Divisione 1

MoveJob divisione Permanent di Magnolia Soc. Coop.a R. L.(Aut. Min. 2445del 06/02/2015) dedicata alla ricerca e selezione di personale tecnico, per importante società, specializzata nella consulenza nell’ambito dei danni, ricerca: 1 PERITO ASSICURATIVO JUNIOR – RAMI ELEMENTARI. Il/La candidato/a si occuperà della gestione del processo peritale settore rami elementari, per danni causati da fenomeno elettrico e acqua condotta. Dopo aver avuto la perizia dal tecnico esterno, relativa a danni di natura elettrica/ idraulica, dovrà analizzare e valutare l’origine del danno, esaminando la documentazione avuta. Accertato il danno, sarà responsabile dell’emissione della liquidazione dello stesso, dalla quantificazione economica alla chiusura della pratica. Sono richieste ottime capacità di processo, criticità operativa nell’analisi dell’evento. Il ruolo richiede buone doti relazionali, spirito di negoziazione, sintesi ed organizzazione. Disponibilità per tutto il mese di agosto. INSERIMENTO IMMEDIATO. Requisiti: diploma/laurea (elettronico, elettrotecnico, geometra) Durata contratto: da valutare stage extracurriculare (6 mesi) o contratto di somministrazione durata 1 mese + proroghe, scopo inserimento + ticket restaruant. Disponibilità: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, orario 09.00-13.00/14.00-18.00 Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI). Per candidarsi, iscriversi sul sito di MoveJob (www.movejob.it), e inviare il cv all’indirizzo: info@movejob.it, inserendo nell’oggetto il titolo dell’offerta.I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.movejob.it, l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003). L’offerta si intende rivolta ad ambo i sessi L. 903/77. Ai sensi degli artt. 13 e 23 del D. Lgs 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.

MoveJob divisione Permanent di Magnolia Soc. Coop. a R.L. (Aut. Min. 2445 del 06/02/2015) dedicata alla ricerca e selezione di personale: Persocietà di servizi, ricerca: 1 STAGE CONTABILITA La risorsa in affiancamento al suo tutor si occuperà della gestione del ciclo attivo/passivo e contabilità generale. La formazione prevedrà il monitoraggi delle attività amministrative rispettando scadenze e procedure, dall’inserimento alla registrazione delle fatture, redazione prima note, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali, calcolo IVA, redazione report mensili alle attività amministrative. L’azienda è in fase espansiva con interessanti prospettive di crescita. Sono gradite doti di riservatezza, flessibilità e di intraprendenza. Titolo di studio: diploma ragioneria Tipologia di inserimento: stage, durata 6 mesi. Rimborso spese mensile di € 600,00 + buoni pasto giornaliero del valore di € 6,00, scopo assunzione. Disponibilità: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, orario 09.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo (MI). Per candidarsi, iscriversi sul sito di MoveJob (www.movejob.it), e/o inviare il cv all’indirizzo: info@movejob.it, inserendo nell’oggetto il titolo dell’offerta. I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.movejob.it, l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003). L’offerta si intende rivolta ad ambo i sessi L. 903/77. Ai sensi degli artt. 13 e 23 del D. Lgs 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.

MoveJob divisione Permanent di Magnolia Soc. Coop. a R.L. (Aut. Min. 2445 del 06/02/2015) dedicata alla ricerca e selezione di personale: Per società di servizi, ricerca: 1 STAGE CONTABILITA La risorsa in affiancamento al suo tutor si occuperà della gestione del ciclo attivo/passivo e contabilità generale. La formazione prevederà il monitoraggi delle attività amministrative rispettando scadenze e procedure, dall'inserimento alla registrazione delle fatture, redazione prima note, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali, calcolo IVA, redazione report mensili alle attività amministrative. L’azienda è in fase espansiva con interessanti prospettive di crescita. Sono gradite doti di riservatezza, flessibilità e di intraprendenza. Titolo di studio: diploma ragioneria Tipologia di inserimento: stage, durata 6 mesi. Rimborso spese mensile di € 600,00 + buoni pasto giornaliero del valore di € 6,00, scopo assunzione. Disponibilità: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, orario 09.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo (MI). Per candidarsi, iscriversi sul sito di MoveJob (www.movejob.it), e/o inviare il cv all’indirizzo: info@movejob.it, inserendo nell’oggetto il titolo dell’offerta. I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.movejob.it, l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003). L’offerta si intende rivolta ad ambo i sessi L. 903/77. Ai sensi degli artt. 13 e 23 del D. Lgs 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.

