Consulenti formatori junior

CONSULENTI INFORMATICI JUNIOR Per azienda leader globale nelle soluzioni di commercio elettronico EDI e B2B, ricerchiamo neolaureati in Informatica, Telecomunicazioni, Matematica, Fisica o Biomedica, Ingegneria Informatica/Matematica/Fisica/Telecomunicazioni. Le risorse si occuperanno di: - Configurazione e parametrizzazione SW EDI al cliente, con eventuale supporto tecnico, - Integrazione della piattaforma di comunicazione EDI con l'ERP del cliente programmando in JavaScript. - Parametrizzazione e installazione delle applicazioni - Formazione all'utente e supporto al cliente. I candidati ideali possiedono una buona conoscenza della lingua Inglese. Gradite conoscenze di Java, Linux, MySQL Server e/o ORACLE. Verranno valutate positivamente anche conoscenze di altri Database e Windows Server. Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, proattività e disponibilità. Si offre contratto a tempo indeterminato presso contesto internazionale, con ottime opportunità di crescita professionale. Periodo di formazione allâ€(TM)estero (Spagna). Concrete possibilità di promozioni allâ€(TM)area di progetti Internazionali. Sede di lavoro: Valencia (Spagna)/ Milano centro

Per Importante Agenzia Assicurativa con sede a Dalmine (BG) selezioniamo CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR per lo svolgimento delle seguenti mansioni: assistenza e consulenza ai clienti, relativamente alle polizze assicurative stipulate, acquisizione di nuovi clienti mediante attività di telemarketing e visite dirette, svolgimento di attività di back office connesse all'attività di preventivazione. Requisiti: - Diploma o laurea conseguiti da non più di 5 anni - Naturale inclinazione ai rapporti interpersonali, buona dialettica e passione per la vendita e la consulenza Possesso di patente B ed auto propria; disponibilità a spostarsi sull'intera provincia per appuntamenti fissati giornalmente con clienti Si offrono un percorso di formazione finanziato, contratto di dipendenza con retribuzione fissa e sistema premiante.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Moncalieri Via Vittime di Bologna Consulenti Assicurativi Junior Generali Italia Agenzia Generale di Moncalieri L’agenzia Generale di Moncalieri per ampliamento della propria agenzia è alla ricerca di n.2 Consulenti Assicurativi Junior da inserire nel proprio organico commerciale. Il consulente assicurativo è un professionista specializzato a cogliere i bisogni dei clienti e nel proporre le migliori soluzioni assicurative all’interno di un mercato in continua evoluzione con l’ausilio di strumenti digitali e all’avanguardia. Il ruolo del Consulente prevede di sviluppare e gestire prima in affiancamento, poi in autonomia, i clienti attraverso: - La pianificazione e l’organizzazione della propria agenda clienti - L’acquisizione e sviluppo di nuova clientela - Assistenza ai clienti nell’evoluzione dei loro bisogni - Monitoraggio periodico dell’andamento della propria attività E’previsto per i candidati selezionati un corso di formazione all’interno dell’Agenzia Generale di Moncalieri finalizzato all’iscrizione del Registro degli Intermediatori Assicurativi. Requisiti - Laurea/diploma - Orientamento alla relazione - Buone capacità di ascolto e di comunicazione/relazione - Orientamento al raggiungimento dei risultati - Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione del proprio lavoro - Si richiede auto propria e disponibilità ad aprire la P.IVA dopo il corso di formazione Si offre - Inserimento in un gruppo di lavoro - Corso di formazione iniziale e continui aggiornamenti - Affiancamento e formazione sul campo - Postazioni presso le sedi di agenzia - Fisso iniziale mensile di € 500,00 più provvigioni ed incentivi - Percorso di carriera meritocratico Zone di attività: Moncalieri, Chieri, Santena, Cambiano, Poirino e limitrofi Per candidarsi inviare il CV (con foto) con la dicitura 'Autorizzo il trattamento dei dati personali in base all’art.13. del D.Lgs. 196/2003 e l’art. 13 GDPR 679/16' Referente di selezione: Dott.ssa Daniela Donà

