Contribuendo sviluppo

In un mondo altamente digitale, dinamico e in continuo cambiamento, Itconsulting si pone l'obiettivo di fare la differenza, contribuendo allo sviluppo di progetti che propongono soluzioni innovative di differenziazione. smart e altamente performanti. Per questo motivo siamo alla ricerca di figure che abbiano maturato una comprovata esperienza nello sviluppo di microservizi con l'utilizzo di Spring Boot. Desideriamo incontrare risorse talentuose, motivate e dinamiche. Pronte a mettere in gioco le proprie capacità e ad accrescere il proprio valore. Quali sono le competenze richieste per far parte del Team? -Esperienza di sviluppo in Java -Conoscenza del framework Springboot -Esperienza nello sviluppo di microservizi Sono considerate skills preferenziali: -Kafka -Servizio FHIR -Conoscenza ed esperienza di lavoro con Metodologie Agile. Cosa vuol dire diventare parte del Team di Itconsulting: Avrai la possibilità di lavorare in un contesto sano, attento alle esigenze e alla crescita delle sue persone Lavorerai in Team strutturati, in costante contatto con professionisti preparati ed aperti al confronto Contribuirai allo sviluppo di importanti progetti con l'utilizzo di tecnologie innovative Avrai una formazione continua con accesso ad academy on site e on line con rilascio di certificati. Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Milano ma per questo progetto potrai lavorare in Full Remote. Fai il primo passo verso il cambiamento. Invia il tuo cv! L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del

In un mondo altamente digitale, dinamico e in continuo cambiamento, Itconsulting si pone l'obiettivo di fare la differenza, contribuendo allo sviluppo di progetti che propongono soluzioni innovative di differenziazione. smart e altamente performanti. Per questo motivo siamo alla ricerca di figure che abbiano maturato una comprovata esperienza nello sviluppo di microservizi con l'utilizzo di Spring Boot. Desideriamo incontrare risorse talentuose, motivate e dinamiche. Pronte a mettere in gioco le proprie capacità e ad accrescere il proprio valore. Quali sono le competenze richieste per far parte del Team? Esperienza di sviluppo in Java Conoscenza del framework Springboot Esperienza nello sviluppo di microservizi Sono considerate skills preferenziali: Kafka Servizio FHIR Conoscenza ed esperienza di lavoro con Metodologie Agile. Cosa vuol dire diventare parte del Team di Itconsulting: Avrai la possibilità di lavorare in un contesto sano, attento alle esigenze e alla crescita delle sue persone Lavorerai in Team strutturati, in costante contatto con professionisti preparati ed aperti al confronto Contribuirai allo sviluppo di importanti progetti con l'utilizzo di tecnologie innovative Avrai una formazione continua con accesso ad academy on site e on line con rilascio di certificati. Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Milano ma per questo progetto potrai lavorare in Full Remote. Fai il primo passo verso il cambiamento. Invia il tuo cv! L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del pers

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, cerca per azienda cliente un TEST ANALYST esperto per unirsi al nostro team di sviluppo. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire che le soluzioni software siano testate in modo completo e accurato, contribuendo alla qualità del prodotto finale. Il Test Analyst lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo, il Product Manager e altri stakeholder per garantire che i prodotti siano pronti per il rilascio e rispettino i più alti standard di qualità. Responsabilità principali: - Sviluppare e implementare strategie di test per applicazioni software complesse. - Scrivere e mantenere piani di test, casi di test e documentazione associata. - Eseguire test manuali e automatizzati per identificare bug, errori e problemi di prestazioni. - Collaborare con i team di sviluppo per risolvere le problematiche emerse durante il ciclo di test. - Analizzare i risultati dei test e redigere report dettagliati per il team di sviluppo. - Fornire supporto nella definizione dei requisiti di test e nelle revisioni del codice. - Mentorizzare i membri junior del team e condividere best practice. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata come Test Analyst o in un ruolo simile. - Solida esperienza con test manuali e automatizzati. - Conoscenza di strumenti di testing (es. Selenium, JUnit, TestComplete, ecc.). - Conoscenza dei cicli di vita del software e delle metodologie di sviluppo (Agile, Scrum). - Capacità di analizzare e risolvere problematiche complesse. - Buona conoscenza delle tecniche di test, delle pratiche di QA e dei principali strumenti di gestione dei test. - Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale. - Esperienza in ambiente internazionale e multi-team (opzionale). Competenze preferenziali: - Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Java, Python, JavaScript). - Esperienza con l'integrazione continua e le pratiche DevOps. - Certificazioni in Testing (ISTQB, ad esempio). Cosa offriamo: - Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo. - Collaborazione con un team altamente qualificato e stimolante. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. - Pacchetto retributivo competitivo e benefits aziendali. Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

L’azienda Selectra è una web company che aiuta privati e aziende a scegliere e attivare la migliore offerta di luce, gas e internet. Mette a disposizione dei consumatori un servizio personalizzato e gratuito, selezionando le proposte più adatte alle loro esigenze ed accompagnandoli nelle pratiche contrattuali. Attualmente conta più di 100 collaboratori in Italia mentre al livello globale impiega più di 1000 persone. In Italia dal 2015, è oggi uno dei principali portali nazionali sulle utenze energetiche e nel 2021 ha ottenuto la certificazione Great Place to Work Italia come "un ambiente di lavoro di qualità" attento a creare un clima aziendale positivo e stimolante. Descrizione della posizione Il candidato selezionato avrà l’obiettivo di gestire ed implementare una varietà di progetti IT, dalla loro ideazione alla loro messa in produzione, interfacciandosi sia con gli sviluppatori che con gli operations manager. Tale figura garantirà la realizzazione tecnica dei progetti assegnati, contribuendo allo sviluppo e guidando il team tecnico nell’implementazione dei requisiti definiti. I suoi compiti saranno i seguenti: - Il suo obiettivo sarà quello di ideare nuovi strumenti di lavoro e migliorare quelli già presenti per rispondere ai bisogni della parte operations di Selectra Italia. Una volta acquisita autonomia nel ruolo, la risorsa gestirà e supervisionerà i progetti di Selectra Italia con il team di sviluppatori esterni - Lavorare in collaborazione con gli sviluppatori interni: adattare le strategie di sviluppo tecnico definite a livello gruppo in Selectra Italia - Lavorare al miglioramento degli strumenti tecnici di Selectra Italia: ideazione, progettazione e sviluppo - Aiutare alla manutenzione degli strumenti di lavoro - Supportare il team di data analysis: realizzare delle macro excel e migliorare tecnicamente i processi Profilo richiesto - Formazione in ambito informatico - Conoscenza di coding: HTML e/o Java - Passione per le scienze informatiche e nuove tecnologie, preferibilmente con un solido background in computing - Inglese fluente - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Flessibilità e capacità di gestire più attività in contemporanea con spirito di iniziativa e positività - Voglia di mettersi alla prova in un ambiente giovane, dinamico e ambizioso - Non è necessaria una pregressa esperienza nel settore ma una forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati Offerta - Stage extracurriculare di 6 mesi con possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage - Impegno full-time lunedì/venerdì 9-18 - Retribuzione mensile di 1000 € - Trasferte a Madrid, Parigi e Lviv - Formazione da sviluppatori e product owners: Java, gestione e sviluppo CRM e strumenti di telefonia, web-app - Sede di lavoro: Roma (quartiere Coppedè / Metro Policlinico) - Ambiente giovane e dinamico

