Family service tata

Family Service Milano seleziona la seguente figura a partire da Febbraio 2022: tata fissa con vitto e alloggio per una bimba di 6 mesi. No lavori domestici! Presenza di un Labrador. Liberi sabato pomeriggio e domenica. Rientro il lunedì alla mattina. No perditempo! Esperienza nel campo almeno 10 anni. La tata che cerchiamo deve aver fatto il corso di pronto soccorso. Si offre uno stipendio di Euro 1400 + assunzione. L’agenzia, chiede referenze scritte e telefoniche. Se straniera ottimo italiano con carta di soggiorno a tempo indeterminato. Inviare Curriculum con foto intera. No perditempo

Family Service Milano seleziona a partire da subito tata per due bimbi di 7 anni e mezzo e 9 anni e mezzo dal lunedì al venerdì dalle 15.00 alle 21 e il sabato dalle 14.00 alle 18.00. + qualche ora serale extra.,Disponibilità a trasferte mese di luglio. Si offre uno stipendio di euro 900 + assunzione. No perditempo i curiose. Abitante a Milano. Referenziatissime. Età dai 28 ai 40 anni

Family Center cerca per nostre famiglie associate TATE - Governanti fisse conviventi H24 vitto e alloggio. Si offre contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata.

Continua e candidati Siemens is looking for a Service Sales Specialist - Industrial Automation, to be hired with a permanent contract, for its premises in Rome. He/she will be responsible for the sales of services for Industrial Automation, Machine tools and production machines for the Centre-South Italian Market. The Service Sales Specialist has to manage the services’ portfolio of the relative business segment through strategic planning and market analysis, ensuring the achievement of sales targets. He/she will be responsible for the sale of new digital portfolio services related to the following factory automation products: CNC, PLC, Industrial PC, motors and drives. As a world leader in developing and producing the most advanced engineering technologies, we improve lives and further human achievements worldwide. Working with us, you get the perfect conditions to develop both personally and professionally. What will you manage in the short term? Propose consulting services for digitalization of machines or plants and for improving the energy efficiency, with the aim of increasing services of assistance, maintenance, sale of spare parts packages and updates; Cooperate with the marketing and business development teams, providing a wide view of current offers and opportunities; Develop tools, reports / dashboards in order to evaluate sales trends in comparison with budget, thus allowing the Management to define the annual forecast; Influence the main stakeholders and the Customer’s “Decision makers”; Deep knowledge of the market and the competitors’ offer; Responsible for the annual target of the digital portfolio within Customer Service. Who are we looking for? A candidate with the following features: Passionate and prepared to manage issues related to technological innovation in Industry 4.0: IoT and Industrial Clouds; At least 5 years experience in sales of technical services within industrial automation, with a products’ portfolio made of machine control and control devices, electric motors and drives; Bachelor's / Three Years Master's Degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechatronics, Automation or Technical High School Diploma; General knowledge of drive techniques, electric motors, motion control, PLC; Available to frequent business trips on national level, and sometimes also international; Good knowledge of English and Italian, both written and spoken; Strong orientation to reach the targets and to customer service, initiative, autonomy and propensity to work in team What can we further offer? A flexible way of working: Smartworking; Activities’ organization guided by performance, where the achievement of objectives and the entrepreneurial spirit are rewarded; An environment where curiosity is highly appreciated and where we guarantee a continuous training; Flexible Welfare programs that can be extended to your family; Shareholding plans for the employee; Health insurance that can be extended to your family; Professional and extraprofessional accident insurance; Meal totally paid by the company; Company’ s car, Personal Computer and Smartphone. What else do you have to know? Siemens pays much attention to Diversity, thus welcoming applications which reflects this value, and guarantees equal opportunities. We look forward to receiving an online application in response to this job offer. Only applications sent via the system and in English will be considered. Please upload your CV in English and an accompanying letter would be appreciated.

Estia Service cerca per clientela referenziata tata-colf full time che si occupi della gestione della casa e di due bambini di 14 mesi e 3 anni e mezzo, parzialmente affiancata dalla mamma. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 19. Si richiede disponibilità a trasferte nel mese di luglio e occasionalmente durante il resto dell'anno. Nello specifico sono richieste le seguente mansioni: -igiene della casa -preparazione dei pasti al bisogno -gestione del guardaroba -giocare coi bambini -dare la pappa ai bambini -accompagnare i bambini in uscite ludiche -riprendere il bambino più grande da scuola Requisiti: -permesso di soggiorno in regola -green pass -pregressa esperienza nel ruolo di colf e baby-sitter -referenze verificabili -conoscenza della lingua italiana Luogo di lavoro: Milano zona cairoli saranno considerati un plus la conoscenza della lingua inglese e l'aver frequentato un corso di disostruzione pediatrica. Si offre contratto regolare e adeguata remunerazione Inviare CV

