Human resources stage

Ricerchiamo un/a stageur da inserire all’interno della Direzione Human Resources di Gruppo. La risorsa supporterà lo staff interno nelle attività di ricerca e selezione, formazione e sviluppo del personale. Dopo una prima fase di formazione ed affiancamento, si occuperà principalmente di: •Reclutamento e selezione (redazione e pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui individuali, stesura report di selezione, aggiornamento e cura dell’archivio) •Gestione contatti con università, scuole ed enti esterni per stage e progetti di partnership in ambito HR •Attività di data entry dei training interni sul software gestionale HR. Il/la candidato/a ideale possiede: •Eccellente padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office, internet e dei social network •Senso pratico •Ottime doti relazionali •Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo riservatezza, precisione e attitudine al lavoro in team. L’offerta è rivolta a giovani laureandi e neo-laureati in discipline umanistiche con interesse e motivazione ad intraprendere un’esperienza formativa nel settore delle Risorse Umane. Sede: Santa Maria di Sala (Venezia). Durata dello stage: 6 mesi. La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione secondo la normativa vigente.

Società in espansione, valuta una figura da inserire nel settore human resources. Inserimento immediato a tempo pieno. Le mansioni da svolgere saranno:progettazione piani di formazione, ricerca e selezione nuovo personale, formazione candidati selezionati. Richiediamo disponibilità immediata. Candidarsi inviando il proprio cv aggiornato con recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Sei un laureando e ti interessa il settore delle risorse umane? Ti piacerebbe sperimentarti in un tirocinio curriculare dove potrai vedere tutto l'iter di selezione? Randstad sta cercando un tirocinante per rafforzare lo staff della diviosione Inhouse Ti verrà richiesta la disponibilità a tempo pieno per iniziare ad imparare il ruolo dell'account manager. Ti chiederai cosa fa un tirocinante da noi? In affiancamento all'account manager si occuperà dell'attività di reclutamento e selezione: · creazione e gestione dei canali di reclutamento · screening cv · colloqui di selezione; attività amministrative: · gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. Energia, voglia di imparare, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative e spirito di squadra sono le caratteristiche che cerchiamo. Tutto il resto lo insegniamo noi. Cosa offriamo: contesto giovane ed dinamico, percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale Durata iniziale stage 3 o 6 mesi

Azienda sita in Salerno assume: -human resources assistent. La selezione è rivolta ad ambosessi residenti in Salerno. Requisiti del candidato/a ideale: -ottime capacità di analisi; -propensione ai rapporti umani. Il/la candidato/a verrà affiancato al responsabile nella gestione e sviluppo delle risorse umane in sede, ulteriori dettagli saranno forniti in sede di colloquio. La sede garantisce regolare assunzione a norma di legge e stipendio fisso. Orari di lavoro: -continuato â€" 9.00/17.00; -spezzato â€" 9.00-13.00 e 15.00-19.00. Solo per disoccupati e disponibili nellâ€(TM)immediato. Per info inviare CV e numero telefonico.

TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE HUMAN RESOURCES. Cerchiamo uno/una stagista da inserire presso una realtà metalmeccanica di Montecchio Maggiore ambito Risorse Umane. La risorsa si occuperà di: affiancamento nella selezione del personale, affiancamento analisi dei fabbisogni e pianificazione della formazione, organizzazione corsi, reportistica, supporto azioni correttive emerse da valutazione rischio stress lavoro correlato. Caratteristiche richieste: Laureandi e/o laureati in PSICOLOGIA DEL LAVORO, automunito, buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza pacchetto office, competenze di pianificazione e organizzazione, attitudine ad apprendere l'utilizzo dei sistemi informatici aziendali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Seleziona per importante azienda sita in Caserta specializzata nel settore commerciale, un formatore da inserire nel settore human Resources. L'azienda è disponibile a valutare anche profili junior per prima esperienza da formare direttamente in sede. Il candidato ideale: - è una persona affidabile, seria e precisa - è disponibile a lavorare full- time (8 ore) - ha buone capacità organizzative - ha buone doti relazionali e comunicative Luogo di lavoro: Caserta. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. I candidati interessati, possono inviare il proprio cv dettagliato ed aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Executive srl, sta ricercando un figura da impiegare nelle risorse umane; Essa dovrà occuparsi di selezione e di formazione del personale Requisiti Competenze professionali nella gestione di un colloquio e della formazione del personale. Buone doti di pianificazione Ottima dialettica e ottime doti organizzative, Disponibilità full-time e immediata. L’azienda offre un contratto a tempo determinato full time a norma con retribuzione mensile.