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per società operante nel settore digital: N.1 UX/UI DESIGNER La risorsa inserita, farà riferimento all'Head of Web Development ed al Chief Operating Officer e sarà responsabile della progettazione dell'esperienza utente (UX) e delle interfacce utente (UI) per prodotti digitali come siti web, app e piattaforme interattive. La figura combina creatività e competenze tecniche per realizzare soluzioni funzionali, intuitive e visivamente accattivanti, contribuendo al miglioramento dell'esperienza cliente e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità principali: Progettazione dell'Esperienza Utente (UX) · Condurre ricerche qualitative e quantitative per comprendere i bisogni, i comportamenti e le aspettative degli utenti; · Mappare i percorsi utente e identificare punti critici per migliorare l'esperienza complessiva; · Creare wireframe e prototipi interattivi per testare le soluzioni prima dello sviluppo; · Pianificare ed eseguire test di usabilità con utenti reali per raccogliere feedback e ottimizzare le soluzioni proposte. Progettazione dell'Interfaccia Utente (UI) · Sviluppare interfacce accattivanti e coerenti con le linee guida del brand; · Disegnare elementi visivi come pulsanti, menu, icone e tipografia per migliorare l'usabilità; · Realizzare mockup ad alta fedeltà per visualizzare l'aspetto finale del prodotto; · Progettare interfacce ottimizzate per diversi dispositivi e risoluzioni (desktop, tablet, mobile). Collaborazione e Allineamento · Collaborare con il Development Team per assicurare che i design vengano implementati correttamente; · Partecipare a briefing e brainstorming strategici per definire gli obiettivi di progetto e proporre soluzioni innovative; · Lavorare con il team di marketing e prodotto per migliorare costantemente i design sulla base di dati e risultati. Innovazione e Miglioramento Continuo · Mantenersi aggiornato sui trend di design e tecnologie emergenti in ambito UX/UI; · Sperimentare nuovi strumenti e metodologie per ottimizzare i processi di progettazione; · Analizzare i competitor per identificare opportunità di miglioramento e innovazione. Documentazione e Linee Guida · Contribuire allo sviluppo e al mantenimento di un design system per garantire coerenza visiva su tutti i prodotti; · Redigere report e specifiche tecniche per facilitare la comunicazione con i team di sviluppo. Requisiti richiesti: · Laurea in Design, Comunicazione Visiva, Human-Computer Interaction o discipline affini; · Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende digitali o agenzie creative; · Ottima conoscenza di software di design e prototipazione (Figma, Sketch, Adobe XD); · Competenze in UX research e test di usabilità; · Esperienza nella creazione e gestione di design system; · Conoscenza base di HTML, CSS e principi di sviluppo front-end è un plus; · Capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e spirito innovativo; · Inglese fluente. (è un plus). Luogo di lavoro: NAPOLI (NA) Orario di lavoro: Full time L'inquadramento e la durata contrattuale saranno commisurati all'esperienza ed in ogni caso valutati in sede di selezione. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Grafica/Design/Creative Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ATOA SRL ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per società operante nel settore digital: N.1 UX/UI DESIGNER La risorsa inserita, farà riferimento all'Head of Web Development ed al Chief Operating Officer e sarà responsabile della progettazione dell'esperienza utente (UX) e delle interfacce utente (UI) per prodotti digitali come siti web, app e piattaforme interattive. La figura combina creatività e competenze tecniche per realizzare soluzioni funzionali, intuitive e visivamente accattivanti, contribuendo al miglioramento dell'esperienza cliente e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità principali: Progettazione dell'Esperienza Utente (UX) · Condurre ricerche qualitative e quantitative per comprendere i bisogni, i comportamenti e le aspettative degli utenti; · Mappare i percorsi utente e identificare punti critici per migliorare l'esperienza complessiva; · Creare wireframe e prototipi interattivi per testare le soluzioni prima dello sviluppo; · Pianificare ed eseguire test di usabilità con utenti reali per raccogliere feedback e ottimizzare le soluzioni proposte. Progettazione dell'Interfaccia Utente (UI) · Sviluppare interfacce accattivanti e coerenti con le linee guida del brand; · Disegnare elementi visivi come pulsanti, menu, icone e tipografia per migliorare l'usabilità; · Realizzare mockup ad alta fedeltà per visualizzare l'aspetto finale del prodotto; · Progettare interfacce ottimizzate per diversi dispositivi e risoluzioni (desktop, tablet, mobile). Collaborazione e Allineamento · Collaborare con il Development Team per assicurare che i design vengano implementati correttamente; · Partecipare a briefing e brainstorming strategici per definire gli obiettivi di progetto e proporre soluzioni innovative; · Lavorare con il team di marketing e prodotto per migliorare costantemente i design sulla base di dati e risultati. Innovazione e Miglioramento Continuo · Mantenersi aggiornato sui trend di design e tecnologie emergenti in ambito UX/UI; · Sperimentare nuovi strumenti e metodologie per ottimizzare i processi di progettazione; · Analizzare i competitor per identificare opportunità di miglioramento e innovazione. Documentazione e Linee Guida · Contribuire allo sviluppo e al mantenimento di un design system per garantire coerenza visiva su tutti i prodotti; · Redigere report e specifiche tecniche per facilitare la comunicazione con i team di sviluppo. Requisiti richiesti: · Laurea in Design, Comunicazione Visiva, Human-Computer Interaction o discipline affini; · Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende digitali o agenzie creative; · Ottima conoscenza di software di design e prototipazione (Figma, Sketch, Adobe XD); · Competenze in UX research e test di usabilità; · Esperienza nella creazione e gestione di design system; · Conoscenza base di HTML, CSS e principi di sviluppo front-end è un plus; · Capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e spirito innovativo; · Inglese fluente. (è un plus). Luogo di lavoro: NAPOLI (NA) Orario di lavoro: Full time L'inquadramento e la durata contrattuale saranno commisurati all'esperienza ed in ogni caso valutati in sede di selezione. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Grafica/Design/Creative Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Per la realizzazione di un progetto innovativo in ambito IT di un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Senior Front-End che abbia maturato un’esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo. Il candidato individuato lavorerà in stretta collaborazione con l’intero team di sviluppo e dovrà essere in grado di trasformare in codice i requisiti tecnici e grafici, contribuendo a proporre soluzioni tecnologicamente valide e innovative e completando in autonomia un’eventuale mancanza di informazioni sulle specifiche. Competenze tecniche richieste: -Conoscenza di linguaggi di programmazione per sviluppo di applicazioni Web come: Html5, Css3, Javascript -Ottime conoscenze di VUE.js, JQuery, Bootstrap Buon utilizzo dei framework Angular (ultime versioni),Typescript Conoscenza di software per sviluppo grafico, come: Photoshop e Illustrator Ottima conoscenza del pre-processore CSS SASS ((Gulp/Compass per compilazione) Conoscenza del formato di scambio dati JSON e delle tecnologie AJAX Buona esperienza nell’utilizzo di servizi REST Buona conoscenza del sistema di versioning Git Si richiede una buona capacità di analisi orientata al problem solving, entusiasmo per nuove tecnologie e per soluzioni innovative, oltre alla capacità di adattarsi ai cambiamenti. Necessariamente è richiesta una buona predisposizione al lavoro in team ed una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

