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DEVELOPER IT CON 1 - 2 ANNI ESPERIENZA I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Full Stack Developer. Tecnologia di riferimento: JEE. Si richiedono: – esperienza di 1 - 2 anni circa; – esperienza di lavoro in team; - laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria; - diploma in informatica o discipline assimilabili. In alternativa una pregressa esperienza nel settore. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del nostro Gruppo. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro Gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale). ==========================.NET VIAREGGIO I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DOT NET - VB NET Developer. Il candidato ideale possiede: -Esperienza di 1 anno circa di sviluppo in questo ambiente, in contesto lavorativo e/o tramite progetti universitari o con attività autonoma; -Laurea in di

WHO Ms.Net Developer (Rif. RM 26) WHAT La risorsa sarà coinvolta in ambito assicurativo Il candidato ideale possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione ed ha maturato almeno uno/due anni di esperienza nella mansione richiesta. E’ in possesso di buone conoscenze nello sviluppo Ms.Net, con competenze anche su MVC e parte DB Oracle. Approccio multidisciplinare, forti capacità di problem solving ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. WHERE Per nostro importante cliente di Roma WHEN La selezione termina il 30/10/2018. WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart People è un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Engineering. La sede di lavoro è Roma e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

WHO Developer Ms.Net - Rif. RM 125 WHAT La risorsa sarà coinvolta in ambito Finance Il candidato ideale possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione ed ha maturato almeno tre anni di esperienza nella mansione richiesta. E’ in possesso di competenze specifiche, quali: • Sviluppo Ms.Net • Integrazione per piattaforme a microservizi • Azure Cloud • Asp.Net MVC • Web Api • Design di basi dati • Conoscenza di Openshift e Kubernetes Approccio multidisciplinare, forti capacità di problem solving ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. WHERE Per nostro importante cliente di Roma WHEN La selezione termina il 30/09/2019. WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart People è un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Exprivia, Engineering. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail a taal@taal.itindicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. La sede di lavoro è Roma e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre, le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

WHO Developer Ms.Net Junior - Rif. RM 124 WHAT La risorsa sarà coinvolta in ambito Insurance Il candidato ideale possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione ed ha maturato almeno due anni di esperienza nella mansione richiesta. E’ in possesso di competenze specifiche, quali: • Sviluppo Ms.Net • C# • Linq • Lambda Expressions • MVC • Considerata PLUS conoscenza Oracle, Reflection, Threading Approccio multidisciplinare, forti capacità di problem solving ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. WHERE Per nostro importante cliente di Roma WHEN La selezione termina il 30/09/2019. WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart People è un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Exprivia, Engineering. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail a taal@taal.itindicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. La sede di lavoro è Roma e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre, le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

Job Type:PermanentDate Posted:18th June 2018Location:Milano, ItalyContact Name:Mariateresa CastelluccioTelephone:+ 44 191 230 1883Reference:18062018115511 Salary: Sono alla ricerca di MS Dynamics CRM Developer, per Microsoft Gold Partner, nella zona di Milano. REQUISITI: - Conoscenza di Microsoft Dynamics CRM - Esperienza su piattaforma CRM - Conoscenza di.net, C#, HTML, Jquery, JavaScript. COSA OFFRIAMO: - RAL a partire da 30.000 euro (in base all'esperienza); - Certificazioni Microsoft; - Progetti internazionali. Invia il tuo Curriculum a m.castelluccio@nigelfrank.com per maggiori informazioni. Visita il sito https://lnkd.in/gfWHmXH Se invece pensi di co...

Job Type:PermanentDate Posted:22nd June 2018Location:Rome, ItalyContact Name:Mariateresa CastelluccioTelephone:+ 44 191 230 1883Reference:22062018115511 Salary: Sono alla ricerca di MS Dynamics CRM Developer, per Microsoft Gold Partner, nella zona di Roma. REQUISITI: - Conoscenza di Microsoft Dynamics CRM - Esperienza su piattaforma CRM - Conoscenza di.net, C#, HTML, Jquery, JavaScript. COSA OFFRIAMO: - RAL a partire da 30.000 euro (in base all'esperienza); - Certificazioni Microsoft; - Progetti internazionali. Invia il tuo Curriculum a m.castelluccio@nigelfrank.com per maggiori informazioni. Visita il sito https://lnkd.in/gfWHmXH Se invece pensi di conoscere la...

Per la nuova sede operativa di Pisa Cerchiamo: - Programmatori con almeno 2 anni di esperienza - Laureandi/ Laureati in informatica - Ingegneria Informatica I candidati devono avere: - buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione a oggetti (C,C++, C#, Java, etc. o altri linguaggi dellâ€(TM)ambiente.NET come Visual Basic.Net,); - buona conoscenza dei principali RDBMS (MS SQL SERVER, Oracle, etc.) e del linguaggio SQL: - buona conoscenza almeno di HTML5, XML e utilizzo dei principali linguaggi web (Javascript, ASP, JSP,etc..); -un buon livello di conoscenza della lingua inglese (almeno comprensione dei manuali tecnici). Spiccato interesse per la programmazione e capacità di lavoro in team. L'inserimento nel contesto produttivo prevede un iniziale periodo di formazione in affiancamento per l'apprendimento dei prodotti software. Contratto in relazione all'esperienza lavorativa (Siamo disponibili anche a collaborazioni / contratto con partita iva) Per per i candidati con poca o nessuna esperienza lavorativa iniziale contratto di apprendistato/stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inviare il CV con autorizzazione al trattamento dati ed eventuale trattamento economico attuale oltre ai tempi di disponibilità per iniziare la collaborazione

