Compliance

Per primaria società di brokeraggio assicurativo con sede a Verona ricerchiamo un/una Compliance Specialist. Il ruolo prevede, l’identificazione e valutazione dei potenziali rischi di violazione di compliance definendo ed implementando le adeguate contromisure, il supporto al business rispetto alle problematiche di compliance fornendo consulenza ai dipendenti della società, l’analisi della normativa di nuova emissione e del relativo impatto a livello di strategie, processi e procedure. La ricerca è rivolta ad una figura laureata in giurisprudenza e con pregressa esperienza maturata nel ruolo in società assicurative. I candidati ambosessi interessati possono inviare il proprio cv specificando il rif. COMSPE

IDATA GROUP, system integrator in grado di offrire consulenza specialistica nella progettazione e realizzazione di servizi in ambito ICT ricerca un/una: COMPLIANCE SPECIALIST- BIOMEDICALE Il candidato prescelto seguirà le attività di gestione e valutazione del rischio di sicurezza operando in ambito biomedicale. Seguirà, inoltre, la parte di verifica della conformità del progetto. Per questo progetto saranno valutati profili con differenti seniority. Requisiti: • Laurea in Ingegneria Biomedica • 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo o, per profili Junior, esperienza di Tesi/Stage su gestione del rischio • Gradita conoscenza ISO 14971 Sede di lavoro: TORINO La tipologia contrattuale sarà valutata dallâ€(TM)azienda in base alle esperienze e competenze maturate.

FPS, azienda metalmeccanica, operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, per la sede operativa in Fiorenzuola d’Arda (PC) ricerca e seleziona: COMPLIANCE SPECIALIST Requisiti richiesti: - Laurea specialistica in Ingegneria Elettrica - Almeno un anno di esperienza in contesti similari di lavoro a commessa - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco e lo spagnolo) - Conoscenza approfondita normativa di settore: Direttiva Atex, Sicurezza Macchina e normativa di progettazione per il mercato americano, russo, UK - Capacità di lettura P&ID - Capacità di lettura e di produzione di schema elettrico - Preferibile conoscenza cad Ige-Xao - Flessibilità - Proattività - Visione d’insieme - Disponibilità a trasferte - Residenza nella provincia di Piacenza o limitrofe Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito in Staff con riporto diretto al Direttore Generale e si occuperà di: - Delineare flussi informativi volti ad assicurare agli organi al vertice della società piena consapevolezza sulle modalità di gestione del rischio di non conformità di prodotto; - Individuare i requisiti legali di prodotto - Fungere da referente per le attività di progettazione e installazione delle macchine conformi alla Direttiva Atex, al Mercato Americano; - Produrre i calcoli di classificazione delle aree rischio esplosione e di definire in collaborazione con Ufficio Tecnico e Commerciali la stringa Atex assegnata all’impianto: - Costruire il fascicolo tecnico Atex e del relativo deposito presso le autorità preposte; - Produrre i calcoli di classificazione delle “Hazardous Area” e definire la stringa HL; - Effettuare la valutazione dei rischi in Hazardous Area;

Req Id 5421 - Posted 06/01/2018 - Experienced with more than 10years - Contract - Milano Se sei un professionista pronto ad accettare le sfide quotidiane e hai una attitudine naturale all’innovazione, in UBI Banca troverai ciò che stai cercando: programmi di training e sviluppo, diverse aree di specializzazione, dialogo e opportunità di confronto, riconoscimento concreto dell’impegno e della professionalità. Ad oggi, siamo uno dei principali Gruppi bancari commerciale italiani, siamo presenti su tutto il territorio nazionale e siamo quotati alla borsa di Milano e inclusi nell’indice FTSE/MIB. Le persone che lavorano in UBI Banca credono fortemente nel lavoro di squadra, nella massima...

Randstad Talent Selection Specialty Finance, ricerca, per multinazionale presente in Torino Sud, un CUSTOMS COMPLIANCE OFFICIER Il candidato ideale deve possedere le seguenti caratteristiche: Preferibilmente laurea in giurisprudenza (o titolo equivalente) Molto gradita formazione postuniversitaria in commercio internazionale o compliance; Padronanza lingua inglese che verrà testata in sede di colloquio (livello richiesto: fluente) Esperienza professionale pregressa nel settore del commercio internazionale: tale esperienza può essere stata maturata sia in società di consulenza sia in realtà aziendali o, meglio ancora, in entrambi. Esperienza in attività di formazione. La persona inserita sarà responsabile delle seguenti aree di attività: Analisi degli accordi di libero scambio, unioni doganali, normativa WTO, UE, paesi GSP; Analisi ed implementazione della disciplina nazionale, unionale sul valore in dogana e l'origine preferenziale e non; Studio e supporto: a) per la gestione di attività operative doganali (regimi speciali, bollette, cc); b) normativa doganale su dazi e altri istituti (per esempio la sospensione tariffaria); Supporto e sviluppo di progetti di implementazione di customs compliance legati all'AEO; Promozione delle attività di mantenimento e controllo delle autorizzazioni AEO e degli aspetti di risk management connessi; Supporto nella richiesta e modifica delle autorizzazioni doganali e delle garanzie connesse; Consulenza in materia doganale; Gestione relazioni con enti pubblici a livello locale, nazionale ed europeo. Il candidato deve possedere le seguenti soft skills: Capacità di supportare team operativi e le diverse aree aziendali; Flessibilità, capacità di gestire i cambiamenti, approccio proattivo; Spirito critico, propensione allo studio e attenzione verso il supporto; Propensione verso il cambiamento, attitudine a lavorare con strumenti informatici, portali internet e in una logica di digitalizzazione dei processi; Propensione per il lavoro in ambiente internazionale Offerta lavorativa: Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL da concordarsi in base all'effettiva esperienza. I candidati interessati possono inviare cv aggiornato a indicando in oggetto "Customs Compliance"..

La risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività:applicazione e gestione delle tematiche di regulatory relative a determinate aree di business; individuazione delle transazioni finanziarie sospette e delle operazioni richieste dalla clientela che possono sottendere rischi di riciclaggio certificazione e monitoraggio dei processi seguiti internamente in materia di compliance; rilascio di pareri e consulenza in materia di risk & compliance coordinamento delle relazioni tra internal ed external stakeholders. Inoltre avrà un ruolo determinante nella definizione ed implementazione della strategia di Risk management della banca in un'ottica di gestione dei rischi Risk&Compliance ManagerRisk&Compliance ManagerIl candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogoIl nostro cliente è una prestigiosa società finanziariaOttima opportunità di carriera.

BANDO DI SELEZIONE DI PERSONALE Acque Veronesi s.c.a r.l. (in seguito solo “la Società”), società consortile a capitale interamente pubblico concessionaria del Servizio Idrico Integrato nell’Ambito Territoriale Ottimale Veronese, ricerca, mediante una selezione per esami e titoli, una figura professionale esperta per il ruolo di ADDETTA/O UFFICIO COMPLIANCE E SUPPORTO RPCT da inserirsi nell’ambito dell’Unità Organizzativa (U.O.) Legale, Societario e Compliance. Per il profilo succitato è prevista l’assunzione a tempo indeterminato con profilo orario full time e l’assegnazione della qualifica di impiegato. È prevista l'assegnazione dell’inquadramento di livello 6° del vigente CCNL Gas – Acqua. Il trattamento economico potrà essere integrato a discrezione della Società in relazione all’esperienza maturata e alle competenze professionali della figura selezionata. La sede di lavoro è in Verona (VR). 2. POSIZIONE ORGANIZZATIVA In relazione all’attuale situazione organizzativa aziendale, alla figura ricercata - che risponderà al Responsabile della U.O. Legale, Societario e Compliance, anche nel suo ruolo di Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza (RPCT) ai sensi della L.190/2012 e del D.Lgs. 33/2013, nonché di referente interno per la privacy - spetterà di assolvere, in tempi brevi dall’entrata in servizio, i principali compiti qui di seguito sinteticamente indicati, pur in via esemplificativa e non esaustiva: supporto al RPCT nello svolgimento delle attività in materia di anticorruzione e trasparenza aziendale, in particolare nelle varie fasi di gestione, elaborazione e monitoraggio del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza; assunzione del profilo di delegato per il sistema informatico dell’ANAC in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza; assistenza nella gestione delle richieste di accesso agli atti; assistenza al “compliance officer”