Per la realizzazione di un progetto innovativo in ambito IT di un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Senior Front-End che abbia maturato un’esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo. Il candidato individuato lavorerà in stretta collaborazione con l’intero team di sviluppo e dovrà essere in grado di trasformare in codice i requisiti tecnici e grafici, contribuendo a proporre soluzioni tecnologicamente valide e innovative e completando in autonomia un’eventuale mancanza di informazioni sulle specifiche. Competenze tecniche richieste: -Conoscenza di linguaggi di programmazione per sviluppo di applicazioni Web come: Html5, Css3, Javascript -Ottime conoscenze di VUE.js, JQuery, Bootstrap -Buon utilizzo dei framework Angular (ultime versioni),Typescript -Conoscenza di software per sviluppo grafico, come: Photoshop e Illustrator -Ottima conoscenza del pre-processore CSS SASS ((Gulp/Compass per compilazione) -Conoscenza del formato di scambio dati JSON e delle tecnologie AJAX -Buona esperienza nell’utilizzo di servizi REST -Buona conoscenza del sistema di versioning Git Si richiede una buona capacità di analisi orientata al problem solving, entusiasmo per nuove tecnologie e per soluzioni innovative, oltre alla capacità di adattarsi ai cambiamenti. Necessariamente è richiesta una buona predisposizione al lavoro in team ed una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.

Per la realizzazione di un progetto innovativo in ambito IT di un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Senior Front-End che abbia maturato un’esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo. Il candidato individuato lavorerà in stretta collaborazione con l’intero team di sviluppo e dovrà essere in grado di trasformare in codice i requisiti tecnici e grafici, contribuendo a proporre soluzioni tecnologicamente valide e innovative e completando in autonomia un’eventuale mancanza di informazioni sulle specifiche. Competenze tecniche richieste: -Conoscenza di linguaggi di programmazione per sviluppo di applicazioni Web come: Html5, Css3, Javascript -Ottime conoscenze di VUE.js, JQuery, Bootstrap -Buon utilizzo dei framework Angular (ultime versioni),Typescript -Conoscenza di software per sviluppo grafico, come: Photoshop e Illustrator -Ottima conoscenza del pre-processore CSS SASS ((Gulp/Compass per compilazione) -Conoscenza del formato di scambio dati JSON e delle tecnologie AJAX -Buona esperienza nell’utilizzo di servizi REST -Buona conoscenza del sistema di versioning Git Si richiede una buona capacità di analisi orientata al problem solving, entusiasmo per nuove tecnologie e per soluzioni innovative, oltre alla capacità di adattarsi ai cambiamenti. Necessariamente è richiesta una buona predisposizione al lavoro in team ed una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Collaborazione su progetti internazionali -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Corsi di aggiornamento certificati in azienda su tecnologie innovative. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi ().

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR. Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro e P.S., sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017). FULL STACK DEVELOPER (Roma): Noto Quotidiano a diffusione Nazionale, ci ha commissionato la ricerca e selezione di: N° 1 FULL STACK DEVELOPER L'azienda desidera entrare in contatto con figure professionali in grado di gestire autonomamente client, server e database, di progettare, costruire e manutenere codici software per applicativi nell'ottica della massima efficienza, riutilizzo ed affidabilità. Contribuendo con spirito "proattivo" a mantenere alti livelli di qualità, intervenendo sull'organizzazione e l'automazione del codice. Le principali attività comprenderanno: -          Implementare il design della pagina web -          Formattare gli elementi web grafici, statici e dinamici -          Ottimizzare velocità, stabilità e scalabilità di server e codice -          Creare e integrare API -          Creare e implementare soluzioni di archiviazione dati -          Aggiornare e mantenere il codice -          Analizzare e risolvere problemi nel codice (testing e debugging) È richiesta conoscenza approfondita di framework di tipo MVC e API e almeno 2 anni di esperienza in ruoli e contesti analoghi e strutturati. Mission del ruolo: L'obiettivo iniziale della figura inserita sarà quello di supportare la gestione di un sito già esistente in collaborazione con la Software House in outsourcing, e di lavorare contestualmente alla scrittura, programmazione e sviluppo di un nuovo sito (in open source). Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza sistemistica di server, reti e hosting. Caratteristiche dell'offerta: Sede di lavoro: Roma (Centro) Orario di lavoro: Full Time Inserimento diretto con azienda cliente con offerta commisurata alla reale esperienza maturata da candidato scelto.  Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

Il/la candidato/a sarà a diretto riporto del CIO sarà responsabile dei progetti assegnati, guidando il team di progetto e tutti gli attori interni/esterni favorendo una stretta cooperazione ed efficacie interazione tra tutti i membri del team, facilitando la comunicazione e la collaborazione all'intero del team e tra tutti gli stakeholder. Le principali responsabilità saranno:Presidiare la finalizzazione dei deliverable di progetto nel rispetto dei tempi definiti e attraverso un appropriato utilizzo della metodologia AgileLavorare a stretto contatto con il Business Owner per definire la roadmap e pianificare ed assegnare le priorità di progettoGestire con successo le risorse del team (budget, tempo, persone e relative competenze) Assicurare che tutti i deliverable siano caratterizzati da un livello di qualità appropriato (release alpha / beta / production)Guidare il team e l'organizzazione nell'impiego della metodologia e delle pratiche Scrum e AgileGuidare stand-up giornalieri; backlog refinement e Sprint planning, review e retrospective in modo da garantire il coinvolgimento dell'intero teamRimuovere impedimenti (es., barriere culturali, problemi logistici) in modo tale da consentire al team di essere focalizzato sul deliveryRiportare un chiaro SAL di progetto al CIO e board aziendale con gestione e condivisione delle escalationRuolo di forte visibilità in Gruppo leader del settorePossibilità di prendere parte a progetti di digital transformation Ricerchiamo un/una professionista che abbia già maturato esperienza nel coordinamento della delivery progettuale in modalità agile. Il/la candidato ideale dovrà possedere le seguenti competenze/esperienze:Esperienza come PM/PMO in progetti volti allo sviluppo e/o implementazione di sistemi complessi con particolare riferimento all' ambito WEB e Mobile AppùCompetenza negli strumenti (board e strumenti di tracking in generale) e nelle pratiche Agile (pianificazione e revisione, monitoraggio della team velocity), velocità di reazione al cambiamentoEsperienza in Agile Development, preferibilmente come Scrum Master (o simile)Esperienza e capacità nel guidare il team nel superare gli ostacoli organizzativi consentendo il completamento puntuale degli SprintAbilità di lavorare con il Business Owner per assicurare il completamento puntuale del lavoro da parte del product development team e la sua corretta comprensione da parte degli stakeholderConoscenza delle architetture basate su Microservices Soft skill: Il professionista ricercato per il ruolo di Delivery Manager dovrà dimostrare di possedere, in aggiunta alle skille tecniche sopra citate, elevate capacità di leadership. Vediamo nel ruolo un/una professionista che possieda:Elevate capacità di comunicazione e di trasferimento di messaggi complessi e nuovi concettiAbilità di prevedere e gestire situazioni critiche e di gestione di conflitti di team, elevata capacità di mediazioneAssertività - capacità di effettuare le migliori scelte per il teamElevato livello di energia e passione in grado di influenzare i colleghiAbilità di creare fiducia all'interno del team nei rapporti di lavoro, contribuendo allo sviluppo di un ambiente di lavoro confortevole ed efficaceCapacità analitiche e di problem solving Avranno titolo preferenziale i candidati che, in aggiunta alle competenze sopra citate, abbiano uno o più dei seguenti requisiti:Precedente esperienza da sviluppatoreAbilità di insegnare al team le pratiche Agile e assicurare il rispetto delle principali metodologie per assicurare una delivery efficace nei tempi previstiConoscenza delle architetture dei sistemi SW complessi (cloud based, virtualizzati e non) e delle relative tecnologie di base (virtualizzatori, container, ecc) Il nostro cliente è un Gruppo Multinazionale di grande visibilità e leadership nel mercato di riferimento che sta affrontando un piano industriale quinquennale di trasformaziona digitale e innovation.Ottima opportunità di carriera.Salario da 1 €/anno a 1 €/anno