Live and Work in the United Kingdom as an Appliance Service Engineer You and your family can enjoy a high standard of living in the UK. Legal employment with long term work and residence permit. High basic salary and performance bonus. Full technical training provided Employment program paid by the employer This is a life-changing job opportunity for English-speaking electrical engineers and technicians in the United Kingdom. Our client is one of the leading home appliance repair specialists in London fully licensed as a Tier 2 work permit sponsor with a long-term history of successful employment of none UK citizens. Our home appliance specialists repair different home appliance equipment in customer homes like washers, dryers, stoves, microwaves, and refrigerators. You have a background as an electrical engineer but specific home appliance repair experiences are not required. You will be provided with full maintenance repair training for different appliances and brands. You need to have intermediate English language skills. We will provide you with training and certification options if you have pre-intermediate English skills and have the desire to qualify for one of our next recruiting programs. Family relocation is possible after 6-12 months. Job Requirements You should have: Hands-on experience in the electrical or engineering field Strong understanding of electrical and/or electronic principals Intermediate English skills Valid local driving license Strong desire to learn new skills You should be: Self-motivated Customer-focused Ready to relocate to the UK permanently We offer 3-year work permit sponsorship with an unlimited extension option. Basic salary first year: 2266 GBP = 87494 UAH / month Basic Salary second year: 2493 GBP = 96259 UAH / month Basic salary third year: 2625 GBP = 101355 UAH / month Overtime is paid 1.25 times the basic salary with plenty of opportunities for Saturday work Performance bonus depending on individual results. An engineer with average performance earns between 5000 GBP (193000 UAH) and 7000 GBP (270000 UAH) per year extra in bonus. We have also many engineers who consistently earn above 40000 GBP per year. About us Clarus Eastern Europe is one of the leading recruiting and human resource service companies in Ukraine with a special focus on international clients in Ukraine and abroad. We are licensed for labor export by the Ukrainian government. Our international management follows professional and ethical business standards. Our recruiting programs are paid for by our clients and are free of charge for our candidates. We are checking our clients very carefully and cooperate only with reliable employers. Housing options are evaluated by us. We control the immigration process and make sure that our candidates are working legally abroad without any concerns. Questions and answers Starting a new life in the UK is an important step for our candidates. We are proud to provide our candidates with the best level of transparency and information in the market. Here are some common questions and answers: Question: I would love to use the opportunity to move to the UK but my English is not good enough. Answer: We can provide you with many free and paid options to improve your English level so that you can pass the B1 English Language Test (SELT). We are recruiting regularly for technical positions so that your time investment will be worthwhile. -------------- Question: Why is your customer recruiting in Ukraine? Answer: Our client is recruiting since 2011 foreign staff for their growing business in the UK with the main focus on staff from European Union countries. With the conclusion of BREXIT, Ukrainian candidates are treated equally to EU citizens. --------------- Question: Why is your agency not charging candidates for its services? What is the catch? Answer: Our customers are paying us for our services. It is our task to find the best suitable candidates for our clients. Charging candidates would be unethical as we would have a conflict of interest.

We look for a tata/nanny/colf "live in" educated and smiling that she speaks well in English, preferably Filipino or Sinhalese. Free days: Sunday (from early morning) until Monday afternoon (return at 15.00). The person must speak English well, be clean, tidy, flexible, quick in the housework and available for transfers. Previous experience in another family is required. Indispensable that the person is good and sweet with the 4 year old girl (who goes to school until 16.00). Rest takes place at home and is approximately one hour. Refrain if you do not meet the requirements. Call to 3333009181 Chiara.

MILANO Centro: Cerco colf / tata, convivente vitto e alloggio per gestire la casa, stirare, cucinare, babysitting di una bimba di 6 mesi. Preferibilmente patentata e madrelingua inglese o cinese. Contattatemi al 3515861602 - Family in the center of Milan looks for a live-in colf / babysitter for housekeeping, ironing, cooking and babysitting for a child 6 months old. We offer board and lodge. Preferably with driving licence and English or Chinese mother tongue. If interested contact 3515861602

Cerco con urgenza una tata fissa con vitto e alloggio in possesso di patente preferibilmente automunita in provincia di Treviso la persona si deve occupare della bimba più piccola di 3 ha altri due bimbi di 5 e 7 anni di cui se ne occupa l'altra tata con flessibilità d'orari e gestione dei bimbi. La candidata deve essere in possesso di diploma magistrale e certificato di pronto soccorso. Esperienza pregressa in famiglia o strutture,in possesso di referenze controllabili (Recapiti telefonici /lettere scritte) In caso di personale straniero,sono richiesti: permesso di soggiorno,carta d'identità,codice fiscale e passaporto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contattarci: Dal lunedì al giovedì dalle ore 09.30-13.00/14.30-18.30 venerdì dalle ore 09.30 -14.00. (Orari d'ufficio)

We look for a nanny/colf "live in" educated and smiling that she speaks well in English, preferably Filipino or Sinhalese. Free days: Sunday (from early morning) until Monday afternoon (return at 15.00). The person must speak English well, be clean, tidy, flexible, quick in the housework and available for transfers. previous experience in another family is required. Indispensable that the person is good and sweet with the 4 years old girl (who goes to school until16.00). rest takes place at home and is approximately one hour. Refrain if you do not meet the requirements. Call to 3333009181 Chiara.

