamo: -Autonomia e team working -Ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione -Conoscenza di un mercato di ampio respiro -Progetti interni ma anche internazionali REQUISITO NECESSARIO: CONOSCENZA DELLE PRINCIPALI TECNOLOGIE, BRAND E PLAYER PRESENTI SUL MERCATO IT. È richiesta autonomia e flessibilità nella gestione e nel raggiungimento dei propri obiettivi professionali. SEDE DI LAVORO: PROVINCIA DI VARESE DISPONIBILITA’ A SPOSTAMENTI, ANCHE FUORI REGIONE I candidati, di entrambi i sessi, interessati ed in possesso dei requisiti elencati, possono proporre la propria candidatura inviando il CV e citando nell’oggetto il riferimento CNSSPS-0109 Contratto di lavoro: Tempo pieno, anche P.IVA
Varese (Lombardia)
Junior sales lombardia Sede di lavoro: provincia di Milano Rif. 3929.1 COM19 Il nostro cliente è una consolidata e storica azienda italiana da sempre attiva nei servizi strategici consulenziali sia per le classiche PMI che per le filiali italiane di Multinazionali estere. Sta crescendo molto e per il rafforzamento della propria rete commerciale ci ha incaricato di ricercare un   JUNIOR SALES LOMBARDIA   IL PROFILO: vogliamo entrare in contatto con un valido laureato, con alle spalle almeno un paio d’anni d’esperienza nel ruolo in Aziende che progettano, sviluppano e commercializzano soluzioni complesse (servizi di tipo consulenziale; prenderemo in considerazione anche percorsi professionali similari – ad es. Ricerca e Selezione). Non potranno mancare: una buona conoscenza della lingua inglese, dei principali gestionali e database di riferimento e del pacchetto Office (in particolare Excel). LA PERSONA: la pensiamo: con ottime capacità di negoziazione, con un approccio decisamente organizzato quasi auto imprenditoriale, con lo spirito dell’hunter e soprattutto con tanta passione e curiosità.   IL RUOLO: a riporto del Responsabile Vendite sarà responsabile della gestione dell’area geografica assegnata (principalmente Lombardia). Si occuperà del mantenimento dell’attuale portafoglio clienti e dello sviluppo di nuove opportunità di business, coinvolgendo ove necessario anche i colleghi (prevalentemente tecnici) per lo studio di soluzioni ad hoc per ciascun cliente. I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae,  cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata. Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento al Regolamento UE 2016/679, consultabile online su www.andreapoletti.it. Per problematiche relative alle modalità di iscrizione è possibile contattare il n. Tel.: 02.45 71 24 78 o inviare una mail all’indirizzo ****@****.**;. Inserzionista: ANDREA POLETTI & ASSOCIATI SRL
Brescia (Lombardia)
, RICERCA, per supportare il forte e strutturato ampliamento del proprio organico di Vendita nelle regioni: Piemonte - Lombardia - Veneto - Trentino Alto Adige - Emilia Romagna - Toscana - Sardegna - Lazio - Puglia - Calabria: Agenti Venditori Junior - provenienza dal settore della Vendita di Servizi alle imprese - I Venditori Junior, a seguito di iter formativo completo e strutturato, saranno inseriti in un percorso di crescita economica e di carriera predefinito, avente la 'Performance' come unico parametro di valutazione. Il mercato di riferimento e' la clientela small & large business. L'azienda OFFRE per tutto il percorso professionale da Junior a Team Manager: - Importante compenso fisso garantito (da 500 a 3.000 euro/mese), legato alle esperienze ed alle competenze. - Sistema provvigionale ai massimi livelli di mercato. - Over Commissions di assoluto rilievo.