Wesolve Group seleziona per cliente leader a livello europeo nell'ambito finanziario un consulente commerciale anche alla prima esperienza professionale da inserire nel proprio staff. Lo staff ad oggi esistente, rappresenta un importante punto di riferimento in grado di offrire risposte veloci e soluzioni personalizzate per tutte le esigenze del mercato: dal risparmio alla protezione; dalla previdenza integrativa alla tutela delle imprese. Tutto ciò con un preciso obiettivo: la soddisfazione delle esigenze dei clienti e la volontà di garantire un servizio efficiente e puntuale in ogni settore.L'Agenzia in fase di espansione cerca candidati per la posizione di consulente commerciale junior. Per candidarsi inviare il cv più aggiornato:

La filiale di MONTECCHIO MAGGIORE, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

INA Assitalia, Agenzia Generale di Manerbio (Bs), nell’ambito di un importante progetto di espansione commerciale, ricerca e seleziona Consulenti Assicurativi Junior da inserire nel proprio team (per le agenzie di Bagnolo mella,Castelmella, Borgosatollo, Ghedi, Ospitaletto). Il nostro obiettivo è formare specialisti in materia assicurativa, capaci di studiare e, proporre soluzioni e servizi mirati alle esigenze della clientela e delle aziende. Dopo un’adeguata formazione teorico-pratica, il candidato sarà avviato alla professione di Consulente Assicurativo Previdenziale Junior.

L’Arte di Abitare presente in tutto il territorio Veneto e Lombardo sta cercando per la sua filiale di Caorle giovani ambosessi, intraprendenti e motivati, senza esperienza nel settore immobiliare e in possesso delle seguente caratteristiche: -Diploma di Maturità -Automunito/ in possesso di patente B -Determinazione e Intraprendenza -Predisposizione all’apertura di Partita Iva Offriamo: -una continua formazione teorica e on the job -un team giovane e dinamico con il quale collaborare -la valorizzazione dell’impegno - un metodo meritocratico che premia l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi -un periodo di avviamento con Fisso e Provvigioni Entra anche tu a far parte del Gruppo L’Arte di Abitare, inviaci la tua candidatura a lavoro@artediabitare.it.

L'Arte di Abitare, dinamico network leader nel settore immobiliare, cerca nuovi collaboratori CON e SENZA esperienza ai quali offrire una possibilità di crescita e valorizzazione delle risorse individuali. Con l'ausilio dei professionisti e grazie alla scuola di formazione interna, l'azienda in continua espansione, mira a formare esperti agenti immobiliari, accompagnandoli lungo il percorso di crescita personale e professionale. Se desideri intraprendere un carriera nel settore immobiliare, L'Arte di Abitare te ne offre la possibilità! Tutto ciò che richiediamo è intraprendenza e voglia di mettersi in gioco, i risultati non tarderanno ad arrivare. Il Consulente immobiliare è un professionista sempre A STRETTO CONTATTO CON LE PERSONE, quotidianamente incontra possibili acquirenti, aiutandoli a realizzare il sogno di avere una casa di proprietà. LE POSIZIONI SONO APERTE PER AMPLIAMENTO ORGANICO A VERONA E PROVINCIA: Borgo Roma, Ponte Crencano, Sommacampagna, Verona centro storico, San Giovanni Lupatoto e Cavaion Veronese. INVIACI LA TUA CANDIDATURA E SARAI RICONTATTATO PER UN COLLOQUIO CONOSCITIVO.

L'agenzia EXPO Immobiliare per Ampliamento Organico, ricerca 2 collaboratori junior (anche senza esperienza) nelle zone di Pietrasanta, Viareggio, Forte dei Marmi, Camaiore, Massa e Carrara, con l'incarico di: Gestire degli incarichi affidati dal Titolare d’Agenzia o dall’Agente Senior. Ricognizione delle opportunità Gestione della Richiesta Clienti. Monitoraggio del territorio di competenza Gestire la ricerca di acquirenti Gestire e curare ogni aspetto inerente l’attività d’intermediazione immobiliare Sviluppare le relazioni Assicurare il corretto caricamento dei contratti Relazionarsi ed interagire con il team di agenzia Curare costantemente lo sviluppo delle proprie competenze e il proprio aggiornamento professionale anche attraverso la partecipazione ai corsi organizzati. CARATTERISTICHE PERSONALI: Diploma di scuola superiore o laurea Buone doti relazionali Predisposizione al lavoro di squadra Il percorso di inserimento in Azienda per i consulenti prevede un periodo di prova retribuito, della durata di 90gg, aperto ad un massimo di 5 candidati, terminato il quale le 2 ritenute più idonee saranno inserite in Azienda a CCNL tempo indeterminato. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Lg. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy.