Cerchiamo una tata fissa con vitto e alloggio dal lunedì al venerdì oppure frontaliera in possesso di patente, parli lingua inglese discretamente. La persona si deve occupare principalmente dei bimbi due gemelle di 5 anni e un bimbo di 6 anni e mezzo mentre sono a scuola dare supporto alla domestica occupandosi della gestione camere, bagni,stiro dei bambini nell'eventualità la persona avesse bisogno un supporto in cucina. Trasferta estiva dal 31/12 al 6/01 e vacanze di carnevale. La candidata deve aver esperienza nel settore in possesso di referenze controllabili. (Recapiti telefonici/lettere scritte). In caso di personale straniero,sono richiesti: cittadinanza italiana,carta d'identità,codice fiscale e passaporto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contattarci: Dal lunedì al giovedì dalle ore 09.30-13.00/14.30-18.30 venerdì dalle ore 09.30 -14.00. (Orari d'ufficio)

Cerchiamo una tata a Lugano fissa con vitto e alloggio con un bimbo di 6 anni la mattina la candidata si dovrà occupare della colazione e riordino cucina accompagnare in auto a scuola su richiesta il bambino e sistemazione giochi,guardaroba,pulizie della camera e bagno. Riposi in settimana concordati con la famiglia, invece nel week -end lavorativo. Trasferte invernali in montagna e trasferte estive metà giugno e luglio. Requisiti richiesti: Preferibilmente italiana per aiuto compiti Preferibilmente in possesso di patente Preferibilmente età:28 - 45 anni Caratteristiche: solare,paziente,dinamica, elasticità con gli orari,non fumatrice. La candidata deve aver esperienza nel settore in possesso di referenze controllabili. (Recapiti telefonici/lettere scritte). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contattarci: Dal lunedì al giovedì dalle ore 09.30-13.00/14.30-18.30 venerdì dalle ore 09.30 -14.00. (Orari d'ufficio)

Cerchiamo con urgenza una tata fissa con vitto e alloggio a Udine da subito con disponibilità a trasferte estive ed invernali con una bimbo di 3 anni e della seconda bimba affiancamento con la puericultrice (svezzamento). Riposi accumulati concordati con la famiglia. La candidata il ruolo principale sarà dedicarsi al bimbo più grande ritiro all'asilo e attività ludiche,creative,in seguito dovrà occuparsi a 360° della bambina e delle cose inerenti a loro. (pasti,igiene,guardaroba,pulizie della camera e bagno) Requisiti Richiesti: -Preferibilmente età 28-45 anni. -Preferibilmente in possesso di attestato del pronto soccorso Caratteristiche: solare, dinamica, creativa,pulita e ordinata;preferibilmente non fumatrice. Retribuzione da valutare in base all'esperienza della candidata, La candidata deve aver esperienza nel settore in possesso di referenze controllabili. (Recapiti telefonici/lettere scritte). In caso di personale straniero,sono richiesti: permesso di soggiorno,carta d'identità,codice fiscale e passaporto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contattarci: Dal lunedì al giovedì dalle ore 09.30-13.00/14.30-18.30 venerdì dalle ore 09.30 -14.00. (Orari d'ufficio)

Cerchiamo una tata a Roma centro full-time dal lunedì al sabato 08.00-19.00/19.30 un giorno di riposo in settimana concordato, esperienza con bambini piccoli dai 0-6 anni. La candidata deve essere una persona solare,dinamica e occuparsi dell'intrattenimento dei bimbi. Età preferibile 25-40 anni Disponibile a trasferte estive il mese di luglio e agosto. Preferibilmente che parli lingua inglese. Referenze controllabili:(Recapiti telefonici /lettere scritte) In caso di personale straniero,sono richiesti: permesso di soggiorno,carta d'identità e passaporto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contattarci: Dal lunedì al giovedì dalle ore 09.30-13.00/14.30-18.30 venerdì dalle ore 09.30 -14.00. (Orari d'ufficio)

Cerchiamo una tata con esperienza con bambini dal lunedì al venerdì 1/2 ore alla mattina accompagnamento a scuola e ritiro dalle 15.30-20.30 più sabato tutta la giornata con elasticità trasferte il periodo estivo di seguito senza rientro metà giugno,luglio,agosto e la prima settimana di settembre. La candidata deve avere referenze in famiglia controllabili. Preferibilmente che risieda a Milano. Preferibilmente età 28-40 anni Caratteristiche: solare,agile,creativa,dinamica,capace nell'intrattenimento con bambini e nello sviluppo dei bambini. Retribuzione interessante. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contattarci: Dal lunedì al giovedì dalle ore 09.30-13.00/14.30-18.30 venerdì dalle ore 09.30 -14.00. (Orari d'ufficio)