Italia (Tutte le città)
La società nostra cliente è un’importante multinazionale del settore dei servizi, con ruolo di leader nel suo ramo di business. In vista di un potenziamento dell’organico, ci ha incaricato di ricercare un: RETAIL ACCOUNT – SVILUPPO CENTRI DI SERVIZI SUL TERRITORIO (Rif.367/SAR/18) La risorsa, a diretto riporto del Sales Operation & Retail Manager, avrà la responsabilità dell'attività di sviluppo commerciale sul segmento retail nel territorio di riferimento; partendo da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio pianificherà l'attività commerciale quotidiana di acquisizione dei clienti attraverso contatti proattivi, sia telefonici che in visita. In particolare si occuperà nello specifico di: Identificare nuovi centri di servizio sul territorio, in linea con i requisiti predefiniti, gli obiettivi di sviluppo e le esigenze di copertura territoriale. Contrattualizzare il centro di servizio nel rispetto delle linee guida e delle condizioni di gestione amministrativa della rete Monitorare la fase di start up operativa del centro di servizio in coordinamento con la funzione Operations e retail support Affiancare i Responsabili di centro di servizio per la promozione commerciale, in coordinamento con la funzione Marketing Monitorare le performance commerciali dei partner e punti vendita in collaborazione con la funzione Commercial Planning Competenze richieste: Laurea in materie umanistiche – gradita in Marketing / Comunicazione Esperienza pregressa, anche breve, in analisi dati e vendita preferibilmente telefonica (settore TLC, telefonia, servizi alle aziende) Conoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare Excel e tabelle pivot e PPT) Sono richieste ottime doti di organizzazione e pianificazione, precisione e flessibilità; Buone doti relazionali e voglia di mettersi in gioco completano il profilo. Sede di lavoro: Milano – zona Mecenate Offriamo: contratto di dipendenza direttamente con l’azienda. Benefit di sicuro interesse.
Pistoia (Toscana)
3AR Business Partner di TIM IMPRESA SEMPLICE Ricerca Commerciale Tecnico La figura si dovrà occupare dello sviluppo commerciale con i prodotti TIM, nello specifico: - TLC e Connettività Dati; - Soluzione informatiche in Cloud; - Hardware; - Digital Marketing; - Servizi Mobile e Dati. Lo scopo è il mantenimento dei clienti attivi e lo sviluppo di nuovi, accompagnandoli verso le nuove tecnologie e l'approccio di nuovi mercati digitali. Il candidato deve possedere i seguenti requisiti: 1) Passione per le nuove tecnologie e informatica; 2) Esperienza nel settore IT; 3) Curiosità, flessibilità, creatività e orientamento alle esigenze dei clienti; 4) Capacità di lavorare in team; 5) Attitudine nel risolvere i problemi. Saranno valutate figure: 1) JUNIOR, senza pregressa esperienza. Per tali figure è previsto uno START-UP formativo di 3 mesi RETRIBUITO, oltre a premi e gettoni. 2) SENIOR, con esperienza maturata nel settore It e affini. Per queste sarà commisurata una retribuzione in base all'esperienza.
Roma (Lazio)
Mettiamo in contatto le persone. PageGroup è una realtà multinazionale con oltre 40 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale, presente con 140 uffici in 36 paesi ed oltre 6.500 dipendenti nel mondo. Michael Page, Brand di PageGroup, è tra le più importanti società a livello europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale qualificato Con oltre 40 anni di esperienza in servizi di recruiting altamente specializzati, offre ai suoi Clienti un know-how d'eccellenza nell'ambito del middle management. La nostra mission consiste nel posizionarci come partner ideale per aziende e candidati che desiderano investire nel talento e nei candidati, garantendo trasparenza e oggettività lungo tutto il processo di selezione. Nel ruolo di Trainee Consultant: darai il tuo supporto nella gestione del business della tua area funzionale di riferimento, con focus sull'attività di business development di un portfolio clienti e network personale. Sarai di supporto nei processi di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza. (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, Head Hunting, gestione delle negoziazioni finali e dell'inserimento del candidato in azienda) Sei un candidato ideale per il ruolo se hai i seguenti requisiti:Laurea triennale o specialistica Precedente esperienza lavorativa, anche di stage, preferibilmente in ambito consulenziale, commerciale o presso società di ricerca e selezione. Conoscenza della lingua inglese L'orientamento al problem solving ti contraddistingue e sei pronto a confrontarti con le sfide di un ambiente B2B dinamico e in costante cambiamento. Sei una persona motivata, con un approccio fiducioso e positivo, spirito imprenditoriale e attitudine alle relazioni. Ti piace lavorare in team e sei desideroso di metterti in gioco per costruire la tua carriera con volontà, passione e resilienza. Hai una spiccata passione, interesse e curiosità per discipline tecniche, ingegneristiche e per contesti tecnologicamente avanzati. In PageGroup troverai una cultura aziendale unica perché viviamo i nostri valori con passione! Eroghiamo formazione continua, coaching e training di altissimo livello lungo tutti gli step di carriera che ti porteranno ad affermarti quale professionista di riferimento del settore. Noi premiamo il merito ed i nostri sistemi di valutazione si basano sulle performance e sui risultati qualitativi e quantitativi. Incentive, momenti di socialità condivisa e divertimento sono elementi ricorrenti nei nostri team perché pensiamo che i successi nascano anche dallo stare bene insieme!