Starline è nata a Roma nel 2000, ha vissuto la rapida evoluzione del mercato delle telecomunicazioni, operando sempre sotto marchio Vodafone e crescendo costantemente al suo fianco. Grazie ai risultati ottenuti sul campo è tra le prime 10 agenzie Vodafone italiane nel settore della fornitura di servizi di telefonia e innovazione tecnologica ed è orgogliosa del rapporto di Partnership esistente con il più grande gruppo di telecomunicazioni al mondo dedicato all'impresa: Vodafone. A coronamento di questa partnership, nel 2012 è stata insignita del prestigioso riconoscimento di Excellent Partner Platinum. Nell'ambito di un importante progetto di sviluppo della rete commerciale cerchiamo 10 Consulenti Commerciali Senior e 10 Consulenti Commerciali Junior La ricerca è estesa in tutto il territorio nazionale. - Remunerazione TOP Commisionig -Fisso mensile -Gare di periodo Le risorse si occuperanno di promuovere servizi di rete fissa, mobile e dati, oltre alle nuove tecnologie IOT per il segmento aziende. L'attività potrà essere pianificata sia ricercando i propri clienti autonomamente, sia in collaborazione con l'agenzia attraverso contatti Prospect e Cb da un team interno dedicato. Competenze ed esperienze richieste: I candidati ideali sono dinamici ed intraprendenti, hanno una forte predisposizione al lavoro per obiettivi, ottime capacità relazionali, iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. E' requisito necessario precedente esperienza di vendita. Per le figure in oggetto offriamo: - Strumenti evoluti tracciabilità e monitoraggio produzione (CRM e Ap dedicati) - Supporti Commerciali - Back Office dedicato Il rapporto di collaborazione offerto è a P. IVA con una remunerazione ai più alti livelli di mercato. Per agenti provenienti da altri gestori con comprovata esperienza si prenderà in considerazione la figura di Impiegato Commerciale con possibilità di assunzione diretta in azienda. Inviare curriculum a selezione@starlinevodafone.it

IMPORTANTE AZIENDA COMMERCIALE cerca una persona desiderosa di crescere nel ruolo di consulente strategico il candidato dovrà crescere nelle seguenti competenze: -capacità di costruire un progetto di consulenza strategico con l’impresa-cliente per iniziare uno sviluppo di espansione consolidata -capacità di sviluppare nel tempo progetti di consulenza strategici avanzati per realizzare il risultato desiderato e condiviso col cliente per la sua impresa -capacità di gestire un team di consulenti e formatori all’interno di un cliente e di un progetto -capacità di pensare strategicamente, col proprio responsabile interno, sviluppi ulteriori o cambi di progetto per il successo aziendale del cliente attitudini richieste: -spiccata attitudine relazionale -saper ascoltare proattivamente le persone -grande umiltà ed ambizione l’impresa offre: -tutta la formazione e gli affiancamenti previsti e necessari -inserimento in un’organizzazione strutturata e vincente -fisso e provvigioni

GAM GROUP è continuamente alla ricerca di nuove risorse da inserire nei propri team per incrementare l’offerta di servizi a disposizione dei clienti. Per l'ampliamento del nostro team di consulenti, stiamo selezionando consulenti SAP SD Junior con 1/2 anni di esperienza. I requisiti richiesti sono: Buona conoscenza della lingua inglese - Flessibilità, attitudine al problem-solving, buona capacità organizzativa e di analisi, spirito di collaborazione, propensione a lavorare per obiettivi e nella gestione di progetti - Disponibilità alle trasferte Sede di lavoro: Padova Assunzione a tempo indeterminato. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati possono inviare il CV in formato word, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n°196 del 30/06/2003, indicando il riferimento RIF.SAPSDJR_052018

