Durante tirocinio

Per il nostro organico interno stiamo selezionando una persona da inserire con tirocinio, fortemente interessato/a al settore Risorse Umane. Lo scopo del nostro tirocinio è fornire al tirocinante le competenze di base nell'ambito delle Risorse Umane, in affiancamento a tutto il personale della filiale, dai selezionatori ai commerciali. La persona si concentrerà nella prima parte del tirocinio principalmente sul processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci, al supporto nello screening dei CV ricevuti e/o ricercati tramite i diversi canali, al primo contatto telefonico con icandidati. Affiancherà inoltre i selezionatori durante i colloqui individuali e, più avanti, supporterà la gestione amministrativa di contratti dei lavoratori, occupandosi anche di archiviazione. Il profilo ideale è in possesso di laurea triennale in discipline umanistiche e/o economico/giuridiche, ha buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. Infine per noi sono requisiti indispensabili un forte interesse per il settore, grande capacità di ascolto attivo, orientamento al risultato e condivisione con il gruppo di lavoro dei risultati raggiunti. Si offre inserimento con tirocinio extra curricolare e rimborso psese di € 500. Sede di lavoro. FILIALE STAFF di MANTOVA (zona Boma) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage

Avviato studio commercialista ricerca laureandi/laureati in materie economiche per la seguente posizione: Tirocinio formativo propedeutico all’accesso all’esame di abilitazione per la professione di Dottore Commercialista Durante il percorso la risorsa sarà affiancata e formata dal proprio referente, con possibilità, al termine del tirocinio, di inserimento stabile nell’organico. La durata del tirocinio è di 18 mesi. Al termine dei primi 6 mesi possibilità di rimborso spese, come previsto dalla normativa, commisurato alle capacità del candidato. L’impegno richiesto è full-time, dal lunedì al venerdì. La sede di lavoro è Ceccano (FR). REQUISITI - Titolo studio: laureando/laureato in Economia (Triennale o Specialistica) - Residenza: provincia di Frosinone COMPETENZE RICHIESTE - Conoscenze di base delle materie tributarie - Solide competenze informatiche: Sistema operativo Windows; Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point); Gradita conoscenza di software gestionali Saranno valutate soltanto candidature con Curriculum Vitae allegato.

Eduforma Srl, Ente Accreditato dalla Regione Veneto, seleziona giovani risorse per ADDETTO/A ALLA RECEPTION ALBERGHIERA Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione e tirocinio - con indennità di frequenza - della durata di 4 mesi. Durante il tirocinio, sarà possibile: o Gestire il front office di una struttura ricettiva utilizzando strumenti di office automation o Gestire l'accoglienza e la relazione con il cliente o Relazionarsi in lingua inglese con i clienti internazionali o Promuovere l'offerta di una struttura ricettiva I requisiti per candidarsi sono: - Essere disoccupati o inoccupati, non iscritti a percorsi di formazione - Avere un'età compresa tra i 18 e i 29 anni - Essere residenti o domiciliati in Veneto - Essere iscritti al programma Garanzia Giovani - Aver stilato un Patto di Servizio con uno Youth Corner accreditato Verranno valutate le esperienze pregresse, il titolo di studio, la motivazione dei candidati e la conoscenza delle lingue straniere. VUOI CANDIDARTI? Per candidarti inviaci i seguenti documenti al nostro indirizzo email [*vedi modalità di candidatura*] indicando come riferimento GG-RECEPTION: 1. Fotocopia del documento di identità 2. Fotocopia del codice fiscale 3. Curriculum vitae in formato Europass 4. Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro, rilasciata dal Centro per l'Impiego. 5. Iscrizione a Garanzia Giovani 6.Patto di servizio Garanzia Giovani aggiornato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Eduforma Srl, Ente Accreditato dalla Regione Veneto, seleziona giovani risorse per TECNICO DELLA COMUNICAZIONE E DEL MARKETING SUL WEB. Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione e tirocinio - con indennità di frequenza - della durata di 4 mesi. Il percorso si svolgerà in 2 edizioni, nella provincia di PADOVA e nella provincia di VICENZA. Durante il tirocinio, sarà possibile: o Adottare azioni di web marketing e social media marketing per la promozione aziendale e l'ottimizzazione della visibilità di siti web o Utilizzare strumenti ICT per la gestione delle vendite e dei clienti (E-commerce e CRM) o Utilizzare le tecniche di comunicazione orientata al cliente I requisiti per candidarsi sono: - Essere disoccupati o inoccupati, non iscritti a percorsi di formazione - Avere un'età compresa tra i 18 e i 29 anni - Essere residenti o domiciliati in Veneto - Essere iscritti al programma Garanzia Giovani - Aver stilato un Patto di Servizio con uno Youth Corner accreditato Verranno valutate le esperienze pregresse, il titolo di studio, la motivazione dei candidati e la conoscenza delle lingue straniere. VUOI CANDIDARTI? Per candidarti inviaci i seguenti documenti al nostro indirizzo email [*vedi modalità di candidatura*] indicando come riferimento GG-WEB: 1. Fotocopia del documento di identità 2. Fotocopia del codice fiscale 3. Curriculum vitae in formato Europass 4. Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro, rilasciata dal Centro per l'Impiego. 5. Iscrizione a Garanzia Giovani 6.Patto di servizio Garanzia Giovani aggiornato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ente di formazione con sede a Pescare, ricerca figura giovanile per tirocinio retribuito tramite il progetto “Crescere in Digitale”. I requisiti principali richiesti sono: Età massima 30 anni non compiuti; attualmente non lavoratore e non studente; e iscritto al programma “Garanzia giovani” Le attività che la figura selezionata svolgerà, in base alle nozioni acquisite durante gli studi/esperienza professionale potrebbero essere le seguenti: 1. Gestione dei siti E-commerce, con le relative strategie e tecniche per promuoverli. 2. Gestione degli account Social: Fb, Instagram, Youtube, Google Business 3. Aggiornamento sito web tramite la piattaforma Wordpress 4. Realizzazione grafica di locandine per i social e di immagini per i siti 5. Realizzazione di video pubblicitari per i social e per i siti web 6. Realizzazione video per i corsi online 7. Progettazione e realizzazione corsi online 8. Aggiornamento sezione blog dei siti 9. Gestione piattaforma E-learning Il candidato con maggiori competenze e più esperienza nei relativi campi, sarà considerato con priorità. Al termine del tirocinio, e nel momento in qui, si percepisce un grande contributo, da parte del tirocinante alla produttività dell’azienda, verrà valutata la possibilità di assunzione. La figura selezionata lavorerà in un ufficio nuovo, moderno e confortevole, all’interno di un team dinamico e giovane.