Italia (Tutte le città)
Il/La candidato/a parteciperà attivamente all’attività di promozione delle soluzioni software da noi rivendute (SAP Business One) e da noi sviluppate. In particolare si occuperà di: - Cooperazione attiva nello sviluppo dell’immagine di Run Time Solutions in Italia - Collaborazione nell’attuazione dei piani di marketing strategico volti all’ampliamento della base clienti - Gestione e promozione eventi e webinar organizzati da Run Time Solutions. - Collaborazione a numerosi progetti con il team commerciale e coordinamento fornitori di servizi esterni (eventi, marketing operativo) - Aggiornare costantemente le anagrafiche dei clienti utilizzando i nostri applicativi software - Gestione canali social dell’azienda (LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+) Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche o umanistiche, preferibilmente Marketing o Comunicazione - Esperienza professionale di 1 o 2 anni nell’ambito di contesti Marketing - Conoscenza dei canali di marketing tradizionali e moderni (TV, stampa, radio, SEM, SEO, social etc.) - Elevato spirito d’iniziativa e capacità di realizzare progetti in autonomia - Ottima conoscenza dell’inglese (orale e scritto) - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel e in particolare Power Point) e di un software CRM - Gradita conoscenza di Google Analytics e Google Adwords - Buone capacità relazionali - Spirito collaborativo e propensione al lavoro in team - Residenza a Milano o hinterland nord Altre informazioni Sede di lavoro: Principalmente Cinisello Balsamo (MI); saltuariamente presso nostre società collegate (Lombardia); Orario di lavoro: Full Time Funzioni: Marketing Settori: Information Technology Si ricorda di corredare il proprio C.V. di autorizzazione al trattamento dei dati personali come da D. Lgs. N° 196 del 30/06/2003. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Italia
PS LINE Agenzia Vodafone Business con sede a Napoli, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per un importante progetto di sviluppo della rete commerciale Agenti Senior & Junior. La ricerca è estesa per la provincia di NAPOLI - CASERTA - AVELLINO - BENEVENTO - SALERNO Le risorse si occuperanno di promuovere servizi BUSINESS di telefonia FISSA - MOBILE - DATI L'attività viene svolta ricercando i clienti autonomamente. Possibilità di avere portafoglio clienti da gestire Si richiede - forte predisposizione al lavoro per obiettivi - ottime capacità relazionali, iniziativa e determinazione nel raggiungimento dei risultati. - Motivazione e passione per il ruolo commerciale completano il profilo. E' gradita precedente esperienza di vendita (TLC, ASSICURAZIONI, FOLLETTO) Requisiti: - diploma di scuola media superiore - automuniti Si offre - Percorso formativo/crescita Vodafone interno - retribuzione su acquisizione clienti - retribuzione su gestione clienti VODAFONE - Incentivi sugli obiettivi raggiunti - affiancamento nella fase iniziale - sim aziendale & Viacard (dopo 6 mesi di attività) Gli interessati possono inviare Cv al seguente indirizzo: recruting@thefirstsrl.it
Italia (Tutte le città)
Per il potenziamento della propria rete vendita, Top Team srl, Business partner TIM -Impresa semplice: RICERCA Agente commerciale junior/senior Il commerciale si occuperà di promuovere i servizi dell'azienda, della ricerca di nuovi clienti e opportunità di business. Il profilo ideale del candidato prevede: Professionalità, serietà, esperienza di vendita nel settore servizi al mercato b2b, capacità relazionale, autonomia organizzativa e propensione alla proattività. Si offre: sostegni all'attività di vendita quali: formazione tecnico commerciale, affiancamento operativo da parte di funzionari dell'azienda Back office interno Piano di compensi adeguato alle professionalità ricercate, con offerte mirate per chi proviene dal settore Possibilità di start-up con retribuzione fissa mensile Contributo mensile al raggiungimento del Budget concordato Rapporto costante con l'azienda e supporto nelle attività lavorative.