Cercas developer SENIOR su Roma, mercato Finance, con almeno 5 anni di esperienza per attività di lunga durata in zona Tiburtina Si richiede esperienza in:MS SQL Server 2016;TSQL; Reporting Services; Visual Studio 2019/2017; ASP.net;C#;HTML 5;Javascript; css;web form;webapi 2/restsharp;JSON

Advancia Technology ricerca 2 Developer Junior, appartenenti alle categorie protette, da inserire nel proprio organico. A causa dell’attuale situazione sanitaria l’avvio delle attività potrà avvenire in modalità remota e/o smart working, tuttavia la città finale per il passaggio alla modalità in presenza sarà Milano. Si offre assunzione stabile preparata da un’adeguata formazione iniziale. Requisiti: - Esperienza minima di 6 mesi nell'ambito dello sviluppo back end (OOP); - Iscrizione al collocamento mirato secondo la L. 68/99 per le categorie protette; - Attitudine alla programmazione; - Attitudine al lavoro in team. Titoli preferenziali: - Domicilio nella città di Milano e aree limitrofe. -Conoscenza di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: - - Java, C, C++ - - C# -Conoscenza di uno dei seguenti DBMS: - - Oracle - - MS SQL - - MySql Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Easy Servizi, azienda campana con circa 500 dipendenti operante su scala nazionale nel settore della stampa industriale e servizi per le utility (lettura, installazione e manutenzione misuratori acqua, luce,gas) ricerca, per la sede centrale di Casoria (Na), un Software Developer PHP con esperienza minima di anni 3 o superiore. La risorsa, inserita all'interno del team di sviluppo e supporto tecnico, si occuperà dello sviluppo e della manutenzione dei software gestionali proprietari sviluppati dall'azienda internamente ed esternamente nel corso degli anni. Conoscenza linguaggio PHP e pattern MVC. Conoscenza dei sistemi di versioning GIT Conoscenza di base dei sistemi operativi server MS Windowe e linux e ambiante di virtualizzazione; Conoscenza dei database relazionali MySql e MsSql Gradita conoscenza del mondo mobile piattaforma Android Gradita conoscenza dei Framework di sviluppo php es: Yii2, Laravel, Codeignite soft skills Capacità di interagire in team Ottima capacità relazionale, pro-attività e passione per la tecnologia; Ottime doti analitiche di problem solving, flessibilità e dinamicità e autonomia L'inquadramento economico è di sicuro interesse e sarà commisurato all'esperienza del candidato, con assunzione con contratto a tempo indeterminato con sede di lavoro a Casoria (NA). La ricerca riveste carattere di urgenza. L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

La Divisione ICT di Openjobmetis - specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito Informatico, ricerca per propria azienda cliente: Developer PHP/Java – Lastra a Signa La risorsa si occuperà dell’implementazione e dello sviluppo di soluzioni innovative in ambito web. Istruzione richiesta: - Diploma o Laurea in Informatica o materie scientifiche - Conoscenza della lingua inglese Competenze richieste: - Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella posizione ricercata - Buona conoscenza di uno dei seguenti linguaggi: PHP / Java e relativo framework - Interfacciamento DB Postgresql - Utilizzo Ambiente Linux - Attitudine al problem solving Il candidato deve essere fortemente motivato a crescere in un ambiente dinamico, innovativo e in continuo sviluppo. Sede di lavoro: Lastra a Signa I candidati selezionati verranno contattati telefonicamente per fissare un colloquio conoscitivo presso la nostre sedi. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (D.lgs 198/2006). Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)

Il/la candidato/a entrerà a far parte di un team di lavoro che si occupa di aggiornare e sviluppare un sistema gestionale rivolto alle medio/grandi imprese, e alla realizzazione di applicazioni personalizzate in base alle esigenze dei clienti sia in ambito client/server che in ambito web e di sviluppo di app per smartphone e tablet. Il/la candidato/a deve possedere i seguenti requisiti: - conoscenza database relazionali - conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C# e dell'ambiente.NET - conoscenza HTML5, CSS3, Javascript - metodologie di debug e test - capacità di stima dei tempi di sviluppo - conoscenza dei sistemi di versionamento - buona conoscenza lingua inglese - disponibilità a trasferte - almeno 1-2 anni di esperienza Si offre: - ambiente giovane e dinamico - orario full time dal lunedì al venerdì - contratto a tempo indeterminato Sede: Verona

Advancia Technology, gruppo leader nei servizi di sviluppo software e consulenza alle aziende, è alla ricerca di un Developer back end. I candidati che supereranno la selezione matureranno un percorso di formazione personalizzato, di preparazione all'inserimento in qualità di Junior Developer in ambiente Java Enterprise Edition. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. L'inserimento avverrà in team. A causa dell'attuale situazione sanitaria è ipotizzabile un avvio delle attività in modalità remota. La città di riferimento sarà tuttavia: Viareggio (Lu). Si accettano candidature da tutto il territorio. Requisiti di lavoro -Nozioni Informatiche e di programmazione di base; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software tramite progetti universitari, attività professionale o autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria dell'Informazione e scienze matematiche. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex legge 68/1999. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Advancia Technology S.r.l., società IT operante nel centro-nord Italia con sedi a Milano e Viareggio, ricerca: • Developer Microsoft Navision, con esperienza nel ruolo di almeno 2 anni. Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato, indeterminato o partita IVA. Sede di lavoro: Viareggio/Pisa Sono graditi i seguenti requisiti: • Buona conoscenza dei DB relazionali (MSSQLServer, Oracle) • Attitudine al lavoro in team. • La partecipazione allo sviluppo/customizzazione, in ambiente Navision, di gestionali aziendali/ERP. • Conoscenza della lingua inglese. Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voti di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D.lgs. 196/2003. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.lgs. 215/03 e 216/03).