Consulenza carriera colloqui

Sono Aperte le selezioni e i colloqui per apertura nuove sedi, settore sport,wellness, nutrizione. inquadramento a norma di legge no p.i., no porta porta. opportunità di attività indipendente anche part-time. mansioni di consulenza e acquisizione clienti, non è richiesta esperienza, l'azienda mette a disposizione corsi di formazione obbligatori. requisiti richiesti: serietà, attitudine al lavoro autonomo e capacità di perseguire obiettivi. si garantisce serietà e consolidata esperienza, possibilità reale di crescita professionale e personale, carriera. i guadagni possono essere molto interessanti in base alle capacità personali e al lavoro effettuato. se realmente interessati prenotare colloquio inviare c v.

PRFMEDIA srl con sede operativa a Cernusco sul Naviglio, Ricerca 8 persone PART TIME per facile lavoro di Consulenza telefonica, anche prima esperienza. L’attività lavorativa si svolge presso gli uffici della sede di Cernusco sul Naviglio e consiste nella selezione e ricerca di aziende interessate ai servizi offerti da Google. Part-time dalle 09,00 alle 13,00; part-time dalle 14.00 alle 18.00 Le Retribuzione mensili sono le seguenti: Part time 450 € + premi produzione Sede operativa: Cernusco sul Naviglio (fermata MM verde VILLA FIORITA) strada padana superiore, 53 Per informazioni e colloqui inviare C.V a: prfmedia@segreteria; tel. 02 9285412

Azienda a Roma effettua colloqui anche prima esperienza per l inserimento di nuovo personale nelle nuove sedi di apertura. Si cercano le figure di consulenza cliente e reclutamento personale. Part time e full time con fisso mensile e inquadramento a norma di legge. Inviare curriculum Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per partecipare al Colloquio Informativo manda una email con Nome, Cognome e Numero Telefonico su cui essere ricontattato a alessiabrescia.opportunita@gmail.com Possibilità di un extra di 200/500 EURO (anche come secondo lavoro). Possibilità di carriera meritocratica. Settori vari e diversi piani lavorativi da concordare. Requisiti richiesti: disponibilità immediata disponibilità ad imparare disponibilità a lavorare

La filiale PROFESSIONISTI IMMOBILIARI di Busto Arsizio amplia il suo organico e apre le ricerche per la posizione di 3 consulenti immobiliari Senior. Ricerchiamo profili che abbiano maturato un'esperienza di almeno 6 mesi nel settore immobiliare o in attività commerciali affini. Requisiti richiesti: - Diploma di maturità/Laurea - Determinazione, Intraprendenza, Ambizione; - Esperienza di almeno 6 mesi nel settore commerciale; - Predisposizione ad aprire la P.iva. Le principali attività svolte da un Consulente Immobiliare ruotano attorno alla ricerca di nuovi clienti a cui offrire una consulenza professionale durante tutto il processo di compravendita, dalle stime, al marketing e ovviamente alle trattative immobiliari. Re/Max Professionisti Immobiliari prevede un periodo di Avviamento alla carriera, durante il quale Manager esperti affiancheranno e formeranno le risorse fino a renderle autonome nella professione. Entrando a far parte del nostro Gruppo, avrai l'opportunità di realizzare le tue ambizioni, i tuoi sogni, ma soprattutto te stesso! Potrai metterti in gioco in un mercato prestigioso, Cogli l'opportunità e candidati per entrare a far parte del nostro team! Invia la tua candidatura completa di CV aggiornato.

Società di consulenza e servizi ricerca personale da inserire all'interno del proprio organico. CARATTERISTICHE DEL CANDIDATO: -età compresa tra 18 e 35 anni -serietà -motivazione -predisposizione al contatto con il pubblico -automunito SI OFFRE: -formazione gratuita a carica dell'azienda -dinamicità -ambiente lavorativo meritocratico con ottime possibilità di carriera -disponibilità di contratto part-time e full-time -crescita professionale Orario di lavoro: Lunedì Venerdì: 14:00 - 20:00 Sabato: 10:00 - 15:00 Per informazioni: *vedi modalità di candidatura* Emanuele Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cerchiamo figure di consulenza e per apertura e gestione uffici a MANTOVA. Programma di carriera da manager per chi si vuole impegnare con possibilità di alta retribuzione. Si offre formazione gratuita.