Roma (Lazio)
Primario gruppo operativo a livello nazionale nel settore della multicanalitaâ€(TM) rivolta alle aziende, ricerca, per potenziamento rete commerciale di roma e provincia, 3 consulenti senior, da inserire nel segmento sme e corporate, esperti nel campo della proposizione commerciale di servizi dedicati alla clientela business, e 5 consulenti junior anche prima esperienza. si richiede: per i profili senior: comprovata esperienza nell'ambito di vendita di servizi alle aziende, costituirà titolo preferenziale l'aver svolto tale compito presso aziende competitor. completa il profilo una spiccata capacità a lavorare per obiettivi e nel gestire una rete vendita. per i profili junior: spiccate capacità relazionali, propensione al lavoro in team, anche prima esperienza. automunito/a partita iva o disponibilità all'apertura dopo periodo di prova. disponibilità full time. si offre per entrambe le posizioni: portafoglio prodotti di alta fascia con partnership dirette con le aziende mandanti, nei settori telecomunicazioni, energia, marketplace, assicurativo. appuntamenti prefissati da call center interno rimborso spese mensile al raggiungimento di un minimo obiettivo. provvigioni ai più alti livelli di mercato in grado di soddisfare anche le candidature più esigenti revenue sharing sul proprio portafoglio clienti. formazione e affiancamento costante nello start up e in tutte le fasi del lavoro back office e customer care dedicati inserimento in percorso di certificazione aziendale. reale possibilità di carriera all'interno dell'azienda e di gestire una rete vendita.
Pescara (Abruzzo)
Stiamo ampliando la nostra struttura commerciale focalizzata sulla proposizione dei servizi web e digital ai clienti business. Per le province di Bologna, Ferrara, Imola, Modena, Padova ricerchiamo: - 2 consulenti con almeno 2 anni di esperienza nella proposizione commerciale di servizi digital alle aziende (siti web, seo e applicazioni web) - 1 consulente junior, anche senza esperienza, ma con forte interesse e attitudine alla proposizione di servizi web e digital. requisiti: - Passione per la vendita e per le nuove tecnologie digitali - Dimestichezza con gli strumenti digitali e la tecnologia - Provenienza dalla vendita, preferibilmente B2B (anche da settori diversi dai nostri) - Responsabilità e puntualità nella gestione dei clienti - P.IVA o disponibilità ad aprirla - Auto-munito Quando entrerai a far parte della nostra squadra riceverai: - Percorso di formazione e affiancamento costanti - Struttura di backoffice organizzata e sempre efficiente - Ampia sede con postazioni comode e sala riunione - Gestionale con tutte le informazioni utili - Pacchetto clienti nella zona di riferimento, da sviluppare e gestire -Trattamento economico personalizzato, da definire in fase di colloquio Se sei realmente interessato inviaci il tuo curriculum completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, oppure il link al tuo profilo Linkedin. Puoi rispondere direttamente qui oppure sul nostro sito nella pagina "lavora con noi". Ti ricontatteremo per un primo colloquio telefonico ed un successivo incontro di persona presso la nostra sede. BE SMART! BE FLIX! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Italia (Tutte le città)
Sei un giovane appassionato di tecnologia e telecomunicazioni ? Hai svolto attività di promozione commerciale nel settore? Se punti ad una crescita professionale, stiamo cercando proprio te! Glik srl, azienda strutturata del Nord-Est tra i più importanti partners nazionali di TIM Business e Google Cloud ricerca per la città di Padova ragazzi, anche alla prima esperienza, che vogliano mettersi in gioco con determinazione ed entusiasmo nel ruolo di Consulente TIM Business Junior Requisiti: -Diploma e/o Laurea -Domicilio a Padova o zone limitrofe -Esperienza minima in attività di promozione commerciale nel settore Telecomunicazioni o servizi -Passione per le nuove tecnologie -Ambizione ad una crescita professionale Cosa offriamo: · fisso garantito di 500€/mese + provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi; · portafoglio di aziende clienti da sviluppare; · strumenti per l'acquisizione di prospect; · piano strutturato di formazione (e-learning; aula; training on the job) con certificazione delle competenze. L'attività commerciale verrà svolta dal Consulente all'interno del proprio Comune di residenza. Non è richiesta l'apertura della partita IVA. Per partecipare alle selezioni inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali a lavoro@glik.it Ti aspettiamo!
