Corso responsabile gestione

RESPONSABILE GESTIONE SERVIZI DI MERCATO per importante Polo Logistico di commercializzazione di prodotti agro-alimentari La posizione, che riporta alla Direzione, ha la responsabilità di sovrintendere e gestire le attività relative alla commercializzazione dei prodotti, in particolare che la qualità dei prodotti corrisponda ai requisiti previsti e che i prezzi delle negoziazioni siano in linea coi relativi listini. Segue inoltre la gestione degli spazi all’interno dell’area dedicati agli operatori, secondo le linee guida definite dalla Società e rileva le problematiche attinenti alla sicurezza, coinvolgendo il Responsabile preposto. Il candidato ideale ha un’età intorno ai 30-33 anni, è in possesso di una laurea in Scienze Agrarie e/o un diploma di scuola media superiore di Agrotecnico, e ha maturato una precedente esperienza in azienda appartenente al settore alimentare, vitivinicolo o azienda agricola. Completano il profilo: buona capacità relazionale, autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento al raggiungimento del risultato e predisposizione al lavoro in team. La sede di lavoro è a Treviso (SMO/21)

RESPONSABILE GESTIONE INTERVENTI INFORMATICI Ricerchiamo per azienda informatica, un responsabile della gestione degli interventi tecnici. La figura avrà il compito di interfacciarsi con i clienti finali (aziende), ed effettuare una prima analisi del problema. Individuato il problema la figura avrà il compito di coordinare i tecnici. Si richiede ottima capacità di comunicazione, relazione e coordinamento. Si valutano preferibilmente candidati con conoscenze informatiche. Si offre un primo contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com.Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

La Società nostra Cliente è un’importante Azienda, parte di un Gruppo con HQ a Reggio Emilia, che conta oltre 100 dipendenti presenti sulle sedi in Italia e all’Estero. Vanta consolidata esperienza nella progettazione, costruzione ed istallazione di Impianti e Forni Industriali. Nell’ambito di un Progetto Strategico, Piano di Crescita e Sviluppo Tecnologico siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un’importante risorsa a cui affidare: RESPONSABILE GESTIONE COMMESSA INGEGNERE MECCANICO - TECNICO IMPIANTI Rispondendo direttamente alla Proprietà, gli sarà affidata la responsabilità della Gestione Commesse e Tecnica dell’Azienda. Guiderà un Team di persone dedicate alla progettazione e manutenzione e si relaziona con la clientela. Opera in stretto contatto con il Responsabile Commerciale, seguendo la gestione a commessa e i rapporti con la Clientela settore Privato, settore Pubblico e Rivenditori Esteri. Sarà a capo delle attività di: Progettazione Responsabilità Tecnica Definizione dei componenti da acquistare Organizzazione della produzione interna (solo assemblaggio) Coordinamento del cantiere Coordinamento del post-vendita e delle risorse dedicate a questo Redazione dei manuali e fascicoli tecnici Il candidato ideale possiede esperienza nel ruolo, nella Gestione a Commessa, conoscenza e esperienza nel mondo impianti di combustione e/o incenerimento. Possiede Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura affine. Precisione, metodo, buone doti organizzative, Leadership, assertività e capacità relazionale a tutti i livelli, completano il profilo richiesto. In un’ottica di una gestione complessiva: condivide obiettivi da raggiungere, guida e affianca il Team, è disponibile per incontri periodici per aggiornamenti e condivisione di risultati e obiettivi operando con le diverse aree aziendali. Contribuisce e assicura l’ottimale rapporto con il mercato in termini di immagine, fidelizzazine e penetrazione del Business crescente dell’Azienda. Opera con i più attuali strumenti tecnici gestionali per i risultati attesi. L’azienda offre: una posizione alla diretta dipendenza della Direzione Generale, con inquadramento di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati con l’opportunità di svolgere un ruolo di primo livello strategico, rispondendo direttamente alla proprietà. Sede di lavoro: Reggio Emilia. E’ gradita la residenza a Reggio Emilia, Modena, Parma o Mantova o Province. INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di inviare il Suo CV alla mail risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento che è obbligatorio, e completando i dati sulla nostra piattaforma www.kpconsulting.it. Il consulente di riferimento per la Selezione è Susanne Kristiansen. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

MSC Selections & Solutions, società di ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente dell'imolese, un Responsabile Gestione Magazzino. La risorsa si occuperà di: - gestione e organizzazione del magazzino - controllo delle merci in entrata e in uscita - supporto alla logistica e alla produzione, per la programmazione e pianificazione delle attività - coordinamento del team di lavoro Il/la candidato/a ideale, in possesso di diploma/Laurea, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo richiesto in aziende mediamente strutturate. Richiesta flessibilità oraria e domicilio/residenza nei dintorni dell'azienda. Ottime doti organizzative e di analisi, precisione, completano il profilo. L'azienda offre un contratto di inserimento diretto. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo individuato. Per candidarsi inviare CV a curricula@mscselections.it RIF_ MSC_S_RESPONSABILE GESTIONE MAGAZZINO MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.

