Garantendo una comunicazione chiara

Chiara Dog Trainer, addestratrice cinofila riconosciuta dall'ENCI (Ente Nazionale della Cinofilia Italiana) e dal Ministero delle politiche agricole, forestali ed alimentari, iscritta al registro nazionale degli addestratori Enci sez.1. Servizio di consulenze e lezioni a domicilio a Genova e dintorni, attraverso la creazione di un percorso specifico studiato su misura. L'obiettivo principale è quello di conciliare le diversità di ogni singolo cane con le esigenze particolari di ogni cliente, progettando un lavoro personalizzato per risolvere o prevenire le principali problematiche. Principali servizi e attività: - Inserimento del cucciolo in famiglia - Educazione e addestramento di base e avanzato - Risoluzione problematiche - Percorsi sensoriali - Attivazione mentale - Clicker training - Attività per una corretta comunicazione uomo-cane e per una migliore convivenza nella vita quotidiana Chiara Dog Trainer Genova (GE) P.IVA 02616060998 Sito web: https://addestramentogenova.wixsite.com/chiaradogtrainer

Per storica azienda che opera da oltre 30 anni nell’ambito dell’edilizia commerciale e industriale sia con l’approccio di gestione del cantiere sia con la fornitura si sistemi per le coperture industriali per lo sviluppo del proprio team marketing e comunicazione, ricerchiamo: ADDETTO MARKETING E COMUNICAZIONE - PADOVA Il candidato/a sarà responsabilizzato della gestione e sviluppo dei progetti di marketing e di comunicazione presidiando tutti i canali sia OFF LINE (materiali, brochure, fiere, formazione) sia ON LINE (sito, social, lead generation, on-line marketing tools, CRM) con l’obiettivo di aumentare la visibilità aziendale. Ricerchiamo un candidato che abbia maturato una precedente esperienza di almeno 5 anni in un contesto modernamente organizzato e che abbia ottime doti di PROJECT MANAGEMENT e TEAMWORKING. Si occuperà dell’ideazione dei programmi di comunicazione in prima persona e coordinerà il team di agenzie nello sviluppo operativo dei progetti garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL: 30/35k€ Per maggiori info e candidature https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_ADDETTO_MARKETING_E_COMUNICAZIONE_PADOVA_178003202.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storica azienda operante da oltre 30 anni nel settore dell’edilizia commerciale e industriale ricerchiamo: ADDETTO MARKETING E COMUNICAZIONE - EDILIZIA - PADOVA Il candidato/a sarà responsabile della gestione e sviluppo dei progetti di marketing e di comunicazione, presidiando tutti i canali sia OFF LINE (materiali, brochure, fiere, formazione) sia ON LINE (sito, social, lead generation, on-line marketing tools, CRM) con l’obiettivo di aumentare la visibilità aziendale. Ricerchiamo una figura che abbia maturato una precedente esperienza di almeno 5 anni in un contesto modernamente organizzato e che abbia ottime doti di PROJECT MANAGEMENT e TEAM WORKING. Si occuperà dell’ideazione dei programmi di comunicazione in prima persona e coordinerà il team di agenzie nello sviluppo operativo dei progetti garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. COMPITI E RESPONSABILITA': Sviluppo della comunicazione interna ed esterna Organizzazione e gestione di eventi aziendali (fiere di settore, congressi, meeting) Gestione dei social media Gestione di sponsor e partnership Attività di back-office Contatto posatori, coperturisti, professionisti di settore Coordinamento attività dell’Academy Gestione corsi di formazione e supervisione di tutto l’iter, dalla creazione fino alla chiusura Interfaccia costante tra la direzione e i corsisti SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - RAL: 30/35k€ I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Ciao! Mi chiamo Chiara, ho 20 anni e abito in Via Federico Delpino, nel quartiere romano di Centocelle. Ho conseguito il diploma nel 2015, al Liceo Classico Benedetto da Norcia e, subito dopo, ho frequentato i primi due anni del corso universitario di Scienze della Comunicazione (La Sapienza), per poi capire, forse troppo tardi, che non era la mia strada. Ho una grande passione per la fotografia (nata, in gran parte, grazie al mio carattere), che coltivo già da molto tempo, e ho un amore spassionato per i libri; da piccola ero incantata dalle letture fantasy: prima su tutti, spiccava la saga di Harry Potter, per la quale ancora oggi nutro un profondo attaccamento. Mi considero una persona molto sensibile e attenta: per questo motivo riesco a provare tanta empatia per le persone e, soprattutto, per i bambini. Capisco le necessità e i bisogni altrui e cerco sempre di soddisfarli, nel limite delle mie possibilità.

