Giovani disoccupati eta

Per azienda tessile di Busto Arsizio, si ricercano giovani disoccupati (con diploma/qualifica tecnica) da inserire in organico con la funzione di operaio tessitore. Requisito preferenziale sarà una forte passione ed interesse per il tessile. Requisito minimo: DIPLOMA senza vincoli d'indirizzo Orario di lavoro sui 3 turni. Risorse non inserite in percorsi di " politiche attive": garanzia giovani, dote unica lavoro o azioni di rete per il lavoro.

Libera Cittadinanza Onlus, nell'ambito della misura Servizio Civile "Garanzia Giovani" ricerca 28 giovani di età compresa tra i 18 e i 28 anni da inserire per 12 mesi nelle seguenti attività: - selezione e profilazione di personale domestico - matching tra domanda e offerta di lavoro domestico - gestione amministrativa di rapporti di lavoro domestico - gestione di pratiche CAF e Patronato - sensibilizzazione degli anziani all'uso del PC, dello smartphone e/o del tablet per migliorare la propria qualità di vita - accompagnamento anziani per visite mediche ed esami diagnostici con la vettura dell'associazione (sono richiesti almeno tre anni di esperienza nella guida) - gestione di pratiche burocratiche presso l'Inps, le ASL e i Municipi di Roma - attività di segreteria - attività di centro di ascolto. Orario part-time e retribuzione di 433,80 euro al mese. I migliori operatori, al termine del servizio, verranno assunti con regolare contratto. Inviare CV via email. Si verrà ricontattati telefonicamente per fissare un appuntamento.

C&S con sede in Latina seleziona nuovi membri per il ruolo di informatore. Si prediligono giovani di età compresa dai 18 ai 55 anni. E' un lavoro full time da effettuare dal lunedì al sabato. E' importante avere dinamicità, propensione al contatto con il pubblico e determinazione. E' importante avere residenza in LATINA e una disponibilità lavorativa IMMEDIATA, quindi nessun vincolo contrattuale. Si fornirà un contratto a norma di legge con relativa remunerazione e una formazione professionale. Per dettagli forniteci un curriculum e sarete contattati.

Azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona a Bologna e limitrofi personale commerciale da inserire nel proprio organico. I selezionati lavoreranno in team presso luoghi di alta affluenza (fiere, centri commerciali, aeroporti, supermercati...). Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, potresti essere idoneo ed entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi stiamo cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco, tra i 18 e i 30 anni con: -spiccate doti comunicative -predisposizione al lavoro di team -flessibilità, entusiasmo e determinazione -residenza in loco Offriamo: -formazione continua di altissimo profilo -lavoro in location prestigiose - retribuzione mensile: fisso o variabile+bonus produttività Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo cv a bologna@ravess.com oppure candidati attraverso il link http://www.ravess.com/cv.html e si verrà contattati per un colloquio conoscitivo.

Major Marketing, azienda che si occupa di sviluppo di CAMPAGNE DI MARKETING PROMOZIONALE, cerca GIOVANI PROFILI da inserire in Azienda come promoter, in un ambiente dinamico, energico e in continuo movimento. Il lavoro si svolgerà in Torino e città limitrofe, a contatto diretto con il pubblico, in centri commerciali, in stand, D2D, eventi, fiere, presso stazioni, etc... Si ricercano giovani che abbiano età preferibilmente compresa tra i 18 e i 30 anni, con disponibilità immediata FULL TIME e buona padronanza della lingua italiana; non è richiesta esperienza pregressa. A seguito del superamento dell’iter di selezione, l’inserimento è IMMEDIATO; il contratto a norma di legge garantisce compenso mensile fisso ed incentivi. Se interessati manda il CV e contatto telefonico.

Tecnocasa Milano Via Giovanni Da Procida,21 FIERA CITY LIFE cerca giovani dinamici e determinati da avviare alla carriera di Agente Immobiliare Tecnocasa. Offriamo: - formazione continua e gratuita presso la nostra " Scuola di Formazione Tecnocasa"; - Affiancamento on the job da parte di tutor dedicati; - Team di lavoro giovane e stimolante; - Crescita professionale; Retribuzione: - Fisso Mensile - Cospicue provvigioni - Premi e incentivi Cerchiamo: - giovani determinati e motivati alla crescita personale e professionale - Diploma di maturità Per maggiori informazioni, inviate il Vostro curriculum al nostro indirizzo di posta: micfc@tecnocasa.it Vi aspettiamo in agenzia per mettere le basi per un nuovo futuro. Affiliato Tecnocasa Studio Ardesia s.a.s Via Giovanni Da Procida,21 20149 Milano Tel: 02-36745670 P.IVA 11969960159 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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ehi… hai deciso cosa fare? Noi di TOP TEAM SUD, con numerose sedi al sud Italia, una rete di agenti consolidata, aiutiamo le imprese a rispondere alle esigenze di un mondo sempre più dinamico, competitivo, social. Che aspetti? Unisciti a noi!! Abbiamo creato un percorso formativo che in breve tempo ti darà le basi per essere un venditore di successo! Vogliamo te, non il tuo cv Inviaci la tua candidatura anche se non hai esperienze lavorative Solo 3 requisiti: DIPLOMA – AUTOMUNITO – ETA’ 20/35 ANNI OFFRIAMO: FISSO – APPUNTAMENTI – PROVVIGIONI – PERCORSO CERTIFICAZIONE TIM BUSINESS Le aziende cercano venditori in Italia, noi offriamo un’opportunità ai giovani del SUD: selezioniamo giovani del SUD per fare la differenza ovunque! Per fissare un colloquio chiama dal LUN_VEN dalle 9 alle 13 il numero 095434458, oppure invia il tuo curriculum via e-mail a contattaci@topteamsud.it, oppure via whatsapp al numero 3488879213

Progetto giovani nella regioni di calabria e provincia giovani ambosesso di età compresa tra i 18 e i 45 anni attività commerciali e gestione della clientela. personale fortemente motivato e di bellÃf€)aspetto. Inviare curriculum con foto alla mail indicata.