Azienda metalmeccanica operante nel settore delle tecnologie per i beni culturali con sede a Firenze, ricerca per ufficio amministrativo, un/a tirocinante da avviare tramite Giovani Sì. Il tirocinio ha la durata prevista di 6/12 mesi, durante i quali l’azienda erogherà un rimborso spese forfettario. Il/la candidato/a sarà inserito/a nell’ufficio amministrativo e dovrà supportare lo stesso nelle attività quotidiane dell’ufficio con mansioni di: - Contabilità generale ciclo attivo/passivo - Gestione report statistici su excel - Pratiche ufficio personale - Archiviazione documentale - Gestione progetti di partecipazione a finanziamenti pubblici - Preparazione documenti per le certificazioni di qualità e responsabilità sociale La ricerca è volta all’inserimento della risorsa in azienda al termine del periodo di stage. Desideriamo incontrare candidati che abbiano svolto studi di ragioneria/economia, che abbiano un’ottima conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica. Gradita iscrizione a Garanzia Giovani.

Piccola azienda innovativa attiva nel settore della microsensoristica e microelettronica cerca laureando oppure appassionato di elettronica per attività di stage/tirocinio. Si cercano conoscenze già acquisite di: - elettronica, circuiti elettrici analogici e digitali - uso strumenti di misura, oscilloscopi, uso di saldatore - basi di programmazione - conoscenza della lingua Inglese scritta e letta Il tirocinante sarà affiancato da personale altamente qualificato ed acquisirà durante lo stage nozioni di: - progettazione elettronica, uso di strumenti CAD - misuristica ed uso di strumenti di laboratorio - sviluppo firmware, software, XML, Java, nozioni di Intelligenza Artificiale Il contratto sarà di prestazione occasionale con un monte ore da stabilire.

Lenis opera in ambito mobile, web e machine learning per settori di automazione industriale, scienze cognitive, controllo accessi e mobilità urbana. Ricerchiamo un tirocinante cui insegnare le seguenti mansioni: o SEO e SEM o tecniche di analisi di mercato o copy e redazioni testi per siti web, brochure, cataloghi o livello basico per scrittura di codice HTML, a fini posizionamento SEO Offriamo un contratto di Tirocinio semestrale formativo CCNL Metalmeccanica Industria, tempo pieno Requisiti richiesti: o Laurea triennale o magistrale in economia (con focus su marketing e strategie di impresa) o scienze della comunicazione o Votazione minima di laurea 105 o Conoscenza della lingua inglese o Gradita esperienza di studio o lavorativa all'estero Competenze attitudinali: o Forma mentis orientata all'apprendimento o Innata curiosità per nuove tecnologie IT, per il mercato in cui operiamo e per i concorrenti o Forte ambizione professionale o Autonomia lavorativa o Capacità di lavorare con team di lavoro eterogenei caratterialmente e professionalmente o Skill comunicative Durante il periodo di emergenza sanitaria, la prestazione lavorativa sarà eseguita interamente in modalità telelavoro. Parimenti, il colloquio di selezione avverrà tramite videoconferenza o telefonicamente Inviare cv a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cerchiamo una persona da inserire in area IT / Sistemi Informativi tramite un tirocinio formativo di 6 mesi (con rimborso spese mensile) durante il quale sarà formata e affiancata sulle seguenti attività: gestione aziendale del Mobile Device Management (gestione e configurazione smartphone, tablet e telefoni aziendali); supporto all'HelpDesk di primo livello (assistenza primaria alle Postazioni di Lavoro informatiche e relativi software di collaboration per Voip, Videoconferenza, Gmail, altro); gestione server per la profilazione degli account utente in ambiente Windows e Google G-Suite. Cerchiamo un giovane Perito Tecnico Informatico o un neo laureato (o laureando) in Ingegneria Informatica o Scienze dell'Informazione disponibile ad investire 6 mesi seguendo un progetto di formazione pratica sul campo. Si richiede interesse e passione per l'informatica, una conoscenza discreta della lingua inglese e buona del pacchetto MS Office. Preferibile la conoscenza di Android, l'utilizzo di strumenti Google HW di videoconferenza e SW G-SUITE. Costituisce titolo preferenziale il domicilio a Cesena (FC) o zone limitrofe.