Sei una persona ambiziosa, con un'innata attitudine alla vendita e ti piacerebbe contribuire allo sviluppo di una realtà già in forte espansione? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per la società Servizi Tecnologici, Danfoss Drive partner unico del Triveneto, centro assistenza specializzato per la riparazione e la messa in funzione delle soluzioni inverter Danfoss, ricerca FUNZIONARIO COMMERCIALE per la sede di NEGRAR (VR) La persona che stiamo cercando si occuperà, in qualità di funzionario commerciale, dopo un’importante formazione ed un affiancamento costanti, di sviluppare le richieste commerciali che arrivano in azienda e di ricercare nuove opportunità di collaborazione, ampliando il pacchetto clienti esistente e contribuendo alla fidelizzazione dei clienti già attivi. La figura seguirà lo sviluppo commerciale principalmente nelle province di Verona, Mantova, Padova, Vicenza e Treviso con l’opportunità di avere un progetto dedicato al fine di poter crescere all’interno dell’organigramma aziendale. Se cerchi un’opportunità commerciale importante e una formazione unica, Servizi Tecnologici è la realtà aziendale che fa per te. Offriamo: contratto a tempo determinato con lo scopo di trasformarlo in tempo indeterminato, ottima retribuzione fissa mensile, incentivi, affiancamenti, formazione continua, auto aziendale, pc e telefono cellulare. Richiediamo: preferibile diploma di perito elettrotecnico o elettromeccanico oppure laurea in ingegneria; ottime doti commerciali, grinta, buone capacità comunicative, entusiasmo. Gradita esperienza nella vendita di prodotti e/o servizi. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il tuo cv all’indirizzo mail selezioneosm@osmanagement.it

Sei una persona ambiziosa, con un'innata attitudine alla vendita e ti piacerebbe contribuire allo sviluppo di una realtà già in forte espansione? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per la società Servizi Tecnologici, Danfoss Drive partner unico del Triveneto, centro assistenza specializzato per la riparazione e la messa in funzione delle soluzioni inverter Danfoss, ricerca COMMERCIALE SALES ACCOUNT PER LA PROPRIA SEDE DI NEGRAR (VR) La persona che stiamo cercando si occuperà, in qualità di funzionario commerciale, dopo un’importante formazione ed un affiancamento costanti, di sviluppare le richieste commerciali che arrivano in azienda e di ricercare nuove opportunità di collaborazione, ampliando il pacchetto clienti esistente e contribuendo alla fidelizzazione dei clienti già attivi. La figura seguirà lo sviluppo commerciale principalmente nelle province di Verona, Padova, Vicenza con l’opportunità di avere un progetto dedicato al fine di poter crescere all’interno dell’organigramma aziendale. Se cerchi un’opportunità commerciale importante e una formazione unica, Servizi Tecnologici è la realtà aziendale che fa per te. Offriamo: contratto a tempo determinato con lo scopo di trasformarlo in tempo indeterminato, ottima retribuzione fissa mensile, incentivi, affiancamenti, formazione continua, auto aziendale, pc e telefono cellulare. Richiediamo: preferibile diploma di perito elettrotecnico o elettromeccanico oppure laurea in ingegneria; ottime doti commerciali, grinta, buone capacità comunicative, entusiasmo. Gradita esperienza nella vendita di prodotti e/o servizi. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il tuo cv all’indirizzo mail selezioneosm@osmanagement.it

Sei una persona organizzata e precisa con l’ambizione di diventare il punto di riferimento della contabilità di una florida realtà di traslochi? Ti piacerebbe lavorare in una storica azienda, radicata sul territorio ma costantemente orientata all’innovazione? Questa è la tua grande occasione! 1877 Stein Srl, azienda con sede in Roma che dal 1877 si occupa con cura e altissima professionalità di traslochi nazionali ed internazionali, per singoli individui, famiglie, aziende ed enti ricerca ADDETTO/A CONTABILITA’ PART-TIME 20H SETTIMANALI con OTTIMA conoscenza della lingua INGLESE per la propria sede di Guidonia Montecelio (RM) La persona che vogliamo incontrare verrà affiancata sin dal primo giorno per occuparsi delle procedure per il trattamento delle transazioni, della contabilità aziendale e delle registrazioni fiscali periodiche e non. Monitorerà i conti in relazione al bilancio di esercizio e alla tipologia d’impresa, della fatturazione, della prima nota, scritture di rettifica, home banking, catalogazione delle scadenze e dei documenti, gestione clienti e fornitori, fino ad arrivare alla chiusura del bilancio fiscale nel rispetto degli adempimenti legali. La figura infine analizzerà e organizzerà i dati relativi allo sviluppo della società, attraverso l'elaborazione di statistiche e l'utilizzo quotidiano del gestionale dell’azienda e del pacchetto Office, contribuendo allo sviluppo di un ufficio amministrativo/contabile che supporti l’azienda nella sua crescita. Ti offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto part-time a tempo determinato, futuro indeterminato, formazione e corsi di aggiornamento professionali, affiancamenti operativi costanti, e la reale possibilità di crescere all'interno di una azienda dinamica e stimolante, che valorizza la crescita professionale e personale delle risorse. Richiediamo: diploma di ragioneria e/o laurea in economia, precedente esperienza di contabilità in studi professionali e/o aziende strutturate attitudine a ruoli di natura amministrativa, ottima conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office, precisione, determinazione e motivazione, metodo e flessibilità. Costituirà titolo OBBLIGATORIO la conoscenza avanzata della lingua inglese. Se cerchi una azienda in cui poter crescere personalmente e professionalmente, disposta a investire sul tuo futuro… l’hai trovata! Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Tempo indeterminato