TEMPOCASA DI P.TA GENOVA / NAVIGLI / SOLARI Ricerca per ampliamento organico giovani motivati massimo 25 anni da inserire nel proprio gruppo SI GARANTISCE FISSO + PROVVIGIONI Crescita professionale assicurata Corsi di formazione interni Se realmente interessati inviare il proprio c.v. ANCHE PRIME ESPERIENZE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Selezioniamo giovani risorse,ci occupiamo della promozione delle più importanti ONG di fama mondiale. Se hai un'età compresa tra i 18 e i 30 anni, ti piace il lavoro di squadra, ami viaggiare e desideri crescere professionalmente, candidati per entrare a far parte del nostro Team di lavoro. L'esperienza non è fondamentale, poiché i nostri incaricati ricevono una formazione gratuita e costante nel tempo riguardo le strategie di Marketing. Inoltre, l'azienda prevede viaggi formativi nazionali ed internazionali, per poter ampliare le competenze professionali dei nostri dipendenti. Selezioniamo risorse che abbiano i seguenti requisiti: -dinamicità; -capacità di problem solving; -capacità di team working; -determinazione; -propensione al contatto con il pubblico; -buona capacità dialettica; -disponibilità part/full time; -età compresa tra i 18 e i 30 anni; -residenza a Messina e provincia. L'azienda ti garantisce: -ambiente giovane e dinamico; -inserimento diretto in azienda; -continuità lavorativa; -viaggi di formazione; -retribuzione mensile; -crescita professionale meritocratica. VERRANO PRESI IN CONSIDERAZIONE ANCHE I CANDIDATI SENZA ESPERIENZA Per candidarti inviaci il tuo CV all'email: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Selezioniamo giovani risorse per inserimento immediato, ci occupiamo della promozione delle più importanti ONG di fama mondiale. Se hai un'età compresa tra i 18 e i 30 anni, ti piace il lavoro di squadra, ami viaggiare e desideri crescere professionalmente, candidati per entrare a far parte del nostro Team di lavoro. L'esperienza non è fondamentale, poiché i nostri incaricati ricevono una formazione gratuita e costante nel tempo riguardo le strategie di Marketing. Inoltre, l'azienda prevede viaggi formativi nazionali ed internazionali, per poter ampliare le competenze professionali dei nostri dipendenti. Selezioniamo risorse che abbiano i seguenti requisiti: -dinamicità; -capacità di problem solving; -capacità di team working; -determinazione; -propensione al contatto con il pubblico; -buona capacità dialettica; -disponibilità part/full time; -età compresa tra i 18 e i 30 anni; -residenza a Perugia e provincia. L'azienda ti garantisce: -ambiente giovane e dinamico; -inserimento diretto in azienda; -continuità lavorativa; -viaggi di formazione; -retribuzione mensile; -crescita professionale meritocratica. VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE ANCHE I CANDIDATI SENZA ESPERIENZA Per candidarti inviaci il tuo CV all'email: fdcompanysrls@gmail.com

Delta Servizi Informativi s.r.l., società operante da oltre 20 anni nel settore ICT, seleziona giovani neolaureati e neodiplomati motivati ad intraprendere un percorso formativo finalizzato all’assunzione. Si offre corso di formazione java e successivo inserimento in azienda con contratto di stage. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

STEP S.r.l., società operante dal 2000 nel settore IT, ricerca 4 giovani neo-laureati per l'inserimento nel proprio organico nell'ambito delle proprie divisioni operative le cui principali attività vengono di seguito riportate: - analisi progettazione e sviluppo di sistemi software e piattaforme tecnologiche - revisione, reingegnerizzazione, manutenzione e migrazione di sistemi software esistenti. L'inserimento in azienda dei candidati che saranno ritenuti idonei, avverrà con assunzione con contratto a Tempo Indeterminato; all'interno dello stesso ci sarà una fase formativa iniziale, durante la quale il candidato avrà la possibilità di imparare ad utilizzare gli ambienti e i processi operativi che caratterizzano la divisione aziendale dove verrà inserito. Ad ogni candidato sarà assegnato un tutor aziendale in grado di guidarlo in questo processo di crescita. Caratteristiche minime dei candidati: - Età massima preferibile 30 anni - Laurea triennale in discipline tecniche e scientifiche, preferibilmente in Informatica o affine; - Forte interesse per il mondo IT e motivazione ad una crescita in ambito informatico - Conoscenza base Java - Attitudine al lavoro di gruppo

Per Ristorante-Gelateria cerco giovani età 18/35 anni, da addestrare e inserire nei reparti BANCO-CUCINA-PIZZA-SALA, anche senza esperienza, non è richiesta la conoscenza del Tedesco. Siamo in una località turistica Tedesca, a circa 150km da Berlino. Cerchiamo personale per la stagione 2019, la stagione inizia ad Aprile, un giorno libero a settimana. Offriamo Stipendio, Vitto e Alloggio. Inviare un Curriculum con Foto