MoveJob divisione Permanent di Magnolia Soc. Coop.a R. L. (Aut. Min. 2445 del 06/02/2015) dedicata alla ricerca e selezione di personale tecnico, per importante società di servizi operante in ambito assicurativo, ricerca: 1 SVILUPPATORE INFORMATICO C# La risorsa si incaricherà di analizzare e sviluppare i processi aziendali nonché la personalizzazione ed il mantenimento del sistema informativo attualmente in uso. In particolare, affiancando l’IT Manager, si occuperà di analizzare nuove progetti integrati, svilupparne la soluzione e ottimizzare quanto in essere. Nello svolgere l’attività di sviluppatore deve anche possedere un profilo di analista in modo che, preso un progetto, possa seguirlo in toto ed inoltre possa anche analizzarne il processo. Sono richieste: - ottima conoscenza della piattaforma.Net; - ottima conoscenza del linguaggio C# (C sharp); - ottima conoscenza del linguaggio JavaScript, JQuery, AJAX, HTML5, CSS3; - buona conoscenza del linguaggio PHP7; - preferibile conoscenza Microsoft Dynamics CRM; - ottima capacità di analizzare e condurre progetti in autonomia; - ottima capacità nel pianificare il lavoro e di lavorare in team. Requisiti: Diploma perito informatico/ laurea in informatica Tipologia di inserimento: contratto a tempo indeterminato. Inquadramento commisurato all’effettiva esperienza, più tickets restaurant € 6.00. Disponibilità: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, orario 09.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo (MI) Per candidarsi, iscriversi sul sito di MoveJob (www.movejob.it), e inviare il cv all’indirizzo: info@movejob.it, inserendo nell’oggetto il titolo dell’offerta. I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.movejob.it, l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003). L’offerta si intende rivolta ad ambo i sessi L. 903/77. Ai sensi degli artt. 13 e 23 del D. Lgs 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.

Per inserimento in area amministrativa divisione preliminari, rogiti ed opzioni d'acquisto ricerchiamo per inserimento diretto 1 IMPIEGATO/A. La figura si occuperà di: - Predisposizione atti - verifica e controllo pratiche d'ufficio - Reperimento documentazione - Rapporti con le figure esterne (notai, tecnici, periti e clienti) Costituirà titolo preferenziale pregressa esperienza presso studi notarili. Completano il profilo precisione, capacità di collaborazione ed organizzazione, buona conoscenza degli strumenti informatici. Contratto e compenso saranno valutati in base alla seniority della figura. Orario: FT Inviare CV: v.minuti@hpasrl.com

Azienda leader nel settore ed in forte espansione, è alla ricerca, per la sede di Brescia, di una figura Back Office Commerciale con spiccate attitudini al lavoro in team, capace di inserirsi nella divisione Commerciale dell'Azienda. Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo, che opera nel settore dei servizi, giovane, dinamico e con grandi ambizioni di crescita. Il/la candidato/a ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: Gestioni e inserimento dati e/o ordini commerciali o tecnici Supporto alla rete e al responsabile commerciale; Analisi dati, report; Accoglienza e gestione delle problematiche relative agli ordini. Requisiti richiesti: Diploma Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Posta Elettronica); Conoscenza Posta Elettronica Completano il profilo: coinvolgimento, impegno e responsabilità; spiccate doti comunicative e orientamento al cliente. Orario di lavoro: a giornata, full time con flessibilità il Sabato Luogo di lavoro: Brescia Indispensabile disponibilità immediata ed età massima 30anni Contratto di lavoro: Tempo pieno Contratto di lavoro: Da definire I Cv devono essere inoltrati alla mail: responsabile.personale.bs@gmail.com