Sei un/a COMMERCIALE con esperienza alla ricerca di nuove opportunità di guadagno e successo? Ti piacerebbe dimostrare il tuo talento contribuendo allo sviluppo di un'azienda di software in espansione? Open Source Management srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), per OGSI DATA innovativa azienda della provincia di Pordenone (PN) che sviluppa servizi CRM, Gestionali, software e applicativi per la gestione completa di aziende del settore di abbigliamento e calzature, della media e grande distribuzione, dall’ordine al fornitore fino alla vendita al cliente finale, gestendo in maniera unica tutti i processi aziendali. I sistemi si interfacciano con e-commerce, mobile app e siti al fine di rendere più efficiente la gestione della vendita e delle attività correlate, si ricerca COMMERCIALE AGENTE SETTORE IT Per il FRIULI VENEZIA GIULIA, IL VENETO E IL TRENTINO ALTO ADIGE Vogliamo incontrare un/a commerciale intraprendente, con voglia di mettersi in gioco e spiccate doti comunicative che faccia conoscere alle aziende del territorio gli innovativi servizi software che ottimizzeranno la gestione delle loro attività, magazzino e azienda. Avrà il compito di promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare trattative, presentare offerte e preventivi per concludere contratti. Verrà formato sulle specifiche dei servizi informatici forniti, verrà seguito e affiancato per fornire al cliente consulenza tecnica specifica e suggerire le soluzioni migliori. La persona si recherà dai clienti per gli appuntamenti prestabiliti. Si relazionerà periodicamente con la Direzione per le attività di breefing, valutazione statistica delle vendite nell’ottica di miglioramento professionale continuo. Ti diamo la possibilità di crescere sia professionalmente che economicamente all'interno di una realtà giovane, dinamica, attenta al tuo sviluppo e alla tua crescita! Offriamo: collaborazione in P.Iva con PARTE FISSA GARANTITA E ELEVATE PROVVIGIONI legate al raggiungimento di obiettivi, PORTFOLIO CLIENTI, affiancamenti e formazione continua all'interno di un ambiente innovativo e stimolante, collaborazione e crescita nel ruolo e nella zona di riferimento. Richiediamo: possesso di Partita Iva o disponibilità ad aprirla, pregressa ESPERIENZA maturata nella vendita di prodotti e/o servizi, preferibilmente SOFTWARE di almeno 2 anni, predisposizione a lavorare per obiettivi, buonissime doti comunicative e negoziazione, persuasione e leadership, motivazione e flessibilità, disponibilità a muoversi nella regione. Costituirà titolo preferenziale essere mandatario di una società con attività complementare. Se pensi di essere la persona giusta..invia il tuo curriculum a lavoro11@gurujobs.it!

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si cerca per azienda del settore legno un RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA La risorsa si occuperà di: gestione ed evasione ordini, preventivazione e gestione delle non conformità, sviluppo commerciale delle proprie aree di competenza, della gestione degli agenti e venditori, dell’implementazione e realizzazione di strategie di marketing, contribuendo anche alla ricerca e sviluppo di nuovi prodotti. Requisiti Figura Ricercata Si richiede: diploma di geometra o ad indirizzo tecnico Pregressa esperienza maturata nel ruolo e nel settore Buona conoscenza del pacchetto office Ottime doti commerciali, orientamento al risultato e buone capacità di gestione di agenti e venditori. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda del settore Automazione un/una COORDINATORE AREA DEMO - Dipartimento R&D Il profilo si occuperà di: • Eseguire test di validazione in collaborazione con il team di sviluppo; • Redigere report sulle attività di test, contribuendo al completamento del Quality Plan; • Collaborare al miglioramento delle macchine in sviluppo e relativo software; • Garantire il corretto funzionamento dell’area test organizzando interventi di manutenzione in collaborazione con i responsabili; • Verificare le condizioni di sicurezza operative durante i test; • Collaborare con il dipartimento documentale alla stesura di istruzioni di montaggio/manutenzione. Si richiede: - diploma ad indirizzo tecnico (elettronica, automazione o similari) - precedente esperienza di almeno 3 anni nell’utilizzo di sistemi PLC e relativi componenti (Siemens, Rockwell) - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura quali tester e oscilloscopi - Capacità di lettura di schemi elettrici; - Buona conoscenza della lingua inglese. - disponibilità a trasferte anche fuori Italia. Sede di Lavoro Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Nexum, leader nellinnovazione tecnologica, alla ricerca di un Java Enterprise Architect/Developer. Se senti di non riuscire a esprimere appieno il tuo potenziale nel tuo attuale ruolo o ti consideri un outsider nel settore, potresti essere leroe/eroina che stiamo cercando! Unisciti a un ambiente dinamico dove la tua creativit e competenza possono fare davvero la differenza. Descrizione della posizione: Siamo alla ricerca di qualcuno che ami concetti come apprendimento continuo, scalabilit, design pattern e performance. Il candidato sar responsabile della progettazione e sviluppo di soluzioni enterprise utilizzando tecnologie avanzate, contribuendo alla creazione di software altamente scalabile e manutenibile. Responsabilit Principali: Progettare e sviluppare applicazioni enterprise Java/J2EE utilizzando framework come Spring, Struts. Applicare design pattern avanzati (SOA, DAO, Factory, Singleton, MVC) per garantire software scalabile e manutenibile. Integrare frontend dinamici con framework moderni per ottimizzare lesperienza utente. Collaborare con il team di ingegneria per portare prototipi analitici in produzione e generare insight utili per il miglioramento aziendale. Analizzare dati grezzi, pulirli e strutturarli per il successivo processamento. Stabilire i requisiti di integrazione e produrre le documentazioni a corredo dello sviluppo dellarchitettura. Competenze tecniche richieste: Esperienza con Java/J2EE e framework Spring, Struts. Conoscenza dei framework ORM, tra cui Hibernate. Conoscenza dei principali design pattern per garantire i SOLID principles dellOOP. Esperienza nellintegrazione frontend con tecnologie moderne. Ottime capacit di analisi e problem solving. Capacit di lavoro in team in un ambiente Agile. Esperienza nellutilizzo e nella produzione di documentazione tecnica finalizzata alla definizione dei requisiti architetturali e software (analisi funzionali, architetturali, documentazioni API, ecc). Certificazioni preferenziali (Nice to have, almeno una): Oracle Certified Professional (OCP) Java SE Programmer Oracle Certified Expert (OCE) Java EE Web Component Developer Oracle Certified Master (OCM) Java EE Enterprise Architect Cosa offriamo: Nexum investe costantemente nella crescita professionale dei propri collaboratori attraverso il programma Continuous Improvement, uniniziativa che promuove lempowerment tecnico e professionale. Offriamo compensi competitivi, in linea con i pi aggiornati standard del settore IT, inclusi i dati forniti dal Global Knowledge IT Skills and Salary Report. Se ti senti pronto/a per affrontare nuove sfide in un ambiente internazionale e dinamico, e desideri far parte di un team che valorizza leccellenza, candidati ora e diventa parte di Nexum. Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 sulla parit di trattamento lavorativo e contro le discriminazioni di genere. Siamo aperti a candidati di ogni et e nazionalit, conformemente ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nexum incoraggia inoltre la candidatura di persone con disabilit, nel rispetto della normativa vigente. Job Type: Full Time Job Location: Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente. Stiamo cercando una figura di Manager Payroll & Admin, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità: - Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). - Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. - Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance). - Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. - Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. - Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Il profilo ideale: - Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. - Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. - Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). - Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2). - Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. - Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici. Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. - Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Hybrid #LI-SM1 Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

