Guidare best

Best of Rent è una società specializzata nel noleggio di auto e veicoli commerciali a lungo termine per privati, liberi professionisti e PMI. Grazie alla partnership con Leasys ed altri principali Player siamo in grado di offrire soluzioni di mobilità alternative all’acquisto di un veicolo, lasciando al cliente la libertà di scegliere e guidare l’auto desiderata, senza più doversi preoccupare di pratiche burocratiche e gestionali. Siamo alla ricerca di agenti nel settore di noleggio auto a lungo termine su tutto il territorio nazionale. Chi cerchiamo: • persone dinamiche, • persone che amano le sfide Requisiti essenziali • passione per le auto, • esperienza come consulenti esterni • lavoro per gli obiettivi Rappresenti il profilo ideale se possiedi: • esperienza nella gestione della clientela. • empatia e spiccate competenze relazionali; • capacità di individuare le esigenze del cliente; • interesse a lavorare in modo libero e autonomo ma sempre supportato da un ambiente che favorisce il lavoro di squadra, la formazione, l’affiancamento e il confronto; • propensione a lavorare per obiettivi al fine di raggiungere traguardi personali in linea con le proprie aspettative economiche e di ruolo; • attitudine al lavoro autonomo. • motivazione ad operare in un contesto innovativo e competitivo • spinta all’apprendimento ed alla crescita • propensione a sviluppare relazioni durevoli e fiduciarie con i clienti • orientamento a lavorare in team Condizioni: • inquadramento P.IVA; • piano provvigionale con gli obiettivi provvigioni ai più alti livelli di mercato • adeguata formazione tecnica e specialistica • supporto e affiancamento all'avviamento

ll nostro cliente è una nota web company che sta portando avanti un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +7MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una: Senior UX/UI Designer Obiettivo Il/la candidato avrà la responsabilità di definire la visione e garantire la qualità dell'esperienza utente nei prodotti digitali, contribuendo in modo attivo alla strategia di prodotto. Con un approccio data-informed e profondamente human-centered, guiderà la progettazione di esperienze digitali coerenti, accessibili e significative. Rappresenterà un punto di riferimento per il design all'interno dell'organizzazione, promuovendo e supportando lo sviluppo di una cultura dell'user experience solida, trasversale e orientata alla misurazione dell'impatto. Principali responsabilità - definire e mantenere una visione UX strategica allineata con la product strategy; - guidare la progettazione dell'esperienza utente su app, web e touchpoint digitali; - promuovere e facilitare attività di ricerca utenti, co-design, usability test; - analizzare insight quantitativi e qualitativi per orientare le decisioni progettuali; - supervisionare la coerenza e l'evoluzione del Design System; - collaborare strettamente con Product Owner, sviluppatori, stakeholder; - supportare la crescita del team di design, favorendo una cultura della sperimentazione e del miglioramento continuo. Attività previste dal ruolo - guidare o supervisionare le fasi di discovery, ricerca, definizione dei flussi e wireframe; - condurre interviste, usability test e analisi comportamentali in autonomia o con supporto; - analizzare i dati quantitativi con il supporto del team Data, traducendoli in decisioni progettuali; - coordinare il benchmarking competitivo, individuando best practice e trend; - curare il design delle interfacce (mockup e prototipi hi-fi) nel rispetto delle linee guida e dei pattern condivisi; - mentorship verso designer junior o mid-level, favorendo la crescita interna e la diffusione della cultura UX. Requisiti tecnici per la posizione - almeno 5 anni di esperienza nel design di prodotti digitali, con portfolio dimostrabile su progetti complessi (app mobile e web); - padronanza di Figma e dei principali tool per user research e prototipazione; - solida conoscenza dei principi di user-centered design, accessibility e HCI; - esperienza nel lavoro cross-funzionale con team di prodotto e sviluppo; - capacità di presentare e spiegare le scelte progettuali con dati e argomentazioni; - attitudine al pensiero strategico e alla leadership nel design. Sede di lavoro: full remote Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

The Best Rent, azienda che gestisce a Milano appartamenti per affitti di breve e medio periodo, sta cercando: 1 – Operatore Accoglienza ospiti e operations - Milano La risorsa individuata sarà inserita all’interno del reparto operativo e avrà le seguenti mansioni: - Supporto nell'organizzazione e realizzazione di check-in e check-out, con spostamenti su tutto il territorio di Milano; - Help-desk e coordinamento operativo dei reparti e fornitori coinvolti nell'accoglienza degli ospiti e nella gestione degli appartamenti; - Supporto nella gestione della comunicazione con clienti, fornitori e partner; - Attività di back office: aggiornamento file e reportistica aziendale, inserimento dati, assistenza nella gestione delle comunicazioni con proprietari e stakeholder; Sono richiesti i seguenti requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni, anche in orari notturni, festivi compresi; - Capacità di guidare scooter; - Esperienza in ambito turistico/ricettività, preferibile provenienza dal settore alberghiero; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottimi rapporti interpersonali, capacità comunicative e capacità di gestire situazioni sotto stress; - Problem solving; - Domicilio a Milano centro (no provincia); Completano il profilo: - Proattività e capacità di lavorare in autonomia; - Voglia di crescere e curiosità rappresentano doti fondamentali; La remunerazione sarà definita in sede di colloquio rispetto alla disponibilità e alle capacità del candidato. Per candidarsi si prega di inviare il Curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali,indicando nell'oggetto "ACCOGLIENZA".