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. COMMERCIALISTA FISCALISTA TAX COMPLIANCE E TRIBUTARIO CON INGLESE Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: COLLABORATORE COMMERCIALISTA FISCALISTA TAX COMPLIANCE E TRIBUTARIO CON INGLESE Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato dovrà occuparsi di: · consulenza in ambito fiscale e societario; · redazione bilancio; · redazione dichiarazione dei redditi; · redazione dichiarazione Iva; · redazione modelli 770; · IMU, TASI, Intrastat, Spesometro; · attività di Tax compliance.. esperienza in materia di gestione tributaria- Gestione normativa sui tributi e sulle imposte dirette e indirette. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea. Il candidato ricercato può essere abilitato o in procinto di abilitazione. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 1 anno di esperienza maturata in analoga posizione. Verranno inseriti un profilo jr e un sr. Settore di provenienza: Studi professionali mediamente strutturati preferibilmente con clientela estera; Conoscenze linguistiche: NECESSARIA buona conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di interfacciarsi con i clienti esteri. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: Persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e determinazione. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto di collaborazione con p.iva perpetuo a tempo indeterminato. Da valutare eventuale contratto subordinato se di interesse per il candidato. Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Sede di lavoro: Milano centro Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità di orario Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. TAX CONSULTANT COMMERCIALISTA FISCALISTA TAX COMPLIANCE -VARESE Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale taglio internazionale per il rafforzamento del proprio organico SULLA SEDE DI VARESE ci ha incaricato di ricercare: COLLABORATORE COMMERCIALISTA FISCALISTA TAX COMPLIANCE Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato dovrà occuparsi di: · consulenza in ambito fiscale e societario; · predisposizione bilancio Italian Gaap /IFRS; · predisposizione dichiarazione dei redditi; · predisposizione dichiarazione Iva · predisposizione comunicazioni Iva varie (liquidazioni periodiche ed Intrastat) · predisposizione certificazioni e modelli 770 (esclusa la sezioni relative ai dipendenti); · IMU, TASI; · altre attività di Tax compliance;. Possibilità di gestione delle risorse di studio. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea magistrale ed abilitazione o in procinto di abilitarsi Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 3 anni Settore di provenienza: Studi professionali mediamente strutturati; Conoscenze linguistiche: NECESSARIA discreta conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di interfacciarsi con eventuali clienti esteri. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: Persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e determinazione. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto di collaborazione con p.iva Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Sede di lavoro: VARESE Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità di orario nei periodi di scadenze o adempimenti da gestire. Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. PRATICANTE COMMERCIALISTA TAX COMPLIANCE COMO Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: PRATICANTE COMMERCIALISTA TAX COMPLIANCE Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato dovrà occuparsi di: · gestione attività contabili e consulenza al cliente;. affiancamento al senior su attività di consulenza in ambito fiscale e societario; · redazione bilancio - necessaria minima esperienza in società di perosne fisiche; · redazione dichiarazione dei redditi - necessaria minima esperienza in perosne fisiche; · redazione dichiarazione Iva; · redazione modelli 770; · IMU, TASI, Intrastat, Spesometro; · attività di Tax compliance. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea. Il candidato ricercato può essere abilitato o in procinto di abilitazione. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 1 anno maturato in analoga posizione. Settore di provenienza: Studi professionali mediamente strutturati preferibilmente con clientela estera; Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di interfacciarsi con i clienti esteri. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: Persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e determinazione. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Praticantato oppure Contratto subordinato a tempo indeterminato Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Sede di lavoro: Como Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità di orario Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Focal Point ICT Governance e Compliance | Lombardia Il nostro Cliente è un Gruppo integrato, realtà leader nel settore gas con oltre 5000 dipendenti, che ci ha incaricati di ricercare un/una: Focal Point ICT Governance e Compliance Principali responsabilità Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Inserimento nell'ambito della Direzione ICT-Program Management Office & ICT Governance; Coordinamento della definizione e dell'implementazione di soluzioni tecnologicamente innovative per il miglioramento dei processi e del sistema normativo interno per la sicurezza; Coordinamento della progettazione, dell'implementazione e della gestione operativa delle soluzioni...

