Consulente hr junior

Trovi soddisfazione nel vedere le persone che grazie al tuo AIUTO e alla tua PROFESSIONE migliorano e crescono? A_major Srl SB è un team di persone dedicato al miglioramento delle aziende, specializzati nel mercato della consulenza delle risorse umane da oltre quindici anni, attraverso la crescita delle persone interne e la costruzione di un'organizzazione semplice e fluida al fine di aiutare sempre più aziende ricerca CONSULENTI HR provincia di VERONA Cerchiamo Persone con esperienza in aziende, che vogliano avviarsi alla carriera di Consulente in ambito Risorse Umane da inserire nel nostro Team Lo scopo è di essere parte integrante di un Team che opera presso il nostro portafoglio clienti attivo, e di aiutarci a far si che gli imprenditori e i manager applichino la metodologia appresa. Offriamo: inserimento con Partita Iva, compenso variabile con una parte di fisso e una parte provvigionale, piano di inserimento ben definito, percorso formativo volto al miglioramento personale e professionale nel campo delle Risorse Umane molto stimolante e di elevatissimo valore. Affiancamento e lavoro in Team. Possibilità di lavorare in maniera autonoma. Con Noi non sei mai solo! Richiediamo: Laurea in economia (preferibile gestionale) / Lingue / Studi attinenti a Risorse Umane, esperienza pregressa in una realtà aziendale o società di consulenza aziendale, Conoscenza della lingua inglese;passione delle Relazioni e della Persona. Presenza in sede a Padova durante percorso di formazione iniziale e in seguito quando richiesto. Completano il profilo: ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione, orientamento al problem solving e proattività; Precisione e puntualità; Affidabilità e autonomia; Spirito collaborativo e di lavoro di squadra; Empatia e carattere solare Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, non aspettare! Sede di lavoro: Verona

Gabetti Franchising Agency sede Lecce in viale Leopardi 22, cerca un consulente immobiliare Junior da inserire nel proprio organico. L'azienda garantisce una formazione continua e costante che è fondamentale per scrivere il futuro di ogni professionista. Per le nostre agenzie sono disponibili vari percorsi formativi. La nostra scuola di formazione (Tree Real Estate Academy) ti garantirà una preparazione ineguagliabile per entrare a far parte del nostro mondo, quello delle compravendite e delle consulenze immobiliari. Nel tuo percorso all'interno dell'agenzia sarai comunque costantemente affiancato da un consulente esperto. Dinamismo, intraprendenza, voglia di crescita professionale, capacità di lavorare in team e per obiettivi sono caratteristiche indispensabili.per il candidato ideale. Saranno valutati principalmente i candidati che abbiano già maturato esperienza nel settore, che abbiano effettuato un percorso di studi compatibile con la nostra attività, e che siano già possessori di Partita IVA. Offriamo una retribuzione fissa, oltre elevate provvigioni e budget al raggiungimento di obiettivi prestabiliti. Inviaci il tuo curriculum che sarà valutato ed eventualmente sarai ricontattato per un colloquio.

Netcom S.r.l., affermata società di consulenza operante in un contesto internazionale nell’ambito dell’Information Technology Life Cycle Management, dedicata a grandi aziende e multinazionali, per il potenziamento del proprio team tecnico della sede di Padova ricerca un/una giovane CONSULENTE APPLICATIVO con finalità di assunzione full time a tempo indeterminato. Il percorso all’interno dell’azienda per i neo assunti prevede un importante impegno in termini di formazione e di training on the job sulle tematiche affrontate dai vari dipartimenti e la successiva specializzazione in una di queste. Al termine di questa fase è previsto l’inserimento nel relativo dipartimento con il ruolo di Consulente Applicativo Junior. La selezione è rivolta a candidati laureandi o in possesso di laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche o Ingegneria Gestionale. Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese, ottime capacità organizzative e di problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team. Richiesta disponibilità a trasferte in Italia. Richiesto domicilio in Padova e provincia o province e zone limitrofe. Gli interessati di entrambi i sessi (L.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, dettagliato e completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) e di dichiarazione “informazioni veritiere” D.p.r. 445/00.