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili ambito Middle, Top Management ed Executive ed annessa attività commerciale Divisione TECHNICAL & ENGINEERING Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il profilo di Hr Consultant ricercato dovrà possedere specifiche expertise nel recruitment di figure legate all'area Technical & Engineering livello nazionale e preferibilmente internazionale. Nello svolgimento della sua mansione si occuperà dell'ampliamento portafoglio clienti e conseguente attività di Consulenza di selezione, gestendo tutte le fasi del processo: - Attività di mappatura territoriale al fine di identificare le opportunità di business per la propria Divisone Technical & Engineering di competenza con azioni commerciali mirate; - Gestione delle selezioni generate dalla propria attività di sviluppo commerciale, nonché di quelle già presenti; - Consulenza al cliente effettuando un’attenta e puntuale analisi della domanda al fine di condividere il job profile di interesse; - Attività di ricerca e selezione del profilo consono al ruolo con relativa presentazione dei candidati e successiva gestione della trattativa economia; Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato pluriennale esperienza nell'ambito della Consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno quattro anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Corso di porta nuova, 11 Milano (fermata Turati) Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR CONSULTANT / RECRUITER DIVISIONE STUDI PROFESSIONALI - MILANO In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il consulente di selezione ricercato si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente, interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Management ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva se preferibile per il candidato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Corso di Porta Nuova, 11 Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR CONSULTANT / RECRUITER DIVISIONE STUDI PROFESSIONALI - TORINO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati  Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il consulente di selezione ricercato si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva se preferibile per il candidato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00   14.15 -18.15 Sede di lavoro: Torino, via alberto Nota, 5 - Rif. Piazza Statuto Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR CONSULTANT / RECRUITER DIVISIONE STUDI PROFESSIONALI - MILANO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati  Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il consulente di selezione ricercato si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva se preferibile per il candidato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00   14.15 -18.15 Sede di lavoro: Corso di Porta Nuova, 11 Milano Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un HR RECRUITER specializzata settore Studi commercialisti - www.knethr.com Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere:La persona ricercata si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, occupandosi di tutte le fasi del processo e interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Nello svolgimento della propria attività si occuperà della condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente. La risorsa sarà dedicata alla nostra Bu Studi specializzata nelle ricerche di figure in libera professione presso Studi commercialisti. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR selezionando personale rivolto alla libera professione e attività di ricerca diretta. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno due anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza ambito Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Milano fermata Turati Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR RECRUITER specializzata settore Studi commercialisti - www.knethr.com Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere:La persona ricercata si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, occupandosi di tutte le fasi del processo e interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Nello svolgimento della propria attività si occuperà della condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente. La risorsa sarà dedicata alla nostra Bu Studi specializzata nelle ricerche di figure in libera professione presso Studi commercialisti. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR selezionando personale rivolto alla libera professione e attività di ricerca diretta. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno due anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza ambito Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Torino piazza Statuto Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il consulente di selezione ricercato si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente, interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva se preferibile per il candidato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Torino, via alberto Nota, 5 - Rif. Piazza Statuto Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com HR CONSULTANT / RESP. DIVISIONE TECHNICAL & ENGINEERING - SEDE + SMART - MILANO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili ambito Middle, Top Management ed Executive nel settore Technical & Engineering. Riporto gerarchico / funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il consulente di selezione ricercato si occuperà dell'ampliamento portafoglio clienti e conseguente attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. La figura ricercata sarà adibita allo sviluppo della nostra Divisione Technical & Engineering pertanto si richiedono conoscenze in ambito tecnico, oltre che esperienza maturata nella selezione delle figure professionali afferenti l'area Tecnica. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00  / 14.00 - 18.00 SEDE + SMART WORKING Sede di lavoro: Milano, Corso di Porta di Nuova, 11 Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Studi Professionali Divisione Aziende          - Area Technical Engineering          - Sales & Purchasing          - Accountant & Finance Divisione International La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR RECRUITER DIVISIONE STUDI PROFESSIONALI - SEDE + SMART WORKING - TORINO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT / RECRUITER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati. Riporto gerarchico / funzionale: Direzione. Ruolo e mansione da svolgere: il candidato selezionato si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti.  Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione, APL. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time, 9.00 - 13.00  /e 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Torino, via alberto Nota, 5 - Rif. Piazza Statuto. Prevista la possibilità di smart working in base al profilo riscontrato. Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com HR RECRUITER DIVISIONE STUDI PROFESSIONALI - SEDE + SMART WORKING - TORINO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT / RECRUITER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati. Riporto gerarchico / funzionale: Direzione. Ruolo e mansione da svolgere: il candidato selezionato si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti.  Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione, APL. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time, 9.00 - 13.00  /e 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Torino, via alberto Nota, 5 - Rif. Piazza Statuto. Prevista la possibilità di smart working in base al profilo riscontrato. Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com HR RECRUITER DIVISIONE STUDI PROFESSIONALI - SEDE + SMART WORKING - MILANO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT / RECRUITER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati. Riporto gerarchico / funzionale: Direzione. Ruolo e mansione da svolgere: il candidato selezionato si occuperà dell'attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti.  Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione, APL. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time, 9.00 - 13.00  /e 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Milano, Corso di Porta Nuova, 11. Prevista la possibilità di smart working in base al profilo riscontrato. Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e un'elevata durata dell'utensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per l'utilizzo su un'ampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza all'usura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con un'unica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm48Misura del filettoM14Passo della filettatura, mm2Numero di scanalature per i trucioli6Valore di programmazione per svasatura L1, mm24,44⌀ Colletto D1）, mm14,5⌀ Nominale DC, mm11,5Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm28Numero denti Z6Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,1⌀ Filettatura, mm14Lunghezza complessiva L, mm106⌀ Codolo Ds, mm16Lunghezza taglienti Lc, mm22,94