Descrizione Lavoro Vision: it’s a worldwide group which provides financial services to a wide range of international clients. Locations: Milan. Job profile:  Overall responsibility for the Legal, Risk & Compliance function across the Debt and Banking Solutions (D&BS) business in Italy. The candidate will also provide thought leadership and Contributeactively to the company’s achievement of strategic objectives as a key member of the seniormanagement team. Key activities: assist the members of the Italian entity in achievingcore functions of enabling sustainable growth in Banking and Debt solutions by managing legal risk and compliance requirements....

La PJM prosegue il percorso iniziato nel 1995 con Mc Team, occupandosi con successo di formazione, consulenza, sviluppo e supporto manageriale negli ambiti ICT, Project Management ed Engineering. Il personale, per PJM, è una risorsa fondamentale, poiché costituisce un investimento nella creazione del valore aggiunto aziendale e possiede quel differenziale di competenze che rendono l'impresa più competitiva. PJM ricerca con urgenza per prestigiosa azienda cliente supporto su attività di Software Compliance. Le principali attività saranno quelle di: - supporto Portfolio Manager per la gestione amministrativa del software aziendale - gestione scadenze e rinnovi manutenzioni, acquisizione nuove licenze - monitoraggio e controllo avanzamento costi - verifica diritti di usabilità e gestione Proof of Purchase - reportistica periodica e puntuale Il candidato ideale possiede: - laurea in economia, informatica o ingegneria gestionale - buona conoscenza dell'inglese - 1-2 anni di esperienza - utilizzo pacchetto office - conoscenza SAP La proposta è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare il proprio CV in formato europeo con foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*], indicando nell'oggetto "Software Compliance". Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale taglio internazionale per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare: COLLABORATORE FISCALISTA TAX COMPLIANCE JR CON INGLESE Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: In particolare avrà modo di crescere in termini di competenze in: consulenza in ambito fiscale e societario; predisposizione bilancio Italian Gaap/IFRS; predisposizione dichiarazione dei redditi; predisposizione dichiarazioni Iva; predisposizione comunicazioni Iva varie (Esterometro, liquidazioni periodiche ed Intrastat); predisposizione certificazioni e modelli 770 (esclusa le sezioni relative ai dipendenti); IMU, TASI; altre attività di Tax compliance; supporto fiscale in TAX AUDIT ed ai colleghi che seguono i collegi sindacali (attività svolta per circa un mese all'anno). Formazione ed aggiornamenti costanti, frequentemente svolti a distanza. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in materie economiche ed abilitazione alla professione di Dottore commercialista. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Maturata esperienza di massimo due anni in analoga posizione. Conoscenze linguistiche: Fondamentale l'ottima conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di rapportarsi con i clienti esteri. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; principali programmi informatici. Apprezzata la conoscenza del gestionale IPSOA, di cui comunque è prevista la formazione. Caratteristiche personali: Forte flessibilità, proattività, dinamicità. Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving. Candidati motivati ad una crescita professionale all’interno dello Studio, di seria moralità, responsabili, di assoluta fiducia, in grado di lavorare a distanza fornendo costanti monitoraggi del lavoro al team ed al referente. Offerta: Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione in p.iva. Retribuzione in linea con l'esperienza maturata. Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che dovrà corrispondere il candidato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: COMMERCIALISTA FISCALISTA TAX COMPLIANCE Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato dovrà occuparsi di: · gestione controlli contabili e consulenza al cliente;. consulenza in ambito fiscale e societario; · redazione bilancio; · redazione dichiarazione dei redditi; · redazione dichiarazione Iva; · redazione modelli 770; · IMU, TASI, Intrastat, Spesometro; · attività di Tax compliance. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea. Il candidato ricercato può essere abilitato o in procinto di abilitazione. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 2 anni maturati in analoga posizione. Settore di provenienza: Studi professionali mediamente strutturati preferibilmente con clientela estera; Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di interfacciarsi con i clienti esteri. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: Persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e determinazione. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto subordinato a tempo indeterminato oppure Contratto di collaborazione con p.iva perpetuo a tempo indeterminato Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Sede di lavoro: Como Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità di orario Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

net Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale taglio internazionale per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare: COLLABORATORE FISCALISTA TAX COMPLIANCE SR Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: In particolare avrà modo di crescere in termini di competenze in: consulenza in ambito fiscale e societario; predisposizione bilancio Italian Gaap/IFRS; predisposizione dichiarazione dei redditi; predisposizione dichiarazioni Iva; predisposizione comunicazioni Iva varie (Esterometro, liquidazioni periodiche ed Intrastat); predisposizione certificazioni e modelli 770 (esclusa le sezioni relative ai dipendenti); IMU, TASI; altre attività di Tax compliance; Aggiornamenti costanti, frequentemente svolti a distanza. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in materie economiche ed abilitazione alla professione di Dottore commercialista. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale maturata in analoga posizione. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di rapportarsi con i clienti esteri. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; principali programmi informatici. Caratteristiche personali: Forte flessibilità, proattività, dinamicità. Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione in p.iva. Retribuzione in linea con l'esperienza maturata. Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che dovrà corrispondere il candidato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. COLLABORATORE COMPLIANCE GDPR E 231 PART TIME - STUDIO LEGALE MILANO: Il nostro Cliente: Studio Legale avente clientela strutturata a livello di gruppi aziendali, ricerca per ampliamento di organico un profilo di: COLLABORATORE COMPLIANCE GDPR E 231 PAR TIME Riporto gerarchico/funzionale: Titolare di studio Dettaglio mansioni: Gestione GDPR Gestione 231 - assistenza nella predisposizione dei verbali delle riunioni dell'ODV e attività di approfondimento e ricerca rispetto ai temi trattati dall'ODV NB la gestione sarà operativa anche a livello di redazione vera e propria documentazione privacy, trattamento dei dati ecc...  I clienti sono aziende / Gruppi strutturati Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Giurisprudenza Anni di esperienza maturati in analoga posizione: circa 2 anni di esperienza maturata in analoga posizione a salire Conoscenze linguistiche: inglese livello B1 a salire Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office e gestionali aziendali Caratteristiche personali: persona organizzata, precisa con ottime capacità di problem solving Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione con fatturazione mensile pari ad  euro 650,00 - 700,00 per il par time 4 ore richiesto Tipologia di contratto: collaborazione con p.iva Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì part time 4 ore, preferibilmente pomeridiane, ma anche mattutine Sede di lavoro: Zona Buenos Aires Milano Data prevista per l'inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale taglio internazionale per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare: COLLABORATORE FISCALISTA TAX COMPLIANCE SR Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: In particolare avrà modo di crescere in termini di competenze in: consulenza in ambito fiscale e societario; predisposizione bilancio Italian Gaap/IFRS; predisposizione dichiarazione dei redditi; predisposizione dichiarazioni Iva; predisposizione comunicazioni Iva varie (Esterometro, liquidazioni periodiche ed Intrastat); predisposizione certificazioni e modelli 770 (esclusa le sezioni relative ai dipendenti); IMU, TASI; altre attività di Tax compliance; Aggiornamenti costanti, frequentemente svolti a distanza. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in materie economiche ed abilitazione alla professione di Dottore commercialista. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale maturata in analoga posizione. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di rapportarsi con i clienti esteri. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; principali programmi informatici. Caratteristiche personali: Forte flessibilità, proattività, dinamicità. Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione in p.iva. Retribuzione in linea con l'esperienza maturata. Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che dovrà corrispondere il candidato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Studi Professionali Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Prestigioso Studio professionale taglio internazionale per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare: COLLABORATORE FISCALISTA TAX COMPLIANCE SR Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: In particolare avrà modo di crescere in termini di competenze in: consulenza in ambito fiscale e societario; predisposizione bilancio Italian Gaap/IFRS; predisposizione dichiarazione dei redditi; predisposizione dichiarazioni Iva; predisposizione comunicazioni Iva varie (Esterometro, liquidazioni periodiche ed Intrastat); predisposizione certificazioni e modelli 770 (esclusa le sezioni relative ai dipendenti); IMU, TASI; altre attività di Tax compliance; Aggiornamenti costanti, frequentemente svolti a distanza. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in materie economiche ed abilitazione alla professione di Dottore commercialista. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale maturata in analoga posizione. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese scritta ed orale al fine di rapportarsi con i clienti esteri. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; principali programmi informatici. Caratteristiche personali: Forte flessibilità, proattività, dinamicità. Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione in p.iva. Retribuzione in linea con l'esperienza maturata. Orario di lavoro: full time, richiesta flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che dovrà corrispondere il candidato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La Risorsa Umana, Società di Consulenza Aziendale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per importante società operante nel settore creditizio RESPONSABILE COMPLIANCE BANCARIA La risorsa si occuperà delle attività tipiche di tale mansione con un presidio preciso e completo riguardo la gestione del rischio di non conformità rispetto a tutta l'attività aziendale. Requisiti: - laurea in materie economiche o giuridiche - precedente esperienza in tale ruolo presso istituti bancari - conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata - ottima dimistichezza con gli applicativi Office - ottime capacità relazionali e di problem solving, flessibilità, organizzazione, dinamicità e spirito d'iniziativa Offresi inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione verranno definiti in base alle esperienze precedentemente maturate. Orario di lavoro: 9-13/15-19 Luogo di lavoro: Brescia Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di: PMO SECURITY COMPLIANCE Per attività in ambito General Data Protection Regulation I candidati ideali sono in possesso delle seguenti skills: • Ottima conoscenza di GDPR • Esperienza di redazione di documentazione tecnica di sicurezza • Ottima conoscenza di Tecnologie e architetture di sicurezza • Ottima conoscenza di soluzioni di cifratura e data masking • Ottimo livello di inglese scritto e parlato Completano il profilo le seguenti caratteristiche - Ottime capacità come team leader - Ottime capacità comunicative, relazionali e di team working - Forte orientamento al problem solving Sede di lavoro: Roma Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Randstad Italia ricerca per azienda operante nel settore chimico-farmaceutico della provincia di Latina una figura da inserire in team IT con raccordo nella funzione di Computer System Validation. L'azienda desidera incontrare risorse con: esperienza nel settore farmaceutico; conoscenza delle Best Practice GxP laurea triennale o specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o Biotecnologie o diploma di maturità tecnica industriale. Il ruolo, prevede il supporto al team di computer system validation nelle attività che consentono la compliance aziendale in ambito GxP e Data Integrity. Gradita esperienza in progetti di serializzazione, di convalida software,in progetti di implementazione di sistemi di magazzino e produzione o laboratorio e convalida infrastrutture per la convalida di Sistemi Computerizzati secondo le Best Practice di riferimento GxP e GAMP (ad esempio sistemi ERP, LIMS, PLC, Fogli Elettronici); adeguamento dei Sistemi Computerizzati alle normative vigenti, stesura dei protocolli e scrittura delle procedure operative. Si offre contratto a tempo determinato diretto di 12/18 mesi con prospettive