Mi chiamo Chiara, ho 24 anni e sono una studentessa. Dopo aver conseguito la laurea trilingue in Design del Prodotto e Comunicazione Visiva presso la Libera Università di Bolzano nel marzo del 2017, ho iniziato una Laurea Specialistica in Arti Visive e Studi Curatoriali che sto attualmente frequentando a Milano. Mi occupo di arte e grafica editoriale. Amo leggere e frequentare musei. Parlo italiano e inglese e ho buona conoscenza della lingua tedesca. Ho frequentato gli scout per quasi quindici anni: è stata un'esperienza che mi ha dato modo di crescere sia livello educativo che personale. Per un paio d'anni ho insegnato in tale ambiente come capo scout nei fine settimana a bambini che avevano fra gli 8 e i 11 anni, con molti campi estivi. Inoltre, ho dato per piccoli periodi anche ripetizioni a bambini più piccoli. Sono responsabile e ordinata. Penso che la creatività sia un bisogno da assecondare, soprattutto in giovane età, attraverso l'osservazione, l'esperimento e il gioco.

Per storica azienda che opera da oltre 30 anni nell’ambito dell’edilizia commerciale e industriale sia con l’approccio di gestione del cantiere sia con la fornitura si sistemi per le coperture industriali per lo sviluppo del proprio team marketing e comunicazione, ricerchiamo: ADDETTO MARKETING E COMUNICAZIONE - PADOVA Il candidato/a sarà responsabilizzato della gestione e sviluppo dei progetti di marketing e di comunicazione presidiando tutti i canali sia OFF LINE (materiali, brochure, fiere, formazione) sia ON LINE (sito, social, lead generation, on-line marketing tools, CRM) con l’obiettivo di aumentare la visibilità aziendale. Ricerchiamo un candidato che abbia maturato una precedente esperienza di almeno 5 anni in un contesto modernamente organizzato e che abbia ottime doti di PROJECT MANAGEMENT e TEAMWORKING. Si occuperà dell’ideazione dei programmi di comunicazione in prima persona e coordinerà il team di agenzie nello sviluppo operativo dei progetti garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppare la comunicazione esterna ed esterna Organizzare e gestire eventi aziendali(fiere di settore, congressi, meeting) Gestire i social media Gestione degli sponsor e partnership Attività di back-office Coordinamento attività dell’Academy Gestione corsi di formazione e seguirne tutto l’iter, dalla creazione fino alla chiusura. Contattare posatori, coperturisti, professionisti di settore Interfaccia costante tra la direzione e i corsisti REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in Marketing o in Scienze della Comunicazione Precedente esperienza nel campo specifico in realtà produttive o in agenzie di marketing Ampia disponibilità e forte focalizzazione agli obiettivi Ottima conoscenza lingua inglese Utilizzo avanzato di tutti i principali social media e del web in genere SEDE DI LAVORO:: Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL: 30/35k

Ciao sono Chiara ho 28 anni e sono laureata in Scienze della Comunicazione. Ho avuto la fortuna di diventare zia molto giovane,a soli 18anni, e da lì mi sono innamorata del mondo dei bambini. Ho 5 nipoti (4 femminicce e un maschietto) quindi ho molta esperienza con bambini di diverse età. Mi sono trovata spesso a badare anche ai loro amichetti. Riesco a instaurare un buon rapporto con loro, visto che sono una persona solare e giocherellona ma anche ferma, decisa e capace di venire in contro alle loro esigenze.

Ciao! Mi chiamo Chiara, ho 22 anni e studio Comunicazione all'università di Bologna. Mi piacciono molto i bambini perché sono una giocherellona e amante dei giochi all'aria aperta ma allo stesso tempo so essere anche seria e responsabile.

Sono una studentessa di grafica e comunicazione visiva. Attualmente sto seguendo un tirocinio di formazione che mi occupa gran parte della giornata ma ho piena disponibilità serale. Amo leggere e mi piace improvvisare nuove ricette in cucina. Ho iniziando a fare la baby sitter badando ai miei cuginetti, ora grandi e indipendenti. Ho sempre apprezzato la compagnia dei bambini che molto spesso mi riportano ad una dimensione più leggera e spensierata, consentendomi di evadere un pò dalla quotidianità.

Ottime capacità comunicative ed educative, mi occupo perfettamente di tutte le faccende giornaliere riguardanti una baby sitter ovvero faccende domestiche,comunicazione,alimentazione, senza tralasciare chiaramente un po’ di svago.