QUALCOSA SU DI NOI: Obicà Mozzarella Bar è il nostro progetto di ristorazione italiana che mette al centro della proposta gastronomica la Mozzarella di Bufala Campana DOP. Il primo Obicà nasce a Roma nel maggio del 2004 e da quell'anno abbiamo iniziato ad espanderci non solo nelle principali città italiane, ma anche oltre i confini nazionali: da New York a Tokyo, passando per capitali europee come Londra. SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO SE: - Hai maturato almeno 2 anni di esperienza come Assistant Restaurant Manager in contesti ristorativi strutturati, organizzati e dinamici; - Conosci bene le attività operative che caratterizzano il servizio di un Ristorante; - Hai la capacità di lavorare in Team e di collaborare positivamente con colleghi e Responsabili; - Possiedi ottime doti comunicative e di ascolto attivo; - Nutri una forte passione per il settore Food & Beverage e per il mantenimento di alti standard di servizio; - Sei abile nel problem solving e riesci a prendere decisioni rapide e appropriate; - Hai una buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente applicata all'ambito ristorativo. Crediamo fortemente nel gioco di squadra: solo insieme si può fare la differenza! COSA FARAI? Come Assistant Restaurant Manager, sarai un punto di riferimento per il Direttore e per tutto il Management del locale. Supporterai l'organizzazione del servizio e la supervisione delle attività quotidiane al fine di garantire un'esperienza di alta qualità ai nostri Ospiti. Ti occuperai di: - Gestire e organizzare le operazioni di sala e di back of house in accordo con il Direttore; - Partecipare alla formazione e all'inserimento delle nuove risorse che arricchiranno il Team, favorendo un efficace onboarding e facilitando il loro ingresso in squadra; - Supportare l'organizzazione degli eventi in store, contribuendo alla loro buona riuscita e al coinvolgimento degli Ospiti; - Monitorare gli standard di servizio e fornire feedback costanti per rendere sempre migliore la customer experience. COSA OFFRIAMO? - Un contratto full-time e un percorso di formazione e sviluppo professionale, pensato per supportare la tua crescita nel settore della ristorazione; - Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale, con colleghi pronti a collaborare e supportarti; - Opportunità di sviluppo di carriera in un'azienda in crescita, con possibilità di avanzamento professionale e formazione continua; - Disponibilità: lavoro su turni, inclusi week-end e giorni festivi. Pront* a entrare in squadra? Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

Unisciti a Noi come Product Area Manager – Sezione Carpenteria Hai voglia di diventare un punto di riferimento per l'innovazione, la tecnologia e la gestione commerciale in un settore dinamico come quello della carpenteria? Stiamo cercando un Product Area Manager (PAM) motivato e appassionato, pronto a portare valore aggiunto ai nostri team e ai nostri clienti. Cosa significa essere un PAM da noi Il tuo ruolo sarà centrale: sarai il ponte tra tecnologia e mercato, trasformando esigenze dei clienti in soluzioni personalizzate. Lavorerai in un contesto internazionale, supportando la rete di vendita diretta e indiretta, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi strategici e garantendo formazione e affiancamento sui territori. Le tue principali responsabilità - Formazione e supporto tecnico: ti assicurerai che la rete di vendita sia sempre aggiornata e preparata, attraverso sessioni di training e affiancamenti sul campo. - Ottimizzazione del funnel di vendita: accompagnerai i team nelle fasi chiave del processo, dalla definizione delle esigenze alla negoziazione delle offerte. - Monitoraggio delle performance: analizzerai l'andamento di fatturato, pricing e quota di mercato, proponendo interventi strategici per migliorare i risultati. - Contributo allo sviluppo prodotto: collaborerai con i Product Manager e i Business Unit Manager fornendo feedback preziosi sul posizionamento rispetto ai competitor. - CRM e organizzazione: traccerai opportunità, offerte e visite per garantire un approccio strutturato e basato sui dati. Chi cerchiamo Sei la persona giusta per noi se hai: - Laurea in Ingegneria Meccanica o titoli affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, idealmente nel settore del legno, carpenteria o macchinari. - Una conoscenza fluente della lingua inglese. - Disponibilità a viaggiare. - Un mix vincente di competenze tecniche e abilità commerciali. - Forte capacità di relazione e negoziazione, con un approccio dinamico e orientato al cliente. Perché scegliere noi? - Innovazione: lavorerai su tecnologie e prodotti di alto livello. - Crescita personale: formazione continua e opportunità di sviluppo professionale. - Impatto: il tuo contributo sarà fondamentale per raggiungere obiettivi ambiziosi. - Ambiente internazionale: collaborerai con team e clienti in tutto il mondo. Se vuoi fare la differenza in un contesto sfidante e stimolante, questa è la tua occasione! Candidati ora e diventa il protagonista della nostra crescita. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ZETASERVICE S.R.L. Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente. Stiamo cercando una figura di Manager Payroll & Admin, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità: - Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). - Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. - Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance). - Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. - Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. - Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Il profilo ideale: - Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. - Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. - Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). - Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2). - Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. - Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici. Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. - Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Hybrid #LI-SM1 Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Work Agency Agenzia per il Lavoro seleziona e ricerca: Impiegato Tecnico La risorsa si occuperà di attività di disegno e progettazione tecnica, contribuendo allo sviluppo di progetti di alta qualità. Mansioni: Realizzazione di disegni tecnici in 2D e 3D utilizzando software CAD. Elaborazione di distinte base e documentazione tecnica. Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo di soluzioni tecniche. Supporto tecnico alla produzione e al controllo qualità. Requisiti: Diploma di scuola tecnica o laurea in ingegneria meccanica o titolo equivalente. Ottima conoscenza di software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks). Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici. Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving. Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative. Automuniti Luogo di Lavoro: Monfalcone (GO) Orario di Lavoro: Full Time Tipo di Contratto: Somministrazione iniziale scopo inserimento Retribuzione: Da discutere in fase di colloquio Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Per importante azienda cliente del settore logistico, WinTime filale di Pilastro, ricerca Junior HSE. Cerchiamo una figura junior da inserire per un periodo iniziale limitato, con lobiettivo di supportare lazienda nellintegrazione e nello sviluppo dei principali sistemi di gestione qualità e sostenibilità. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione e altri stakeholder aziendali contribuendo alla conformità normativa, alla preparazione documentale e allimplementazione di piani di miglioramento legati a standard e certificazioni. Tra le principali attività: integrazione sistemi qualità (normai ISO 9001), preparazione per ISO 45001, supportare il processo raccolta dati e documenti. Requisiti: - Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali, Economia, Giurisprudenza o ambiti affini. - Esperienza: Non richiesta esperienza pregressa, ma costituisce titolo preferenziale un tirocinio o una tesi in ambito qualità, sostenibilità o sicurezza. - Competenze Tecniche: - Conoscenza base dei sistemi di gestione ISO 9001, ISO 45001, e dei principi del D.Lgs. 231/01. - Interesse per i temi ESG, sostenibilità e certificazioni di sistema. - Buona conoscenza di Excel e strumenti per la gestione documentale. Cosa Offriamo: - Inserimento in somministrazione o a tempo determinato o in tirocinio retribuito, finalizzato allo sviluppo di un progetto concreto e formativo. - Opportunità di apprendere da vicino le dinamiche dei sistemi di gestione integrati in un contesto aziendale strutturato. - Affiancamento da parte di figure esperte e possibilità di contribuire in modo reale a obiettivi di miglioramento. Luogo di lavoro: Fontevivo (PR). Orario di lavoro: full time giornaliero. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere linformativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dellart. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