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1227 - COMPLIANCE SPECIALIST per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza (PC). REQUISITI RICHIESTI: -Laurea specialistica in Ingegneria Elettrica; -Almeno un anno di esperienza in contesti similari di lavoro a commessa; -Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; -Conoscenza approfondita normativa di settore: Direttiva Atex, Sicurezza Macchina e normativa di progettazione per il mercato americano, russo, UK; -Capacità di lettura P&ID; -Capacità di lettura e di produzione di schema elettrico; -Preferibile conoscenza cad Ige-Xao; -Disponibilità a trasferte; -Residenza nella provincia di Piacenza o limitrofe. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto sarà inserito in Staff con riporto diretto al Direttore Generale e si occuperà di: -Delineare flussi informativi volti ad assicurare agli organi al vertice della società piena consapevolezza sulle modalità di gestione del rischio di non conformità di prodotto; -Individuare i requisiti legali di prodotto; -Fungere da referente per le attività di progettazione e installazione delle macchine conformi alla Direttiva Atex, al Mercato Americano; -Produrre i calcoli di classificazione delle aree rischio esplosione e di definire in collaborazione con Ufficio Tecnico e Commerciali la stringa Atex assegnata all’impianto: -Costruire il fascicolo tecnico Atex e del relativo deposito presso le autorità preposte; -Produrre i calcoli di classificazione delle “Hazardous Area” e definire la stringa HL; -Effettuare la valutazione dei rischi in Hazardous Area; -Costrutire il document di Preliminary; -Fungere da referente rispetto questioni relative alla sicurezza macchina; -Produrre i calcoli di Performance Level o SIL; -Verificare targhe macchine e Dico in uscita; -Effettuare prove di rumore e produrre relativi report tecnici. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze professionali sviluppate.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1228 - COMPLIANCE SPECIALIST - ATEX per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza (PC). REQUISITI RICHIESTI: -Laurea specialistica in Ingegneria Elettrica; -Almeno un anno di esperienza in contesti similari di lavoro a commessa; -Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; -Conoscenza approfondita normativa di settore: Direttiva Atex, Sicurezza Macchina e normativa di progettazione per il mercato americano, russo, UK; -Capacità di lettura P&ID; -Capacità di lettura e di produzione di schema elettrico; -Preferibile conoscenza cad Ige-Xao; -Disponibilità a trasferte; -Residenza nella provincia di Piacenza o limitrofe. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto sarà inserito in Staff con riporto diretto al Direttore Generale e si occuperà di: -Delineare flussi informativi volti ad assicurare agli organi al vertice della società piena consapevolezza sulle modalità di gestione del rischio di non conformità di prodotto; -Individuare i requisiti legali di prodotto; -Fungere da referente per le attività di progettazione e installazione delle macchine conformi alla Direttiva Atex, al Mercato Americano; -Produrre i calcoli di classificazione delle aree rischio esplosione e di definire in collaborazione con Ufficio Tecnico e Commerciali la stringa Atex assegnata all’impianto: -Costruire il fascicolo tecnico Atex e del relativo deposito presso le autorità preposte; -Produrre i calcoli di classificazione delle “Hazardous Area” e definire la stringa HL; -Effettuare la valutazione dei rischi in Hazardous Area; -Costrutire il document di Preliminary; -Fungere da referente rispetto questioni relative alla sicurezza macchina; -Produrre i calcoli di Performance Level o SIL; -Verificare targhe macchine e Dico in uscita; -Effettuare prove di rumore e produrre relativi report tecnici. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze professionali svilu