La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per importante azienda nel settore della Gomma si ricerca: 1 Responsabile divisione Sealit la figura ricercato dovrà svolgere le seguenti attività: - controllare avanzamento ordini clienti - controllare avanzamento ordini di produzione - aggiornamento del portafoglio - sviluppare il prodotto con fornitore e passarlo all'ufficio acquisti per eventuali ordini - dovrà gestire le assunzione / licenziamenti - assicurare e garantire sicurezza e qualità dell'ambiente - garantisce l'esecuzione del programma di produzione - essere in grando di sostituire occasionalmente il responsabile di produzione e l'addetto operativo il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - aver maturato esperienza di almeno 5 / 6 anni di esperienza - possere un diploma Luogo di lavoro: Pesaro (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Degli Abeti, 300 - 61122 Pesaro (PU)) Tel: +390721402090 - Fax: +39072122842 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisors

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e un'elevata durata dell'utensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per l'utilizzo su un'ampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza all'usura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con un'unica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm45Misura del filettoM10Passo della filettatura, mm1,5Numero di scanalature per i trucioli6Valore di programmazione per svasatura L1, mm16,9⌀ Colletto D1）, mm10,5⌀ Nominale DC, mm8,1Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm20Numero denti Z6Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,075⌀ Filettatura, mm10Lunghezza complessiva L, mm82⌀ Codolo Ds, mm12Lunghezza taglienti Lc, mm15,7

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e un'elevata durata dell'utensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per l'utilizzo su un'ampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza all'usura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con un'unica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm36Misura del filettoM4Passo della filettatura, mm0,7Numero di scanalature per i trucioli4Valore di programmazione per svasatura L1, mm7,33⌀ Colletto D1）, mm4,5⌀ Nominale DC, mm3,1Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm8Numero denti Z4Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,02⌀ Filettatura, mm4Lunghezza complessiva L, mm58⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm6,63

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e un'elevata durata dell'utensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per l'utilizzo su un'ampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza all'usura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con un'unica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm36Misura del filettoM5Passo della filettatura, mm0,8Numero di scanalature per i trucioli4Valore di programmazione per svasatura L1, mm8,37⌀ Colletto D1）, mm5,5⌀ Nominale DC, mm3,9Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm10Numero denti Z4Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,035⌀ Filettatura, mm5Lunghezza complessiva L, mm58⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm7,57