Axl Business Unit di Vicenza seleziona un RESPONSABILE GESTIONE LAVORAZIONI ESTERNE per solida realtà metalmeccanica di Schio operante su commessa. Il candidato, a diretto riporto della Proprietà, sarà responsabile della completa gestione delle lavorazioni realizzate esternamente nel rispetto dei tempi, modi e qualità previsti e definiti in collaborazione con ufficio tecnico e programmazione della produzione. Avrà contatto diretto con le aziende esterne collaboratrici e sarà la figura tramite tra interno ed esterno. Sarà suo compito verificare affidabilità e qualità dei fornitori ed il rapporto qualità/costi. Si richiede: - solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle strutture saldate - buona lettura disegno tecnico - conoscenza normative dei materiali utilizzati in produzione - completano il profilo doti organizzative, orientamento al risultato, autonomia lavorativa ed attitudine alla negoziazione. Si offre: inserimento diretto, condizioni da valutare in base all'esperienza maturata. RIF. LAVEST

Gruppo settore servizi ricerca per unita sul territorio responsabile GESTIONE DELLE RISORSE UMANE.Garantisce una corretta gestione del personale in modo che risulti funzionale agli obiettivi dell’azienda e dei singoli servizi Interviene in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale, alla gestione vera e propria, anche relativamente all’ambito della sicurezza sul lavoro (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali). Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Gestisce i mansionari delle diverse figure professionali Cconosce le diverse forme contrattuali individuare la forma contrattuale più idonea per i neo assunti elabora le paghe e contributi, applica le norme previdenziali gestsce il contenzioso partime (15 ore). Retribuzione partire da 12000 euro. Sede lavoro zona Martinengo.

Sei diplomato /laureato e ti piace il lavoro di squadra ? AGES c.m.i seleziona candidati ambosessi con età minima di 30 anni per ampliamento organico per nuova filiale in Torino. Siamo un'azienda all'avanguardia operante nella gestione patrimoniale immobiliare Torinese: investiamo nella formazione del nostro team e crediamo nell'importanza di coniugare una conoscenza approfondita delle procedure di gestione patrimoniale /fiscale /locativa alle più recenti innovazioni tecnologiche. Siamo alla ricerca di persone di TALENTO,MOTIVATE E INTERESSATE a lavorare in una squadra di professionisti seri ed affiatati. Al momento,ricerchiamo: responsabile gestione locazioni: per gestione pacchetto patrimoniale già acquisito ed ampliamento dello stesso.

Il nostro cliente è un’azienda specializzata nel settore degli eventi e degli allestimenti “chiavi in mano”: dalla vendita e noleggio di strutture (tendostrutture, stand, impianti di climatizzazione) alla progettazione, allestimento di stand, backstage e l’organizzazione di ogni tipo di eventi. Ci ha incaricato di ricercare un: RESPONSABILE GESTIONE MAGAZZINO che, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire, programmare e organizzare il magazzino e la logistica della merce (entrata e uscita), nonché di occuparsi degli approvvigionamenti e della gestione dei rapporti con i fornitori, al fine di garantire una costante disponibilità della merce a magazzino. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento e la gestione del personale di magazzino. Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in settori di natura tecnica, in grado di gestire autonomamente un magazzino. Si richiede dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici. Leadership, pianificazione e organizzazione, precisione e problem solving rappresentano requisiti fondamentali per occupare con successo la posizione. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

C.E.I.S., azienda leader nella produzione di elementi strutturali in calcestruzzo, cerca RESPONSABILE GESTIONE MANUTENZIONI per lo stabilimento di Pergine Valsugana (TN). E’ richiesto titolo di studio tecnico ed esperienza di gestione di macchinari industriali. Inviare curriculum o video di presentazione max 2 minuti.

Cerchiamo Responsabile Gestione NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO in zona Fiera. E’ richiesta specifica esperienza nel settore e una reale e spiccata predisposizione al contatto con il pubblico. Per le candidature più qualificate è prevista assunzione diretta a tempo indeterminato. Si prega inviare curriculum completo di fototessera.