Hai terminato lâ€(TM)Università e ti trovi a dover decidere del tuo futuro professionale? Noi di KrossCall abbiamo una proposta diversa per te. Se hai le giuste caratteristiche e hai voglia di lavorare allâ€(TM)estero, a MALTA, ti offriamo la possibilità di dedicare un anno della tua vita a lavorare e intanto accrescere le tue competenze professionali. Lavorerai in un nuovo Contact Center che si occupa di Customer Care, dove imparerai a gestire le relazioni con clienti di Aziende Multinazionali, occupandoti di servizi in inbound e outbound. Nel frattempo dovrai studiare per diventare un Advisor di Customer Service. Per questo verrai inserito in un processo formativo di 32 ore che ti permetterà di porre le basi per Gestire Relazioni via via sempre più complesse ed apprendere, lavorando, la costruzione di una “Strategia Relazionale”. Per fare tutto questo cerchiamo persone Intelligenti, che vogliono trovare un lavoro da affrontare in modalità Professionale, che vogliono costruire su se stesse in un'azienda in crescita, che abbiano una bella voce e una buona pronuncia in italiano, che siano capaci di scrivere un testo grammaticalmente corretto, che siano capaci di lavorare ad un PC, che siano orientati al raggiungimento di obiettivi sempre più performanti. Se pensi di avere queste caratteristiche, va sul nostro sito, nella sezione "lavora con noi" e mandaci la tua candidatura, se supererai le selezioni potrai iniziare a lavorare con noi venendo assunto con un CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI UN ANNO. Abbiamo iniziato tre anni fa e ora siamo già una struttura riconosciuta in Italia che conta su Malta uno staff di tutti giovani italiani che come te cercavano una seria opportunità per crescere. Molti sono rimasti con noi perché hanno trovato una professione adeguata a loro e sono stati assunti a tempo indeterminato. Molti sono diventati i coach e i formatori che ti saranno vicini durante questo anno per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di crescita professionale in comunicazione relazionale e Customer Service. Se al termine del primo anno ti sarai appassionato al nostro lavoro e a Malta e se sarai interessato a restare, anche tu potresti ottenere un contratto a tempo INDETERMINATO. Il colloquio lo sosterrai tramite Skype: inserisci sul CV il tuo contatto Skype.

Talent One S.r.l. (www.talentolavoro.it), una “start up company” con sede a Milano, operante nella fornitura di servizi negli ambiti della formazione, dei servizi al lavoro, della sicurezza dei lavoratori, accreditata dalla Regione Lombardia per le politiche attive per il lavoro negli ambiti della formazione e dei servizi al lavoro, ricerca Consulenti esperti nella formazione, a cui affidare, con incarichi temporanei, la docenza dei corsi nei settori elencati. Sono richieste comprovata esperienza di formazione nelle materie oggetto dei corsi, maturata negli anni più recenti, doti relazionali e comunicative, capacità di gestione dell’aula. Sono gradite adeguate referenze. Il/la docente dovrà possedere titolo di studio universitario. Il coordinamento e la gestione amministrativa dei corsi saranno effettuati da Talent One S.r.l. • AREA MARKETING / VENDITE - Strategie e tecniche di marketing e vendita attraverso i social • AREA INFORMATICA - Gestione ed utilizzo dei “big data”

GENERALI ITALIA DI FORMIA, fulcro del processo di rinnovamento del Gruppo Generali in Formia, è sita in Via Vitruvio 47, vanta una rete di 20 professionisti specializzati e un portafoglio di 7500 clienti oggi è la realtà assicurativa piu' importante di Formia. in un momento di forte crescita del settore assicurativo, in assoluta controtendenza rispetto al mercato l'agenzia generale di Formia si sta ulteriormente sviluppando e lo fa puntando sui giovani e sulle loro ambizioni.la continua ricerca di un'elevata professionalità e la valorizzazione del concetto di specializzazione è ciò che ci rappresenta. il tema pensionistico è attualmente al centro dell'attenzione pubblica e del dibattito mediatico. in quest'ottica il nostro obiettivo è creare 5 nuovi professionisti che possano con la giusta competenza ed esperienza dare risposte certe e concrete al nostro mercato di riferimento. i nostri investimenti: -percorso formativo iniziale e permanente interno all'azienda con i migliori formatori a nostra disposizione. -dispositivi ipad in dotazione per essere professionali e al passo coi tempi -affiancamento continuo -fisso mensile di euro 400+provvigioni+incentivi -concrete possibilità di crescita manageriale REQUISITI PREFERENZIALI -laurea e/o diploma di scuola media superiore -predisposizione al lavoro di team e per obiettivi -propensione ed interesse ad una crescita manageriale