Italia (Tutte le città)
Sei un giovane appassionato di tecnologia e telecomunicazioni ? Hai svolto attività di promozione commerciale nel settore? Se punti ad una crescita professionale, stiamo cercando proprio te! Glik srl, azienda strutturata del Nord-Est tra i più importanti partners nazionali di TIM Business e Google Cloud ricerca per la città di Treviso ragazzi, anche alla prima esperienza, che vogliano mettersi in gioco con determinazione ed entusiasmo nel ruolo di Consulente TIM Business Junior Requisiti: -Diploma e/o Laurea -Domicilio a Padova o zone limitrofe -Esperienza minima in attività di promozione commerciale nel settore Telecomunicazioni o servizi -Passione per le nuove tecnologie -Ambizione ad una crescita professionale Cosa offriamo: · fisso garantito di 500€/mese + provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi; · portafoglio di aziende clienti da sviluppare; · strumenti per l'acquisizione di prospect; · piano strutturato di formazione (e-learning; aula; training on the job) con certificazione delle competenze. L'attività commerciale verrà svolta dal Consulente all'interno del proprio Comune di residenza. Non è richiesta l'apertura della partita IVA. Per partecipare alle selezioni inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali
Italia (Tutte le città)
Sei un giovane appassionato di tecnologia e telecomunicazioni ? Hai svolto attività di promozione commerciale nel settore? Se punti ad una crescita professionale, stiamo cercando proprio te! Glik srl, azienda strutturata del Nord-Est tra i più importanti partners nazionali di TIM Business e Google Cloud ricerca per la città di Venezia e provincia ragazzi, anche alla prima esperienza, che vogliano mettersi in gioco con determinazione ed entusiasmo nel ruolo di Consulente TIM Business Junior Requisiti: -Diploma e/o Laurea -Domicilio a Padova o zone limitrofe -Esperienza minima in attività di promozione commerciale nel settore Telecomunicazioni o servizi -Passione per le nuove tecnologie -Ambizione ad una crescita professionale Cosa offriamo: · fisso garantito di 500€/mese + provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi; · portafoglio di aziende clienti da sviluppare; · strumenti per l'acquisizione di prospect; · piano strutturato di formazione (e-learning; aula; training on the job) con certificazione delle competenze. L'attività commerciale verrà svolta dal Consulente all'interno del proprio Comune di residenza. Non è richiesta l'apertura della partita IVA. Per partecipare alle selezioni inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali a lavoro@glik.it Ti aspettiamo!
Pisa (Toscana)
Mg Group Italia è un’azienda di servizi alle imprese presente sul mercato da 12 anni; si occupa di web marketing e strategie di lead generation. La sua mission è quella di essere veri e propri partner dei propri clienti, accompagnandoli e supportandoli nella crescita del loro business. Diventata ormai punto di riferimento del centro Italia con una brillante rete di consulenti digital, MG ha intrapreso un nuovo progetto di espansione commerciale nel quale coinvolgere figure junior motivate e dinamiche desiderose di affacciarsi nel settore commerciale. Sono iniziate le selezioni per Consulenti Junior La figura si dovrà occupare di: - Analisi della zona geografica di propria residenza, identificando le opportunità di business; - Individuazione e acquisizione di nuovi clienti direttamente sul campo; - Gestione trattative commerciali con supporto iniziale dell’Area Manager; - Identificazione e soddisfazione delle esigenze del cliente, proponendogli servizi a valore aggiunto per l’azienda. Non è richiesto un background tecnico specifico, ma sono titolo preferenziale una spiccata capacità relazionale e negoziale, forte capacità di ascolto e problem solving, intraprendenza, spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati. Automuniti. Si garantiscono: -formazione tecnica sui servizi proposti da MG GROUP ITALIA tramite lezioni in aula con formatori esperti -affiancamento di circa due mesi sul campo con l’Area Manager di riferimento. Previsto piano economico con collaborazione inziale per il periodo di prova, per poi passare a un contratto da dipendente a tempo indeterminato. Consulta il sito www.mgpg.it Candidati all’indirizzo recruiting@mgpg.it
Milano (Lombardia)
Lâ€(TM)azienda nostra cliente è unâ€(TM)importante società attiva nella consulenza legata alla gestione di fondi interprofessionali, corsi di formazione e mappatura processi. Nellâ€(TM)ottica di ampliamento del proprio business, ci hanno incaricati di ricercare un: GIOVANE VENDITORE / JUNIOR SALES ACCOUNT SERVIZI MILANO PARTITA IVA (Rif. 411/JSA/17) Il candidato ideale è giovane e ha maturato esperienza, anche breve, nella vendita di servizi / progetti. La persona, lavorerà a stretto contatto con il Direttore Generale e avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del settore Finance (Banche, SGR, SIM) gestendo anche i clienti già in portafoglio alla società (prevalentemente operanti nel settore assicurativo) per quanto concerne attività di cross selling. Energia, proattività, determinazione, ottime capacità comunicative e commerciali e orientamento al risultato completano il profilo. La gestione del cliente e della trattativa avviene principalmente da remoto; sono previste occasionali trasferte (Nord Italia). Sede di lavoro: Milano Offriamo: contratto come libero professionista (Partita Iva) con fisso più provvigioni.