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e un'elevata durata dell'utensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per l'utilizzo su un'ampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza all'usura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con un'unica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm40Misura del filettoM8Passo della filettatura, mm1,25Numero di scanalature per i trucioli4Valore di programmazione per svasatura L1, mm14,85⌀ Colletto D1）, mm8,5⌀ Nominale DC, mm6,4Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm16Numero denti Z4Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,06⌀ Filettatura, mm8Lunghezza complessiva L, mm75⌀ Codolo Ds, mm10Lunghezza taglienti Lc, mm13,8

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e unelevata durata dellutensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per lutilizzo su unampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza allusura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con ununica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm45Misura del filettoM12Passo della filettatura, mm1,75Numero di scanalature per i trucioli6Valore di programmazione per svasatura L1, mm19,67⌀ Colletto D1）, mm12,5⌀ Nominale DC, mm9,8Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm24Numero denti Z6Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,09⌀ Filettatura, mm12Lunghezza complessiva L, mm94⌀ Codolo Ds, mm14Lunghezza taglienti Lc, mm18,32

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e unelevata durata dellutensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per lutilizzo su unampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza allusura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con ununica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm48Misura del filettoM16Passo della filettatura, mm2Numero di scanalature per i trucioli6Valore di programmazione per svasatura L1, mm26,49⌀ Colletto D1）, mm16,5⌀ Nominale DC, mm13,4Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm32Numero denti Z6Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,11⌀ Filettatura, mm16Lunghezza complessiva L, mm108⌀ Codolo Ds, mm18Lunghezza taglienti Lc, mm24,94

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e unelevata durata dellutensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per lutilizzo su unampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza allusura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con ununica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm36Misura del filettoM6Passo della filettatura, mm1Numero di scanalature per i trucioli4Valore di programmazione per svasatura L1, mm10,37⌀ Colletto D1）, mm6,5⌀ Nominale DC, mm4,7Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm12Numero denti Z4Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,05⌀ Filettatura, mm6Lunghezza complessiva L, mm68⌀ Codolo Ds, mm8Lunghezza taglienti Lc, mm9,47

DescrizioneEsecuzione: Fresa a filettare in HMI con divisione irregolare e maggior numero di taglienti. La divisione irregolare permette una notevole silenziosità e unelevata durata dellutensile.Geometria universale innovativa e rivestimento ad alte prestazioni per lutilizzo su unampia gamma di materiali.Netta riduzione delle vibrazioni grazie alla divisione irregolareNumero di taglienti maggioreNuovo rivestimento per una resistenza allusura ottimaleProfilo della filettatura corretto contro possibili distorsioni Vantaggi: Tagliente di svasatura a 90° lato codolo per svasare e fresare a filettare con ununica operazione. Nota: Forme HB e HE disponibili allo stesso prezzo di HA.Ordinare le forme HB: con n. art. 139656 + 129100 HB.Ordinare le forme HE: con n. art. 139656 + 129100 HE. Dati tecniciTi > 850 N/mm² m/minidoneoUni m/minidoneoINOX 10% Si m/minidoneoNorma filettaturaDIN 13Alluminio (a truciolo corto) m/minidoneoAngolo gradino di svasatura Grad90a umido min.idoneoAcciaio 900 N/mm² m/minidoneoTOOLOX 33 m/minidoneoPasso dei taglientidifferenteCuZn m/minidoneoGG(G) m/minidoneoColore collarinoverdeTOOLOX 44 m/minidoneoLunghezza codolo Ls, mm45Misura del filettoM10Passo della filettatura, mm1,5Numero di scanalature per i trucioli6Valore di programmazione per svasatura L1, mm16,9⌀ Colletto D1）, mm10,5⌀ Nominale DC, mm8,1Passaggio interno per LRsìProfondità filettatura, mm20Numero denti Z6Avanzamento fz in acciaio < 750 N/mm2, mm0,075⌀ Filettatura, mm10Lunghezza complessiva L, mm82⌀ Codolo Ds, mm12Lunghezza taglienti Lc, mm15,7