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Guest relation villaggi


Elenco delle migliori vendite guest relation villaggi

Bolzano (Trentino Alto Adige)
Vivateam ricerca una hostess/Guest relation con conoscenza della lingua tedesca per importante resort in Toscana! Requisiti indispensabili: - avere disponibilità minima di giugno, luglio, agosto - avere compiuto i 18 anni - conoscenza della lingua tedesca C1 Benefit offerti - Vitto, alloggio e viaggi e divise a carico dell’azienda - Formazione specifica gratuita - Contratto Tempo determinato full time - Salario secondo ruolo ed esperienza I colloqui si terranno in videochiamata Invia CV e foto a job@vivateam.it #vivateam #funisourjob
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Palermo (Sicilia)
Alakatanga cerca figure di hostess e guest relation per strutture turistiche. Preferibilmente con conoscenza di lingua. (TEDESCO, INGLESE, FRANCESE) La candidata ideale ha già esperienza di lavoro con pubblico e di vendita, è abituata a spostarsi e viaggiare ed ha problem solving e bella presenza. Valutiamo anche figure alla prima esperienza da formare, che abbiano voglia di imparare ed entrare nel mondo del settore turistico! Valutiamo CV con foto.
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Italia
Hosco Lospitalità è la tua passione? Accoglienza ed empatia sono i tuoi punti di forza? Se hai risposto sì a queste domande, unisciti a noi, il Radisson Collection Hotel Santa Sofia Milan ti aspetta! Con 159 camere e di 1.500m2 di spazi ristorativi, Santa Sofia Milan vanta due outlets F&B: Issei rooftop taste & spirit per stupire gli ospiti con il suo spirito esotico, la cucina Nikkei, i cocktail ricercati e una vista spettacolare sulla città di Milano e il Casa Sofia, elegante e sofisticato, per pranzi di lavoro, aperitivi social e cene raffinate. Siamo alla ricerca di un talentuoso Front Desk & Guest Relation Agent, appassionato e sorridente proprio come noi, per garantire unesperienza personalizzata e di qualità agli Ospiti, andando ben oltre le aspettative. Maggiori responsabilità - Contribuire al buon funzionamento del reparto di Front Office, mantenendo lesperienza dellOspite ad alti livelli - Lavorare in team per massimizzare la soddisfazione dellOspite rispondendo in maniera pronta e tempestiva alle richieste, anticipandone i bisogni - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi di reparto - Costruire solidi rapporti di lavoro - Essere promotore della cultura e dei valori aziendali di RHG - Valorizzare il programma fedeltà di RHG e promuovere i servizi della struttura con attività di upselling/crosselling - Conoscere e rispettare le norme di sicurezza della struttura Il profilo ideale - Passione per il mondo hospitality - Esperienza al Front Office preferibile, ma non essenziale - Spiccata customer attitude e senso dellospitalità - Approccio pratico, dinamico e buona capacità di trovare soluzioni creative - Ottime capacità di comunicazione e relazione - Integrità e serietà professionale - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua araba. Ulteriori conoscenze linguistiche saranno considerate un plus Benefits - Tariffa preferenziale riservata ai dipendenti di RHG e ad amici e familiari in tutti gli Hotel del gruppo - Formazione individuale per lo sviluppo di competenze personali e professionali, sempre disponibile con Radisson Academy - Opportunità di sviluppare il proprio talento in un contesto internazionale con 1.700 hotel nel mondo - Possibilità di alloggio in una delle nostre strutture durante le prime settimane di inserimento in azienda - Buoni pasto inclusi Carriere Unisciti a noi per rendere ogni momento indimenticabile. Entra a far parte anche tu della nostra compagnia internazionale. In Radisson Hotel Group crediamo che le risorse sono il nostro punto di forza. Siamo una delle più ampie società alberghiere nel mondo, sempre alla ricerca di persone da inserire nel nostro team. Per avere maggiori informazioni, visita il nostro sito careers.radissonhotels.com Se credi di essere la persona giusta per noi, facci sapere chi sei. Ti aspettiamo! Required skills: Fluent in English, Fluent in Arabic, YesICan! Radisson Collection Hotel, Santa Sofia Milan Settore: Altro Ruolo: Altro
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Lodi (Lombardia)
Vivateam ricerca HOSTESS con e senza esperienza con conoscenza della lingua tedesca Requisiti indispensabili: - avere compiuto i 18 anni - conoscenza minima della lingua tedesca B2 Benefit offerti:- Vitto, alloggio e viaggi e divise a carico dell’azienda - Formazione specifica gratuita - Contratto Tempo determinato full time - Salario secondo esperienza I colloqui si terranno in videochiamata Invia CV e foto a job@vivateam.it #vivateam #funisourjob
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Ragusa (Sicilia)
Guest relation, hostess, relazioni pubbliche, reception. Importante TO francese ricerca per le proprie strutture all'ESTERO 6 figure da inserire nel proprio staff per l'accoglienza e l'assistenza dei clienti francesi. è obbligatoria: - conoscenza della lingua francese, - età compresa tra i 18 e 39 anni, - esperienza nel settore, - disponibilità agli spostamenti. Si offre: viaggio, vitto, alloggio. Inviare il cv: 
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Roma (Lazio)
Agenzia di Property Management operante nel centro storico di Roma nel segmento luxury ricerca Guest relation manager da inserire nel proprio team. La figura dovrà occuparsi principalmente dei check-in e dei check-out. Richiesta esperienza pregressa e inglese fluente.
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Bologna (Emilia Romagna)
I Portici Hotel 4* S in cento a Bologna, con annesso Ristorante I Portici Stella Michelin, struttura di primario riferimento nell'ospitalità bolognese, assume Capo Ricevimento. Stiamo cercando un professionista che abbia già ricoperto il ruolo, capace di gestire a 360° il reparto Front Office. Sarà al contempo Guest Relation Manager e, a rotazione con gli altri Capi Servizio, Duty Manager. Si richiede fluente e corrente utilizzo della lingua inglese, preferibile seconda lingua e conoscenza del programma Opera di Fidelio. Inviare Cv aggiornato e con foto per valutazione dell'ufficio HR ed invito a colloquio conoscitivo. Primo inserimento a tempo determinato con scopo di rinnovo a tempo indeterminato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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