STAGE MANUTENZIONE Settore: Manutenzione – Stabilimento Riardo Descrizione: La risorsa in stage sarà inserita allinterno dellArea Manutenzione di Stabilimento e avrà lopportunità di affiancare il proprio tutor nello svolgimento delle seguenti attività: - Supportare nello sviluppo e nellesecuzione del piano di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva dello stabilimento, collaborando con il team per raggiungere gli obiettivi e rispettare il budget assegnato, assicurando il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro; - Assistere nella supervisione delle attività di manutenzione a guasto, monitorando le frequenze, i risultati e i costi, e contribuire allo sviluppo di azioni di miglioramento; - Collaborare allanalisi dell OEE degli impianti e delle eventuali deviazioni dagli standard, supportando nelle analisi tecniche delle problematiche per individuare le cause e proporre soluzioni in ottica di miglioramento continuo; - Fornire supporto al responsabile nella definizione dei livelli di stock critico dei ricambi, lead time e indici di rotazione del magazzino, delle procedure operative di gestione del magazzino ricambi, partecipando agli incontri con i fornitori e nello scouting di nuove soluzioni; - Aiutare nella gestione del software di manutenzione, contribuendo alla stesura di procedure e inserendo ordini di lavoro per la squadra di manutentori; - Assistere nellemissione delle richieste di acquisto per lufficio acquisti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria o equipollenti; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità organizzative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team, proattività e flessibilità; - Capacità di gestione dello stress. Sede, periodo e tipologia di offerta: Lo Stage avrà una durata di 6 mesi dal lunedì al venerdì e si svolgerà presso la Sede Ferrarelle di Riardo (CE). È previsto un rimborso spese mensile di € 800,00 e il servizio mensa a carico dellazienda. ________________________________________________ La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con limpegno di sostenere linclusività e la diversity. - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari; - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza. Si invita ad allegare CV aggiornato in fase di candidatura. Settore: Industria alimentare Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage

Orienta Digital, ricerca per azienda leader nel settore IT industriale, partner tecnologico di grandi colossi internazionali, un/una: Ingegnere Gestionale - Area Sales (Settore IT Industriale) Se sei un/una giovane talento con una solida formazione in Ingegneria Gestionale e una forte passione per il mondo Sales, questa è unopportunità unica per entrare a far parte di unazienda dinamica e allavanguardia, operante in un contesto internazionale stimolante. Formazione iniziale Entrerai a far parte di un team dinamico e, attraverso un percorso di formazione strutturato e affiancamento da figure senior, acquisirai competenze specialistiche nelle seguenti aree tecniche: - Consulenza IT Industriale: Imparerai a comprendere a fondo le esigenze dei clienti, traducendole in proposte di soluzioni consulenziali personalizzate e di valore. - Integrazione di Software e Sistemi: Svilupperai la capacità di presentare e discutere soluzioni di integrazione complesse, comprendendone larchitettura e i benefici per il cliente. - Configurazione e Sviluppo di Software Applicativo: Acquisirai una conoscenza operativa delle soluzioni software e sarai in grado di illustrarne le funzionalità e i vantaggi. Mansioni nel ruolo - Gestire insieme al team la relazione con importanti clienti internazionali, comprendendo le loro sfide di business e identificando soluzioni IT innovative e su misura. - Comunicare in modo efficace e persuasivo il valore delle soluzioni tecniche e dei servizi. - Lavorare a stretto contatto con il team tecnico per definire proposte commerciali competitive - Curare le relazioni con i clienti esistenti, identificando nuove opportunità di business e contribuendo attivamente allacquisizione di nuovi partner strategici. - Contribuire con le tue idee e la tua visione alla definizione delle strategie commerciali aziendali. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Gestionale o materie affini (anche neolaureati). - Forte interesse e reale motivazione per larea Sales e lo sviluppo commerciale nel settore IT industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello professionale), sia parlata che scritta. - Esperienza universitaria o professionale in Project Management, dimostrando capacità di pianificazione e organizzazione. - Spiccate doti comunicative, relazionali e di negoziazione. Capacità di ascolto attivo e di costruire relazioni di fiducia. - Disponibilità a trasferte, anche allestero - Capacità di lavorare efficacemente in team e forte desiderio di crescita professionale in un contesto internazionale. Cosa si offre: - Contratto e Retribuzione: Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati allesperienza, alle competenze e al potenziale del candidato. - Formazione Continua: Un percorso di formazione tecnica specialistica approfondito sui servizi, soluzioni e sulle dinamiche del settore IT industriale. - Progetti Stimolanti: Lopportunità di lavorare su progetti innovativi e sfidanti per aziende leader a livello globale. - Ambiente di Lavoro: Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante, allinterno di un team di professionisti esperti e appassionati. - Crescita Professionale: Concrete e reali opportunità di crescita professionale allinterno dellorganizzazione, con percorsi di carriera. Sede di lavoro: Torino (TO) Settore: Ingegneria Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Obicà QUALCOSA SU DI NOI: Obicà Mozzarella Bar è il nostro progetto di ristorazione italiana che mette al centro della proposta gastronomica la Mozzarella di Bufala Campana DOP. Il primo Obicà nasce a Roma nel maggio del 2004 e da quellanno abbiamo iniziato ad espanderci non solo nelle principali città italiane, ma anche oltre i confini nazionali: da New York a Tokyo, passando per capitali europee come Londra. SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO SE: - Hai maturato almeno 2 anni di esperienza come Assistant Restaurant Manager in contesti ristorativi strutturati, organizzati e dinamici; - Conosci bene le attività operative che caratterizzano il servizio di un Ristorante; - Hai la capacità di lavorare in Team e di collaborare positivamente con colleghi e Responsabili; - Possiedi ottime doti comunicative e di ascolto attivo; - Nutri una forte passione per il settore Food & Beverage e per il mantenimento di alti standard di servizio; - Sei abile nel problem solving e riesci a prendere decisioni rapide e appropriate; - Hai una buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente applicata allambito ristorativo. Crediamo fortemente nel gioco di squadra: solo insieme si può fare la differenza! COSA FARAI? Come Assistant Restaurant Manager, sarai un punto di riferimento per il Direttore e per tutto il Management del locale. Supporterai lorganizzazione del servizio e la supervisione delle attività quotidiane al fine di garantire unesperienza di alta qualità ai nostri Ospiti. Ti occuperai di: - Gestire e organizzare le operazioni di sala e di back of house in accordo con il Direttore; - Partecipare alla formazione e allinserimento delle nuove risorse che arricchiranno il Team, favorendo un efficace onboarding e facilitando il loro ingresso in squadra; - Supportare lorganizzazione degli eventi in store, contribuendo alla loro buona riuscita e al coinvolgimento degli Ospiti; - Monitorare gli standard di servizio e fornire feedback costanti per rendere sempre migliore la customer experience. COSA OFFRIAMO? - Un contratto full-time e un percorso di formazione e sviluppo professionale, pensato per supportare la tua crescita nel settore della ristorazione; - Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale, con colleghi pronti a collaborare e supportarti; - Opportunità di sviluppo di carriera in unazienda in crescita, con possibilità di avanzamento professionale e formazione continua; - Disponibilità: lavoro su turni, inclusi week-end e giorni festivi. Pront* a entrare in squadra? Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Angel DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE La risorsa sarà inserita allintero del team Verifica, Validazione e Certificazione della società Angel4Future con il ruolo di Senior Software Tester. Opererà a stretto contatto con i team di progettazione e sviluppo. Interfacciandosi direttamente con sistemisti, progettisti e sviluppatori software, contribuirà al miglioramento della qualità del prodotto attraverso lindividuazione di discrepanze nei requisiti (RID), bug software, limiti prestazionali e di compatibilità, ecc. RESPONSABILITA - Analizzare i requisiti di sistema/SW identificando necessità di review da parte della progettazione (verifiche di chiarezza, testabilità, completezza, conformità alle normative applicabili, ecc.) - Contribuire alla definizione dei piani di V&V - Scrivere i Piani e Specifiche di test (procedure, step, controlli da effettuare, risultati attesi in conformità ai criteri di accettazione) sia per i test SW che di Integrazione/Sistema - Progettare e implementare i set-up di prova ed eseguire i test in laboratorio e in ambiente operativo reale al fine di validare le specifiche dei requisiti funzionali del sistema, degli applicativi SW e dei Software Embedded (SWE) - Redigere i Rapporti di Test - Valutare tool e metodologie per incrementare lautomazione e la qualità/efficacia delle attività di validazione - Verificare la tracciabilità tra le specifiche dei requisiti e le specifiche di test garantendo la copertura dei requisiti da validare - Esaminare le specifiche di prodotto/sistema per lindividuazione e la valutazione delle dei vincoli in termini di affidabilità, disponibilità e manutenibilità del SW oltre che delle vulnerabilità di safety/security, contribuendo allindividuazione delle raccomandazioni. Sulla base delle analisi effettuate, fornire feedback per modifiche al design del prodotto - Dallanalisi degli standard applicabili, definire tutti i test/verifiche da eseguire al fine di garantire che tutto il processo di implementazione venga svolto conformemente ai requisiti normativi vigenti e alle procedure di qualità aziendali garantendo la sicurezza e laffidabilità del prodotto nellambiente di utilizzo - Supervisionare le attività di altri tester SW affinché gli output siano utili alla validazione dei sistemi/applicativi/sottosistemi complessivamente da validare - Gestire i rapporti con eventuali consulenti o enti esterni di assessment - Supportare il Project Manager nella stima dei costi e delleffort necessario per le attività relative ai Piani di V&V applicabili al SW - Partecipare ai meeting di progetto con le altre linee (progettazione, sviluppo e test) - Rispettare le milestones previste per le attività a proprio carico controllandone lo stato di avanzamento e monitorare lavanzamento delle attività condotte dagli altri tester SW - Fornire supporto per le attività di debug in tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto - Formare risorse junior di test SW TITOLI DI STUDIO Laurea in Ingegneria dellInformazione o Informatica o Scienze e tecnologie informatiche (Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni da valutare) ESPERIENZE PROFESSIONALI È richiesta unesperienza professionale di almeno 5 anni in attività di Verifica e Validazione (V&V) nellambito del testing software. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro

MYBESTShops è un processo d’innovazione che passa direttamente nel tuo Business trasformandolo in ambienti digitalizzati e interattivi. L’enorme sviluppo delle applicazioni tecnologiche rende indispensabile una predisposizione della tua attività in grado di renderlo autenticamente uno Smart Business per Clienti che vogliono, chiedono e hanno bisogno delle tue migliori offerte. Abbiamo un Team dedicato di Consulenti che lavorando a stretto contatto con te contribuendo alla programmazione di strategie di Marketing di ultima generazione. E’ necessario affrontare da subito il tema dell’evoluzione tecnologica rivolto alle micro e medie Aziende per non essere in ritardo rispetto ai tempi in cui viviamo. Scopri di più come attivare www.mybestshops.it Ivan Cuzzovaglia 3294280799

MONDIAL COLOR S.r.l. è alla ricerca di un REFERENTE MARKETING Il candidato avrà il compito di sviluppare la strategia di marketing contribuendo all'incremento della notorietà dei prodotti e di conseguenza delle vendite a livello nazionale ed estero, lavorando in autonomia con organizzazione e metodo. Gli obiettivi saranno: sviluppare campagne di marketing di impatto utilizzando canali social e sito internet, guidare l'azienda nello sviluppo commerciale creando le strategie adatte per incrementare le vendite in linea con gli obiettivi, la mission e la vision aziendali. Il nostro candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: •Titolo preferenziale diploma/laurea. •Esperienza in realtà strutturate. •Inglese fluente; •Dimestichezza principali sistemi informativi, buon uso PC in ambiente Windows; •Ottima conoscenza degli strumenti di elaborazione grafica (PhotoShop, Illustrator) •Ottima conoscenza, acquisita anche attraverso approfondimenti o studio individuale, degli strumenti dei canali social sia in ambito B2C (Facebook/Instagram) e B2B (Linkedin); •Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro, •Ottime doti comunicative e relazionali; •Leadership; forte orientamento ai risultati; mente aperta verso il mercato internazionale; orientamento ad una carriera verticale in azienda; pensiero laterale; ambizione e coraggio nel portare idee innovative; concretezza nel ricercare i risultati in linea con i valori aziendali. Offriamo: •Contratto a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato •Ambiente di lavoro meritocratico che può portare a concrete opportunità di crescita professionale e di carriera. Orario: full time - Sede di lavoro: Povoletto (UD). L’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi. La persone interessate sono invitate ad inviare il loro c.v. in formato europeo all’indirizzo di posta elettronica: [email protected] Riportare nel CV e firmare Autorizzo al trattamento dei dati perso