15. Receptionist ufficio Ricerchiamo: 1 (uno/una) RECEPTIONIST per attività di gestione telefonate in entrata/appuntamenti, accoglienza clienti, consulenza sui servizi offerti. Requisiti richiesti: - predisposizione al contatto con il pubblico; - buona dialettica; - capacità di lavorare in team e per obiettivi; - disponibilità full-time, -età max 28 anni Si offre: - breve stage retribuito - contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata; - massima disponibilità e flessibilità nell''orario di lavoro; - formazione pre e post inserimento; - possibilità di guadagni extra a raggiungimento obiettivi; - possibilità gestione di un team. Per Candidarsi Inviare CV completo di recapito telefonico

AZIENDA con esperienza decennale nei SERVIZI ALLE IMPRESE ricerca da subito, per la propria sede di Verona,CONSULENTI da inserire nel proprio organico per l' espansione della rete commerciale in regione. Si richiede: -Ottime capacità dialettiche e relazionali -Predisposizione al lavoro e alla crescita del team -Ambizione e determinazione al raggiungimento di obiettivi di carriera e di guadagni elevati. Si offre: -Formazione in azienda -Affiancamento operativo in zona -Possibilita' di crescita all'interno dell'azienda RICHIESTA DISPONIBILITA' IMMEDIATA SOLO FULL TIME. Per colloquio inviare CV alla mail almabsrl verona@gmail.com

Cerchi una professione autonoma, meritocratica ed etica? cerco partners dinamici su tutta la rete nazionale ed europea per ampliare e sviluppare un team di promozione e consulenza di prodotti naturali vegan di una azienda austriaca presente sul mercato da venti anni.

Azienda medica in espansione nel settore salute e benessere del corpo con orari flessibili, possibilità di corsi di formazione continui e possibilità di fare carriera. La candidatura va fatta in formato digitale, cartaceo, entrambi e devono essere inoltrate entro e non oltre il 03/02/2019.

Azienda di rilievo nazionale, in espansione nel settore del caffé e dei dispositivi medici, ricerca personale per sede in Ciampino. Selezioniamo 10 figure commerciali, anche senza esperienza con forte motivazione alla crescita personale. Possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, di guidare una squadra di risorse che condividono gli stessi obbiettivi. Assicuriamo formazione continua, sviluppo di carriera, un minimo mensile garantito di 800 euro, incentivi e benefit.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER SOC. CONSULENZA DI SELEZIONE - TORINO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili ambito Middle, Top Management ed Executive ed annessa attività commerciale.  Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere:La persona ricercata si occuperà dell'ampliamento portafoglio clienti e conseguente attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. La figura ricercata, in base alle proprie expertise e conoscenze in materia economica, tecnica o sales, sarà adibita allo sviluppo di una delle nostre Divisioni: Finance & Accounting, Technical & Engineering, Sales & Marketing, in collaborazione con altre colleghe già responsabili di Divisione. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva se preferibile per il candidato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00   14.15 -18.15 Sede di lavoro: Torino, via alberto Nota, 5 - Rif. Piazza Statuto Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

L’Arte di Abitare, network immobiliare presente da 20 anni in tutto il Veneto con oltre 42 agenzie, ricerca 2 figure da inserire per LA NUOVA APERTURA A MILANO ZONA SAN BABILA protagonista di un importante progetto di espansione. L’azienda vanta una storia di professionalità e affidabilità che negli anni ha garantito un continuo aumento della propria rete commerciale, offrendo una carriera di successo a oltre 240 nuove risorse ogni anno. Il punto di forza dell’azienda è valorizzare le capacità dei propri collaboratori: giovani professionisti a cui viene offerta l’opportunità di una crescita professionale costante, grazie al supporto di un metodo operativo consolidato. Si ricercano 2 futuri Agenti immobiliari CHE AVRANNO LE SEGUENTI MANSIONI: - Ricercare immobili nel territorio di competenza, visionarli, analizzarli e valutarli, al fine di chiudere accordi commerciali finalizzati alla vendita. - Mettere a disposizione dei clienti una consulenza completa per favorire la gestione della trattativa commerciale e garantire una promozione professionale degli immobili. Non è richiesta esperienza nel settore. L’azienda ricerca persone determinate e motivate da formare e avviare alla professione OFFRENDO: - Accademia di formazione interna e affiancamento quotidiano da parte del manager di filiale - Start-up di avviamento alla carriera retribuito con fisso più provvigioni. - Possibilità concrete di sviluppo di carriera - Meritocrazia e ambiente di lavoro stimolante Ricerchiamo un profilo con i seguenti REQUISITI: - Volontà di mettersi in gioco con impegno ed entusiasmo - Buone competenze comunicative e relazionali - In possesso del Diploma di maturità e/o laurea - Automunito (patente B) - Disponibile all’apertura di P.iva Se siete interessati ad una carriera di successo, ricercate un ruolo commerciale a contatto con le persone e siete appassionati del settore immobiliare vi offriamo l’opportunità di entrare a far parte del nostro team.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili ambito Middle, Top Management ed Executive ed annessa attività commerciale. Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere:La persona ricercata si occuperà dell'ampliamento portafoglio clienti e conseguente attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente, interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. La figura ricercata, in base alle proprie expertise e conoscenze in materia economica, tecnica o sales, sarà adibita allo sviluppo di una delle nostre Divisioni: Finance & Accounting, Technical & Engineering, Sales & Marketing, in collaborazione con altre colleghe già responsabili di Divisione. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva se preferibile per il candidato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Torino, via alberto Nota, 5 - Rif. Piazza Statuto Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003