esperienza in vari dipartimenti call center/customer care compliance back office commerciale

Requisition ID 25342 - Posted 05/25/2018 - Sales - Italy - Padova - Permanent Bureau Veritas è leader a livello mondiale nella verifica, valutazione ed analisi dei rischi in ambito Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza e Responsabilità Sociale (QHSE-SA). Il Gruppo fornisce servizi di ispezione e controllo, verifica di conformità e certificazione a supporto delle Organizzazioni di ogni dimensione, appartenenti a tutti i settori, sia pubblici che privati, dall’industria ai servizi. Le nostre attività di verifica possono avere come oggetto Sistemi e Processi, Prodotti e Servizi, Beni, Impianti e Progetti ed hanno come riferimento Standard riconosciuti a livello mondiale, norme cogenti e...

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente È una solida e prestigiosa realtà aziendale multinazionale che ricerca per ampliamento di organico un profilo di PARALEGAL / LEGAL ASSISTANT CON INGLESE AZIENDA SEDE + SMART WORKING - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: AD Dettaglio mansioni: - Gestione di ingenti moli di pratiche / atti relative all’acquisto di terreni, superfici ecc pertanto relativi contatti con procura, interfaccia con il notaio e le altre terze parti coinvolte. Nello specifico si dovrà seguire: - L’approvazione degli atti, assicurarsi i poteri, la corretta compilazione dei doc e la corretta archiviazione - Lettura della delibera ed eventuale correzione della stessa -Supportare i team legali interni -Assistere nell'implementazione di politiche e nell'esecuzione di procedure relative a questioni di conformità, privacy, accordi di non divulgazione/riservatezza e altri -Assistere nella redazione di vari documenti legali, inclusi accordi di non divulgazione, avvisi di contratto, lettere legali -Garantire che tutte le attività aziendali siano svolte con i più elevati standard etici e in conformità italiani ed esteri -Supportare le attività ISO 9001 -Rispettare tutte le norme e le politiche in materia di ambiente, salute e sicurezza Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Preferibile Laurea, ma si valuta anche il Diploma. Non è richiesta la figura di Avvocato in quanto le pratiche sono di SEGRETERIA legale Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 4 anni di esperienza maturata in analoga posizione Settore di provenienza: preferibilmente contesti aziendali preferibilmente multinazionali reparto legal contrattualistica, oppure, studi legali Conoscenze linguistiche: NECESSARIA buona / ottima conoscenza lingua inglese livello scritto ed orale utilizzata sul lavoro per contrattualistica, contatti casa madre ecc.. Conoscenze informatiche: Ottima dimestichezza informatica pacchetto Office, MS PowerPoint, Word ed Excel. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti, precisione, organizzazione e riservatezza Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione ed in quadramento in linea con l'expertise maturata Orario di lavoro: 9.00 – 13.00 14.00 18.00 da Lunedì al Venerdì – c’è possibilità di lavorare in smart working (sede + smart). No part time Sede di lavoro: Milano pieno centro Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La Risorsa Umana, Società di Consulenza Aziendale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona neolaureati aspiranti FREELANCE COMPLIANCE MANAGER per percorso formativo e di crescita professionale. Descrizione La Risorsa Umana, Società di Consulenza Aziendale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona neolaureati aspiranti FREELANCE COMPLIANCE MANAGER per percorso formativo e di crescita professionale. Descrizione OGG.: DIVENTA COMPLIANCE MANAGER Tipo di offerta: Stage Luogo: Milano Data inizio: 3 giugno Titolo di studio richiesto: Laurea triennale, laurea magistrale, laurea a ciclo unico Posizione: Freelance Compliance Manager Lingua dello stage: Italiano Scopo e attività del tirocinio:Il progetto rientra nellâ€(TM)iniziativa Freelance Mastery Giovani, promosso da Assocompliance e Federprofessional, lâ€(TM)Associazione delle alte Professionalità Indipendenti, che ha lâ€(TM)obiettivo di promuovere ed avviare a questo emergente ruolo manageriale, quello del Compliance Manager. Ã^ previsto · Percorso formativo di 3 settimane · Un tirocinio presso aziende selezionate che richiedono la figura del Compliance Manager · Lâ€(TM)attestazione di competenza con valore legale rilasciata da Assocompliance. Descrizione attività: Il Compliance Manager è una figura professionale emergente nel contesto italiano che si occupa dello sviluppo, l'attuazione, la valutazione, il mantenimento ed il miglioramento di un sistema di gestione della conformità (compliance) di unâ€(TM)azienda. Può operare in tutti i tipi di organizzazioni, indipendentemente da dimensione, struttura, natura e complessità dell'organizzazione stessa. Percorso Formativo: - conoscenza specifica degli standard e delle normative di riferimento, delle procedure di segnalazione e archiviazione - “Acume aziendale” associato a una dedizione alla legalità - capacità di pianificazione e analisi, in grado di individuare e gestire la complessità delle procedure e dei regolamenti Il percorso prevede lo sviluppo competenze professionali e lâ€(TM)accompagnamento di un coach selezionato per integrare, sostenere il progetto di lavoro. Requisiti/ Competenze/ Skills richieste: Laurea in discipline economiche e giuridiche, capacità di lavorare in team, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, spiccata capacità di analisi MODALITAâ€(TM) DI PARTECIPAZIONE Gratuita attraverso la Dote Unica Lavoro Lombardia I requisiti necessari per accedere a tale modalità sono i seguenti: - Stato di disoccupazione - Residenza/ domicilio nella Regione Lombardia Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

INplacement è una realtà giovane e dinamica, costituita da professionisti e consulenti che da 20 anni sono impegnati ad offrire soluzioni ed innovazioni legate ai “core-processes” del mondo HR. La nostra esperienza ed il nostro background provengono dal lavoro svolto in stretta partnership con le principali aziende italiane e multinazionali. Il nostro punto di forza è la qualità garantita dai nostri professionisti e dalla cooperazione con il nostro Network Internazionale. Per società leader nel settore della consulenza stiamo ricercando SENIOR CONSULTANT CYBER SECURITY Principali attività: -Identificazione di soluzioni a problematiche di information security e di compliance sia di carattere organizzativo che tecnico; -Partecipazione a progetti di risk assessment in tema di cyber risk e compliance; -Partecipazione nella progettazione di soluzioni organizzative e tecniche in risposta a eventi di information security breach; -Esecuzione di assessment su temi di cyber risk e compliance, nonché di test dei relativi controlli; -Supporto e guida in meeting con referenti di gruppi di lavoro non tecnici e tecnici dei clienti su temi del rischio Cyber; -Gestione di un team. Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ambiti di Compliance, GRC, e cyber security; -Buona conoscenza delle più recenti novità in tema di cyber risk, security e compliance; -Conoscenza dei più comuni ed utilizzati standard e framework di governance, risk e cybersecurity; -Conoscenza di metodologie di risk assessment in tema di cyber risk; -Conoscenza delle prassi operative più diffuse in tema di cyber risk; -Conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Ral e inquadramento verranno valutati in base al profilo. I candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il proprio CV: cv@inplacement.it indicando nell’oggetto della mail il riferimento Rif.: FM-SCC-1610, nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03.

WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles. Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance. ABOUT WFP The United Nations World Food Programme is the world's largest humanitarian agency fighting hunger worldwide. The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger in our lifetimes. Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need. ORGANIZATIONAL CONTEXT The HR Policy & Compliance Branch ("HRMOP") is a small specialized team that provides advice to WFP globally on the interpretation and application of HR policies. The team is specialized and technical in nature, and requires a combination of analytical, legal and policy drafting skills, and a legal understanding of the implications of policy changes on the regulatory framework. The P3 HR Policy Officer ("HRPO") will report to the Chief of the HR Policy & Compliance Branch ("HRMOP"), and work under the overall guidance of the Director of HR. JOB PURPOSE The HRPO will provide advice and guidance to HR partners, staff and managers on the interpretation and application of WFP's HR policy framework and the FAO Staff Regulations & Rules, on the basis of formal rules and guidelines, practice and precedents, rulings and opinions of the Legal Office. The HRPO will contribute to the design, development and formulation of HR policies and procedures in line with the objectives outlined in the HR strategy, UN General Assembly resolutions, decisions made by the International Civil Service Commission and in response to organizational changes and reforms. To inform the direction of the policy design and formulation phase, the HRPO will carry out research on best practices and conduct benchmarking with other UN organizations. The HRPO will also monitor and evaluate the effectiveness of HR policies and procedures and identify potential policy gaps and areas where further guidance is required. In addition, the HRPO will monitor compliance with the HR policy framework and promote consistent implementation across WFP offices in the field and across functional divisions at HQ. The HRPO will also contribute to the effective roll-out of new or revised policies by participating in HR policy briefing sessions, communications, and awareness raising activities. The HRPO may be called on to represent the HR Division in inter-agency working groups and task forces established to review specific HR policy matters of common interest. KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive) At WFP, we are looking for a talented Human Resources Officer hired at a P3 level to join the Human Resources Policy and Compliance Branch in Rome, Italy. Under the guidance of the Chief, Human Resources Policy and Compliance Branch, and together with other Policy Branch colleagues you will: - Draft WFP policies and procedures papers to support the organization's goals and strategic plan while ensuring consistency with GA resolutions, ICSC decisions as well as other UN Common System group (CEB, HLCM, HR Network, etc.) - Coordinate consultations with all stakeholders (e.g. HR community, staff associations, senior management) on any new policy development to evaluate the impact and effectiveness of existing or coming HR policies. - Provide interpretation and advice on HR policy matters and prepare recommendations to the Chief, HRMTP, for senior leadership, HRM Directorate or other senior managers as well as HR chiefs on waiver requests. - Develop an appropriate communication strategy to inform HR communicate and staff concerned on policy changes; Contribute to the effective roll-out and implementation of new or revised HR policies by conducting/participating in HR policy briefings, communications, and awareness-raising activities, including visits to HR teams in the Regions and Country Offices. - Assist with leading and influencing inter-agency matters, including preparation of position and concept papers. - Represent WFP's interests at inter-agency working groups or meetings where designated by the Chief HRMTP (e.g. HR Network Standing Committee on Field Duty Stations (Field Group) - Build networks and engage with counterparts in other UN agencies on the above matters and share experiences and best practices. STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS Education: Advanced university degree in Law, Human Resource Management, Public or Business Administration, International Relations, or similar relevant fields, or First University degree with additional years of related work experience or trainings/courses. Experience: Typically five years or more of postgraduate progressively responsible professional experience in Human Resources with an interest in international humanitarian development. Experience of managing small teams of staff with related areas of expertise. Languages: Fluency (level C) in oral and written English with an intermediate knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) or Portuguese (one of WFP's working languages). OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS - Specific experience developing HR Policies, procedures and guidelines is required. Policy and legal experience within the UN system would be highly desirable. - Knowledge and understanding of the legal processes of the UN common system (including the tribunals) and/or International organizations; Sound theoretical understanding of HR concepts and principles with a broad knowledge of best practices, techniques and processes. - Knowledge of common business principles and processes and the ability to quickly assimilate UN/WFP specific processes and systems. - Good knowledge of the conditions of service for International civil servants as regulated by the ICSC is highly desirable. - Good communication skills with the ability to persuade, influence and adapt communication style to different situations and individuals; ability to draft complex and detailed policy documents and clear concise reports or rationale for human resources decisions. - tailored to different audiences are required. - Strong organizational skills with an ability to plan, anticipate requirements, problems and obstacles and an ability to juggle competing priorities successfully, and to work with tight deadlines. - Ability to establish priorities, and to plan, coordinate and monitor own work plan and those under his/her supervision. - Ability to lead, coach and motivate a team. - Ability to partner with a wide range of people at all levels and across different cultures and to act with credibility and diplomacy. - Ability to build and maintain effective work relationships with human resources counterparts, managers and staff within HQ/regional/country office. - Ability to work independently. TERMS AND CONDITIONS Non-Rotational Nature: mobility is and continues to be a core contractual requirement in WFP. This position is however classified as "non-rotational" which means the incumbent shall not be subject to the regular reassignment process unless the position is reclassified as rotational. WFP offers an attractive compensation and benefits package, including basic salary, post adjustment, relocation entitlement, travel and shipment allowances, 30 days' annual leave, home leave, an education grant for dependent children, pension plan and medical insurance. ________________________________________________________________________ This is how cinfo can support you in the application process for this specific position: - Before you apply for this position: Improve your application documents by registering for a Job Application Support. - When invited to the interview: Prepare for the interview by registering for a Job Application Support. This service is offered free of charge to Swiss nationals. Interested in a career with multilateral institutions? Read more: Working with the United Nations Working with International Financial Institutions For Swiss nationals ____________________________________________________________________________________