OpportunityJob, moderna Agenzia per il Lavoro, ricerca uno/una Studente/Studentessa Curriculare al fine di offrire un'opportunità di apprendimento e di crescita nell'ambito delle risorse umane durante la carriera universitaria. Luogo di Lavoro: Milano Il candidato ideale: - possiede ottime capacità relazionali e commerciali; - buona velocità e dimestichezza nell'utilizzo del PC e navigazione web. - è interessato al settore della ricerca e selezione Risorse Umane; - è una persona propositiva e intraprendente; Requisito indispensabile: - Frequentare un corso di laurea triennale o magistrale a ciclo unico. Si offre contratto di Stage Curriculare della durata di 3 mesi Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013.OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nascondi sezione - Client DetailsClient Details

La NEASISTEMI, in collaborazione società di consulenza in I.T., organizza corsi sul sistema ERP SAP, su ABAP, e sulle nuove tecnologie in memory di SAP, HANA. La finalità dei corsi è volta all’inserimento professionale nell’ambito SAP. I corsi sono rivolti a laureati, neolaureati, con età non superiore ai 29 anni, per i quali a fine corso è previsto il tirocinio retribuito, minimo 2 mesi massimo 6 mesi, in base alla graduatoria scaturita dai tests di valutazione svolti durante i corsi stessi, al termine del quale è prevista l’assunzione, previa valutazione del tirocinio. I corsi sono anche rivolti, a diplomati e laureati eccedenti i 29 anni d’età, in questo caso sono previste borse di studio e stages retribuiti, in base alla graduatoria scaturita dai tests di valutazione svolti durante i corsi stessi. I corsi SAP avranno durata di 160/200 ore con argomenti teorici e pratici, e tests, che investiranno i processi aziendali e l’ambito customizing. I corsi ABAP, che è il linguaggio di programmazione proprietario di SAP, e HANA, avranno durata variabile in base al livello di conoscenza pregressa della programmazione, e dei concetti di base di informatica. I corsi potranno essere di primo, secondo livello e livello avanzato. Tutti i corsi avranno inizio al raggiungimento del numero minimo di discenti richiesti. Per l’inserimento nelle classi di corso è richiesto l’invio di un proprio cv, in formato esclusivo word, per il colloquio precorso. Tutti i corsi avranno inizio al raggiungimento del numero minimo di discenti richiesti. Per l’inserimento nelle classi di corso è richiesto l’invio di un proprio cv, in formato esclusivo word, per il colloquio precorso. Per tutte le informazioni riguardanti i corsi, i programmi dei corsi, i tirocini, prezzi, agevolazioni etc, scrivere a info@neasistemi.com.

La società investigativa Nero TK srl ricerca n. ro 1 (uno) TIROCINANTE da inserire nella filiale di TORINO da avviare alla carriera di accertatore assicurativo (settore antifrode assicurativo - RCA, RCG e rami elementari) per ampliamento proprio organico. [attività operativa sul campo; automuniti; no ufficio; no vendita] La sede di lavoro è Torino. I Tirocinanti saranno formati nelle seguenti attività: - accertamento stato dei luoghi; - acquisizione informazioni presso Autorità / Enti / Comuni; - escussioni dei Teste e delle Parti; - redazione di relazioni tecniche si occuperanno di svolgere gli accertamenti sui sinistri volti al contrasto delle frodi assicurative. L'attività si svolgerà principalmente in esterno nella provincia di Torino. Il/la candidato/a ideale possiede questi requisiti: diploma di scuola media superiore o laurea triennale buon livello culturale preferibilmente ad indirizzo tecnico e/o giuridico; buone doti relazionali; attitudine all’uso degli strumenti informatici e alla raccolta di informazioni estratte da banche dati pubbliche; automunito; buona padronanza nell'uso delle attrezzature audio-video-fotografiche; forte motivazione alla carriera di accertatore assicurativo; domicilio e conoscenza del territorio nella provincia di ricerca. Completano il profilo: buona predisposizione ai rapporti interpersonali; affidabilità e riservatezza; problem solving; orientamento al raggiungimento degli obiettivi; spirito di iniziativa; L’azienda offre: - Tirocinio retribuito - Possibilità di assunzione a fine tirocinio - Formazione specifica durante il tirocinio Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Le persone interessate possono inviare un loro CV con fotografia in formato PDF completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).