Service ricerca per nuova apertura nella sede di Terni, un responsabile che si occupi della selezione e formazione del personale, degli aspetti legati al loro benessere complessivo. Per i candidati si richiede disponibilità full-time, stato occupazionale che permetta all'azienda un assunzione, buon utilizzo del pc e del pacchetto Office/Excel, residenza in Terni e provincia. Si richiede massima serietà, buona dialettica e capacità di relazionarsi anche in gruppo. L'azienda offre possibilità di crescita, contratto a tempo determinato e retribuzione fissa mensile. I candidati dovranno inviare curriculum vitae e recapito telefonico mobile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda italiana con filiali operative su tutto il territorio nazionale, ricerca per gli uffici commerciali di Brindisi un addetto che si occupi del ruolo delle RISORSE UMANE.Le attività comprendono:-gestione del personale;-assunzionecessazione contratti;-comunicazioni al personale interno dell'ufficio;-gestione delle presenze degli impiegati.Caratteristiche che un profilo deve possedere:-precisione;-professionalità;-ottime doti organizzative e di gestione amministrativa;-competenza nell'uso dei principali sistemi informatici;-propensione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali;-residenza a Brindisi o provincia;-possesso di diploma di maturità;-disponibilità immediata per un full-time.L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con stipendio fisso mensile, finalizzato all'assunzione definitva.Inviare CV aggiornato e munito di recapito telefonico per fissare un eventuale colloquio. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda seleziona candidati per ampliamento del personale interno presso l'ufficio sito a Bindisi.Il profilo ricercato sarà inserito in ufficio e si occuperà della gestione del dipartimento delle Risorse Umane.Attività:-gestione del personale;-assunzionecessazione contratti;-comunicazioni al personale interno dell'ufficio;-gestione delle presenze degli impiegati.Requsiti:-residenza a Brindisi o provincia;-disponibilità immediata per un orario full-time;-stato di inoccupazionedisoccupazione;-basiche conoscenze in ambito informatico;-diploma di maturità;-capacità di lavorare in gruppo e predisposizione ai rapporti interpersonali;-ottime doti di problem solving.L'azienda offre regolare contratto e stipendio fisso mensile.L'annuncio è rivolto ad ambosessi.Inviare CV se interessati con recapito telefonico per eventuale fissaggio di colloquio. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Affermata azienda specializzata nel settore di telecomunicazioni, ricerca per la sede di POMIGLIANO D'ARCO un collaboratore o collaboratrice da inserire nel settore RISORSE UMANE full-time. L'attività lavorativa riguarda: - Attività di reclutamento e screening dei cv; - Elaborazione e pe di selezione; - Pubblicazione di annunci di lavoro; - Colloqui conoscitivi e di selezione; - Gestione Risorse Umane; - Supporto nell'organizzazione di attività formative. Offriamo: - Contratto a norma di legge a tempo indeterminato; - Opportunità concreta di crescita professionale ed economica; - Fisso mensile di 1000€ Il candidato ideale deve avere un esperienza pregressa di almeno un anno in ambito HR ed ottima padronanza dei principali supporti informatici. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Stipendio: €1.000,00 /mese

Si seleziona per prossima apertura sul territorio di Cagliari, un addetto alle risorse umane anche come prima esperienza. Il candidato verrà inserito in un ambiente altamente professionale,dinamico e giovanile. Si richiede: - capacità di problem solving- laurea in materie umanistiche- predisposizione ai rapporti interpersonali L'azienda offre contratto a norma di legge determinato e full time e iniziale corso di formazione. Inviare curriculum e recapito telefonico per candidarsi Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ufficio commerciale in forte espansione territoriale ricerca personale ambosessi da inserire all'interno dell'organico per prossime aperture di nuove filiali in Campania. Per candidarsi a un colloquio conoscitivo di approfondimento proposta lavorativa, è possibile allegare il proprio CV.

Azienda Visibile – Realtà che opera nei servizi sull'Information technology, ricerca per ampliamento organico un/una figura per l'acquisizione e la gestione delle risorse umane. La risorsa si occuperà di: ricerca e selezione del personale pubblicazione job sui principali canali di ricerca screening dei cv interviste telefoniche convocazione candidati e colloqui vis à vis. gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato gestione dei contratti sui clienti dove le risorse sono impiegate. Sarà a stretto contatto con il reparto commerciale. Requisiti: Laurea indirizzo Psicologico o inerente al profilo da ricoprire. Forte interesse per le tematiche HR Ottima conoscenza del pacchetto Office Eccellenti capacità comunicative Si valutano sia Senior che figure Junior. Si offre un contratto a tempo per proseguire successivamente a tempo indeterminato. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).

Per ampliamento organico si ricerca figura da inserire nell'Ufficio Risorse Umane. La risorse si occuperà di gestione, formazione, inserimento del personale. Si valutano candidature anche senza esperienza. Tirocinio full time contrattualizzato di 3 mesi rinnovabili, come stabilito per legge. Prego candidarsi se interessati. Luogo di lavoro Ravenna.