Firenze (Toscana)
Mg Group Italia è un’azienda di servizi alle imprese presente sul mercato da 12 anni; si occupa di web marketing e strategie di lead generation. La sua mission è quella di essere veri e propri partner dei propri clienti, accompagnandoli e supportandoli nella crescita del loro business. Diventata ormai punto di riferimento del centro Italia con una brillante rete di consulenti digital, MG ha intrapreso un nuovo progetto di espansione commerciale nel quale coinvolgere figure junior motivate e dinamiche desiderose di affacciarsi nel settore commerciale. Sono iniziate le selezioni per INFORMATORE COMMERCIALE La figura si dovrà occupare di: - Presentazione dei servizi di MG GROUP ITALIA; - Individuazione di nuovi potenziali clienti direttamente sul campo; Non è richiesto un background tecnico specifico, ma sono titolo preferenziale una spiccata capacità relazionale e comunicativa, intraprendenza e orientamento ai risultati. Automuniti. Si garantiscono: -formazione tecnica sui servizi proposti da MG GROUP ITALIA tramite lezioni in aula con formatori esperti; -affiancamento sul campo con l’Area Manager di riferimento. Previsto COMPENSO FINO A 1.500,00 € al mese. QUI TROVERETE il collegamento PER ACCEDERE: http://carriera.mgpg.it/jobs/ Consulta il sito www.mgpg.it
Perugia (Umbria)
Mg Group Italia è un’azienda di servizi alle imprese presente sul mercato da 12 anni; si occupa di web marketing e strategie di lead generation. La sua mission è quella di essere veri e propri partner dei propri clienti, accompagnandoli e supportandoli nella crescita del loro business. Diventata ormai punto di riferimento del centro Italia con una brillante rete di consulenti digital, MG ha intrapreso un nuovo progetto di espansione commerciale nel quale coinvolgere figure junior motivate e dinamiche desiderose di affacciarsi nel settore commerciale. Sono iniziate le selezioni per INFORMATORE COMMERCIALE La figura si dovrà occupare di: - Presentazione dei servizi di MG GROUP ITALIA; - Individuazione di nuovi potenziali clienti direttamente sul campo; Non è richiesto un background tecnico specifico, ma sono titolo preferenziale una spiccata capacità relazionale e comunicativa, intraprendenza e orientamento ai risultati. Automuniti. Si garantiscono: -formazione tecnica sui servizi proposti da MG GROUP ITALIA tramite lezioni in aula con formatori esperti; -affiancamento sul campo con l’Area Manager di riferimento. Previsto COMPENSO FINO A 1.500,00 € al mese. QUI TROVERETE il collegamento PER ACCEDERE: http://carriera.mgpg.it/jobs/ Consulta il sito www.mgpg.it CANDIDATI
Siena (Toscana)
Mg Group Italia è un'azienda di servizi alle imprese presente sul mercato da 12 anni; si occupa di web marketing e strategie di lead generation. La sua mission è quella di essere veri e propri partner dei propri clienti, accompagnandoli e supportandoli nella crescita del loro business. Diventata ormai punto di riferimento del centro Italia con una brillante rete di consulenti digital, MG ha intrapreso un nuovo progetto di espansione commerciale nel quale coinvolgere figure junior motivate e dinamiche desiderose di affacciarsi nel settore commerciale. Sono iniziate le selezioni per INFORMATORE COMMERCIALE La figura si dovrà occupare di: - Presentazione dei servizi di MG GROUP ITALIA; - Individuazione di nuovi potenziali clienti direttamente sul campo; Non è richiesto un background tecnico specifico, ma sono titolo preferenziale una spiccata capacità relazionale e comunicativa, intraprendenza e orientamento ai risultati. Automuniti. Si garantiscono: -formazione tecnica sui servizi proposti da MG GROUP ITALIA; -affiancamento sul campo con l'Area Manager di riferimento. PER ESSERE SELEZIONATO E' FONDAMENTALE REGISTRARSI E COMPILARE IL SEGUENTE TEST: http://carriera.mgpg.it/jobs/ Consulta il sito www.mgpg.it
Italia (Tutte le città)
Agenzia DIRETTA FASTWEB con ventennale presenza nel settore delle utilities, ricerca per nuovo ramo d’azienda dedicato alla Telefonia BUSINESS Fisso-Mobile, Commerciali Junior e Senior ai quali affidare zona ad alto potenziale di sviluppo. Requisiti richiesti: Età compresa tra 20 – 30 anni Ottime capacità organizzative e predisposizione ai rapporti interpersonali Ottima presenza Essere AUTOMUNITI Eventuali esperienze pregresse in ambito commerciale, anche di breve durata, costituiranno titolo preferenziale. Cosa Offriamo: Formazione e supporto ad-hoc Portafoglio servizi/prodotti al TOP di gamma Incentivi economici personalizzati (in base all’esperienza) Provvigioni PERSONALIZZATE Rimborso spese Se interessati ed in possesso dei requisiti richiesti, inviare dettagliato C.V. autorizzando il trattamento dei dati personali.