Sei un/a persona organizzata e precisa che vorrebbe diventare assistente alla poltrona? Ti piacerebbe lavorare all'interno di un affermato Studio dentistico all’avanguardia nel settore? Questa è la tua grande occasione! OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), per lo storico STUDIO DENTISTICO del DOTT. MARCHESE con due sedi in provincia di Catania, che offre le migliori soluzioni odontoiatriche ed estetiche per i propri pazienti garantendo elevati standard di qualità, in un ambiente familiare e stimolante, con una squadra di professionisti pronti a rispondere alle più diverse esigenze ricerca un/una STAGE/ TIROCINIO ASSISTENTE ALLA POLTRONA per la sede di CALTAGIRONE E SCORDIA (CT) La persona che vogliamo incontrare è un/a giovane solare e motivato a crescere nel ruolo di ASSISTENTE ALLA POLTRONA.La risorsa verrà formata fin dal primo momento per affiancare il dentista in tutte le operazioni tecniche odontoiatriche, riguardanti sia gli strumenti che gli interventi. La risorsa diventerà autonoma nel prendersi cura dei clienti dello Studio, dall'accoglienza, alla preparazione della postazione e dei materiali dentali per il lavoro del dentista, all'assistenza del dentista durante gli interventi sui pazienti, alla pulizia, sterilizzazione e disinfezione degli strumenti e postazioni per le operazioni odontoiatriche, oltre al riordino del materiale utilizzato, alla gestione dell'agenda appuntamenti dello studio dentistico e della consulenza per i preventivi secondo le esigenze di ogni paziente. Offriamo: contratto di lavoro di Tirocinio/Stage, futuro INDETERMINATO, affiancamento operativo e formazione interna costante, la possibilità di crescere in un ambiente stimolante e che lavora con passione e amore verso i clienti. Chiediamo: volontà di crescere nel ruolo di Assistente alla Poltrona con frequentazione del corso ASO, ottima organizzazione, attitudine ai rapporti interpersonali e ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro segretariale, flessibilità e passione per il proprio lavoro. Se cerchi uno Studio Dentistico che investa sul tuo futuro invia il tuo cv a selezioni@diegomarchese.it

Titolo posizione Venditore Stage/Tirocinio_SavonaSede di lavoro Savona - SV IT (Principale)Descrizione posizioneBricocenter è la più grande catena di bricolage in Italia per numero di negozi. Nei nostri negozi, diretti e affiliati, lavoriamo per fare in modo che ogni giorno, tutti i nostri clienti trovino, in modo facile e veloce, prodotti e servizi orientati al fai da te, alla manutenzione e al miglioramento della casa e del giardino.La nostra missione è la prossimità: significa essere vicini al Cliente, sia attraverso la presenza dei nostri negozi nei loro luoghi di vita che, soprattutto, attraverso l'ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Il nostro successo si basa perciò sulla prossimità umana con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori. Facciamo parte di ADEO, uno dei più importanti leader del settore Habitat, Fai da Te e del miglioramento della qualità della vita presente in 13 paesi, con circa 105.000 collaboratori e 13 insegne. Per il nostro Negozio cerchiamo un Venditore Se hai passione per le persone e per te ogni momento è buono per stare con gli altri e condividere...Se ti piace fare squadra e coinvolgere chi ti circonda per raggiungere insieme obiettivi comuni...Se ti appassioni a tutto quello che fai, sei curioso e ami sperimentare nuove strade...Se ti piace prendere l'iniziativa e portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità...Se ti piace cogliere le sfide senza fermarti davanti alle difficoltà... Allora... sei uno di noi! Accompagnerai ogni giorno i Clienti durante la loro esperienza d'acquisto: li accoglierai, li ascolterai e soddisferai i loro bisogni di prodotti e servizi. Stabilirai con loro una relazione distintiva e duratura, sia in negozio che attraverso i canali digitali.Farai in modo che il negozio sia pieno e ordinato, favorendo un acquisto facile e veloce, e sarai l'ambasciatore della nostra insegna e dei nostri marchi.Il tuo contributo sarà prezioso! Il tuo punto di vista e le tue iniziative aiuteranno a migliorare il negozio e l'offerta. La tua curiosità, la tua voglia di essere formato e informato, la tua passione nel condividere con Clienti e Colleghi le tue conoscenze sui prodotti e il loro utilizzo, contribuiranno allo sviluppo delle competenze di tutti.Prenderai parte all'organizzazione di iniziative e eventi dedicati ai nostri Clienti favorendone la partecipazione e concorrendo così a rendere il nostro negozio un punto di riferimento per la manutenzione e la riparazione della casa, del giardino e del terrazzo, riconosciuto in tutto il quartiere!Offriamo un tempo determinato. Cosa aspetti' Candidati!...essere nel posto giusto al momento giusto è spesso un'intuizione, questa è una fantastica opportunità... Categoria Vendite/NegoziTipo di contratto proposto Stage/TirocinioPer info e candidature: https://bricocenter.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/193 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Geometra diplomata e abilitata (senza iscrizione all'albo) cerca lavoro (NO tirocinio) come disegnatrice e/o collaboratrice in progettazione edile o di arredamenti e settori simili, in alternativa presso studi che si occupano di topografia. disponibile ad aprire p.iva. Buona capacità nell'utilizzo del pc e di programma di disegno AutoCAD. Capacità di realizzazione di rilievi strumentali topografici, aggiornamento inserimento mappe (Pregeo). Redazione, lettura ed analisi elaborati grafici catastali (Docfa), analisi documentazione tecnico amministrativa immobile, Lettura mappe tecniche. Discreta capacità di eseguire computi metrici e redazione di pratiche edilizie e simili attività apprese durante tirocinio già terminato. Discreta conoscenza lingua inglese. Patente B.