Per azienda del settore informatico in forte espansione stiamo ricercando: CONSULENTE INFORMATICO JUNIOR La figura verrà inserita e formata in modo da poter fornire consulenze specialistiche sul prodotto alle aziende clienti; curerà inoltre l’implementazione dei prodotti presso i clienti. E’ richiesta una laurea in ambito ingegneristico (gestionale o informatica), matematica, statistica, economia o informatica. Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (D.Lgs. 196/2003), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Mantova mantova@unimpiego.it indicando il riferimento dell’annuncio.

Per azienda del settore informatico in forte espansione stiamo ricercando: CONSULENTE INFORMATICO JUNIOR La figura verrà inserita e formata in modo da poter fornire consulenze specialistiche sul prodotto alle aziende clienti; curerà inoltre lâ€(TM)implementazione dei prodotti presso i clienti. Eâ€(TM) richiesta una laurea in ambito ingegneristico (gestionale o informatica), matematica, statistica, economia o informatica. Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (D.Lgs. 196/2003), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Mantova indicando il riferimento dellâ€(TM)annuncio.

SIDA GROUP ADVISORY, per importante azienda da oltre 30 anni presente sul mercato della produzione di software e hardware, con un forte orientamento alla qualità e all'innovazione, cerca un: CONSULENTE CAD JUNIOR Il quale, rispondendo direttamente alla Proprietà, sarà di supporto alla clientela in fase di pre e post vendita. La risorsa si occuperà quindi di: - Supportare l’rea commerciale nella gestione dei clienti - Fornire completa assistenza alla clientela sugli applicativi - Eseguire sessioni formative presso i clienti - Seguire e affiancare il cliente nell’inserimento del prodotto e risoluzione delle eventuali criticità Si richiede: - Ottima conoscenza del programma CAD 2D, 3D, PDM/PLM - Diploma tecnico industriale, meccanico o informatico - esperienza di 2 anni nel ruolo maturata in contesti similari - Residenza o domicilio nella provincia di Ancona o Macerata Il candidato ideale ha una forte sensibilità per l’attività di sviluppo software, ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, buone capacità di problem solving e serietà.

Per primaria compagnia assicurativa stiamo selezionando un CONSULENTE ASSICURATIVO JUNIOR. Verrà seguito da un tutor interno all'Agenzia e potrà usufruire di un percorso formativo dedicato. Si occuperà di analisi dei bisogni del cliente e proposta delle diverse soluzioni, gestione, sviluppo e cura della clientela. Competenze ed esperienze richieste: - diploma o laurea triennale/magistrale - non iscritto in sez. E del Registro Unico degli Intermediari assicurativi e riassicurativi o iscritto da meno di 1 anno - requisito fondamentale sarà la padronanza degli strumenti digital e social - apprezzata precedente esperienza in ambiti commerciali. La zona di competenza assegnata sarà: Sossano, Orgiano, Noventa Vicentina, Barbarano e comuni limitrofi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it. ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014.

Lo Studio MDV affiliato Tecnorete (Tecnocasa Group) desidera potenziare il proprio personale ricercando la figura di Consulente Immobiliare Junior. Ruolo - Ricerca e acquisizione immobili; - Gestione trattativa; - Gestione della Banca Dati di Clienti costantemente assegnati; - Sales consulting di soluzioni marketing Tecnorete/Tecnocasa Group; - Gestione dell'intero ciclo di vendita e locazione; - Fidelizzazione dei clienti in fase pre e after sales. Competenze: - Capacità analitica e problem solving; - Abilità relazionali e negoziali che soddisfano aspettative e obiettivi di alto livello. - Ottima dialettica. Inquadramento: - Tirocinio formativo; - Contratto di Collaborazione con Partita IVA con rimborso fisso mensile e royalties elevate capaci di soddisfare le candidature più qualificate e performanti fino al 30%; Sede di lavoro - Pavia Centro