Italia (Tutte le città)
J @M è un player innovativo specializzato nella promozione e nella vendita di servizi, ricerca per ampliamento progetto 2 COMMERCIALI CON ESPERIENZA SU Verona, La risorsa si occuperà di offrire e dare supporto a piccole e medie imprese italiane nel proporre su appuntamenti pre fissati Google My Business - Apple Mappe - Bing Maps - Pagine Web illustrandone i vantaggi e le funzionalità. Il candidato ideale è una persona determinata, ambiziosa, attenta all'immagine e con una spiccata attitudine commerciale. Possiede ottime capacità comunicative, orientamento all'obiettivo, unitamente ad una solida abilità nella gestione delle relazioni. Requisiti: Diploma di scuola media superiore Esperienza nella vendita B2B Padronanza nell'utilizzo degli strumenti informatici Automunito Si offre: un contratto a norma di legge Forniamo appuntamenti giornalieri da call center interno Percentuale sul fatturato Bonus mensile al raggiungimento di obiettivi concordati. Inserimento nel nostro programma di Talent management. Percorso Junior e Senior ASTENERSI PERDI TEMPO o SENZA ESPERIENZA MINIMA il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Vicenza (Veneto)
Interessante azienda in crescita, operante nel settore del merchandising, attiva sul mercato europeo e nazionale con un portafoglio servizi completo. L'azienda, per il potenziamento del proprio organico sta cercando un Junior Export Area Manager. La risorsa si occuperà di: • Sviluppo commerciale dell’area assegnata mediante la visita ed il contatto con i clienti • Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati in termini di sviluppo fatturato, incremento del numero di clienti e redditività • Gestione di tutti gli aspetti commerciali legati all’acquisizione del cliente • Gestione di tutti gli aspetti legati alla vendita: negoziazione, trattativa • Definizione, in accordo con la direzione commerciale, delle politiche di sconto e delle condizioni di pagamento • Implementazione di iniziative commerciali speciali volte allo sviluppo del business (partecipazione a fiere, ideazione di promozioni speciali) • Elaborazione, assieme alla direzione commerciale, di valutazioni strategiche relative a clienti e mercati Scopo della posizione e obiettivi • Aumentare  e sviluppare il fatturato dell’area assegnato • Incrementare il numero di clienti La risorsa riporta direttamente alla direzione commerciale. Il candidato ideale (M/F) è in possesso di Diploma o Laurea. Ha maturato 3 anni di esperienza aziendale in ruoli legati al merchandising e nella vendita di servizi. Passione, energia, entusiasmo e intraprendenza sono requisiti indispensabili per ricoprire con successo il ruolo uniti ad determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, autonomia e proattività. La disponibilità a viaggiare per almeno il 30% del tempo assieme all'ottima conoscenza della lingua Tedesca ed inglese completano il profilo richiesto.
Milano (Lombardia)
Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 17 anni. E’ situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - Per l’offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell’innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato Diploma o Laurea Età preferibilmente 25 – 45 Standing Ottime capacità relazionali Umiltà e flessibilità Propensione alla gestione dei problemi e concretezza Grande motivazione e spirito imprenditoriale Residenza esclusivamente in Milano o provincia Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito Sviluppo professionale di crescita interno Affiancamento operativo del Field Trainer Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità Compenso mensile + provvigioni Bonus economici ulteriori Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L’Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull’applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell’offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. www.kersimmobiliare.it Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all’azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera
Milano (Lombardia)
In RE/MAX Trinity selezioniamo candidati dotati di ottimismo, grinta ed energia, senza limiti di età. La ricerca è rivolta sia ad Agenti Immobiliari, sia a Professionisti, Imprenditori, ‘’fuori settore’’, che vogliano intraprendere una carriera in un settore in grado di offrire alti margini di profitto e garantire illimitate possibilità di crescita. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari (New Commer). Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La RE/MAX Trinity è progettata per accompagnare il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Standing · Ha spiccate capacità di time management e spirito di squadra · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori · Sviluppo professionale di crescita interno · Possiede buone capacità informatiche · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Intende cimentarsi in una carriera senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento fino al 85% · Contratto a partita IVA L'Azienda RE/MAX Trinity è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da 10 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. RE/MAX si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti per continuare a crescere ed affermarci. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente.