Durante gli studi ho praticato tirocinio per due anni presso un asilo nido e una scuola materna, successivamente ho lavorato come baby sitter con una bimba di 2 anni fino al suo ingresso alla scuola elementare.

TIROCINANTE RISORSE UMANE SU FOLIGNO ED UMBERTIDE Media-Work Perugia ricerca apertura nuovi uffici su Foligno ed Umbertide due figure, da inserire con tirocinio retribuito, da formare per ricoprire al termine del percorso di formazione il ruolo di responsabile delle selezioni. Durante il primo mese di tirocinio retribuito, è previsto un percorso di formazione in aula ed affiancamento ad un responsabile delle selezioni da svolgere su Perugia. Nei cinque mesi successivi il tirocinante svolgerà la propria attività presso le sedi presenti ubicante in centro storico ad Umbertide o in centro storico a Foligno, ed opererà a stretto contatto con il responsabile della sede operativa Durante il tirocinio la figura affiancherà il responsabile dell'ufficio nello svolgimento di: Colloqui di orientamento per candidati in cerca di lavoro Consulenza su incentivi legati all'occupazione Colloqui di selezione Presentazione dei candidati in azienda Consulenza ad aziende sul fabbisogno occupazionale Gestione dei rapporti amministrativi e commerciali con aziende clienti Al termine del periodo di tirocinio la persona riferirà direttamente alla direzione e dovrà occuparsi di: Gestire l'accoglienza dei candidati in cerca di lavoro Gestire i rapporti con aziende clienti Gestire in autonomia i processi di selezione Si richiede: Residenza su Umbertide o Foligno o zone limitrofe Ottime capacità relazionali Predisposizione a gestire compiti e progetti in autonomia Requisiti Preferenziali: Laurea Partecipazione ad associazioni culturali, sportive, ecc... Si offre un primo contratto di 6 mesi di tirocinio retribuito, al termine del quale verrà offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato come da CCNL Commercio, retr. 1400 euro netti circa, oltre a premi sui risultati

Penta Formazione promuove il progetto codice 4387-0001-1304-2023 Work Experience: FOR_TI FORmazione e Tirocinio con l'obiettivo di incrementare le conoscenze e le abilit dell'Operatore di Reception. OBIETTIVI Se desideri, infatti, distinguerti nel mondo dell'ospitalit di lusso, il nostro corso la chiave per formare profili professionali e accedere a prestigiose strutture alberghiere! Entrerai in contatto con rinomate strutture alberghiere desiderose di scoprire nuovi talenti. Avrai l'opportunit di mettere in pratica ci che impari in contesti reali, contribuendo alla tua crescita professionale. Progettato per soddisfare e rispondere ai fabbisogni delle aziende, offriamo un percorso completo centrato sui massimi standard di servizio, formando e promuovendo il tuo inserimento lavorativo. DESTINATARI Sono destinatari dell'iniziativa 8 disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4, comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20156, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale, di et superiore ai 18 anni. Sono accoglibili le domande di partecipazione alle Work Experience anche da parte di destinatari di altri progetti finanziati nellambito del Percorso 1 del Programma GOL (DGR n. 600/2022 e n. 845/2022) e del bando Giovani Energie (DGR n. 729/2023) PR Veneto FSE+ 2021-2027. I destinatari devono necessariamente essere in possesso di diploma (preferibilmente quello di tecnico dei servizi turistici) e di una buona conoscenza della lingua inglese. Saranno considerati elementi valorizzanti il profilo la conoscenza di una seconda lingua e la precedente esperienza in ruoli analoghi. PROGRAMMA Il progetto prevede la realizzazione dei seguenti interventi: orientamento specialistico della durata di 3 ore, orientamento di gruppo della durata di 2 ore, formazione mirata all'inserimento lavorativo della durata di 108 ore, tirocinio extracurriculare in azienda della durata di 2 mesi, accompagnamento al lavoro per ogni mese di tirocinio della durata di 2 ore, valutazione finale degli apprendimenti della durata di 2 ore. Nelle 108 ore di formazione affronteremo i seguenti moduli: - Gestione di procedure check-in/check-out alberghiero (32 ore): imparerai le tecniche essenziali per gestire con precisione le procedure di accoglienza e congedo, offrendo un servizio impeccabile; - Assistenza al cliente durante il soggiorno (40 ore): svilupperai competenze per offrire assistenza personalizzata e attenta alle esigenze del cliente durante tutta la permanenza; - Comunicazione digitale e condivisione contenuti digitali (20 ore): scoprirai le ultime tendenze nella comunicazione digitale, imparando a gestire con sicurezza strumenti e piattaforme digitali; - Utilizzo della lingua inglese in reception (16 ore): affinerai le tue abilit linguistiche per interagire con ospiti internazionali, distinguendoti come professionista del settore. La partecipazione gratuita. Solo per le attivit di tirocinio prevista lerogazione di unindennit di 450,00 lordi al mese, solo se il destinatario avr raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Lindennit sar erogata mensilmente. Al termine del percorso formativo finanziato da Regione Veneto sar rilasciato un Attestato dei Risultati di Apprendimento. MODALIT SELEZIONE E PARTECIPAZIONE Per partecipare alle selezioni necessario inviare la seguente documentazione: - Modulo di ammissione e domanda di partecipazione; - DID rilasciata dal Centro per lImpiego di competenza; - Copia fronte retro della carta di identit; - Curriculum Vitae; - Fotocopia permesso di soggiorno (se cittadino/a straniero/a). Per partecipare obbligatorio compilare e inviare la DOMANDA DI AMMISSIONE e gli ALLEGATI entro e non oltre il 01/03/2024 alle ore 18:00. Test scritto e colloquio di selezione saranno svolti presso Penta Formazione in via Bassa 14 a Sommacampagna (VR) luned 04/03/2024 alle ore 09.30. Lammissione ai corsi avverr in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuata da una apposita commissione, il cui giudizio insindacabile.

[Addetto Commerciale - Marketing] Corso gratuito a VICENZA con STAGE RETRIBUITO Hai mai pensato di lavorare nell'ambito commerciale-marketing? EQUASOFT, ente accreditato dalla Regione Veneto, cerca candidati per il corso gratuito con tirocinio retribuito di 450 euro mensili "Tecnico dei processi commerciali aziendali", specifico per gli under 30 iscritti al programma Garanzia Giovani. Il corso si propone di approfondire le seguenti competenze professionali (che saranno successivamente messe in pratica durante i 3 mesi di tirocinio retribuito in azienda): Ideazione di campagne di marketing online, utilizzando i migliori strumenti di web marketing; Analisi e monitoraggio dei risultati delle campagne pubblicitarie; Sviluppo di una politica di customer satisfaction, utilizzando le leve del marketing mix e applicando gli strumenti fondamentali di marketing operativo; Elaborazione di una proposta/preventivo commerciale al cliente supportando il proprio responsabile con eventuali variazioni alle clausole e condizioni commerciali inizialmente preposte; Lingua inglese commerciale; Il tirocinio verrà svolto presso aziende di Vicenza e provincia. Entra anche tu nel mondo del lavoro, non perdere questa occasione! Vuoi saperne di più? Visita questo link: http://bit.ly/2BesfSe Se desideri candidarti al corso gratuito + tirocinio retribuito rispondi a questo annuncio allegando il tuo curriculum aggiornato. Ma fai presto! Ci sono POCHI POSTI DISPONIBILI! Le candidature al Corso GRATUITO + TIROCINIO RETRIBUITO sono aperte fino al 16 Febbraio 2018

NUOVA SIMAT Srl, azienda con sede a Guasticce (LI), punto di riferimento da oltre 30 anni in Italia e all’estero nel settore delle manutenzioni industriali, specializzata nel fornire ai propri clienti soluzioni con macchine utensili ad alta tecnologia, tramite lavorazioni meccaniche on site, noleggio o vendita di esse e altri servizi su misura. ricerca un/a TIROCINANTE nel ruolo di MARKETING OPERATION JUNIOR ASSISTANT per la sede di Guasticce. ==== Il tuo percorso in azienda: Durante i 6 mesi di tirocinio, sarai affiancato/a e supportato/a dal Responsabile Marketing e svilupperai gradualmente autonomia nello svolgimento delle operazioni di marketing che ti verranno affidate. Questo percorso può potenzialmente portarti ad un prolungamento del tirocinio o ad un’assunzione. Siamo un gruppo fortemente meritocratico e ci piace premiare i risultati, l’impegno, le competenze ed i valori. ==== Operazioni di Marketing in cui sarai coinvolto e che svilupperai. • Social Media. • Gestione Eventi. • Produzione Materiale Multimediale. • Editing Grafico. • Copy. • Direct Mailing. • Direct Marketing. ==== Competenze 'hard' che stiamo cercando. • Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e Power Point); • Conoscenza di base di Software di Grafica Vettoriale; • Sicurezza nell’esposizione in lingua inglese parlata e scritta; • Doti organizzative, propensione alle relazioni e al lavoro di gruppo; • Precisione e capacità di scrittura. ==== Titoli di studio Preferenziale. • Laurea Triennale nell’ambito di interesse. ==== Che tu abbia o non abbia una laurea, ci interessa averti a bordo se hai queste competenze 'soft': • Spiccate doti relazionali; • Umiltà; • Creatività; • Proattività; • Vedi opportunità nei problemi; • Energia! ==== Specifiche: Titolo >>Marketing Operation Junior Assistant Inizio del tirocinio >> Giugno 2021 Durata del Tirocinio >> 6 Mesi, rinnovabile. Rimborso mensile >> € 800 Benefit >> Buoni Pasto Località >> Polo Industriale di Guasticce, Collesalvetti (LI) Per candidarti invia un CV dettagliato con oggetto: Selezione Marketing 2021

Mi chiamo Beatrice Cherubini, sono una studentessa al secondo anno di scienze dell'educazione. Durante il periodo scolastico ho svolto un tirocinio presso un asilo nido e durante l'estate ho tenuto un bambino di quasi due anni. Adesso sto concludendo un altro tirocinio presso un asilo nido e occasionalmente mi occupo di un bambino d 7 anni.

Mi chiamo Lorena, ho 26 anni e sono in possesso della laurea magistrale in Psicologia Clinico-Dinamica. Durante i miei studi ho avuto alcune esperienze di tirocinio nell'ambito dell'infanzia (ad esempio il tirocinio presso l'Equipe Adozioni di Padova mi ha permesso di sviluppare ottime competenze relazionali con i bambini) e, occasionalmente, ho lavorato come baby sitter o aiuto compiti. Durante alcune esperienze di volontariato mi sono occupata dell'organizzazione e della conduzione di attività rivolte a bambini e adolescenti. Sono affidabile e puntuale e ho due sorelle minori che mi hanno permesso di fare molta esperienza!

Sono una studentessa all'ultimo anno di psicologia a Padova. Solare, intraprendente e possiedo una macchina. Non ho esperienza certificata come baby sitter ma ho spesso tenuto la mia cuginetta quando i genitori erano al lavoro nel doposcuola. Ho svolto tirocinio all'estero dove ho appreso lo spagnolo e parlo inglese fluentemente. Ho esperienza nell'aiuto compiti maturata in tirocinio e con bambini di amici e parenti (bambini e ragazzi dai 5 ai 16 anni). Durante l'università ho partecipato anche al progetto "mentor-up" in cui per un anno seguivo una ragazzina delle medie per aiutarla con i compiti e per fare attività ricreative durante il pomeriggio.

Mi chiamo Sara, ho vent'anni e ho molta esperienza con bambini dai 3 mesi ai 3 anni. Ho frequentato un istituto professionale con indirizzo socio-sanitario, grazie al quale ho fatto tirocinio in un asilo nido per diversi mesi. Durante il tirocinio mi sono occupata di organizzare giochi e laboratori, ho imboccato i bimbi più piccoli e ho cambiato e lavato i bambini. Ho fatte anche da baby sitter a due bambini di 4 e 7 anni, tutta la giornata, compresa di preparazione e somministrazione del pranzo. Sono disponibile anche come truccabimbi per delle feste di compleanno. Ho disponibilità a spostarmi, visto che ho la patente e la macchina, e volendo potrò anche tenere i bimbi a casa mia. Il diploma che ho ottenuto nell'indirizzo socio-sanitario mi ha fornito le competenze indispensabili per l’accudimento di bambini di ogni età, da 0 a 10 anni. Inoltre, ho frequentato un corso inerente la manovra di Heimlich, ovvero la manovra antisoffocamento, con particolare attenzione su come effettuarla ai bambini. Ho orari piuttosto flessibili; sono disponibile nei weekend e anche la sera. Possibilità di ottenere referenze dei genitori per cui ho lavorato e delle educatrici dell'asilo nido dove ho fatto tirocinio. Per qualsiasi informazione non esitate a contattarmi, vi risponderò il prima possibile!

Power Training, società leader nella formazione, facente parte di Expo Training è alla ricerca di giovani neolaureati e diplomati in discipline economiche, con un’età non superiore a 29 anni, con un forte orientamento alla relazione e al raggiungimento degli obiettivi, determinati ad entrare nel settore commerciale. È prevista la partecipazione ad un corso gratuito di 160 ore teoriche e pratiche su marketing e vendite, al superamento del quale è previsto un inserimento all’interno dell’azienda con un contratto stage/tirocinio. Durante il periodo di tirocinio, il candidato, affiancato dal tutor, si occuperà dello sviluppo della nuova clientela, mediante la gestione della relazione con le direzioni generali e/o del personale di aziende medio grandi ed assicurerà le visite presso la clientela, con l’obiettivo di promuovere la vendita di corsi di formazione. Il candidato ideale presenta una buona dialettica e capacità empatica, automunito e disponibile a muoversi sul territorio regionale. Zona di lavoro: MILANO CENTRO Lombardia I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679) Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/Stage

Ecipar di Ravenna, Agenzia per il Lavoro (determinazione n° 140 del 05/12/2016 - autorizzazione regionale alla società Ecipar di Ravenna s.r.l. - con sede legale a Ravenna allo svolgimento dell'attività di intermediazione del personale) seleziona uno/a ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR – TIROCINIO Per azienda di manutenzioni impianti industriali, acquedotti ed impianti di depurazione. La risorsa affiancherà il Caposquadra responsabile della gestione delle aziende clienti sul territorio di Ravenna e Romagna, occupandosi di installazione e manutenzione elettrica di impianti industriali di piccole e grandi dimensioni presso la sede del cliente. Ricerchiamo una risorsa giovane con interesse e propensione all’ambito industriale ed al lavoro manuale, con voglia di crescere e di apprendere, di mettere in pratica le competenze e conoscenze apprese durante il periodo di studi e le precedenti esperienze professionali e di stage. Requisiti richiesti: •diploma di scuola superiore ad indirizzo elettrico •buona manualità e conoscenza degli strumenti tecnici di base per effettuare installazioni, avviamenti, manutenzioni •preferibile precedente esperienza, anche breve, come elettricista civile o industriale Ricerchiamo una risorsa volenterosa e con voglia di mettersi alla prova e di apprendere, da inserire con un primo percorso di tirocinio e prospettiva di proseguimento e crescita in azienda. La risorsa ed il caposquadra raggiungeranno la sede dei clienti, anche fuori dalla provincia di Ravenna, per svolgere le attività di installazione/manutenzione. L’obiettivo dell’azienda è di inserire stabilmente la risorsa in seguito ad un primo periodo di tirocinio. Luogo di lavoro: Ravenna (RA) e trasferte in Romagna.

Per dinamica azienda IT attiva da più di 15 anni sul territorio di Varese, specializzata in sistemi ERP che svolge attività di consulenza di processo, funzionale e tecnica presso grandi clienti nazionali e internazionali siamo alla ricerca di: SVILUPPATORE APP MOBILE JUNIOR Il candidato/a ideale è un/una giovane diplomato/a o laureato/a in informatica con forte passione per il settore, proattività, flessibilità e desiderio di crescita professionale Ruolo e responsabilità La persona sarà inserita in un team di sviluppo di applicazioni per smartphone, i-pad, tablet e altri dispositivi mobile che gestiscono l'estrazione e la visualizzazione di dati collegati a sistemi ERP aziendali, in particolare SAP. Durante il tirocinio saranno approfondite attraverso specifici corsi di formazione e affiancamento individuale alcuni degli stack di programmazione maggiormente richiesti dal progetto aziendale. Al termine del tirocinio è prevista assunzione a tempo indeterminato. Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni - Diploma o Laurea in informatica, - Esperienze anche brevi e/o a livello personale in ambito sviluppo app mobile, Preferibile la conoscenza, anche a livello di studi: - Utilizzo APP nel mondo Universal App (UWP) - Programmazione con Visual Studio in C# - Framework di sviluppo WPF - Pattern di programmazione MVVM e/o MVC - Protocolli di accesso a back-end RESTApi e SOAP - Conoscenze dei data base relazionali - Conoscenza gestori di codice sorgente (TFS) Completano il profilo caratteristiche personali quali curiosità, passione per il settore orientamento alla crescita nell'ambito dello sviluppo software e dei sistemi gestionali. Sede di lavoro: VARESE Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18,00 con un'ora di pausa dalle 13,00 alle 14,00 Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi a seguito del quale è previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Condizioni proposte Si offre rimborso pari a 700,00€/mese, sono inoltre previsti ticket restaurant di 7€/die per ogni giorno svolto presso la sede e rimborsi per eventuali trasferte.

Si ricerca persona seria e spigliata, con buone doti organizzative e ottima manualità, per la mansione di Assistente di Studio Odontoiatrico presso studio già avviato, ma di nuova gestione, sito in Santa Margherita Ligure. Non è richiesto alcun diploma da assistente poiché l'abilitazione potrà essere acquisita durante un iniziale periodo di stage remunerato, concomitante con il corso abilitante ASO, e per il quale avrà valenza di tirocinio. Al conseguimento del diploma è possibile un'assunzione con contratto di tipo apprendistato con la qualifica si Assistente di Studio Odontoiatrico. Se già in possesso del diploma di ASO, dopo un periodo iniziale di valutazione della durata minima di 3 mesi, sarà predisposta assunzione con contratto di tipo apprendistato. La posizione è aperta strettamente per persone di età inferiore ai 29 anni, residenti nel comune di Santa Margherita Ligure e zone limitrofe. Si richiede di inviare un CV aggiornato indicando numero di telefono e indirizzo mail. Qualora il suo profilo venga ritenuto idoneo alla mansione da svolgere sarà contattato per fissare un colloquio. Durata contratto: minimo 3 mesi di tirocinio remunerato per valutazione e insegnamento professione successivamente apprendistato come ASO Orari part-time: a partire da 20 ore a settimana (LUNEDÌ e MERCOLEDÌ, occasionalmente il SABATO mattina) Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo/Stage, Apprendistato Stipendio: a partire da € 300,00 al mese

La società investigativa Nero TK srl ricerca n. ro 1 (uno) TIROCINANTE da avviare alla carriera Collaboratori Investigativi (C.I.I.E. collaboratore incarichi investigativi elementari) per ampliamento del proprio organico con inserimento presso la sede di Sassuolo (MO). Il profilo sarà inserito all'interno della Divisione Operazioni e Sicurezza (DOS), collaborando a stretto contatto con i Responsabili di Divisione e operando sotto le direttive e la responsabilità del Titolare di licenza. Per le attività di indagine utilizzeranno mezzi e strumentazione in dotazione dell’Agenzia. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: • laurea triennale in Scienze dell'investigazione ovvero corsi di laurea equipollenti • attitudine all’uso degli strumenti informatici, e alla raccolta di informazioni estratte da banche dati pubbliche; • discrete doti di guida con automezzi, scooter e moto; • buona padronanza nell'uso delle attrezzature audio-video-fotografiche; • disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale; • preferibile domicilio nelle vicinanze della sede legale. La sede principale di lavoro è Sassuolo (MO). L’azienda offre: - Tirocinio retribuito - Possibilità di assunzione a fine tirocinio - Formazione specifica durante il tirocinio Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Le persone interessate possono inviare un loro CV con fotografia in formato PDF completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).

Ciao! Mi chiamo Sara, ho 23 anni e studio Psicologia dello sviluppo e dell'educazione. Sono stata babysitter di due bambini (2 e 5 anni) durante i primi due anni di università ma sono circondata da bambini sin dal liceo, quando, dopo scuola e durante le vacanze estive, badavo ai miei cugini aiutandoli con i compiti e facendoli divertire. Ho inoltre svolto un tirocinio di quattro mesi presso una scuola primaria di primo grado, affiancando i maestri durante l'attività didattica e proponendo attività in classe.