CONSULENTE PATRIMONIALE JUNIOR Ricerchiamo per primaria società a livello Nazionale un Consulente Patrimoniale Junior. Il nostro cliente offre una grande opportunità di lavoro in prospettiva dell'evoluzione del mercato sulla figura del Consulente Patrimoniale, settore dinamico con alti potenziali di crescita. Si valutano profili di Avvocati Junior iscritti all'albo e laureati in Giurisprudenza. Si offre formazione ed affiancamento nella mansione affinché il consulente possa gestire il patrimonio e i risparmi del proprio cliente per garantire il benessere economico e un futuro sicuro, attraverso un'analisi accurata della situazione fiscale ed economica. Il Consulente sarà inserito in un contesto strutturato e stimolante, in stretta collaborazione con i Consulenti senior avrà inoltre la possibilità di ampliare la gamma di servizi offerti al cliente. Si offre inquadramento a Partita Iva con possibilità di fisso mensile e provvigioni tra le più alte del settore. Luogo di Lavoro: Umbria

CONSULENTE BUSINESS JUNIOR TIM Plus Services srl, agenzia diretta Tim, fortemente presente con la sua rete commerciale nel Nord Italia, ricerca per un progetto in collaborazione con Tim, commerciali junior da formare per divenire CONSULENTI DIGITALI. Si richiede: - Diploma di maturità - Buone doti comunicative e relazionali - Ambizione e spirito commerciale - Possesso di auto propria Si offre: - Formazione e supporto aziendale - Piano comensi strutturato ad hoc - Dopo il periodo di prova contratto da dipendente con auto aziendale - Fisso mensile - Appuntamenti prefissati da telemarketing interno - Premio ricorrente sui contratti attivi - Anticipi provvigionali - Premi al raggiungimento di obiettivi condivisi E’ previsto un percorso di crescita in agenzia e per i profili più interessanti possibilità di valutare da subito assunzione come dipendente con auto aziendale. Per agenti provenienti dal settore tlc verranno elaborate proposte ad hoc. Zona di ricerca: Lombardia Se interessati, inviare il curriculum all'indirizzo mail: consulenti@plus-services.it

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. RICERCA INTERNA KNET HUMAN RESOURCES In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un profilo di CONSULENTE HR dedicato specificatamente alle selezioni interne per la nostra società di Consulenza di selezione ed eventuali selezioni per nostri Clienti. Il Gruppo Knet è composto da due società: Knet Human Resources Srl: società di Recruitment specializzato area Excecutive, Middle e Top management su scala nazionali ed internazionale. Knet Project Srl: Società di Consulenza di Direzione e corporate Finance Per poter fare parte del nostro gruppo il candidato deve possedere dei valori per noi imprescindibili, quali: etica, riservatezza e trasparenza. Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Politica aziendale e ruolo e mansione da svolgere: il profilo ricercato si occuperà dell'attività di Ricerca e selezione del figure professionali afferenti il nostro organico aziendali (Hr consultant specializzati, Business developer Manager, Marketing Manager) ed eventuali altre ricerche per clienti terzi. Nello svolgimento della propria attività sarà il responsabile di ogni progetto di Ricerca e Selezione e dovrà rapportarsi con la Direzione. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Società di Consulenza ambito Ricerca e Selezione di personale medio-alto livello/Executive. - società di International Search.- società di servizi. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: inglese livello B1/B2 Conoscenze informatiche: persona confident a livello informatico con ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza su ATS e CRM. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, curiosità, determinazione, proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Oppure contratto di collaborazione con P.iva, se preferibile per il candidato. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Corso di Porta Nuova, 11 Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con l'eventuale preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Lo Studio di Psicologia del Lavoro del Dott. Andrea Miriello cerca un Consulente Commerciale Junior con P.IVA. Lo Studio si occupa di fornire servizi alle imprese: ricerca, selezione e valutazione del personale; marketing e vendita; formazione aziendale; career e business coaching. Per quale motivo candidarsi? • Sviluppare le proprie competenze in ambito commerciale e consulenziale. • Ambiente di lavoro positivo e stimolante che valorizza le persone. • Flessibilità e autonomia: possibilità di concordare parte del lavoro in ufficio, parte a distanza. ATTIVITA’ • Sviluppo portafoglio clienti. • Gestione e assistenza clienti. • Presentazioni commerciali. REQUISITI • Almeno una Laurea triennale (preferibile). • Italiano madrelingua, inglese almeno livello intermedio B2. • Preferibile una minima esperienza di vendita pregressa. • Residenza a Trieste. • P.IVA nel regime dei minimi o forfettario già aperta. RETRIBUZIONE • È possibile concordare un fisso più provvigioni, o solo provvigioni. CONTATTI Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente indirizzo di posta elettronica: info@mirielloconsulting.com Scrivere nell’oggetto dell’email: “Consulente Commerciale Junior con P.IVA” Inserire l'autorizzazione al trattamento dei propri dati ai sensi del D.lgs. 196/2003. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte ad ambo i sessi. Studio di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni del Dott. Andrea Miriello: ricerca e selezione del personale, formazione, orientamento professionale. www.andreamiriello.com

CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR Nell’ambito del progetto di sviluppo 2019 - 2020, l’Agenzia Generale di Como ricerca profili giovani e ambiziosi da avviare alla carriera di consulente commerciale nel settore assicurativo. La risorsa, supportata da un consulente senior, si occuperà di: - Gestione del ciclo di vendita: organizzazione e pianificazione della settimana lavorativa, analisi dei bisogni e sviluppo di soluzioni assicurative personalizzate in base ad ogni singola esigenza - Cura e sviluppo del portafoglio clienti e ricerca nuova clientela attraverso un comprovato metodo di lavoro Cosa offriamo: - Formazione certificata in aula, percorso di affiancamento on the job e aggiornamento continuo per fornire gli strumenti e il supporto necessari ad intraprendere una nuova professione - Strumenti digitali per semplificare e velocizzare le attività quotidiane - Interessante compenso fisso + provvigioni + incentivi Ricerchiamo candidati che abbiano voglia di mettersi in gioco, in un ambiente giovane, dinamico e meritocratico. Saranno fondamentali la predisposizione al contatto con la clientela e l’orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Requisiti: - Automunito/a - Residenza nella provincia di Como o province limitrofe - Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Se interessato/a invia il tuo curriculum vitae provvisto di foto a selezione@generalicomo.it

In un’ottica di potenziamento della struttura ricerchiamo un/a consulente hr per il nostro studio di ricerca e selezione con sede a San Bonifacio (Vr). La figura si occuperà dello sviluppo commerciale dello studio, ricercando nuovi clienti nel territorio veronese proponendo i servizi di ricerca e selezione, formazione e consulenza alle aziende. Il ruolo prevede costanti uscite e visite ai clienti sul territorio, una mirata attività di telemarketing e la realizzazione di newsletters periodiche. Il candidato ideale possiede doti di proattività, attitudine alle relazioni interpersonali ed orientamento al risultato. E’ previsto un training formativo ed affiancamento sul campo. I candidati ambosessi interessati possono inviare il proprio cv a selezione@studiotadiello.it specificando il rif. HR2019.

Cerchiamo per importante gruppo metalmeccanico che opera per primarie aziende del settore automotive un HR JUNIOR. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio del personale e, in supporto alla Responsabile, si occuperà di: • definizione del profilo ed elaborazione di Job Description; • redazione e pubblicazione di annunci all’interno di vari portali online; • ricerca attiva, raccolta candidature e screening curricula; • colloqui telefonici e face-to-face; • gestione delle relazioni con agenzie del lavoro e/o studi di ricerca e selezione del personale. Si richiedono i seguenti requisiti: • problem solving e capacità di resistenza allo stress; • disponibilità e flessibilità oraria; • buona conoscenza della lingua inglese; • buon utilizzo del pacchetto office, navigazione internet e canali social. Titolo preferenziale: laurea in ambito economico/umanistico o master in risorse umane. Luogo di Lavoro: Bassano del Grappa (VI). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.