The Best Rent, azienda che gestisce a Milano appartamenti per affitti di breve e medio periodo, ricerca: 1 – Guest operations specialist - Milano La risorsa individuata sarà inserita all’interno del reparto operativo con le seguenti mansioni: - Check-in e check-out, con spostamenti su tutto il territorio di Milano; - Gestione comunicazione Clienti - Supporto attività logistiche Sono richiesti i seguenti requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni, anche in orari serali, festivi compresi; - Capacità di guidare scooter; - Esperienza in ambito turistico/ricettività, preferibile provenienza dal settore alberghiero; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottimi rapporti interpersonali, capacità comunicative e capacità di gestire situazioni sotto stress; - Domicilio a Milano centro (no provincia); La remunerazione sarà definita in sede di colloquio rispetto alla disponibilità e alle capacità del candidato. Per candidarsi si prega di inviare il Curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, a humanresources@thebestrent.it indicando nell'oggetto "ACCOGLIENZA".

The Best Rent, azienda che opera nel campo del property management e gestisce a Milano appartamenti per affitti di breve e medio periodo, ricerca: 1 – Stageur Curriculare Guest Hospitality & Operations - Milano La risorsa individuata sarà inserita all’interno del reparto operativo con le seguenti mansioni: - check-in e check-out, con spostamenti su tutto il territorio di Milano; - gestione della comunicazione con i Clienti; - supporto alle attività logistiche; - piccoli interventi di manutenzione (sostituzione lampadine, configurazione canali tv, verifica connettività internet, etc.etc.) Sono richiesti i seguenti requisiti: - Laurea o master in corso (OBBLIGATORIO PER STAGE CURRICULARE) preferibilmente in ambito turismo o lingue; - Disponibilità a lavorare su turni, anche in orari serali, festivi compresi; - Capacità di guidare lo scooter; - Esperienza in ambito turistico/ricettività sarà considerata un plus; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottimi rapporti interpersonali, capacità comunicative e capacità di gestire situazioni sotto stress; - Domicilio a Milano città (no provincia); - Capacità di problem solving; Per candidarsi si prega di inviare il Curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali

- Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con una realtà italiana che da oltre trent’anni è un punto di riferimento per lo sviluppo, la crescita e la promozione di numerosi progetti immobiliari commerciali, sia in Italia che all'estero, con investimenti che ormai raggiungono i nove zeri… Spinta dalla volontà di continuo investimento in nuovi talenti, per una crescita sostenibile del suo business, ci ha affidato il compito di trovare una figura per una funzione strategica. Ci riferiamo alla ricerca e selezione di un/una HR MANAGER Head of Human Resources and Social Responsability - Le tue principali responsabilità Riportando direttamente al CdA, avrai la responsabilità di guidare in autonomia la funzione Human Resources & Social Responsability, definendo le policy HR in termini contrattuali, di budget assegnato e di linee guida di sviluppo del personale. Più in dettaglio, ti occuperai del coordinamento dei processi di selezione, organizzazione e formazione delle Persone e la promozione di best practice necessarie a perseguire la vision di sostenibilità e eccellenza che il Gruppo ricerca. - Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone preferibilmente laureate in materie umanistiche, con esperienza tale da presidiare proficuamente la funzione e in grado di comunicare in lingua inglese. Saranno fortemente motivate ad evolvere le proprie competenze professionali in un ruolo sfidante e di assoluta responsabilità, per garantire la centralità delle Persone nel raggiungimento degli obiettivi di business. Ci aspettiamo che dal processo di selezione possano dimostrare di possedere, fra le altre, queste soft skill: - Intelligenza emotiva, - Pianificazione e organizzazione, - Leadership; - Flessibilità; - Iniziativa e problem solving. È fondamentale la disponibilità a spostamenti e trasferte brevi sia in Italia che all’Estero. Ti ricordiamo che la nostra ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente leader mondiale nei materiali gomma plastica e operante a Grottammare, un Process Engineer. Descrizione La risorsa, riportando all'Operation Manager, sarà responsabile della progettazione, implementazione, ottimizzazione e monitoraggio dei processi industriali per garantire una produzione efficiente e migliorando l'efficienza operativa e dovrà garantire alta qualità, garantendo e rispettando gli standard di sicurezza e ambientali. La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppare, valutare e migliorare i processi di produzione per garantire efficienza, qualità e convenienza; - Analizzare i flussi di lavoro e proporre soluzioni innovative per migliorare la produttività; - Progettare e condurre esperimenti per testare e convalidare i miglioramenti dei processi; - Miglioramento continuo e implementare metodologie di produzione snella o simili per semplificare le operazioni. - Monitorare e controllare i processi di produzione per garantire la conformità agli standard di qualità; - Collaborare a stretto contatto con il team di qualità per identificare i difetti e implementare azioni correttive; - Preparare e mantenere la documentazione dei processi, comprese le procedure operative standard (SOP); - Formare e guidare il personale di produzione sulle best practice e sui nuovi processi. Richiediamo: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica oppure Industriale; - Esperienza di lavoro in Ingegneria di processo o in ruoli similari nel settore manifatturiero, preferibilmente con esperienza in contesti internazionali; - Indispensabile conoscenza fluent della lingua inglese; - Conoscenza approfondita del software di simulazione dei processi (ad esempio AutoCAD, SolidWorks o simili). - Familiarità con i sistemi ERP/MRP e gli strumenti di analisi statistica; - Competenza in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) e nel pacchetto MS Office; - Completano il profilo ottime doti di problem solving, gestione e ottimizzazione del tempo, forte motivazione personale, ottime doti organizzative, ottime doti comunicative. Offriamo contratto a tempo indeterminato, CCNL 13 mensilità (RAL 40-50K) con bonus annuale e percorso di Salary Review Annuale Luogo di lavoro: Grottammare (AP) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato