Equitazione b team

B|ORIGINAL; Agenzia di Organizzazione Eventi di Firenze, seleziona TEAM LEADER per Attività Promozionale nella città di PADOVA. PERIODO: dal 24/05 al 01/06 e dal 18/06 al 13/07 (15 ore totali di supervisione in ogni città, da suddividere nei periodi indicati) REQUISITI RICHIESTI: -Massima serietà -Capacità di Problem Solving -Attitudine gestionale -flessibilità oraria Per Candidature inviare CV e Breve Presentazione con Oggetto: TEAM LEADER PADOVA

Gruppo Promozioni & Servizi, Cerca per il nuovo ufficio di Roma un team manager con rete vendita. Si richiede: / Provenienza dal mercato energetico / Capacità per il lavoro svolto su obbiettivo / Capacità gestionale di un team / Continuità lavorativa / Patente di guida B Si garantisce: / Fisso mensile / Auto aziendale / Provvigioni al massimo livello / Pagamenti sull'inserito / Tesserini di riconoscimento / Certificazione agenti / Corso di formazione / Back office dedicato / Istant call sul cliente / Possibilità di apertura ufficio Verranno prese in considerazione solo le candidature che provengono dal settore energetico con una rete commerciale di minimo tre agenti. Informazioni e contatti: collaborazioni.servizi@gmail.com Renzo/3938539814

AUTISTI PATENTE B per Multinazionale leader nel settore e-commerce per consegne espresse in Provincia di Roma Il candidato ideale, è dotato di ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team, tensione al risultato. La ricerca è rivolta a risorse con esperienza o disponibili a intraprendere un percorso di crescita professionale. Inquadramento: Mezzo di trasporto: Auto. La ricerca è rivolta a risorse con esperienza o disponibili a intraprendere un percorso di crescita professionale. Inquadramento: Mezzo di trasporto: Auto. La ricerca è rivolta a risorse con esperienza o disponibili a intraprendere un percorso di crescita professionale. Inquadramento: Mezzo di trasporto: Auto.

Reamx Expo Group, gruppo n. 1 in Europa cerca un/una Team Leader per la propria filiale di Bergamo città. Cerchiamo professionisti con esperienza pluriennale nel settore che abbiano i seguenti requisiti: - Patentino immobiliare; - Patente B e mezzo proprio; - Diploma di scuola media superiore; - Utilizzo base del PC; - Disponibilità a tempo pieno; - Buona dialettica e forte predisposizione alla comunicazione e alla gestione di almeno 10 risorse. Cosa ti offriamo: - trattamento economico provvigionale ai massimi livelli di mercato e di sicuro interesse. Inoltre personalizzato in funzione del ruolo di responsabilità assegnato. - Start Up Expo: corso intensivo iniziale gratuito necessario per iniziare a svolgere le tue attività quotidiane al meglio, per apprendere subito il metodo innovativo Remax. - I nostri 5 dipartimenti interni: Marketing, Finanziario, Legale, Procedure, Commerciale al tuo servizio per coadiuvarti nel svolgere tutte le pratiche del post vendita. - Un Sistema innovativo di Incentivi mensili, trimestrali e annuali, per premiare in continuazione chi ottiene i migliori risultati. Se vuoi lavorare con noi e pensi di essere la persona giusta per questa offerta inviami il tuo curriculum a recruitermanager@yahoo.com. CANDIDATI

Reamx Expo Group, gruppo n. 1 in Europa cerca un/una Team Leader per la propria filiale di Desenzano del Garda (BS) Cerchiamo professionisti con esperienza pluriennale nel settore che abbiano i seguenti requisiti: - Patentino immobiliare; - Patente B e mezzo proprio; - Diploma di scuola media superiore; - Utilizzo base del PC; - Disponibilità a tempo pieno; - Buona dialettica e forte predisposizione alla comunicazione e alla gestione di almeno 10 risorse. Cosa ti offriamo: - trattamento economico provvigionale ai massimi livelli di mercato e di sicuro interesse. Inoltre personalizzato in funzione del ruolo di responsabilità assegnato. - Start Up Expo: corso intensivo iniziale gratuito necessario per iniziare a svolgere le tue attività quotidiane al meglio, per apprendere subito il metodo innovativo Remax. - I nostri 5 dipartimenti interni: Marketing, Finanziario, Legale, Procedure, Commerciale al tuo servizio per coadiuvarti nel svolgere tutte le pratiche del post vendita. - Un Sistema innovativo di Incentivi mensili, trimestrali e annuali, per premiare in continuazione chi ottiene i migliori risultati. Se vuoi lavorare con noi e pensi di essere la persona giusta per questa offerta inviami il tuo curriculum a recruitermanager@yahoo.com.

It's not a job! It's a lifestyle! Are You a multi-tasking, resourceful, imaginative? Are You a curious citizen of the world who enjoys challenges, moving around and learning something new every day in a fast paced environment? Change is your ally and creativity your best friend.  Are You ready to jump in at any time and wear many hats because you value the growth you can have by learning to do it all? The Gluk is your next step !!!! What do we want from you? To be an extremely social person - if you're shy, please don't apply! You have to be open minded, fun, friendly, responsible and respectful. Do you see yourself in this? The Gluck is your next step Do you want to be part of a nice team that is responsible for the first impression that our guests get when visiting Milan? Then you are what we are looking for! The Gluck is definitely your next step !!! We are looking for open-minded, responsible people who are not afraid of tasks and are ready to share their experience or gain new ones… Who are we? A brand new boutique hostel, ten minutes’ walk from Milan Central Station, where guests meet locals in our beautifully designed lounge bar or on top of our roof terrace: hip and trendy rooms along with thriving public spaces. Luxury at an affordable price, a guest experience you would not expect from a conventional hostel. We offer a casual working environment without stiff uniforms and routine jobs. Youthful, friendly, helpful, social and passionate staff offering unique local knowledge and providing guests an authentic experience. Each member of staff takes care of welcoming guests, serving at the bar, waitressing, helping guests with all their requests to ensure that you continuously raise the bar and create a truly unique experience. Hospitality background and multi task orientation is a must. What’s in your DNA 20-35 years old with previous relevant experience in hotels/hostels and/or F&B. Team player with ability to handle multiple tasks in a fast paced environment and with excellent attention to detail. Willingness to work on different shifts. Fluent in Italian and English. Other languages are a plus. Be tech and social savvy. Love to meet and greet different people, passionate about the things you’re doing. Please note that due to the high number of applicants, we will only consider candidates who match the profile required. If you are successful we will contact you for a further interview via Skype.  The research is addressed to both sexes (Legislative Decree No. 198/2006). Candidates interested and in possession of the required requirements can send their curriculum vitae, including a photo and the authorization to process personal data pursuant to art. 13 EU regulation n. 2016/679 (G DPR).

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Uomo 50enne di bella presenza, persona pulita, seria e riservata, molto scrupolosa ed attenta, con esperienza pregressa ed ottime capacità di organizzazione e di lavoro di squadra e in team, cerca lavoro come gestore ed amministratore di B&B, come dipendente di imprese di pulizia ovvero come assistente di persone anziane o disabili. Disponibilità immediata.

Ayder&Toka s.r.l azienda operante nel settore e-commerce per consegne espresse ricerca autista consegnatario patente B Il candidato ideale è dotato di ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team e tensione al risultato, dotato di ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team, tensione al risultato La ricerca è rivolta a risorse che abbiano maturato un minimo di esperienza nel settore consegne espresse. Per maggiori info contattare via email inviando cv con foto

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AQR è un Gruppo con un fatturato di circa 20 milioni di euro che controlla alcune delle più affermate società specializzate nella promozione di servizi, a livello nazionale, per conto delle principali Aziende leader nei mercati delle Telecomunicazioni e dell'Energia. In vista dell'ampliamento della propria rete commerciale ricerca: ALLIEVI TEAM MANAGER CAMPANIA I candidati verranno inseriti in uno strutturato percorso di formazione pratica (on the job) e teorica (in aula) al fine di acquisire conoscenze e competenze necessarie per gestire in autonomia un'area della rete vendita. Il Team Manager AQR si occupa di: - Coordinare e supervisionare l'attività dei collaboratori, garantendo la crescita e la motivazione della propria squadra - Gestire il monitoraggio ed il raggiungimento degli obiettivi di conto economico dell'area assegnata - Assicurare la soddisfazione del cliente supervisionando la qualità del servizio offerto Cosa Offriamo: - Fisso Mensile + Provvigioni al massimo livello di mercato - Formazione costante erogata dal nostro team dedicato e composto da professionisti del settore - Piano di crescita professionale delineato in azienda meritocratica, solida e modernamente strutturata Chiediamo: - Esperienza anche minima di vendita e consulenza - Diploma di maturità (minimo) - Ottimo standing - Volontà di intraprendere un percorso professionale serio e duraturo. I candidati sono invitati a: a) prendere visione del sito aziendale www.gruppoaqr.it b) inviare CV aggiornato munito di fototessera

Aziend transporti cerca autista patente B per piccole consegne.Profilo:carisma e personalità, energie e propositività, voglia di lavorare in team,patente B da più di 1 anni. SI OFFRE: Inquadramento e retribuzione adeguate alla professionalità del/la candidato/a. Richiesta disponibilità immediata full time. Contratto a norma di legge indeterminato full time.I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dellâ€(TM)art. 13 D.lgs. 196/03 all indirizzo mail

Il nostro Cliente: Azienda leader nel settore Energy ricerca personale operativo per attività di esercizio, manutenzione, rinnovo e sviluppo di linee elettriche aeree e in cavo interrato, o di stazioni elettriche di trasformazione. Stiamo cercando: Operaio Team Tecnico Il lavoro: La persona, inserita all’interno del Team Tecnico, si occuperà di: • Controlli tecnici, ispezioni e manutenzioni su impianti e componenti; • Pronto intervento (ricerca guasti, messa in sicurezza, ripristino funzionalità impianti); • Presidio straordinario degli impianti e manovre in locale, supporto per l’analisi dei guasti; • Gestione e sorveglianza forniture e contratti d'appalto; • Esecuzione collaudi e accettazione lavori; Il profilo: Si ricercano candidati in possesso dei seguenti requisiti: • Età compresa tra i 18 e i 29 anni • Residenza geografica circa 50 km dalla sede di lavoro (per motivi organizzativi legati alla reperibilità in servizio). • Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico, quale: - Istituto Tecnico: elettromeccanico, elettronica ed elettrotecnica, elettronico, elettrotecnico, meccanica-meccatronica ed energia, meccanico. - Istituto Professionale quinquennale: elettrico, elettronico, manutenzione ed assistenza tecnica, meccanico, sistemi energetici, industria e artigianato; • Possesso patente B • Disponibilità a lavorare in quota Possono candidarsi alla seguente ricerca anche candidati privi di esperienze quali neo-diplomati e profili junior Costituiscono un titolo preferenziale: esperienza lavorativa pregressa preferibilmente maturata in ambito elettrotecnico (presso ditte di impianti elettrici, imprese, studi di progettazione, ecc..). Completano il profilo ottime capacità relazionali, di lavoro in team, attenzione alla sicurezza, proattività e orientamento al risultato. SEDE: SUVERETO (LI) L'offerta: contratto di apprendistato professionalizzante/contratto a tempo indeterminato. La tipologia contrattuale sarà commisurata al grado di esperienza del candidato scelto NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Il nostro Cliente: Azienda leader nel settore Energy ricerca personale operativo per attività di esercizio, manutenzione, rinnovo e sviluppo di linee elettriche aeree e in cavo interrato, o di stazioni elettriche di trasformazione. Stiamo cercando: Operaio Team Tecnico Il lavoro: La persona, inserita all’interno del Team Tecnico, si occuperà di: • Controlli tecnici, ispezioni e manutenzioni su impianti e componenti; • Pronto intervento (ricerca guasti, messa in sicurezza, ripristino funzionalità impianti); • Presidio straordinario degli impianti e manovre in locale, supporto per l’analisi dei guasti; • Gestione e sorveglianza forniture e contratti d'appalto; • Esecuzione collaudi e accettazione lavori; Il profilo: Si ricercano candidati in possesso dei seguenti requisiti: • Età compresa tra i 18 e i 29 anni • Residenza geografica circa 50 km dalla sede di lavoro (per motivi organizzativi legati alla reperibilità in servizio). • Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico, quale: - Istituto Tecnico: elettromeccanico, elettronica ed elettrotecnica, elettronico, elettrotecnico, meccanica-meccatronica ed energia, meccanico. - Istituto Professionale quinquennale: elettrico, elettronico, manutenzione ed assistenza tecnica, meccanico, sistemi energetici, industria e artigianato; • Possesso patente B • Disponibilità a lavorare in quota Possono candidarsi alla seguente ricerca anche candidati privi di esperienze quali neo-diplomati e profili junior Costituiscono un titolo preferenziale: esperienza lavorativa pregressa preferibilmente maturata in ambito elettrotecnico (presso ditte di impianti elettrici, imprese, studi di progettazione, ecc..). Completano il profilo ottime capacità relazionali, di lavoro in team, attenzione alla sicurezza, proattività e orientamento al risultato. SEDE: ANCONA L'offerta: contratto di apprendistato professionalizzante/contratto a tempo indeterminato. La tipologia contrattuale sarà commisurata al grado di esperienza del candidato scelto NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Innovativa azienda del settore automazione per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: PROGRAMMATORE PLC BOSCH o B&R e SCADA Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile ufficio tecnico Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato entrerà a far parte del team dell’ufficio tecnico occupandosi della programmazione software per per macchine automatiche. Il tutto viene gestito internamente quindi non sono previste trasferte. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di perito elettrico/elettronico/elettrotecnico/dell’automazione o laurea in Ingegneria elettrica/elettronica/elettrotecnica/dell’automazione Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore dell'automazione industriale (isole robotizzate, movimentazione interna) come sviluppatore e programmatore PLC-SCADA Settore di provenienza: Automazione industriale Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese Conoscenze tecniche: - Buon livello di programmazione PLC (BOSCH O B&R) - Conoscenza dei linguaggi di programmazione - Buon livello di sviluppo HMI - Buona conoscenza nella lettura di schemi elettrici; Caratteristiche personali: Dinamismo, flessibilità, spirito collaborativo e problem solving Offerta: Livello di inquadramento proposto: da valutare in base alle caratteristiche del candidato, CCNL Metalmeccanico – Tempo Indeterminato Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003