Descrizione azienda Stiamo selezionando un* PROJECT ENGINEER per azienda produttrice di impianti per lindustria delle materie plastiche. Il nostro cliente nasce negli anni 60 e la sua storia si intreccia con quella di 3 generazioni di imprenditori. Oggi attivit deccellenza con 6 sedi operative moderne e tecnologiche in tutto il mondo, che si distingue per leccezionale qualit dei propri prodotti. Posizione La Persona, rispondendo al Direttore Operations, si occuper di: Partecipare alla pianificazione di commessa per le attivit di progettazione Monitorare e gestire le attivit del progetto, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget. Identificare e risolvere eventuali problemi che possono sorgere durante il ciclo di vita del progetto. Nellambito del progetto, coordinare le attivit di ingegneria interfacciandosi con gli specialisti interni. Collaborare con il team interno e le parti interessate esterne, garantendo una comunicazione chiara e trasparente. Requisiti Preferibile Laurea in Ingegneria meccanica o dellautomazione. Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi, nel settore metalmeccanico/produttivo con preferibile provenienza da macchine e impianti, robotica o automazione. Ottima conoscenza dei principali sistemi informativi e di Solidworks. Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilit a effettuare trasferte mensili. Completano il profilo ottime doti relazionali, buone capacit organizzative, orientamento al risultato e capacit di lavorare per obiettivi e propensione al lavoro in team. Altre informazioni Lazienda offre: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza. RAL circa 40 K. Sede di lavoro: Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.

SpettacoloSenzaMura, ensemble teatrale di Commedia, acrobatica e arti di strada. Cerchi una cena con delitto? Un trampoliere o uno sputafuoco per animare una festa? Acrobati o musicisti per una sagra di paese? Vorresti uno spettacolo di piazza, con le maschere di Commedia dell'Arte, per arricchire il Carnevale? Una giostra medievale per una rievocazione storica? Ti piacerebbe vivere per una serata in un mondo di magia e leggende fra giocolieri, fuoco ed acrobatica? Forte di un'esperienza pluriennale con scuole, aziende, pro loco e privati, dalle piccole feste di compleanno ai grandi eventi di piazza SpettacoloSenzaMura ha la soluzione su misura per te: teatro e intrattenimento per gli adulti, giochi e animazioni per i bambini. La nostra filosofia è quella del contatto diretto fra committente e artista, all'insegna di una comunicazione chiara ed efficace (e... senza costi di agenzia). SpettacoloSenzaMura gira con i suoi spettacoli principalmente nelle città della Lombardia: Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza, Pavia, Sondrio e Varese. All'occorenza possiamo effettuare trasferte in Veneto, Piemonte, Liguria, Emilia Romagna. La crudele principessa Turandot acconsentirà mai al matrimonio? Cinzio il Mona e Lelio il Ganassa, un po' clown e un po' signori, conquisteranno la dama dei loro cuori? Il potentissimo mago Loki e il suo ingenuo assistente Asathor riusciranno ad impadronirsi del mondo? Guarda le foto e i video sul nostro sito internet o sulla pagina FB di compagnia... e richiedi senza impegno un preventivo via email!

Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, apprezzata nel mercato nazionale ed estero per la qualità dei i prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela di distributori ed aziende di costruzione con ampia gamma di prodotti a catalogo, su commessa e servizi di noleggio attrezzature e consulenza ingegneristica. Gestisce il proprio mercato con il supporto di cinque filiali estere. Cerca ora il COORDINATORE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO che curerà il coordinamento ed il controllo di un gruppo di Area Manager che seguono alcune aree del mercato aziendale (Europa, Africa, SudEst Asiatico, Russia). E’ un ruolo di raccordo tra la Direzione Commerciale, gli Area Manager ed i Responsabili di Filiale delle zone assegnate. Partendo dagli obiettivi della Direzione Generale e Commerciale, il candidato curerà il monitoraggio dei risultati in corso d’opera, attraverso adeguati strumenti e report e definendo procedure da implementare anche presso le filiali. Ampia disponibilità alle trasferte. Cerchiamo un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, capace di un’attività ben organizzata e di una comunicazione chiara e motivante a fronte di una platea eterogenea di interlocutori. Accanto all’ottima conoscenza della lingua inglese, si richiede la conoscenza preferibilmente di una seconda lingua ed un’esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni. Contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) adeguati ad una candidatura brillante. Il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net Per ambosessi L. 903/77

Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, apprezzata nel mercato Internazionale per la qualità dei i prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela di distributori ed aziende di costruzione con ampia gamma di prodotti a catalogo, su commessa, servizi di noleggio attrezzature e consulenza ingegneristica. Gestisce il proprio mercato con il supporto di cinque filiali estere. Cerca ora il RESPONSABILE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO che curerà il coordinamento degli Area Manager dell’Europa, Africa, SudEst Asiatico e Russia. E’ un ruolo di raccordo tra la Direzione Commerciale, gli Area Manager ed i Responsabili di Filiale delle zone assegnate. Partendo dagli obiettivi della Direzione il candidato curerà il monitoraggio dei risultati in corso d’opera, attraverso adeguati strumenti e report e definendo procedure da implementare anche presso le filiali. Ampia disponibilità alle trasferte. Cerchiamo un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, capace di un’attività ben organizzata e di una comunicazione chiara e motivante a fronte di una platea eterogenea di interlocutori. Accanto all’ottima conoscenza della lingua inglese, si richiede la conoscenza preferibilmente di una seconda lingua ed un’esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni. Contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) adeguati ad una candidatura brillante. Il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net Per ambosessi L. 903/77