Gruppo zandona srls telefono

Informazioni sulla posizione Per Challange SRLS - stiamo cercando un IT Suppor!, che riporterà all'IT Manager. La funzione primaria del ruolo è il supporto locale dell'infrastruttura IT aziendale (desktop, computer portatili, rete, server, sistemi telefoni e dispositivi mobili) in conformità con le linee guida del gruppo. All'interno del team IT, sarà in contatto diretto con i dipartimenti di Back Office locale, il Telemarketing e l'Amministrazione per soddisfare le diverse esigenze del supporto. Responsabilità principali (che comprendono i seguenti compiti, ma non solo): Helpdesk: Garantire il supporto agli utenti locali qualificando le richieste di assistenza ricevute tramite webform, email e telefono. Gestione di utenti e gruppi nella directory MS Active e software interni: creazione di nuovi account, mailbox, monitoraggio e revisione degli elenchi di distribuzione degli utenti. Mantenere e configurare i software I hardware esistenti (computer portatili, desktop, stampanti e dispositivi mobile) collaborando con terzi parti e/o fornitori di beni e servizi. Assicurarsi che tutte le installazioni e le applicazioni IT siano conformi con le linee guida aziendali del gruppo. Pianificazione delle attività di manutenzioni hardware. Creare, adattare e aggiornare procedure di lavoro relative all'utilizzo di strumenti e materiali IT (e-mail, internet, accesso remoto...) agli utenti finali locali. Tenere sempre aggiornata la documentazione tecnica Network: Primo livello di supporto con i nostri partner di telecomunicazione per problemi di interruzione voce, dati, mobile e attivazione di nuove linee. Gestire la rete LAN, WAN, connettività internet e apparecchiature network (firewall, switch, access point e router) per tutto il loro ciclo vita. Server: Installazione e supporto di Windows Server 2008 o versione successiva e manutenzione di sistemi di virtualizzazione. Amministrazione di rete di Windows (Active Directory, DHCP, DNS, WINS, Criteri di gruppo). Garantire e monitorare le operazioni di backup dei dati. Skills: Windows Desktop (Windows 10, 8, 7) Conoscenza di Office Suite (in particolar modo Excel) Windows Server (2008 o successive) Definire e mantenere i controlli di accesso al sistema e le procedure di sicurezza del sistema Ottima attitudine al lavoro in team Buone capacità comunicative Predisposizione al problem solving Skills addizionali: Esperienza in: HTML5, CSS3, JAVASCRIPT, JQUERY, AJAX Esperienza di almeno un framework tra: ReactJS, AngularJS, Ionie RDBS (SQL, MYSQL) La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/ 77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/ 2003.

Azienda veneta operante nel settore servizi alle imprese ricerca 10 operatori telefonici outbound. L’azienda offre: - Formazione interna gratuita; - Affiancamento iniziale al telefono - Fisso + Provvigioni ed incentivi sui risultati raggiunti Si richiedono: - Esperienza minima nel settore o anche prima esperienza, purché si abbia voglia di imparare e crescere; - Buone doti comunicative e relazionali - Motivazione e lavoro di gruppo - Serietà e senso di responsabilità - Disponibilità immediata Orario di lavoro Part-time su turnazione  Le perone interessate possono inviare la propria candidatura all'indirizzo e-mail telemarketing@ecogroup.biz ECO Group srls via Cavour, 32 35010 Vigonza PD mail: telemarketing@ecogroup.biz pec: ecogroupsrls@pec.it P.I.: 05145780283

Helytia Srls è una società che distribuisce i suoi prodotti attraverso il sistema del network marketing. Ricerchiamo persone che amano lavorare in gruppo in una nuova azienda che distribuisce prodotti di largo consumo. Assicuriamo e ricerchiamo serietà, predisposizione ad imparare nuove tecniche acquisizione clienti. Inviare candidatura con numero di telefono

Sales Tecniques SRLS, ricerca una risorsa da inserire in azienda. Tale figura dovrà occuparsi: -controllo della documentazione in entrata/uscita -pratiche di ufficio, inventariato e procedure di ingresso merce -tenuta dei rapporti costanti con il magazzino Requisiti fondamentali: -Diploma di scuola media superiore -Dimestichezza e conoscenza del pacchetto Office, principalmente Excel -Buona propensione allo svolgimento di attività di gruppo -Forte attitudine al problem solving -Doti comunicative e relazionali Si prega di allegare una copia aggiornata del proprio Curriculum vitae e numero di telefono. Le candidature prive di tale documento non saranno prese in considerazione.

La futura srls, società operante nel settore dei servizi alle aziende canale outbound ricerca due figure professionali: - team leader – responsabili operatori telefonici di call-center che si occupino della vendita di telefonia outbound con l’intera struttura in smart working; - Team leader che abbia già una propria struttura in smart working di operatori specializzati nella vendita di telefonia in outbound. Offriamo: • Inquadramento a norma di legge; • Formazione on the job ed affiancamenti; • Inserimento in un contesto lavorativo giovane e dinamico Requisiti richiesti: • Esperienza minima di 6 mesi per mansioni analoghe; • Padronanza dei principali strumenti informatici; • Conoscenza delle tecniche di vendita al telefono (Teleselling) • Buoni rapporti interpersonali, capacità di organizzare e motivare il proprio team, ottime capacità comunicative, di leadership e problem solving, carisma, attitudine al raggiungimento degli obiettivi di gruppo e forte ambizione ad avere successo nella posizione. I candidati interessati possono inviare il proprio cv autorizzando il trattamento dei dati personali (D. Lgs 196/03) e art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)