Il nostro cliente è una delle aziende più conosciute e di successo nella produzione di apparecchiature elettriche, connettori e accessori per trasformatori di potenza. Qualità, servizio, esperienza, organizzazione ed efficacia sono i valori dei nostri clienti. L'azienda entrata a far parte di un Gruppo tedesco, è alla ricerca di un Responsabile della Gestione e Coordinamento Commesse che, inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico-Commerciale, si occuperà della pianificazione e della gestione delle commesse. Il ruolo consentirà alla risorsa di rapportarsi con la struttura commerciale e con la produzione, in un’ottica di miglioramento continuo delle attività e del lavoro di gruppo. Sarà il punto di riferimento della struttura commerciale, quale guida e leader motivazionale nello svolgimento delle operazioni di pianificazione e gestione vendite ma anche facilitatore per quanto riguarda il buon svolgimento delle attività di programmazione. La risorsa è performante, ha ottime doti di leadership e ha maturato un'esperienza fra i 5 ed i 7 anni nella gestione di un ufficio vendite o tecnico-commerciale in un’azienda industriale di produzione elettrica. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) Contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento e retribuzione: commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso dall’esperienza maturata e dalle reali competenze acquisite. Requisiti: - Formazione Ingegneristica (preferibilmente Elettrica) o perito elettrotecnico con esperienza nel settore - Esperienza di almeno 5 anni come Project manager in un team tecnico-commerciale o ufficio vendite in aziende industriali di produzione elettrica - Conoscenza dei processi di vendita su apparecchiature elettriche e di produzione su commessa - Forti capacità relazionali, comunicative e di coordinamento - Automunito, per raggiungimento della sede lavorativa

Ricerchiamo per rinomata azienda di Prato, un responsabile del gestione sistema qualità livello senior, con esperienza e conoscenza delle norme tecniche per la gestione e certificazione dei Sistemi di Gestione di Qualità con particolare riferimento alla norma UNI EN ISO 9001:2015 • Utilizzo di strumenti informatici su piattaforma Windows • Conoscenza delle tecniche di analisi e valutazione del rischio • Qualifica per l’esecuzione di audit di sistema (la competenza specifica è richiesta anche agli auditor esterni) • Conoscenza della legislazione e delle norme tecniche applicabili ai prodotti

Euroentertainment, società laziale, ricerca per la filiale di Civitavecchia (RM) un responsabile sviluppo e gestione del personale.La risorsa dovrà gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale: dall'acquisizione del personale (ricerca, selezione ed inserimento) alla loro gestione (formazione ed istruzione) fino alle dimissioni del personale.La risorsa dovrà possedere dimestichezza con i principali strumenti informatici (Ms Office), buona conoscenza della lingua italiana, disponibilità full-time, residenza in Civitavecchia o zone limitrofe e alcun vincolo contrattuale.Vista l'urgenza, la selezione è aperta anche a coloro che non possiedono alcuna esperienza in tale campo con possibilità di essere sottoposti ad un breve periodo di affiancamento all'interno dell'azienda.Ciò che contraddistingue un candidato dall'altro sarà sicuramente la voglia di mettersi in gioco, diligenza, impegno e precisione nello svolgimento del lavoro.Orario di lavoro: 8 ore intere o spezzate.L'azienda offre un contratto a termo determinato con retribuzione fissa mensile.Gli interessati sono invitato ad allegare il proprio curriculum munito di recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda a Perugia ricerca un RESPONSABILE DEL PERSONALE. La figura ideale ha maturato una precedente esperienza nel ruolo in aziende mediamente strutturate e si occuperà principalmente di: - Amministrazione del personale - Contrattualistica del lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni ecc..) - Gestione e sviluppo organizzativo Completano il profilo: flessibilità, proattività e doti gestionali/organizzative. L’azienda offre contratto a tempo determinato in un ambiente dinamico e stimolante. Se interessati inviare CV aggiornato per la candidatura.

Per ampliamento della sede di Benevento si ricerca responsabile amministrativo. La figura sarà affiancata da un primo momento da un manager di riferimento e successivamente svolgerà il lavoro in piena autonomia. Il responsabile amministrativo si occuperà nel dettaglio di: • Verificare la corrispondenza tra le condizioni definite nell’ordine, le eventuali offerte e le indicazioni contenute nella scheda cliente; • Registrare nello scadenziario delle fatture emesse; • Gestire l’impatto della normativa fiscale sulle principali voci del bilancio; • Effettuare le registrazioni in prima nota dei pagamenti. Si richiede: • basi di contabilità generale • disponibilità full time • ottime capacità analitiche e organizzativa Verrà data priorità a candidati in stato di inoccupazione. Sede: Benevento Durata: contratto iniziale di tipo determinato Per candidarsi inviare il curriculum vitae aggiornato e un recapito telefonico all’indirizzo email di riferimento.