Bologna (Emilia Romagna)
Mg Group Italia è un’azienda di servizi alle imprese presente sul mercato da 12 anni; si occupa di web marketing e strategie di lead generation. La sua mission è quella di essere veri e propri partner dei propri clienti, accompagnandoli e supportandoli nella crescita del loro business. Diventata ormai punto di riferimento del centro Italia con una brillante rete di consulenti digital, MG ha intrapreso un nuovo progetto di espansione commerciale nel quale coinvolgere figure junior motivate e dinamiche desiderose di affacciarsi nel settore commerciale. Sono iniziate le selezioni per Sales Promoter La figura si dovrà occupare di: - Individuazione di nuovi clienti direttamente sul campo; - Identificazione e soddisfazione delle esigenze del cliente, proponendogli servizi a valore aggiunto per l’azienda. Non è richiesto un background tecnico specifico, ma sono titolo preferenziale una spiccata capacità relazionale e comunicativa, intraprendenza e orientamento ai risultati. Automuniti. Si garantiscono: -formazione tecnica sui servizi proposti da MG GROUP ITALIA tramite lezioni in aula con formatori esperti; -affiancamento iniziale sul campo con l’Area Manager di riferimento. Previsto COMPENSO DI 1.500,00 € al mese. QUI TROVERETE il collegamento PER ACCEDERE: http://carriera.mgpg.it/jobs/ Consulta il sito www.mgpg.it
Padova (Veneto)
Glik srl, strutturata Azienda operante su tutto il territorio nazionale nel mercato B2B nel settore ICT, partner di TIM Business e Google, ricerca un/una impiegato/a addetto al back office settore telecomunicazioni da inserire come stageur a supporto dell’ area Back-office. Dettagli Ruolo: il tirocinante sarà inserito a supporto dei servizi post-vendita dedicati alle Aziende clienti, e si occuperà in particolare di registrazione dati, gestione, inserimento, controllo e monitoraggio pratiche amministrative per l’attivazione dei servizi. L’attività si svolgerà full-time con orario di ufficio dal lunedì al venerdì compresi. Profilo: il candidato ideale è: una figura junior, neo-diplomato preferibilmente in materie amministrative/commerciali (Diploma Istituto Tecnico Commerciale e similari); fortemente motivato ad acquisire competenze in ambito amministrativo; una persona determinata e flessibile; possiede ottime doti relazionali ed organizzative, oltre alla capacità di lavorare in team e di gestire lo stress. Requisiti essenziali sono: dimestichezza con il PC e ottima conoscenza del pacchetto Office; conoscenza della lingua inglese; domicilio a Padova. Verrà data priorità ai candidati con una pregressa esperienza in ruolo impiegatizio. Cosa offriamo: l’inserimento in Azienda avverrà con iniziale contratto di stage formativo finalizzato all’ assunzione. E’ previsto un rimborso spese regolamentato a norma di legge da valutare in base alle effettive capacità dimostrate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Italia (Tutte le città)
AreaManager/Agente Descrizione proposta: Vuoi entrare a far parte di una Squadra Vincente e intraprendere un percorso professionale di sicuro successo? Ritieni di avere spiccate doti comunicative e commerciali? Dai una svolta..... C&G Team! C&G Team, azienda specializzata nel settore dell'energia elettrica e gas, per ampliamento della propria rete commerciale ricerca: AREA MANAGER- AGENTI - RAPPRESENTANTI Per la vendita di Servizi/Prodotti/Soluzioni chiavi in mano direttamente al cliente finale. Cosa offriamo: o Fisso mensile o Provvigioni di massimo livello o Anticipi provvigionali o Premi ed incentivi o Back office specializzato o Ufficio tecnico o Formazione specifica e qualificata Ricerchiamo AGENTI JUNIOR E SENIOR PER LA VENDITA DI LUCE E GAS SU ATTIVITÀ BUSINESS. CAPIGRUPPO CON GRUPPO GIA' FORMATO E/O COMPROVATA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO CON METODOLOGIA DI VENDITA DIRETTA LUCE E GAS. La figura ideale deve aver maturato una buona esperienza nella vendita diretta, preferibilmente in aziende leader del settore casalinghi e piccoli elettrodomestici, prodotti per la casa e la cura della persona, esperienze già pregresse nella vendita di Luce e Gas, oppure nella vendita in generale. Completano il profilo spirito imprenditoriale, flessibilità e doti comunicative. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a personale di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Se interessati inviare CV a: giovannirusso01@libero.it

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